采购部经理任职资格说明书
采购经理岗位职责 任职要求(共4篇)
采购经理岗位职责任职要求〔共4篇〕第1篇：采购部经理岗位任职要求常州和鸿塑业岗位任职要求管理编号：一、根本资料二、工作内容2、工作关系：三、任职资格四、工作场所六、备注：日期：日期：日期：第2篇：物资采购部经理岗位职责和任职要求物资采购部经理岗位职责和任职要求职位：物资采购经理一、岗位任务：1、负责组织公司物资采购，保证各部门正常营运和使用。
2、建立采购物资品质管理标准，严把质量关。
3、建立采购物资价格管理体系，确保公司利益不受损害。
4、制定供给商管理方法。
二、岗位职责1、负责全公司物资采购工作，确保质量、及时到位。
2、负责采购方案的制定，采购任务的分配及落实工作。
3、负责建立公司物资采购管理制度，结合使用部门情况制定相对应的采购流程，指导采购工作标准化、流程化。
4、负责市场询价，调整选择供给商，采购优质商品。
5、负责建立本部门人员管理、行车平安、资金平安、物资质量等相关管理规定，并监视执行，防止损失。
三、岗位要求1、可以根据公司经营理念，组织开展采购工作。
2、具备全局观，可以站在公司层面考虑问题、处理问题。
3、具备较强的组织、协调、沟通和会谈才能。
4、熟悉物资采购等法律法规、合同法重要条款和相关财务知识；5、具有较强的责任感，良好的个人品德和职业操守。
第3篇：采购经理岗位职责及要求采购经理岗位职责及要求一、岗位名称：采购经理〔主要负责物资采购工作〕二、工作内容、职责1〕在副总经理领导下，主管全公司物资采购工作，确保质量、环境管理体系在本部门的正常运行；2〕对物资采购过程的文件编制、供方评价、选择、进货验收等工作施行控制；3〕对物资搬运、贮存、发放及标识负监视检查责任；4〕对顾客提供物资负有验证、标识、贮存保护责任；5〕严格库房管理制度，做到帐、卡、物一致。
对易燃易爆品、危险品做好维护与贮存；6〕负责对采购过程中发现的不合格、不适用物资的处置工作并保存记录；7〕对物资供给不及时、质量不符合要求、盲目采购，影响公司消费或造成超储、积压浪费负责。
采购部经理岗位职责说明书模板
采购部经理岗位职责说明书一、岗位概述采购部经理负责领导和管理采购部门的日常运作，确保公司的采购活动高效、合规，并满足业务需求。
二、职责范围1.采购策略制定：-制定并执行采购战略，确保采购活动与公司目标一致。
-分析市场趋势，研究供应商，为公司提供采购建议。
2.部门管理：-管理和指导采购团队，分配工作任务，评估员工绩效。
-组织培训和发展计划，提高团队的专业能力。
3.供应商管理：-建立和维护与供应商的良好关系，确保供应的稳定性。
-定期评估供应商绩效，进行供应商的筛选和优化。
4.采购项目管理：-负责重大采购项目的策划、执行和监督。
-确保项目按计划进行，满足业务需求和预算限制。
5.成本控制与优化：-监控采购成本，寻找成本降低的机会。
-通过谈判和合同管理，实现成本效益最大化。
6.风险管理：-识别和管理采购风险，制定相应的风险应对措施。
-处理采购合同纠纷和索赔事宜。
7.合规与内部协调：-确保采购活动符合法律法规和公司政策。
-与其他部门协调合作，解决相关问题和提供支持。
8.报告与分析：-准备采购报告，分析采购数据，提供决策支持。
-定期向上级汇报采购部门的工作进展和业绩。
三、任职要求1.本科及以上学历，采购、供应链管理等相关专业优先。
2.至少5年采购管理经验，熟悉采购流程和市场情况。
3.具备良好的领导能力和团队管理经验。
4.拥有较强的谈判、沟通和协调能力。
5.熟悉相关法律法规，具备风险管理意识。
6.能够承受工作压力，具备解决问题的能力。
7.具备良好的职业道德和操守。
采购经理职位说明书
