警卫人员工作细则
工地警卫室工作制度
工地警卫室工作制度一、目的和原则工地警卫室是维护工地治安秩序、保障工地安全的重要部门，其主要任务是保护工地内的设施、财产和人员的安全，防止和处理突发事件，维护正常的施工秩序。
工地警卫室工作应遵循依法行政、预防为主、确保安全、服务施工的原则。
二、工作内容1. 门卫管理（1）警卫室应设在工作区入口处，实行24小时值班制度。
（2）对进入工地的车辆和人员进行严格检查，确认身份和来意，做好登记。
（3）禁止无关人员和车辆进入工地，特殊情况需经项目经理批准。
（4）对携带危险物品的人员和车辆进行严格检查，严禁危险物品进入工地。
2. 巡逻检查（1）警卫应按照规定的路线和时间进行巡逻检查，必要时进行日夜巡逻。
（2）注意观察工地内的异常情况，发现可疑人员和物品应立即报告。
（3）检查工地内的安全设施是否完好，发现安全隐患应立即处理或报告。
（4）对工地内的施工人员进行安全教育，提高施工人员的安全意识。
3. 突发事件处理（1）遇到突发事件，如火灾、盗窃、斗殴等，应立即报警并采取措施进行处理。
（2）在处理突发事件时，要确保自身安全，必要时寻求外部支援。
（3）对突发事件进行详细记录，及时向上级报告。
4. 警卫室管理和培训（1）警卫室应保持整洁，设施完善，确保值班人员的工作环境。
（2）对警卫人员进行定期培训，提高警卫的业务素质和职业道德。
（3）建立警卫考核制度，对表现优秀的警卫人员进行表彰和奖励，对不合格的警卫人员进行处理。
三、工作要求1. 严格遵守国家法律法规和工地规章制度，认真履行职责。
2. 坚守岗位，不得擅离职守，确保24小时有人值班。
3. 文明执法，礼貌待人，不得滥用职权，侵犯他人合法权益。
4. 积极完成上级领导交办的其他工作任务。
四、工作纪律1. 警卫室工作人员应具备高度的责任心和使命感，始终保持警惕，确保工地安全。
2. 严格执行工作制度，做到有法必依、有规必循。
3. 值班期间，不得饮酒、赌博、睡觉、聊天等影响工作的行为。
学校警卫室工作制度范文
学校警卫室工作制度范文一、工作时间安排1. 警卫室的工作时间为每天24小时，全天候值班，原则上不得缺岗。
每班工作时长为8小时，具体排班由警卫室主管负责安排。
2. 警卫室的工作时间按照早班、中班和夜班进行轮班制安排。
每天早班从早上8点开始至下午4点结束，中班从下午4点开始至晚上12点结束，夜班从晚上12点开始至第二天早上8点结束。
二、工作职责1. 维护校园安全：警卫室的主要职责是维护校园的安全和秩序。
警卫人员应巡逻校园各个角落，发现不正常情况及时报告上级并采取必要的措施。
2. 保护学生员工：警卫人员应确保学生和员工的人身安全。
他们应对校园内的各类违法犯罪行为进行预防和打击，并在紧急情况下提供协助和保护。
3. 管理出入校车辆：警卫室负责管理学校大门的出入口，对进出校园的车辆进行严格的检查和登记。
他们应确保校园内车辆的安全和秩序，防止违规停车和交通事故的发生。
4. 接待来访人员：警卫室负责接待校园内的来访人员，并进行身份核实和登记。
他们应对来访人员进行必要的引导和协助，确保校园内的访客活动符合规定。
5. 处理突发事件：警卫人员应迅速响应突发事件，并采取必要的措施进行处理。
他们应具备应急救援的能力，保障校园内师生员工的安全。
三、纪律要求1. 服装要求：警卫人员应穿戴整齐、干净的制服，佩戴警徽和工作证。
不得在工作岗位上携带私人财物，不得穿着夸张、不文明的服装。
2. 工作时间要求：警卫人员应准时上班，不得迟到、早退或旷工。
工作期间不得离开岗位，如有特殊情况需离开，应事先请假并报告上级。
3. 严禁违规行为：警卫人员不得参与任何违法犯罪活动，不得泄露校园内部的任何机密信息。
如发现有违规行为，应立即报告上级并采取必要的措施。
4. 文明待人要求：警卫人员应礼貌待人，相互之间互敬互助。
在与他人沟通中要注意措辞，不得使用粗鲁、侮辱性语言。
四、奖惩制度1. 优秀警卫奖励：对在工作中表现出色的警卫人员，学校将进行表彰和奖励，以鼓励和激励其更好地发挥作用。
等级警卫工作制度
等级警卫工作制度是指根据警卫对象的重要程度和警卫任务的需求，对警卫工作进行分类、分级、分层次管理的制度。
等级警卫工作制度主要包括以下几个方面：一、等级划分等级警卫工作制度将警卫对象分为国家级、省级、市级、县级四个等级，并根据警卫对象的重要程度和警卫任务的需求，将警卫工作分为特级、一级、二级、三级、四级五个等级。
1. 特级警卫：指国家最高领导人、来访的外国国家元首、政府首脑等特殊重要人物。
2. 一级警卫：指党和国家领导人、来访的外国重要领导人、重要外宾等。
3. 二级警卫：指国务院各部门负责人、省级政府负责人、重要国际会议的主要负责人等。
4. 三级警卫：指部级领导干部、大型活动的主要负责人等。
5. 四级警卫：指厅局级领导干部、中型活动的主要负责人等。
二、工作内容等级警卫工作制度主要包括以下几个方面的工作内容：1. 警卫计划：根据警卫对象的等级和警卫任务的需求，制定详细的警卫计划，包括警卫时间、地点、路线、措施等。
2. 警卫布置：根据警卫计划，对警卫现场进行布置，确保警卫对象的安全。
3. 警卫执行：按照警卫计划和警卫布置，组织实施警卫任务，确保警卫对象的安全。
4. 警卫演练：定期组织警卫演练，提高警卫人员的业务素质和应对突发事件的能力。
5. 警卫保障：为警卫任务提供必要的保障，包括警力、物资、技术等。
6. 警卫总结：对警卫任务进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
三、工作流程等级警卫工作制度的工作流程主要包括以下几个环节：1. 受理任务：接到警卫任务后，立即进行审核，确定警卫对象的等级和警卫任务的等级。
2. 制定警卫计划：根据警卫对象的等级和警卫任务的需求，制定详细的警卫计划。
3. 布置警卫现场：根据警卫计划，对警卫现场进行布置。
4. 组织实施警卫任务：按照警卫计划和警卫布置，组织实施警卫任务。
5. 总结警卫任务：警卫任务结束后，对警卫任务进行总结。
四、工作原则等级警卫工作制度的工作原则主要包括以下几个方面：1. 安全第一：确保警卫对象的安全是等级警卫工作制度的核心任务。
