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Finance Manager
Administrative
Marketing & Business Dev.
Marketing Team
Online Marketers
CHAIRMAN
General Director
Domestic/ Internal Division
General Director
1993
1992
发行约22亿股H股,集资200亿港元,并在9月22日于港交
1991
所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。
1990
1989
1988
1987
目录
1
基本工作概述
2
工作完成情况
3
工作经验总结
4
未来工作计划
1
基本工作概述
点击此处输入文本信息。标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、
Business Advisor
Logistic Services Department
Logistic Manager Logistic Officer
Procurement Department
Proc. Manager
Proc. Team
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Finance & Administration
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基本工作概述
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12
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材有限公司在社会上的知名度有了很大的提升。
求实
创新
团结
奋进
5
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文字
A
文字
B
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文字
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文字
F来自百度文库
文字
G
文字 文字
文字 文字
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入
标
题 输入标题
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S
Specific
Should be clear to people with a basic knowledge of the issue, program or initiative and clearly articulated, well defined and focused.
Should have clear deadlines expressed.
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姓名
相关职务
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招商银行 为您服务
工作总结 | 述职报告 | 商务宣传| 年底汇报 | 新年计划
2017 2017
2017
2014
2013 2012
2011
2010
2009
2008
2007
2006 2005
招商银行
2004
2003 2002
China Merchants Bank
2001
招商银行,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制
行距等进行修改。
4
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企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的 具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化 建设的反映。
M
Measurable
Should be able to determine the degree to which there is completion or attainment.
A
Achievable
Should be realistic, practical, and attainable within operational constraints dependent upon availability of resources, knowledge, and timeframe.
2000
1999
商业银行,简称招行,成于1987年4月8日,由香港招商
1998
局集团有限公司创办,是中国内地规模第六大的银行、
1997
香港中资金融股的八行五保之一。总行设在深圳市福田
1996
1995
区,2002年4月9日,招商银行A股在上海证券交易所挂牌
1994
上市。2006年9月8日,招商银行开始在香港公开招股,
包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式, 以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。
企业文化建设是现代企业发展的重要内容,是精神文明的重要体现,是企业得以长久发展的重要保障。 近年来,依托企业文化建设,提高员工的工作积极性,增强企业凝聚力,促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准,使聊城腾达钢
R
Relevant
T
Time-Bound
Should be tied to government priorities and mandate and help or contribute to the bringing about of the desired outcome in the society, economy or environment.
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2011
2012
2013
2014
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From 2014
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Marketing & Business Dev.
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General Director
Domestic/ Internal Division
General Director
1993
1992
发行约22亿股H股,集资200亿港元,并在9月22日于港交
1991
所上市。资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿。
1990
1989
1988
1987
目录
1
基本工作概述
2
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工作经验总结
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1
基本工作概述
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Business Advisor
Logistic Services Department
Logistic Manager Logistic Officer
Procurement Department
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材有限公司在社会上的知名度有了很大的提升。
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Should have clear deadlines expressed.
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2017 2017
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2010
2009
2008
2007
2006 2005
招商银行
2004
2003 2002
China Merchants Bank
2001
招商银行,是中国第一家完全由企业法人持股的股份制
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企业文化——或称公司文化,一般指企业中长期形成的共同理想、基本价值观、作风、生活习惯和行为规范的总称,是企业在经营管理过程中创造的 具有本企业特色的精神财富的总和,对企业成员有感召力和凝聚力,能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来,是企业长期文化 建设的反映。
M
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Should be able to determine the degree to which there is completion or attainment.
A
Achievable
Should be realistic, practical, and attainable within operational constraints dependent upon availability of resources, knowledge, and timeframe.
2000
1999
商业银行,简称招行,成于1987年4月8日,由香港招商
1998
局集团有限公司创办,是中国内地规模第六大的银行、
1997
香港中资金融股的八行五保之一。总行设在深圳市福田
1996
1995
区,2002年4月9日,招商银行A股在上海证券交易所挂牌
1994
上市。2006年9月8日,招商银行开始在香港公开招股,
包含价值观、最高目标、行为准则、管理制度、道德风尚等内容。它以全体员工为工作对象,通过宣传、教育、培训和文化娱乐、交心联谊等方式, 以最大限度地统一员工意志,规范员工行为,凝聚员工力量,为企业总目标服务。
企业文化建设是现代企业发展的重要内容,是精神文明的重要体现,是企业得以长久发展的重要保障。 近年来,依托企业文化建设,提高员工的工作积极性,增强企业凝聚力,促进企业的管理、形象、服务和环境达到现代化企业的标准,使聊城腾达钢
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Should be tied to government priorities and mandate and help or contribute to the bringing about of the desired outcome in the society, economy or environment.
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