2012年小学校长述职报告
校长述职报告2012年
小学校长述职报告本年度我校教师9人，全校学生148人，开设7个教学班。
一学期来在中心校的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学和常规管理，深入实行改革，执行教育行政的各种准则，理论、规章、制度，继续深入加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性和高度热情，上下一致，团结协作，以认真务实的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，全面提高教学质量，结合本校实际，现就以开展情况总结如下：一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用本学期，作为一名新校长的我来说，由于缺欠经验，压力是很大的，我通过学习，提高管理业务水平，经常请教一些兄弟学校的校长，学习一些好的经验和有效的管理方法。
还经常带着问题学习现代教育理论，学习学校管理，学习外校先进办学经验和管理经验，不断提高理论水平和管理能力。
一学期来，领导班子团结一致。
学期初，我和领导班子深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规章制度做到有章可循，心中有数。
教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了课堂教学尝试。
一学期来，在中心校的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和周边村民群众的肯定和好评。
学校领导班子有强烈事业心和高度责任感，每天都是早到校、晚离校，以校为家，学校领导班子凡事能主动与当地党政联系，经常向村委交流学校工作开展情况。
学校也要求和组织教师家访，深入了解家长对我校的工作意见，及有关教师的教学态度等情况，做到有机的学校、社会、家庭三结合。
加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。
学期一开始，我带头完成各项常规任务，带头担任主课。
领导班子深入课堂听课，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为课堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听课已蔚然成风，大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。
校长2012年度述职报告
谋求发展不动摇办好教育为人民----长岭小学2012学年度校长述职报告何杰兮各位领导、各位同事：一年来，我在上级教育主管部门的正确领导和指引下；在学校领导班子的民主决策和配合下；在全校教职工大力支持和奉献下，按照教科局工作部署和学校工作计划，结合本人学校管理工作实际，现将我2012学年度的履职情况向各位领导及我校教职工述职，请予以审查！一、学校情况长岭小学现有教职工59人（含已退休33人），退休教师数大于在职教师人数。
现有在校小学生168人，幼儿园小朋友53人。
其中住校生151人，留守儿童125人。
仍有18人需从金像码头乘船回家。
二、工作回顾（一）健全领导班子1、定期组织召开学校班子会议、校务委员会，及时研究解决学校重大工作，全面执行“依法行政、集体领导、个别酝酿、会议决定”的决策体制。
2、以科学发展观和创先争优活动为契机，全面加强新时期学校领导班子思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，保持和树立学校领导班子在教职工中的信誉。
3、带头落实学校领导班子外出公示制度、考勤制度、校园巡查制度、常规工作汇报制度、管理工作述职制度。
5、明确校长抓全盘、分管领导具体抓、中层领导包部门、班主任包班、任科教师包学科的内部管理责任制。
（二）推进班级管理学校方方面面的工作其实就是为学生服务，学生则是班级单元的个体。
我校在班级管理方面继续推进。
1、跟班递进，个别调整2、强化考核，增强意识（三）素质教育常态化1、2012年3月12日组织学生开展植树活动2、2012年4月2日到“双桥烈士陵园”扫墓。
3、2012年4月24日举行春季运动会。
4、2012年6月开展文“明礼仪教育活动”3、2012年10月15日组织学生到红红岩村黄金窝进行野炊。
4、学校坚持每期召开开学典礼、女生安全教育、半期总结、家长会、等综合性学生教育大会。
5、2012年11月13日开展冬季运动会。
6、2012年5月参加的第20届少年百科知识竞赛获得省级优秀集体，李康泉老师及三名学生获先进个人奖励。
小学校长个人述职报告范文五篇
在工作中，我一直对周围的人热情真诚，年老教师我敬之为长辈，青年教师我视之为朋友，我常为他们能取得 优异成绩而感到骄傲。在每一次的教研活动中，我都真诚地将自己的教学理念、教学方法和班级管理技巧等与教师 们交流，不断促进了教师的专业成长；我将自己在听课中的点滴感受与教师们探讨，毫不保留的给他们以帮助和指 导。
