劳务派遣劳动合同协议书新优选稿
劳务派遣劳动合同范本(最新)6篇
劳务派遣劳动合同范本（最新）6篇篇1甲方（派遣单位）：________________________地址：___________________________________法定代表人：___________________________乙方（劳务人员）：_______________________地址：___________________________________身份证号码：____________________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，与乙方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方被派遣从事劳务事宜，甲乙双方经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，结束日期：____年__月__日。
合同期满如需续签，双方协商一致后另行签订。
2. 乙方从事的岗位为：_____________________，工作地点在：_________________________。
工作内容按照甲方的要求及岗位职责执行。
二、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日安排休息。
具体休假安排由甲方根据公司政策确定。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为：_______元/月。
甲方根据经营情况、乙方岗位变动等可对乙方工资进行调整。
2. 甲方按照公司规定发放奖金、津贴、补贴等福利待遇。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方承担。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。
劳务派遣劳动合同协议书（五篇）
劳务派遣劳动合同协议书甲方（委托方）：（公司名称）乙方（受托方）：（劳务派遣公司名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就乙方为甲方提供劳务派遣服务，达成如下协议：第一条定义劳务派遣：指委托方与受托方依法签订劳动合同，受托方将其劳动者派遣到委托方指定的工作岗位上，并由受托方行使用人单位的部分职责、管理劳动者的劳动行为。
第二条委托内容1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务。
乙方为甲方提供的劳务派遣服务包括但不限于：根据甲方的需求，为甲方提供合适的劳动者，并按照委托方责任范围，行使用人单位相关职责。
2. 根据需要，甲方将向乙方提供岗位描述、工作安排等相关信息，以确保乙方能够为甲方提供合适的劳动者。
3. 乙方根据甲方提供的岗位需求，在签订劳动合同前向劳动者告知其岗位具体要求，并了解劳动者的相关信息和岗位技能。
第三条劳动合同的签订及期限1. 甲、乙双方按照《劳动合同法》的规定，签订劳动合同。
劳动合同应明确双方的权益和义务，保障乙方劳动者的合法权益。
2. 劳动合同的期限为（具体期限），双方当事人应在劳动合同到期前（具体期限）执行续签或解除的程序。
第四条劳动报酬及福利待遇1. 乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向劳动者支付与所提供的劳务相适应的报酬，并按照国家相关规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。
2. 劳动者在派遣期间，享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、年度体检、工伤保险等。
3. 甲、乙双方应及时履行劳动报酬支付义务和福利待遇提供义务，保障劳动者的权益。
第五条劳动者权益保障1. 乙方应保证提供给甲方的劳动者具备相应的工作技能和健康状况。
同时，在用工过程中，乙方应履行相关的工作安全、职业健康和劳动保护义务。
2. 如有劳动者发生意外伤害或工作相关的职业病，在紧急情况下，乙方将及时采取应急措施，确保劳动者的生命安全和健康。
劳动合同范本 (劳务派遣)6篇
劳动合同范本（劳务派遣）6篇第1篇示例：劳动合同范本（劳务派遣）一、甲方（派遣公司）：公司名称：×××××××××有限公司地址：××××××××××××××××××××××二、乙方（受派人）：性别：×××××三、派遣工作内容：1. 乙方作为甲方派遣公司的员工，根据双方的协商一致，从事××××××工作。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点和工作时间等将根据实际需求进行安排。
3. 乙方需遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，认真完成派遣工作。
四、劳动报酬及结算标准：1. 乙方的劳动报酬为×××元/月（税前），具体工资结算标准将根据国家相关规定执行，包括但不限于加班费、节假日工资等。
2. 乙方的工资将于每月×日发放，发放方式为银行转账。
3. 如有特殊情况需要调整工资结算标准，双方应当协商一致并签订书面协议。
五、劳动保护及福利待遇：1. 甲方公司负责为乙方购买工伤保险和社会保险，并按规定足额缴纳相关保险费用。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。
3. 如乙方在工作过程中发生意外或患病，甲方将根据相关规定提供必要的医疗救助和帮助。
六、劳动合同期限：1. 本劳动合同自××年×月×日起生效，期满至××年×月×日止。
2. 本劳动合同期满后，双方如需继续合作，应当在期满前×日内进行续签，双方共同商定续签条件。
新劳务派遣合同范本5篇
新劳务派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方在劳务派遣活动中的各自职责和义务，保护双方的合法权益，促进劳务派遣市场的健康发展，本着诚实信用的原则，特订立本协议。
一、协议期限及合作内容二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：篇2甲方（派遣单位）：_____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人：____________________________乙方（派遣员工）：_____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
第二条派遣内容甲方按照工作需要派遣乙方到____________岗位从事工作。
乙方应完成该岗位所要求的工作内容，并遵守所在单位的规章制度。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照所在单位的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法律法规和所在单位的规定执行。
第四条薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的工资由甲方代为发放，具体标准按照乙方所在岗位及工作表现确定。
派遣劳动合同范本3篇
