营销达人大赛策划书正式版

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营销大赛工作方案

营销大赛工作方案营销大赛工作方案一、背景现代社会的商业竞争日益激烈，企业在市场中生存和发展面临着巨大的压力。

因此，为了增加企业的知名度和市场份额，提升企业的竞争力，公司决定举办一场营销大赛。

二、目标1. 增加公司的知名度：通过举办营销大赛，让更多的人了解我们的品牌和产品。

2. 拓展销售渠道：通过营销大赛，吸引更多的合作伙伴加入我们的销售网络。

3. 提升产品销量：通过营销大赛，激发客户购买欲望，提高产品销量。

三、时间安排1. 策划阶段：确定大赛主题、细节，并确定各阶段时间表（1周）2. 宣传阶段：制作海报、宣传册、宣传视频，并通过各种渠道进行广告宣传（2周）3. 报名阶段：开启线上报名通道，并和各合作伙伴联系，邀请其加入（2周）4. 初赛阶段：根据报名人数，将参赛人员分成多个小组进行初赛，选出进入决赛的选手（1周）5. 决赛阶段：将进入决赛的选手进行现场比拼，并评选出获奖者（1周）6. 颁奖典礼：举办颁奖典礼，并进行后期宣传（1天）四、组织架构1. 策划组：负责整个大赛的策划和执行工作。

2. 宣传组：负责制作宣传材料、设计宣传方案并进行宣传推广。

3. 报名组：负责开启线上报名通道，收集报名信息，并联系合作伙伴加入。

4. 比赛组：负责组织初赛和决赛的相关工作。

5. 颁奖典礼组：负责筹备颁奖典礼的各项工作。

五、奖励设置1. 冠军：奖金10000元 + 公司特别奖品 + 参观公司总部的机会。

2. 亚军：奖金5000元 + 公司特别奖品 + 参观公司总部的机会。

3. 季军：奖金3000元 + 公司特别奖品 + 参观公司总部的机会。

4. 优秀奖：奖品 + 公司特别奖品。

六、宣传方式1. 利用公司官方网站、微信公众号等线上渠道进行宣传。

2. 制作宣传海报和宣传册，通过线下发放和张贴的方式进行宣传。

3. 利用公司内部邮件、会议等渠道，向员工和合作伙伴推广。

七、预算1. 宣传制作费用：5000元。

2. 奖金及奖品费用：20000元。

营销大赛策划书营销策略3篇

营销大赛策划书营销策略3篇篇一营销大赛策划书营销策略一、背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断创新和优化营销策略，以提高品牌知名度、产品销售额和市场份额。

本次营销大赛旨在为参赛者提供一个展示营销才华和创新能力的平台，同时也为企业提供一些有价值的营销策略和建议。

二、目标1. 提高品牌知名度和美誉度，吸引更多潜在客户。

2. 增加产品销售额和市场份额，提高企业经济效益。

3. 培养和发现优秀的营销人才，为企业发展提供人才支持。

三、参赛对象本次营销大赛面向全社会开放，欢迎各大高校学生、企业营销人员、自由职业者等个人或团队报名参赛。

四、比赛时间和地点1. 比赛时间：[具体日期]2. 比赛地点：[具体地点]五、比赛内容和要求1. 比赛内容：参赛者根据指定的产品或服务，制定一份完整的营销策略方案，包括市场分析、目标客户群体、营销策略、营销渠道、营销预算等方面。

