激励团队士气的游戏

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团队精神培养小游戏

团队精神培养小游戏相关推荐团队精神培养小游戏团队精神培养小游戏11.无敌风火轮一、项目类型：团队协作竞技型二、道具要求：报纸、胶带三、场地要求：一片空旷的大场地四、游戏时间：10分钟左右五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

2.信任背摔一、游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。

每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。

要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。

对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。

这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。

二、游戏人数：１２－１６人三、场地要求：高台最宜四、需要器材：束手绳五、游戏时间：30分钟左右六、活动目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。

3.齐眉棍一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。

在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。

此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。

二、游戏人数：10-15人三、场地要求：开阔的场地一块四、需要器材：3米长的轻棍五、游戏时间：30分钟左右六、活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。

队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害…… 这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。

提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。

激励团队士气的游戏

激励团队士气的游戏一、抓手指[目的]集中注意力。

[方法] 所有人员围成一个圆圈，面向圆心站好，然后把左手张开伸向左侧人，把右手食指垂直放到右侧人的掌心上。

组织者发出“原地踏步走”的口令后，全体踏脚步。

组织者可用“1、2、1”的口令调整步伐。

当发出“1、2、3!”的口令时，左手应设法抓住左侧人的食指，右手应设法逃掉，以抓住次数多者为胜。

[规则]1.抢口令者抓住无效。

2.手掌不张开，抓住无效。

二、协同作战参与人数：5人以上一组时间：5～10分钟道具：无场地：空地游戏规则和程序：1.将人员分成四个小组，每组在5人以上。

2.每组先派出两名员工，背靠背坐在地上。

3.两人双臂相互交叉，合力使双方一同站起。

4.以此类推，每组每次增加一人，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可再加一人。

5.用时最少的一组为优胜。

相关讨论1.你能仅靠一个人的力量就完成起立的动作吗？2.如果参加游戏的队员能够保持动作协调一致，这个任务是不是更容易完成？为什么？3.你们是否想过一些办法来保证队员之间动作协调一致？总结1.别看这个游戏简单，但是依靠一个人或几个人的力量是不可能完成的。

因为在这个游戏中，大家组成了一个整体，需要全力配合才可能达到目标。

它可以帮助员工体会团队相互激励的含义，帮助他们培养团队精神。

2.另外，这个游戏还考验每个小组的领导者，看他怎么指挥和调动队员。

因为这个游戏不但需要大家通力合作，还需要每个参与者的密切配合。

如果步调不一致，大家的力气再大也不可能顺利完成。

这种情况下，作为小组的领导者，应该想一些办法来解决这个问题。

比如可以让大家以他马首是瞻，跟随他的动作；更有效的就是想出一个口号，既可以鼓舞士气又能统一大家的节奏。

3.无论队员还是领导者都应该明白，任何一个人的不配合都会对小组的行动产生负面效果。

因此，培训者应注意，在游戏结束后，要帮助完成效果不好的小组找出原因。

帮助他们树立团队意识，引导他们总结自己的失误。

这对员工的素质提高有很大帮助。

餐厅晨会互动小游戏大全

餐厅晨会互动小游戏大全餐厅晨会互动小游戏大全餐厅晨会互动小游戏大全（一）每个餐厅上下班都会有一个小会，为的就是鼓舞员工士气，更好地提高餐厅服务质量。

不可避免地就需要做一些互动小游戏，餐厅常有哪些互动游戏可以提高团队凝聚力呢？以下17个互动小游戏，希望可以用到餐厅的日常小会中。

一、结对而行道具：绳子若干参加人员：两人一组或多人一组，多组参加游戏规则：本游戏要求场地较大，游戏开始时先把每一组人员的左腿或右腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊"开始"时，各队齐出，最先到达终点的队就算获胜。

本游戏要求参加者的配合默契。

二、顶气球比赛道具：气球一个、绳子一条参加人员：两组对抗（每组一般为3人到7人）游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开（像网球网一样），然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。

体现配合能力和竞争能力。

（注意只能用头，不能用身体的其它部位）三、箩卜蹲将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明。

有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念"白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。

"念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。

红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

四、踩汽球一组出2个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。

五、明七暗七玩法：按自然数按顺序数下来，1、2、3、4、5、6、7……遇到7、17、27、37等以7结尾的数字称作""明七",7的倍数如14、21、28等称作"暗七",是"明七""暗七"的人都不能发声，只能敲一下桌子，然后逆顺序再继续数下去。

适合户外玩的集体游戏

适合户外玩的集体游戏一、概述户外集体游戏是一种在户外环境中进行的多人参与的游戏活动，其目的是通过游戏的方式促进团队合作、增强沟通能力、锻炼身体等。

本文将为大家介绍几种适合户外玩的集体游戏，希望能够为大家提供一些娱乐和放松的选择。

二、游戏一：奔跑迷宫1.规则说明•所需设备：奔跑迷宫场地、障碍物•参与人数：8人及以上•游戏流程：–将场地划分为若干个区域，每个区域都布有障碍物，形成一个迷宫。

–参与者被分成两个队伍，每个队伍有一个队长。

–队长依次从起点进入迷宫，并尽快找到出口。

–其他队员根据队长的指示，帮助队长顺利通过迷宫。

2.游戏目标•培养团队协作能力，通过与队友的配合解决问题。

•增强沟通能力，提高团队成员之间的理解和协作。

•锻炼身体，提高体能和敏捷性。

三、游戏二：团队拔河1.规则说明•所需设备：平坦场地、绳索•参与人数：10人及以上•游戏流程：–将参与者分成两支队伍，各站在一条画线分割的场地两端。

–队伍间用一根绳索连接，并确保绳索上有一条明显的标记。

–在裁判的口令下，两支队伍尽力将对方拖到自己一方的线上，直到绳索上的标记到达自己的一方。

2.游戏目标•培养团队合作意识，通过共同努力达到共同目标。

•提高团队间的秩序和协作能力。

四、游戏三：夺宝奇兵1.规则说明•所需设备：室外场地、小球、奖品•参与人数：8人及以上•游戏流程：–在场地上放置多个奖品，并进行编号。

–将参与者分成两个队伍，每个队伍站在场地的两端。

–先让一方开始，队员通过跑动将小球传递给其他队员，并尽快将小球投入奖品区域内。

–当小球投入奖品区域内后，该队伍可以选择领取对应编号的奖品。

–游戏继续进行，直至所有奖品被领取完毕。

2.游戏目标•提高团队协作能力，通过传递球体和领取奖品的方式激发团队士气。

•培养团队成员的责任感和决策能力。

五、游戏四：猎人与猎物1.规则说明•所需设备：室外场地、绳子•参与人数：10人及以上•游戏流程：–将参与者分成两个组别，一方扮演猎人，一方扮演猎物。

2023年公司晨会多人小游戏大全

2023年公司晨会多人小游戏大全公司晨会多人小游戏11、“基金”蹲游戏目的：使员工熟悉业务，激发学习热情，还能锻炼身心，培养注意力。

游戏方法：1.将每款产品分别写在一张纸条上，如“基金、保险、国债、超级手机银行、定投”等等，也可按当日热销的产品细分，如基金可按基金名称细分后写在纸条上，按每日参加晨会的人数确定纸条的多少。

