职业病体检流程模板
职业健康检查流程范本
职业健康检查流程范本第一步：预约和准备1. 安排预约：工作单位或个人应提前与医疗机构联系，预约职业健康检查。
2. 准备相关材料：在预约时，工作单位或个人应提供以下材料：- 身份证或工作证明- 就业合同或劳动合同- 相关职业健康监管文件- 其他相关证明材料（如化学品接触证明、工伤报告等）第二步：登记和检查项目选择1. 登记信息：到达医疗机构后，工作人员将核对预约信息，并登记个人基本信息。
2. 检查项目选择：根据个人工作性质和职业特点，医疗机构将为个人选择相应的职业健康检查项目。
常见的检查项目包括：- 职业病体检：包括体格检查、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等- 职业病视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉检查等- X光检查：针对特定岗位和特定职业病进行胸部或骨骼部位的X光检查- 职业病体检问卷调查：填写相关职业病问卷，了解个人的工作环境和职业病危险因素暴露情况- 其他特殊检查项目：根据工作性质和特殊要求，医疗机构可能还会安排其他特殊的检查项目，如听力检查、肺功能检查等。
第三步：检查和采样1. 体格检查：医疗机构的医生将进行全面的体格检查，包括测量身高、体重、血压等。
2. 采集标本：根据检查项目的要求，医疗机构的工作人员将采集相应的标本，如血液、尿液、口腔拭子等。
3. 特殊检查：如需要进行X光检查、肺功能检查等特殊检查，将由专业的技术人员进行操作。
第四步：结果解读和咨询1. 检验结果：医疗机构将对采集的标本进行检测，并生成相应的检验报告。
2. 检查结果解读：医生将解读检查结果，并根据个人的情况，判断是否存在职业健康问题或职业病风险。
3. 咨询和建议：医生将向个人提供相关的职业健康咨询和建议，包括个人防护措施、工作环境改善建议等。
第五步：结果反馈和档案归档1. 结果反馈：医疗机构将向工作单位或个人反馈职业健康检查的结果。
2. 填写职业健康档案：医疗机构将为个人建立职业健康档案，并记录职业健康检查的结果和相关信息。
职业健康检查程序（2篇）
职业健康检查程序1.目的加强职业健康检查工作的管理，规范职业健康检查，做出科学、客观、真实、准确、公正的检查结果，保障劳动者和用人单位合法权益，制定本工作程序。
2.范围适用于经湖南省卫生厅批准的接触粉尘、毒物、物理因素作业人员的职业健康检查，包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查。
3.职责3.1职业病防治医师受理用人单位或劳动者申请的职业健康检查。
3.2检查医师按照《职业健康检查项目及周期》和《职业病诊断国家标准》的要求确定检查项目，开具《检查项目申请单》。
严格按照操作规程进行检查，提供客观、真实的检查结果，并对检查结果负责。
3.3主检医师将各项检查结果进行汇总、分析、审查，作出检查结论及处理意见。
3.4当主检医师对检查结果进行分析，不能做出明确诊断时，由中心综合诊断专家小组相关成员集体讨论后，做出检查结论。
3.5职业病防治医师将《职业健康检查评价报告》、《职业健康检查表》或《放射工作人员健康检查表》送达劳动者的用人单位。
4.程序4.1体检准备4.1.1申请检查单位编好花名册，包括：姓名、性别、年龄、工种（注明职业病危害因素的名称）。
4.1.2以每个申请单位进行统一编号，申请检查项目，申请单包括：单位、名称、编号、姓名、性别、年龄、检查内容。
4.2检查阶段4.2.1受检者根据申请检查项目逐项检查，在用人单位无专人负责带队时，要求受检者贴照片或出示身份证，以查验是否与检查者相符。
4.2.2体检表的各项内容及各项检查结果用医学术语客观、真实、规范的描述或记录。
检查医生签名，注明检查日期。
4.3健康评价阶段4.3.1主检医生负责收集、整理受检者的所有检查、检测结果报告，根据接触职业病危害因素接触史、临床症状、体征、影像、实验、功能检查结果，按照《职业病诊断国家标准》综合分析判断，作出检查结论及处理意见。
如对某项检查结果有质疑时，要求相应的检查医师复查；当主检医师不能对检查结果做出明确诊断时，应将资料汇总交质量管理科，由质量管理科组织中心综合诊断专家小组相关成员进行集体诊断后，再做出检查结论和处理意见。
职业健康检查流程范文
职业健康检查流程范文职业健康检查是一项重要的工作，旨在确保员工在工作环境中的身体健康和安全。
以下是一个关于职业健康检查流程的范文，总计约____字。
请根据需要进行删减和修改。
一、引言职业健康检查是指通过一系列体检项目，对员工在工作环境中可能受到的职业病风险进行评估和监测。
