浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作

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新形势下民警的思想教育工作浅谈

新形势下民警的思想教育工作浅谈

新形势下民警的思想教育工作浅谈思想政治工作是公安工作的生命线,也是公安交管工作的前进动力和力量源泉。

长期以来,各级公安机关不断加大政治建警、从严治警和依法治警的力度,积极开展形式多样的思想教育活动,取得了明显成效。

但是,随着改革开放和市场经济的深入发展,民警的思想愈加活跃,传统的说教型、灌输式的教育方式已很难起到入脑入心、凝聚力量、激励斗志的效果。

所以当前,我们要积极构建潜移默化的民警教育机制,牢牢把握科学发展观的核心,紧密结合新时期公安队伍建设和民警思想的新变化、新特点,才能以“润物细无声”的方式促进民警的心理和谐与队伍管理和谐,使思想政治工作在新时期焕发出新的生命力。

一、坚持以人为本奖惩分明以人为本,核心是“人”,也就是关心人,爱护人,尊重人,承认人的价值,尊重人的个人利益。

在公安队伍建设中,用对一个人,等于树起了一面旗帜,对做好民警思想工作能起到“推波助澜”的作用;而在主观上用错一个人,不但给公安工作带来消极影响,还易造成一些干部和民警的思想情绪波动。

因此,选好人用好人,坚持正确用人导向,促进优秀人才脱颖而出,才能不断优化队伍结构。

其次是领导干部要带好头作好表率。

大队领导者的带头作用是不可小视的。

常言道:“强将手下无弱兵,有带头冲的官,就有不怕死的兵。

”一句“同志们,跟我冲”,并不是虚假的套话。

大队领导不仅仅只是发号施令,更重要的是用自己的行动告诉同志们应该怎么做。

大队领导的一言一行对于全体民警而言都具有看得见、摸得着的典型示范意义,良好的示范作用会起到“不用扬鞭自奋蹄”的带动效果。

因此,我们大队领导同志一定要首先提高自身政治、业务素质和个人修养,敢于叫响“向我看齐”的口号,为全体民警作好表率。

要多渠道、多形式,从各个环节设计激励模式,让实干者排在前,奉献者不吃亏,对在各种比武竞赛和交管保卫工作中做出优异成绩和突出贡献的民警要及时上报支队党委并建议给予政治鼓励和物质奖励,使整个队伍形成积极进取、昂扬向上、干事创业、勇争一流的良好氛围。

坚持“以人为本”,做好新时期公安思想政治工作

坚持“以人为本”,做好新时期公安思想政治工作

坚持“以人为本”,做好新时期公安思想政治工作思想政治工作理念是思想政治工作者在思想工作活动过程中所持有的思想观念和价值判断,决定思想不治工作的成效。

一切思想政治工作活动,都是通过人来组织实施的。

思想政治教育的各项目标也是通过人来实现的。

新时期公安思想政治工作,紧随国内外政治形势和市场经济建设的步伐,必须形成了融管人、育人于一体的科学思想政治工作模式及管理科学理论体系。

因为,人是思想政治工作和管理中的决定因素。

新时期公安思想政治工作只有坚持以人为本的理念,把尊重人、关心人、发挥人的潜能作为首要任务,才能够建立正规的内部秩序,促进公安队伍建设和谐发展,才能为公安思想政治工作持续发展提供保障。

(一)以人为本管理的起源按照一般管理论述,当代西方管理理论与管理学派的形成,已经历了三个阶段。

第一阶段,是本世纪初所形成的以太罗等人为代表的古典管理理论。

太罗等人倡导的科学管理,是以提高效率为目标,在操作规程,管理方法上进行了一些探索,开创了科学管理的新时代,但对人的认识是有缺陷的。

第二阶段,是本世纪二三十年代开始的行为科学管理理论。

行为管理理论侧重于研究人的需求、行为和动机、人际关系、激励理论等,主张通过多种方式激励人的积极性。

但当时仍把对人的激励作为管理手段,而不是目的。

第三,是战后出现的广泛运用数学方法和计算机为特征的管理学学派。

这一阶段出现了许多新的管理技术,推动了管理手段现代化与管理方式现代化,提高了管理工作精确化,科学化的水平。

但实践证明,现代管理技术是有效的,却不能代替管理思想现代化和人员的现代化。

人们曾经预想,新技术和现代管理方法的大量应用,人在经济活动中的作用将可能下降。

但社会的现实使人逐渐认识到,任何时候都不能忘记人在管理中的重要地位。

恰恰相反,在新的阶段,或者在可以称之为管理思想发展的第四阶段,对人的认识有了升华。

在这一阶段,提出了人是最重要的资源,是最高贵的财富,提出了更多依靠‚人‛的自我指导、自我控制以及顺应人性的管理等一系列新观点、新思想。

浅谈新形势下如何加强民警思想政治教育

浅谈新形势下如何加强民警思想政治教育

全文共计2538字随着市场经济发展和改革开放不断深入,不良社会思潮对民警思想冲击也越来越大,导致一些民警心理失衡。

近年来虽然开展了一系列思想政治教育活动,队伍建设取得了一定成效,但仍然存在着冷横硬推、办事拖拉、推诿扯皮、效率低下;工作作风不严谨、不注重警察形象、工作责任心不强等问题,而且具有一定的普遍性。

这些问题看起来是“小节”,但如果不能引起足够的重视并切实加以改正,任其发展蔓延下去对公安机关在群众心目中的形象将会带来极大的影响。

“千里之堤,溃于蚁穴”,近几年来,一些发生在基层所的违法违纪案件就充分证明了这一点。

针对基层所队中存在的这些问题,如何加强民警思想政治教育,笔者结合当前队伍建设的实际,以及民警的思想状况谈几点粗浅看法,不到之处望大家指正:一、目前基层所队思想政治工作中存在的问题近年来,针对队伍实际现状,虽然开展了一系列专项教育活动,队伍建设取得了显著成效,但离上级党组织和新时期公安工作要求还相差甚远。