警卫员管理实施细则模版
警卫员管理实施细则模版第一章总则第一条为了规范警卫员的工作行为，提高保安岗位的管理水平，确保保安工作的质量和效益，制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有警卫员，包括公司内部聘用的警卫员，以及外包单位委托的警卫员。
第三条警卫员应遵守公司的相关规章制度，服从上级领导的指挥，积极履行岗位职责，维护公司的安全和利益。
第四条公司应为警卫员提供必要的培训和装备，提升他们的工作能力和安全防范意识。
第二章警卫员队伍管理第五条公司应建立健全警卫员管理档案，记录他们的个人信息、工作经历和培训情况等，便于管理和评估。
第六条警卫员应按时到岗，不得无故旷工、迟到或早退。
如因特殊情况不能按时到岗，应提前请假并得到批准。
第七条警卫员在工作期间应保持仪容整洁，佩戴公司提供的工作证和标志，严禁穿着不符合规定的服装或佩戴私人饰物。
第八条警卫员应严格履行巡逻和门岗守护职责，保持警惕，注意发现并及时报告可疑人员或异常情况。
第九条警卫员应主动配合其他安保人员或公安机关的工作，如有违法犯罪行为或紧急情况发生，应立即采取适当措施并向上级报告。
第十条警卫员不得私自接受或索取任何礼品、财物，不得允许任何人员擅自进出公司办公区域。
第十一条警卫员应妥善保管公司的财产和设备，不得随意借用或私自转让给他人。
第三章培训与考核第十二条公司应定期组织警卫员进行培训，包括安全防范知识、紧急处理能力等方面的培训。
第十三条警卫员应按时参加培训，积极学习并运用所学知识，提高自身的专业素养和工作能力。
第十四条公司应定期对警卫员进行考核，根据考核结果确定奖惩制度，激励警卫员提高综合素质和工作表现。
第四章权益保障与惩罚措施第十五条公司应保障警卫员的合法权益，包括工资福利、社会保险、职业伤害保险和节假日等方面的权益。
第十六条警卫员如有合理的投诉或建议，应向上级领导提出，并有权要求公司进行调查和解决。
第十七条警卫员如有违反公司规章制度的行为，将受到相应的惩罚，包括警告、罚款、降级以及解雇等措施。
学校警卫室工作制度模版
学校警卫室工作制度模版一、工作职责1. 负责学校内部安全巡逻，防止各类违规行为和安全事故的发生。
2. 维护校园秩序，对学生违纪行为进行制止和处理。
3. 协助学校管理人员进行安全检查和安全隐患的排查整改。
4. 处理突发事件，包括火灾、盗窃等紧急情况的应急响应和处置。
5. 接待来访人员，提供必要的信息和协助。
6. 执行学校上级领导交给的其他任务。
二、工作时间安排1. 警卫室设有不同班次，负责不同时间段的安全工作。
2. 白班：早上7:00-下午3:00。
3. 中班：下午3:00-晚上11:00。
4. 夜班：晚上11:00-早上7:00。
5. 每个班次由两名警卫人员交替值班，确保连续的安全监控。
三、工作岗位要求1. 具备相关警卫或保安从业资格证书。
2. 身体健康，各项体能指标符合工作要求。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能与学生、教师和家长进行有效的沟通和处理。
4. 具备应急处置能力和决策能力，在紧急情况下能快速反应并准确处置。
5. 具有一定的法律和安全知识，了解学校的相关规章制度。
四、工作流程1. 巡逻与监控：负责巡逻学校校区，监控各个区域的安全情况，发现异常及时报告并采取措施处理。
2. 学生管理：负责对学生进行管理，制止违纪行为，并按照学校规定进行相应的处理。
3. 安全检查：定期进行学校内部的安全检查，对安全隐患进行排查整改，并及时上报学校相关部门。
4. 突发事件处置：对突发事件进行应急响应，采取措施进行处置，并报告上级领导和相关部门。
5. 来访接待：及时出示工作证件，询问来访事由并提供必要的信息和协助。
6. 报告工作：每天交接班时根据工作情况向接班人员进行工作交接和报告，确保信息的流转。
五、工作纪律1. 工作时间内严禁离开岗位，必须全身心投入到安全工作中。
2. 遵守学校的各项规章制度，严禁私自泄露学校内部的相关信息。
3. 工作中发现的问题和隐患必须及时上报，不得隐瞒和拖延。
4. 配合学校其他职能部门的工作要求，积极配合并共同维护学校的安全稳定。
写字楼巡逻岗位职责
写字楼巡逻岗位职责篇一：写字楼巡逻警卫岗位职责写字楼巡逻警卫岗位职责一、保安部在写字楼设置楼层巡逻哨和门卫两个岗位；二、写字楼开放工作时，门口定点岗将对出入写字楼外来人员,办理来访登记手续；三、保安部派出的巡逻哨在白天上岗时，不准进入业主单位办公室.四、严禁在写字楼内养狗猫之类的动物，不得随地吐痰、乱丢果皮纸屑、烟头和垃圾；五、为确保写字楼安全和卫生,不得在室内使用煤炉、气炉和电炉；六、为了保持良好的办公秩序，不得在写字楼内大声喧哗和吵闹，音响和电视机音量应控制在不影响他人办公的限度内；七、晚间巡逻哨将对各楼层进行全面的巡查，如发现有私自留宿者，将查明证件后，除责令其恢复原状外，并处以罚款。
篇二：写字楼安保岗位职责写字楼安保岗位职责1、写字楼保安职责1。
维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态,防患于未然.2.加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理登记和物品出门的管理；快递人员(快递的除DHL、EMS和捷特之外）要在保安处联系接收人,保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其到处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序,避免前台人员拥挤。
3。
加强防火意识，定期检查消防设施，消除火灾隐患。
4。
确保下班后无人加班楼层门窗锁好。
5.工作日20:30以后（节假日全天）要登记加班人员信息，（见加班人员登记表）一定要把人员、公司名称登记清楚。
6.妥善保管配发的安保器械及装备，不得丢失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。