4、组织开展了由学校组织的乡X司法工作人员主讲的安全教育大会，防地震应急演练活动，防火减灾疏散演练 活动，安全警示教育活动等一系列安全教育活动，坚持安全隐患排查督促检查到位，确保学生在活动中掌握自救自 护的知识，进而保证了学校的和谐与稳定。
5、贯彻落实X关于预防甲型流感、手足口病、春秋季呼吸道传染病的预防工作。通过黑板报及国旗下讲话方式 ，教育学生“热爱生命，健康成长”，进行了相关安全教育活动，并使安全教育成为班主任工作的常规工作，坚持做 到了时时讲，事事讲，处处讲。进行了多次学生日常行为规范教育，进行了法制及交通安全教育，提高了我校学生 的法制及交通安全意识。
一、老实做人
去年教育部发布了义务教育阶段学校校长的五个标准：以德为先,育人为本，引领发展，能力为重，终身学习。 可见德在这个行业中的重要地位。能担任副校长一职是上级领导和大家对我的信任。为更好的完成这项工作，我在 政治思想方面积极要求上进，认真学习上级的各项教育方针政策。在教育实践中，我不断结合自己的实际工作，找 出自身存在的问题与不足并做了及时地纠正，真正做到了：
4,抓好安全管理。在安全管理上，我作为校长负总责，具体抓，专人管，人人都是管理员。门岗值班落实到人 ，签订安全责任书，实行安全责任追究制。重点抓好安全教育，排查，演练，确保学校，教师，学生的人身安全。 一年来，学校没有发生一起安全责任事故。
三、育人为本，质量立校
小学校长述职报告(5篇)
小学校长述职报告各位领导、各位老师：大家上午好。
在杨村桥小学工作已经三年，三年时间，说长不长，说短也不短。
三年的时间，可以看到很多事情，可以做很多事情，也可以学到很多事情。
三年的时间，也得到了老师们的支持、理解与关怀，借此机会，表示感谢。
回顾一学年的工作，我想从所做的工作简单述职：小学校长述职报告（2）思想决策行动。
一直以来，我严要求，求上进，时刻以高标准严格要求自己，坚持学习，积极落实上级部门的各项政策法规，努力提升自身的政治思想素养和专业素养，做一名顺和时代的教育工作者。
小学校长述职报告（3）身处岗位，就应该认真做事。
我始终明确自己的职责，在自己的分管工作中，努力完成每一件事、做好每一项工作。
在德育工作中，落实德育为先，德育为首的意识，认真执行上级文件精神，协同政教处有计划、有总结地布置开展校内德育教育活动。
针对学生突发的德育事件，认真分析，及时在相关集会或班主任会议上指出，落实教育工作。
同时结合学校德育课题研究，积极督促制定学校德育评价体系，接下来将进一步完善，落实执行，以通过一系列制度、活动、考核、评价等等途径，走出一条符合学校发展的德育工作路子，以促进学生文明行为习惯的养成。
在安全工作中，牢固树立“校园安全无小事，学生安全重泰山”的意识，做到警钟长鸣，常抓不懈，防患于未然。
建立组织机构，完善规章制度，制定突发预案，以规范制度指导安全工作。
期初、期中、期末定期安全会议，传达相关文件精神，指出存在的安全问题，以提升教师的安全意识和处置安全事件的能力。
协同政教处，进一步完善班级工作手册，做到教育多方位，教育有记录。
结合总务处，建立安全工作长效检查机制。
定期对各学校各类设施、设备进行检查，梳理，遇到问题整改落实，及时消除各种安全隐患。
利用少先队，搭建多平台，开展丰富多彩，寓教于乐的安全教育活动，提升学生安全意识和安全逃生自救能力，一年以来，学校安全工作稳步有序的进行着。
小学校长述职报告（4）如果你爱自己的工作，你肯定会做的很好，不久的将来你肯定会小有建树；如果你谈不上爱自己的工作，但把他当成是自己的一门工作看待，你可能取得不了很大的成就，但你还是能胜任它；反之，如果你觉得他不是你的工作，再怎么做也做不好它。
小学校长2012年度述职报告,述职述廉【精品范文】
小学校长2012年度述职报告,述职述廉小学校长2012年度述职报告尊敬的局领导、人民督导室、各位老师们：“春秋代序，阴阳惨舒”，岁月如歌、光阴如梭，2012已成为过去，成为历史。
回顾半年来的工作，我思绪万千，感慨颇多。
既有奋斗的艰辛，又有成功的喜悦；既有些许的无奈，又有太多的心有不甘；既有取得成绩的激昂，又有得不到理解的失意；既有永不服输的精神亢奋，又有废寝忘食的身心疲惫。
但是无论在何种情况下，主导我精神的力量是献身教育事业的无悔追求，是对凤城小学充满无限的希望！在过去的岁月中，我一直心存感激，感激教育局领导对我的信任与关怀，感激社会对凤城小学的关心和鼎力支助，感激所有家长对我的鞭策和激励，更让我感激的是两位副校长和全体教师对我的理解、支持、包容和鼓励！我把这种感激铭记在心，珍藏在记忆的深处，落实在脚踏实地、负重拼搏、无怨无悔的行动中。
那些曾经美好的记忆，如歌声、如河流，一字一句、一点一滴在我心底徘徊，记得7月15日我竞聘上岗的第一天，迈进偌大的校园，眼前是一片空荡；走进教学楼，呈现的是简陋的办公条件，高低不等、歪歪扭扭的桌椅板凳；面对的是十三位身单力薄的女教师,我心有余悸，但我们兄妹未叫累，共克难，衣破手烂终不悔；顶骄阳、冒酷暑、四面招生汗滴坠；拖桌凳、扫灰尘，龙窝风巢喜生辉；赶星辰，苦心计，校园文化现氛围。
昨日的记忆若清清涟漪，似镜花水月、如廊桥遗梦永远在我记忆中珍藏。
岁末将至，向尊敬的各位领导、教职工进行述职总是一种最不可或缺的致敬方式。
