会说话与不会说话结果是不一样的
会说话和会做事哪个更重要
会说话和会做事哪个更重要有人说，其实在职场上，说话是最最重要的标准，因为你得到一份工作，在面试的时候，确实是通过说来得到的工作，说服别人给了你工作，才能得到一个展示能力的机会。
如果在面试时，即便你能力再强，工作做得再好，不会说话，就不能展示给面试官我会做这些事情。
有人反驳说，如果你根本不能做事，工作能力根本没有，单凭会说话会忽悠，得到了一份工作，那么后续，进入公司以后，很快就会露馅，结果自然工作不会长久。
会不会说话决定你能不能得到工作，但是得到一份工作并不是最终目的，会不会做事才决定了这份工作，你能做多久。
有人说，会说话的人总是可以找到会做事的人来帮他做事。
说话就像推广一样，例如，法国香奈儿五号世界闻名，但是所有的原材料却全部来自于埃及。
说话就像营销一样，可以提升自己的价值。
有人反驳说，会做事的人根本不需要说话，把自己的作品拿出来就会得到别人的认可。
成功人士不是因为会说话才成功，而是因为他们会做事，所以有更多的经验可以说给别人听。
“人家说了再做，我是做了再说。
”“人家说了也不一定做，我是做了也不一定说。
”这两句话出自《闻一多先生的说和做》这篇课文。
有时候，你把你的目标一旦说出来告诉别人，会有这样的朋友，专门喜欢打击别人，所以英语中有句话特别有道理：Don't tell your dreams to yourfriends , just show them .（别把梦想告诉你的朋友，直接实现后给他们看）。
现代社会是一个需要人脉的社会，会说话的人显然朋友会比较多，相应的成功的几率也会比不会说话的人要高。
职场中，许多岗位需要团队合作，会说话，会沟通的人在与同事工作配合方面肯定会好很多，自然，工作效率也会得到提高。
有这样一个说法，未来男人的工作会被机器取代，而女人的工作则不会，因为说话沟通的能力越来越重要。
机器取代不了的是那些需要人与人沟通、交流的工作。
从古代到现代，人与人沟通的能力越来越重要。
沟通的四种境界
沟通的四种境界开口说话，看似简单，实则不容易，会说不会说大不一样。
古人云：“一言可以兴邦，一言也可以误国。
”苏秦凭三寸不烂之舌而身挂六国相印，诸葛亮靠经天纬地之言而强于百万之师。
传说古代有一位国王，一天晚上做了一个梦，梦见自己满嘴的牙都掉了。
于是，他就找了两位解梦的人。
国王问他们：“为什么我会梦见自己满口的牙全掉了呢？”第一个解梦的人就说：“皇上，梦的意思是，在你所有的亲属都死去以后，你才能死，一个都不剩。
”皇上一听，龙颜大怒，杖打了他一百大棍。
第二个解梦人说：“至高无上的皇上，梦的意思是，您将是您所有亲属当中最长寿的一位呀！”皇上听了很高兴，便拿出了一百枚金币，赏给了第二位解梦的人。
同样的事情，同样的内容，说不同的话，却能让一个人生，也可能让另一个人死；一个挨打，另一个却受到嘉奖。
两种完全不同的结果，像征着是两种不同的人生轨迹和命运。
生活中，每个人都有自己的说话的方式，然而失败的人生可以有千万种，成功的人生却都不尽相同。
如果说，“相由心生”说的是一个人的面相可以看出性格。
那么，一个人只要一张嘴说话，往往就能听这出个人的处事能力与做人的境界。
第一种境界：开口就杀人所谓开口就杀人，就是一开口就会伤人。
这个世界上，有一种人说话直来直去、嘴上毫无遮拦，我们称这种人为炮筒子，这种炮筒子的人说话往往不进行认真的思考，想说什么就说什么，既不分场合地点，也不分男女老幼，更不考虑自己的话是否让对方接受，想放炮就放炮，嘴上虽然痛快，却在有意无意中伤了许多人的感情。
炮筒子与直爽不同，直爽的人虽然说话不拐弯抹角，但绝无欺骗，耍弄他人之心。
而炮筒子的人则是信口开河，不负责任地攻击别人，不顾及影响。
这种人说话只顾嘴痛快乐，不顾他人内心痛苦。
在炮筒子说话伤人的时候，遇到不同的对像有两种结果。
如果被伤害的对方是位修养很好的人，一般是对他不予理睬，不会跟其一般见识。
但在之后的相处中，往往采取避而远之的态度。
但被伤害的对方如果是个较真的或是个脾气不好的人，往往要和放炮的人针锋相对地理论了，也会变成冤家。
学会说话,你的人生就不一样了
学会说话，你的人生就不一样了语言是与人沟通，连接社会的工具；语言是处理人际关系的桥梁；语言是展现人类文明进步的一种实录。
作家海明威曾说过一句话：“我们花了两年学会说话，却要花上六十年来学会闭嘴。
”两年学说话，一生学闭嘴。
在我们周围，最受欢迎的人，通常是那些会说话的人。
无论他们走到哪里，都会闪闪发光。
在很多时候，能说会道被视为一种出众的能力，似乎这样的人总是更受欢迎，无论在哪里都能够混得如鱼得水。
于是，越来越多的人喜欢用“多说话”来凸显自己的存在感。
每个人都有自己的弱点，而掌握说话技巧的人总是能考虑周到，他们不会直接粗鲁地导致别人痛苦从而揭露他们的伤疤，他们知道如何照顾别人的情绪，更不会用言语伤害别人。
其实，说话就是在全方位的展示你自己。
而想要把话说得更好就需要在书中学习更深层次的语言技巧。
读书可以经历上千种生活，但那些不读书的人只能活一次。
正如古语所说，腹有诗书气自华。
书读的多了，气质自然就会发生改变。
在佛门里，师父一般都会告诫刚出家的弟子：出家人头几年要少说话，保持内心寂静。
