管理实习生岗位职责

管理实习生岗位职责

1、管理实习生岗位职责

1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核，考核是以轮岗的形式：

2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；

3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

2、应届管理实习生岗位职责

1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧；

2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；

3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力；

4.强化您的团队管理能力；综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧。

3、网络管理实习生岗位职责

1、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；

2、精通局域网的维护及网络安全知识，熟练进行局域网的搭建和网络设备的维护和故障处理；

3、熟练运用WindowsServer等对服务器进行维护与管理；

4、熟悉网络结构、协议和标准；

5、熟悉域服务器管理、SQL，能独立判断并解决计算机及网络常见的软、硬件故障；

6、熟练掌握安全管理，包括防火墙，杀毒等技能；

7、熟悉WIN2k3/LINUX、TCP/IP体系结构；

8、了解路由器，交换机等网络设备的工作原理和配置方法；

9、能够独立对服务器的运行进行监控、管理、维护；

10、具备良好的团队合作精神、工作认真负责、积极主动、严谨务实的作风。

4、市场管理实习生岗位职责

1.负责区域客户的开拓和维护，具备良好的客户服务意识；

2.随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场；

3.通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域客户，及时处理客户所需，建立、巩固均衡的客户关系平台；

4.制定销售计划并带领团队达成集团的业绩指标。

5.不断培训下属工作技能，提高团队人员业务能力。

5、建筑工程管理实习生岗位职责

1、负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作；

2、负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；

3、负责所施工项目的质量管理，保证施工质量达到指定标准或合同的要求；

4、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，并处理各方面问题；

5、合理组织施工队伍、材料配置方面工作，以保证工程质量及整体效益；

6、负责催要工程进度款，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出；

7、协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系，以确保工程项目正常进行；

8、负责施工现场管理，合理安排物料、设备和人员，控制各工程项目的施工成本；

9、组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。