某人力资源部员工满意度调查问卷

员工满意度调查问卷

1、本次调查实施员工无记名方式进行调查，调查结果仅供作为汇总、整理和研究，以及撰写

员工满意度报告使用，不把员工的涉及本次调查的任何信息另作其他用途。

2、本次调查的问卷填写有效时间为：2011年3月16日至19日，请您在3月19日下午5：00前将问卷交回人力资源部。

3、本次调查共涉及六个大方面，共计146道题目。采取五点计分法来对题目进行打分，5分为最高分，1分为最低分。请在分数分下面的方框中以“√”标示即可，每道题目请只选择1个分数。

具体说明如下：5分－非常同意或满意；4分－比较同意或满意；3分－一般同意或满意；2分－比较不同意或不满意；1分－非常不同意或不满意。

4、本次调查问卷的结果将被公司在实施制度调整、人力资源改革等工作时作为有效辅助，意义重大。填写时，请您看清楚题目的要求，认真思考后进行回答。

5、谢谢您的支持与配合。

人力资源部

所在部门：_____________ 年龄：性别：学历：专业：_________ 工作年限：

一、本次调查中，未涉及到的、您还想说的问题。

二、您想利用这次机会向公司提出的建议和意见。