通过职业健康检查，既可以了解员工的身体状况，也可以及时发现潜在的职业病危害，并采取相应的预防措施，保障员工的身体健康和工作安全。
二、职业健康检查流程1. 前期准备工作在进行职业健康检查前，需要进行一系列的前期准备工作，包括但不限于以下内容：1.1 确定检查范围和对象：根据企业的行业和工作性质，确定需要进行职业健康检查的员工范围，并确保所有需要检查的员工能够参与其中。
1.2 制定检查计划：根据职业健康检查的目的和要求，制定详细的检查计划，明确各个环节的具体内容和时间安排。
1.3 掌握检查相关法规和标准：了解相关法规和标准，明确职业健康检查的要求和标准，以便在实施过程中进行参考。
1.4 资源准备：准备好检查所需的人员、设备和材料，并保证其可靠性、准确性和安全性。
2. 体检项目选择在进行职业健康检查时，需要选择适合的体检项目，以全面了解员工的身体状况和职业病风险。
常见的体检项目包括但不限于：2.1 体格检查：包括身高、体重、血压、脉搏、肺功能、视力等项目，旨在了解员工的基本身体状况。
2.2 血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等项目，旨在了解员工的血液、内分泌等方面的情况。
2.3 尿液检查：包括尿常规、尿蛋白等项目，旨在了解员工的肾功能和泌尿系统的情况。
2.4 职业病体检项目：根据员工的职业特点和可能的职业病危害因素，选择相应的职业病体检项目，如肺功能、听力、视力、职业性皮肤病等。
3. 体检实施在进行职业健康检查时，需严格按照体检计划进行操作，确保检查的准确性和可靠性。
具体的操作流程包括但不限于以下内容：3.1 登记和辅助检查：在检查前，记录员工的个人信息、体征和主诉，进行相关辅助检查，如抽血、采集尿液等。
职业健康体检流程
职业健康体检流程
职业健康体检流程如下：
1.填表
受检者在体检中心填表处，填写《医疗机构新型冠状病毒感染流行病学史问卷》《职业健康检查基本信息表》，如实填写相应内容。
2.登录
持《职业健康检查基本信息表》和身份证到“登录”处进行电脑登记和拍照。
登录完毕后领取《体检指引单》、条形码、交费单和验尿管等单据。
3.缴费
凭《体检指引单》和缴费单到收费处进行缴费。
可用现金、银行卡、医保卡、微信和支付宝等方式缴费。
注意：保管好缴费发票，一但遗失，不能补开。
4.体检
根据《体检指引单》到相应体检室和窗口进行检查。
请留意各检查室门口的检查注意事项及流程。
注意：验尿时请按卫生间门口留取尿标本指引进行，女性避开经期，月经干净3天后方可进行验尿检查。
5.领取报告
所有项目体检完毕后，保管好《体检指引单》。
一个工作日后凭《体检指引单》到体检中心总检处领取《职业健康体检报告》（遇周六日、节假日顺延）。
放射、重金属检查（镉、铅）、氟及其无机化合物检验时间较长，请核实是否有报告再到我所领取。
注：由企业团体预约的检查报告由企业指定人员批量领取，受检人员只需将《体检指引单》交回用人单位即可。
职业健康检查工作程序范文（二篇）
职业健康检查工作程序范文一、背景介绍职业健康检查是为了保护劳动者身体健康和提高工作质量而进行的一项重要工作。
随着现代工业生产的发展，职业病问题日益突出，对劳动者进行职业健康检查是预防和控制职业病的重要手段。
本文旨在介绍职业健康检查工作的程序，以保障劳动者的职业健康和安全。
二、职业健康检查工作程序1. 制定检查计划首先，工作单位应根据相关法律法规的要求和该单位的实际情况，制定职业健康检查的计划。
计划应包括检查的时间、地点、检查项目和检查人员等内容，并经相关部门审核通过后开始实施。
2. 员工通知和登记工作单位应提前通知员工参加职业健康检查，并要求员工提供个人基本信息和相关工作史、病史等材料。
员工的个人隐私和信息安全应得到保障。
3. 受检员工筛选根据职业性病变的特点和工作环境的风险评估，工作单位应对员工进行初步筛选，确定应参加职业健康检查的员工。
筛选的依据包括工作性质、工作岗位、工作年限、工作环境等。
4. 体检场所准备为了保证职业健康检查的顺利进行，工作单位应提前准备体检场所。
场所应具备必要的设备和器材，并提供充足的医务人员和护理人员。
场所的卫生条件应符合卫生标准要求。
5. 职业健康检查操作在体检过程中，医务人员应按照规定流程逐项进行检查，包括体格检查、生物学检查、职业病危害因素检查等。
医务人员应认真记录检查结果，并向员工解释检查结果的含义和对健康的影响。
6. 病情评估和结果通知医务人员应根据职业健康检查结果，评估员工的健康状况，并根据需要提出相应的建议和措施，包括改善工作环境、提供防护设施、适当调整工作岗位等。
医务人员应向员工详细解释评估结果，并提供必要的健康教育。