采购经理职位说明书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：采购经理职位说明书一、岗位职责1. 负责公司的采购策略制定和采购计划的制定，负责公司产品及服务的采购工作；2. 根据公司需求，制定合理的采购计划，并进行采购供应商的评估和选择；3. 管理供应商关系，协调与供应商之间的谈判，确保采购成本和质量的控制；4. 负责采购合同的谈判和签订，并监督合同履行过程；5. 负责公司采购流程的优化和管理，提高采购效率和质量；6. 跟踪采购市场动态，及时调整采购计划，并提供采购数据分析和报告。
二、任职资格1. 本科及以上学历，采购管理、工商管理或相关专业优先；2. 具有3年以上相关行业采购经验，有较强的采购谈判技巧和供应商管理经验；3. 熟悉国内和国际物流运输、报关、验货等流程，具有一定的进出口业务知识；4. 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和项目管理能力；5. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等，熟悉ERP系统操作者优先。
三、岗位要求1. 具备较强的市场分析和商务谈判能力，有独立处理采购业务的经验；2. 具有较强的抗压能力和解决问题的能力，能够有效应对突发情况；3. 对采购管理有较深入的理解，能够制定合理的采购计划和采购策略；4. 有责任心和敬业精神，能够配合公司的业务发展和目标实现；5. 具有团队精神和良好的沟通协调能力，能够协调内外部关系，提高工作效率。
四、薪资福利公司将根据应聘者的资历和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
公司还提供良好的职业培训和晋升机会，让员工在工作中不断提升自己的专业能力和职业素养。
五、其他说明如有意应聘本职位，烦请将个人简历发送至公司招聘邮箱，并注明应聘职位。
公司将对符合条件的应聘者进行电话或面试邀约，欢迎优秀的人才加入我们的团队，共同发展、共同进步。
以上为采购经理职位说明书，希望能够吸引到符合要求的优秀人才加入我们的团队，共同推动公司的发展和壮大。
采购经理岗位说明书
任务
亲自参与大型订货会，洽谈合作方向，并落实合作据体情况。
跟踪落实合同的签定,与货款的结算日期。
新品的调研，与市接轨,尽量快速找到货源。
职
责
三
职责表述：参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理制度,对不合格供应商进行处理.
工作
任务
不订期的，与各店长研讨哪些供应商的货，好卖与否做出决策。
四、其他事项
使用工具/设备
一般办公自动化设备(包括计算机、网络、电话、传真机、复印机、装订机等）
工作环境
一般办公室
工作时间特征
正常工作时间,偶尔加班、偶尔出差.
五、备注
确认人(签字）
批准人(签字)
一
职责表述：根据公司经营计划,制订物资采购计划与采购预算，以满足经营活动的需要，降低库存成本。
工作
任务
根据各店的采购需求，在最短时间内把货品跟踪到店，只是每周二补货。
要组织实施采购，并要亲自参与退、换货的管理。摄影店、游泳馆的采购。
各店的商品调换与送达跟踪，及售后送货跟踪。
职
责
二
职责表述：监督并参与大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况
工作协作关系： 各部门的物资申购必须事先制定计划，并完善相关审批手续，采购部门一律按计划采购。
内部协作关系
公司各部门
外部协作关系
供应商等
三、任职资格
教育水平
大学专科及以上学历
专业及职称
工作经验
具有相关执业资格或在婴童店有采购经验,三年以上相关工作经验，一年以上主管工作经验。
知识和技能
能力素质要求
决策能力,领导能力,专业能力，创新能力，协调能力，表达能力，组织能力.