2.员工围成圈或相向站成二排。

由主持人宣读每张纸条上的产品名称，先让员工了解。

然后发纸条，每人一张。

纸条的内容可一人一种产品，也可二人持有相同内容的纸条。

3.由主持人首先根据手中纸条上写明的产品名称开始说。

如手中纸条上写的是“基金”，主持人说“基金蹲”，同时自己蹲下，然后连续说两次“基金蹲”，再随意说到下一个需要蹲下的产品名称，如“保险蹲”。

4.持有“保险”纸条的员工立即蹲下。

同时继续说“保险蹲、保险蹲”，再说出下一个产品名称，如“定投蹲”…5.以此类推，直到有人蹲错，进行惩罚。

惩罚方式，需介绍该产品，也可介绍自己手中纸条上的产品名称。

2、五毛和一块游戏目的：加强团队协作能力，振奋员工士气。

游戏规则：1.在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱;2.游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上;3.裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如3块5、6块或8快5这样的），裁判一旦喊出钱数，游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队，打比方说喊出的是3块5，那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。

3、走、跑、跳、坐游戏目的：加强团队协作能力，活跃氛围。

游戏规则：1.员工围成一圈，向右转，双手搭住前面一人的.双肩，要求所有人注意听一个口令（比如叫停就停，叫跳就跳，叫坐就坐，叫坐时前一人要坐在后一人腿上，叫走就走），听到后必须按口令做，否则受罚;2.游戏开始，所有人听口令往前走，1-2-1，1-2-1，1-2坐，第一次一般会有人跌倒或者不坐下，不坐下的受罚;3.让大家依然双手搭住前面一人双肩，但距离缩短，再试一次，所有人都坐住了，开始倒数10-9-8......-1），站起;4.参加者双手搭住再前面一人的双肩，再试一次，应该都能做稳了;5.活动结束请大家谈谈感受。

保险公司早会的游戏大全

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适合聚会团建游戏

游戏规则：不能讲话，如有不清楚的地方，请举手；不能让别人看到你手上的扑克牌；可以同直接下属 B、C 进行信息交流，但只能采用写纸条的方式交流；可以同直接下属 B、C 换牌，但每次只能换一张，而且你手上始终应持有四张牌(交换过程除外)；不能同直接下属以外的任何人越级交流和换牌。游戏任务：请在 30 分钟时间内，采用规则允许的办法，将你所有下属手中的扑克牌置换成同一花色或同一数字。
因此，培训者应注意，在游戏结束后，要帮助完成效果不好的小组找出原因。帮助他们树立团队意识，引导他们总结自己的失误。这对学员的素质提高有很大帮助。参与人数：5 人以上一组为佳时间：5～10 分钟场地：空地应用： (1)了解团队协作的重要性 (2)增强团队成员的归属感 (3)激发学员的奋斗精神三、赢得客户形式：人数不限类型：团队建设时间：讲师可自行确定材料：（讲师用）小绒毛玩具、乒乓球、小塑料方块各 1 个，将以上材料装在一只不透明的包里场地：室内外约 6 平方米的空间活动目的：*让学员体会团队共同合作完成任务时的合作精神 *让学员体会团队是如何选择计划方案以及如何发挥所有人的长处的 *让学员感受团队的创造力操作程序：1、将学员分成小组，每组不少于 8 人，以 10-12 人为最佳 2、讲师让学员站成 1 个大圆圈，选其中的 1 个学员作为起点 3、讲师说明：我们每个小组是一个公司，现在我们公司来一位“客户”（即绒毛玩具、乒乓球等）。它要在我们公司的各个部门都看一看，我们大家一定要接待好这个客户，不能让客户掉到地下，一旦掉到地下，客户就会很生气，同时游戏结束。 4、“客户”巡回规则如下： A）“客户”必须经过每个团队成员的手游戏才算完成 B）每个团队成员不能将“客户”传到相邻的学员手中 C）讲师将“客户”交给第一位学员，同时开始计时 D）最后到拿“客户”的学员将“客户”拿给讲师，游戏计时结束 E）3 个或 3 个以上学员不能同时接触客户 F）学员的目标是求速度最快化 5、讲师用一个“客户”让学员做一个练习，熟悉游戏规则。真正开始后，讲师会依次将 3 个”客户“从包中拿出来递给第一位学员，所有”客户“都被最后一位客户传会讲师手中时游戏结束。 6、此游戏可根据需要进行 3 至 4 次，每一次开始前让小组自行决定用多少时间。讲师只需问”是否可以更快“即可。有关讨论：*刚才的活动中，哪些方面你们对自己感到满意？可能答案：试用了多种方法；大家能同心协力；每个人都积极发表意见‘’‘ ’‘’ *刚才的活动中，哪些方面觉得需要改进？可能答案：一开始思想没有放开，有些局限；没有充分了解游戏规则；过于急于求成。 *这活动让你们有什么体会？可能答案：成功需要团队所有成员的参与和配合游戏总结： *要想赢得客户，企业的每个部门都要相互支持和合作。