2. 比赛要求：营销策略方案必须具有创新性和可行性，能够有效提高产品销售额和市场份额。

营销策略方案必须符合法律法规和道德规范，不得涉及虚假宣传、欺诈等违法行为。

营销策略方案必须具有可操作性，能够在实际营销活动中得到有效实施。

六、比赛流程1. 报名阶段：参赛者在规定时间内填写报名表格，并提交营销策略方案。

2. 初赛阶段：评委对参赛者提交的营销策略方案进行初步评审，评选出优秀的营销策略方案进入复赛。

3. 复赛阶段：参赛者根据评委的意见和建议，对营销策略方案进行修改和完善，并进行现场展示和答辩。

评委根据参赛者的表现，评选出优秀的营销策略方案进入决赛。

4. 决赛阶段：参赛者根据决赛的要求，对营销策略方案进行进一步的优化和完善，并进行现场展示和答辩。

评委根据参赛者的表现，评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖。

七、营销策略1. 市场分析：对目标市场进行深入调研，了解市场规模、市场需求、竞争状况等方面的信息。

分析目标客户群体的特征和需求，包括年龄、性别、职业、收入、兴趣爱好等方面的信息。

营销大赛策划书

营销大赛策划书营销大赛策划书一、背景介绍在当今经济发展迅速的时代，企业之间的竞争愈发激烈。

为了提升企业的品牌知名度，并吸引更多的潜在客户，我们决定举办一场营销大赛。

该大赛将为企业提供一个平台，通过创造性的宣传和营销方案，提升企业的竞争力。

二、目标与意义1. 目标：通过营销大赛，激发员工的创新思维，提升企业整体营销水平。

2. 意义：营销大赛不仅可以增加企业的品牌曝光度，还可以培养员工的营销能力，并提供一个学习和交流的机会。

通过大赛，企业可以发现一些潜在的创新点子和策略，为企业的发展带来新的机遇。

三、方案与流程1. 活动策划制定活动主题和口号，使其能够与企业的定位相匹配。

设计奖品和奖项，以提高参赛者的积极性和参与度。

确定参赛要求和评选标准，以保证比赛的公平性和严谨性。

2. 参赛选拔活动发布：通过企业内部通知、社交媒体等渠道，发布参赛信息，并鼓励员工积极参与。

作品提交：参赛者按照要求，提交自己的营销方案作品。

作品评选：由专业的评委团队进行评选，评选出一定数量的作品进入决赛。

3. 决赛与颁奖决赛演讲：入围的作品进行现场演讲，展示其营销方案的创意和实施方法。

决赛评选：由评委团队根据演讲、方案创意和可行性等指标，选出前三名。

颁奖典礼：在一定的场合，为获奖选手颁奖，并公布比赛结果。

四、资源与支持资金支持：企业提供足够的资金用于奖品购买和活动组织等方面。

宣传支持：通过企业的官方网站、社交媒体、公众号等渠道进行宣传推广，吸引更多的参赛者和关注度。

五、预期效果增加企业的品牌知名度和曝光度提升员工的营销能力和创新思维发现潜在的创新点子和策略增加员工之间的合作和交流机会提升企业整体的竞争力和市场占有率六、通过本次营销大赛，我们期望能够激发员工的潜能和创新思维，提升企业的营销水平，为企业的发展带来新的机遇和挑战。

希望所有参赛者都能展现自己的才华和创意，共同努力，共创美好的！。

营销大赛策划书

营销大赛策划书[营销大赛策划书]一、项目概述本次营销大赛旨在通过竞赛的方式，激发广大市场营销人才的思维创新和团队协作精神，提升他们的营销策划能力和实战经验，进一步推动营销行业的发展。

本次大赛将以团队为单位进行，参赛团队需提交一份营销策划书，并进行现场答辩。

大赛将评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等多个奖项，并对获奖团队给予一定的奖励和推广。

二、项目目标1.培养市场营销人才。

通过竞赛的方式，激发参赛选手的创新潜能，提供一个锻炼和展示自己才能的平台，培养更多高素质的市场营销人才。

2.提升市场营销水平。

通过比赛的互动与交流，可以学习到各方参赛团队的经验和方法，推动市场营销领域的技术和理论的不断创新与突破。

3.建立行业品牌。

通过本次大赛的举办，提升本行业的知名度和影响力，在业内树立自己的品牌形象，吸引更多的优秀人才和资源的关注和参与。

三、参赛要求1. 参赛团队：每个团队由2-5人组成，团队成员可以来自同一学校或不同学校的不同专业，也可以是来自同一企业的不同部门或不同企业的不同团队成员。

2. 参赛资格：参赛者需年满18周岁，具备市场营销相关背景或经验，且未获得过此类比赛的一等奖或更高奖项。

3. 比赛内容：参赛团队需完成一份完整的营销策划书，包括市场分析、目标设定、策略规划、推广方案等内容，该策划书将作为参赛团队的成绩评判依据。

此外，参赛团队还需进行现场答辩，对自己的策划方案进行解释和说明。

4. 参赛费用：参赛团队需缴纳一定比例的报名费用，用于大赛的组织和奖励。

四、大赛流程1. 报名阶段：参赛团队提交报名申请并交纳报名费用，大赛组委会进行初步筛选，确定参赛资格。

2. 策划书准备阶段：符合资格的参赛团队，按照指定格式准备策划书，并在规定时间内提交。

3. 初赛评审：由大赛评委对参赛团队的策划书进行评审，评选出进入决赛的团队。

4. 决赛准备阶段：进入决赛的参赛团队，需继续完善策划书，并准备现场答辩的相关内容和展示材料。

营销达人大赛策划书

营销达人大赛策划书第一篇：活动名称：首届“营销达人”大赛活动时间：x月25日（初赛）x月2日（决赛）主办单位：泉州理工学院财经系团总支·学生会实施单位：泉州理工学院财经系团总支·学生会实践部泉州理工市场营销协会一、活动背景市场营销学是建立在经济科学、管理科学、行为科学和现代科学技术基础之上的应用科学。