7。
正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客登记表,夜间巡逻表，必须对当天的工作做好笔录,办理交接手续时应双方签字,否则将按时间段追究事故责任。
(要求保安人员在晚上12：00之前每隔2小时巡视一次办公区，12：00之后每隔3小时巡视办公区）8.保安人员应做到：1）服从主管的工作安排，并服从临时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊;3)明辨是非，保持警惕，遇到问题及时解决，对周边情况仔细观察；4)遵守制度,文明服务，注意工作方法、着装整洁、态度和气；5）坚持原则，机动灵活,做到反映情况快，解决问题快;6)不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。
公司警卫人员进出管理制度
公司警卫人员进出管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司警卫人员的日常工作行为，确保公司人员与财产的安全。
2. 所有进出公司大门的人员及车辆必须遵守本制度，接受警卫人员的管理与检查。
3. 警卫人员应严格遵守岗位职责，公正客观地执行进出管理工作。
二、人员进出管理1. 公司员工进出：- 员工在进出公司时需佩戴工作证，并在门卫处进行登记。
- 上下班高峰期，警卫人员应加强疏导，确保进出通道畅通无阻。
- 对于携带大件物品或重要设备的人员，需出示相关部门的放行条方可放行。
2. 访客进出：- 访客进入公司前需出示有效身份证件，并进行实名登记。
- 警卫人员应核对访客预约情况，引导访客前往相应部门。
- 访客离开时需由被访问人员签字确认后方可放行。
3. 车辆进出：- 车辆进入时需停车接受检查，司机需出示驾驶证和行驶证。
- 载有货物的车辆需出示物资管理部门的放行单。
- 离开公司时，车辆应接受必要的检查，以确保不携带未经许可的物品。
三、安全检查1. 警卫人员应定期对公司的消防设施、监控设备进行检查，确保其正常运行。
2. 对于携带易燃易爆及其他危险品的人员，警卫人员有权进行扣留并报告上级处理。
3. 发现可疑人员或异常情况时，警卫人员应立即采取措施，必要时报警处理。
四、培训与考核1. 公司应定期对警卫人员进行业务知识与技能培训，提升其职业素养。
2. 对警卫人员的工作表现进行定期考核，确保制度的严格执行。
3. 对于违反管理制度的警卫人员，根据情节轻重给予相应的处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全部门负责解释。
2. 如有特殊情况需要临时调整管理制度，需经过安全部门同意并记录备案。
3. 本制度最终解释权归公司所有。
校园警卫室规章制度范文
校园警卫室规章制度范文一、宗旨为了加强学校的安全管理，维护校园的正常秩序，保障师生的人身财产安全，制定本规章制度。
二、组织机构1. 校园警卫室由校园警卫领导小组统一管理，负责校园警卫工作的组织、协调和督导。
2. 校园警卫室设立警务部、巡逻队、执勤队和技防队等不同职能部门，密切配合，共同完成校园安全任务。
3. 校园警卫室设警务处长、巡逻队长、执勤队长和技防队长等职务，负责各自部门的日常工作。
三、工作职责1. 警务部：负责统一领导校园警卫工作，制定实施安全管理制度，协调处理校园安全事件。
2. 巡逻队：负责巡逻校园各处，防范和处理突发事件，维护校园安全秩序。
3. 执勤队：负责门卫执勤，查验出入人员和车辆，严格控制校园出入口，确保校园安全。
4. 技防队：负责维护校园监控、报警等设备，保障校园安全系统的正常运行。
四、值班制度1. 校园警卫室24小时值班，确保随时响应校园安全问题。
2. 值班警员按时到岗，认真完成巡逻和执勤任务，做到积极主动、严格执行。
3. 值班警员要注意保持通讯畅通，及时沟通协调，做到信息共享、快速响应。
五、警员培训1. 校园警卫室要定期开展警员培训，提高警员的业务水平和应急处置能力。
2. 警员要学习掌握法律知识和安全技能，增强安全意识和责任感，做到严守纪律、勇于担当。
3. 警员要积极参加演练和实战训练，熟悉操作流程，提高自身应对突发事件的能力。
六、安全防范1. 校园警卫室要建立完善的安全防范制度，加强校园巡逻和执勤力度，保障校园安全。
2. 校园警卫室要加强与相关部门的合作，共同开展安全宣传教育活动，提高师生的安全意识。
3. 校园警卫室要及时处理安全隐患，发现问题及时报告，采取有效措施，防止事态扩大。
七、奖惩机制1. 对表现优秀的警员和部门，给予奖励和表彰，激励他们不断提高工作水平。
2. 对违反规章制度的警员和部门，依据规定进行严肃处理，以示警示和警醒。
3. 校园警卫室要建立健全的考核评价机制，对警员的工作表现和工作效果进行定期评估，及时调整工作措施。
警卫员管理实施细则范本（2篇）
警卫员管理实施细则范本一、概述本实施细则旨在规范警卫员的管理工作，确保警卫员履行职责，维护社会安全和秩序。
以下是细则的主要内容。
二、岗位要求1. 警卫员必须年满18岁且具备良好的身体素质和心理素质。
2. 警卫员必须通过相关的培训和考核，具备一定的职业素养和技能。
3. 警卫员必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
三、职责和权利1. 警卫员应当维护公司内部和周边的安全，对可疑人员和物品进行检查和监控。
2. 警卫员有权制止和防止违法犯罪行为的发生，并及时报告上级领导。
3. 警卫员可以进行简单的行政执法工作，但必须按照相关法律法规和公司规定的权限进行操作。
4. 警卫员有义务保护公司内部和周边的财产安全，防止盗窃和损坏行为的发生。
四、规范行为1. 警卫员需保持良好的工作形象，穿戴整齐，举止得体。
2. 警卫员应当保密公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给外部人员。
3. 警卫员应当与同事和上级保持良好的沟通，协调工作，共同维护公司的安全和稳定。