团队建设36个经典活动「室内外游戏」

1、团队建设游戏【谁是密友】:目的:了解谁是好朋友内容：1.大家围圈站，一人站在中间.2.组长问:''当你想找人倾诉时,在这个小组中，你会找谁?”此时，所有人便要闭上眼睛.3.站在中间的人,就要走到他心中的密友前.当他说“ok〃时，大家便可睁开眼睛.4.站在中间的人要分享他为何选这人?被选的也请分享他的感受，没有被选者如有不满，可提出抗议.备注:组长需有心理准备,随时有机会要处理冲突.变化:请站在中间的人闭眼,请大家按自己与他的适当距离而站.请他看看这距离适合吗是否如他所指望的?（可能有些他以为很friend的，却站得很远■）2、团队建设游戏【波涛汹涌】:目的:让气球停留在空中，激发欢乐时间:5~10分钟材料:气球多个内容:组长说:''如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦，我们为别人赶走这气好吗?”1.每人一个不同颜色的气球.2.每人抛高自己的气球，并尽力让气球停留在空中，同时尝试打下别人的气球.3.气球跌在地上的人即被淘汰.4.气球保持在空中最久的人便算赢.5.组长总结:''好啦!大家都出了气!”3、团队建设游戏【各抒己见】:目的:了解组员的时事触角，学习直言表达时间:15分钟材料:当日报纸内容:组长说:''今日是时事论坛，有个人意见要尽情表达1.选数则有意义又富争论性的新闻,请大家表达看法•了解各组员的分析力，个人观点、立场等2.组长不会下结论，但要赞赏组员表达及互相尊重的态度.4、团队建设游戏【毕加索】:目的:考沟通能力时间:10~20分钟材料:笔和纸内容：1.组长先预备数张画了圆形的纸.最好有多张.2.每两人配对比赛.3.开始前，每一组合背对背而坐.4.在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆.画圆的人,只可听不可问，也不可让讲的人看到.5.时间到,就看谁画得快而准.6.也可对换角色.备注：1.这游戏可看到各人不同的沟通问题.2.组长可在游戏后，讲解沟通的艺术和重要.5、团队建设游戏【大混战】:目的:打破僵局材料:报纸或废纸（卷成球状）内容：1.全组一分为二，先订定自己的领土,两组之间要划出一个禁区.2.当带领者发号司令后，便要开始做战，在规定的时间内（3分钟左右）,组员可用尽方法把''废球〃抛到对方的领土内，但不可站在禁区内抛.3.最后以领土上能够最少''废球〃的一方为胜，禁区内的''废球〃不计算在内.6、团队建设游戏【分甘同味】:目的:锻炼合作精神材料:方便传递的食物内容：1.全组围圈坐，由中间分为两组.2.游戏开始，由两组第一位开始将食物传给下一位，不可用手，只可用口咬.下一位也只可用口接着•当第二位接着了,第一位便要咬掉自己曾咬过的部分，如此类推•最快传到尾的，而又有食物剩下的为胜.备注:这游戏适合夫妇组.7、团队建设游戏【寂寞时的援手】:目的:放松心情,表达内心困难时间:10~15分钟材料:笔、纸内容：1.在纸上匿名写下近月来不愉快的事情，放心地写出来,这是对上帝的祷告.2.组长收集纸条.3.组员围圆圈,面向团友伸出手成一个米字，彼此的手不能接触对方•将眼合上，放松身体.4.组员慢慢读出纸条内容,''父啊!帮助这弟兄/姊妹,因为他/她•……〃不要猜测是谁的问题.5.读完后，将手伸回，形成一圆圈，互相搭肩祷告■为大家的需要代祷.8、团队建设游戏【温暖的表情】：目的:学习彼此欣赏时间:30分钟内容：1.围圈坐，其中一人在圈中间.2.轮流说出圈中人值得欣赏之处.3.直至每人都被提及.4.以祈祷结束.变化：1.可以在组员生日当天，以他/她为主角（圈中人）.2.可指定在某些场合对组员所欣赏之处.9、团队建设游戏【喜怒哀乐】:目的:康乐游戏,增加欢乐气氛，也可带出非语言沟通的限制时间:20~30分钟材料:字条内容：1.先选出5~6人进行''传表情〃，其他人在旁作观众.2.'传表情〃的组员一行直排向前望，可坐也可站立，但不可以回头望.3.主持人把表情字条如''怒火中烧风情万种〃等让最后的组员抽出一张•准备好后，并以任何方法传达字条的内容，不可发出声音.4.“表情〃一直传到最前面一位，主持人把答案表让他选择，看看能否猜中所传表情的真正意思.5.进行一、二次后，在旁观者中选出另一组人，继续游戏.注意：1.在这游戏中，每人都应有机会做旁观者及传表情者,因传表情的过程往往令旁观者捧腹大笑.2.最好选一位活泼调皮的组员作为第一位传表情的人.10、团队建设游戏【对对碰】:目的:合作、沟通时间：10~15分钟材料:音乐内容：1.众人围坐一个大圈，留一张空椅.2.音乐开始，坐在空椅左右边的两个人，要立刻起身去拉一个人来坐在那空椅上.3.被带走的人留下空位，两旁的人就要起身拉人.4.音乐停止，还在走着的人便算输.变化:被请走的人可以要两人回答些问题才跟他们走.11、团队建设游戏【一元几毫】:目的:训练思想敏捷、随机应变时间：5~10分钟内容：1.男组员价值是5角,女组员是1元.2.主持人说出一个数目，男女组员依数目自由组合■例如:3元，就是3女、2女2男或6男了.3.每次尽快说不同的数目，组员要迅速成组.4.入不到组的，就为输.变化:男女的价钱可随意调转的■例如:男是1元，女是5角.12、团队建设游戏【温度计】:目的:测量组内气氛内容:组员说:''天气报告都能大致准确地报告当天气温，今天请大家用你的feel测量现阶段小组的温度■〃请每位组员给小组一个度数■可以是零下或沸点的.并分享原因.备注:这游戏很能直接感受到组员对小组的满意程度■业务会引至一点小冲突，但现况反映出来，则更易于处理.13、团队建设游戏【香蕉运动】:目的:合作默契时间：10分钟材料:香蕉数只，绳内容：1.两人一组，并将大家的左腕绑住.2.给每组拿着一条香蕉在左手，然后叫开始，让他们合作用右手一同剥去蕉皮并尽嘴快速度把香蕉吃掉.3.那一组最快就是胜利.14、团队建设游戏【画肖像】:目的:留意别人的指示时间：10~15分钟材料:纸、笔（粗）内容：1.把小组分为三至四组,各组派一个为代表.2.代表人蒙眼.3.右手拿笔,站在画纸前.4.每组由组长挑选一人做''模特儿〃，但不让代表知道是谁.5.依组员的描述画''模特儿〃的肖像■完成后,由组长决定名次.15、团队建设游戏【共同分担】:目的:让大家体会同心的重要内容：1.2人一组，背对背坐在地上，手臂互扣，然后一起运力，互相依靠的站立起来.2.若两人合作成功，则可尝试多加一位或多位.3.这游戏人数越多，难度越大，也需更多的默契.16、团队建设游戏【抛开烦恼】:目的:解决困难时间：15分钟材料:笔和纸内容：1.大家写下一些问题、烦恼、或需要帮助的事.2.收集纸张，抽出部分来分享，并尝试寻出答案或解决方法.3.大家为这这事祈祷.17、团队建设游戏【翅膀荫下】:目的:合力竞赛时间:10~15分钟内容：1.主耶稣曾经哀叹，向耶路撒冷的百姓说:''耶路撒冷啊我多次愿意聚集你的儿女，好象母鸡把小鸡聚集在翅膀底下,只是你们不愿意〃（路十三34）.我们投靠在神的爱中，神要保守我们，照顾我们,如同母鸡把小鸡保护在她的翅膀底下.如果我们远离神，自己会遭受灾害.2.分成2队.每队约5人.第一位当老鹰，第二位当母鸡,其他的跟在母鸡后面当小鸡.母鸡和老鹰对面而立.3.母鸡张开两手，阻挡老鹰捕捉小鸡.每只小鸡把手搭在前面一位的肩膀上，第一只小鸡搭在母鸡肩上，躲避老鹰时，松手即算是被捉到.4.老鹰尽力捕捉小鸡，拍到身体就算捉到.母鸡张开翅膀阻挡老鹰,小鸡们要搭手跟在母鸡身后一旦有小鸡被捉到后，最后一只小鸡换作老鹰,老鹰换作母鸡，原来的母鸡退在新母鸡后面，当作第一只小鸡■之是要让每一位组员都有机会做母鸡及老鹰，这样大家才玩得起劲.5.等各队输过一次后，大家集合■由最后一次的母鸡念有关的经文■注意：每队最好都有一位带领者，喊''开始”口令■并且测定时间,如果一分钟后，老鹰未能捉到小鸡，就轮换下去，以免出现冷场.有关经节:路十三34，得二12,诗十七8,诗六一4,诗九一4.18、团队建设游戏【爱的伙伴】:目的:爱的功课时间：20分钟材料：1.约3工分见方的纸张■每张只写一个字,依次写''爱人如己”''爱人如己〃的字，直到把纸张写完■张数应与参加人数相等.2.