今天，它已成为企业在快速变化、激烈竞争的市场中谋求生存与发展的管理利器，在经济和社会的各个领域都得到了广泛应用。

在这个充满机会与竞争风险的时代，全面、系统地学习和掌握现代市场营销的理论、方法，对于大学生来说，实在是太重要了。

二、活动目的各种竞赛在高校蓬勃发展的今天，我们看到了当代大学生在参与竞赛中，积极将所学的知识应用到社会实践中去的良好现象，以及他们对经济发展的敏锐的观察力、清醒的投资理念和准确的市场定位能力。

通过大赛的引导和沉淀，活跃校园的营销氛围，培养和挖揭出一批有能力的人才。

通过此次营销策划大赛可以使学生进一步了解营销概念，传播营销理论，培养营销意识，特别是自我营销意识；提高学生的力和市场分析能力；同时，又能让学生把课本的知识灵活应用于实际中。

三、活动对象：泉州理工学院全体学生泉州理工市场营销协会四、比赛主题：“营销你我共创未来”五、可行性分析本次大赛由泉州理工财经系与泉州理工市场营销协会策划举办，旨在传播行销理论，培养营销意识。

以企业的经营理念为先导，开展各种经营管理活动，使学生贴近企业，尽早适应社会企业，为毕业后成为企业需要的人才而作准备。

比赛充满着各式各样的挑战，以增强学生的创业勇气、自主创新能力和团队合作能力，通过组员的融恰合作，有效、直接地培养学生的沟通能力、说服能力、组织能力；通过现场答辩，增强学生应变能力；在实践过程中让学生体验营销的精神，提高学生实践能力；在各方面的考验中，使学生的专业技能及素质得到扩展和提高；帮助学生开拓思路，锻炼思维；参赛者将体验到前进中相互激励的力量，和交流中灵感火花的跳跃，以及分享成功时的喜悦。

营销大赛策划书

营销大赛策划书一、导言1.1 背景介绍在全球竞争激烈的市场环境下，营销活动成为企业获得竞争优势的重要手段之一。

为了提升市场影响力，激发创新潜能，我司决定举办一场营销大赛，旨在推动产品创新与营销能力提升，帮助参赛者建立与加强市场竞争优势。

1.2 目标和目的本次营销大赛的目标是通过比拼与学习，打造优秀的营销策划团队，引领行业潮流，提升市场影响力。

通过此次活动，我们希望能够：- 发现新的营销策划创意，并将其推广应用于现有或未来的营销活动中；- 提升参赛者的营销实战能力和团队协作能力；- 收集市场情报，了解市场趋势和竞争对手的动态。

二、活动方案2.1 活动时间和地点活动计划于2022年X月X日在市举办，预计活动持续X天。

具体的活动地点将根据参赛队伍的数量和需求进行选择，并在活动通知中及时通知参赛单位。

2.2 参赛对象及组织方式本次营销大赛将面向全体员工开放，每个部门或团队可自愿组队参赛，每队需由团队负责人进行报名并提交参赛团队的基本信息和简要策划概念。

每个参赛团队的成员不少于3人，不多于5人。

2.3 活动流程本次营销大赛的活动流程如下：- 报名阶段：参赛单位报名参赛，提交团队信息和简要策划概念；- 初赛阶段：根据参赛团队的策划概念进行初步评选，确定晋级团队；- 初步策划阶段：晋级团队根据要求提交完整的策划书，在规定时间内完成初步策划；- 决赛阶段：根据初步策划进行现场答辩和展示，评选出获奖团队。

2.4 评审标准和奖项设置评审标准主要包括策划创意、营销策略、执行可行性等方面。

设立一、二、三等奖，同时设立最具潜力奖、最佳创意奖等特别奖项。

具体评审细则将在活动通知中向参赛团队详细说明。

2.5 活动宣传和参赛费用为了扩大活动影响力，我们将通过内部通告、公司网站和社交媒体等渠道进行活动宣传。

参赛费用将由公司承担，包括场地租赁、评审费用、奖品购买等。

三、附件本文档涉及的附件包括：- 参赛单位报名表格- 初赛晋级团队名单- 决赛展示材料要求四、法律名词及注释- 著作权：指作品创作人对其作品享有的财产权和人身权。