这就是“止语”，说白了就是强行训练自己控制语言的能力，每天晚上入睡前还要反省一下今天说了哪些话，哪些话合适，哪些话不合适。
纪伯伦曾说：”虽然言语的波浪永远在我们上面喧哗，而我们的灵魂深处却永远是沉默的。
”本·琼森也曾在《木材，或关于人与物的发现》里说：“语言最能暴露一个人，只要你说话，我就能了解你。
”所以，学会控制自己的言语，才是一种大智慧。
在人与人之间交往中，语言能决定彼此双方的关系，也能决定在别人眼里，你是一个怎样的“你”。
古语有云：“君子不失足于人，不失色于人，不失口于人。
”所以，让我们学会说话，学会运用语言简洁明了地表达自己的思想，运用语言让自己能够赢得他人的信任与支持，赢得更好的未来。
职场上 会说话 有时候比会做效果还好 你嘴笨就亏了
职场上会说话有时候比会做效果还
好你嘴笨就亏了
一篇文章的成功，一定离不开有效的沟通。
在职场上，会说话才是绝对必须的，有时候比
会做事更重要。
作为一个职场新人，我们要学会如何有效地沟通，才能在职场上取得成功。
首先，我们要做好准备工作，学会分析自己的沟通环境，以及深入了解聊天对象。
在进行
沟通时，可以先看看对方的外表、语调和语气，以便更好地了解对方的思想状态，更加客观、全面的理解对方的言行。
其次，要学会把握沟通的节奏。
比如，在谈判中，不要一上来就把自己的想法强加于对方，而是要先充分倾听对方的观点，了解对方的想法，然后再慢慢阐述自己的想法，通过分步
地聊天，逐步把握节奏，达到沟通的最佳效果。
再次，要学会有效地回应对方。
在交流中，我们不能只是自我介绍，还要学会如何正确、
有效地回应对方的话题，以此来激发对方的兴趣，展开深入的交流。
最后，要学会总结，小结话题，巩固沟通的效果。
比如，在谈判中，要学会总结已经商议
到的点，并且思考一下接下来的议题可以怎么讨论，这样可以让沟通更加有条理，有效率。
总之，掌握沟通技巧对于在职场上取得成功是非常重要的，也是基本的技能。
只有熟练掌握沟通技巧，才能在职场上取得成功。
所以，我们要学会把握沟通的节奏，做好沟通的准备，学会有效的回应对方，总结并巩固沟通重点，才能在职场上取得成功。
说话到位事半功倍_第一章 会说才能做不会说话办不成事
日常生活中我们常遇到办事不顺、结果不尽如人意的情况，究根溯源，很多时候是因为说话方面的问题造成的。
同样一件事情，换一个人、换一种说话方式，结果就大不一样。
但是遗憾的是，仍有很多人不把“说话”当回事，尽管他知道自己在说话上存在着这样或那样的缺陷，却看不到这些缺陷给自己的生活、事业带来的巨大危害而听之任之，这样下去，吃亏的还是自己。
1．好多事情是说成的——说话是一种上天入地的大学问说话的好坏关系到一个人办事的成败。
在你处于不利局面的时候更是成也说话，败也说话。
在春秋战圈时代．出现了能说会道的诸子百家。
其中苏秦、张仪之流就是著名的游说家：苏秦动用三寸不烂之舌游说了燕赵韩魏齐楚六国，使六国订立了合纵的盟约，于是就有了“六国合一”之说。
后来张仪帮助秦国游说了六国，拆散了六国合纵的关系，帮助秦国吞并了六国。
又有《三国演义》中的诸葛亮舌战群儒，威名天下，真乃“三寸不烂之舌，强于百万之师”也。
当时他们所面临的情况十分艰难——对手个个不好对付，硬是靠会说话的本事得到一个一般人眼中不可能得到的结果。
在国外，言语的重要性也早已被人们所广泛认识。
在古希腊、古罗马时代，演说雄辩之风就非常盛行。
美国人将“舌头”、原子弹和金钱并称为生存和竞争的三大战略武器，可见言语的作用非同小可。
既然说话于治国安邦都尚且如此重要，那对人际交往的重要性就更不容小觑了。
说话对人的重要性主要体现在以下几个方面：首先，语言作为信息的第一载体，其力量是无穷的。
在社交场合，语言是最简便、快捷、廉价的传递信息手段。
一个说话得体、有礼貌的人总是受欢迎的。
相反，一个说话张狂无礼者总是受人鄙视的。
其次，随着现代信息社会的发展，对说话的要求也越来越高。
快速发展的社会尤其讲究速度和效率，于是要求人们彼此应充分节约时间，简明扼要，能一分钟讲完的话，就不应在两分钟内完成。
同时高效率的要求也迫使说话者要说得有条理，这也是社交活动所必需的。
第三，信息社会的要求，说话者还应学会“人机对话”，以适应高科技带来的各行各业的高自动化的要求。
会说话是一门技术活！90%的人因为不会说话吃了亏
会说话是一门技术活！90%的人因为不会说话吃了亏来源：方便面姑娘（ID:fangbm7）作者：念夕获授权转载人生在世，你不可能生活在一个真空里，都无可避免地要和人打交道、与人交往、与人沟通。
因此，成为会说话的人，将对于你的事业、工作、生活都会有好处，那将会受用一生。
什么叫做会说话呢？有个教徒在祈祷时，烟瘾来了，他问在场的神父，祈祷时可不可以抽烟，神父回答“不行”。
另一个教徒也想抽烟。
他问神父，在抽烟的时候可不可以祈祷。
神父回答：“当然可以。
”会说话就是：在恰当的时机，对恰当的人，说出恰当的话。
会说话和不会说话的人处理同一件事情会得到不同的效果，有时候甚至会有天壤之别。
1、是不是你说话的方式有问题在职场上，才干加上超时加班固然很重要，但要是你以为单靠熟练的技能和辛勤的工作就能出人头地，那你就有点无知了。
