媒介经理工作的具体职责
媒介经理岗位的职责(5篇)
媒介经理岗位的职责职责：1、负责各个媒体的资源整合，尤其是互联网媒体和自媒体，并包装成可销售的产品;2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。
任职要求：1、大学本科或以上学历;2、____年以上互联网媒介策划经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;3、熟悉互联网营销模式，对网络媒体有比较深的认识，熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式4、良好的策划能力及包装能力;5、思维敏捷、条理清晰，逻辑性强，有一定的谈判能力。
6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。
媒介经理岗位的职责（2）媒介经理是一个负责媒介策划、购买和执行的职位。
他们的主要职责包括以下几项：1. 制定媒体战略：媒介经理负责制定整体的媒体策略，并与其他部门协作，根据公司的目标和市场需求确定广告投放渠道和计划。
2. 媒体购买和谈判：媒介经理熟悉各类媒体的广告定价、投放规则和谈判技巧，负责与媒体代理商或公司直接洽谈并购买广告位，以确保广告投放能够按时、按量地完成。
3. 媒体执行和管理：媒介经理需要跟踪广告执行情况，确保广告按照计划和预算投放，并及时解决投放中的问题。
他们还需要审核并分析广告效果数据，提供相关报告和建议，以便优化广告投放效果。
4. 媒体关系管理：媒介经理需要维护和发展与媒体代理商、广告商和其他媒体相关人士的良好关系，以保证公司能够获得更好的广告资源和服务。
5. 媒体创新和趋势监测：媒介经理需要熟悉媒体行业的最新趋势和创新，不断提升自己的专业能力，以确保公司的媒体策略和投放跟得上市场的变化。
总的来说，媒介经理是一个需要在市场营销和广告领域具有丰富经验和专业知识的职位，他们的工作将直接影响到公司的品牌形象和市场营销效果。
媒介经理岗位的职责（3）媒介经理是企业中负责策划和执行广告、营销和推广活动的职位。
媒介经理工作的岗位职责
媒介经理工作的岗位职责媒介经理工作的岗位职责（精选20篇）媒介经理工作的岗位职责篇1职责:1、依据公司战略，规划全年媒体投放策略，制定媒体选择、购买投放、评估机制，并对消费者行为进行洞察及调研，依据预算整合媒体资源及投放并监控风险;2、制定各项品牌活动、线上线下各类营销活动的媒介策略，策划媒介投放方案及采买、复盘;3、媒介公共关系拓展、建立、维护，公关预警,建立日常重点媒体资源库的管理机制;4、对各销售渠道的广告投放效果进行监督并提出资源投放合理建议;5、制定部门管理制度，进行团队管理及人才梯队建设 ;任职资格:1、高校本科以上学历，广告与传媒相关专业;2、5年以上媒介相关工作阅历，熟识母婴、生活、时尚及类媒体，有快消品德业、4A或国际公司从业阅历者优先;3、对媒体资源有深化的了解，有较强的市场及消费洞察力量，沟通力量和商务洽谈力量;4、对媒介管理系统专业学问有深化讨论，并有多项胜利实战阅历;5、具备特别强的媒介策划力量及数据分析力量;6、思维活跃，具备很强的创新力量和执行力;7、具备特别强的职业素养，沟通协调力量强;8、团队合作精神佳，工作仔细负责，具备很强的责任感和使命感。
媒介经理工作的岗位职责篇2职责：1 与媒体维护良好的关系，熟识媒体动态，有价格谈判力量;2 为策划及业务供应媒体询价及相关支持;3 主动对公司内部推举对接媒体资源。
任职要求：◆熟识媒介工作流程，对数字敏感，工作细致严谨;◆擅长沟通，责任心强;◆具备良好的职业操守，诚恳守信。
媒介经理工作的岗位职责篇3职责：1、负责相关项目的新媒体宣扬与推广，项目推广所需新媒体资源的推举、开发和执行工作。
2、依据项目需求制定新媒体投放策略!并负责项目的执行和后期数据跟踪分析;定期向领导总结汇报执行状况和新媒体市场状况;3、协作內宣及外宣拓展及维护各类新媒体资源，并结合公司进展需求开拓和挖掘其他合作渠道。
制定新媒介推广方案，开拓新媒体投放资源，定期将新媒体资源整合成新的产品推举给客户;4、协作撰写和发布新媒体领域最新动态资讯;做好公司自媒体运营账号的维护与相关工作;5、完成领导交付的其他事务工作。
媒介经理的岗位职责
媒介经理的岗位职责•相关推荐媒介经理的岗位职责(集锦15篇)在快速变化和不断变革的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是店铺整理的媒介经理的岗位职责，欢迎阅读与收藏。
媒介经理的岗位职责1职责：1.负责或指导下属撰写媒介传播策略，并配合业务部门进行提案;2.负责或指导下属汇总搜集公司、行业媒体数据进行分析;3.提供客户服务部门所需要的媒介相关数据;4.制定策划部门发展战略及执行计划;5.实施对下属的培训、管理、考评;任职资格1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略专业经验，至少3年以上团队管理经验，4A背景优先;2.掌握媒体动向，媒介知识、竞争对手和客户相关知识，报道需求;3.熟悉公司业务运营模式、广告行业媒介策划知识，掌控整合传播应用知识;4.正直公正，严密的逻辑思维能力，计划组织能力，良好的演讲技巧;5.较强的文字功底，能把控客户提案报告的'质量;6.熟练的电脑PPT，EXCEL，INFOSYS，ADPOWER，CMMS运用技能;7.非常熟悉传统媒介及一定的互联网新媒体;媒介经理的岗位职责2职责：1.根据医院品牌宣传目标，协助制定年度以及活动节点公关传播策略，并落实执行，达成品牌提升等目标;2.