主要表现在以下方面:一是由于基层基础工作日益繁重,基层所队警力相对紧张,业务工作布署相对较多,专门坐下来进行政治思想学习的时间很少;二是有些业务干部一味强调业务工作的重要性,认为思想政治工作是“虚”的,从思想上重视不够,不能正确引导民警积极开展思想政治学习;三是专项教育活动太多太频繁,民警有厌烦情绪,从而淡化对政治思想工作的重要性,致使队伍的政治思想工作流于形式;四是民警的政治思想根基不牢,思想松懈,主观能动性不能得到充分发挥,直接影响到各项工作的顺利开展,甚至出现违法违纪现象,使队伍建设跟不上形势,不能很好地
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浅谈新时期如何加强公安思想政治工作【精品范文】

浅谈新时期如何加强公安思想政治工作【精品范文】

浅谈新时期如何加强公安思想政治工作浅谈新时期如何加强公安思想政治工作加强公安机关思想政治工作是党建工作的重要组成部分。

如何更有效的加强公安思想政治工作建设,更好地为推进公安工作和公安队伍建设的全面发展提供强有力的保证,通过调查,最重要的就是要从实际出发,选准公安思想政治工作的着力点。

把功夫下在教育引导上。

教育引导的着力点要放在二个方面:一是要破除“无用认识”。

个别民警认为,“现在是市场经济社会,不需要思想政治工作”。

这些错误认识,在一些单位中占一定的比例。

要教育引导这些同志不断加深政治工作意义的理解,使之懂得这是由公安机关的性质决定的必然要求。

二是要改变“与已无关”的消极态度。

有的民警认为:我们只要干好活儿,有钱挣就行了”,这导致其对开展的各种思想政治活动抱着消极的态度,有厌倦情绪。

应该把教育引导的着力点放在解决好“与已无关”上,使之认识到公安思想政治工作是与民警的根本利益、切身利益息息相关,从而激发起民警的关切感,增强民警的主动参与意识。

把气力用在提高素质上。

随着执法观念的转变,管理工作的加强,部分民警还不完全适应这一新的转变,为此,无论从当前公安工作的现实角度上看还是从队伍建设长远的发展看,公安思想政治工作都应致力于培养民警的综合素质。

这是我们在新形势新要求下立于不败之地的根本所在,也是公安思想政治工作最紧迫的任务。

首先要提高领导干部的素质。

其次,要提高各级中层干部素质。

第三,要提高广大民警的素质。

三、通过强有力的公安思想政治工作把民警发动起来,营造一种讲理想、守纪律,学文化、钻业务,练本领、努力加强自身综合素质的良好氛围。

公安机关一旦拥有了一支高素质的民警队伍,社会稳定和治安稳定就有了最可靠的保证。

公安思想政治工作要点

公安思想政治工作要点

公安思想政治工作要点篇一:浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作公安思想政治工作是党的政治工作的方针、原则、制度、方法、艺术等在公安政工实践中的具体化和运用,是公安机关的优良传统和政治优势,是公安工作取得一个又一个胜利的重要法宝。

面对当前复杂的社会环境下,公安工作面临的新挑战,队伍管理中出现的新情况、新问题,公安机关要大力加强公安队伍思想工作建设,着力解决广大民警的现实思想问题,提高队伍的凝聚力和战斗力。

因此,加强和改进公安思想政治工作,使公安队伍始终保持旺盛的生命力,是各级公安机关和广大民警面临的一个重要课题。

一、当前思想政治工作存在的问题在当前的公安思想政治工作中,主要存在以下几类问题:(一)对思想政治工作的重要性认识不足不少同志对思想政治工作的重要性存在认识偏差。

对于思想政治工作,有的单位领导说起来重要,做起来次要,把思想政治工作挂在嘴边,只会应付做表面文章,潜下心来很少专题研究;有的把业务工作置换了思想政治工作,认为只要业务工作上去了,思想政治工作也差不了;有的认为只要有了强化的制度,就能管好人,以奖惩来取代思想政治工作等等。

同时,在一些单位的思想政治教育中,只是强调原则性、严肃性,对上级计划安排,不结合单位实际,不论任何形式的思想政治教育活动,也不论有否存在问题,都程式化的要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果都流于形式,属于“表面文章”。

(二)民警的价值取向、权益保障得不到实现首先,在新的历史时期,基本的物质需求已不再是民警的最大需要,“自我实现”和“受到尊重”等高层次需要逐渐成为广大民警工作和生活的目标取向。

其次,提高职级待遇成为民警政治上的最大期盼。

基层民警对自己的政治待遇很为看重,晋职、晋衔、晋级对于基层民警工作积极性都有较大影响。

而当前的现实情况是基层公安机关规格低,领导职数少,政治待遇很难得到解决,尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志,至今连副科级都没解决,失落感尤为强烈,工作积极性明显衰退。

浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作

浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作

浅谈如何做好新形势下的公安思想政治工作新闻作者:俞元奎思想政治工作是公安工作的生命线,是队伍建设的灵魂,是催生战斗力和激发创造力的源泉。

在新世纪、新阶段,面对新情况、新问题,加强和改进公安思想政治工作势在必行,这既是“立警为公、执法为民”,永葆人民公安为人民政治本色的需要,也是履行好公安机关担负的巩固共产党执政地位、维护国家长治久安、保证人民安居乐业的重大政治责任和社会责任的需要。

面对社会转型、经济转轨带来的负面影响,针对民警现实思想形态具有的不确定性和可塑性的特点,公安思想政治工作必须走改革创新之路,在应对新情况上要有新思路,在解决新问题上要有新对策,在攻克难点、热点问题上要有新突破。

一、新形势下公安思想政治工作存在的主要问题。

(一)对思想政治工作作用估价不高,认识有偏差。

思想政治工作的不同方法,可以产生不同的效果,它能起到凝聚警心、调动干警积极性和工作创造力的重要作用。

通过谈心教育能给予疏通开导;通过竞争能给予产生奋发向上精神;通过关心人,解决实际问题,能给予发挥工作潜在力;通过树立先进典型能给予产生激励作用;通过领导的表率产生感召力;通过制度约束能规范人的行为等等。

总之,思想政治工作具有强大的生命力。

但在当前市场经济条件下,公安机关内部也反映出思想政治工作的一些模糊认识。

一是认为业务工作包揽思想政治工作,只要业务工作做好了,思想政治工作也自然好了。

二是对基层公安思想政治工作只停留在强调和文件指示上,行动方面的具体体现却很少,对思想政治工作的重要性和必要性认识不足,在具体的日常工作和具体事务中没有得到应有的重视。