适时懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。
要真正达到这一效果和境界，其实并不是那么的简单。
比如，在职场中，当你与领导的沟通出现了障碍，你要注意下，是不是你说话的方式有问题呢？卓越的说话技巧很重要，譬如讨好重要人物、避免麻烦事落到自己身上、处理棘手的事务等，不仅能让你的工作生涯加倍轻松，更能让你职场之路顺畅。
不得体的话一般来说会搞砸的，那么和领导说话的分寸技巧是：简明、快洁、反应迅速、出了问题要勇于承担责任、汇报事情对事不对人；别说其它同事的不好；有好的想法时，要敢于向领导申诉；对领导交待过的事情做汇报时，要有书面的情况说明……因此，要想前程更加美好，学会和领导说话的能力必不可少。
2、挨打的人都是不会说话的古代有一位国王，一天晚上做了一个梦，梦见自己满嘴的牙都掉了。
于是，他就找了两位解梦的人。
国王问他们：“为什么我会梦见自己满口的牙全掉了呢？”第一个解梦的人就说：“皇上，梦的意思是，在你所有的亲属都死去以后，你才能死，一个都不剩。
”皇上一听，龙颜大怒，杖打了他一百大棍。
第二个解梦人说：“至高无上的皇上，梦的意思是，您将是您所有亲属当中最长寿的一位呀！”皇上听了很高兴，便拿出了一百枚金币，赏给了第二位解梦的人。
会说话是本事
第五章聪明领导——神思妙语巧夺下
属心
如何塑造领导者的威信至关重要。因为威信是权利的延伸。作为一个领导者，无论说话办事，都应该显得比下属成熟老练，更有礼貌，更能始终保持自己的风度和尊严。一个会说话的领导，总能够赢得下属的拥戴，在人们面前拥有崇高的威望和巨大的凝聚力。
一、好领导要有好口才
A：
口出惊世俗言B：
傲语述志非凡响C：
峻言交锋卫自尊D：
套语设陷点要害E：
巧言诡辩寓机锋F：
借机进言巧说服
8、"谨防病从口入，祸从口出
9、谈话要有技巧
A：
从眼前的事物谈起B：
说话绵里藏针
C：
别拖泥带水D：
说话回环曲折
E：
机巧应变语言F：
柔语克刚
G：
妙语能解困境
10、"幽默睿智，众人欢迎（两猿载木山中，问猴儿如何对据？一马陷身泥里，看畜生如何出题。）
安慰批评E：
一分为二的批评F：
克制“我”的情绪
6、受人欢迎的说话态度
A：
表现出兴趣B：
表示友善C：
轻松、快乐、幽默D：
适应别人E：
谦虚有礼
7、工作与生活中交谈的技巧
那些很健谈的人，关键是掌握了交谈的技巧。
技巧一旦有了固定的模式就失去了一半的意义，技巧的最高层次应该是领悟和应变能力。
A：
就地取材，随机应变B：
敢于说话又善于说话的人，总是使人清楚地明白自己的意图；不敢于说话又不善于说话的人，是经常使人产生误解。敢于说话又善于说话的人，总是可以痕愉快地在各种场合取得成功；不敢于说话又不善于说话的人，却不容易在谈话中使人信服，因而往往成为失败者，十分狼狈。由此可见，如何提高我们自己说话的信心和增强自己说话魅力，对我们来说都是十分重要的。
不会说话和会说话的例子
不会说话和会说话的例子以不会说话和会说话的例子为题，列举一下。
一、不会说话的例子：1. 动物：动物是不会说话的，它们通过发出声音、摆动身体或使用身体语言来表达自己的需求或情感。
例如，狗会叫来吸引主人的注意，猫会蹭主人的腿来表示亲近。
2. 婴儿：婴儿出生后还未掌握语言能力，无法用言语表达自己的需求或感受。
他们通常通过哭闹、笑、眼神交流等方式来与他人沟通。
3. 植物：植物没有口腔和声带，无法发出声音，因此无法进行言语交流。
它们通过生长方向、开花结实等方式与环境进行交互。
4. 虫类：虫类通常也无法进行言语交流，它们通过释放信息素、摆动触角或使用触角等方式与同类进行交流。
5. 无法说话的人：有些人由于生理或心理原因无法说话，他们通常通过手势、表情、写字或使用助听器等方式与他人进行交流。
二、会说话的例子：1. 人类：人类是地球上唯一能说话的物种。
我们通过语言来进行交流，使用词汇和语法构建句子，表达自己的思想、感受和需求。
2. 鸟类：鸟类具有发声器官，可以通过鸣叫来进行交流。
不同种类的鸟类具有不同的鸣叫方式，例如，鸽子的咕咕声、鸟儿的啾啾声等。
3. 海豚：海豚是智能动物之一，它们具有发出各种声音的能力。
海豚通过发出特定的声音来与同伴交流，形成一种独特的语言系统。
4. 猫：猫可以用不同的声音表达不同的需求和情感，例如，咕噜声表示满足或高兴，咆哮声表示愤怒或警告等。
5. 狗：狗是人类的好朋友，它们通过吠叫、嗥叫、低吼等方式与主人进行交流。
不同的声音和语调可以传达不同的信息。
6. 猩猩：猩猩是与人类最接近的灵长类动物之一，它们通过发出各种声音来进行交流，例如，呼喊声、吱吱声等。
7. 鲸鱼：鲸鱼具有发出高频音波的能力，并能够听到远距离的声音。
它们通过发出特定的声音来进行远距离的交流和定位。
8. 蟋蟀：蟋蟀通过鸣叫来吸引异性或警告同类。
不同的鸣叫频率和节奏可以传达不同的信息。
9. 蝴蝶：蝴蝶通过振动翅膀发出特定的声音，用于与同类进行交流和求偶。
能说话不代表会沟通，不会沟通不如做哑巴
能说话不代表会沟通，不会沟通不如做哑巴每个人都会说话，但不一定每个人都会沟通，人往往只在意自己说了什么，而忽略对方理解了什么，这很重要，其实沟通的结果恰恰不是你说了什么，而是对方理解成了什么，以下13句话，教你如何与人沟通，让我们一起来学习吧。