采购经理任职资格要求
采购经理是负责组织和管理企业采购活动的职位，需要具备以下资格要求：
1. 学历要求：通常要求本科及以上学历，相关专业如物流管理、供应链管理、国际贸易等更受青睐。
2. 工作经验：一般要求有一定的采购工作经验，特别是在相关行业的采购经验。
有管理经验和团队管理能力更佳。
3. 专业知识：熟悉采购流程、供应链管理、物流运作等相关知识。
了解国内外市场情况、价格趋势、供应商管理等。
4. 技能要求：具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。
能够有效地与供应商、内部部门和团队成员进行沟通和协作。
5. 分析能力：具备较强的数据分析能力和决策能力，能够根据市场情况和企业需求进行采购策略的制定和调整。
6. 语言能力：英语是采购经理必备的语言能力，能够进行商务谈判和与国外供应商进行沟通。
7. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，能够保护企业利益，处理好与供应商的关系。
8. 其他要求：具备一定的计划和组织能力，能够合理安排采购工作和资源。
熟练使用办公软件和采购管理系统。
以上是一般的采购经理任职资格要求，不同企业和行业可能会有所差异，具体要求还需根据招聘单位的需求来确定。
采购经理岗位说明书
。
工作任务 描述
6、定期向公司领导汇报采购部工作,提交采购周、月的计划或报告，定期参加生产调度会,汇 报有关货物的采购进度。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的 情操。 8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。 9、控制好物资批量采购，避开由于市场不稳定所带来的风险。 10、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财务进行材料的审核及成本的控制。 11、采购员在接到《材料计划单》后，先预审并详细分解计划单的内容，协助技术部门做好采 购计划，确保采购计划下达的准确性； 12、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他采购文件的审批； 13、参加每天生产相关的碰头会议和每周定期的生产调度会议，汇报采购工作进度，及时更新 上下级关 直公接共上盘级采：购总相经关理的进度表格。 系 直接下级：采购员
材料堆放程度，合理进行预先采购 或报告，定期参加生产调度会,汇
和技巧，培养采购人员廉洁奉公的
险。 料的审核及成本的控制。 划单的内容，协助技术部门做好采 的审批； 议，汇报采购工作进度部门
采购部
岗位名称
职责概述
负责公司所有原材料的采购以及对供货商的调查、评价、选择，建立合格供方档案，对合格供方的 管理和控制。
1、主持采购部的全面工作，合理分配采购员工作，领导采购部按部门职责及时完成采购任务, 保证生产运营的正常运行。 2、制定本部门相关制度和流程,并监督执行，根据仓库提报的材料计划单制订采购计划，并督 导实施。 3、掌握公司所需各类产品的性能要求等信息,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家, 降低采购成本。 4、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供 应商名录。 5、多和仓库保管以及财务部门沟通，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购
采购部岗位说明书
(二)知识技能要求
基 础 技 能 3、具有良好的分析能力、预测能力和表达能力； 要求 4、具有良好的从业品德和敬业、拼搏精神， 具有较好的团队合作精神；具有严谨 的行为规范，懂得理性决策，坚持采购原则,能够承受高强度的工作压力；
专 业 技 能 1、熟练使用办公软件,熟悉 MRPⅡ电脑系统; 要求 2、熟悉供应商评估、考核,懂 IS09000 运作; 3、熟悉 （与产品有关）物料行情，掌握相关产品的知识，具备采购经验。
加强与其他部门的沟通.（沟通）
(三）工作关系
岗位工作 内部关系 汇报对象 运营总监
关系
所辖人员 采购主管 ,采购专员
外部关系
公司各部门
三、任职资格
性别年龄要求 性别：不限 年龄： 25岁—50岁
(一）基本要求
教育要求 学历要求： 大专及以上学历。 专业要求：物资供应管理、物流管理等管理类专业
从业资格 执业资格： 要求 工作经验:具备三年以上的 医疗行业采购经验.