伏案回眸，总结半年来凤城小学创建管理和校长的岗位任职情况，对自己所做工作加以梳理、盘点和反思，其目的就是在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受教职员工的理解和支持的最佳机会。
下面就一一加以陈述，请审议：第一项，巩筑“龙”窝“凤”巢，打造硬件一流在这里我要说我很幸运，是因为当上了凤城小学第一任校长；我又忐忑，是因为不曾搞过小学教育。
小学校长述职报告普通版5篇
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您的努力学习是为了更美好的未来！篇一各位领导、各位老师：过去的一年对于民办蓝天小学来说非同寻常。
学生数量减少，办学前途不明朗，教师人心不稳定等一系列困难。
所幸的是，在上级领导的关怀下，学校中层及教师很快调整好了心态，同心同德，齐心协力，保证了一年来学校各项常规工作有序开展，教学质量稳中有进。
本学期共开设12个教学班，在校生515人，在职教职工40人，专任教师28人，其中本科学历12人，大专学历13人，大专及以上学历占专任教师的89.3%。
专任教师全部都有教师资格证书。
一、坚持依法办学，实施科学管理1.强化董事会的集体领导和决策学校根据发展和管理的需要，进一步明确了董事会领导下的校长负责制，形成了较为合理的管理机构。
学校的重大事项，均通过董事会集体讨论决定，形成了董事会议事程序和规则，进一步明确了学校的办学目标、组织结构等事项。
2、强化民主管理积极推进民主管理，在各项制度和重要事项出台之前，做到先充分酝酿，广泛征求意见，然后由校行政会充分讨论、民主决策，形成征求意见稿，最后由教职工大会讨论、通过。
加强行政班子建设。
坚持每周一次的行政会议，加强行政人员间的工作交流，做到互帮互学;加强行政人员管理理论的学习，做到不断完善自我;加强集体议事，做到群策群力，共同承担工作责任。
加强学校制度建设。
梳理和完善了学校各项管理制度，形成了符合学校实际的、可以执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立了制度执行情况的自我评估机制，以此提高了制度的执行力，奠定了规范管理的坚实基础。
加强过程管理。
认真执行了两周一次的政治学习、工作例会制度，两周一次的教研、校本培训制度;重点开展了以师德和师能为内容的培训工作。
明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;认真执行了教职工的月考核制度，促进了教职工履行岗位职责的意识和能力。
2012小学校长述职报告
2012年度述职报告尊敬的各位领导、老师们：一年来，我校在上级的正确领导下,在校班子和全体教职员工的共同努力下,学校各项工作扎实有效，教学质量明显提升，圆满完成了本年度的各项任务和指标。
总结一年来的工作,我们认为主要抓了五项工作,这五项工作始终围绕着一个主题，即“坚持以人为本,科学管理,走自主发展道路,确保学校的可持续发展"。
一、确立正确的办学理念和工作思路一年来，我校立足实际，着眼未来，确立了以“以人为本,科学管理，全面发展,学有所长”的办学理念,以培养“行为良好，体魄健康、求知主动、人格健全、生活自主、创新发展”的合格人才为办学目标,进一步规范校园管理,强化养成教育,大力推进新课程课堂教学模式，学校整体工作得到了稳步发展.二、建好建强一个班子，带好带出一支无私奉献的队伍大家常说一个好校长就是一所好学校,我自认为我个人的能力和水平还很低，离一名合格的校长还有很大的差距,但是作为一名校长首先要在班子和教职工中带好头、发挥好表率作用，要求教师做到的首先自己要做到,作为校长,我把全部时间和精力都投入到学校工作上来，时间上做到早到晚回,工作上不论大小事情做到有安排、有督促、有落实.第一、在处理关系上,积极营造教师与领导、教师与教师、教师与学生相互信任、相互尊重、相互理解,相互关心的和谐氛围。
在处理具体矛盾时出于公心,处于公平、主持公正。
第二、管理好一所学校靠校长一个人的能力是远远不够的,只有依靠集体的力量和智慧才能形成合力，发挥最大的作用。
我在工作上善于发现人才,利用人才,各项工作分工明确责任到人。
第三、教师是教学工作的主体和具体执行者，教风决定学风,教师的工作状态和工作作风直接影响到学校各项工作计划的贯彻落实,因此,带出一支爱岗敬业，无私奉献的教师队伍是学校持续发展的根本保证,为此,我们把关心老师工作生活、尽最大能力为老师创造宽松和谐的工作环境贯彻到每一个环节上、每一个细节上，在这一点上体现的是工作上严格要求，个人发展和生活上积极提供方便和创造条件。
2012小学校长年度任期工作述职报告
2012小学校长年度任期工作述职报告
导读：本文2012小学校长年度任期工作述职报告，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
回顾学年度的任期工作，在上级教育主管部门的正确领导下，我能注重加强学习，端正教育思想，更新教育理念，全面贯彻党的教育方针和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，坚定不移地实施素质教育，满腔热情地投入新课程改革，坚持依法治校，依法治教，积极完成上级各部门布置下达的各项工作任务，做到敬业勤政，廉洁自律，作风民主，关心教师，热爱学生，深入教学第一线，认真上好每一节课。