三是有的民警还认为思想政治工作就是“远水”,业务工作才是“近渴”,工学矛盾处理的不够好,认为思想政治工作是政工干部和领导的事,与己无关。

便放松了对自身的要求,时常以业务工作繁忙作为拒绝思想政治教育的理由。

由于上述认识的偏差,不仅影响了公安思想政治工作的广泛开展,也制约了公安思想政治工作上下一致进行探索的深度。

公安工作总结思想政治方面

公安工作总结思想政治方面

公安工作总结思想政治方面公安工作总结思想政治方面公安工作是党和人民的重要工作之一,关系到国家安全、社会稳定和人民安宁。

在长期的工作实践中,我深刻认识到思想政治工作在公安工作中的重要性,对于提高公安工作的水平和质量起着不可忽视的作用。

在此对我在思想政治方面的体会和认识进行总结。

一、坚定理想信念,增强政治觉悟理想信念是指引人生方向的精神支撑,对于公安工作的从业人员来说更是至关重要的。

在政治方面,我深刻认识到必须坚定理想信念,增强政治觉悟,做到“三个代表”重要思想的忠实信仰者,增强对共产主义远大理想和中国特色社会主义伟大事业的坚定信心。

只有坚定理想信念,才能在公安工作的实践中始终保持清醒头脑,始终奋发有为。

二、牢记使命,服务人民群众作为公安工作人员,我们的使命是为人民服务,维护社会秩序和公共安全。

在思想政治方面,我深刻认识到只有将人民利益放在首位,才能真正做到服务人民群众的实际。

在具体工作中,我始终保持对人民群众的深深关爱,努力解决他们的实际问题,做到平凡工作中体现大爱、以微笑面对复杂局面。

三、砥砺奋进,加强学习锻炼公安工作的复杂性和专业性对从业人员提出了更高的要求,在思想政治方面更需要不断加强学习锻炼。

我深刻认识到只有不断学习新知识、提高综合素质,才能更好地适应和解决新情况下的工作需求。

在工作中,我积极参加培训和学习班,不断丰富自己的专业知识,并将其运用到实际工作中。

四、廉洁从业,保持政治纯洁公安工作关系到国家和人民的利益,在思想政治方面必须保持政治纯洁、严守纪律规定。

我深刻认识到作为公安工作人员,廉洁从业是我们应尽的职责,只有保持良好的作风和高度的纪律性,才能为人民群众树立正面的形象和印象。

在实际工作中,我始终做到廉洁自律,严格要求自己,不以私利损害公共利益。

五、加强党风廉政建设,净化公安环境公安机关是党在国家机关中的核心力量,在思想政治方面必须加强党风廉政建设,净化公安环境。

我深刻认识到只有加强制度建设、强化监督机制,才能根治公安工作中存在的不正之风,提高公安工作的效率和质量。

新形势下公安思想政治工作工作思路

新形势下公安思想政治工作工作思路

新形势下公安思想政治工作工作思路充分发挥作用!要严格依法依纪查处公安机关人民警察违法违纪的案件。

对有违法违纪行为的,要严肃查处,决不姑息。

当前,我们要重点抓好“一网考”工作,深入推进“三考合一”,以考促监。

目前,我市公安机关共有475名民警(占总警力的87.8%)参加了网上绩效考核,并全面落实“三挂钩”,以强有力的考核加强队伍的监督和精细化管理,促进了警队正规化建设。

二要始终坚持以人为本方针,努力创建和谐警队。

2008年北京奥运会上巨大的“和”字,将中国古代“和为贵”的信念发挥得淋漓尽致,向全世界传达了中国建设“和谐社会”的思想理念。

社会需要和谐,公安队伍的未来发展自然也要和谐。

俗话说“家和万事兴”。

我们要通过创新关爱引导机制,广泛开展和谐警队创建活动,组织开展有益身心健康的警体运动和文艺活动,努力营造风清气正、充满活力、团结友爱、心情舒畅的和谐警队。

三要严格选拔任用干部,做到公正、公平、公开。

严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。

严格落实民主推荐、民主测评、差额考察等有关规定和任前公示及领导干部任用试用期、辞职辞退等制度。

同时,严格执行省厅统一招警工作的各项规定,认真做好招警工作。

严把入口,畅通出口,保证进入公务员队伍人员的高水平、高素质。

四要进一步加强对敏感岗位人员的管理。

深入考察其生活圈、社交圈情况,加强八小时以外的监督,对符合条件的敏感岗位人员定期进行轮岗交流。

同时把好推动警力下沉机制建设环节。

2008年,我局认真按要求完成警力下沉任务,一线民警占总警力的90%,派出所警力占总警力的40.3%。

四、知心人——营造思想政治工作“娘家”的温馨,切实温暖到每个公安民警知心,基本意思是彼此非常了解而关系密切。

汉朝时李陵在《答苏武书》中云:“人之相知,贵相知心。

”去年3月8日,梁伟发厅长在“厅长论坛”中发表了题为《以人为本,创新机制,进一步加强新形势下的公安思想政治工作》的文章,要求要“增强责任意识,政工干部要当广大民警的‘贴心人’”。

关于对做好新常态下公安思想政治工作的思考

关于对做好新常态下公安思想政治工作的思考

关于对做好新常态下公安思想政治工作的思考公安思想政治工作是党的思想政治工作在公安战线上的具体实践,是党的思想政治工作的重要组成部分。

多年来,公安思想政治工作根据党在不同历史时期的中心任务及党对公安工作的要求,坚持服务于党和公安机关的中心工作,保证和促进了各项公安工作任务的完成。

当前,随着社会治安形势日益严峻、公安工作日益艰巨、民警思想日益复杂多变,公安机关思想政治工作的内外环境、形式内容、目标任务都发生了新的变化,抓好基层公安思想政治工作显得尤为重要。

笔者结合公安工作实践,就做好基层公安思想政治工作谈几点思考,以期对队伍建设实践有所裨益。

一、做好新常态下公安思想政治工作要抓住“凝心”这一落脚点。

当前,公安机关面临着全面深化改革的社会变革,面临着公安队伍运行机制、工作方式、工作内容的更新与变化,面对着新形势、新要求,只有将全体民警的思想切实统一到党委、政府和上级公安机关部署的各项公安工作上来,才能使这支队伍时刻保持昂扬向上的精神状态,这是做好一切公安工作的前提与保障。