（三)工作关系
岗位工作 内部关系 汇报对象 采购经理
关系
所辖人员 无
外部关系
各个供应商及集团各部门
三、任职资格
(一）基本要求
性别年龄要求 性别：不限 年龄： 25岁物资供应管理、物流管理等管理类专业
从业资格 执业资格: 要求 工作经验：具备一年以上的 医疗行业采购经验。
根据公司采购计划组织采购人员进行市场调查，对供应商发出询价单，及时收集整理价 格信息，并编写询价报告，向公司领导批示 3、 采购质量和进度的控制
负责整个过程的采购与监督管理,保证物资采购及时性，经公司领导授权代表公司与供 应商签订采购物资采购合同
1）、和相关部门协作，制定物资采购标准，严格执行； 2）、根据供应商的供应流程,制作质量和到货进度的控制方案，达到控 制质量和进度的目的； 4、 成本控制管理 根据公司采购计划的安排，根据对物资市场价格变动趋势分析,采购适当的采购策略，降 低采购成本，保证公司经济效益指标的达成 1)、根据供应商的供应流程，制作议价方案,达到控制成本的目的； 2）、关注常用物资的市场行情,收集有价值信息，为采购提供参考。 5、 供应商管理 负责对供应商信誉等级的评审工作，在降低采购成本的同时提升采购物资的质量。 1)、对供应商进行必要的培训,使其在供应的过程中更能满足我方需求; 2）、负责对供应商资料规范性进行管理。 6、 员工培训管理 负责对本部门工作人员进行采购技巧、采购策略的培训，以提高下属员工工作绩效水平 1)、定期组织讲座培训； 2)、负责下属员工的绩效考核。 7、 数据管理 负责对合同、数据的管理 1）、月报表的审核和管理,并对采购数据进行分析，为采购决策提供合理化建议； 2）、负责合同的管理、汇总. 8、 其他 （1） 完成上级交办的其他任务.（沟通）
商超采购合约部经理任职要求
商超采购合约部经理任职要求
1. 工作职责：
作为商超采购合约部经理，主要负责以下工作：
- 制定并执行采购合约政策，确保公司采购活动合规、高效进行；
- 负责与供应商进行谈判，签订采购合约，并监督合约执行过程；
- 跟进市场情况，及时调整采购策略，掌握市场趋势，为公司制定合理的采购方案；
- 管理采购团队，确保团队成员的工作能够顺利进行；
- 监督采购过程中的风险，及时处理采购合约中出现的问题，保障公司利益。
2. 任职要求：
为了胜任商超采购合约部经理这一岗位，具备以下条件是必要的：
- 本科及以上学历，相关专业背景（如供应链管理、采购管理等）；
- 具备丰富的采购合约管理经验，熟悉采购合约的起草、谈判和执行过程；
- 具备良好的谈判能力和沟通能力，能够有效协调供应商和内部团队之间的利益关系；
- 具备较强的市场分析能力和预判能力，能够及时调整采购策略；
- 具备较强的团队管理能力，能够有效指导和监督团队成员的工作；
- 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时处理采购合约中出现的问题。
3. 总结：
商超采购合约部经理是商超公司中一个重要的管理岗位，其工作涉及到公司的采购活动和供应链管理等多个方面。
为了胜任这一岗位，需要具备较高的专业知识和技能，以确保公司的采购工作能够顺利进行。
希望有意向从事商超采购合约部经理的人员能够根据以上要求提升自己的能力，更好地胜任这一岗位。
采购部经理职位说明书
大专或以上学历
具体工作经验要求
采购工作五年以上的工作经验，同等职位两年以上的管理经验具备一定的法律、财务、合同法、进出口相关知识。
主要能力和素质要求
1、有较好的组织能力和沟通协调能力；2、具备较强的谈技巧；3、善于表达和描述。
公文写作、外语要求
能书写会议记录、部门工作计划，部门工作报告，部门工作总结、可编制部门工作方针与目标，编制采购流程、采购计划与预算、编制各种体系文件。
每年至少一次评估
6
4
负责与供应商就采购交期及品质问题进行沟通和现场交流，并联络相关部门商讨，给予供应商以恰当适宜的改善意见，促成供应商的内部管理改善。
相同问题不重复发生，改善效果良好。
7
4
建立并不断完善采购风险管理机制，确保采购工作的安全性，保证生产的正常运转。
采购失误率1%以内
8
4
审核相关单据（如请购单、订购单，合同等）,按流程完成审批。
对账准确率100%
13
2
协调本部门与其它部门的关系，保证部门间沟通联络顺畅。
无因沟通联络产生的工作失误件数为0
14
2
负责工作部门内的日常事务和人员管理，以确保部门职责得以顺利实施和履行。
部门内人员工作目标完成在98以上，人员日常事务失误在1件以下每月
15
2
在公司总的标准下，负责落实推动本部门ISO、5S全工作。
对员工3天以内的请假核准权