我团结依靠行政领导班子成员，尽心尽力履行校长职责，努力完成好校长管理目标。
着力做了以下几方面的工作。
一、加强“两支队伍”建设，形成合力，提高工作效率。
在中心小学的领导下，我切实加强领导班子成员的政风和行风建设，行政班子坚持每周一开好例会，班子成员坚持廉洁奉公，率先垂范，勤奋工作，以身作则，在全体教师中树立了较高的威信，相应地提高了管理效率。
在处理纷繁的行政事务中我始终坚持亲自教课，体察教学甘苦，探索教改规律。
在原来领导人员稍有变动的情况下及时调整分工，保持节奏，聚精会神，步调一致抓好条线管理工作。
2012年小学校长述职报告1
校长述职报告2009年以来，作为小学校长，我们学校在市教体局、教办的领导下，认真贯彻落实局教育教学工作会议精神，结合学校实际，在年初就确立了全年教育教学工作的指导思想，既：以科学发展观为指针，以教育局工作会议为指导，以建国60周年大庆为契机。
全面落实党的教育方针，抓质量，重育人。
确立了09年工作的总体目标：教学工作在巩固中争取提高。
德育工作在发展中实现突破。
在明确上述目标任务的基础上，动员和带领全校教职工积极投身到09年的各项工作中，经过全校上下的共同努力，学校各项事业蓬勃发展，教育教学质量提高明显，到目前已较好地完成了各项工作任务，基本上实现了年初提出的各项工作目标。
2009年来，作为学校教育教学质量的第一责任者，本人能够在思想上提高对教育教学质量的认识，把教育教学质量作为立校之本，办学之基。
教育教学质量是关学校生存发展的大计。
为此，本人在谋划全年工作的时候，能够把教育教学放在首位，提出了以教学为中心，以育人为目的工作指导方针。
几项具体工作的完成情况；一、加大了思想政治工作力度，为完成新一年的工作提供.思想政治保证。
抓学习，提高对师德建设的认识。
我们组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师行为十不准》、《教育法》、《教师法》及十七大重要文件等。
通过学习，广大教师树立教师职业的光荣感，增强了教师的责任感和使命感。
抓重点，开展系列教育活动。
在师德建设工作中，我们从德为师之本这一重点出发，在全校教师中掀起了树良好教师职业道德风尚的热潮。
抓典型，促进师德活动的开展。
今年以来，在师德建设方面，把工作重点放在抓典型上，因为榜样的力量是无穷的。
为了推动师德建设活动的开展，树立了自己学校的典型。
抓建设，促进教师职业道德建设。
今年我们把教师职业道德建设和全面实施素质教育结合起来。
明确了办好学校的关键是抓好教师队伍建设，学生素质的高低，深化教师队伍建设是实施素质教育的保证。
实践使我们认识到：教学活动不只是知识的传授过程，它更是以人影响人，以人格影响人格的过程。
小学校长述职报告精选范文（三篇）
小学校长述职报告精选范文尊敬的领导、亲爱的老师、家长和同学们：大家好！我是XX小学的校长。
首先，我要向大家汇报我过去一年来的工作情况和学校的发展情况。
一、工作情况汇报本学年，我和全体教职工一起，紧紧围绕“关注学生发展、提高教学质量、加强管理创新”的主题，积极推进学校各项工作。
1. 学生发展作为小学校长，我时刻关注着学生的发展，通过组织多样化的教育活动，促进学生全面发展。
我们注重学生的素质教育，推行德智体美劳全面发展的教育理念，通过丰富多彩的课外活动，培养学生的艺术、体育、科技等特长。
同时，我们积极开展心理健康教育，关注学生的身心健康，组织心理安全教育讲座和心理疏导活动，提供心理咨询服务。
2. 教学质量提高教学质量一直是学校的重点工作。
我们制定了科学合理的教学计划，注重培养学生的学习方法和能力，重视课堂教学的效果。
我们加强教师培训，提高教师教学水平和业务能力，鼓励教师创新教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。
我们加强教师评估和课堂观摩,推动教师间的相互学习和交流，共同提高教学水平。
3. 管理创新为了适应教育发展的需求,我们积极创新管理方式,加强学校管理工作。
我们注重规范学校管理制度,健全学校内部管理体系,完善各项管理流程。
我们推进信息化建设，引入先进的教育技术设备，提供全面的教育资源，为师生提供更好的学习和教学环境。
我们加强家校合作，建立了家长学校和家委会，积极开展家庭教育讲座，提供家长教育指导。
二、学校的发展情况1. 学生综合素质明显提高通过我们的努力和探索，学校的整体教育质量得到了明显的提高。
学生的学习成绩稳步提升，各项综合素质评估成绩优秀率明显提高。
学生积极参与各种课外活动，特长发展成效显著，多项学科获得市级、区级奖励。
2. 师资队伍建设取得突破我们注重教师队伍的建设，制定并落实了教师职称晋升和培训计划。
我们鼓励教师参与研修和学术交流活动，提升自身的学术水平和教育教学能力。
通过培训和交流，教师们的教育理念得到了更新和提升。
2012年度小学校长述职报告
2012年度小学校长述职报告XXX小学XXX（梦回墨城）一年来，本人认真贯彻上级教育部门的教育政策方针，从严治校，兢兢业业，下面从德、能、勤、绩、廉五个方面向上级领导作如下述职：一、德这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。