带领者把写好的纸张先投进一个袋里.内容：1.基督徒要彼此相爱，这是主的新命令（约十三34）.也要爱人如己,这是最大的诫命之一（太廿二39）•大家找4个人,手上的字凑成''彼此相爱〃，这4个人就是''爱的伙伴”.2.每人从袋中抽出一在张纸，暂时不可以看上面的字■大家都拿到后,带领这喊''开始〃，大家赶快找''爱的伙伴〃，找到后就彼此详细介绍认识，之后带领者可考问其中各人名字.注意：1.带领者可宣布''最慢找到的可能要罚唱歌■〃这样大家就会焦急,引起热烈气氛■也可由最慢的人先考问其余''爱的伙伴〃的名字.2.多预备一些纸张，可给迟到的人.3.最后可能有两三位组员不能凑成4人一组的''爱的伙伴〃，可编入其他组.19、团队建设游戏【站立得稳】:目的:康乐活动时间:10~15分钟材料:粉笔，音乐内容：1■保罗勉励帖撒罗尼迦的信徒:''你们要站立得稳，凡所领受的教训〃（帖后二15）.我们青年基督徒要在信仰上站立得稳，不可见异思迁，人云亦云.2.用粉笔在地上画一个大圈，加两个小圈于大圈上.3.大家手牵手站在大圈上•音乐开始，大家向右绕大圈走•靠近小圈时，可以用力拉自己左右的人，使他站不稳而踏入小圈内.4.音乐停了再开始，大家改向左移动，走近小圈又用力拉别人入圈■凡踏入小圈三次以上的，就是没有''站立得稳〃的人，要受罚■注意:亦可用口琴或一人唱歌代替音乐•一曲停后，再开始时，就换方向走，一面头晕.采用的诗歌以活动雄壮为宜.20、团队建设游戏【人肉运输】：目的:合作时间：10分钟材料:两圈绳内容：1.组员一分为二.2.给组员五分钟商量,如何靠合力及一卷绳把其中一人由一边运载到另一边.3.号令一下,每组就只可以5分钟的时间编织绳.4.组长再令下，每组要以最快速度把一位组员，由一边送到另一边■注意：1.要过去对面的组员,脚不可踏地.2.他一定要在绳上面.3.不可碰到地，否则当输.21、团队建设游戏【彼此配搭】:目的:发挥恩赐、互相配搭材料濛眼的毛巾内容：1.4人一组，分别是''脑〃、“眼〃、''手〃和''口”.2.规则:''脑〃只能发号司令,''眼〃只能做动作,''手〃只能作动作,''口〃只能说话或饮食■除了当眼睛的一位，其他的人都要蒙眼.3.带领者讲出一个动作，例如:吹气球、吃香蕉、涂口红等，各组员便要各按职份合作完成.22、团队建设游戏【人生如戏】:目的:发掘表演潜能时间:20分钟内容：1.分为a和b两组.2.给2至3分钟，让每组想出有5个连贯性动作的事件，给对方猜测■例如:一个人在抹窗，扫地，突然看见一只蟑螂而跳开,拿杀虫水喷射蟑螂,再扫走.共5个动作.3.b组先派一人(b1)出来看a组表演.期于b组人远离场.4.b1看完表演后便向单独出场的b2表演;b2再模仿，轮到b3单独观看如此类推.5.到最后一位组员时，他不单要做出全套动作，并要同时连贯地讲出动作的意思.6.轮到b组表演,a组模仿■注意:这游戏的乐趣是看见别人把动作做到一塌糊涂，最后更把故事弄至面目全非.从而更可发掘到创作潜能的人.23、团队建设游戏【你追我逃】:目的:随机应变时间:5~10分钟材料:组长用哨子内容：1.选出逃走者和追捕者.2.其他组员两人一前一后整齐地围成一圈,间隔二手宽度.3•哨音响后，追捕者开始抓逃走者.各人只准用脚贴脚的步伐去步行.4.逃走者疲乏后，可以跑到其中一组的前面■后面那人就变位逃走者.5.被抓到的人,就变为追捕者■进行：1.随着游戏的进行，圆圈可能会越来越小，应注意随意把圈扩大.2.组长必须判定先插进队伍或先被追捕碰到.24、团队建设游戏【变形虫赛跑】：目的:群体合作时间：15~20分钟材料:数条绳子内容：1.8至10人一组.2.组员互相靠紧站着，举起双手，用绳子围着组员们的腰间绑紧.3.画好起点和终点,进行一次变形虫赛跑，最快到达终点的组别获胜.变化：1.设一个简单的障碍赛，例如:全组人要绕着椅子走几圈.2.若要增加难度，各组选一位指挥，其余人闭上眼睛，由指挥带领完成障碍赛.3.为免尴尬，可男女分组.25、团队建设游戏【探险队】:目的:康乐性游戏,加强小组接触时间:15~20分钟内容：1.大家瘩着前着肩头，由房间出发，绕游教会建筑物.2.一起穿过窄门，上窄楼，过障碍,才返回房中.变化：1.这类型活动常被采用,都是考验全组人的合作性和士气.2.如要增加难度，可让带头的数个人蒙眼，由后面的人指挥.目的:打破隔膜，轻松玩乐时间:5~10分钟内容：1.全组围成一个圆圈.2.带领者转向右边的组员，做一个搞笑的面部表情，这组员依样做给下一位组员看■但如果该组员转回左边扮演一悲痛的表情，左边的组员就要改变方向，向左传表情如此类推，直至有组员输了为止.可重复玩多次.27、团队建设游戏【你我的歌】:目的:联络感情时间：15分钟材料:写上歌名的纸条内容：1.在纸条上写下大家熟悉的短歌歌词■约选2'3首，每一首歌可写多张字条.2.组员围成圆圈，组长发给每人一张歌词.3.组长说开始,各人大声唱自己的歌，并寻找同一首歌的人.4.必须一边唱一边找人，不可说出歌名.5.组长可突然叫''停〃，所有组员归队.6.最早结成队伍的获胜.改变:一面做动作一面唱歌寻找队友，将会更活泼生动.28、团队建设游戏【集体创作】:目的:合作性、创作性时间：20~30分钟材料:笔、纸或黑板内容：1.把组员分成数组.2.组长指定一个画题,如人、狗、鱼.各组轮流在纸或黑板上作画，每人只能画一笔.3.画得最完全、最好就获胜.29、团队建设游戏【变形脸】:目的:增加气氛时间:20~30分钟材料:每人一条橡皮圈内容：1.组员分组，各人把橡皮圈,穿过头，围绕在耳和鼻下.2.只可用面部肌肉移动橡皮圈，若全组的橡皮圈都落到头上便得胜.备注:使用橡皮圈时，最好先拉松或用较大的橡皮圈■（组长可以先试用一次）30、团队建设游戏【心灵捕手】:目的:体会与人亲近的经验，训练简洁表达自己的感受时间：30~40分钟内容：1.每人寻找一位最陌生的组员,交谈约5分钟.2.每组6人，分享以下问题：a.你与陌生人接触时有何感受 b.c.d.e.f.迟到进入会场有何感受？听到团友或组员用温柔的声调呼唤自己的名字时，有何感受？与家人争执而勉强从命时,你有何感受?与同事/上司争执而勉强从命时,你有何感受有人与你谈论信仰,你坚持''自己的意见”，事后你有何感受？31、团队建设游戏【斗气比赛】:目的:增加乐趣时间:15~20分钟材料:桌子、乒乓球内容：1.两人一组.2.把乒乓球放在桌子中间，在桌面划记号.3.两人把下巴挨在桌上，指定时间内把乒乓吹过另外一方的记号使得胜.32、团队建设游戏【点心塔】:目的:合作与平衡时间：20~30分钟材料:饼干，或其他可以叠高的食品内容：1.每组3人一起负责叠饼干，互相协助.2.3分钟内将饼干叠得最高便赢.3.完结后各组可一同吃完自己的饼干.33、团队建设游戏【叠叠乐】:目的:合作性时间:20~30分钟材料:旧报纸、鸡蛋或小球内容：1.组员分为2组.每组派发一些报纸及鸡蛋.2.限时5~10分钟，将报纸用任何方法叠高，然后把鸡蛋放在最顶部.3.能够在最短时间叠得最高者得胜.目的:体会合作的重要性时间：20~30分钟材料:空碗、吸管、比吸管直径大的豆内容：1.组员分成两队，各成单行纵队，站在线的后面.2.在起点上各摆一只空碗;在对面的终点上也各放一只碗，碗内盛有与各队人数等量的豆子.3.游戏开始，第一人拿着吸管跑到对面终点，用吸管吸起一粒豆子,跑回来放在起点空碗内，若途中豆落地要重新吸起再跑.4.然后交第二人继续■如此类推■先跑完的一队得胜.35、团队建设游戏【谁为大】:目的:打破隔膜，投入小组时间:20~30分钟材料:扑克牌，橡皮圈内容：1.人数5人或以上为佳•每人一张牌，将点数亮出放于额头前,用橡皮圈绑好，各人只能看到别人额头牌之点数，不能偷看自己手上的牌，估计自己会输者，可在这时认输,收牌;或可以向小点数的人挑战，一起放出牌，看谁的牌点数大.2.其他人各想一种方法，惩罚输者.3.最小点数为输，最大点数者可惩罚输者.36、团队建设游戏【心灵不打结】:目的:令大家更融洽时间:15~20分钟材料:每人一条长短相同的粗绳内容：1.口令发出后，各人任意将绳索打3个结.2•待另一口令发出后，各人与左边的人互换绳索解结，最快解开3个结者得胜.。