1、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但绝对不去批评、责备、抱怨、攻击。
2、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手，只会使事情恶化。
3、互相尊重只有给予对方尊重才能去沟通，若对方不尊重你时，你也要适当的请求对方的尊重，否则很难沟通。
4、绝不口出恶言恶言伤人，就是所谓的“祸从口出”。
5、不说不该说的话如果说了不该说的话，往往要花费极大的代价来弥补，正是所谓的“一言既出，驷马难追”、“病从口入，祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾！所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦，但是完全不说话，有时后也会变得更恶劣，记得要把握分寸。
6、情绪中不要沟通，尤其是不能够做决定情绪中的沟通常常无好话，既理不清，也讲不明，尤其在情绪中，很容易冲动而失去理性，如：吵的不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属……尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”，这很容易让事情不可挽回，令人后悔！7、理性的沟通，不理性不要沟通不理性只有争执的份，不会有结果，更不可能有好结果，所以，这种沟通无济于事。
8、觉知不只是沟通才需要觉知，一切都需要。
如果自己说错了话、做错了事，如不想造成无可弥补的伤害时，最好的办法就是去说一声“我错了”，这就是一种觉知。
9、承认我错了承认我错了是沟通的消毒剂，可解冻、改善与转化沟通的问题，就一句：我错了！勾销了多少人的新仇旧恨，化解掉多少年打不开的死结，让人豁然开朗，重新面对自己，开始重新思考人生。
10、说对不起说对不起，不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事，而是一种软化剂，使事情终有“转弯”的余地，甚至于还可以创造“天堂”。
多少人败在不会说话上,57个沟通技巧受用一生(干货)
多少人败在不会说话上，57个沟通技巧受用一生（干货）“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。
”在日常沟通中，你可能经常会遇到以下几个问题：难说的话题说不出口，不知如何起话头……尴尬的蠢话说了就后悔，一开口就冷场，总是无法融入人群……思维总是被打乱，想说的话说不清楚……提问永远被忽视，对方要么不愿意答要么懒得答，总是说不到点子上……说话是一门艺术，更是一门学问。
会说话的人，成功路上就少了几块绊脚石，而不会说话的人，给自己筑起了一道道围墙。
前几天看《1分钟沟通课》这本书，可谓干货满满，我从基本沟通技巧、高级谈话技巧、转变危机沟通、倾听、提问、沟通时的态度和动作以及不同场景的不同沟通方式等几个方面提炼出了57条沟通建议，希望能帮得到大家，建议收藏哟！一．8个基本沟通技巧1. 别人说话时，你不妨“嘴角上扬”笑容是“我接受你的意见”“我对你没有敌意”的暗示。
听他人讲话时，重中之重就是“笑容”。
扬起嘴角倾听，就能露出自然的微笑。
2. 对对方的话语笑得“多一点”对谈话对象的话语笑得多一点。
不要只抿着嘴笑，恰当地发出笑声，更能留下好印象。
3. 有意识地按“对方 7：自己3”的比例谈话要做到善于倾听，不过分表现自我也是关键。
如果你感觉到“我说的比较少”，那就说明刚刚好。
4. 记住“对方的名字”，在谈话中讲出他的姓名记住对方的名字，在谈话中用姓名呼唤对方，能帮你给别人留下好印象。
不妨用朋友或艺人的名字来记忆人名。
5. 在谈话中加入“称赞的话语”和“关怀的话语”在谈话中插入“称赞的话语”和“关怀的话语”，可以给对方留下好印象。
6. 养成“承接对方开口讲话”的习惯养成“先承接对方的话再开口说话”的习惯。
听对方把话说完再开口，仅凭这一点就能给对方留下全然不同的印象。
7. 对对方的话语产生“共情”每个人都希望他人“对自己的心情产生共情”。
倾听他人讲话时，让对方感受到你“有同感”。
8. 不动声色地谈起“上次谈话的内容”不动声色地谈起，“上次谈话的内容”，能让对方察觉到“他关心我”，能大幅提升对方对你的好感。
被领导重用有什么技巧
被领导重用有什么技巧被领导重用的技巧1、擅长表达，勤于沟通正是由于他们擅长沟通，所以他们更能够领悟上司的意图，也能够与同事和谐相处，对于实际中的各种冲突，也能够舒适的进行调整，这种技能是企业更留意培育和关注的，因此，具备这种力气的你也会成为领导提拔重用的对象。
2、与人为善，受人欢迎是你教会别人怎么待你的。
你怎么对别人，别人也就会怎么对你，因此那些职场成功人士，确定拥有着良好的人际关系基础，建立好同事之间的关系，和谐的人际关系能够营造良好的工作环境，你也能保持良好的心态和心情。
职场中，请做到与人为善，当别人困难的时候伸出你的手，别人也会在你困难的时候关怀你。