负责行业热点新闻、信息的收集采编计划的制定和管理;撰写新闻公关稿件，建立并维护日常新闻发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果;3.拓展和维护医院媒体资源关系网络，建立媒体及供应商档案库，及时反馈媒体合作意向，根据医院品牌宣传需求，联络、邀请各类媒体;4.根据市场舆情和竞争动态及时反应，分析原因，进行战略调整和危机公关处理;任职要求：1.本科以上学历，中文、汉语言，传媒专业;2.3年以上同岗位工作经验，熟悉媒体资源或有媒体从业经验、懂市场推广;3.思维活跃，条理清晰，有责任感，具有较强的'亲和力和团队意识;4.优秀的文案策划能力及执行能力，思路开放，逻辑性强，具备营销整合能力;媒介经理的岗位职责3职责：1.与客户的日常沟通中担任主要联络人，提供日常持续的关系管理。
媒介经理岗位的主要职责(四篇)
媒介经理岗位的主要职责职责：1、能充分理解客户的媒体传播需求，独立完成媒介计划制定及媒介沟通工作，为客户提供专业而高效的传播、推广、公关服务;2、能独立或带领团队完成项目执行工作，对项目传播费用管理，媒体规划方案制定，资源采购及优惠政策争取，优化项目执行成本;3、积累及拓展媒体资源，补充和优化公司媒介资源体系，熟悉传统媒体和新媒体的合作形式，对新的媒体合作形式有敏锐感，并擅于整合资源，参与媒体传播策略建议的提出和撰写;4、能主担线下发布会活动媒介部分并带领团队协助活动有条不紊推进;5、对接媒体/渠道往来费用，有效把控采购成本，争取优化项目整体成本，完成合同及财务费用申请流程;6、负责目标渠道/媒体业务拓展及商务洽谈，以及媒体合作执行;定期拜访并拓展目标媒体/渠道，建立并维护良好的合作关系;7、对媒体环境有一定了解，能有针对性的进行媒体信息监测、分析，及时掌握项目____，采取恰当应对措施避免或降低负面危机发生、损害;任职要求：1、需具有____年以上工作公关或广告公司经验，能撰写媒体传播方案、新闻稿件;服务过金融、汽车行业客户者优先考虑;2、有丰富的媒体资源，熟悉国内各类媒体的运作规律，有过成功案例;3、对行业和媒体有深入的了解，熟悉国内各类媒体的操作方式，;4、擅长与媒体沟通(尤其是平煤、新媒体、网络媒体);5、熟悉网络营销的各种手段和工具，如：微信、微博、论坛、视频等;6、具备良好的协调能力，较强的理解沟通能力以及开拓新业务的能力。
媒介经理岗位的主要职责（二）职责：1、负责公司服务品牌/产品/项目的(微博、微信、抖音、小红书等KOL社会化媒体资源)的项目资源推荐及采买;2、对微博、网媒、自媒体等新媒体运作有一定了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言，在微博、微信上做出响应，并推动产品及品牌的社交媒体传播;3、了解熟悉新媒体投放形式，并且有实际成功操作的案例与经验4、能建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;岗位要求：1.本科/专科以上学历，热爱移动互联网，熟悉并关注互联网市场动态和专业媒体，有媒介传播相关工作经验者优先;2.手上有网红，小红书、微博、抖音等平台渠道资源优先3.思维敏捷，性格开朗沉稳，出色的人际交往与沟通协调能力，擅长团队协作，并能承担一定的工作压力;媒介经理岗位的主要职责（三）媒介经理的主要职责包括：1. 策划和制定媒介推广战略：根据公司的市场定位和目标群体，制定媒介推广策略，并确定适合的媒介渠道和投放时间。
媒介经理的职责概述（通用17篇）
媒介经理的职责概述（通用17篇）媒介经理的职责概述篇1职责：1、开发主流互联网广告平台媒体资源，争取好的媒体政策;2、媒介推广项目的数据分析，并根据分析结果组织广告投放，媒体关系日常维护，确保媒介沟通渠道的畅通;3、媒体资源库的提案与签框;4、销售部门的业务支持和推动;任职资格：1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先;2、2年以上媒介工作经验，熟悉媒介渠道及媒介投放;3、对互联网有深刻的了解，对互联网媒体推广有丰富的实战经验;4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强，责任心强，团队合作意识强;5、有相关互联如：今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先;媒介经理的职责概述篇2职责：1.负责外部IP资源的挖掘和开发，寻找有潜力的IP资源，与其进行商务对接、外采;2.负责外采IP的售卖产品策划;3.负责监控市场整体IP价格，并将公司外采及内部IP产品报价进行实时调整;4.管理内部IP的售卖产品策划及IP二次开发产品需求策划;5.商业开发部的部门管理、制度建设。
6、熟悉掌握各媒体属性、内容及报价等，建立和维护媒体资源库;7、对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;8、负责上游媒体及下游客户的纵横向部沟通，协助客户进行有效的广告投放;9、负责维护媒体关系，整合媒体资源并拓展和执行。
岗位要求：1.本科及以上学历，新闻、传播、商务等相关专业优先;2.具备三年以上媒介相关工作经验，有大型MCN机构、短视频平台等红人对接工作经验者优先;3.具有一定战略思维，自我驱动力强;4.具备良好的团队合作能力。
5、熟悉媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点，了解媒介市场行情;6、微博，抖音，知乎，豆瓣，脸书，等国内外社交网站或视频网站重度爱好者;7、熟悉微博新老热点，流行梗，有一定的信息收集能力和创作能力;8、良好的沟通能力，适应能力强，吃苦耐劳，团队协作精神。