团体小游戏大全

团体小游戏大全这份文档收录了各种适合团体进行的小游戏，涵盖了不同年龄段、不同人数以及不同场景的需求，旨在为组织者提供丰富的选择，让团队活动更加精彩有趣。

游戏按照类型进行了分类，并附有详细的游戏规则、准备材料以及注意事项，方便大家直接使用。

一、团队合作类游戏这类游戏强调团队成员之间的协作、沟通和配合，需要大家共同努力才能完成目标。

1. 盲人摸象:•人数: 6人以上•准备材料:一件形状不规则的物品（例如：雕塑、植物、工具等），眼罩•游戏规则:将参与者分成若干小组，每组选出一位“盲人”，其余成员为“向导”。

“盲人”蒙上眼睛，“向导”只能通过语言引导“盲人”触摸物品，并描述物品的形状、材质、大小等特征。

“盲人”根据“向导”的描述尝试感知物品的整体形状。

最后，各组“盲人”轮流描述他们感知到的物品，并与实际物品进行比较。

•目标:体验团队协作的重要性，提升团队沟通能力。

•注意事项:选择合适的物品，确保安全，避免受伤。

向导的描述要清晰准确，避免误导。

2. 集体搬运:•人数: 8人以上•准备材料:一个较大的、轻便的物品（例如：大箱子、充气玩具等）•游戏规则:将参与者分成若干小组，每组成员需要共同协作，将指定的物品从起点搬运到终点，过程中不能使用任何辅助工具（例如：推车、绳子等）。

•目标:培养团队协作精神，提高团队效率。

•注意事项:选择合适的物品，避免物品过重或过大，确保安全。

3. 解谜逃脱:•人数: 4-8人•准备材料:事先设计好的谜题（可以是文字谜题、逻辑谜题、密码谜题等），线索卡，道具•游戏规则:参与者需要在规定时间内，通过解开一系列谜题，找到隐藏的线索，最终逃脱“密室”。