一要筑牢忠诚警魂。

讲政治、守纪律、讲规矩是第一位的政治要求。

要高度重视民警思想教育工作,拓展思想政治教育的渠道,不断创新思想政治工作形式,通过上好新入职民警第一课,开展“我的从警之路”恳谈交流等形式,切实解决民警为谁工作、为谁服务的动机与目的问题,坚定立场,筑牢警魂,始终保持清醒的政治头脑,全身心的投入到平安建设工作中来,确保上级的各项工作部署落实到位。

二要树立良好警风。

要进一步加强领导班子建设,切实提高执行力;进一步加强学风建设,切实提高创造力;进一步加强清廉作风教育,切实提高威信力,特别是要坚持从区局领导班子成员做起,通过班子的推动、带动效应,形成在研究状态下工作的良好氛围,形成一级做给一级看,一级带着一级干的工作态势,在全局范围内树立讲学习、想正事、干实事的正气清风。

三要深植法治思维。

法治思维是法治社会最基本的思维形式,是做好公安工作的基础和前提。

公安警察政治思想工作总结

公安警察政治思想工作总结

公安警察政治思想工作总结
公安警察是国家的守护者,是维护社会治安和秩序的中坚力量。

在履行职责的
过程中,政治思想工作是至关重要的一环。

只有不断加强政治思想工作,才能更好地维护社会稳定,保障人民安宁。

在过去的一段时间里,我们对公安警察政治思想工作进行了总结,希望能够为今后的工作提供借鉴和指导。

首先,政治思想工作要紧密结合实际,深入基层。

公安警察的工作环境复杂多变,需要根据实际情况灵活开展政治思想工作,不能一刀切,更不能脱离实际。

要深入基层,了解民情民意,才能更好地开展工作。

其次,政治思想工作要注重教育引导,做好警察队伍的思想政治工作。

公安警
察队伍是一个特殊的群体,他们的思想状况直接关系到工作效果和社会稳定。

我们要注重对警察的思想政治工作,加强队伍建设,提高警察的政治素质和执行力,使他们成为忠诚、干净、担当的好警察。

再次,政治思想工作要加强舆情引导,做好社会稳定工作。

当前社会矛盾较多,舆论影响较大,我们要善于把握舆情,引导社会舆论,做好社会稳定工作。

只有保持社会稳定,才能更好地维护国家安全。

最后,政治思想工作要加强自身建设,不断提高工作水平。

政治思想工作是一
项综合性工作,需要不断学习和提高。

我们要加强自身建设,提高工作水平,不断适应新形势,为维护社会稳定做出更大的贡献。

总之,公安警察政治思想工作是一项重要的工作,关系到国家安全和社会稳定。

我们要不断总结经验,不断提高工作水平,为维护社会稳定做出更大的努力。

希望在今后的工作中,我们能够更加注重政治思想工作,为国家的发展和人民的安宁贡献自己的力量。

[公检法司]浅谈在公安改革创新背景下如何做好思想政治工作

[公检法司]浅谈在公安改革创新背景下如何做好思想政治工作

[公检法司]浅谈在公安改革创新背景下如何做好思想政治工作浅谈在公安改革创新背景下如何做好思想政治工作思想政治工作始终是我们队伍团结一致,迎接挑战,克服困难,夺取胜利的优良传统和政治优势。

历史和现实证明,思想政治工作是我们党的传家宝,任何时候、任何情况下都不能丢。

特别是在新的时期,世情、国情、党情都在发生着深刻变化,公安机关思想政治工作遇到了许多前所未有的新问题和新挑战。

一、新形势下思想政治工作面临的新情况新问题(一)当前民警思想中存在的主要问题。

一是价值取向偏移。

受社会上的一些不良风气的影响,部分民警的思想受到了较大冲击,理想信念和价值观开始动摇,再加上比较繁忙的工作任务,使得这部分民警放松了政治素养的的改造,忘记了作为警察的使命,忘记了人民公安的宗旨,只专注于自己的职级和待遇,对任何工作上的问题都缺乏理性的思考,甚至抱一种无所谓的态度,处理问题感情用事,不讲原则。

总喜欢跟其他岗位比工作量、与其他部门比待遇、与其他单位比职级等等,久而久之,心理上便产生了失落感。

二是自律意识不强。

少数民警不能严格要求和约束自己,有的沉迷于吃吃喝喝。

有的民警不能严格执行上级的禁令铁规。

有的民警对待群众态度淡漠,群众工作华而不实,影响了公安机关的声誉和形象。

三是奉献意识淡化。

一些民警缺少感恩心态,干工作要讲交换、讲回报。

特别是一些年轻干部考虑问题很现实,思想基础很薄弱。

爱岗不敬业,安心不专心等现象在一些单位还普遍存在。

四是心理基础脆弱。

近年来,民警入伍成份、个体经历比较复杂,特别是上世纪80、90后新生代,大多是独生子女,从小娇生惯养,劳动能力、适应能力相对较弱。

面对日益繁重复杂的公安工作任务,部分单位和民警感到身心疲劳、压力太大,有的甚至有抵触情绪。

(二)当前思想政治工作中存在的主要问题。

一是重视程度不够。

多数领导对思想政治工作比较重视,明确了抓队伍、保任务的指导思想,并采取了一系列加强思想政治工作的措施。

有的基层主要领导甚至片面认为:“业务工作是硬任务,政治工作是软任务”、“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。

如何针对公安队伍结构组成的新变化,做好新形势下的思想工作,确保队伍思想稳定

如何针对公安队伍结构组成的新变化,做好新形势下的思想工作,确保队伍思想稳定

如何针对公安队伍结构组成的新变化,做好新形势下的思想工作,确保队伍思想稳定随着新时代深化公安改革向纵深发展,公安队伍结构组成发生了的新变化,众多利益格局持续调整、各类矛盾交织叠加,这必然给身处一线的广大民警带来重大挑战。

因此,及时了解民警所思、所想、所需,全力化解思想包袱、尽快解决实际问题,既是对民警的关爱,也是确保队伍思想稳定,增强队伍凝聚力、创造力和战斗力的有效途径。

一、存在的问题工作不在状态。

个别基层单位和民警对上级作出的决策部署理解仍然不够,对各项公安工作接受不够,执行中依然讲条件、谈困难,一定程度上存在“等”和“靠”的思想。

比如,对于执法规范化建设问题,上级公安机关对相关工作提出了明确具体要求,但仍有个别单位和少数民警观念淡薄、执法随意,在上级交办工作和接处警工作中存在装备不全等现象。

