心内科发展规划

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

库伦旗医院心内科发展规划2019年是我院整体搬迁新址的第一年,心内科由综合内科发展为心血管内科专科化已有6个月,在胸痛中心建设及北京友谊医院对口支援的春风下制定了此发展计划。

一、科室现状及发展目标

在这6个月中患者仍以慢性心衰、肺部感染、高血压等慢性病为主。随着胸痛中心建设,向全社会广泛宣传冠心病、心肌梗死及心绞痛方面知识,社会群众将对冠心病有深刻的认识,对于冠心病的治疗需求将大幅增加,但我院冠心病治疗仍是药物治疗为主,已经无法真正满足冠心病治疗,目前就诊冠心病、心绞痛患者流失过多(转上级医院行PCI治疗),所以发展冠心病介入治疗重中之重,目前我院这在做前期准备,相信不久将来既能开展此项新技术,已冠心病介入治疗为契机带动慢性心衰、高血压规范化治疗。当前已建设胸痛中心为主,后期逐步建设心衰、高血压中心。做强、做精,树立库伦地区心内科品牌,争取3年内发展为通辽市级重点专科。

二、目前科室人员现状

目前科室人员5人,其中中级职称人员4人,初级职称1人,请产假一人。争取在2年内发展或引进1-2名高级职称学科带头人。目前我院建设胸痛中心刚起步,心内科任务较重,时间紧,又要出心内科门诊,所以人员严重不足,请院领导为我科室解决1-2名心血管专科医师。

三、人才培训计划

目前心血管内科中级职称4人、初级职称1人,需每年至少选派1名医师去上级医院进修学习。并至少每年参加1-2此短期专科培训班或区域内年后,了解心血管专业最新动态。并利用好医术等手机APP教学软件坚持自学本专业知识。3年内培养2-3名介入医师。

四、增强科室在本地区的影响力

充分利用京蒙对口支援的机会,将专家请进来,开展查房、门诊、授课、手术、义诊等活动,增强心内科在本地区的影响力,带动科室理论、医疗技术的整体提高。

五、加强CCU病房建设

目前我科CCU病房为标准CCU病房最初基本形态,目前我科科室配备无创呼吸机、除颤仪、中央监护、心电图、MQ60超敏肌钙蛋白检测仪等先进设备,目前面临主要问题为医疗人员短缺。待科室医护人员充足情况下将病房楼三楼ICU病房纳入CCU病房,建设标准化CCU病房,将PCI术后患者、急性左心衰、严重心律失常、高血压急症、肺栓塞将直接进入CCU病房监护、治疗,降低上述疾病患者在我院死亡率。

六、积极发展新技术、新项目

鼓励科室医护积极开展新技术、新项目,以冠心病介入为主的前提下发展运动平板实验、心电遥测等新技术、新项目,通过开展新项目提高科室收入。

七、加强服务

加强医护人员对患者服务,做到“三好一满意”,提高广大患者对科室、医护人员的满意度,用"心"对待每一位病人,使每一位病员到心内科都能感觉到温馨的就医氛围。真正做到老百姓认可的好医生、好科室、好医院。

相关文档
最新文档