无论是对于职场晋升，还是工作上不当心的出错时，总会得到你意想不到的关怀。
3、做老板眼中好用的人由谁准备你的职场晋升，当然是你的老板。
假如你是老板眼中那个好用的人，那么这个机会又怎么会轮不到你呢?当然，这个好用可不仅仅体现在（专业）技能上，你还要有开放的态度，（学习）力气强，可塑性高，同时还要敢于接受挑战，态度上的转变更能让你成为老板眼中的好员工。
4、适度表现，秀出努力只有证明你比（其他）人更有价值，老板也才会看得到你，首先你要做好自己的本职工作，但是你不能只埋头苦干，这样的.你即使有好的业绩，老板也不愿定能看得到你的努力。
你还要懂得适度白线，放大你的努力和付出，只有让你的老板知道你在为他卖命，老板也才会重视你的力气，让你的老板亲眼看到和听到，这是你努力工作最好的证据。
被领导重用的方法1. 通过解决问题来呈现你的执行力公司总会有一些问题消逝在员工的面前，这时候就会看出两类人，特别是在华韩企中一类人是这么想的"我是个孩子，我不想为处理工作上的事情绞尽脑汁，工作顺顺当当我就满足了'这一类人是大多数员工的想法，这样是不会惹火烧身，但绝不会被赐予重任。
但是另一类人是这么说的"我接到很多顾客的投诉电话，说他们收到的是别人的礼物，我想我们是否应当这样处理.'解释多么不一样的态度。
会说话的永远比不会说话的 文案
会说话的永远比不会说话的文案
【1】立场——会说话的人懂得立场的重要性，总能站到你的立场上，让你感觉到他永远都是在帮你；不会说话的人，总是站在自己的立场上，让你感觉到他很自私。
【2】需要——会说话的人懂得你需要的道理，总能把理说到你的心坎里，有时候明知道是套，心里也舒服；不会说话的人，总想把自己的道理强加给别人，即使他说的有道理，是对的，你心里也不舒服，也不想接受他的请求。
【3】曲直——会说话的人从来不直来直去的告诉你他想让你干什么，而是不断的吊你的胃口，直到你说出你想要的，他才会告诉你，你想要的，也是他想要的；不会说话的人，根本不管你想要什么，只管他想要什么，所以，往往说与听不在一个频道上。
【4】顺序——会说话的人批评你之前先夸奖你一翻，让你心里面能生出感激来；不会说话的人，批评你之前先骂你一顿，让你一脸的不自在。
【5】礼节——会说话的人把永远都会把礼节放在前面，让你挑不出他失礼的地方；不会说话的人，经常是失礼之后给人赔不是，结果就把说的事给耽误了。
【6】时机——会说话的人总会在你最想听的时候给你说话，比如你心情舒畅的时候再给你来点料；不会说话的人总会在你最不想听的时候给你说话，比如你心情非常糟糕的时候再给你添点油。
【7】回应——会说话的人总会带着感情与你聊天，微笑着，瞪着眼睛听你诉说，并不时的及时回应；不会说话的人总是不管你高不高兴，他笑他的，你说你的，有时候你走了，他还在那尴尬的自言自语。
【8】丑和美——会说话的人拍马屁叫做表扬和赞美；不会说话的人拍马屁叫做恭维和溜须。
【9】利索——会说话的人多余的话一句都没有，诀不会浪费你更多的时间；不会说话的人，会喋喋休，知道人家已心生厌烦。
好嘴生活中说话的技巧事例
好嘴生活中说话的技巧事例会说话，总是让人笑；不会说话，总是让人跳。
毋庸置疑，在当今社会，说话是一门人人都需要学习的技能。
虽说“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，但在现实中，真正乐于听取逆耳忠言的寥寥无几。
在人情关系学中，要注意尊重他人，即使是指责批评，也要加以包装和修饰，这样对方便容易接受。
俗话说得好，“佛要金装，人要衣装”。
商品要有新颖的包装才会吸引顾客，女人要有漂亮的衣裳才能更显现出她的美丽风姿。
而说话也要像商品和衣服一样，需要经过良好的包装才能让人接受和信服。
这就是包装的魅力。
可以这样说，“学会说话，你就赢了”：牢记这5个说话小技巧，余生顺风顺水！1、难以启口的话，要用机智与笑话的包装起来每个人在日常生活中都会遇到必须讲一些难以启口的话的时候。
这种时候，如果直接说“实在很伤脑筋”“很麻烦”，很可能引起对方的反感，或者让对方产生不快。
如果把想说的话用机智与笑话来传达。
以这种委婉的方式，对方就会一笑置之，既不伤害到对方，说的人心理也不会有很重的负担。
2、警告别人时不要指出缺点，而要强调如果纠正过来会更好有位公司经理慨叹纠正别人实在难，稍微提醒一下部属，部属不是置之不理，就是越变越坏。
这位经理只是指出对方的缺点加以批评而已。
他如果换一种方式，强调矫正过来会更好，那就会是另一种情况。
有位足球教练在纠正选手时，不说“不对，不对”而说“大致上不错，但如果再纠正一下……结果会更好”。
他并非否定选手，而是先加以肯定再修正。
也就是说先满足对方的自尊心，然后再把目标提高。
如果只是纠正、警告的话，只会徒然引起选手的反感，不会有何效果可言。
3、传达坏消息时，要附加一句“令人无法相信”传达坏消息，心情总是沉重的。
所以，这种时候正需要一些思考，否则甚至可能演变成人的生死问题。
直接说“你有如何如何的谣言”，前面加一句“虽然我不相信……”那么对方所受到的冲击就会轻很多。
有一位初中教师，他对成绩退步的学生说：“实在难以置信，你考这样的分数。
与“会说话”和“不会说话”的人相处，过的是两种人生