“诚心对人”使我团结了同志，尤其是团结了学校的班子成员。
团结，增强了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。
同时因为“诚心对人”使我的学生喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为学校的成长创造了良好的外部关系。
“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用现实行动践行着。
作为校长和党支部书记，毫不动摇地拥戴中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。
学习《教师职业道德规范》，《XX市教师十项禁令》并认真践行，作为一名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能近一年来，学校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个地方的工作：一是进一步明确了学校的成长思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升品质”逐步推进学校文化建设；二是加强对全体教职工在思想意识地方教育，努力培养一支自尊、自爱、自信自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、敬业爱岗，强化大家的责任、忧患、大局、服务等地方意识；三是继续加强队伍建设。
首先为甘于奉献的年轻教师提供机遇，让他们参与到学校的管理中来。
其次为全体老师提供学习培训的机遇，让他们的业务素质得到提高；四是丰富教育教学活动，进行听评课活动，教学技能比赛等促师生全面成长；五是着力改善环境和办学条件，营造良好育人环境。
在工作的同时，我也没放松业务学习。
一年来，我参加听、评课50节，在2008年XX镇校长评教中获一等奖、2011年被评为“XX市教育教学管理”先进个人。
三、勤本人能切实地遵循学校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公开会，学习都提前向值班同志报告。
中心小学校长校长2012年度述职报告
中心小学校长校长2012年度述职报告2013年度述职报告回顾一年来的工作，我对自己在校长岗位所做的工作进行了梳理、盘点和反思。
这不仅是自我激励和加压的方式，更是接受领导指导和同仁相助的机会。
下面将我一年来的工作向各位领导陈述，恭请领导和同行指正。
具体工作如下：一、坚持理论研究，不断提高业务能力和管理水平。
我认真研究、、___理论，深入贯彻科学发展观，认真研究党的教育方针，不断提高自己的政治觉悟。
我坚持落实教师党员的“三会一课”制度，结合当前的联村联户为民富民行动和机关效能风暴行动，真正把本职工作当作党赋予我的任务和使命。
我维护班子团结，共谋学校发展，为构建和谐新校园做出贡献。
二、爱岗敬业，率先垂范。
作为学校一把手，我时刻严格要求自己。
我实实在在做事，堂堂正正做人，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风为教师做表率。
我坚持理论研究，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作和管理教学。
在思想上，我努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持一致。
在研究上，我经常研究党和国家的方针、政策，研究教育教学方面的专著、杂志，撰写读书笔记，不断提高自身的理论水平和工作能力。
在工作作风方面，我任人___，平等待人，与人为善，集思广益。
在学校管理上，我有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。
在工作态度方面，我能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步。
在工作业绩方面，我能够较好地完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色。
在班子带队伍方面，我充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。
因此，班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。
在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围。
2012年陈大中心小学校长述职报告
2012年陈大中心小学校长述职报告各位领导、各位老师：一年来，学校的教育教学工作井然有序，动静结合，内外相融，夯实基础，培养特长，注重发展，教师的教学观念及教学方式在不同程度上得以更新和转变，教学实力大有长进，教学质量稳中有进。
总结过去一年来取得的成绩，我认为我们学校主要抓好以下几方面的工作，而以下工作都紧紧地围绕着一个主题——坚持“以人为本，科学发展”。