7. 档案建立和管理工作单位应建立并保管职业健康检查档案。
档案内容应包括个人基本信息、职业健康检查结果、职业病防治措施等。
档案应妥善保管，个人信息和隐私应得到保护。
8. 跟踪随访工作单位应定期进行职业健康检查的跟踪随访工作。
通过定期对员工的健康状况进行跟踪，及时采取措施，防止职业病的发生和进一步恶化。
职业健康检查工作程序(三篇)
职业健康检查工作程序一、接收与受理：1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型（上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检）、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。
2、根据用人单位提供的信息，判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）。
3、对属本单位资质范围的，与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认。
二、确定体检项目：1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称，由相应的具有职业病诊断资质（粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类）的主检医师，依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1：“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。
2、体检项目不得随意增减，本单位尚不能承担的体检项目，及时与相关委托检验、检查单位联系，委托其承担。
3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目；同时接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目；没有直接明确体检项目的危害因素，依据国家职业病诊断标准，参考其作用后果，如二甲基甲酰胺（DMF），需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。
三、体检的组织实施：1、根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作（上岗前体检尽量做到随到随检）。
2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师，体检医师需经培训（院内培训），人员相对稳定。
3、主要项目检查前必须核对受检者的身份，可采用在送检单上盖手印或核对受检者的有效证件或受检单位派人把关等形式，防止受检者作假。
4、体检医师要严格依照各自的操作规程和工作规范开展体检工作，各项工作要符合临床检查要求。
问诊要仔细，要重视既往史、烟酒史、症状等的询问。
每个项目的填写要完整，体检医师要签名，为体检结果负责。
职业健康检查流程示范文本
职业健康检查流程示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月职业健康检查流程示范文本使用指引：此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。
一、体检前的准备1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。
根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。
制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。
2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。
二、组织实施职业健康检查1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。
2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。
3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。
4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。