营销大赛策划书

营销大赛策划书一、背景介绍近年来，市场竞争越发激烈，企业在推广产品和服务时需要采取更具创意和有效的营销策略。

为了更好地培养和发掘企业中的营销人才，并促进不同企业之间的交流与合作，我们计划举办一场营销大赛。

二、活动目标1.培养和发现优秀的营销人才，为企业输送人才资源。

2.提供平台，促进企业之间的交流与合作。

3.探索创新的营销手段，为企业推广产品和服务提供新思路。

三、活动时间和地点1.时间：活动将于今年8月15日正式开始，为期一个月。

2.地点：活动将在我们公司的培训中心举办。

四、活动内容及规则1. 报名阶段•时间：7月1日-7月15日•报名要求：参赛者必须为本企业的在职员工，每个企业最多可以报名5位选手。

•报名方式：参赛者需要填写报名表，并提供个人简介和推荐信。

2. 初赛阶段•时间：8月1日-8月10日•内容：参赛选手需要提交一份营销策划方案，包括目标市场、推广方案、预期效果等。

•评选标准：创意性、可行性、营销效果等。

3. 复赛阶段•时间：8月15日-8月20日•内容：根据初赛成绩，评选出前20名选手进入复赛，需要现场进行营销演讲，并回答评委提问。

•评选标准：演讲技巧、沟通能力、答辩能力等。

4. 决赛阶段•时间：8月25日•内容：在决赛中，选手需要进行现场推广活动，在限定时间内展示自己的营销才能，并吸引观众投票。

•评选标准：活动创意、表现力、观众投票数等。

五、奖励设置1.冠军：奖金5000元 + 营销培训课程2.亚军：奖金3000元 + 营销工具包3.季军：奖金2000元 + 营销书籍套装4.其他入围选手：各获得营销相关图书一本六、营销大赛的意义通过此次营销大赛，我们期望能够吸引更多优秀的营销人才加入我们企业，提升企业的品牌影响力和竞争力。