4. 警卫员不得滥用职权，不得对员工和客户进行歧视或虐待。
5. 警卫员应当遵守交通规则，不得酒后驾驶或违反相关交通法规。
五、考核和奖惩1. 警卫员将定期接受考核，包括综合素质和专业技能等方面的评估。
2. 警卫员对工作表现突出者，公司将给予相应的奖励和激励措施。
3. 警卫员如发生违规行为或失职行为，公司将采取相应的纪律处分措施。
六、培训和提升1. 公司将定期组织警卫员进行培训，提升其职业素养和技能水平。
2. 警卫员可根据自身需求，参加相关培训课程，提升个人专业能力。
七、工作时间和休假1. 警卫员的工作时间将根据公司的实际情况和需要确定，需做好轮班工作。
2. 警卫员可以根据公司规定的程序和要求申请休假，但需确保工作的连续性和安全性。
八、附则1. 本实施细则的解释权归公司所有。
2. 本实施细则自颁布之日起生效，并适用于公司全体警卫员。
以上为警卫员管理实施细则的范本，供参考。
在实际应用中，可根据具体情况进行调整和完善。
警卫部人员工作细则
警卫部人员工作细则
为了更好的履职尽职，更好的开展本职工作，特将本职责中的部分内容加以细化、具体化。
望各值班人员认真遵守如下细则：
一、形象良好、文明执勤。
在接待来客或与他人交涉中，要热情大方、礼貌待人、按章办事。
二、爱岗敬业、遵章守纪、不迟到、不早退、不擅自离岗。
在岗期间不干与本职工作无关的事情，更不允许无故不上班、上班期间睡觉。
三、值班室内应保持干净、整洁、不乱丢杂物、不随地吐痰，同时兼顾室外卫生，及时清扫。
四、1#岗人员对外来车辆要逐个检查，问清来由，登记后方可方行；要及时维持厂区车辆秩序，疏通道路，在厂区不定时巡逻，确保无丢失、被盗事件发生，确保厂区秩序安全、有序。
五、2#岗人员要（勤开口、勤跑腿）确实履职尽职，对外来人员做好实名登记，并及时向单位领导请示、汇报。
六、要将在班期间发生的事件，及时处理结果，详细登记造册，并将当班期间遗留的问题、注意事项和卫生状况，一并做好交接。
七、人员要经常保持联系，做好请销假，做到随叫随到，具备应对处理突发事件的能力。
警卫部
二〇一一年三月一日。
建筑工地警卫规章制度
建筑工地警卫规章制度第一条：为了保障建筑工地的安全和秩序，维护建筑工地内的设施和设备，保障工程财产的安全，确保施工工作的正常进行，特制订本规章制度。
第二条：建筑工地警卫应当遵守国家法律法规，服从上级领导，服从建筑工地管理部门的指挥，履行保卫工作职责。
第三条：建筑工地警卫应当具备一定的业务知识和技能，熟悉建筑工地的地形和建筑物分布，掌握警惕、巡逻、侦察、报警等基本技能。
第四条：建筑工地警卫应当认真履行职责，严格执行岗位责任制，保证岗位设备的正常使用和维护。
第五条：建筑工地警卫应当服从建筑工地管理部门的工作安排，配合建筑工地管理部门做好监控、巡逻、值班等工作。
第六条：建筑工地警卫应当加强对建筑工地的安全防范工作，密切关注周边环境的动向，及时发现和报告异常情况。
第七条：建筑工地警卫应当在工作中保持警惕，保证工作时不喝酒、不吸烟、不违法乱纪。
第八条：建筑工地警卫应当做好安全防火工作，增强火灾意识，掌握灭火器材的使用方法，及时处置火灾隐患。
第九条：建筑工地警卫应当维护施工秩序，严格管理进出工地的人员车辆，加强对施工现场的管理和监督。
第十条：建筑工地警卫应当做好应急处置准备，掌握应急预案和应急演练计划，确保突发事件得到迅速有效处理。
第十一条：建筑工地警卫应当加强自身素质和业务能力的提升，不断提高专业技能和综合素质。
第十二条：建筑工地警卫应当根据建筑工地的实际情况和需求，定期总结工作经验，改进工作方法，做好工作效果评估。
第十三条：对于违反本规章制度的建筑工地警卫，建筑工地管理部门可以给予批评教育、通报批评、诫勉谈话、责令检讨等处理措施。
第十四条：建筑工地警卫在履行职责时，如有拒绝执行、失职渎职、侵犯他人合法权益等违法违规行为，建筑工地管理部门将依法追究责任。
第十五条：本规章制度自颁布之日起执行，建筑工地管理部门有权对本规章制度进行修订和解释。
建筑工地警卫规章制度通过上述规定，全面规范了建筑工地警卫的工作内容、工作方法、职责分工和工作要求，为建筑工地的安全保卫提供了有力的制度保障，有利于维护建筑工地的正常秩序和施工安全，最终推动建筑工程的圆满完成。
学校警卫室工作制度范本
学校警卫室工作制度范本一、引言学校警卫室是学校维护校园安全的重要组成部分，为了营造安全、和谐的校园环境，制定本工作制度，确保警卫室工作的高效、规范运行。
二、工作职责1. 维护校园安全和秩序，及时发现、防范和处置突发事件、火灾、盗窃、纵火等各类安全问题。
2. 做好校园巡逻工作，确保学生、教职员工和财物安全。
3. 协助学校处理与治安、交通等有关的纠纷和问题。
4. 负责监控、控制学校出入口，确保校园的进出人员的合法性。
5. 协助学校各部门进行文明、安全教育宣传，提高全校师生的安全意识。
6. 积极配合公安机关进行安全防范工作，参与对校园周边的联合巡逻、安全演练等活动。
7. 完成校领导交代的其他临时紧急任务。
三、工作流程1. 巡逻a. 巡逻时间：每天按照警卫室上下班时间进行巡逻，中午和晚上加大巡逻力度。
b. 巡逻路线：依据学校实际情况制定巡逻路线图，保证各区域巡逻全面覆盖。
c. 巡逻记录：每次巡逻结束后，填写巡逻记录表，详细记录巡逻过程中发现的问题、处理情况和发现的异常情况。
d. 巡逻中发现可疑人员或危险情况，应及时向警务主管报告并采取必要措施。
2. 安全巡查a. 安全巡查时间：每周至少进行一次安全巡查，并随机选定一到两个时间点进行突击巡查。
b. 安全巡查范围：包括教学楼、实验室、图书馆、宿舍楼、运动场等学校各个区域。
c. 安全巡查记录：按照规定的巡查表记录巡查情况，及时发现问题并向相关部门报告，确保问题得到及时解决。
3. 视频监控a. 视频监控设备应全天候运行，保证学校内外的监控全程有记录。
b. 负责监控设备的管理和维护，确保监控设备处于正常工作状态。
c. 对监控录像进行定期存档，存档时间不得少于15天。
4. 突发事件处理a. 发现校园内突发事件后，立即向警务主管汇报情况，并按照应急预案组织人员处理。