•目标:提升团队的分析能力、解决问题能力和沟通能力。

•注意事项:谜题的难度要根据参与者的水平进行调整，避免过于简单或过于困难。

线索要设置得合理，避免出现死胡同。

4. 集体绘画:•人数: 6人以上•准备材料:大张画纸，颜料，画笔•游戏规则:参与者分成若干小组，每组成员轮流在画纸上作画，不能提前商量绘画内容，只能根据前一位成员的绘画内容进行创作，最终完成一幅完整的画作。

保险公司早会游戏集锦

保险公司早会游戏集锦概述保险公司早会游戏是一种常见的员工活动形式，旨在促进团队合作、增强沟通能力和建立彼此的信任。

这些游戏通常在每周或每月的早会上进行，既能够打破僵化的会议氛围，又能够提升员工的工作士气。

本文将介绍一些常见的保险公司早会游戏，并探讨它们在增进团队凝聚力方面的作用。

游戏一：团队拼图游戏目标通过合作拼装拼图，以体现团队合作和协调能力。

游戏规则1.将一幅完整的拼图随机分为若干小块，每人分发一块拼图碎片。

2.员工需要相互交流和协作，互相交换拼图碎片，并试图将碎片正确组合完整。

3.时间限制为10分钟。

4.拼图完成后，团队成员需一起展示完成的作品，并分享他们在游戏中的合作心得。

游戏效果这个游戏能够促进团队成员之间的沟通和协作能力，通过直接参与拼图的过程，他们能够感受到只有团队协作才能完成一张完整的拼图。

同时，这个游戏还能够帮助员工认识到每个人在团队中的重要性，激发他们为团队的成功贡献力量。

游戏二：名字接龙游戏目标增进员工互相认识，加强团队之间的联系。

游戏规则1.首先，随机选择一个员工的名字作为开始。

2.每个员工要跟上一个员工的名字的首字母，继续说一个以同样首字母开头的名字，并告诉大家这个人的职位。

3.例如，第一个人说“张大山，业务经理”，那么下一个人可以说“李小米，销售代表”。

4.不能使用重复的名字，如果一个人无法说出符合规则的名字，他就被淘汰出局。

最后剩下的人胜利。

游戏效果这个游戏能够促进员工之间的相互认识和交流，通过了解彼此的名字和职位，员工之间的联系和合作会更加密切。

同时，这个游戏还能够提高员工的思维敏捷性，激发员工的团队合作意识。

游戏三：口令传递游戏目标锻炼沟通能力和团队协作能力。

游戏规则1.将员工分为若干小队，每队至少5人。

2.每队站成一排，队伍的首位面向队伍外，最后一位面向队伍内。

3.游戏开始时，首位队员读出一句话，然后将该句话通过耳语传给后面的队员，由队员依次转述给队伍最后一位。

单位团结激励游戏

单位团结激励游戏在团队中，团结是至关重要的。

为了加强团队凝聚力，我们经常组织一些团结激励游戏。

这些游戏不仅能够让同事们更好地了解彼此，也能够增强彼此之间的信任和合作。

其中一个我们常常举办的游戏是“团队接力赛”。

在这个游戏中，我们将团队分成若干个小组，然后每个小组成员轮流跑步，传递接力棒。

这个游戏不仅考验了团队成员之间的配合和默契，也带来了团队的团结力。

另一个常举办的游戏是“团队智力挑战”。

在这个游戏中，我们会设置一些团队解谜题或者团队挑战题目，要求团队成员一起解决问题。

这不仅锻炼了团队成员的智力和思维能力，也让他们更好地学会了相互倾听和合作。

这些团结激励游戏不仅帮助我们打破了团队成员之间的隔阂，也让团队更紧密地团结在一起。

每次游戏之后，同事们的相互之间的了解更加深入，合作也变得更加默契，这也让我们的工作更加高效。

通过这些游戏，我们不仅获得了乐趣，也收获了更加团结的团队。

另外一个激励游戏是“团队建设挑战”。

在这个游戏中，我们会设计一些需要团队共同努力完成的挑战，比如搭建一个大型拼图、完成团队攀岩或者组织团队户外拓展等等。

这些挑战既考验了团队成员的协作能力，又增强了大家的信任和彼此之间的感情。

在共同完成挑战的过程中，我们共同面对困难，克服挑战，不仅锻炼了团队的战胜困难的能力，也加深了同事们之间的情感。

最后一个常见的激励游戏是“团队分享交流”。

在这个游戏中，我们会安排一些时间，让每个团队成员分享自己的工作心得、个人成长经历或者对团队发展的建议。

通过这样的分享，我们能更好地了解彼此，增进彼此的信任感，也能够从他人的经验中学习，共同进步。

总的来说，通过不同形式的团结激励游戏，我们的团队凝聚力得到了很大的提高。

团队成员之间的合作更加默契，信任感更加增强，同时也更有了团队精神。

这些激励游戏不仅带来了乐趣，也促进了团队的发展和进步，让我们更有信心和动力面对工作中的种种挑战。

保险公司早会游戏调动气氛4人

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保险公司早会活跃气氛小游戏30人

保险公司早会活跃气氛小游戏30人保险公司早会活跃气氛小游戏30人保险公司作为一个高度竞争的行业，每天早上的早会是团队成员互相了解、分享进展和激励士气的重要环节。

为了活跃早会的气氛，提升团队的凝聚力和合作能力，我向大家推荐一些适合保险公司早会的小游戏。

1. 图片连连看（人物版）游戏规则是在投影幕上依次展示各个团队成员的照片，每次展示两张照片，参与者需要在规定的时间内找出两张照片中的相同人物。

这个游戏既能增加大家对每个人的熟悉度，又能激发参与者的观察力与反应速度。

2. 看图猜成语在投影幕上展示一系列与保险相关的图片，参与者需要根据图片猜出对应的成语，比如用保险公司的属性和经验猜测，例如：保险业如鱼得水、保险业惊涛骇浪等等。