派遣劳动合同范本派遣劳动合同范本精选3篇（一）以下是一份派遣劳动合同的范本：派遣劳动合同甲方：（派遣公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方以派遣方式在指定地点工作的事宜，经友好协商，达成以下合同：第一条甲方派遣乙方在指定地点从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）第二条乙方工作地点为：（具体描述乙方的工作地点）第三条乙方工作时间为每周（具体天数）工作（具体小时数），休息（具体天数）。
第四条乙方的工资按照以下方式支付：（具体描述乙方工资的支付方式、金额以及支付周期）第五条乙方享有按照国家相关法律法规和劳动合同约定的各项工资福利待遇。
第六条乙方须履行以下义务：1. 忠诚于甲方，遵守甲方的劳动纪律和处理工作任务；2. 严守商业保密，不得泄露与甲方相关的商业秘密及商业数据；3. 保护甲方的财产，不得私自挪用、损坏甲方财物；4. 处理员工离岗期间的工作交接和相关手续。
第七条合同期限为（具体天数），自（合同开始日期）至（合同结束日期），合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。
第八条如乙方违反合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应负责赔偿。
第九条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：派遣劳动合同范本精选3篇（二）劳动合同甲方（雇主）：公司名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受雇员工）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲乙双方自愿以自主协商的方式确定雇佣关系，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：1.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，甲方有权解除合同，乙方亦有权申请解除合同。
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇
劳务派遣劳动合同书新整理版7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________地址：_________________________________________联系方式：_________________________鉴于甲方作为劳务派遣单位拥有良好的信誉和专业能力，乙方愿意接受甲方的派遣从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳务派遣劳动合同书。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 派遣期限自乙方到达派遣单位实际工作岗位之日起计算。
第二条工作内容与地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位和工作地点。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方执行标准工时制，每周工作不超过____小时，每日工作不超过____小时。
2. 甲方应按照国家规定保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 甲方有权根据乙方的表现调整其工资和福利待遇。
第五条社会保险与福利1. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的福利待遇。
3. 乙方在工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应负责提供相应的防护措施和待遇。
劳务派遣用工的合同范本(最新)7篇
劳务派遣用工的合同范本（最新）7篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员数量及费用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，具体从事岗位及人数详见派遣协议。
乙方按照约定的标准和时间支付劳务费用给甲方。
费用支付方式及标准详见派遣协议。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求派遣符合约定条件的劳务人员，如实介绍劳务人员的健康状况、工作经验等情况，并提供相关证件及资料。
如因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担赔偿责任。
（二）甲方应对派遣劳务人员进行必要的安全教育和培训，确保派遣劳务人员具备从事工作的基本技能和安全知识。
因甲方未进行必要的安全教育和培训导致的安全事故，甲方应承担相应责任。
（三）甲方应保证派遣劳务人员的合法权益，按时支付劳务人员的工资报酬和其他福利待遇。
如因乙方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，甲方应及时协调处理。
因甲方原因导致拖欠工资或其他福利待遇的，由甲方承担相应责任。
（四）甲方应确保派遣劳务人员在乙方工作期间遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理。
如因派遣劳务人员违反规章制度或劳动纪律导致乙方损失的，甲方应承担相应责任。
劳务派遣劳务协议书（精选3篇）
劳务派遣劳务协议书（精选3篇）劳务派遣劳务篇1甲方：乙方：甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方请求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和供给劳务的方法乙方按照甲方请求从_________ 年_________月_________日起派遣_________名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期_________，试用期_________个月。
劳务人员须具备的条件：供给劳务的方法：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则断定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经断定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修正《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_________年_________月_________日终止。
四、费用的支付(一)甲方向乙方支付的劳务费用包含：1、劳务人员的劳务报酬;2、甲方应承担劳务人员的相干社会保险费用;3、甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;4、用于劳务人员的一次性费用：鉴证费、劳务人员的体检费等。
(二)费用的标准：1、劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方断定，并由甲方向乙方供给劳务报酬单;2、甲方应支付的相干社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