b. 配合相关部门进行突发事件的处理和善后工作，确保校园安全和秩序稳定。
c. 突发事件处理完毕后，按要求进行事后总结和报告，提出改进建议。
单位警卫工作制度
单位警卫工作制度一、总则为了维护单位的安全和稳定，保障单位工作人员的生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
二、组织机构1. 单位应当设立警卫部门，负责组织、协调、指导和管理单位的警卫工作。
2. 单位警卫部门应当设立警卫岗位，负责具体执行单位的警卫任务。
三、警卫职责1. 警卫部门应当严格执行国家和单位的警卫工作规定，确保单位的安全和稳定。
2. 警卫部门应当建立健全警卫工作制度，加强警卫人员的培训和管理，提高警卫工作水平。
3. 警卫部门应当加强单位内部的治安管理，预防和制止治安案件的发生。
4. 警卫部门应当建立健全应急预案，及时处理突发事件，确保单位的生命财产安全。
5. 警卫部门应当加强与公安、消防等部门的协作，共同维护单位周边的治安和交通秩序。
四、警卫任务1. 警卫部门应当负责单位领导人和重要来宾的安全，制定警卫方案，确保其出行安全。
2. 警卫部门应当负责单位重要会议和活动的安全，制定警卫方案，确保会议和活动的顺利进行。
3. 警卫部门应当负责单位重要设施和重要物资的安全，制定警卫方案，确保设施和物资的安全。
4. 警卫部门应当负责单位内部的安全，制定警卫方案，确保单位内部的安全和稳定。
五、警卫措施1. 警卫部门应当根据警卫任务的需要，制定具体的警卫措施，确保警卫对象的安全。
2. 警卫部门应当加强对警卫区域的巡查和管理，确保警卫区域的治安和交通秩序。
3. 警卫部门应当加强对警卫人员的培训和管理，提高警卫人员的业务素质和工作能力。
4. 警卫部门应当建立健全信息安全制度，加强对单位内部信息的保护和管理。
六、警卫纪律1. 警卫人员应当严格遵守国家和单位的警卫工作规定，服从命令，履行职责。
2. 警卫人员应当保持高度警惕，不得泄露警卫工作的机密信息。
3. 警卫人员应当文明执法，礼貌待人，不得滥用职权，侵犯他人合法权益。
4. 警卫人员应当遵守警卫区域的规章制度，保持警卫区域的整洁和安静。
警卫员管理实施细则（五篇）
警卫员管理实施细则为了保障本院的正常施工、生产秩序，加强警卫人员的责任心，特制订如下职责：1、要提高警惕，忠于职守，不得擅自离岗，玩忽职守。
2、要昼夜值班，按时交接，并认真写值班记录。
3、要按“出入大门须知”，认真检查出入人员、车辆的证件、物证相符方可放行。
4、热情接待来客，并进行登记。
5、不得将工地财物送给他人或占为己有。
6、严禁小商贩进入工地叫卖。
7、发现偷盗、火险或不良倾向要立即制止，并及时报警。
8、对在工地寻衅闹事、打架斗殴者，应予以制止并及时报警。
9、工作成绩突出或工作失职者，按公司有关规定执行。
警卫员管理实施细则（二）一、目的为维护本公司内部管理安全和正常的工作、生活秩序，理顺警卫员工作规范，根据目前公司实际情况，特制定本细则。
二、范围全公司范围内。
三、实施与修订此管理办法经呈核批准后，于____年____月____日起实施，未尽事宜适时修订，增补亦同。
四、门禁管理____人员出入管理1.1本公司人员出入管理a、上班时间除部门经理级以上领导因公外出外，其余所有人员外出厂门必须填写《员工出门证》(附表1)，经理级以下员工凭本部门经理签字确认后将核签之单据交警卫确认后方可外出。
以上人员外出由公司警卫查实后放行，并在《员工进出公司登记表》(附表2)做好登记。
如坐公司公务车辆出厂，其部门主管已在出车单上签字确认的，可免开《员工出门证》。
b、员工进出厂区大门，须按规定穿着工作服、佩戴《员工工作证》(附表3)，凭证出入，未依规定穿工作服或佩戴《员工工作证》，由警卫查实纠正后放行，并在《值班警卫值勤日志》(附表4)上做好相关记录。
c、各部门如因特殊情况需提前下班时，由班组长填写《休息单》(附表5)由交由部门主管签字审核，部门经理签字审批后方可外出。
d、任何时间，除非本公司人员陪同，否则严禁非公司人员进入生产厂区。
具体可见所做标识。
e、员工上班时间请假出厂时，应按人力资源部的规定办理相关请假手续，凭《职员请假申请单》(附表6)按程序核准并刷卡出厂。
警卫、更值人员安全工作制度范本
警卫、更值人员安全工作制度范本1. 介绍本制度旨在确保警卫和更值人员的安全，提高工作效率和保护公司财产的安全。
所有执行安全工作的人员必须遵守该制度。
2. 职责和义务2.1 警卫和更值人员应确保自己具备必要的专业知识和技能，以有效执行安全工作。
2.2 在工作期间，警卫和更值人员应始终保持高度警惕，严密监控公司内外的安全状况。
2.3 在发现任何异常情况或安全威胁时，警卫和更值人员应立即报告，并采取适当的行动，包括紧急撤离或报警。
2.4 警卫和更值人员应定期巡逻，确保公司内外的安全和秩序，并及时报告任何问题或疑问。
3. 工作时间和休息3.1 警卫和更值人员应按照公司规定的工作时间表执行工作，严禁迟到、早退或擅自请假。
3.2 在工作期间，警卫和更值人员应确保自己保持清醒和精力充沛状态，不得饮酒、吸烟或使用药物。
3.3 在工作时间内，警卫和更值人员可以适当休息，但不得离开岗位，应随时保持和执行安全工作任务。
4. 装备和工具4.1 公司将为警卫和更值人员提供必要的装备和工具，包括但不限于通讯设备、防护用品等。
警卫和更值人员应妥善保管并正确使用这些装备和工具。
4.2 警卫和更值人员应随身携带有效的身份证明和工作许可证件，并配戴公司所提供的工作服装。
4.3 若发现装备和工具有损坏或失效情况，警卫和更值人员应立即报告，并及时更换或修理。
5. 应急情况和灾害5.1 警卫和更值人员应了解和掌握应对各类突发事件和紧急情况的应急预案，并熟悉相关逃生路线和设施。
5.2 在火灾、地震、爆炸等紧急情况下，警卫和更值人员应迅速启动应急预案，组织人员疏散，并协助救援人员进行救助。
5.3 警卫和更值人员应保持与公司其他部门和相关人员的密切合作，及时共享和传递安全信息，以便更好地应对紧急情况。
6. 安全巡检和记录6.1 警卫和更值人员应按照公司规定的巡检要求，进行安全巡检工作。