5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。
三、职业健康检查资料汇总整理统计分析1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。
2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。
职业病健康体检流程图
.职业健康检查流程图（未诊断职业病）（诊断职业病）合格不合格进入职业病诊断流程合格计算机录入质量办审核科室主管业务负责人审签（主任）被体检单位与个人实验、检查结果职业健康检查医师体检资料整理、报告 报告结果讨论分析检查结果不正常疑似职业病人交职业病诊断小组讨论 检查结果正常形成体检结果报告职业健康检查医师临床化验单详细填写身份证号、既往史、职业史、个人史、家庭史及全身器官、系统的体格检查情况实验室专项检查单相关功能室职业健康检查医师发出体检结果报告 不合格科室存档，专人管理、备查医务科定期检查考核合 格.职业健康检查和职业病诊断质量控制图详细询问职业史、既往史采（收）样登记，核对编号根据相关项目进行功能检查复查资料汇总核实被查者身份被检者持化验申请单核实被检者身份被检者持功能检查申请单核实被检者身份职业史、实验室、功能室复查核实被检者身份常规体检质量保证实验室质量保证功能科室检查质量保证检查质量异议处理详细全身体检检查出具检验报告出具检查报告完整填写体检表各类资料汇总职业病初筛正常异常职业健康检查结果正常报告单送职业病诊断机构诊断职业健康检查医师签名、审核人签名质管办审核盖章职业病危害事故应急预案的流程图医务科、总值班接到通知急救电话：2525120医务科电话：2514616报告院长：外线：内线：8002副院长：外线：内线：8009组织内科、外科、急诊科、药房、设备及其他相关科室，并安排车辆到位立即到达现场进行抢救送急诊科抢救收住专科治疗收住专科观察领导小组组长或副组长上报上级卫生行政部门。
2024年职业健康检查流程(三篇)
2024年职业健康检查流程为规范职业健康工作，更好地为企业做好职业卫生服务，特制定职业健康检查工作流程，请遵照执行。
一、体检前的准备1、接到企业的职业技术服务终托书后，核准用人单位报告的职业病危害作业劳动者人数，确定体检的项目。
根据不同的体检项目，制作体检表格，指定一名医生组织落实此项工作。
制作好的表格送到被检的用人单位，按体检的要求由劳动者填好体检表，单位加盖公章。
2、各专科医师负责各自的仪器设备的准备工作，确保体检工作顺利进行。
二、组织实施职业健康检查1、护理人员在所有检查申请单、检查表上统一编号。
2、问诊医师在检查申请单上签名、盖上检查日期。
3、内科医师在职业健康检查表上填好体检结果，签名及体检日期。
4、专科医师在检查报告单上签名，填好体检结果及盖上报告日期。
5、体检过程中应注意收集体检资料：如职业健康检查表、经期未做尿常规的申请单等，将所收集的资料统一交给职业健康主检医师。
三、职业健康检查资料汇总整理统计分析1、挑出所有检查的异常结果，登记、并录入电脑。
2、把所有检查报告单由小到大排好顺序。
3、把各项体检结果（正常、异常）及时间录入体检表。
4、查清漏检人员及漏检项目，登记并录入电脑。
如未查肝功表抗，血、尿常规、未拍胸片、未做B超、心电图、肺功能、电测听、血铅、三氯乙酸等。
5、把体检的异常结果及漏检人员的名单反馈到用人单位。
6、组织体检异常人员、漏检人员进行复查及补查。
四、健康检查资料再次整理1、所有复查的异常结果登记并录入电脑。
2、所有复查的结果（正常、异常）录入体检表，并注明复查时间。
五、把复查的异常结果反馈到用人单位1、复查异常者要求定期复查或追踪观察，并登记。
2、职业禁忌者，调离原工作环境。
六、资料归档下体检结论及处理意见，负责医生签名，加单位公章和时间章。
如遇疑难病例，由负责医师组织主检医师及相关医师参加讨论后再下结论。
核对后写出体检结果及评价报告，交主检医师，科主任及分管领导审核签发，并按时交职业卫生监督组归档。
职业健康检查工作程序范本
职业健康检查工作程序范本第一部分：前期准备工作1.明确工作目标和范围在进行职业健康检查之前，要明确工作目标和范围。
确定需要检查的职业病因素、检查的范围和内容，以及检查的时间和地点。
2.组织筹备工作负责的部门或个人应组织相关人员，包括医务人员、技术人员等，进行职业健康检查的筹备工作。
制定详细的工作计划和任务分工，并做好相关的材料准备工作。
3.制定工作流程根据工作目标和范围，制定职业健康检查的工作流程，并在负责人、相关人员和被检查单位之间进行沟通和确认。
确保工作流程合理、可行，并明确各个环节和各个岗位的工作职责。