一、加强建设，优化队伍，提高素质学校十分重视师德师风建设，通过各种形式的学习教育活动，广大教师都十分珍惜教师这份职业，自觉遵守职业道德，尽心尽力地干好工作。
为了教师们不断成长与进步，学校努力为大家提供机会、搭建平台。
一年来，全体教师通过市级培训、县级培训、校本培训和网络培训，通过公开课、业务竞赛等各种活动，教育思想及教学方法在不同程度上均有发生变化。
除此之外，学校还主动关心教师，想大家所想，急大家所急，乐大家所乐。
各位老师在教导处的组织带领下，更加重视团队精神的培养，凝聚力和战斗力不断增强，工作作风大为改善，工作效率和质量明显提高。
总之，学校在管理过程中始终坚持以教师为本，以教师的发展为重的原则，广泛征求大家的意见和建议，为学校的发展出谋献策，共同将学校办好。
二、坚持以德育为首，全面推进素质教育学校始终坚持“德育为首、全面育人”的办学方针，不断探索新形势下德育工作的特点，从多角度、多层面、多渠道地开展学生思想品德教育工作。
在德育工作实施过程中，学校一手抓学生日常行为规范的养成教育，保证了学校正常的教学秩序；一手抓学生发展平台的搭建，让学生在活动中锻炼，在锻炼中提高，在提高中发展。
学校在突出特色，继续抓好养成教育的同时，不失时机地、阶段性地开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的系列教育活动，寓教于乐，既陶冶了学生的情操，又培养了学生的特长与能力，提高了学生综合素质。
一年多来，学校德育工作常抓不懈，成效明显，全校学生的养成意识明显增强，校园秩序良好。
关于小学校长的个人述职报告（通用5篇）
关于小学校长的个人述职报告（通用5篇）关于小学校长的个人述职报告（通用5篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，是时候抽出时间写写述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编为大家收集的关于小学校长的个人述职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
小学校长的个人述职报告1即将过去的一个学期，生态理念，和谐教育，有效教学、五年规划，提高质量，这是一年来中心校园最热的几个词。
我想就通过这几个词向在座各位领导、各位老师汇报我这一年来的工作。
这一年中，我最常思考的就是如何在现在办学基础上，把学校办得更好？因为我知道，学校的发展已经遇上了瓶颈，教育形势发展又日新月异，满足将导致落后，停步就意味失败。
需要发扬一贯的“不待扬鞭自奋蹄”精神，在学校发展上，不等、不靠，主动寻找新的发展战略。
过去一年来，我查阅了大量资料，学习了许多理论文章，认真思考了学校教育中存在的问题，总结以往学校办学成绩和经验，多次组织学校行政讨论，学校发展目标和思路逐渐清晰。
定位了以生态理念作为学校发展总体指导理论，把学校建设成五个园的目标，并制定了具体的行动方略。
这目标与理念跟紧了当前教育发展特别是课程改革形势发展的需要，充分结合学校的实际，发动了全体教职工参加讨论，具有很强的操作性和前瞻性，因而得到教师和教育专家的充分肯定。
如果我们能坚决把五年规划制定的目标和思路当作工作的动力和方向，在实际工作中围绕目标，不断推进理念贯彻落实，中心小学发展目标一定能实现。
到目前看，五年规划实施的第一年已经有了一些成绩：绿色校园工作成效明显，学校环境更美了；健康乐园有了突破性进展，师生健康活动更踊跃了；书香校园实施措施更加明确，学生课外阅读兴趣有进一步提高；以“朝阳气息，君子风范”为特征的和谐办学氛围更加良好，行政大局意识强烈，工作勤奋，团结和谐，敢与创新和开拓。
特别是两位副校长，他们整体观念强，摆正位置，目标一致，各司其职，很好地发挥了作用，得到教师们认可；学校关心尊重教师，积极为教师排忧解难，教师之间关系和谐，心态平和，敬业，爱生，责任感，荣誉感强烈。
小学校长2012年度述职报告
小学校长2012年度述职报告小学校长2012年度述职报告尊敬的局领导、人民督导室、各位老师们：“春秋代序，阴阳惨舒”，岁月如歌、光阴如梭，2012已成为过去，成为历史。
回顾半年来的工作，我思绪万千，感慨颇多。
既有奋斗的艰辛，又有成功的喜悦；既有些许的无奈，又有太多的心有不甘；既有取得成绩的激昂，又有得不到理解的失意；既有永不服输的精神亢奋，又有废寝忘食的身心疲惫。
但是无论在何种情况下，主导我精神的力量是献身教育事业的无悔追求，是对凤城小学充满无限的希望！在过去的岁月中，我一直心存感激，感激教育局领导对我的信任与关怀，感激社会对凤城小学的关心和鼎力支助，感激所有家长对我的鞭策和激励，更让我感激的是两位副校长和全体教师对我的理解、支持、包容和鼓励！我把这种感激铭记在心，珍藏在记忆的深处，落实在脚踏实地、负重拼搏、无怨无悔的行动中。
那些曾经美好的记忆，如歌声、如河流，一字一句、一点一滴在我心底徘徊，记得7月15日我竞聘上岗的第一天，迈进偌大的校园，眼前是一片空荡；走进教学楼，呈现的是简陋的办公条件，高低不等、歪歪扭扭的桌椅板凳；面对的是十三位身单力薄的女教师,我心有余悸，但我们兄妹未叫累，共克难，衣破手烂终不悔；顶骄阳、冒酷暑、四面招生汗滴坠；拖桌凳、扫灰尘，龙窝风巢喜生辉；赶星辰，苦心计，校园文化现氛围。