6.2 在巡检过程中，警卫和更值人员应认真记录并报告任何安全隐患、异常情况或违规行为。
保卫部工作流程及工作细则
保卫部工作流程及工作细则一、保卫部工作时间为24小时工作制，上24小时，休24小时，分两班。
二、全体上班警员7：20分更换工作服装后签到7：20分到二期换岗（临时）交接班1、接人按在岗人员位置接替岗位。
2、接物清点岗位上所有物品（大衣、对讲机、记录本等）3、接事要把岗位上的情况问清，并且问明确所发生的事和即将要完成的事。
4、问明工地工人人数、工种、出入情况。
5、责任划分清楚。
7：30分正式工地巡岗所注意事项：1、人员的管理：工人在施工现场不许吸烟（梯口可吸）工人在施工现场不许大小便工人在施工现场不许破坏公物工人不许随意拿走物品，拿走要检查，说明原因领导允许。
工人的人身安全，一定要制止工作违规操作及危险施工，避免人员伤亡。
工人出入要有记录并问明原因外来闲散人员一律禁止进入地下（招商员带领签字放行）外来检查人员问明事由，确定身份，通知相关部门。
如有商场和工地领导来检查一定要问好。
警员自身也要注意人身安全，并注意自身形象，勤检勤查，认真负责，敢管敢问。
2、物的管理：物品的管理大的物品不易丢失物品，列为巡查对象。
小物品易拿走物品，比较贵重物品与工地沟通或自检时归为一处方便看护。
工地内所有物品在未经领导批准情况下，不许拿出工地。
对成堆物品的堆放形式，规格心中要有数，一旦变化，要问明去向。
对已使用和未使用的物品也要心中有数。
对地面堆放物品尽量找布盖上便于看护（例如步道板、水泥、钢筋、铁管等），并定点巡查。
3、水的管理：卫生间排污泵每十分钟检查一次。
如遇停电、泵跳闸、泵坏的情况要及时报告，避免水溢出造成物品损失。
水井也要不定时检查避免水溢出。
检查墙体有无漏水点。
雨天注意各梯口和排风口流水量。
4、火的管理：电火：巡检时一定要注意各处电线工作情况，看有无漏电、冒烟、异味等情况，防止电火发生。
明火作业：电气用喷灯化锡和各队用电焊等情况时，一定要远离物品或清除附近物品。
装修的锯沫和边角废料，督促工人及时清查排除隐患。
警卫工作细则
安保工作细则
为了维护公司利益，确保公司员工人身财产安全，做好防盗工作，规范安保人员工作，特制定一下工作细则。
一、工作内容及要求
1、自觉遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度。
2、服从命令、听从指挥。
24小时在岗在位。
上班时间禁止饮酒，不得在岗位上闲聊、睡觉玩手机，随时环视门口来往车辆，及时开关大门，认真做好值班记录。
3、讲文明、讲礼貌，接待来访者请讲普通话。
进行检查时讲话要委婉，不与他人发生争执。
上班时间要注意形象、着装的统一化。
4、警卫人员必须熟悉值班区的地形、道路状况，电源开关、消防设施所在位置，对要害部位勤检查，发现问题立即指出，并及时向上级领导汇报。
5、遇到领导出入或上下班时间，值班人员要到室外接送。
员工进厂要下车，厂区内严禁骑车。
二、责任与权限
责任：
1、对值勤范围内的安全负责
2、对进出人员、车辆、物品的核查负责。
权限
1、有权禁止非工作人员进入。
2、有权禁止未登记人员、车辆进入。
3、有权制止各种违法行为。
4、有权检查进出人员、车辆所携带的物品。
三、奖罚：
1、上班迟到或早退按照公司考勤制度执行。
2、公司领导及部门领导对警卫人员进行不定期抽查，发现违反规定、私自离岗等行为严惩不贷。
3、对事故隐患及时发现并及时上报的，未造成重大损失的，酌情予以奖励，并在全公司内通报表彰。
警卫队长工作量化实施细则
警卫队长工作量化实施细则
一、警卫队长全面负责警卫队的勤务和日常管理工作,每天2:00-3:00;7:00-8:00;9:00-10:00;11:00-12:00;13:00-14:00;17:00-18:00;19:00-20:00;23:00-24:00检查警卫各岗值勤、着装、仪容仪表、礼节礼貌和自行车的摆放、机动车的停放等情况,发现问题及时纠正。
如工作原因不能查岗时,可在其他时间段检查,但白班不得少于6次查岗,夜班不得少于2次查岗。
二、每天16:00-16:30;16:30-17:00带领保安队员参加保安部主管组织的理论学习和军事训练。
三、每天22:30-23:00检查1#、4#楼的清(闭)楼工作。
四、遇有突发事件发生时,白天应在3分钟之内、夜间应在5分钟之内赶到现场,并按照保安部紧急突发事件预案处理。
五、遇有各岗位值勤工作登记表用完时,负责将旧登记表收集整理上交中控室存档,同时补发新的登记表。
六、每天20:00-20:15组织保安队点名。
七、每周五17:30-18:00带领保安队员参加主管组织的工作例会。
八、每周日20:00-20:30组织保安队召开周工作例会,讲评本周工作,布置下周工作。
九、每月30日参加保安部的防火安全专项检查工作。
十、每季度向主管将保安队的工作、学习、训练情况和队员的思想动态以书面形式上报给保安部主管。
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警卫队长工作量化实施细则
警卫队长工作量化实施细则
一、前言
当前，警卫队长工作量化已成为国家各级机关和单位重要的考核指标体系，直接影响着、把握着管理水平和发展战略，影响着支配管理活动，促进机构建设和单位发展。
为此，本细则旨在为企业警卫队长制定一套完善的工作量化标准，以便能够对企业的警卫队长作出有效的考核和评价。
二、工作量化指标体系
1、任务执行能力—警卫队长要求对企业的警卫任务拥有良好的执行能力，分析执行警卫任务的情况，严格遵守国家和企业的相关法律法规，采取有效的措施来确保企业的安全。
2、安全管理能力—警卫队长要求具备较强的安全管理能力，提升安全管理水平，根据企业的安全需求制定合理的安全管理制度，不断提高工作效率，建立有效的安全保障体系。
3、应急预案制定能力—警卫队长要求具备强有力的应急预案制定能力，能够根据企业的安全情况制定准确的应急预案，并且能够有效的进行应急演练，以便在发生突发情况时能够及时有效的处理。