第二部分：具体工作流程1.数据收集在职业健康检查工作开始前，对被检查单位进行调研和数据收集工作。
了解该单位的职业病危害因素和工作环境情况，包括化学物质、粉尘、噪声、放射性物质等。
同时，收集该单位的相关管理档案和职业健康检查数据。
2.现场勘查在进行职业健康检查之前，对被检查单位的工作场所进行现场勘查。
了解工作场所的布局、设备、通风系统等情况，检查现场是否存在安全隐患和职业危害，以及工人是否正确使用个人防护设备等。
3.检查工人对被检查单位的工人进行职业健康检查。
根据职业病因素和工作环境情况，进行职业病初筛，包括体检、问卷调查和生物标志物检测等。
根据初筛结果，评估工人的职业健康状况，提供相应的健康咨询和建议。
4.检查设备和工艺对被检查单位的生产设备和工艺进行职业健康检查。
检查设备的安全性和卫生条件是否符合相关标准和规定，检查生产工艺是否存在职业危害因素和潜在的职业风险。
对存在的问题和隐患提出改进措施和建议。
5.记录和报告对职业健康检查的结果进行记录和报告。
制定检查报告的格式和内容，将检查结果进行整理和分析，并提供相关的数据和资料。
报告中应包括检查过程、检查结果、存在的问题和改进建议等。
第三部分：后期工作1.结果通报和跟踪将职业健康检查的结果通报给被检查单位，向其提供相应的健康咨询和教育。
对存在的问题和改进建议进行跟踪，确保问题得到解决和改善。
职业健康检查程序范本（2篇）
职业健康检查程序范本一、背景介绍随着现代社会发展，职业健康问题日益受到关注。
为了保障职工的身体健康，许多企事业单位都实施了职业健康检查制度。
职业健康检查旨在通过对职工身体状态的全面检查，及时发现存在的健康问题并采取相应的措施。
二、检查项目及标准1. 肺功能检查肺功能检查是评估职工肺部的健康状况的重要手段。
根据国家相关标准，我们将进行肺活量、呼气流量峰值等检测。
标准：肺活量：男性≥80%正常预测值，女性≥70%正常预测值；呼气流量峰值：≥70%正常预测值。
2. 职业病体检根据职工所从事的工作性质和暴露环境，定期进行职业病体检。
包括体格检查、肺部检查、血液检测、尿液检测等项目。
标准：根据国家相关标准和职工所暴露的职业病危害因素，进行相应的评估。
3. 眼部检查经常长时间面对电脑，容易导致眼睛疲劳、干涩等问题。
因此，我们将进行眼部检查，包括视力、眼压、眼底检查等。
标准：视力：裸眼视力达到5.0以上；眼压：正常范围为10-21mmHg；眼底检查：无异常。
4. 骨密度检查对于需要长时间站立或负重工作的职工，骨骼健康也是一个重要指标。
我们将进行骨质密度检查，保障职工的骨骼健康。
标准：根据年龄和性别，参考骨密度T值，评估骨骼健康状况。
5. 心脑血管检查职工的心脑血管健康是保障工作能力的重要因素。
我们将进行心电图、血脂、血糖等检查，评估心脑血管健康状况。
标准：根据国家相关标准，评估心电图、血脂、血糖等指标的正常范围。
三、检查流程1. 提前预约职工提前在规定时间内预约体检时间，以确保体检工作的有序进行。
2. 信息登记到达体检点后，职工需填写个人基本信息表，并进行登记。
确保信息的准确性和完整性。
3. 检查过程按照预约时间和流程进行各项体检项目。
由医生或专业人员进行检查，并做好记录。
4. 检查结果体检结束后，职工可以在规定的时间内查询自己的体检结果。
医生将根据体检结果给出相关建议和处理方案。
5. 健康咨询职工可以根据需要和体检结果，向医生或专业人员咨询相关的健康问题，并获得合理的建议和指导。
职业健康体检流程文件
职业健康体检流程文件摘要本文档旨在介绍职业健康体检流程，为员工提供指导和了解。
我们将详细阐述体检前的准备工作、体检项目、结果解读及后续措施等内容，以确保员工的职业健康。
1. 体检前准备工作在进行职业健康体检前，员工需要做以下准备工作：- 了解体检的目的和流程；- 根据体检项目的要求，准备所需的材料和文档；- 如有需要，提前安排好时间，确保能按时参加体检。
2. 体检项目职业健康体检通常包括以下项目：- 生物学检查：包括血常规、尿常规、肝功能、血脂等；- 职业病防护检查：根据不同工作类型，进行相应的职业病防护检查；- 职业病筛查：针对某些特定职业，进行相关的筛查项目；- 职业禁忌症筛查：根据岗位特殊要求，进行相关的禁忌症筛查。
3. 结果解读体检结果通常由专业医生解读，员工可以根据体检报告了解自身健康状况。
常见的结果解读包括：- 正常范围：结果在正常范围内，无明显异常；- 异常结果：结果超出正常范围，可能需要进一步检查或咨询医生；- 职业病检测：如有相关项目，会有相应的职业病筛查结果。
4. 后续措施根据体检结果，员工可能需要采取相应的后续措施，具体包括：- 如有异常结果，咨询医生并进行进一步检查；- 根据职业病筛查结果，采取相应的防护措施；- 出现职业禁忌症的情况下，根据医生建议进行相应调整。