与“会说话”和“不会说话”的人相处，过的是两种人生很多人对亲近的人反而不讲究，他们说这叫熟。
但其实只是不愿花点力气顾及他人感受，这叫不用心，不是熟。
再熟的人，也希望能得到温暖和舒服的相处关系。
人际关系学家研究指出，夫妻中的争吵，很大一部分就是因为双方说话太直。
如果改变说话方式，就可以改变人生，会将两人关系提升不少。
两个人在交谈时会说话的人：耐心听对方说完，才慢慢想着说，而不是有话就直说，不管对方感受。
因为不经大脑就出口，往往也会造成误会。
有些人生性敏感，随便一句话，可能会让他难受一辈子，对于自己最爱的人，不可不慎。
不会说话的人：总是抢着说，深怕没说到一样，也不愿好好听对方的想法。
总是打断他，好的沟通建筑在倾听，听都没听明白，要怎么好好说话？说话的音量会说话的人：心平气和地慢慢说，平稳的声音会更有说服力，柔和的音调才能把话说进对方心中。
不会说话的人：深怕输了气势，用凶狠又粗暴的语气说话，甚至大吼大叫，像个孩子一样失去理智。
瞪大了双眼，像要把对方活吞一样，这在幼儿园吵架时很常看到。
但婚姻中的巨婴也很常如此，他们以为大声就会赢，其实把妻子的心越吼越远。
说话方式会说话的人：伤人的话委婉地说，其实也就是出口前先想想，若要批评就先肯定，用三明治说法，人家才更能接受。
不会说话的人：想到什么就说什么，看到什么可笑的就直接笑。
也不管对方听了会不会难受，整天取笑伴侣为乐，不知尊重为何物。
想要对方改变时会说话的人：他们懂得先肯定对方的好，正面表述，加强好的行为，坏的自然就更少了。
不会说话的人：好的行为他视作应该，坏的就一直骂一直念，念到你怀疑人生，以为自己一无是处。
结语：说话方式可以说决定了婚姻的质量，嫁给一个不会说话的男人，不是指他老实嘴笨。
而是指他不懂得考虑别人，说出口的都是难听话。
和这样的人相处，婚姻怎么可能幸福美满。
你的另一半是哪种人呢？不妨把这篇文章给他看看，这也是一种委婉的表达方式。
会说话和不会说话的人有什么区别，值得一看
会说话和不会说话的⼈有什么区别，值得⼀看会说话的⼈和不会说话的⼈，有什么区别？⾮常简单，就是⼀个⼈思想道德素质，⼀个⼈修养⽔平的体现，会说话的⼈证明他们的智商情商⾮常⾼，不会说话的⼈太⽼实，说真话⼤实话永远会容易被⼈误解，容易伤⼈⾃尊，就是这么简单，会说话的⼈不⼀定⾮要拍马屁，溜须拍马之类，⽽是掌握⼀定的技巧，⽽是有⾃⼰独特的见解，懂得驾驭⼈⽣，知道什么样的场合说什么样的话！知道对⽅的内⼼世界这样才能知⼰知彼百战百胜，懂得尊重别⼈才是最重要的，会给⼈家尊严，会说话的⼈给⼈感觉就是如沐春风，打交道⾮常的舒服，⼈⼈都喜欢她，愿意接近，从⽽留下⾮常良好的印象，能为⾃⼰带来⽆尽的⼈脉关系声望⼝碑，就是这么简单，所以说话是⼀门艺术，也是做⼈最⾼超的⼀份境界，也是真实的体现你的⼈⽣素质修养⽔平的表现！⽽⼀个不会说话的⼈，虽然她是性⼦坦荡，虽然是有话直说，真性情的表现，但是往往没有技巧，这样很容易得罪⼈，这样很容易伤⼈⾃尊，很容易让对⽅下不来台阶，就是⼀种让⼈⽆地⾃容，所以不会说话的⼈，他的⼈⽣注定不能⾛太远，主要是关乎⼀个⼈的智商情商的表现，所以在说话之前，⼀定要三思⽽后⾏，做⼈还是要有⼀定的技巧在⾥⾯，这样你的⼈⽣才能如鱼得⽔，才能游刃有余！才能真正的顶天⽴地，才能处于这个红尘世界，才能与形形⾊⾊的⼈打交道，⾃⼰才能保持上风，才能⽴于不败之地，才能做⼀个受欢迎的⼈！让你⾝边周围所有的⼈都发⾃内⼼的尊重你敬佩你喜欢你，好感你，这样才是你做⼈最⼤的成功之处，这就是你的⼈格魅⼒思想品德最重要的表现，所以说话的⼈就是这么受欢迎，努⼒加油让⾃⼰做⼀个受⼈尊重欢迎的⼈吧！现实⽣活中，会说话⼈和不会说话的⼈是有区别的。
归纳起来有以下⼏点：1.会说话的⼈想着说，不会说话的⼈抢着说。
2.会说话的⼈⼩声说，不会说话的⼈嚷着说。
3.会说话的⼈拐弯说，不会说话的⼈照直说。
4.会说话⼈的奉承说，不会说话的⼈贬低说。
5.会说话的让⼈先说，不会说话的⾃⼰先说。
会说话和不会说话的人有什么区别？
会说话和不会说话的人有什么区别？会说话的人到底有多占优势？日本作家佐佐木圭一曾经说过一句话：“我本来是一个笨嘴拙舌的人，但自从明白“说话是有谱可循的”这个道理以后，我的人生就有了天翻地覆的变化”。
由此可见，“会说话”对于我们的生活有多重要。
会说话的人可以很好的与他人沟通，可以有效的传递信息也可以及时的接收信息，而不会说话的人和别人沟通起来费劲，说半天也说不清楚，心里就会抵触和他人沟通，越来越沉默不语，变“内向”；会说话的人比不会说话的人更会“察言观色”，知道什么时候该说什么话不会给他人造成尴尬和苦恼；会说话的人往往有较好的“共情能力”，能体谅他人的苦楚，更能站在对方的角度考虑问题，不会说话的人往往更为苛责别人。
那么，怎么样才能变成一个会说话的人呢？我们可以从以下几点多加练习。
一、学会倾听有句话说“偏听则暗，兼听则明”，真正会说话的人，是可以听懂自己的想法，也可以听懂别人的需求，否则我们就是在自说自话。
当你能听出对方想要表达的真实意思，并且有给对方眼神、表情、语言上的回应，让对方感觉到你有在认真的听，我们就达成了良好沟通的第一步。