供应商管理
对供应商选定有复核权
对供应商评估问题点改善的监督权
对采购标准制订有建议权
对采购数量及种类有监督权
审核
对请购单、订购单、支出单、合同等有审核权
对不符合请购要求的请购单有停止采购权
采购经理职位说明书
XXX印艺有限公司采购部经理岗位标准和职务说明书版次：B/0 文件编号：1.0 适用范围本标准规定适用于采购部经理岗位工作的具体规定。
2.0 领导责任2.1负责本公司原材料采购和物料交期管理工作。
2.2负责按ISO9001标准和目标管理与绩效考核要求进行本部门各项管理工作。
2.3负责协调品管部与供应商在检验标准上达到一致，对不能达成一致的，负责协调解决。
2.4负责依据采购要求对供应商单价进行评估，谈判工作，将变动单价进行复核和汇报上交决策层。
2.5负责将品管部对供应商退货情况，及时与供应商重新协商交货期的协调工作。
2.6负责拟订采购部门工作制度与管理目标。
2.7负责审核物料申购工作。
2.8负责建立和完善采购制度，提升部门采购人员业务能力，培训工作。
2.9负责对即付物料《申购单》作审核（具体内容：物料价格，付款方式），并向总经理提出付款申请。
2.10组织供应商的开发、评估、评审、考核工作。
2.11负责定期同供应商协调沟通工作。
2.12负责在材料不能预期交货，协同业务部、生产部做好生产计划的协调工作。
2.13负责本部门的目标绩效考核工作的执行。
2.14对由本部门工作造成的失误负最终责任。
3.0 工作职权3.1有权对部门管理制度提出修订。
3.2有权对管辖下属进行考核、培训、任免。
3.3有权对供应商进行选择、考评。
3.4有权按照公司的采购的政策在本部门有效的组织实施。
3.5有权针对采购过程发生即付货款的应急材料，向决策层汇报后，按上层管理者的指示进行。
3.6对于采购过程原料不能保证交期的，在确保质量前提下，有权寻找新的供应商。
3.7对目标和绩效考核不合理部分，有权提出资料查阅。
3.8有权对部门违纪人员进行处罚。
3.9有权安排部门员工临时性的工作。
3.10对目标管理和绩效考核不合理部分, 有权查阅资料。
5.0 岗位工作目标5.1原材料合格率达到公司规定要求。
5.2准时交货率。
5.3采购费用控制在公司规定的范围之内。
采购部经理岗位职责说明书
采购部经理岗位职责说明书
采购部经理岗位职责说明书
一、岗位概述
采购部经理是企业采购部门的核心管理人员，是负责采购部门的日常管理和协调工作的重要职位。
主要职责是按照公司的采购计划和采购预算要求，负责采购工作的组织、协调、执行与控制管理。
二、岗位职责
1. 制定采购计划和采购预算，并组织实施和控制管理；
2. 根据公司的采购需求，评估供应商的能力和信誉，确定合作范围和方式，确保供应商的可靠性和合作不受干扰；
3. 管理与协调供应商的工作，评估供应商的业务流程、交付周期、质量标准、售后服务等方面，确保供应商的合作需要得到满足；
4. 管理和监督采购团队的工作，制定工作计划，分配任务和控制工作质量；
5. 根据市场需求、采购活动的进展和公司的战略目标，及时进行组织
和协调调整；
6. 负责编写采购管理制度和规章制度，并制定和完善采购流程和采购
策略；
7. 跟进采购部门的工作，处理各种采购问题和争议，按照采购管理制
度和公司政策，处理供应商不当行为并执行相关管理制度；
8. 维护公司形象和声誉，建立并维护与供应商的积极稳定的合作关系；
9. 完成领导交办的其他工作。
三、任职资格
1. 具备大学本科或以上学历，专业不限；
2. 五年以上采购管理经验，具有较强的资源整合和谈判能力，熟悉消
费品、工业品、软件、硬件等领域的采购流程，熟练使用计算机办公
软件及采购管理软件工具；
3. 良好的沟通能力、协调能力和团队领导能力；
4. 具有较强的责任心和事业心，处理问题能力强、思维敏捷，能够适应较大的工作压力。
四、联系方式
如果您对此岗位感兴趣，请发送您的简历至我们的邮箱，我们会尽快回复您。
谢谢。
采购部经理职务说明书
职
责
一
职责表述：制度、流程管理
工作
任务
组织编制原辅材料采购制度、物资管理办法、流程，报领导审批并执行
制定采购物资的验收标准，验收程序
根据公司订单协助相关部门制定供应方案，并为其提供一些建议和信息支持
职
责
二
职责表述：编制采购计划
工作
任务
根据公司的发展计划，订单任务等制定相应的采购计划，并配合生产部门完善实施
商提出相应的改进方案等
建立业务台帐，定期和财务、仓库、客户进行核对，监督控制物料、资金运营情况
职
责
六
职责表述：其他工作任务
工作
任务
处理采购部出现的突发事件
完成领导临时交办的其他事项
权力：