(√___)(1)乙方委托甲方代放劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣服务费。
( )(2)若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取元/人月的劳务派遣服务费。
劳务派遣劳动合同范本（精选14篇）
劳务派遣劳动合同范本（精选14篇）劳务派遣劳动篇1甲方： (以下简称“甲方”) 乙方： (以下简称“乙方”)甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、诚信的原则，就劳务合作事宜，依法达成如下协议，共同全面履行：第一条总则1、乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，为甲方提供劳务服务。
2、定义：本合同中“派遣人员”是指乙方聘用并与其建立劳动关系由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员。
3、本合同中甲方提供的劳务服务岗位为岗位;签订合同时岗位需求人数为据实际人数。
合同期间岗位人数的增减由甲方根据岗位实际以书面形式通知乙方。
4、甲方可以对派遣人员的岗位进行必要的调整。
第二条派遣人员的录用和派遣1、乙方应严格按照甲方提供的岗位要求，发布公开招聘信息(招聘内容须经甲方核定)，并负责协助相关的招聘事宜，通过公开、公正、公平竞争，择优选拔，为甲方提供符合岗位条件要求的人选(岗位条件另定)。
2、乙方应以××××××××有限公司作为实体进行招聘，并将劳务派遣用工性质明确告知应聘人员。
3、经甲方审验应聘人员材料和考核面试后，由甲方确定录用名单，乙方根据甲方确定的录用名单向甲方正式派遣人员。
第三条派遣人员的退回和增派1、在本合同期内，派遣人员有下列情况之一的，经甲方决定并向乙方通报后，甲方可将派遣人员退回乙方，但应及时书面通知乙方并提供相关证据：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方、业务规程或劳动纪律的;(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(4)派遣人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;(5)被证明求职或试用期间时所提供的居民身份证、学历证明等与事实不符的，采用欺诈手段获得工作机会的;(6)被依法追究刑事责任或者劳动教养的;2、有下列情况之一的，甲方可以将派遣人员退回乙方，但应当提前30日以书面形式通知乙方及派遣人员或者向乙方额外支付派遣人员一个月工资，并提供相关证据：(1)派遣人员患病或者非因公负伤医疗期满后不能从事本合同中所规定的工作的，也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)派遣人员不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)法律、法规规定的甲方可以将派遣人员退回乙方，乙方可以与派遣人员解除劳动合同的其他情形。
劳务派遣协议书合同样本5篇
劳务派遣协议书合同样本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议目的甲方根据乙方的需要，派遣符合乙方要求的劳动者至乙方从事劳务工作。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，保障派遣劳动者的合法权益。
二、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。
三、派遣人员及岗位甲方按照乙方的要求，派遣以下人员至乙方从事相应岗位的工作：（在此列出具体派遣人员的姓名、性别、身份证号、岗位等详细信息）四、劳务费用及支付方式1. 乙方应当按照本协议约定向甲方支付劳务费用，包括基本劳务费、绩效奖金等。
2. 劳务费用的支付方式、支付时间等由双方根据实际情况约定。
3. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
五、甲方的权利和义务1. 甲方应当按照乙方的要求派遣合格的劳动者。
2. 甲方应当与派遣劳动者签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险。
3. 甲方应当对派遣劳动者进行必要的岗前培训，确保其具备从事岗位工作的能力和技能。
4. 甲方应当定期对派遣劳动者进行绩效考核，确保其工作质量。
派遣公司劳动合同范本（精选3篇）
派遣公司劳动合同范本（精选3篇）派遣公司劳动篇1甲方（用人单位）：乙方（职工）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：乙方工作内容确定为：（）管理和专业技术类/（）工人类。
（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的或依法变更作为本合同的附件。
（三）乙方工作地点：。
（四）甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。
三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。
3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以：年（）、半年（）、季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。
（二）甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
四、劳动报酬（一）乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。
双方协商乙方工资为元/月，试用期工资为元/月（试用期工资按转正工资80%计算）。
（二）甲方支付给乙方的全部报酬包括：以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等，以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。
劳务派遣劳动合同书（精选15篇）
劳务派遣劳动合同书（精选15篇）劳务派遣书篇1甲方：用人单位用人单位名称：用人单位住所：法定代表人或负责人：乙方：劳动者姓名：性别：出生年月：身份证号：联系方式：户籍所在地：实际居住地：甲，乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律，法规规定，在遵循合法，公平，诚实信用原则的基础上，经平等自愿，协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同，约定合同期自年月日起至年月日止。
2、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止。
二、工作地点和工作内容1、甲方派遣乙方的用工单位名称2、乙方同意根据工作需要，被派遣从事(工种)工作。
3、乙方的工作地点：4、乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。
5、乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
6、甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变更本合同。
