企业劳务派遣劳动合同
劳务派遣劳动合同范本6篇
劳务派遣劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣劳动合同范本甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣人）：____________________为了明确劳务派遣双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方派遣至甲方工作的事项订立如下劳务派遣劳动合同：第一条乙方为甲方提供劳务工作，服从甲方工作安排和管理。
第二条乙方派遣至甲方工作的时间为____年____月____日至____年____月____日。
第三条乙方的工作内容为______（具体工作内容）。
第四条乙方的工作地点为______（工作具体地点）。
第五条乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，不得私自泄露。
第六条乙方享受与甲方员工相同的工资待遇，并按照法律规定缴纳社会保险，享受相关福利。
第七条乙方在工作期间如有病假需请假，应提前通知甲方，并提交病假证明。
第八条若乙方发现自身工作条件与合同不符或者工作环境不安全，应立即向甲方汇报，甲方应及时作出调整或改进。
第九条甲、乙双方在履行本合同过程中如发生纠纷，应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向人民法院提起诉讼。
第十条本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
双方如需续签，应提前30天书面通知。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签字）：______________日期：____年____月____日以上为劳务派遣劳动合同范本，甲、乙双方应遵守合同约定，积极履行合同义务，确保劳务派遣过程顺利进行。
希望双方能共同努力，共同发展，在合作中取得共赢。
篇2劳务派遣劳动合同范本一、合同双方甲方（派遣单位）：___________（公司名称）法定代表人：___________地址：___________电话：___________统一社会信用代码：___________乙方（派遣员工）：___________（个人姓名）身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________二、合同期限本劳务派遣劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
劳动合同书(劳务派遣)5篇
劳动合同书(劳务派遣)5篇篇1劳务派遣是指用人单位将自己所需的劳动力委托给用工单位，由用工单位招用工作人员进行派遣。
劳务派遣合同书是劳务派遣的重要文件，用于规范双方的权责关系，保障双方的合法权益。
以下是一份关于劳动合同书（劳务派遣）的文档范本：劳务派遣合同书甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人：（用人单位法定代表人姓名）电话：（用人单位联系电话）乙方：（用工单位名称）地址：（用工单位地址）法定代表人：（用工单位法定代表人姓名）电话：（用工单位联系电话）一、派遣期限1.1 乙方将从什么时间点开始派遣劳动者至甲方，至什么时间点结束派遣。
1.2 若派遣期限需要延长，须经双方书面协商达成一致意见后方可延长。
二、派遣人员及工作内容2.1 乙方应根据甲方需求，派遣合适的劳动者提供服务。
2.2 甲方有权对派遣过来的劳动者进行合理的工作安排，并告知乙方工作内容、工作要求等。
三、派遣工资及福利待遇3.1 甲方应按照国家规定支付派遣劳动者工资。
3.2 甲方应承担派遣劳动者社会保险、公积金及其他相关福利待遇。
四、劳务纠纷处理4.1 双方在合作中发生的劳务纠纷，应友好协商解决。
4.2 若友好协商无果，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
五、保密条款5.1 双方应对因合作涉及的商业机密、技术信息等保密内容进行保密处理。
5.2 未经对方许可，任何一方不得擅自披露合作内容及涉及的保密信息。
六、其他事项6.1 双方同意本合同一式两份，各执一份，自双方盖章之日起生效。
6.2 对本合同如有未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方：（盖章）法定代表人：（签字）乙方：（盖章）法定代表人：（签字）日期：_____________以上就是一份劳务派遣合同书的范本，希望对您有所帮助。
在签署合同前，请务必仔细阅读并确保双方权利义务清晰明确，避免出现纠纷。
祝双方合作愉快、顺利进行！篇2劳动合同书(劳务派遣)一、甲方、乙方双方本着平等互利的原则，在签订本份劳动合同书前加以详细协商，遵循诚实守信的原则，达成如下协议：二、甲方：（用人单位名称）营业执照注册号：xxxxxxxxxx乙方：（劳务派遣公司名称）营业执照注册号：xxxxxxxxxx三、合同工作地点：（具体地址）四、本份劳动合同书约定从【日期】开始，至【日期】终止。
公司劳务派遣用工合同(3篇)
公司劳务派遣用工合同甲方：_____地址：_____法定代表人：_____主要负责人(委托代表人)：_____联系电话：_____乙方：_____身份证号：_____住所：_____联系电话：_____甲方因劳务用工的需要，根据相关法律法规的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，并共同遵守本合同所列条款。
第一条、合同期限1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中前_____月为试用期。
2、若试用期不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系。
3、在协议到期前_____个月，双方可根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。
第二条、劳务内容及要求1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为_____。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。
3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作;4、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
第三条、工作时间1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、乙方必须规定的劳务日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_____天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