这个游戏既能锻炼参与者的联想能力，又能增进大家对保险行业的了解。

3. 问题交换在小纸条上写下各种问题，然后将所有问题收集在一起。

每位参与者随机抽取一张问题，然后找到对他或她来说最合适的解答者。

这个游戏有助于增强团队成员之间的交流，促进信息共享和问题解决的能力。

4. 推理推理再推理以保险行业为蓝本编排一个简单的推理故事，每位参与者根据故事中给出的线索进行推理，最后猜测真实答案。

这个游戏能让大家在轻松的氛围下锻炼逻辑思维和分析能力，并培养团队合作的默契。

5. 合作拼图将一副大拼图分成多个小块，并将每个小块交给不同的参与者。

参与者之间需要交流合作，将拼图恢复成完整的图片。

这个游戏能激发团队成员的合作意识和团结协作能力。

6. 辩论赛提供一个争议性的话题，将参与者分成两组，一组为正方，一组为反方。

每个团队需要提出有力的观点和论证，争取说服对方。

这个游戏能培养团队成员的思辨能力和良好的表达与倾听能力。

7. 身边的英雄让每位参与者为自己认识的一个身边的英雄进行简短的介绍，讲述对自己的影响和启发。

这个游戏可以增进团队成员之间的了解，鼓励大家认识和学习身边的优秀榜样。

8. 谜语接龙以保险行业为背景，团队成员依次出谜语，谜底必须与保险相关，下一位成员要用上一位成员的谜底进行接龙。

公司团队游戏大全

公司团队游戏大全随着现代工作环境的加班压力和工作压力不断增加，为了提高员工的士气、促进员工之间的沟通和合作，许多公司开始引入团队游戏作为一种有效的团队建设活动。

团队游戏可以为员工创造一个放松愉快的氛围，同时培养他们的团队合作意识和解决问题的能力。

在这篇文章中，我们将介绍一些适合公司团队的游戏。

1. 沙滩排球沙滩排球是一种简单而又经典的团队游戏。

这个游戏可以锻炼团队成员的协作和沟通能力。

让团队分为两个大队，每个大队再细分为几小队，然后在沙滩上进行排球比赛。

通过相互之间的配合和团队协作，可以增强团队的凝聚力和合作能力。

2. 解谜游戏解谜游戏是另一种受欢迎的团队活动。

这种游戏通常需要团队成员共同解决一系列的难题和谜题。

例如，团队需要通过找线索和解码来破解密码等。

这个游戏可以鼓励成员们共同思考和合作解决问题，同事也能锻炼他们的创造力和解决问题能力。

3. 探险游戏探险游戏是一种具有挑战性的团队活动。

这种游戏通常模拟真实世界中的探险与冒险，要求团队成员展示出勇气、智慧和合作精神。

例如，团队需要通过在户外环境中进行定向寻宝来找到隐藏的宝箱。

这个游戏可以培养团队成员的领导能力、协调能力和团队意识。

4. 模拟经营游戏模拟经营游戏是一种模拟真实生活场景的团队活动，通常是基于商业或项目管理方面的问题。

例如，团队需要在一定的时间内合理规划资金和资源，控制成本和生产效率来经营一家虚拟企业。

这个游戏可以锻炼团队成员的决策能力、团队协作和解决问题的能力。

5. 团队拓展活动团队拓展活动是一类通过户外运动和项目来促进团队合作和沟通的活动。

例如，团队需要在一定时间内建立一个稳定的人体塔或者在悬挂的绳子上保持平衡。

这种活动可以培养团队成员的信任、协作和沟通能力。

总之，公司团队游戏是一种促进员工之间交流和合作的有效方式。

通过参与团队游戏，员工能够在愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，同时提高团队合作和问题解决能力。

无论是沙滩排球、解谜游戏、探险游戏、模拟经营游戏还是团队拓展活动，每一种游戏都能帮助团队建设更强大的团队。

培训团队精神的游戏

培训团队精神的游戏团队建设游戏是一种可以帮助培训团队精神的有效方式。

以下是一些可以考虑的游戏：1. 神经纤维网络：这个游戏可以帮助团队成员更好地理解彼此的联系和依赖关系。

将团队成员分成小组，然后给每个小组一根绳子。

成员需要在绳子上编织一个网络，确保每个人都与他们的团队成员相连。

这个游戏可以展示团队成员之间的紧密联系，并激发合作精神。

2. 盲人足球：这个游戏可以帮助团队成员发展沟通和信任技巧。

将成员分成两个小组，其中一个小组戴上眼罩。

然后让有眼罩的小组参与足球比赛，而另一个小组则担任指导员。

这个游戏需要团队成员之间紧密合作和有效沟通，以实现共同目标。

3. 解密任务：这个游戏可以帮助团队成员锻炼问题解决和团队协作能力。

将团队分成小组，然后给每个小组一个解密任务。

任务可能包括解开密码、破译密码等等。

团队成员需要共同合作、共享信息，以找到解决方案。

这个游戏可以帮助团队成员发展解决问题的能力，并提高团队整体的协作水平。

4. 团队障碍赛：这个游戏可以帮助团队成员培养领导技能和团队合作能力。

在一个开放的区域设置一些障碍物，如绳子、椅子等等。

然后将团队成员分成小组，每个小组需要迅速穿越障碍物，到达目标区域。

成员需要共同合作、领导和指导，以完成任务。

这个游戏可以激发团队成员之间的竞争意识，并提高他们的团队合作技巧。

以上游戏都可以帮助团队成员发展团队精神、协作和沟通能力，促进团队的凝聚力和效率。

通过这些游戏，团队成员可以更好地理解彼此的优势和弱点，并建立起互相信任的关系。

公司年会小活动

公司年会小活动随着现代企业管理的发展，年会已经成为众多企业的传统，在每年的年底举行一次，旨在回顾过去的一年，展望未来的发展，同时也是表彰员工的努力和激励团队士气的重要途径。