昨日的记忆若清清涟漪，似镜花水月、如廊桥遗梦永远在我记忆中珍藏。
岁末将至，向尊敬的各位领导、教职工进行述职总是一种最不可或缺的致敬方式。
伏案回眸，总结半年来凤城小学创建管理和校长的岗位任职情况，对自己所做工作加以梳理、盘点和反思，其目的就是在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受教职员工的理解和支持的最佳机会。
下面就一一加以陈述，请审议：第一项，巩筑“龙”窝“凤”巢，打造硬件一流在这里我要说我很幸运，是因为当上了凤城小学第一任校长；我又忐忑，是因为不曾搞过小学教育。
2012年小学校长述职报告
2012年小学校长述职报告导读：本文2012年小学校长述职报告，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。
2012年小学校长述职报告各位领导、各位老师：大家上午好！2012年以来，在提高教学质量，推进素质教育。
学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的崭新局面。
现将一年来的思想工作汇报如下：一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。
学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。
我认为校长只有学习、学习再学习才能更好的做好工作。
（1）认真坚持学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想，坚持每天收看电视新闻，把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来，摆正自己的位置，对上级负责，对学校负责，对教师负责、对学生负责。
（2）加强业务学习，不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。
校长在学校管理中处于主导地位，因此我积极参与新的教育教学改革。
不断更新自己的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。
（3）坚持法律、法规学习，依法治校。
自己首先带头学法、遵法、懂法、守法，转变观念，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。
二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。
我校把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。
逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度力求做到“各就各位、各尽其责”。
（一）创新德育教育，坚持以德立校，依法治校。
学校工作始终坚持以德育为核心，坚持传承民族文化、民族精神，坚持“学校无小事，事事都育人”的原则，坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容，以各类活动为契机，熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
（二）加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。
学校成立了组织机构，加强了制度建设，每学期与班主任签定安全目标责任书；制定安全工作制度和值班管理制度。
通过活动对学生进行安全教育，并组织全校学生，分年级分班轮流观看交通安全教育碟片，并要求学生联系实际写出观后感，对同学真正起到了安全警示，确保校园安全，创建平安校园。
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2012年小学校长述职报告
“正直无私、廉洁奉公”是我的职业操守，“勤勉务实、脚踏实地”是我的工作作风，“开拓进取、求索创新”是我的不懈追求。
本年度受领导的委托，我继续担任狮子口小学副校长，分管学校教育教学工作。
回首本年度的工作，繁杂而务实，忙碌而不失条理。
在校长的领导下，在全校教师的热心支持和大力帮助下，各项工作有条不紊地顺利进行，并取得了良好的效果。
就这一年的工作向上级领导作如下述职：
一、政治思想
本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我经常思考的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上积极要求上进，时刻严格要求自己，坚持学习，学习“三个代表的重要思想”；学习“党的十七大精神和科学发展观的重要理论”；关心国家大事，不断提高自身的政治思想素养，努力践行科学发展观，全面贯彻执行党的教育方针，认真落实上级主管部门的各项政策，自觉地抵制拜金主义，不参与有偿家教。
二、工作思路及体会
在分管的日常工作和教学工作中，我一直严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的认识。
1、以身作则是做好工作的基础。