1.学习氛围不浓。

在深化公安改革期间,把学习当作一种追求、一种修为、一种价值、一种润德的人仍然不多,存在知识、能力、本领恐慌的人仍不在少数,致使在工作中办法不多、方法简单。

有的民辅警询问笔录都作不来,调解纠纷无经验;有的把不会干事作为自己的“遮羞布”“挡箭牌”;有的民辅警靠吃老本,自以为是,夸夸其谈。

2.作风不够扎实。

在深化公安改革期间,个别人员工作时迟到早退现象仍较突出,该“开张营业”时找不着人;有的单位在执行规定上搞变通、打折扣,“中梗阻”情况仍存在;有的单位对下要求不严格,执法不规范个别民警,不知敬畏,做人做事不讲规矩;有的自由散漫,纪律规矩意识缺乏;有的固执己见,安排的事搞“击鼓传花”,责任层层递减。

3.工作推进不实。

制定下发文件,仍然习惯于照本宣科,结合实际不够;有的就事论事,缺乏扩散思维,工作无深度力度;有的在办案中,缺乏系统思考、事前关联分析、岗位推演、深度预案,对可能遇到的新情况缺乏预判预研。

4.执行不到位。

部分单位对上级要求传达不认真、落实不到位;有的以工作多为托词,在工作中做减法;有的干事缺乏创造性主动性,落实上搞花架子,缺乏精雕细琢;有的做说话的高人、做事的矮子。

新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平

新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平

新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平作者:王丛方文章来源:青河县公安局一、调研的基本情况为进一步深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚持用马克思主义中国化、时代化、大众化理论武装思想,大力推动基层思想政治工作研究有效开展,努力探索和总结新形势下加强,改进和创新思想政治工作的新途径、新方法,提升基层思想政治工作研究科学化水平,使思想政治工作更好地为本地经济社会大发展、大建设、大开放服务,根据青河县公安局党委的安排,我和政工监督室有关同志一起在本公安局内部就学习贯彻十七届四中全会精神进行专题调研,通过走访局领导班子和有关民警,查看相关资料材料,组织召开座谈会。

通过调研和讨论,大家进一步认识到贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强思想作风建设的重要意义和现实意义,进一步增强了加强思想作风建设的责任感和紧迫感,进一步坚定了加强思想作风建设的信心和决心。

二、调研中反映出的思想作风建设方面存在的问题青河县公安局领导班子及各所队负责人在座谈会上,认为局领导班子和各所队民警的思想作风总体上是好的,与我们肩负的保一方平安,促一方稳定的使命是相适应的。

正确的、先进的、新生的、进步的思想观念和思维方式,成为公安队伍中民警思想意识的主流。

总的讲,全局民警队伍是党和人民完全可以信赖的、政治合格、业务过硬的队伍。

特别是通过“三讲”和“三项教育”的学习整顿,队伍的精神面貌焕然一新,人民群众的满意程度显著提高,公安队伍在人民群众中的形象获得进一步提升但同时也反映和暴露出我们干警队伍中,近年来在思想作风建设方面存在的一些问题。

结合公安局近年来的一些情况,以及这次在局调研所反映的一些情况,归纳起来,有以下几方面思想作风建设方面的问题,需要改变、改进或防范与纠正。

1.思想作风弱化思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点,是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。

有些干警没有树立正确的人生观和价值观及世界观,背离了党的宗旨,脱离群众,价值取向偏离了党的基本要求,由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响,个别民警理想信念有所淡化,道德观念滑坡,价值观念市俗化,重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展有些没有把主要精力放在保护人民群众生命财产安全,打击违法犯罪上,而考虑的是个人升迁、个人利益、自己小家庭的较多。

新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平

新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平

新形势下如何做好公安思想政治工作,提高公安思想政治工作水平作者:王丛方文章来源:青河县公安局一、调研的基本情况为进一步深入学习贯彻落实党的十七届四中全会精神,坚持用马克思主义中国化、时代化、大众化理论武装思想,大力推动基层思想政治工作研究有效开展,努力探索和总结新形势下加强,改进和创新思想政治工作的新途径、新方法,提升基层思想政治工作研究科学化水平,使思想政治工作更好地为本地经济社会大发展、大建设、大开放服务,根据青河县公安局党委的安排,我和政工监督室有关同志一起在本公安局内部就学习贯彻十七届四中全会精神进行专题调研,通过走访局领导班子和有关民警,查看相关资料材料,组织召开座谈会。

通过调研和讨论,大家进一步认识到贯彻落实党的十七届四中全会精神,加强思想作风建设的重要意义和现实意义,进一步增强了加强思想作风建设的责任感和紧迫感,进一步坚定了加强思想作风建设的信心和决心。

二、调研中反映出的思想作风建设方面存在的问题青河县公安局领导班子及各所队负责人在座谈会上,认为局领导班子和各所队民警的思想作风总体上是好的,与我们肩负的保一方平安,促一方稳定的使命是相适应的。

正确的、先进的、新生的、进步的思想观念和思维方式,成为公安队伍中民警思想意识的主流。

总的讲,全局民警队伍是党和人民完全可以信赖的、政治合格、业务过硬的队伍。

特别是通过“三讲”和“三项教育”的学习整顿,队伍的精神面貌焕然一新,人民群众的满意程度显著提高,公安队伍在人民群众中的形象获得进一步提升但同时也反映和暴露出我们干警队伍中,近年来在思想作风建设方面存在的一些问题。

结合公安局近年来的一些情况,以及这次在局调研所反映的一些情况,归纳起来,有以下几方面思想作风建设方面的问题,需要改变、改进或防范与纠正。

1.思想作风弱化思想作风是人们在思维方式、思想观念特别是指导思想上表现出来的行为取向和特点,是世界观和方法论在认识和改造世界的实践过程中的体现。

有些干警没有树立正确的人生观和价值观及世界观,背离了党的宗旨,脱离群众,价值取向偏离了党的基本要求,由于受拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响,个别民警理想信念有所淡化,道德观念滑坡,价值观念市俗化,重利轻义、重个人轻集体的情况有所发展有些没有把主要精力放在保护人民群众生命财产安全,打击违法犯罪上,而考虑的是个人升迁、个人利益、自己小家庭的较多。