二、学会观察在与他人说话的时候，我们可以观察他的表情、眼神以及肢体语言，比如：当一个人和你聊天时，他的身体向你的方向倾斜，则说明他对你有好感，且在意你的存在；若他双手环抱或者绕指，则说明他可能有点拘束或紧张。
三、学会体谅当我们通过观察去判断对方的感受时，我们要去体谅对方的感受，站在对方的角度去考虑，即我常说的“共情能力”。
当你站在对方角度开口说话时，你们就在同一频道，有“同一战线”的气氛，对方会感到愉悦并且愿意继续谈话。
四、实用技巧有了以上三点的铺垫，在说话时，我们要注意一下几点：1、掌握并灵活应用表达感受的词，不要一味的指责、攻击、埋怨对方，而是要多使用一些表达感受、感情的词；2、吐字清楚，声音不要咄咄逼人；3、多为对方考虑，不要只考虑自己，但也不要怯懦，在不伤害他人的前提下，勇于表达自己的想法。
会说话的人，往往混得更好
会说话的人，往往混得更好顶尖老板思维商战创业报壹有句话说，是人才未必会说话，会说话的必定是人才。
在竞争激烈的职场之中，掌握说话的艺术，有时候，比千军万马更为有效。
如果一个人只会踏实干事，但是笨嘴拙舌，在做好本职工作这一点自然是无法指摘，但是一旦想有所寸进，却是难上加难。
想要别人认可自己，必须培养好自己的说话能力，以此来建立起人和人之间沟通的桥梁，联结双方的内心。
只有这样彼此之间才能得到心灵的碰撞，和内心深处的共鸣。
而无论你是多么天资聪慧，学问高深，或是家财万贯，锦衣罗裳，如果你无法恰当地表达自己的思想，那么你的那些优势只会明珠蒙尘，暗淡无光。
而越会说话的人，在职场之中，自然也能发挥好自己的长处，从而让自己混得更好。
贰有时候，一句话的力量，比你想象中的更加强大。
冯骥才《俗世奇人》里就有这样一个事情，说的是有位叫杨巴的生意人做得一手好茶汤，有大官慕名而来，但当茶汤送上之时，官员忽地把碗直接往地上一扔，碗被摔得粉粹，把在座之人都吓到了。
在清朝，得罪了官员，不仅仅意味着生意无法继续，还极可能面临着生命的威胁。
还好，杨巴机智练达，心灵嘴巧。
他一眼看出，官员摔碗是因为把茶汤上浮着的芝麻碎看成了脏东西。
赶紧用话圆场，连声告饶，说不知道官员不喜欢吃碎芝麻粒，希望大人能原谅自己。
短短几句话，既解释了自己的产品，又给了大官面子。
直叫官员转怒为喜，不仅嘉奖了他，还赏银百两。
善用语言力量的人，在危机到来之时，也有可能凭借自身之力，以机智应答，转危为安。
在现代职场之中，这类事情也并不少见，虽然不再关乎生死，但话语依旧和每个人的职场命运息息相关。
有一个人，去参加一场面试，但是他此时非常贫困，甚至连一件衬衣都买不起，他急需这份工作来养活自己。
但是在面试的时候，他虽然极尽可能地穿上了自己最好的衣服，但在面试官看来，这就是衣衫褴褛，他们认定这个人对这场面试不够重视。
当面试官带着歧视地询问：“如果我录用一个连衬衫都没穿的人，你会怎么想”的时候。
会说话不等于多说话
572022年 4月上 总期数874人生的成败有时和说话技巧有很大关系。
曾有人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。
”法国大作家雨果也认为：“语言就是力量。
”的确，说话是一门艺术。
某单位要裁员，给上司开车的两名司机要裁掉一个。
于是，两个人对这个岗位进行了一番激烈的竞争。
第一名司机说了很多，虽然面面俱到，但是不免繁琐。
他说：“要是有机会继续给上司开车，我一定比之前更加用心，把车收拾得更加干净利落；一定严格遵守交通规则，不闯红灯；一定不会酒后驾驶，保证上司的安全……”第二名司机叙述简洁，只花了不到一分钟的时间。
他说：“我遵守三条原则：第一，听得，说不得；第二，吃得，喝不得；第三，开得，使不得。
我过去一直遵守这三条原则，现在依然会遵守这三条原则，将来我也会毫不动摇地遵守这三条原则。
”我们来了解一下：所谓“听得，说不得”，是指上司坐在车上打电话说的任何内容，司机不能泄密；所谓“吃得，喝不得”，就是说由于工作的关系，司机会陪上司吃饭，但是绝对不会喝酒——这是对上司的安全负责；所谓“开得，使不得”，意思是公私分明，不能私下动用上司的车。
经过对比，第二名司机说话简洁明了，而且句句都说到了上司心里，所以上司选择留下了他。
苏格拉底曾说：“世间有一种能力可以使人很快完成伟业，并获得世人的认可，那就是令人喜悦的说话能力。
”仔细观察你会发现，越是做大事的人，说话越简要。
不是他们可表达的内容少，而是他们善于抓住重点、总结提炼，很少说废话。
会说话很重要，但是会说话不代表多说话，而在于说之前有没有思考，有没有总结提炼。
◆龙悦春秋五霸之一的齐桓公，曾与管仲闭门谋划讨伐莒国，尚未付诸行动，外边就已传开了。
桓公感到奇怪，也有点疑心，就问管仲是怎么回事。
管仲略一思索，说：“国中必有圣人。
”桓公说：“哦！白天那些干活的，有个往台上打量我的人，想必就是他吧！”便令那些人继续来干活，原班人马，不许替换。
不一会儿，那个嫌疑对象来了，其人名叫东郭牙。
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会说话与不会说话结果是不一样的
人生在世，你不可能生活在一个真空里，都无可避免地要和人打交道、与人交往、与人沟通。
因此，成为最会说话的人，将对于你的事业、工作、生活都是会有好处的，那将会受用一生的。