此外，通过与其他企业的交流与合作，我们也可以借鉴并尝试新的营销策略，实现共赢。

七、总结通过营销大赛的组织和举办，我们可以为企业输送人才资源，提升营销水平，并与其他企业建立合作伙伴关系。

营销大赛活动策划方案

营销大赛活动策划方案一、活动背景与目的近年来，营销大赛已经成为各大高校和企业宣传、招聘和品牌建设的重要方式之一。

通过组织营销大赛活动，可以培养学生的营销专业能力，提升学生的实践能力，同时也可以为企业进行品牌宣传和招聘。

本次活动的目的是为了激发学生的营销创新意识，提高学生的团队协作与应对挑战的能力，同时为企业提供优秀的营销人才。

二、活动主题与形式选择1. 主题选择以“创新营销，引领未来”为主题，强调创新与未来的紧密联系，鼓励学生在营销领域进行突破性的创新。

2. 形式选择（1）初赛：采用答题形式，通过网络平台进行线上答题，题目包括基础知识、案例分析和创新营销方案等多个方面。

（2）决赛：选出初赛优秀的参赛团队进行线下决赛，包括现场演讲、创意制作、销售推广和应变能力等多个环节。

三、活动时间与地点选择1. 时间选择活动时间设定为每年的四季度，避开学生的考试和暑假期间，以确保更多的学生能够参与其中。

2. 地点选择初赛采用网络平台进行，决赛则选取大学校园内的会议厅作为活动场地，保证足够的座位和舞台设备，同时方便学生和企业的参与。

四、赛事组织架构及相关人员1. 组织架构本次营销大赛活动的组织架构主要包括组委会、赛事部和宣传推广部。

（1）组委会：由活动主办方和相关高校的领导、营销专家组成，负责活动的总体策划和决策。

（2）赛事部：由赛事负责人和相关工作人员组成，负责活动流程的设计、参赛团队的组织和秩序维护等工作。

（3）宣传推广部：由专业的宣传团队组成，负责活动的宣传推广、媒体的联系和赞助商的合作。

2. 相关人员（1）活动主办方：高校和企业代表，负责活动的整体筹划和资金支持。

（2）赛事负责人：具备丰富营销经验和组织能力的人员，负责活动的具体组织和执行。

（3）参赛团队：由高校的学生组成的团队，负责参与各个环节的比赛和答题。

五、活动流程设计1. 初赛流程（1）报名阶段：参赛团队在规定时间内通过报名网站提交参赛申请，填写团队信息和个人简历。

营销大赛策划书

营销大赛策划书【营销大赛策划书】正文：一、项目概述本营销大赛策划书旨在为参赛团队提供一个全面详细的竞赛策划指导，以确保比赛的顺利进行。

本次营销大赛旨在促进创新思维、提升市场营销能力，参赛团队将通过一系列营销活动展示自己的能力和创意。

本篇策划书将涵盖竞赛主题、目标、规则、时间安排、评审标准等细节内容。

二、竞赛主题和目标1、竞赛主题：本次营销大赛的主题为“创新营销策略在数字时代的应用”。

2、竞赛目标：通过参加此次大赛，旨在提高参赛团队的市场营销能力，培养创新意识和团队合作精神，展示参赛团队的专业知识和创新能力。

三、竞赛规则与要求1、参赛资格：参赛团队需由在校学生组成，每个团队成员不超过5人。

2、报名与参赛费用：参赛团队需在指定时间内完成线上报名，并缴纳团队参赛费用。

3、竞赛流程（1）提交策划书：每个参赛团队需在截止日期前完成策划书的提交，策划书内容包括市场分析、目标定位、营销策略、预算规划等。

（2）初赛评审：策划书经初赛评审合格的团队将晋级，晋级团队进入下一轮比赛：（3）决赛答辩：决赛阶段要求各团队针对自己的策划书进行现场答辩，并对评委提问进行回答。

（4）最终评选：通过初赛、决赛的综合评选，确定获奖团队。

4、竞赛奖项：按照评选结果，设置一、二、三等奖及优秀奖、创新奖等多个奖项，同时还将设立最佳组织奖和最佳表现奖两个特别奖项。

四、时间安排1、报名时间：年月日-年月日2、策划书提交截止时间：年月日3、初赛评审时间：年月日-年月日4、决赛答辩时间：年月日5、最终评选及颁奖典礼时间：年月日五、评审标准我们将根据以下标准来评选优胜团队：1、策划书的完整度和逻辑性；2、营销策略的创新性和实施可行性；3、团队的沟通与协作能力；4、答辩环节的表达能力和解答问题的能力。

六、附件：本文档涉及的附件包括：2、报名表格：参赛团队需要填写该表格进行线上报名；3、时间安排表：详细列出了比赛的时间安排。

七、法律名词及注释：1、参赛团队：指报名并符合竞赛规则的团队；2、策划书：指参赛团队编写并提交的详细策划方案；3、初赛评审：指对参赛团队提交的策划书进行初步评审的过程；4、决赛答辩：指进入决赛的团队进行现场答辩并回答评委提问的环节。

营销大赛策划书模版

营销大赛策划书模版
一、比赛主题
本次营销大赛的主题是“创新营销，激发销售”。我们希望参赛选手能够围绕这一主题，提出具有创新性和实际操作性的营销策略，挖掘市场潜力，推动产品销售。
二、比赛时间及地点
比赛时间定于XX年XX月XX日举行，地点为公司会议室。比赛预计持续一天，包括策划书提交、现场演讲和评审环节。
六、评审标准
评审将主要从创新性、可行性、市场前景、营销策略等方面进行评分。同时也将考量现场表现和答辩情况。
七、宣传推广
公司将通过内部通知、企业微信、电子屏等渠道进行比赛宣传，鼓励员工踊跃参与。优秀的营销策划案例也将被用于公司营销经验的分享和推广。
以上为本次营销大赛的策划书模版，具体细节可能会Байду номын сангаас据实际情况进行调整。希望各部门能够积极响应，推荐优秀人才参赛，共同分享营销经验，激发销售潜力。
三、参赛资格
本次比赛面向全公司员工开放，每个部门推荐1-2名代表参赛。参赛选手须为在职员工，具有一定的营销工作经验和基本的营销知识。
四、比赛流程
1. 报名阶段：参赛选手填写报名表格，并提交自己的营销策划书初稿，经过初步评审确定正式参赛名单。
2. 策划书提交：正式参赛选手需在规定时间内提交完整的营销策划书，包括市场分析、目标客户群、营销策略等内容。
3. 现场演讲：参赛选手进行现场演讲，时间限制为15分钟，之后进行现场提问环节。
4. 评审打分：评审团根据营销策划书和现场演讲情况进行评分，并最终确定获奖名单。
五、奖项设置
1. 一等奖：奖金2000元+荣誉证书+公司奖杯
2. 二等奖：奖金1000元+荣誉证书
3. 三等奖：奖金500元+荣誉证书
4. 优秀奖：荣誉证书

营销能力大赛活动方案策划

营销能力大赛活动方案策划一、活动背景与目的随着市场竞争的日益激烈，企业需要具备强大的营销能力才能在市场中立于不败之地。

为了提升企业的营销能力，激发员工的积极性和创造力，本次活动旨在组织一场营销能力大赛，为企业的销售团队提供一个互相切磋、展示自我的平台，提高团队合作精神和营销能力，同时增强企业对市场的洞察力和竞争力。