从我担任校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。
于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。
在工作中，我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。
有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分肯定，同时也得了学校老师们的认可。
2、努力学习，提高工作水平
我们常说：“要给学生一碗水，自己要有一桶水”。
我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的教育、教学中碰到的学术问题，自己必须具有较丰富的业务管理能力及理论水平。
一年来，我积极组织教师不断地学习先进的教育理念，吸收教育教学的先进经验，还积极参加机关课程标准理念下的教学学习，同时，加强对“新课标、新理念、新策略”等的学习，加强对现代信息教育的自我学习，使自己的能力不断的提高。
3、不断地改革创新，使学校不断地进步
当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的教育教学工作有许多领域值得我们去研究，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。
因此，在务实学校的教学业务的决策、组织和指导的过程中，以改革的眼光，创新的意识来思考工作。
一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年老师培养、校园文化建设系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。
4、与领导、老师团结协作，发挥团队作用。
学校的领导尤如学校工作的火车头，领导合谐的分工协作与同心协力是做好学校工作的关健。
而学校的教育教学工作落实于每一位教师，我们的老师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥老师的潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。
因此，我明确自己的职责，摆正自己的位置，坚持从教师中来到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系，打造和谐的团队。
5、积极组织开展教学科研活动。
一所学校如果没有科研，就会原地踏步，办学质量就会大打折扣，学校就会失去活力，失去生命力。
因此，坚持教学科研常规化是学校工作的主线。
本人作为校长，对科学科研不敢有丝毫的懈怠。
始终坚持“以教带研，以研促改，以改促教”的路子。
本人经常听“推门课”，及时与教师进行沟通，探讨教学改革实验中碰到的问题及解决的方法。
领导的重视与参与，教师也有了积极性，效果也会逐步呈现。
三、主要工作实绩
1、比较出色地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校园文化，提高了学生的综合素质。
2、科研工作开展有序，青年教师的培养卓有成效。
经常性地深入课堂，不但提高了自身的工作能力和业务水平，同时也能及时对教师在科研中存在的问题给予指导，使学校的教改试验有序地开展。
3、积极抓好德育工作，把德育工作形成一个系统，使学校的德育工作稳妥有序开展。
4、积极组织教师参与上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。
5、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。
四、自我评价
本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，时时处处以身作则，带领教师勤奋工作，默默耕耘。
本人的努力，工作多次受到上级领导的肯定，，在工作中，认真执行上级的方针政策，坚持原则，顾全大局，尊重教师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，出色地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。
五、存在的问题
在平时的学习管理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏灵活，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对教师的思想工作还不够深入，关心不够，对矛盾的化解还缺乏刚柔并济。
总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有不足和感慨。
一年里有得必有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的不足，认真听取领导和老师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。