新形势下公安思想政治工作工作思路

新形势下公安思想政治工作工作思路

新形势下公安思想政治工作工作思路新形势下公安思想政治工作工作思路公安思想政治工作是开展各项公安业务工作的生命线和灵魂,是公安工作的命脉,也是公安工作的根本和保证。

近一段时间来,全省公安机关大力开展“六项创新”工作,成效显著,影响深远!新时期,如何在创新角色中扼住思想政治工作的灵魂,推进思想政治工作的跳跃发展,是摆在公安机关思想政治工作者面前的一项重要任务。

在此,我试结合本人在工作中的一些体会,浅谈自己的看法,希望能起抛砖引玉之作用。

“角色”一词,源于戏剧,自1934年米德(G.H.Mead)首先运用角色的概念来说明个体在社会舞台上的身份及其行以后,角色的概念被广泛应用于社会学与心理学的研究中。

角色是一个抽象的概念,不是具体的个人,它本质上反映一种社会关系,具体的个人是一定角色的扮演者。

公安机关思想政治工作者,也有自己的角色!新时期,创新公安思想政治工作,应该履行好以下角色:一、舵手——发挥思想政治工作“指南针”作用,引导民警始终坚持正确的政治方向舵手,即掌舵的人。

续范亭在《感言》说:“有新民主主义舵手毛泽东先生,我们一定能战胜日寇,建立新国,到达彼岸。

”朱德同志在《贺董老六三大寿》诗:“且有操舟神舵手,能团大众去撑天。

”这道出了“舵手”的重要性!指南针的前身是中国古代四大发明之一的司南,用以判别方位的一种仪器。

英国鲁斯金(J.Ruskin)曾说:“生活而无目标,犹如航海而无指南针。

”孟建柱部长多次强调,要把思想政治建设置于公安队伍建设的首要位置。

思想政治工作是公安工作的生命线,是公安队伍建设和业务工作的指南针。

大海航行靠舵手,正确的政治方向就是我们干工作的指南针。

有了它,我们才不会在缤纷复杂的社会环境中迷失自我,成为迷途小船!思想政治工作的成功,能够促进民警拥有指南针、掌握方向标。

世界观、人生观、价值观共同组成了一个人对自己和周围事物的意义、重要性的总评价和总看法,它是人生的指南针,指引着我们的行动。

新形势下创新民警思想政治工作的对策与思考

新形势下创新民警思想政治工作的对策与思考

新形势下创新民警思想政治工作的对策与思考新形势下创新民警思想政治工作的对策与思考夯实思想政治工作,开创监狱工作新局面——新形势下创新民警思想政治工作的对策与思考思想政治工作是一切工作的生命线,关系着监管改造秩序的稳定,生产经营的发展,党的监狱工作方针、政策的落实,影响着监狱各项工作全面发展。

为此,笔者从当前监狱思想政治工作的现状出发,结合工作实际,认真思考,提出新形势下创新思想政治工作,振奋精神、凝聚力量、形成合力,促进监狱各项工作持续全面协调发展,开创监狱工作新局面的对策,以起到抛砖引玉的作用。

(一)当前监狱民警思想政治工作现状近年来,监狱各级党组织在确保监管安全、监狱经济持续稳定发展的同时,十分重视和加强民警队伍的思想政治工作,在增强针对性、实效性和感召力、说服力上下功夫,使监狱思想政治工作真正起到了凝民心、聚民心的作用。

但在思想政治工作中仍存在不少有待改进与加强的地方,主要表现在:一、思想不重视,对思想政治工作定位缺乏准确的把握,忽视政治思想工作对监狱整体工作的助推作用。

从当前基层单位实际情况来看,鉴于改造、生产工作的压力,往往无暇顾及思想政治工作,思想政治工作没有被放到监狱工作应有的位置,存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”等情况,致使思想政治工作的作用发挥得不明显,民警职工深层次问题解决得不彻底,思想政治工作各项保证措施没有落实到位,以至反过来影响监管改造和经济工作。

二、思想政治工作队伍比较薄弱,政工队伍的政治素质和文化素质还有待提高。

由于对思想政治工作的重要性和必要性缺乏足够的认识,因而对思想政治工作者的教育培养缺乏系统的、规范培训机制,导致不少思想政治工作者缺乏做好相应工作的能力,加上基层工作繁忙,忙于应付,对本单位民警职工的思想状况心中无数,缺乏工作创新,致使思想政治工作不但效率低,质量也无法提高。

三、开展思想政治工作的方法简单,方式陈旧,往往机械地停留在简单的说教上,呆板的、一成不变的教育模式,缺乏时代感和针对性,思想工作浮于表面。

必须下功夫改进公安思想政治工作对思想政治工作的建议

必须下功夫改进公安思想政治工作对思想政治工作的建议

必须下功夫改进公安思想政治工作对思想政治工作的建议第一,加强和改进公安思想政治工作,必须在转变思想观念上狠下功夫。

只有把思想观念从“墨守成规”中解放出来,坚持与时代同步,走出“无用论”的误区,给思想政治工作以准确定位,思想政治工作才能走出低谷,充满生机和活力。

首先要提高思想认识。

思想政治工作是公安队伍的生命力,是一项管全局、管根本的重要工作,各级领导干部尤其是政治工作者,要充分认识到做好思想政治工作的重要性和必要性,把思想政治教育作为一项长期性、经常性的基础工作来抓。

其次要更新教育观念。

当前公安队伍面临着形势复杂化、任务艰巨化的局面,要保持队伍的内部安全稳定,思想政治教育显得尤为重要。

政治工作者要及时更新观念,不断研究新情况、解决新问题,创造性地开展各种教育,才能达到教育的目的。

三是要强化责任意识。

政工干部要充分认识自己肩负的责任,增强责任感和自豪感,充分发挥主观能动性,把强烈的责任感转化为做好思想政治教育工作的动力,锐意进取,扎实工作,切实把教育工作抓紧抓好。