二、活动内容和形式1. 活动内容（1）初赛：分为个人赛和团队赛两个环节。

个人赛要求参赛选手根据现场情境，进行即兴演讲，展示个人的销售技巧和表现能力。

团队赛要求每个团队根据提供的销售案例，进行团队讨论和策划，最后进行团队展示和推广方案的呈现。

（2）半决赛：以个人表现为主，选取选拔出的优秀选手进行销售大挑战，通过模拟市场情景进行销售对抗，评选出进入决赛的选手。

（3）决赛：个人与团队的综合能力考核，选手需进行现场销售、演讲与跟进服务等环节，最终评选出优胜者。

2. 活动形式（1）初赛和半决赛通过现场和在线相结合的方式进行，提供灵活选项供参赛选手选择。

（2）决赛采取线下实地活动的形式，营造出更紧密的竞争氛围。

三、活动安排1. 选拔阶段（1）报名阶段：根据业绩和学习成绩等指标，选拔出参赛人选。

（2）初赛：分为个人赛和团队赛两个环节，每个环节设定一定的成绩和表现要求，通过评委打分确定进入半决赛的选手。

（3）半决赛：选取初赛中表现出色的选手进行半决赛，通过市场情境模拟进行销售挑战，评选出进入决赛的选手。

2. 决赛安排（1）决赛前培训：选手进入决赛前，由专业导师对选手进行培训，提供销售技巧和知识的指导，准备决赛的各环节。

（2）决赛现场：决赛现场设置销售展示区和演讲区，选手在规定的时间内进行销售活动和演讲，展现个人和团队的能力。

（3）决赛评选：评委团对选手的销售业绩、演讲表现、团队合作等方面进行综合评分，评选出获奖选手。

四、奖励机制1. 个人奖励（1）冠军：奖励一笔丰厚的奖金，并获得公司销售精英的称号，有机会参与公司高层决策和考核。

“营销达人”大赛的策划方案

“营销达人”大赛的策划方案营销达人大赛策划方案一、活动背景营销是企业推广产品、服务和品牌的重要方法之一，营销达人的培养对企业的发展具有重要意义。

为了提升企业内部营销人员的能力和素质，激发其创新活力和竞争意识，增强企业整体营销能力，特举办“营销达人”大赛。

本次大赛旨在通过多种方式，提升营销人员的专业素质和实践能力，创造良好的营销氛围，加强企业内外部合作，最终促进企业的发展。

二、目标和目的1.提升内部营销人员的专业技能和能力；2.增强营销人员的团队合作精神和创新能力；3.提高品牌意识和市场竞争能力；4.加强企业内外部的合作与交流。

三、活动内容1.赛事形式(1)分为初赛、复赛和决赛三个阶段；(2)初赛：在线答题，从报名人员中选出50名进入复赛；(3)复赛：线下模拟营销案例分析和推广方案策划，最终选出10名进入决赛；(4)决赛：线下演讲和实际操作结合，最终评选出“营销达人”。

2.赛题设置(1)初赛：针对营销基础知识进行选择题测试；(2)复赛：分为个人和团队两项赛事，个人赛事以解决实际营销问题为主题，团队赛事以营销方案策划和演讲为主题；(3)决赛：结合实际场景，要求选手进行实际操作和演讲。

3.奖项设置(1)优胜奖：决赛前三名；(2)创新奖：最具创新性的营销方案；(3)资深奖：对企业营销发展有重要贡献的员工。

4.辅助活动(1)营销培训讲座：邀请行业专家进行营销培训，提升营销人员的专业知识和能力；(2)经验分享会：邀请优秀营销人员分享经验，激发营销人员的创新思维和竞争意识；(3)参观学习：组织参赛选手和企业营销团队进行实地参观学习，了解不同行业的营销实践；(4)颁奖晚宴：组织优胜选手和相关嘉宾参加颁奖晚宴，庆祝活动的成功闭幕。

四、宣传方案1.媒体宣传(1)新闻稿：通过新闻媒体发布营销达人大赛相关新闻稿；(2)广告投放：在电视、报纸、网络等媒体上进行广告投放，提高知名度；2.内部宣传(1)内部邮件：通过企业内部邮件系统向全体员工宣传大赛，鼓励报名参赛；(2)内部海报：在企业办公区域张贴大赛相关海报，提醒员工关注。

营销大赛策划书营销策略3篇

营销大赛策划书营销策略3篇篇一《营销大赛策划书营销策略》一、市场分析1. 目标市场：明确本次营销大赛所针对的目标客户群体，包括年龄、性别、兴趣爱好、消费习惯等方面的特征。