媒介经理的工作职责范文（三篇）
媒介经理的工作职责范文媒介经理是企业中负责媒体策划和推广的岗位，主要负责公司广告投放、宣传推广和媒体关系管理等工作。
媒介经理需要在市场营销活动中与媒体渠道合作，有效地传播企业的品牌形象和推广信息。
以下是媒介经理的工作职责范文，用于参考：一、媒体策划和推广1. 制定媒体推广策略：根据公司的品牌定位和市场宣传需求，制定媒体推广策略，确定广告投放目标和方案。
2. 完成媒体推广计划：根据公司的推广需求，选择合适的媒体渠道，制定详细的媒体推广计划，并确保计划按时执行。
3. 负责广告投放：与广告代理公司合作，负责广告投放的事项，确保广告按时、准确地发布在合适的媒体渠道上。
4. 监测广告效果：定期监测广告的效果，分析广告投放的效果和回馈，根据实际效果调整广告策略和投放计划。
5. 管理媒体预算：负责管理媒体推广的预算，确保预算的有效利用，提高广告投放的效果。
二、媒体关系管理1. 与媒体渠道建立合作关系：积极与各大媒体建立良好的合作关系，了解媒体的投放政策和规定，及时获取媒体信息。
2. 维护媒体关系：定期与媒体代表进行沟通和交流，维护良好的媒体关系，提高媒体的合作意愿和理解。
3. 处理媒体事务：负责处理媒体相关的事务，包括媒体约稿、稿件修改、稿件发布等工作，确保媒体宣传的顺利进行。
4. 参与公关活动：根据公司的需要，参与公司的公关活动，与媒体代表进行沟通和协调，提高公司在媒体中的曝光度。
三、团队管理与协调1. 组建媒介团队：根据公司的需求，组建专业的媒介团队，确保团队的专业素质和工作能力。
2. 分配工作任务：根据媒体推广计划和公司的需求，合理分配工作任务，确保团队的工作顺利进行。
3. 指导和培训团队成员：定期对团队成员进行指导和培训，提高团队成员的专业素质和工作能力。
4. 协调团队合作：负责协调团队成员之间的合作，解决团队工作中的问题和矛盾，确保团队的工作效率和效果。
四、市场调研和竞争分析1. 进行市场调研：定期进行市场调研，了解同行业竞争对手的市场策略和宣传活动，寻找市场机会和媒体推广的空白点。
媒介经理工作的主要职责(5篇)
媒介经理工作的主要职责职责：1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。
3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。
4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。
任职要求：1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;2、____年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。
媒介经理工作的主要职责（2）媒介经理的工作主要职责包括：1. 制定媒介策略：根据公司的目标和需求，制定合适的媒介策略，包括选择合适的媒体渠道、确定广告投放时间和地点等。
2. 管理媒介预算：负责管理媒介预算，包括制定预算、监督预算执行情况，并根据需要进行预算调整。
3. 筛选媒体资源：评估和筛选各种媒体资源，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等，选择最适合公司产品推广的媒体渠道。
4. 洽谈合作：与媒体合作伙伴进行洽谈，达成广告投放合作协议，包括谈判价格、投放时期和广告内容等。
5. 监督广告投放：负责监督广告在各个媒体渠道上的投放情况，包括广告内容、位置、时长等，确保广告的质量和效果。
6. 数据分析和报告：收集和分析广告投放的数据，包括曝光量、点击量、转化率等指标，根据数据结果撰写报告，并提出相关的改进建议。
7. 跟踪竞争对手：密切关注竞争对手的广告投放情况，及时调整自己的媒介策略，保持公司的竞争优势。
8. 管理团队：负责管理媒介团队，包括招聘、培训和绩效考核等，确保团队的高效运作。
总的来说，媒介经理的主要职责是负责制定和执行公司的媒介推广策略，管理媒介预算，并监督广告投放的质量和效果，以达到公司的营销目标。
媒介经理的职责概述(5篇)
媒介经理的职责概述职责：1、根据公司品牌战略部署和业务战略规划，完成公司品牌在区域的规划与落地;2、通过策划、落实品牌活动及品牌传播提高公司品牌知名度和美誉度;3、拓展与维护区域范围内的媒介关系，统筹区域品牌建设与媒介管理工作;4、监控____动态，应对突发问题，塑造、推广、提升公司的品牌形象。
5、公司官方双微平台日常维护。
任职要求:1、本科以上学历，新闻传播、市场营销、中文、经济、汽车等相关专业;2、具备____年以上品牌工作经验，熟悉地产、媒体行业，有较丰富的媒体资源，优秀房企品牌负责人或媒体从业背景者优先;3、具有较强的新闻敏感性，了解媒体运作方式，善于开发及整合媒体资源，具备危机公关经验;4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力，优秀的抗压能力与创新能力。
媒介经理的职责概述（2）媒介经理是负责媒介计划和媒介策略的专业人士，其职责概述如下：1. 研究市场和媒体趋势：媒介经理需要深入了解市场和媒体的发展趋势，包括新媒体的兴起、消费者媒体使用习惯的变化等，以确保媒介策略的准确性和时效性。
2. 制定媒介策略：基于公司的市场目标和预算，媒介经理制定相应的媒介策略，包括投放媒介、广告形式、地域分布等，以实现品牌推广、销售增长等目标。