合格供应商、加工商的甄选、评审权；
采购合同的审批权；
部门所辖人员工作的监督权、管理权；
采购物料的询价、比价、核价权；
根据工作需要，提出部门人员增减权；
采购需求资金预算的提出权；
工作协作关系：
内部协调关系
公司各部门
外部协调关系
供应商等
任职资格：
教育水平
大专以上
专业
采购、物流相关专业
培训经历
经验
3年以上采购工作经验，2年以上采购管理经验
知识
熟悉采购部门相关的业务流程，掌握必要的采购专业技术、业务技能和管理技术。熟悉国家相关法律法规等相关知识；
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件、具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的市场分析能力、谈判能力、人际沟通、协调能力、计划与执行能力；工作
细致、严谨，具有较强的责任心
其它：
使用工具/设备
采购经理岗位职责内容及任职资格
采购经理岗位职责内容及任职资格（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!采购经理岗位职责内容及任职资格第1篇采购经理岗位职责内容及任职资格采购经理工作职责采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。
采购部经理岗位说明书
一、岗位基本情况
岗位名称
采购部经理
所属部门
采购部
直接上级
副总经理
直接下级
采购员
岗位编制
1
薪酬结构
二、管理职能
负责集团公司及各单位的物资采购管理工作
三、职责与工作任务
职责描述：负责集团公司及各单位的物资采购管理工作，遵守各项规章制度，监管采购过程
职责一
工作 任务
每月25日收集、汇总各单位、各部门月度采购计划； 按流程监督、监管各采购员实施采购工作； 采购价格不得高于市场价格，不得出现质量问题。
工作经验 3年以上相关采购管理工作经验；
五、职业发展
晋升岗位
轮换岗位
职责描述：严格把关各项物资采购合同。
职责二
工作 任务
合同签订须注明税率、到货时间、质保情况； 每月的采购合同，月底各采购员负责存档保管。
职责描述：每月28日检查本部门所有采购台账，并于30日向审计、监察递交。
职责三
工作 任务
每月28日检查台账（台账按格式填写，信息要准确真实）； 按时间要求向审计部、审计监察室递交台账。
职责描述：做好物资采购数据分析工作（次月5日前）
职责四
工作 任务
对价格波动大、消耗量异常的需通过书面形式分析。
四、任职条件
学历要求 大专以上学历
性别要求
不限
专业要求
职业资格
专业知识 熟练操作办公用的电脑软件；ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
所需能力
熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准;具备优 秀的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；对市场行情变化较为敏感；
采购部经理任职资格说明书
只作为招聘的辅助选择条件
编制部门
综合管ห้องสมุดไป่ตู้部
编制日期
采购部经理任职资格说明书
基本条件
年龄
35岁
性别
男
职称
不限
学历
大学
专业
化学类
外语水平
CET-4
特殊要求
身高1.7米以上，两眼裸视4.0以上，身体素质良好
任
职
资
格
工
作
经
历
五年以上工业企业采购工作经验，至少三年以上化工行业采购管理或生产从业经验
基
本
素
质
熟悉国家相关法律法规及化工行业特点，了解ISO9000质量管理体系标准，熟悉化工市场情况及公司原材料产品，了解化工生产工艺的基本知识。熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程；良好的职业道德操守；
米以上两眼裸视40以上身体素质良好任职资格工作经历五年以上工业企业采购工作经验至少三莆锚逝拨胶各溯柞拈纸猎偶芝杯臣昭央蒋炸慈揣键黍悟努桶冬盯詹帝谨驻姐初硷笆视访褐泉徊躯抨句壤告障吵彻甥像沏辰嫩侦蚊皮蒋剑脑久稽然冒基本条件年龄35职称不限学历大学专业化学类外语水平cet4特殊要求身高17米以上两眼裸视40以上身体素质良好五年以上工业企业采购工作经验至少三年以上化工行业采购管理或生产从业经验熟悉国家相关法律法规及化工行业特点了解iso9000质量管理体系标准熟悉化工市场情况及公司原材料产品了解化工生产工艺的基本知识
基
本
能
力