2. 市场规模：对目标市场的规模进行评估，包括潜在客户数量、市场份额等。

3. 竞争状况：分析竞争对手的优势和劣势，了解市场上同类产品或服务的竞争情况。

二、产品与服务1. 产品特点：详细介绍参赛产品或服务的独特之处，如创新性、实用性、高品质等。

2. 服务内容：明确提供的服务范围和标准，包括售前、售中、售后服务等。

三、营销策略1. 品牌建设：制定品牌推广策略，包括品牌定位、品牌形象设计、品牌传播等。

2. 定价策略：根据产品或服务的成本和市场需求，确定合理的价格策略。

3. 渠道策略：选择合适的销售渠道，如线上渠道、线下渠道、合作伙伴等。

4. 促销策略：制定多样化的促销活动，如打折、赠品、优惠券等，吸引客户购买。

四、营销活动计划1. 活动主题：确定一个有吸引力的活动主题，与产品或服务相关联。

2. 活动时间：明确活动的具体时间安排，包括开始时间和结束时间。

3. 活动地点：选择合适的活动地点，如商场、学校、社区等。

4. 活动内容：详细设计活动的具体内容，如产品展示、互动体验、现场销售等。

五、客户关系管理1. 客户信息收集：建立客户信息数据库，收集客户的基本信息、购买记录等。

2. 客户沟通：通过多种渠道与客户保持沟通，如邮件、短信、社交媒体等，及时回复客户咨询和反馈。

3. 客户满意度调查：定期进行客户满意度调查，了解客户对产品或服务的满意度，及时改进不足之处。

六、预算与资源分配1. 预算安排：列出营销活动的各项费用预算，包括广告宣传、促销活动、人员费用等。

2. 资源分配：合理分配资源，确保各项营销策略的顺利实施。

七、效果评估与调整1. 效果评估指标：确定评估营销活动效果的指标，如销售额、市场份额、客户满意度等。

2. 评估时间：定期进行效果评估，及时发现问题并进行调整。

营销大赛策划书范文（通用3篇）

营销大赛策划书范文（通用3篇）营销大赛范文篇1【活动意义】推动大学生对移动互联网时代下校园市场的开拓、推广的思考与实践，为学生提供展现自我、实现人生价值的平台；增强我校学生的实践能力和就业竞争力，提高我校就业率和就业质量。

【活动主题】易行天下构筑未来【参赛对象】（1）参赛学生要求为本校全日制在校大学生（2）学生组队参加比赛，每支团队3-4人，允许跨专业组队。

【举办单位】主办：南阳理工学院经济与管理学院分团委承办：经济与管理学院学生会学习部【大赛方案】大赛分宣传报名、培训、经营、颁奖仪式四个阶段。

（一）宣传报名报名时间：5月20日-5月28日参赛形式：团队报名，每个团队3-4人覆盖范围：全校在校学生资格筛选：筛选出20支团队，参与人数60-80所有报名团队通过邮件进行报名，报名后将活动以及报名表，发送至邮箱，方案中需写清楚报名表中所要求的信息。

（二）培训培训时间：5月30日培训地点：9509培训形式：课堂讲授和分享交流培训内容：参赛所需网购流程、参赛微店运营知识培训对象：资格筛选通过的团队所有成员（三）经营时间：5月31日-6月7日内容：团队每个成员落地经营推广经营指标：买家数、销售额、APP下载量（四）颁奖仪式仪式时间：6月10日（待定）仪式地点：待定仪式内容：领导讲话、个团队实战成果展、颁奖仪式。

（PPT形式讲演）参与人员：前三名团队参与成果展，4-10名团队参与其他颁奖仪式（4-10奖品待定）。

仪式嘉宾：学院老师评分标准：根据团队营销成果以及展示分析，由评委老师具体判定。

奖项设置：特等奖：一名一等奖：一名二等奖：两名三等奖：三名优秀奖：两名营销大赛策划书范文篇2一、活动目的为了给同学们搭建一个策划与实战营销相结合的平台，让同学们充分发挥自己的创新思想，结合营销管理知识推广新产品，同时加强企业与学生的交流与合作，实现学生、企业、社会的共赢。

管理学院“Itrade”外贸实践研究会、市场营销学会联合呼和浩特市海日瀚生物技术有限公司共同举办“Itrade61蒙贝儿”营销大赛。

销售达人比赛策划书

销售达人比赛策划书销售达人比赛策划书篇1活动目的推销学是市场营销专业一门重要的课程，通过推销方案的设计，使学生进一步理解该学科的重点内容，培养学生的运用理论知识解决实际问题的能力，提高学生的推销业务的技能水平。

策划主办单位：营销协会活动参与者市场营销专业大三全体同学，后续参与者，大一大二同学。

活动流程：一、推销方案的设计12月30日至1月5日要求同学两人一组，以各种商品，生产资料为载体进行推销设计，整个方案必须包括顾客识别，顾客接近，推销洽谈，异议处理，成交与售后的具体方法和技巧。

具体应包含以下内容：1、确定准顾客，堆准顾客进行分类并确定寻找准顾客的方法2、进行顾客鉴定，包括购买力，购买决策权，购买需求3、接近与约见准顾客的方法和技巧及面谈原则4、研究顾客提出的异议的原因和种类5、对顾客异议提出解决方案6、成交的基本策略二、推销面谈模拟演练12月6日至12月9日两位同学分别扮演推销员与准顾客，针对自己的产品和服务进行现场模拟，由老师评分选优。

最终评选出一二三等奖各一名，并由优秀选手对大一大二同学进行展示。

活动预算：300元销售达人比赛策划书篇2一、活动时间：二、活动地点：六楼会议室三、活动对象：机关队4人(机关部门各部门推荐或自愿报名);营业部及各支行队各推选4人参加。

四、比赛项目：单指点钞、多指点钞、票币计算、小键盘录入五、比赛规则：点钞比赛：单指单张在规定范围10分钟内以12把为及格线，多指多张在规定范围10分钟内以16把为及格线。