3. 媒介预算管理：媒介经理负责管理媒介预算，包括制定预算计划、监控预算执行情况、优化媒介投放效果等，确保预算的有效利用和可控。
4. 媒介计划执行和监控：媒介经理负责执行媒介计划，与广告代理公司或广告商合作，监控广告投放效果，及时调整策略，确保广告目标的实现。
5. 媒介效果评估：媒介经理需要定期评估媒介投放的效果，包括广告曝光率、点击率、转化率等指标，并根据评估结果提出改进方案，提高媒介投放的效果和回报率。
6. 媒介合作管理：媒介经理负责与媒体代理公司、广告商等媒介合作方的关系管理，确保合作方能够提供符合预期的媒介资源和服务。
7. 跟踪竞争对手的媒介活动：媒介经理需要监测竞争对手在媒介领域的活动，了解其媒介策略和效果，以评估自身媒介活动的竞争力，并提出改进建议。
媒介经理岗位的主要职责范文(三篇)
媒介经理岗位的主要职责范文职责：1.根据客户的需求和项目的特点，为客户提供数字营销媒体策略与建议方案;2.开发数字媒体和社会媒体资源，及时更新数字媒体资源库;3.根据brief及总体策略制定媒介策略，媒体选择及预算分配，密切关注效果并及时调整媒介策略;4.挖掘行业内的KOL资源，参与执行媒体发布会。
任职要求：1.三年以上digitalmediaPlan或mediaaccount服务经验;2.能根据客户需求，梳理策略，并独立撰写媒介策略及执行方案。
3.思路逻辑清晰，沟通能力强，能良好地与客户对接以及协调媒体;4.有责任心，有亲和力，有高度的团队合作精神;5.了解digitalmarketing最新趋势，熟悉互联网媒体及新媒体，有汽车、生活时尚类客户media服务经验者优先。
媒介经理岗位的主要职责范文（二）职责：1）团队人员管理及工作合理分配2）建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决3）专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况（执行进度、优势客户等）4）负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;5）组织并监督媒体发布简报的整理与制作6）媒体维护方案的建议、监督执行7）通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源任职要求：1）本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳2）拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体（新媒体为主），熟悉新媒体运作，较强的文字功底3）具备良好的商务谈判洽谈能力4）具备团队精神，良好的沟通协调能力5）4A及互联网媒体工作经验者优先媒介经理岗位的主要职责范文（三）职责：1.从事广告公关行业，有强烈的工作责任心及团队管理能力;2、做事有韧性，思维敏捷，积极热情，善于沟通;富有团队合作精神，独立工作能力及业务能力强;具备良好的应变能力和承压能力;3、搜集相关广告媒介渠道资料并进行分析，对接和维护媒体资源，建立整理更新媒体库;具备较强的商务谈判能力、统筹管理和沟通协调能力;4、有独立项目管理经验，并有较强的市场分析能力;根据公司发展需求，开发优质渠道资源。
媒介经理岗位的基本职责范本（五篇）
媒介经理岗位的基本职责范本作为媒介经理，您负责规划、执行和管理公司的媒体策略和广告活动。
下面是一个基本的媒介经理岗位职责范本，包括市场调研、媒体购买、广告计划、执行和评估等方面：市场调研：1. 进行市场调研，了解目标受众的需求、行为和偏好。
2. 分析竞争对手的媒体策略和广告活动，为公司制定竞争优势的媒体战略。
媒体策略：1. 制定公司的媒体战略，包括选择合适的媒体渠道和广告形式。
2. 协助制定市场营销策略，确保媒体活动与公司目标一致。
3. 与市场部门合作，制定品牌传播战略。
媒体购买：1. 寻找合适的媒体合作伙伴，与他们建立良好的业务关系。
2. 进行媒体购买谈判，确保获得最优惠的广告投放价格。
3. 提供媒体购买建议，根据预算和市场需求选择合适的媒体渠道和广告位。
广告计划：1. 制定广告计划，包括媒体预算、广告投放时间和地点等。
2. 确定广告的创意和信息，以吸引目标受众的注意力。
3. 确保广告活动符合法律和道德规范，不违反广告法规。
广告执行：1. 协调公司内部团队和外部供应商，确保广告活动按计划执行。
2. 监督广告创意的制作和广告文字的撰写。
3. 确保广告素材的准备和交付，按时投放广告。
广告评估：1. 分析广告活动的效果和回报，根据数据和反馈进行调整和优化。
2. 评估媒体合作伙伴的效果和绩效，决定是否继续合作。
3. 编制广告活动的报告和分析，向管理层汇报活动效果。
团队管理：1. 领导和管理媒介团队，确保团队目标的达成。
2. 分配任务和资源，指导团队成员的工作。
3. 培训和发展团队成员，保持团队的专业能力和技能。
此外，作为媒介经理，您还需要及时了解和研究媒体行业的最新动态和趋势，持续更新和改进自己的专业知识和技能。
媒介经理岗位的基本职责范本（二）一、岗位概述媒介经理是负责规划、执行和管理公司的媒介策略和广告投放的关键职位。
他们负责与内部团队合作，并与媒介代理商和供应商进行沟通和合作。
媒介经理需要具备市场营销和广告领域的专业知识，能够熟练使用各种媒介平台和工具。
媒介经理的主要职责模版（3篇）
媒介经理的主要职责模版媒介经理是一个企业中非常重要的职位，他们负责制定和执行媒介策略，以确保企业的产品和品牌得到良好的曝光和宣传。
媒介经理的主要职责模板如下：一、制定媒介策略和计划1. 根据企业的目标和市场环境，制定整体媒介策略和计划。