三、工作时间和休息休假1、甲、乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
A.用工单位实行每天小时工作制，每周工作天，每周休息天。
B.用工单位实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间为小时。
2、用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
3、用工单位安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
4、甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
5、甲方经过与用工单位协商，同意给予乙方以下福利待遇：1)、用工单位给予乙方与本单位同等职位员工相同的节假日福利待遇。
劳务派遣合同标准协议书6篇
劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________丙方（劳务人员）：_____________________住址：_________________________________身份证号码：___________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，根据乙方的需求，向乙方派遣劳务人员，经甲、乙、丙三方协商，达成以下协议条款，以资共同遵守：一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则，为明确各方权利义务关系，确保劳务派遣的正常进行，特此签订本合同。
二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求，自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如需续签或终止合同，应提前______个月书面通知对方。
三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______，工作内容为______，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。
乙方应确保丙方的工作安全与健康。
四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行，乙方应遵守国家劳动法的规定，确保丙方的休息休假权益。
劳务派遣协议书
劳务派遣协议书劳务派遣协议书（精选10篇）劳务派遣协议书篇1甲方（劳务派遣单位）地址：联系电话：乙方（实际用工单位）地址：联系电话：甲方根据乙方的生产（工作）需要，为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动合同条例》等有关法律法规，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致同意，订立如下合同：一、劳务派遣期限本合同期限自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
二、劳务派遣内容1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。
（乙方具体需求劳务人员条件详见乙方〈岗位人才需求表〉）；2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。
三、劳务费用结算与支付1、劳务费用的构成（1）劳务人员的工资报酬（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月XX元；（3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月XX元；（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月XX元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月XX元（按社保局每年的实际缴费基数调整）2、结算时间和方式：乙方应在每月XX日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行帐户XX，并提供各项劳务费用结算明细清单。
劳务人员工资应由甲方在每月XX日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
四、甲方的权利和义务1、甲方根据乙方的用人需求，在本合同签定后XX天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作，甲方在XX天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行帐户后，甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用（劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴）3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排，委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核，遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度，完成乙方布置的劳动（工作）任务。
最新劳务派遣协议书样本6篇
最新劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，双方协商一致可续签协议。
二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体工作要求由乙方根据岗位需要确定。
派遣人员的具体岗位职责、工作地点、安全卫生条件等由双方协商确定。
甲方派遣人员的数量、岗位等如有变动，应以书面形式及时通知乙方并得到乙方确认。
三、工作内容及职责要求甲方派遣人员应按照乙方的要求从事本职工作，遵守乙方的规章制度和劳动纪律，服从乙方的管理和工作安排，保质保量完成乙方安排的生产任务及其他工作。
乙方应当提供符合国家安全生产要求的劳动环境和劳动条件，确保甲方派遣人员的安全与健康。
双方应按照各自职责对派遣人员的岗位职责、安全生产等进行明确约定。
四、工作时间和休息休假乙方根据工作需要安排甲方派遣人员的工作时间和休息休假。
甲方派遣人员执行标准工时制，每周工作不超过法定工作时间。
乙方因工作需要安排加班的，应按规定支付加班费或安排调休。
甲方派遣人员在法定节假日及双休日休息时，乙方不得安排其加班或从事其他工作。
五、劳动报酬及支付方式甲方派遣人员的工资由基本工资和绩效报酬组成，具体标准由甲乙双方根据当地最低工资标准和市场行情确定。
乙方应按照约定按时足额支付甲方派遣人员的劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。
乙方支付劳动报酬的周期不超过一个月。
乙方将劳动报酬支付给甲方，甲方应及时足额发放给派遣人员。
双方对劳动报酬的支付方式、时间等另有约定的，从其约定。