(每把正确得4分，错一把扣6分，其中未墩齐扣1分，把条未扎紧扣1分，盖章不清晰扣一分)。

票币计算：在规定范围10分钟内以算对10题为及格线，大小写全对得10分，大写正确得4分，小写正确得4分，其中分别未标明分节符、小数点、人民币符号的均扣1分。

小键盘录入：在规定范围10分钟内以算对7题为及格，计算正确得10分，其中分别未标明分节符、小数点均扣1分。

六、开设奖项：按各项比赛综合成绩评出：团体奖一名，奖励500元;各项比赛评出个人：一等奖1名，奖励300元;二等奖1名，奖励200元;三等奖1名，奖励100元。

营销大赛策划书营销策略3篇

营销大赛策划书营销策略3篇篇一营销大赛策划书一、赛事背景随着市场竞争的日益激烈，企业需要不断创新和优化营销策略，以提高产品或服务的市场占有率和销售额。

本次营销大赛旨在为学生提供一个实践和展示营销技能的平台，同时也为企业提供一个发现和选拔优秀营销人才的机会。

二、赛事目的1. 提升学生的营销理论水平和实践能力。

2. 培养学生的团队协作精神和创新意识。

3. 为企业提供一个展示品牌和产品的机会，同时也为企业寻找潜在的营销人才。

三、赛事安排1. 报名阶段：[具体时间]参赛团队通过官方网站或指定渠道报名，填写团队信息和参赛项目。

2. 培训阶段：[具体时间]组织参赛团队参加营销知识培训，邀请行业专家和企业营销负责人进行讲座和案例分析。

3. 初赛阶段：[具体时间]参赛团队提交营销策划方案，由评委进行评审，选拔出优秀团队进入决赛。

4. 决赛阶段：[具体时间]进入决赛的团队进行现场展示和答辩，评委根据团队表现评选出获奖团队。

四、赛事流程参赛团队根据赛事主题和要求，制定详细的营销策划方案。

策划方案应包括市场分析、目标定位、营销策略、营销渠道、营销预算等内容。

2. 初赛评审评委对参赛团队提交的营销策划方案进行评审，评选出优秀团队进入决赛。

评审标准包括策划方案的完整性、创新性、可行性等方面。

3. 决赛展示和答辩进入决赛的团队进行现场展示和答辩，展示团队的营销策划方案和实施成果。

答辩环节评委对团队进行提问和点评，团队成员进行回答和解释。

4. 颁奖仪式根据评委评审结果，颁发奖项并进行表彰。

奖项设置包括一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖等。

五、赛事奖励1. 奖金和荣誉证书获得一、二、三等奖的团队将获得相应的奖金和荣誉证书。

优秀奖团队也将获得荣誉证书。

2. 实习和就业机会获得一、二、三等奖的团队成员将有机会获得企业的实习和就业机会。

企业将在决赛现场与优秀团队成员进行沟通和交流。

六、赛事宣传1. 官方网站在官方网站上发布赛事信息、参赛指南、培训资料等内容。

营销大赛策划书

营销大赛策划书一、背景和目标近年来，随着互联网的快速发展和全球化竞争的加剧，营销活动成为企业之间争夺市场份额的重要手段。

为进一步推动公司品牌的扩张和市场份额的提升，我公司决定举办一场规模空前的营销大赛。

本次大赛旨在通过激励公司员工的创造力和营销能力，提高团队合作意识，促进公司整体业绩的稳定增长。

本文将详细介绍营销大赛的策划方案和执行计划。

二、活动内容1. 大赛主题：基于市场需求和公司战略目标，大赛主题确定为“创新产品推广策略”。

2. 活动形式：设置分组比赛，每个小组由5-8人组成。

参赛团队需要提出创新的产品推广策略，并在一定时间内完成营销方案的设计和宣传材料的制作。

3. 活动时间：活动将从月日开始，为期一个月。

4. 活动评选：评选将根据团队的策划方案、策划实施效果和市场反响等多方面进行评估，最终将评选出一、二、三等奖，并给予一定奖金和荣誉证书。

三、活动推广为确保活动的顺利开展和参与的积极性，我们将采取以下推广手段：1. 内部宣传：通过内部邮件、企业内部社交平台等方式，向全体员工宣传活动的目标、规则和奖励，鼓励员工积极参与。

2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道，发布活动相关信息，吸引更多潜在参赛团队和观众的关注。

3. 其他合作推广：与相关媒体、行业协会等合作，通过他们的渠道宣传我们的活动，扩大影响力和知名度。

四、奖励措施为激励员工积极参与和取得优异成绩，我们将提供以下奖励措施：1. 一等奖：奖金元+荣誉证书+公司内部荣誉墙展示（奖励名额3个）2. 二等奖：奖金元+荣誉证书（奖励名额5个）3. 三等奖：奖金元+荣誉证书（奖励名额10个）五、活动执行计划为确保活动的顺利进行，我们将制定详细的活动执行计划：1. 第一周：活动启动会议，介绍活动内容和规则，组建参赛团队，并确定产品推广策略。

2. 第二周：团队策划方案的初步设计和宣传材料的制作。

3. 第三周：团队完成策划方案的完善和宣传材料的细化制作。