2. 研究和分析目标受众的特征、行为和偏好，确定合适的媒介渠道。
3. 定期评估媒介效果，并根据市场变化调整策略和计划。
二、媒介购买和合作1. 研究和了解各种媒介渠道的情况，包括电视、广播、报纸、杂志、户外广告等。
2. 接触和洽谈媒体代理商或供应商，协商媒介购买和合作的合同和价格。
3. 确保媒介推广活动的时间安排和投放量的控制。
三、媒介数据分析和报告1. 收集、整理和分析媒介推广活动的数据，如曝光量、点击量、转化率等。
2. 根据数据和分析结果，评估媒介效果，并提出改进建议。
3. 准备媒介推广活动的报告，汇报给上级领导和其他相关部门。
四、推广活动的策划和执行1. 根据媒介策略和计划，制定推广活动方案，包括活动主题、形式和内容等。
2. 确定推广活动的预算、时间和资源安排。
3. 协调各个内外部团队，确保推广活动的顺利执行。
五、品牌和形象管理1. 监测和管理媒体对企业品牌的曝光和报道。
2. 协助制定品牌推广活动的媒介策略和计划。
3. 和公关团队合作，管理危机公关和修复品牌声誉。
六、市场调研和竞争分析1. 研究和分析市场和竞争对手的情况，及时掌握市场趋势和消费者需求。
2. 根据市场调研结果，制定媒介策略和推广计划的调整和优化。
七、团队管理和培训1. 管理媒介团队的日常工作，并分配任务和责任。
2. 建立培训和发展计划，提升团队成员的专业素养和能力。
3. 绩效评估和激励措施，激发团队成员的积极性和创造力。
以上是媒介经理的主要职责模版，媒介经理需要具备市场分析能力、团队管理能力、沟通协调能力以及创新思维能力等。
随着媒介渠道的不断变化和发展，媒介经理需要不断学习和更新知识，以适应市场的需求和变化。
媒介经理的工作职责(三篇)
媒介经理的工作职责职责：1、与客户进行及时的联系、沟通，把客户意图与媒体风格结合，制定传播策略;2、制定年度、月度传播策略方案;3、联络各类媒体（平面、电台、电视台、网络）;4、客户稿件的发布和跟踪，收集反馈媒体信息;5、维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;6、开发和管理媒体资源，熟悉各种文章体裁;7、提出传播形式创新建议。
要求：1、____年以上公关公司或记者从业经历，具有广泛的媒体资源;2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合内外资源，有过成功案例;3、有公关策划及执行能力，能够撰写日常新闻稿件及执行新闻传播;4、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的操作方式;5、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神;6、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
媒介经理的工作职责（二）任职资格：传媒、中文、新闻等专业，本科及以上学历。
熟悉媒体运作模式，具备一定的互联网媒体资源及传播经验者优先。
具备独立撰写各种题材和类型的文章的能力，较高的新闻敏锐度，有较强的文字功能和文案包装能力，擅长信息的搜集与整合。
创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
对品牌推广及管理有较强的执行能力。
有微信微博新媒体推广、营销策划经验，了解新媒体推广运营。
抗压能力强，工作细致，责任心强，具有团队合作精神。
熟练掌握word、ppt等办公软件，基本掌握ps、ai等平面设计软件。
岗位职责：自媒体平台内容的策划、撰写、传播。
媒体专访策划及传播。
媒体关系维护。
各类大型活动的执行方案与新闻稿件的撰写。
媒介经理的工作职责（三）职责：1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。
任职要求：1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;5、工作责任心和抗压能力强;6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。
媒介经理岗位的工作内容（精选26篇）
媒介经理岗位的工作内容（精选26篇）媒介经理岗位的工作内容篇1职责：1、对政府部门、事业单位进行挖掘开发，为其开通政务相关百度产品;2、分析客户心理，掌握客户需要，了解客户状态，制定行之有效的销售策略;3、对高意向度客户进行拜访并完成签单，管理维护已开发客户关系;4、根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。
【任职要求】1.专科及以上学历，专业不限;2.两年以上销售工作经验,须有政务拓展经验或大型项目经验;3.有一定政府客户资源、国企资源者优先;4.具备良好的沟通能力和销售技巧;5.抗压能力强、良好的服务意识和团队合作精神.媒介经理岗位的工作内容篇2职责：1、与4A公司进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，制定媒介计划及媒介购买政策;2、负责客户营销推广相关工作，处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、审核完成流程、协调广告发布以及完成监测报告等;3、处理客户下单，整理监测报告，相关材料归档，进收款等执行工作;4、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;5、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;6、审核本部门所有合同的规范性和可操作性;7、收集并整理各项目配套的资料，并定期向总经理汇报媒介、制作项目的进度情况。