结论职业健康体检是保障员工职业健康的重要措施。
通过了解体检流程、参与体检并采取相应的后续措施，员工能够保障自身的职业健康，并提高工作效率和生活质量。
以上是职业健康体检流程的相关介绍，希望对员工的了解和参与有所帮助。
如有任何疑问或需要进一步的信息，请咨询相关部门。
职业健康检查工作程序与流程
工作行为规范系列职业健康检查工作程序（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-17560职业健康检查工作程序Occupational health check working procedures说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
一、接收与受理:1、向用人单位详细了解职业健康体检的类型(上岗前体检、在岗期间的定期体检、离岗时体检、应急体检)、接触的职业病危害因素、体检人数等信息。
2、根据用人单位提供的信息，判断是否属省卫生厅批准本单位的体检项目范围(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)。
3、对属本单位资质范围的，与用人单位签订职业健康检查委托协议，发给《职业健康检查表》，由用人单位和劳动者填写《职业健康检查表》内相应栏目，并由用人单位签章确认。
二、确定体检项目:1、根据体检类型和用人单位提供的职业病危害因素名称，由相应的具有职业病诊断资质(粉尘类、化学毒物类、物理因素类、电离辐射类)的主检医师，依据卫生部《职业健康监护管理办法》附件1:“职业健康检查项目及周期”确定体检项目。
2、体检项目不得随意增减，本单位尚不能承担的体检项目，及时与相关委托检验、检查单位联系，委托其承担。
3、离岗时体检、应急体检项目依照在岗期间的体检项目;同时接触多种职业危害因素的，采取互补的方式确定体检项目，即不同的职业病危害因素分别对照，相同的体检项目不重复，增加不同的项目;没有直接明确体检项目的危害因素，依据国家职业病诊断标准，参考其作用后果，如二甲基甲酰胺(DMF)，需依照“致中毒性肝病的化学物”来确定具体的体检项目。
三、体检的组织实施:1、根据用人单位的需求，结合本单位工作，确定体检日期，并在十个工作日内安排完成职业健康检查工作(上岗前体检尽量做到随到随检)。
2、根据体检项目和工作量确定相应科目的体检医师，体检医师需经培训(院内培训)，人员相对稳定。
职业健康体检程序文件【范本模板】
职业健康检查质量管理体系程序文件南充人康体检医院2０13年8月目录1 职业健康检查管理程序 (3)2 职业健康检查结论质量控制程序……………………５3 检验质量控制程序 (6)4 特殊检查质量控制程序 (7)5 放射检查质量控制程序………………………………８6 眼科检查质量控制程序 (9)7耳鼻喉科检查质量控制程序 (10)8 申述和投诉处理程序 (11)2０1３-8-1０发布２０１３—１1—10实施（1)为了规范职业健康检查工作，全面实施职业健康检查质量目标,制定本程序.(2)本程序适用于职业健康检查的全过程。
（3)职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。
(4)实施本程序的主管部门为体检部、职业健康检查质量管理者代表．参与职业健康检查的各部门人员按各自的职责、工作制度及质量控制程序及作业指导书开展工作。
(5)用人单位的各种职业健康检查计划由体检部随时受理,并及时安排检查。
(６）职业健康检查项目按《职业健康检查项目及周期》规定的项目进行,可根据用人单位要求或需要复查时根据复查要求增加检查项目。
（7)职业健康检查必须认真填写《职业健康检查表》或《放射工作人员健康检查表》。
(８）职业健康检查受检者的所有辅助检查资料,由体检部工作人员收集、整理.（9）职业健康检查的结论和建议由主检医师综合资料后作出。
(１0）发现健康损害或需要复查者,由体检部及时通知用人单位并告知受检者本人.20１3—8-1０发布20１3—1１—１0实施（１1）发现疑似职业病病人,体检部按规定向卫生行政部门报告，并通知用人单位和受检者，由用人单位安排其进一步的医学处置。
（1２)体检结束后3０日内,由体检部将体检结果书面告知用人单位和受检者本人.(13）所有健康检查资料归入职业健康监护档案。
(14）由体检部按年度统计汇总检查结果，作出《年度职业健康检查总结报告》。
20１3－8—1０发布２０13—11—10实施(1）为了控制职业健康检查结论质量,以达到职业健康检查结论准确无误、无质量投诉的目标，制定本程序。
门诊职业病体检流程图