所谓最会说话的人，就是会到什么山上唱什么歌，看菜吃饭，量体裁衣，也就是会左右逢源，如鱼得水；那么，不会说话的人，会惹人反感，处处受限，可以说是寸步难行，会给你的生活带来许多烦恼。
什么叫做最会说话呢？说起来很简单，就是在恰当的时机，对恰当的人，说出恰当的话。
但是，要真正达到这一效果和境界，其实并不是那么的简单。
由此，使我想起了朱元璋和儿时伙伴的故事。
朱元璋小时候有张三、李四两个小伙伴和他的关系甚好，称他"八哥"，一起玩耍，一起乞讨，堪称铁哥们。
朱元璋当上皇帝后，张三和李四先后来到京城，想讨个一官半职。
张三一见朱元璋，热泪盈眶，连呼"八哥"，要不是被卫兵拦住，差点就冲上去与皇帝拥抱。
朱元璋皱了皱眉头，念在儿时的情分上，就顺口问了一句："别来无恙？"
不料张三打开话匣子，就收不住了："八哥，你现在真是八面威风啊！当初我们一起替人家放牛，不知挨了地主多少鞭子；我们一起要饭，受了多少谩骂、侮辱！记得有一次，我们躲在芦花丛里，把偷来的豆子放在竹罐里煮，还没有煮烂，几个人就急吼吼地抢着吃了起来，把罐子也打破了，豆子撒了一地，豆汤泼在泥土里。
你饿急了，只顾捡豆子吃，连吞带咽，不小心把红草叶子也塞进了嘴里。
叶子噎在喉咙口，苦得要命，我们急中生智，抓了一把青叶子让你吞下去，总算把红叶子带进肚子里……"
张三话还没说完，坐在金銮殿上的朱元璋早已怒气冲天，大喝一声，下令马上将张三推出去斩了。
过了两天，李四也来拜见朱元璋。
三叩九拜，山呼万岁。
朱元璋见李四还蛮"拎得清"，也问了一句："别来无恙？"
李四再次叩拜，说道："微臣虽然不才，亏得皇上提携，记得当初随驾扫荡芦州府，打破罐州城，汤元帅土遁，拿住了豆将军，不料红孩儿
当关，幸亏青居士相助，万事大吉。
"
朱元璋听后把往事说得又文雅、又含蓄，颇为得意，就封李四做了官。
张三、李四用同样一段经历来套近乎，但一个丢了命，一个做了官。
为什么？张三说话是揭了皇帝的疮疤；李四说的好听，获得了皇帝的欢心。
古代还有一位国王，一天晚上做了一个梦，梦见自己满嘴的牙都掉了。
于是，他就找了两位解梦的人。
国王问他们："为什么我会梦见自己满口的牙全掉了呢？"
第一个解梦的人就说："皇上，梦的意思是，在你所有的亲属都死去以后，你才能死，一个都不剩。
"
皇上一听，龙颜大怒，杖打了他一百大棍。
第二个解梦人说："至高无上的皇上，梦的意思是，您将是您所有亲属当中最长寿的一位呀！"
皇上听了很高兴，便拿出了一百枚金币，赏给了第二位解梦的人。
同样的事情，同样的内容，为什么一个会挨打，另一个却受到嘉奖呢？因为挨打的人不会说话，受奖的人会说话而已。
在现实生活中，有的人会说话，会办事，就好像头上插着个风向标一样，那么的了解领导的脾气，了解领导的爱好，所以说起话来，领导是那么的爱听，拍领导的马屁拍的非常的到位，又是那么的不做作，因此在仕途的道路上也是顺风顺水，一步一步地走向成功！
但是有的人就不行，光知道低头干活，不知道抬头看路，更不会看领导的脸色说话办事，在机关单位工作了几十年还是个卒子。
还有的人，在日常生活中，不时地赞美对方，耐心地倾听别人的说话，和别人的沟通是那么的自如，所以这个人的人缘也好，那是一片的赞美声。
看看这会说话与不会说话的人差距多么大啊！效果也是不一样的啊！
写到这里使我想起了一则笑话。
大意是：领导到基层视察工作，晚饭安排在一牧民家。
领导客气地让牧民先进门，牧民受宠若惊说："还是领导前面走，我们放羊的，在牲口后面走惯了。
"
领导听后不悦，乡长连忙请领导坐定，并吩咐牧民赶紧上菜，牧民端上一盘酱骨头放在领导面前。
领导酷爱酱骨头，一边啃骨头一边客气地说："味道不错，简单点就行了，不要搞的那么复杂嘛！"
牧民忙说："哪里，哪里，不值几个钱的东西，平时这都是给狗啃的。
"
领导顿时脸色下沉，乡长见状招呼牧民坐下来多吃饭少说话。
牧民却说："领导先用，俺不忙，每天这个时候我得先喂狗，都习惯了。
"
乡长气急，呵叱道："你会不会说话？"
牧民哭丧着脸说："俺是放羊的，一生都只会和畜生说话……"
在现实生活中不可能有这种事情，这是高人编的一个笑话。
虽然是笑话，但是也折射出这位牧民不会说话给领导带来的许多不悦，也给陪同人员场面上带来的许多尴尬。
其实，做个会说话的人，那是一件很不容易的事。
不过只要努力还是做得到的。
这就是一要掌握赞美人的技巧。
人都是愿意听好话的，没有一个人不是这样的，所以赞美人是最好的沟通方式，也是建立友好关系的铺路石。
赞美人要做到真诚，发自内心的，拍马屁那不叫赞美。
二要学会倾听。
在与人沟通时，尽量少说话，多听听对方是怎么说的，让人把话说完，在倾听人家意见的情况下，在发表你的意见为好。
召开研讨会、座谈会的时候，认真地记笔记，让人感觉你不仅是在用心听，而且对领导还很尊重，绝对不是那种思想开小差的倾听，领导能不喜欢吗。
三要学会说废话。
这是和别人沟通的序幕，然后慢慢地进入想要说的
正题，这样容易被人接受。
四要学会幽默。
幽默不是谁就能做到的，这要靠平时的积累，靠平时的锻炼才能做到的。
五要善于比喻，会讲故事。
不论是开会，还是演讲，要会运用比喻，要会讲故事，只有这样才会使你的演讲有激情，才会和听众产生共鸣。
愿我们每个人都成为会说话的人吧！。