8、上级领导交办的其他工作。
岗位要求1、本科以上学历，有3年以上户外媒体公司工作经验;2、熟悉上海商圈的户外媒体及购买，懂业务熟流程;3、具有良好的沟通能力和谈判能力，文字功底强;4、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。
媒介经理岗位的工作内容篇3职责：1、负责完成汽车品牌媒介策略，以Social Media平台为主2、对媒体形式(KOL、自媒体、网络媒体及传统媒体)，媒体受众及媒体相关综合情况进行资源整理、分析;3、了解品牌车型、竞品，善于数据分析整理，提供数字媒介传播策划建议;4、开发及维护媒体(KOL及自媒体)关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。
媒介经理的主要职责（五篇）
媒介经理的主要职责职责：1、了解互联网新趋势及各媒体资源新形式;2、掌握各网络媒体的优势及特点，并根据客户的不同需求定制合适的媒介传播策略;3、能熟练制定媒介计划，进行媒体资源的采购及整理，完成客户投放需求;4、媒体效果控制力强。
能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，加强对媒体投放效果的研究分析能力;5、有较好的谈判和议价能力。
对当下互联网媒体的市场价格有一定程度的了解;6、能承担工作的挑战和压力，积极进取，善于沟通。
任职资格：1、专科及以上学历，广告、新闻、市场营销、统计等相关专业优先;2、三年以上广告公司或相关行业工作经验，有千万级以上项目合作经验者优先;3、有一定的文字功底，能撰写媒介传播方案;4、性格开朗，形象气质佳，有较强的的责任心;5、熟练使用OFFICE办公软件。
媒介经理的主要职责（二）包括以下内容：1. 制定媒体策略：负责制定媒体推广策略，确定广告投放目标和目标受众群体，并选择合适的媒体渠道和广告形式。
2. 媒体选购和合作：与媒体代理商或供应商进行谈判和合作，购买媒体资源，并确保广告投放符合预算和时间要求。
3. 广告创意评估：评估广告创意的效果和合适度，并提供反馈和建议，确保广告符合品牌形象和市场需求。
4. 管理广告投放：监测和管理广告投放进程，确保广告按计划执行和投放，并及时调整和优化投放计划。
5. 数据分析和报告：分析广告数据和效果，制作相关报告，并提供反馈和建议，以提高广告效果和投资回报率。
6. 媒体合作关系管理：与合作媒体建立和维护良好的合作关系，确保获取优质的媒体资源和服务，并开展合作促销活动。
7. 市场调研和竞争分析：进行市场调研和竞争分析，了解行业动态和竞争对手的广告策略，为媒体推广提供参考和优化建议。
8. 预算和成本管理：制定媒体推广预算和成本控制策略，确保广告投放在预算范围内，并控制成本效益达到最优化。
9. 跨部门协调：与销售、市场、创意等相关部门进行协调和沟通，共同制定整体营销策略和推广方案。
媒介经理工作的主要职责(3篇)
媒介经理工作的主要职责职责：1、移动端媒体拓展，结合部门负责人提出的媒体拓展计划及方向进行有效地媒体/渠道拓展、政策谈判、KPI管理及日常关系维护;2、配合销售及运营，分析客户产品，了解客户需求，制定媒介策略，撰写竞标方案;3、协调内外部资源，负责媒体投放对接;对成本负责，能有效减低渠道的综合成本;4、负责各推广媒体/渠道的账户充值付款，媒体/渠道合同、配返管理。
任职要求：1、全日制本科及以上学历;____年以上移动互联网广告从业经验，媒介或者account出身;2、具有较强的沟通能力和谈判技巧，能熟练使用PPT等office办公软件;3、工作认真细致、敬业负责、有很强的责任心和学习能力，能承担一定的工作压力;4、具有较强的团队合作、协调、执行推进能力。
媒介经理工作的主要职责（二）职责：1、负责部门流程与标准制定与实施指导日常工作，并根据公司市场发展战略制定部门工作计划并分解完成;2、负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制;3、负责新媒体广告渠道的账户安排调配工作，确保媒介供应及时有效;4、负责供应商的考察、管理与筛选，跟供应商保持良好而稳定的关系;5、负责对接渠道在推广中的跟进、协调、问题处理等工作;6、对各媒介渠道资源敏感度高，能及时根据客户需求匹配对应渠道资源;岗位要求：1、大专及以上学历，____年左右相关工作经验，____年左右管理经验;2、良好的影响、团队合作精神，工作积极主动，具有强烈的责任心;3、良好的沟通、协调、统筹、规划等工作能力，良好的人际关系;4、具有优秀的供应商谈判技巧及公关能力。
媒介经理工作的主要职责（三）职责：1）能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。
2）对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。
3）负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。
媒介经理工作的主要职责范文（4篇）
媒介经理工作的主要职责范文媒介经理的主要职责包括：1. 制定媒介策略：根据企业的市场定位和目标，制定合适的媒介策略，确定投放渠道、媒体形式和投放时间等，以达到最佳的传播效果。
2. 媒体投放计划：制定媒体投放计划，包括投放预算、媒体选择、投放排期等，确保广告能够在合适的时间和媒体上进行投放。