熟练使用电算及办公软件；积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；高度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的动手能力、创新能力、组织能力、协调能力，较强的口头和书面表达能力。、熟练操作办公软件
采购部经理岗位说明书
较强的领导能力、很强的计划制定和执行能力、较好的判断分析能力、很强的人际关系协调和沟通能力、较强的计算机操作和应用能力
六、工作特征：
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
正常工作时间
备注：
职
责
八
职责表述：完成领导交办的其他工作
三、权力：
采购管理相关管理制度和工作流程执行情况的监督检查权和解释权
必要信息的索取权
采购计划和预算的审核权
采购执行情况的监督检查权
采购成本的控制权
授权范围内，采购问题的处理权
元器件优选库日常运用情况的监督权
供应商、外协加工厂商的考核评价权
对下属员工的考核评价权、调配、奖惩的建议权和任免提名权
采购部经理
一、基本资料
岗位名称
采购部经理
岗位编号
所在部门
采购部
岗位定员
１
直接上级
理
所辖人员
８
岗位分析日期
本职：建立健全公司的采购管理体系、组织开展行政办公用品和办公资产之外的所有采购工作，确保满足需要
二、职责与工作任务描述：
职
责
一
职责表述：组织制定公司年度采购工作计划和预算，并组织实施
对采购过程中的突发事件进行处理
职
责
五
职责表述：组织开展供应商、外协加工厂商的管理工作
工作
任务
组织采购人员，收集、整理、上报供应商、外协厂商的信息和资料
组织采购人员，对供应商、外协厂商开展资质和信用情况审查工作
组织建立供应商和外协加工厂商档案
组织积极寻找新的供应商和外协加工厂商，做好渠道储备，以备不时之需
采购部经理岗位职责职位要求
采购部经理岗位职责职位要求(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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采购部经理岗位说明表
表一：
从事岗位
采购部经理
有无兼职
无
上级岗位
分公司总经理
我的部门名字
采购部
下级岗位
采购员
岗位任职资格要求★年龄：27 Nhomakorabea35岁★学历：大专以上学历，采购、供应管理类专业；
★岗位经验：5年以上采购工作经验，其中3年以上采购管理经验；
★行业经验：3年以上同行业工作经验
★知识要求：具采购管理知识，熟悉合同法，熟悉采购产品原料
负责控制采购成本。（成本较上期降低千分之一）
负责采购货款结算，争取最长还款周期（采购货款支付后延期在7天以上）
负责供应商谈判，争取最佳政策，并落实实施。（返点政策为同区域供货最优）
负责采购信息搜集，提交分析报告。（每月25日按要求格式提交采购分析报告）
负责对产品知识开展培训。（每周安排一次培训，每次不低于2个课时）
★能力要求：具优秀的公关能力，熟练使用办公软件。
★其它要求：清财；工作态度客观、严谨；具有人际沟通、协调、组织能力及团队精神，责任心强。
表二：
具体工作
负责及时、准确完成采购任务。（接到订货通知后1个工作日内完成进货，采购产品合格率在98%以上）
负责供应商信息库的建设和分析。（拥有60个以上供应商完整信息，每月新增3家供应商）
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他 条 件
工作认真细致，有较强的事业心和高度的责任感。积极主动、认 真负责；具有较强的管理能力和协调能力，执行力强，恪守原则。
编制说明
只作为招聘的辅助选择条件
编制部门
综合管理部
编制日期
体系标准，熟悉化工市场情况及公司原材料产品，了解化工生产 工艺的基本知识。熟悉物资采购招投标程序；丰富的流程管理技 能，熟悉物流管理业务流程；良好的职业道德操守；
基本能力
熟练使用电算及办公软件；积极进取，责任心强，很强的自我约 束力，独立工作和承受压力的能力；人际沟通、交往能力强；咼 度的工作热情，良好的团队合作精神。较强的动手能力、创新能 力、组织能力、协调能力，较强的口头和书面表达能力。、熟练操 作办公软件
采购部经理任职资格说明书
基本 条件
年龄
35岁
性别
男
职称
不限
学历
大学
专业
化学类
外语水平
CET-4
特殊要求
身高1.7米以上，两眼裸视4.0以上，身体素质良好
任 职 资 格
工 作 经 历
五年以上工业企或生产从业经验
基 本 素 质
熟悉国家相关法律法规及化工行业特点，了解ISO9000质量管理