体检流程图
受检企业提出申请
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受检企业向体检单位提供企业的基本情况（行业、规模、地址、法人、电话）和生产情况及企业参加此次职业病体检员工的姓名、性别、出生日期、工作日期、工种、工龄及接触有害因素的种类等资料
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体检单位根据有害因素确定体检项目及经费预算、与受检企业签订协
议后，进行检测前准备
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了解体检项目，体检项目根据工种确定，于问诊室按照类别进行身份
登记（刷2代身份证）
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问诊室按体检类别领取本人体检表并认真核对姓名、性别、年龄、
工种及接触有害因素是否准确
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开始体检
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体检结果单项分析判定、汇总
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编制职业体检总结报告反馈给委托方、个人结果反馈给体检者
体检布局：
一楼：问诊、登记室（108室）胸透/摄片（106室）、就餐（后院101室）二楼：B超室（208室）、心电图室（207室）
三楼：外科、皮肤科（308室）；眼科、五官科、电测听（307室）；肺功能内科、神经科（306室）；妇科检查室、女B超室（306室套间）
餐前检查项目
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采血尿检心电图腹部超声
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餐后检查项目
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*** *
内外胸透五眼妇电肺
或官测功科科摄片科科科听能
（注*为根据工种决定的选检项目）
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体检结束后将体检表交回问诊室
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汇总分析主检总结、发布体检结果，出具职业体检监护报告书
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受检企业领取体检报告。
体检机构职业病体检流程
体检机构职业病体检流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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职业健康检查工作程序模版
职业健康检查工作程序模版一、背景和目的职业健康检查是为了保护职工的健康和安全，及时发现职业病危害因素对人体的损害，并采取相应的控制措施。
本程序模版旨在建立和规范职业健康检查工作的流程和要求，确保职工的健康和安全。
二、职业健康检查的程序1. 确定职业健康检查的内容和要求：1.1 根据职业病危害因素的情况，确定职业健康检查的内容和频次；1.2 根据相关法律法规的要求，确定职业健康检查的标准和要求。
2. 制定职业健康检查计划：2.1 根据职业健康检查的内容和要求，制定检查计划；2.2 确定职业健康检查的时间和地点；2.3 提前通知职工参加职业健康检查。
3. 进行职业健康检查：3.1 建立职业健康档案，记录职工的相关基本信息；3.2 进行职业健康体格检查，包括身高、体重、血压、视力、听力等相关检查；3.3 根据职业病危害因素和职业健康检查的内容和要求，进行相应的专项检查，如血液、尿液、肺功能等检查；3.4 对职业病致因因素进行定量分析和评价，确定职业病的危害程度；3.5 提供职业健康咨询和指导，告知职工有关职业病防治的知识和方法。
4. 处理职业健康检查结果：4.1 对职业健康检查结果进行解读和评价；4.2 对职工的职业健康状况进行分类和管理；4.3 针对职业健康检查结果，制定相应的控制措施和个别保健方案；4.4 将职业健康检查结果通知相关部门，并进行统计和分析。