3. 媒介采购与谈判：与媒体合作伙伴进行谈判，获取优惠的广告资源，确保广告投放的高性价比。
4. 广告效果分析：通过数据分析和市场调研，评估广告投放效果，及时调整广告策略和投放计划，以提高广告的效果和回报。
5. 媒介费用控制：管理媒介预算，控制广告投放成本，确保在预算范围内完成广告投放，并且在有限的资源下获得最大的投放效果。
6. 媒介合作管理：与媒体合作伙伴保持良好的合作关系，确保广告资源的优先权和合作条件的落实，维护企业在媒体中的形象和声誉。
7. 媒介研究和趋势分析：关注行业的媒体趋势和消费者行为，通过市场研究和分析，预测未来的媒介趋势和发展方向，并针对性地调整媒介策略。
总的来说，媒介经理的主要职责是负责企业的媒介投放和广告策略，以确保广告能够在适当的时间和媒体上进行投放，并取得最佳的投放效果。
媒介经理工作的主要职责范文（2）媒介经理的主要职责是负责企业与媒体之间的沟通和协调，以实现公司的宣传推广目标。
下面是媒介经理工作的主要职责的范本：1. 开展市场调研和媒体策划媒介经理需要对市场进行调研，并根据市场状况和目标受众，制定媒体策略和计划。
他们需要分析市场趋势、竞争对手和目标受众，了解受众喜好和媒体消费习惯，以更好地选择合适的媒体渠道进行推广。
2. 制定媒体预算和管理媒介资源媒介经理负责制定媒体预算，并根据公司的宣传推广需求，合理分配媒介资源。
他们需要与媒体代理公司、广告商和其他合作伙伴合作，以确保公司获得最佳的媒介资源和效益。
3. 寻找并洽谈媒体合作伙伴媒介经理需要积极寻找和筛选合适的媒体合作伙伴，以确保公司的宣传推广能够触达目标受众。
媒介经理岗位的基本职责
媒介经理岗位的基本职责
包括：
1. 制定媒介策略：根据公司的营销目标和预算，制定媒介策略，确定合适的媒体渠道和广告形式。
2. 媒体购买与谈判：负责与媒体公司进行谈判和合作，购买媒体资源，确保广告投放的效果和效益。
3. 广告投放监测：通过数据分析和广告效果评估工具，监测广告投放的效果和回报，及时调整投放策略。
4. 策划和执行广告活动：负责制定广告活动的执行计划和方案，并确保按时完成活动，达到预期的目标效果。
5. 媒体合作管理：与媒体合作伙伴保持良好的合作关系，协调解决合作中的问题，并与其它部门合作，确保广告策略的一致性。
6. 团队管理和培训：负责媒介团队的管理和发展，包括招聘、培训、绩效考核等。
7. 跟踪行业动态：了解媒体行业的最新动态和趋势，及时调整和优化媒介策略，提升广告投放效果。
8. 管理广告预算：根据公司的预算要求，合理分配和管理广告预算，确保广告投放的经济性和效果。
9. 与内外部团队的协作：与市场营销团队、创意团队、媒体供应商等密切合作，协同完成广告项目的执行。
10. 媒介效果评估：通过数据分析和评估工具，对广告效果进行定量和定性的评估，制定改进措施。
总的来说，媒介经理需要负责媒介策略的制定和执行，广告投放的监测和管理，团队管理和协作等工作，以确保广告投放的效果和效益。
媒介经理岗位的具体职责（4篇）
媒介经理岗位的具体职责职责：1.需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。
2.与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。
3.擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。
岗位要求：1.工作____年以上，其中____年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。
2.大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语____级。
3.思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。
4.责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。
媒介经理岗位的具体职责（2）作为媒介经理，您将负责管理和领导团队，制定和执行媒介策略，并确保实现营销和品牌目标。
以下是媒介经理岗位的一些具体职责：1. 制定媒介策略和计划：作为媒介经理，您将负责制定全面的媒介策略，包括选择合适的媒体渠道、制定预算和时间表等。
您需要基于品牌和产品目标来确定媒体策略，并确保与其他市场营销策略相一致。
2. 管理媒体关系：您将负责与不同的媒体渠道建立和维护良好的关系，包括电视、广播、报纸、杂志、数字平台和社交媒体等。
您需要与媒体公司协商广告费用、撰写媒介计划和广告合同，并确保广告在合适的时间和位置进行展示。
3. 执行媒介计划：一旦媒介计划制定好，您将负责确保其顺利执行。
这包括与媒介团队和创意团队协同工作，制定广告内容和创意，并与媒体渠道合作制作和发布广告。
4. 监控广告效果：作为媒介经理，您需要监测和评估广告的效果。
这可以通过使用一些工具和指标来衡量广告的曝光率、点击率、转化率等。
您需要分析数据并根据结果调整媒介策略，以确保广告的有效性。
5. 管理媒介预算：您将负责制定和管理媒介预算，确保其在预定范围内，并协商价格和合同条款。
您需要与财务部门合作，跟踪和报告媒介支出，并根据需求进行预算调整。
6. 管理团队：作为媒介经理，您将领导和管理媒介团队。
媒介经理岗位的主要职责
媒介经理岗位的主要职责
媒介经理是指负责策划和执行公司的媒介活动和宣传广告计划的职位。
其主要职责包括以下几个方面：
1. 媒体策划：负责制定公司的媒体计划，并根据公司的宣传需求选择合适的媒体渠道，如电视、广播、报纸、杂志、户外广告等。