六、社会保险及福利待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________乙方（派遣员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣的劳动合同参考模板（4篇）
劳务派遣的劳动合同参考模板用人单位：（以下简称甲方）派遣单位：（以下简称乙方）为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。
双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方（具体人数另约定）。
二、劳务派遣人员的招录与变更1.劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。
派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。
劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月日前转入乙方银行账户。
乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;4.劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5‰的比例向对方支付违约金。
最新劳务派遣协议书最新样本5篇
最新劳务派遣协议书最新样本5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务事宜签订本协议。
一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日止。
二、派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员到乙方工作，乙方根据实际工作需要，确定劳务人员的岗位及数量，详情见附件一《派遣人员清单》。
三、劳务费及支付方式乙方按月支付劳务费用，具体支付标准和支付方式如下：1. 劳务费包括基本工资、社会保险费及其他补贴等。
基本工资按照乙方的岗位等级制度确定，具体金额根据附件一《派遣人员清单》执行。
2. 社会保险费由甲方负责缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 其他补贴根据乙方的工作安排和绩效考核情况确定。
4. 乙方应于每月___日前将劳务费支付至甲方指定账户。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的要求派遣合格的劳务人员，确保其具备从事相应工作的技能和资格。
2. 甲方应负责办理劳务人员的招聘、入职手续，并对其进行必要的岗前培训。
3. 甲方应按时足额支付劳务人员的工资及社会保险费用。
4. 甲方应定期对劳务人员进行体检，确保其身体健康状况符合工作需求。
5. 甲方应负责处理劳务人员的劳动争议和纠纷。
五、乙方的权利和义务1. 乙方应明确岗位需求和工作要求，确保劳务人员的工作安全与健康。
2. 乙方应按时支付劳务费，确保劳务人员的合法权益。
3. 乙方应对劳务人员进行必要的岗位培训，提高其工作技能。
4. 乙方应提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员的工作质量。
5. 乙方应遵守国家法律法规，保障劳务人员的合法权益。
六、违约责任及纠纷处理1. 本协议的任何一方未能履行协议义务的，应承担违约责任，并支付因此给对方造成的损失。
劳务派遣服务协议（推荐5篇）
劳务派遣服务协议（推荐5篇）第一篇：劳务派遣服务协议劳务派遣服务协议协议编号：甲方：负责人：地址：电话：传真：乙方：地址：电话：传真：甲乙双方按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，根据平等互利原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务派遣服务等事宜达成如下协议（“本协议”）：第一章定义除本协议另有规定外，本协议中下列专有名词的含义应依据如下解释：第一条“派遣员工”系指与乙方签订劳动合同或建立劳动关系,由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员，其工作岗位及职责由甲方决定并予以规定。
第二条“服务费”系指甲方应支付给乙方费用，包括管理费及劳务费。
第三条“派遣期限”系指乙方向甲方提供派遣服务的期限，双方同意自年月日起至年月日止，有效期贰年。
第二章乙方的权利义务第四条乙方承担下列义务：1、确认并承诺乙方是依法成立有效存续的企业法人，具有合法有效的派遣资质并提供本协议约定的服务及履行本协议约定义务。
2、对派遣到甲方的派遣员工，乙方确认及承诺：乙方已完全依法律（包括但不限于《劳动合同法》及《劳动法》）的规定，与派遣员工建立劳动关系及签订劳动合同、对派遣员工进行管理、并对派遣员工承担全部用人单位责任及依法支付应付的劳动报酬。
乙方应在派遣开始前告知派遣员工本协议中与派遣员工相关的内容。
3、确保派遣员工综合素质符合甲方的用人要求，并根据甲方具体工作情况对派遣员工提前进行必要的培训，包括一级安全培训；在派遣前向派遣员工告知甲方相关情况、劳动纪律、管理规章制度，并教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法律和甲方的劳动纪律及管理规章制度。
4、依据甲乙双方确认的管理标准办理派遣员工的派遣手续，保证用工手续的及时性与合法性。
5、教育并指导派遣在甲方的派遣员工签订并遵守甲方的《保密协议》等，并教育派遣员工根据该协议保守甲方的技术秘密和商业秘密。
任何派遣到甲方的派遣员工在开始为甲方提供服务前必须签订该协议。
6、乙方应根据甲方确认的工资清单于每月15 日前向派遣员工发放工资、代扣代缴法定社会保险福利费中派遣员工个人应承担的部分和个人所得税；乙方不得克扣被派遣员工的劳动报酬和其他费用，否则依法承担法律后果，若因此造成甲方损失的，乙方还须对甲方的全部损失承担赔偿责任。
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劳务派遣劳动合同协议
书新
文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]
编号：
劳动合同书
（）
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中至年月日止。
本合同于年月日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
第七条乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
元。
乙方在期间的工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方调解委员会申请调解；调解不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书
使用说明
一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。
二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。
三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十二条中写明。
四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。