4、指挥能力—警卫队长要求能够准确的分析和把握形势，具有良好的指挥能力，能够根据具体情况完成各项任务，并有效的调整和确定新的指挥结构。
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警卫人员工作细则附1 警卫人员工作流程附件2:岗位职责一、权力1.做好公司及厂区安全保卫工作。
2.进行人员车辆、物品的出入检查工作。
3.有权对出入人员身份进行检查。
二、责任1.对安全保卫工作隐患有失防范负责。
2.对出入人员、车辆物品未认检查负责。
3.由于擅离职守给企业走成财物损失负责。
附3警卫人员值勤准则公司警卫人员值勤准则：（一）总则第一条本公司为使警卫人员值勤执行任务有所依据，特订定本准则。
第二条警卫人员的服勤•系代表本公司执行职务。
第三条警卫勤务应每日24小时执行不掇，其各班服勤时间，由警卫课订定呈准公布实施。
第四条警卫人员的职责规定如下表：l •工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区（房）巡逻事项。
2•工厂及办公处所突发事故之应急措施。
3 •进出工厂及办公处所的外宾及员工之管制，联络登记事项。
4•进出工厂车辆的管制事项。
5•进出工厂物品的查验及放行。
6 •防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
7•其他交办事项的处理。
第五条警卫人员除前条各项职贡外应格守本公司一切规定，尤应严遵下列守则：1•应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
2•平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
3•服勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
4•服勤中应时刻提咼警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
5 •服勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职情事。
6•应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应即建议厂务单位处理，7•应管制人厂人、物、车辆，对未挂识别证或未办妥人厂手续者，一概不准人厂，并绝对禁止携（夹）带违禁品入厂，除工厂需料外对危险或易燃品应严拒携入。
8•应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
9•交换班时，应将注意事项交代清楚，并将服勤中所见更要事项或事故，以及巡逻时间等登（列）入“警卫日志簿”，检附有关资料逐日分呈厂单位及警卫课核阅。
（二）人员管制第六条辅导员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持工厂及办公处所秩序，第七条确实管制员工上下班，迟到、早退、加班人员的考勤卡纪录。
第八条员工在勤务中因公或事（病）假离厂时，应切实查验公出申请书或请假记录卡，始允其外出，并在公出单或到工卡上记录离厂，回厂时间以备查考。
各级人员公出或事（病）假之核准权责由各厂订定列表送警卫室执行。
经副理以上人员由警卫登记迸出。
第九条上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。
第十条外界来宾到厂接洽业务或参观访问，以及厂商的营业、采购、检查、安装人员等应至警卫室办理入厂手续，发给来宾证，并联络有关单位接待。
非经厂单位人员接待，不得任其进入厂区。
第十一条协力厂商长期派驻工厂人员，得凭厂务单位发给之识别证进出工厂。
第十二条假日加班人员或因事需进厂者，应凭厂务单位所送之名单核对相符后，准予进厂。
但本厂课长（含副课长）以上人员得于登记后进厂。
第十三条公司或其他各厂同仁得凭识别证办理登记后进厂。
第十四条厂内住宿人员，在勤务时间外，凭住宿证进出工，但夜间不按规定时间出入厂者，应即通知舍监室处理。
（二）物品臂制第十五条物品放行应凭核准的放行单核对无误始得放行。
经警卫签认后之放行单由警卫室按顺序装订保管。
放行物品的分类（如材物料、半成品、成品、用品、资产、废料、机械设备等）及授权核准人员由各厂订定列表送省卫室执行。
第十六条各协力厂商交货时所随带他家厂商物品的运出，在迸厂时先由警卫人员查验登记于离厂时再经警卫人员依原登记查对符合后始予放行。
第十七条离厂人员经警卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理。
1•记录携带人所属单位、姓名、时间、地点。
2•由携带者亲书理由，注明品名、数量，由何处取得等。
3•情况严重时，不得让当事人离厂，应速呈报处理。
第十八条厂内住宿人员携带个人物品出厂时，按下列所定处理：1•携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭舍监室开立之放行单放行。
2•携带一般日常用品者，由警卫人员检验后放行。
第十九条本公司员工及一般外宾不准携带照相机进厂，遇有特殊情况，如参观、访问或外籍人员携带照相机者，应按厂单位主管所示处理。
第二十条同仁进入工厂上班不准携带与本公司产品相似的产品，厂内住宿人员如因需要，经厂务单位开立证明单者（注明品种、型号）准予携带进厂。
但携带出厂者，应凭厂务单位开立的物品放行单，经查验无误后放行。
（四）车辆管制第二^一条本厂各型车辆（汽车、机车）出厂凭厂单位的核派单放行。
第二十二条外宾车辆进人工厂，除随车人员按本准则第十条及第十一条办理外，依下列所定处理：1•持有证明来厂交货或提货之车辆，准予驶入厂区内有关处所，2•—般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人负所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不照规定者，符卫应即时纠正。