2. 广告投放：负责与媒体代理商或媒体公司合作，安排广告投放的时间和地点，确保广告能够在目标人群中有效传达。
3. 媒体购买：负责与媒体公司进行谈判，获得最优惠的价格和广告位，确保广告投放的成本效益。
4. 媒体监测：对广告投放效果进行监测和分析，掌握广告曝光量、点击率等关键数据，评估广告的效果，并提出改进意见。
5. 媒体合作：与媒体公司和其他合作伙伴建立和维护良好的合作关系，争取更好的合作条件和资源支持。
6. 媒体创意：参与广告创意的策划和制作，确保广告内容与公司品牌形象和宣传目标相符。
7. 媒体预算控制：负责制定媒体投放预算，并严格控制成本，确保媒体活动的投入产出比达到预期效果。
总之，媒介经理需要通过媒体渠道来传达公司的宣传信息，同时需要通过对媒体活动的策划、执行和评估来提高宣传效果，以达到公司的品牌推广和销售目标。
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媒介经理职位岗位职责
媒介经理职位岗位职责
媒介经理是负责策划和执行公司的市场推广和广告活动的职位。
他们的岗位职责包括：
1. 制定市场推广和广告战略：根据公司的目标和需求，制定市场推广和广告战略，并
制定相应的计划和预算。
2. 策划和执行广告活动：负责策划和执行公司的广告活动，包括线上和线下广告、电
视广告、广告宣传片等。
3. 寻找合适的媒体渠道：根据目标受众和广告效果，寻找合适的媒体渠道进行品牌宣
传和广告投放，如电视、报纸、杂志、户外广告等。
4. 管理广告预算：制定广告投放计划，并管理广告活动的预算，确保在预算范围内完
成广告目标。
5. 与广告代理公司合作：与广告代理公司进行合作，与他们沟通和协调广告策划和执
行工作。
6. 监测和分析广告效果：通过数据分析和市场调研，监测和分析广告活动的效果，并
根据结果不断优化和改进广告策略。
7. 持续与媒体关系建立和维护：与媒体建立和维护良好的关系，以便获得更好的广告
合作机会。
8. 团队管理：领导和管理媒介团队，并协调他们的工作，确保广告项目按时完成。
总的来说，媒介经理负责整体市场推广和广告活动的策划和执行工作，并确保广告活动能够有效地传达公司的品牌形象和宣传信息，提升公司的知名度和市场份额。
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媒介经理工作的具体职责
媒介经理负责与新媒体媒介接洽，进行媒介资源收集、整理，主导新媒体广告渠道的采购，做好成本控制。
下面是小编为您精心整理的媒介经理工作的具体职责。
媒介经理工作的具体职责1
职责：
1、负责公司的媒体关系建立与维护，熟悉媒体运作流程;
2、依据公司产品整体推广目标及发展策略要求，提交各阶段具体实施方案;
3、经营媒体和同行关系创造公司业界知名度;
4、出色的公关策划能力、资源协调能力及文案撰稿功底;
5、指导、监督各项媒体项目、方案实施过程，完成目标任务;
6、配合策划一起完成品牌公关活动，提供相关推荐建议等;
任职要求：
1、本科及以上学历，至少5年以上PR、公关公司工作相关工作经验;
2、有媒介工作经验者优先;
3、熟悉各种新媒体和传统媒体的运作模式，拥有丰富的相关资源;
4、媒体、经济、新闻、公共关系、互联网公司公关等行业背景者优先。
媒介经理工作的具体职责2
职责：
1、负责媒体平台(网站、微信公众号、微博、小红书、秒拍、抖音等)的日常运营及推广工作(包括内容发布、更新、维护、管理、互动);
2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率;
3、搜集客户、媒体、用户在相关渠道的使用习惯，制定相应的营销策略;
4、负责多媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;
5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践，负责社交平台对外洽谈、合作;
6、爱好时尚，娱乐八卦，富有想像力和创造能力，对化妆品、护肤品有自己独特的见解;
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上的新媒体运营工作，熟悉新媒体平台的运营特点和规则;
2、熟悉各种社交媒体平台，对网络流行信息有一定的敏锐度，对社会化媒体传播形式有实操经验;能第一时间发现最新动态;
3、具备一定的创新意识，熟悉网络推广，论坛、网站、微信等形式，开拓网络营销资源和渠道;
4、能理解用户需求，化妆品类流行时尚有敏锐的感觉;
5、责任心强，积极主动，有较强的抗压能力，善于团队合作。
媒介经理工作的具体职责3
职责：
1、负责互联网媒体资源采购，维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;
2、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估;
3、及时了解媒体信息和市场变化，结合媒体资源库，提出传播形式创新，参与制定媒介策略及媒介方案;
4、负责媒介系统录入,完成每月的媒体投放汇总报告;
5、负责媒介结算，保持与公司财务等相关部门的日常联系，跨部门协调与沟通;
【任职要求】
1、本科及以上学历，熟悉新媒体互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划，有相关媒介和团队管理经验优先考虑;
2、Office办公软件技能点满，精通Excel PPT;
3、外能沟通协调、内能分析问题并解决，有执行力团队合作精神;
4、有高职业素养;
媒介经理工作的具体职责4
职责：。