第二,加强和改进公安思想政治工作,必须在实行落实责任上狠下功夫。

各单位“一把手”是思想政治工作和队伍建设第一责任人,具有“一岗双责”的特殊义务。

队伍建设出了问题,不仅要追究政工干部的责任,还必须追究单位主要负责人的责任,要作为一项工作机制。

各单位“一把手”要树立“大政工”新理念,切实负起责任,把队伍建设工作放在心上,拿在手上,落实到行动上。

第三,加强和改进公安思想政治工作,必须在拓展思想政治工作形式上狠下功夫。

面对纷繁复杂、日趋多样化的社会现象和主体素质不一的民警,思想政治工作无论从内容上,还是从方式方法上,都不能停留在原来比较简单粗糙凭经验办事的层次上,而是要顺应历史潮流,把握时代要求,力求实现突破。

公安机关,应克服外界条件的制约,主动挖掘自身潜力,寻求工作渠道。

可以通过以教学课堂为主,辅之以网络课堂、社会课堂、文化课堂、科技课堂等,在思想政治工作中引入多样化的资源;要充分发挥单位、家庭、社会“三位一体”的教育资源优势,不断将最新的理论知识、最新的工作方法、最新的实践手段运用到公安队伍的思想政治工作中,不断丰富思想政治工作的形式和内容。

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浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作公安思想政治工作是党的政治工作的方针、原则、制度、方法、艺术等在公安政工实践中的具体化和运用,是公安机关的优良传统和政治优势,是公安工作取得一个又一个胜利的重要法宝。

面对当前复杂的社会环境下,公安工作面临的新挑战,队伍管理中出现的新情况、新问题,公安机关要大力加强公安队伍思想工作建设,着力解决广大民警的现实思想问题,提高队伍的凝聚力和战斗力。

因此,加强和改进公安思想政治工作,使公安队伍始终保持旺盛的生命力,是各级公安机关和广大民警面临的一个重要课题。

一、当前思想政治工作存在的问题在当前的公安思想政治工作中,主要存在以下几类问题:(一)对思想政治工作的重要性认识不足不少同志对思想政治工作的重要性存在认识偏差。

对于思想政治工作,有的单位领导说起来重要,做起来次要,把思想政治工作挂在嘴边,只会应付做表面文章,潜下心来很少专题研究;有的把业务工作置换了思想政治工作,认为只要业务工作上去了,思想政治工作也差不了;有的认为只要有了强化的制度,就能管好人,以奖惩来取代思想政治工作等等。

同时,在一些单位的思想政治教育中,只是强调原则性、严肃性,对上级计划安排,不结合单位实际,不论任何形式的思想政治教育活动,也不论有否存在问题,都程式化的要求民警“学习、查摆、剖析、整改”,民警疲于应付,记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载,凑数量,忽质量,应付了事,教育的目的和效果都流于形式,属于“表面文章”。

(二)民警的价值取向、权益保障得不到实现首先,在新的历史时期,基本的物质需求已不再是民警的最大需要,“自我实现”和“受到尊重”等高层次需要逐渐成为广大民警工作和生活的目标取向。

其次,提高职级待遇成为民警政治上的最大期盼。

基层民警对自己的政治待遇很为看重,晋职、晋衔、晋级对于基层民警工作积极性都有较大影响。

而当前的现实情况是基层公安机关规格低,领导职数少,政治待遇很难得到解决,尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志,至今连副科级都没解决,失落感尤为强烈,工作积极性明显衰退。

第三,争取权益保障成为民警的基本利益诉求。

随着社会主义市场经济的发展,物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段,这使得物质利益观念更为突出。

与社会整体心态一样,基层民警对目前的分配机制也不是很满意。

与其他部门比,基层民警认为他们的付出与所得很不相称,感到自己的付出与所得到不成正比,导致心理失衡滋生悲观情绪。

第四,职业荣誉感弱化成为民警认同的普遍现象。

面对复杂的治安形势,公安机关处于唱独角戏的尴尬地位。

只要一提到治安,普遍认为那是公安机关的事,一旦治安形势不好,人们第一个反应就会想到公安机关没有尽力,一些地方党委政府就会把“板子”打到公安机关头上,群众的非议和谴责,就会扑面而来。

这种现象背后所显现出来的是警察职业荣誉感下降,让民警困惑和迷茫,无形中削弱了民警对警察这一职业的荣誉感和自豪感。

(三)基层民警压力较大首先,不论是在工作中还是生活中,民警的“触规弦”始终是绷得很紧。

这虽然是好现象,但无形之中也产生了思想压力。

其次,当前社会处于转型期,各种矛盾凸显,民警工作连轴转,经常接到“取消休假,24小时待命”的指示,民警的思想弦、工作弦不能做到张弛有度。

第三,各级各类考核、考评繁多,多头考核、重复考核、交叉考核问题突出。

近年来,上级公安机关对基层执法程序要求越来越高,考核越来越严,但与之配套的管理体系不健全,执法变数大。

另外,民警在调查取证、询问、执行公务等工作中,往往因对象的误解、担心、对抗而事倍功半、半途而废、吃力不讨好这些都让一些基层民警感觉处处是高压线,一不小心就会触电,遇到棘手问题往往束手束脚能躲则躲。

这些压力的存在,使得民警承受的精神压力越来越大,思想负担日渐增多,给思想政治工作带来了很大的挑战。

二、存在问题的原因公安思想政治工作之所以存在上述问题,有着多方面的原因,是复杂的内外部因素相互交织制约影响的结果,其产生的主要原因是:(一)思想认识存在偏差由于业务工作是硬指标,上级要求紧,考核多,容易立功受奖,而政治思想工作是一项需要长期进行,产生效绩也相对较慢。

因此,基层单位就将他们的主要精力都放在业务工作上,这样就导致队伍中存在着一些重业务轻队伍、重工作轻管理的错误倾向。

(二)考核机制不够完善近年来,虽然公安机关先后实行了绩效考核、等级管理等队伍管理长效机制,有效地激发了队伍活力,取得了明显成效。

但在目标设置、奖惩机制、落实力度上仍存在一定的不足,在一定程度上影响了民警工作积极性的发挥。

(三)思想工作动力不足工作中存在惰性,缺乏积极性、主动性和创造性,缺乏对新形势下公安思想政治工作特点和规律的把握了解,所做的思想政治工作内容脱离民警的思想实际,工作简单化、表面化和庸俗化,用会议贯彻会议,以文件传达文件,给工作造成消极影响。

(四)工作方法缺乏创新针对新形势下的思想政治工作,目前仍是说的多,做的少,新的方法不多,仍是以工作会议替代了政治教育,行政命令替代了思想工作,缺乏渗透性和思想政治工作的亲和力。

