社会责任自我评估

**有限公司社会责任自我评估

我公司名称**有限公司，是台湾台丰塑胶有限公司在中国江苏省淮安市投资设立的外商独资企业，位于淮安技术经济开发区。我公司自2012年在本地区开办以来，一直奉公守法，合法经商，以社会责任为已任，给予员工合法优厚的待遇，并在其他所有相关领域力求做到最好。具体政策条款执行如下：

1.从不雇佣童工

2.从不雇佣18岁以下的未成年人工作

3.有文件记录工人的实际在岗年龄

4.有书面政策详细说明本公司所雇佣的工人的最小年龄都是遵从相

关法律的

5.工厂从不使用或支持使用强迫劳动力（如不支薪水，契约劳工，抵

债劳工）

6.工厂从不使用或支持使用狱工

7.工厂在雇佣所有新员工之前告知他们一切关于工厂的工作条款及

条件

8.员工随时都可以在给定充分理由后离职，并且工厂绝不持有员工的

任何原始证件限制工人离开的权利

9.关于为工人提供健康安全的工作环境方面，工厂有详细的书面文件

和已制定的程序

10.工厂任命一位高级管理代表负责所有工人的健康安全

11.工厂有各种年度培训计划，对工人进行定期培训，如关于入职、健

康和安全的职业培训，所有有工人都参与这样的培训，工厂保留相关的培训记录，记录参与培训人员名单、时间、地点和图片，对于潜在的可能对所有员工的健康和安全的造成威胁的问题，工厂进行定期检查或采取其他措施来侦查、避免或作出反应

12.工厂附近有一家徐扬医院

13.在所有轮班员工中有充足的急救人员具备急救证，有充分的急救用

品便于所有员工使用，这些急救用品有充分库存并定期进行检查14.工人受伤后寻求急救，工厂有事故记录。工厂药箱及车间醒目位置

贴有急救电话、急救程序和急救员的信息

15.工厂内的温度和空气质量有利于健康的工作环境，冷热适度，并且

注意通风

16.工厂内的所有地方都有充足的照明设备以便于工作的控制

17.工厂保持清洁并且远离虫害

18.工人可以不受限制地得到饮用水

19.工厂有足够数量的厕所，厕所随时都能使用，厕所干净并能正常使

用，厕所有足够的照明设备，并且保持通风，厕所标明男女，并且有足够的独处空间，厕所每天打扫保持干净。厕所里有水，免费提供肥皂，毛巾和厕纸

20.工厂有紧急出口，紧急出口有明显标志并保持打开状态，没有障碍

物，并且紧急出口数量足够全体员工使用

21.灭火器放在明显位置以便于所有员工使用，工厂定期对所有员工进

行火灾安全逃生演练，灭火器定期检修并且标明检查日期，每层楼都在明显的地方张贴配有插图的疏散计划，并且用当地语言标明，工厂至少每半年举行一次疏散练习并有记录

22.工厂具有可以听得见的报警系统，此系统定期检修并有检查检修记

录

23.工作区间有足够宽的供疏散用的空间

24.工厂具备有用的应急灯

25.高危材料放在可控区域，并且靠近消防设备

26.工厂有关于处理危险废物的程序，有关于化学品泄露的培训和演练

记录。工厂在油墨存储区域配备有二次容器

27.工厂有雨污水管网图并定期维护管网

28.工厂在安全的符合当地标准的情况下进行运转，建筑的组织、颜色

和场地都符合最新标准

29.工厂每天都打扫，垃圾每天清理，垃圾运送至政府指定的合法地点

30.电器装置以固定的安全的方式接地安装，电线插头不让人触摸到，

电线不裸露。电源开关，插座等和每台机器正常连接，并且每台机器都有单独的关闭开关。电缆不阻碍工作人员进入工作区，也不靠着刀刃放置。接电盒，配电室和保险丝盒由防火材料制成，并且上锁。供电区有高压警告标志。供电系统有专业人员安装，并且进行定期安全检查

31.空压机安装在独立的区域，并且只有有相关资格的人员才有权进入

32.所有操作机器有运转安全设备，包括指套，安全带，通风管道和其

他安全设备。机器操作工在新的车间或机器前工作执勤都进行事故

预防培训。所有机器都遵守定期保养安排，并有保养记录

33.工厂为特殊设备配备有专门的操作人员，操作人员具备合法合格

的操作证。

34.工厂指导在危险化学品区域工作的工人提高警惕，并且所有人员定

期参加安全培训

35.工厂向工人免费提供符合国际标准的防护用品（如口罩，耳塞、护

目镜，手套等）

36.工人有权提出意见，工厂在醒目位置配备专门的意见箱

37.工厂在雇佣、训练、升职、国籍、残疾、性别年龄等方面没有种族

歧视。工厂具备关于无歧视方面的书面文件，遵守当地法律和国家法律

38.工厂不歧视孕妇，并且尊重她们的合法权利

39.工厂不对工人体罚，不对工人进行身体或心理上的伤害、言语攻击

等

40.工厂不对工人罚款，不扣工人工资或以惩罚的手段让工人劳动而不

付工人工资。工厂对以上两条出台了相关书面文件

41.工厂有工人的工时记录。工人的上班时间遵守法律，工厂每周正常

工作五天，每天工作8小时，特殊情况需要加班时，加班本着工人自愿的原则，加班费据法律规定发放，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍。工人至少每七天休息一天，从不连续工作七天。工人有吃饭和休息时间

42.工厂不要求工人免费劳动，工人工资符合法律规定的最低工资标

准

43.工厂有符合法律规定的书面文件规定工人工资和各项福利，工厂

张贴了有关最低工资标准的文件并实施到位

43．工厂从不为纪律问题扣除工人工资

44. 工厂有工人的工资记录，有详细的工资计算标准和方法张贴于工厂明显地点，工资和福利都详细说明并准时发放。工资和福利符合法律规定，工资以银行打卡的方式支付，便于工人提取

45. 工厂遵守环境保护法，致力于环保方面的工作，有专门的污水处理设备，污水经过处理后达标排放。

46. 工厂健立健全的保安制度，来自地方派出所的两个保安二十四小时轮班在岗。工厂还配备独立的围栏和全套监控系统协助安全保卫工作