5. 定期评估和改进职业健康检查工作：5.1 对职业健康检查工作进行定期评估，评估内容包括工作效果、职业健康档案的管理情况和职业病的控制效果等；5.2 根据评估结果，对职业健康检查工作进行改进和优化。
三、职业健康检查的要求1. 职业健康检查必须有合法资质的医疗机构或者职业健康门诊承担；2. 职业健康检查必须定期进行，频次根据职业病危害因素和职工的特点确定；3. 职业健康检查的结果必须及时告知职工，并对结果进行解读和评估；4. 职业健康检查的结果必须做到保密，不得外泄；5. 职业健康检查的结果必须及时上报相关部门，并进行统计和分析。
职业健康检查程序模版
职业健康检查程序模版一、引言职业健康检查是针对特定职业中的从业人员进行的健康检查。
通过对从业人员进行健康状况的全面检查和评估，可以及时发现和防治与职业有关的疾病，保护从业人员的身体健康和职业安全。
本程序模版旨在为企事业单位提供一个标准的职业健康检查程序，以保证从业人员的健康和安全。
二、职业健康检查的目的和范围1. 目的：为了保护从业人员的职业健康和安全，及时发现和控制与职业有关的疾病。
2. 范围：适用于企事业单位所有从业人员。
三、职业健康检查的内容职业健康检查的具体内容根据不同的职业类型和工作环境而确定。
一般包括以下方面的检查：1. 健康体检：对从业人员进行健康检查，包括身体状况、生理功能、心理状况等方面的评估。
具体项目包括身高、体重、血压、听力、视力、肺功能、心电图等。
2. 职业暴露评估：对从业人员的工作环境、工作任务、工作强度等进行评估，判断其是否受到职业暴露。
3. 职业病筛查：对从业人员进行职业病筛查，包括职业病的早期诊断、职业病的预防和控制等。
4. 心理健康评估：对从业人员的心理健康状况进行评估，包括工作压力、心理应对能力、情绪状态等方面的评估。
四、职业健康检查的程序职业健康检查的程序一般包括以下步骤：1. 登记和预约：单位根据从业人员的情况，进行登记和预约，确定具体的检查时间和地点。
2. 健康问询：进行从业人员的健康问询，了解其基本健康信息和工作情况。
3. 健康体检：进行从业人员的健康体检，包括身体状况、生理功能、心理状况等方面的评估。
4. 检查报告：根据检查结果，出具详细的检查报告，包括健康状况的评估和建议。
5. 健康指导：根据检查结果，对从业人员进行健康指导，包括生活习惯、工作环境、职业病预防等方面的指导。
6. 职业病筛查：对可能受到职业暴露的从业人员进行职业病筛查，及时发现和控制与职业有关的疾病。
7. 心理健康评估：对从业人员的心理健康状况进行评估，提供必要的心理支持和辅导。
五、职业健康检查的管理和评估1. 管理：单位应建立健全职业健康检查管理制度，明确相关责任和权限，保证职业健康检查工作的顺利进行。
职业健康体检流程
职业健康体检流程第一篇：职业健康体检流程职业病有害因素体检流程-岗前开始1.0 所属部门1.1新员工入职报道1.52.0 人事部门老员工转岗3.0 安全部门1.2生产直接员工划定工作岗位1.5/2.1其他间接员工至部门报道，同时告知是否存在职业病危害因素（附件1）1.3OJT培训，同时告知该岗位是否存在职业病危害因素（附件1）1.4确认技能认证名单2.2最终确定涉及职业病危害因素的人员名单并发送至EHS 部门2.2/3.1每月第一周安排人员体检1.7重新安排不涉及职业病的工作岗位Y2.3/3.2领取报告是否存在职业病禁忌症1.8N正式投入岗位工作结束附件1：职业病危害因素告知书附件1 职业病危害因素告知书职业病有害因素体检流程-岗中1.0 人事部门2.0 安全部门开始1.1 / 2.1N根据名单及体检周期，每季度安排员工体检3.0 所属部门1.22.3发送通知单给需要参加体检的员工（附件2）通知复查（附件3）1.3领取体检报告Y2.4确证出现异常2.2审核是否存在状况异常者2.5/3.1YN听取医学建议调离现在工作岗位结束附件2：岗中职业健康体检通知单附件2 岗中体检通知单.doc附件3：职业健康复查通知单附件3 岗中复查通知单.doc 职业病有害因素体检流程-岗后开始1.0 所属部门2.0 人事部门员工离职申请3.0 安全部门4.0 员工本人1.1 1.2 收到三天内提交人事部门2.1核查是否在职业健康体检名单中3.1Y通知体检, 使用附件4，费用自己垫付，回公司报销4.1是否参与体检Y3.3N体检报告是否正常N3.4Y在离职清单中EHS签署3.5/2.2听取医学建议并按照相关国家规定处理结束附件4：离岗职业健康体检通知单附件4 离岗体检通知单.doc第二篇：职业健康体检职业健康体检关爱你我他为关注员工身体健康，让员工能及时了解自身的健康状况，以便更好的参加工作，切实做到防病于未然，我公司于3月份邀济南市第五人民医院为公司全体职工进行了健康查体。