很多基层思想政工干部面对新情况、新问题,往往感到无所适从。

(五)改革步伐不够大胆个别领导干部墨守成规,不懂变通,开展工作方法相对简单,手段稍显落后,不能大刀阔斧,使得思想政治工作缺乏针对性和时效性,不能积极地开创新时期公安工作的新局面。

三、做好新形势下公安思想政治工作的策略面对新形势、新任务,公安思想政治工作只能加强,不能削弱。

按照党和人民对公安工作和公安队伍建设的要求,并针对当前公安思想政治工作面临的挑战和存在的问题,做好新形势下的公安思想政治工作, 应从以下几方面入手。

(一)增强公安思想政治工作的政治性公安思想政治工作是为贯彻落实党的基本理论、基本路线和基本纲领服务的,是为实现党的总任务、总目标服务的,是为公安工作和现实斗争服务的。

可以说,政治性是公安思想政治工作最重要的属性。

政治上成熟是最大的成熟,一个政治上不成熟、政治素质不过硬的民警,即使他有再高的业务水平,也不可能做好公安工作。

目前公安队伍中出现的种种问题,表面上看是业务能力不强和执法办案水平不高的问题,实际上归根到底还是公安民警的政治本色退化、理想信念异化、忠诚警魂弱化所致。

公安机关必须把政治建警放在思想政治工作的首位,坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等先进理论武装民警的头脑,引导他们改造世界观、人生观和价值观,不断坚定对马列主义的信仰、对建设中国特色社会主义的信念、对改革开放和现代化建设的信心、对党和政府的信任,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律和忠于公安事业的政治本色,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者。

(二)增强公安思想政治工作的针对性思想政治工作的对象是民警个体,而每名民警的思想也会受不同因素的影响而千差万别。

开展思想政治工作,一定要因“人”而宜、对症施教,根据不同的谈心对象、不同的心理反应、不同的性格特点,灵活运用谈心技巧和方法,做到“一把钥匙开一把锁”。

比如,对那些有违法违纪苗头的民警,要采取私下谈心、诫勉谈话等办法,既从讲政治的高度讲清“大道理”,使其增强免疫力,也注重结合一些反面典型案例讲清“小道理”,进行警示教育,促使其提高思想觉悟、增强自律意识,避免违法违纪行为的发生;对那些在政治进步上感到无望、在工作上不愿拼搏的老民警,要推心置腹地与他们交心谈心,及早为他们排除思想问题、消除不良情绪、解决实际困难,使他们充分认识到自己的作用和价值,以积极的姿态和高昂的热情投入到工作中去;但是,对存在经济困难、子女读书就业难和婚姻感情危机等问题的民警,就要多做一些得警心、暖警心、稳警心的工作,彻底消除民警的后顾之忧。

近年来,市公安局制定实施了民警重大事项报告制度、民警谈话制度、队伍思想状况、八小时外思想管理及工作情况定期分析制度、民警思想和工作表现讲评制度等一系列制度,及时准确地掌握全市公安队伍中的苗头性、倾向性问题和每一个民警的思想动态、现实表现,有的放矢地开展思想政治工作,收到了良好效果。

(三)增强公安思想政治工作的时代性公安思想政治工作说到底就是解决民警的思想问题,帮助民警坚定理想信念和树立正确的世界观、人生观、价值观。

公安民警的思想十分活跃,经常随着外界环境的变化而变化、随着时代的变化而变化。

当民警的思想观念、社会的价值取向和公安机关面临的形势任务等发生改变时,公安思想政治工作必须随之改变,否则公安思想政治工作就会丧失应有的生机与活力。

公安机关在开展思想政治工作时既要继承过去许多行之有效的好传统、好方法,也要紧跟时代步伐,认真研究新形势下公安思想政治工作的特点和规律,不断赋予公安思想政治工作新的内涵和时代特色,不断创新公安思想政治工作的内容、载体和方法,用新的思路解决新的思想问题。

同时,还要根据形势和任务的发展变化,不断对公安思想政治工作提出新的目标和要求。

比如,在当前国际国内复杂多变的新形势下,要重点加强民警理想信念方面的教育,引导民警坚定对马列主义的信仰和对中国特色社会社会主义的信念。

(四)增强公安思想政治工作的实战性历史经验告诉我们,从来没有脱离思想政治的纯而又纯的公安业务工作,也没有脱离公安业务工作而独立存在的思想政治工作,否则公安思想政治工作和公安业务工作就成了“两张皮”。

把公安思想政治工作与公安业务工作紧密结合起来,用公安思想政治工作来推动公安工作和公安队伍建设,做到“虚功实做”,也是公安思想政治工作的出发点和落脚点。

公安机关不能只强调“政治”而忘掉“公安”,要紧紧围绕公安中心工作,把公安思想政治工作与公安工作和公安队伍建设同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩,用卓有成效的公安思想政治工作来最大限度地提高公安队伍的战斗力,使公安思想政治工作更好地服务实战、服务现实斗争。

近年来,曲靖市公安机关把公安思想政治工作与公安工作和公安队伍建设紧密结合起来,既推动了思想政治工作的深入开展,又有力地推动了全市公安工作又好又快发展。

(五)增强公安思想政治工作的实效性公安民警是人而不是神,既有崇高的理想追求,也有实际的生活需要。

我们对公安民警不能只讲奉献不讲索取,不能只讲革命精神不讲物质利益。

革命精神是非常宝贵的,没有革命精神就没有革命行动。

但是,革命精神是在物质利益的基础上产生的,如果只讲牺牲精神,而不讲物质利益,那就是唯心论。

特别是在市场经济时代,公安工作十分辛苦,待遇又低,更是要关心和爱护民警。

解决思想问题与解决实际困难相结合是思想政治工作应该遵循的原则,如果不把解决思想问题与解决实际困难统一起来,仅靠空洞的说教,思想政治工作的作用必然会大打折扣。

公安机关要认真落实好从优待警的各项措施,把解决实际困难贯穿于思想政治工作的全过程,切实在政治上关心民警、人格上尊重民警、精神上鼓励民警、工作上爱护民警、生活上体贴民警,从民警的现实需求入手,力所能及地多为民警解难题、办实事,最大限度地解除民警的职业后顾之忧,最大限度地消除引发民警心理失衡的外部诱因,通过解决民警的实际困难来推动思想问题的解决。

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