为了让公司年会更加丰富多彩，公司通常会设计一系列的小活动，以增加气氛，加强员工之间的沟通与合作，接下来我们将介绍一些适合公司年会的小活动。

一、游戏竞赛类活动1. 翻牌送礼：将年会场地分为几个区域，每个区域上贴有不同面额的红包，同时每个区域设有一个摊位，摊位后面是一些翻牌子。

员工们可以随机选择一个区域，然后到该区域的摊位前翻一张牌子，遇到红包就可以获得对应面额的奖品。

2. 棋牌大赛：在年会上组织一场棋牌大赛，比如象棋、围棋或者国际象棋等，员工可以自由报名参赛。

这样不仅可以增加互动性，也可以锻炼员工的思维能力和竞争意识。

3. 唱歌比赛：年会上组织一场员工唱歌比赛，可以分为个人赛和团队赛，参赛员工可以自由选择歌曲，通过评委和观众的评分来决出胜负。

这样不仅增加了气氛，也展示了员工的才艺。

二、创意表演类活动1. 相声小品表演：聘请专业演员或邀请自愿参演的员工，组织一场相声小品表演，通过诙谐幽默的表演来给大家带来欢乐。

2. 篮球赛：安排一场篮球赛，让公司内部的篮球爱好者们组织队伍进行比赛，增加员工之间的交流与合作。

3. 才艺展示：为员工提供展示自己才艺的机会，可以有歌舞、乐器演奏、舞蹈等形式，鼓励员工展示自己的才艺。

三、互动游戏类活动1. 幸运抽奖：准备一些精美奖品，通过抽奖的方式来进行发放，为员工制造惊喜与乐趣。

2. 人人有奖：在年会上设置一些小游戏，只要员工参与就能获得小奖品，增加员工积极参与的热情。

3. 团队拼图：将公司年度重要事件的照片做成拼图，分发给员工，让员工自由组合和拼图，以此增加员工之间的合作与团结。

四、主题化活动1. 时光机舞会：将年会主题设定为某个年代的复古风格，员工们可以穿着相应年代的服装参与，营造出欢快的氛围。

2. COSPLAY大赛：将年会主题设定为某个著名电影、漫画、游戏等的角色，员工可以自愿参与COSPLAY大赛，体验角色扮演的乐趣。

团建活动游戏方案

团建活动游戏方案团建活动是企业中十分重要的一项活动，它不仅可以增强团队成员之间的凝聚力和合作意识，还可以提升员工的士气和工作效率。

在团建活动中，游戏是必不可少的一环。

好的游戏方案可以激发员工的参与热情，增加活动的趣味性和互动性。

下面，我将为大家介绍几种适合团建活动的游戏方案。

一、团队拼图游戏团队拼图游戏是一种需要合作和沟通的游戏。

在活动开始之前，组织者会将一幅完整的拼图分成若干小块，并随机分发给各个团队。

每个团队需要通过合作和交流的方式，将拼图块拼接在一起，还原出完整的图片。

这个游戏不仅可以锻炼团队成员的合作能力和创造力，还可以培养他们的耐心和沟通技巧。

二、解密寻宝游戏解密寻宝游戏是一种能够考验团队智慧和团结力量的游戏。

在游戏开始之前，组织者会设置一系列谜题和线索，参与者需要通过破解谜题和寻找线索的方式，找到最终的宝藏。

在整个寻宝过程中，团队成员需要紧密合作，相互交流和协作，发挥各自的优势，才能成功解锁谜题和找到宝藏。

这个游戏能够培养团队成员的思维能力、逻辑思维和团队协作能力。

三、互动竞技游戏互动竞技游戏是一种让团队成员协同作战并击败对手的游戏。

在游戏中，组织者会设定一些与团队合作和对抗有关的任务，例如团队接力、射箭比拼、足球比赛等。

通过这些任务，团队成员需要密切合作、相互配合，发扬团队的整体实力以取得胜利。

这个游戏不仅可以加强团队成员之间的合作意识和团队精神，还能够培养他们的竞争意识和应变能力。

四、团队角色扮演游戏团队角色扮演游戏是一种通过扮演不同角色来进行合作和沟通的游戏。

在游戏开始之前，组织者会给每个团队分配一个角色和一些任务。

团队成员需要扮演不同的角色，通过合作和沟通的方式，完成各自的任务。

这个游戏可以激发团队成员的创造力和想象力，培养他们的领导能力和协作能力。

通过以上几种游戏方案，我们可以看出，团建活动中游戏的作用是多方面的。

它不仅可以增加活动的趣味性和互动性，还能够培养团队成员的合作意识、沟通技巧、团队协作能力和创造力。

士气训练晨会团队游戏--暴风骤雨

士气训练晨会团队游戏--暴风骤雨
士气训练晨会团队游戏--暴风骤雨
团队游戏
暴风骤雨游戏是一个能够提高团队士气的晨会游戏，气势是信心的表现，热情是一种态度，这个游戏要求大家一起模拟自然界暴风骤雨将要降临的情景，通过肢体的拍击发出声响。

通过共同的目标和完全的协作，推动大家的组织系统观念等。

游戏规则：
1.当说下小雨的时候，大家就漫无节奏的拍手。

2.当我说下中雨的时候，大家就用力的用手拍腿，只能拍自己的大腿，不能拍别人的大腿。

3.当说下大雨的时候，大家就用力的用脚跺地。

4.当说暴风骤雨的时候，大家就发出你所能发出的最大的声音，注意不能损坏公物也不能伤害他人!
5.根据要求，让大家来演练一下。

团建活动中的游戏有哪些(六篇)

团建活动中的游戏有哪些(六篇)团建活动中的游戏有哪些(篇1)一、背靠背运气球比赛游戏规则：准备大气球和两个箩筐(可由农家乐的板凳拼成)，两个人背靠背，手不碰到气球为前提一起运动，时长二十分钟。

二、击鼓传花游戏规则：准备一碗水，一人击鼓，大家相互传，击鼓停，传花结束，传到最后一个人手里的时候，碗里的水不得少于5ml，否则受双倍惩罚。

三、大胃王比赛吃旺仔小馒头比赛，一分钟，看谁吃的多，必须一颗一颗的吃。

旁边有人监督三个活动均选出一二三等奖，送上小礼物。

四、二人三足跑参赛者并排站在起跑线后，用绳子将二人的内侧腿捆好，比赛开始，二人向前跑出，到达终点后再返回起跑点，解开绳子交给下一组成员直至最后一组成员成功返回起跑线，用时最短的一组获胜。

游戏规则：必须向前走跑，不得跳跃，中途绳子散开必须回到起点重新开始。

五、真爱永流传每队所有人嘴裏叼支吸管，第一个人把吸管上的饰物顺次放到第二个人的吸管上，以传递速度决定胜负。

游戏规则：队员传递过程中手不得碰触吸管及饰物，中途饰物掉落必须重新开始。

六、快乐抱抱爆比赛开始后第一组队员背靠背(或胸对胸)夹住气球向场地的终点线移动，(其他队员可以协助放好球)，跨过终点线后将球挤爆后下一组才能出发，所有队员最先通过者获胜。

游戏规则：队员移动途中手不得触球(除掉球外)，球掉落须将球重新放好后在掉落处继续行进。

七、袋鼠跳跳向前冲比赛开始后队员钻入麻袋中，快速的跳向终点线，到达终点线后钻出麻装并快速的跑回起跑线将麻袋传给下一位组员，以速度决定胜负。

游戏规则：参赛者必须向前跳跃，不得走跑。

八、动物大连蹲各队派出三名队员，头戴动物头饰，剪刀石头布分哪组队员先喊猩猩蹲、猩猩蹲，猩猩蹲完大象蹲，然后大象接着边做动作边喊，蹲错或者被叫到没反应的那对输，游戏进行3次，每胜一次100分。

九、踩气球当场一个组出2个人，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。