第二十三条公司或其他各厂车辆进厂，除随车人员按本准则第十三条处理外，应依第二十二条规定所处理。
第二十四条进出工厂车辆应一律检查，进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃卒品，出厂车辆载有货物时，应凭放行单查验无误后放行。
（五）紧急事件之处理第二十五条发现窃盗时，以收回失窃物为首要，并应立即呈请处理。
第二十六条警卫人员应熟练安全装备的使用。
了解配置地点，紧急事发生时应镇静以最有效方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置，1•判断情况若尚可镇压消除时，速采取行动，并报告上级及通知厂务单位。
2•判断事故无法镇压，应急速通报有关单位。
3•日间灾害急报有关主管，夜间灾害急报派出所、消防单位或救难单位。
第二十七条夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及判断是否波及本厂等情形，迅速通报有关主管。
（六）附则第二十八条本准则如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。
第二十九条本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。
值班室管理制度（一）坚守工作岗位、不得攒离职守，不做与值班无关的事项。
（二）熟悉业务，认真钻研，提高业务水平。
文明值班。
积极妥善地处理好职责范围内印的切业务，（三）重大、紧急和超出职责范围内的业务，应及时地向上级业务指挥部门、公司领导汇报和请示，以便把工作做好。
（四）加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
（五）维护好室内秩序。
做到整洁卫生禁止在工作时间大声喧华。
无关人员不得随便进入该室。
爱护公物，社绝浪费。
（六）坚持批评与自我批评。
团结互助，互相尊重（七）遇行特殊情况需换班或代班者必须经室主任或值班主管同意，否则责任自负。
（八）按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。
附4出入厂管理制度一、出入厂管理规则□ 总则第一条目的为维妒工厂安全及使人员、车辆、物品出入的管理有所遵循特订定本规则。
第二条范围人员、车辆、物品用入厂门时，应遵守本规则规定，由守卫负责管理。
□人员出入管理第三条本企业人员（一）本厂区人员：1•上下班应穿着制服，佩挂胸章于左胸处，始得打卡出入厂。
2•助理工程（管理）师以上人助及因公需经常出人厂人员经厂处长核准者，得随时出入厂（胸章标明符号）。
3•值班人员临时因公需出人厂时，应凭从业人员出入门证，一式三联经主管科长核签，第一联存其服务部门，第二、三联出厂经守卫签注出厂时间后第三联暂存守卫室，第一联由公出人员携出分（本）厂者，公出人员可凭第二联持经分（本）厂守卫签注入厂时间后人厂，第二联暂仔分（本）厂守卫室。
公毕返厂公出人员将第二联交由守卫检出原存第三联分别注明入厂时间，第三联翌日上午10时前由守卫转送服务部门主管核查，第二联暂存守卫室翌日上午10时前转送考勤部门核对考勤纪录，如遇有异常情形应即联络其所服务部门的主管处理。
4•非值班人员临时因公需入厂时，应于守卫空填具从业人员出人证一式三联经守卫查对签注入厂时间后第一联存守卫室，第二、三联由谈员携带入厂；事毕经主管科长核签，凭该证经守卫于第一联签注出厂时间，第一联守卫室存查，第二联翌日上午们时前转送考勤部，如遇有异常情形应即联络其所服务部门主管处理，第二联于翌日上午10时前由守卫室送服务部门主管核查。
5•从业人员上班时间请假出厂时，应按规定办理请假于续后打卡出厂。
（二）非本厂区人员如因公需人厂区者，应凭出差中请单第二联或从业人员出人门证第二联经守卫查对（但由本厂区洽办人员陪同人厂者得免出示凭证）后于本企业人员进厂登记簿登记日期、服务部门、接洽对象、临时入厂证号码、进厂时间后发给临时入厂证佩挂入厂，公毕经守卫收回临时入厂证并登记出厂时间后出厂。
第四务企业人员（一）包商及其雇用人员：包商及其雇用人员应由包商填具包商出入厂区申请书一份，经工程主办部门科长、守卫主管科长核准换发包商入厂凭证，包商出入厂区申请书由守卫室存查。
l •入厂:凭身份证明文件及"包商人厂凭证"交守卫核对无误后换发"包商入厂证佩挂入厂。
因赶工或原有工作人员未能到工，临时增补人员不及事先办理申请手续时得由包商填具"包商出人厂内申请书"由守卫核对身份证明文件后发给"包商人厂证"佩挂入厂，但限当日内补办一切所需手续。
2•出厂，当日工作完毕出厂时，应交还包商入厂证，换回身份证明文件及包商入厂凭证。
午间出厂用膳及工作中出入厂区时亦同。
3•洽公人员接洽业务之厂商或顾客如有出人必要时，托主办部门科长核签” 车辆/人员出入证"一式三联第一联填单部门自存，第二、三条经守卫签注人厂时间后，第三联暂存守卫室，第二联交洽公者暂存，并以身份证明文件换发胸章佩挂人（但由经办人陪同人厂者得免缴身份证明文件），公毕经洽办人签章后持出，经守卫检出原存第二联分别签注出厂时间并收缴胸章发还身份证明文件后出厂。
第二联留守卫室存盗，第三联翌日上午10时前送主办部存查。
（二）叁观人员（本企业人员参观亦同）:l •政府机关、民意代表、人民团体或木厂区人员亲友如省必要入厂参观时，由经办人或申请人按经划定准许参观的路线别（各公司自行规定）填具叁观申请登记单一式若干联经总务科长核准后通知各有关部门并派员引导参观。
入厂时守卫应于"参观申请登记申"（参观联）签注人厂时间，参观完毕出厂时签注出厂时间，翌日送总务部门存查。
2 •参观非经划定准许参观之区域者，应呈经理或总经理核准。
3•本区厂处长级以上人员陪伴宾客叁观事前免办申请手续，但应于当日内补填参观申请登记略送守卫签注入出厂时间后送总务部门存查。
4 •参观时间以常日班的上班时间内为限，若遇到例假日，事先来函核准者，及本厂区人员亲友经值日厂处长核准者不住此限。
第五条胸章管理（一）出入厂区人员（包括定期契约、聘约及临时人员）:1•出人厂应佩挂胸章，对未依规定佩挂胸章者守卫应予纠正。