第四条、双方的权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。
乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。
3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。
单位劳务派遣劳动合同5篇
单位劳务派遣劳动合同5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（劳务派遣员工）：______________性别：________________ 国籍：_______ 民族：_______ 身份证号：___________________________ 户籍地址：___________________________联系方式：____________________________ 住址：_____________________________ （详见附件个人简历）鉴于甲、乙双方需要与丙方建立劳务派遣关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方遵循平等自愿的原则，就丙方派遣用工事宜，经友好协商一致订立本劳动合同。
以下为本合同的全部条款内容，甲、乙双方确认无误后，丙方已开始在本合同期限内从事相应工作。
一、合同期限与用工方式篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：________________________________法定代表人：________________________联系方式：____________________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备派遣劳务人员的资质和能力；乙方有意愿接受甲方的劳务派遣，需要丙方作为劳务人员为其提供劳动服务。
单位劳务派遣劳动合同3篇
单位劳务派遣劳动合同3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：_____________________________________电话：___________________乙方（用工单位）：____________________地址：_____________________________________电话：___________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________________联系电话：___________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，乙方是需要劳动力的用工单位，丙方是具有劳动能力的自然人，三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事____________岗位工作。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按国家法律法规及合同约定，向丙方支付足额劳动报酬。
2. 甲方负责代发丙方的工资，乙方应按时将丙方的工资款项支付给甲方，甲方应在收到款项后及时发放给丙方。
3. 工资支付周期：____________________。
4. 工资标准及相关福利待遇：____________________。
三、社会保险及福利待遇1. 乙方应按国家和地方的相关规定为丙方缴纳社会保险费用。
2. 丙方享受乙方员工同等福利待遇。
3. 其他福利待遇约定：____________________。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权监督丙方在乙方的工作情况及行为规范。
2. 甲方应对丙方进行入职教育及培训。
劳务派遣劳动合同范本8篇
劳务派遣劳动合同范本8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________乙方（被派遣劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事项订立以下合同协议。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点甲方派遣乙方到____________公司从事____________岗位工作。
工作地点位于____________________________。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守用工单位的工作纪律和规章制度。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括法定节假日、延长工作时间等，用工单位安排的工作时间制度应以不违反国家劳动法律法规的规定为前提。
乙方应遵守用工单位的工作时间安排，确保按时出勤。
用工单位安排加班的，乙方应按用工单位的要求进行加班并配合完成工作。
用工单位因工作需要安排加班的，应按照国家法律规定支付相应的加班工资或安排调休。
乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资由甲方按月发放，实行月薪制。
具体薪资水平由乙方的工作岗位和业绩等决定，工资不低于当地的最低工资标准。
用工单位应按月将工资款转账至甲方账户，甲方收到款项后应及时足额支付乙方工资。
乙方享有同工同酬的权利，甲方应确保乙方的合法权益不受侵害。
乙方享有国家法律法规规定的福利待遇。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
乙方在用工单位工作期间患职业病或因工负伤的，用工单位应及时通知甲方并协助乙方依法享受相应的工伤待遇。
乙方在用工单位工作期间因非因工负伤的医疗待遇及其他福利待遇由用工单位自行决定。
劳动合同(劳务派遣)范本6篇
劳动合同（劳务派遣）范本6篇篇1劳动合同（劳务派遣）范本甲方（用人单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：乙方（派遣单位）：法人名称：统一社会信用代码：地址：法定代表人：电话：鉴于为了更好地实现双方的合作，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议：一、派遣服务内容1.1 乙方同意派遣员工到甲方单位工作，具体工作安排及内容由双方另行协商确定。
1.2 乙方保证派遣员工具备从事相关工作所需的技能和素质，并承诺在派遣期间对员工进行管理、培训和监督。
二、派遣期限2.1 本次派遣协议自甲乙双方签订之日起生效，至派遣工作完成之日止。
2.2 派遣期间如需变更或终止，应提前协商一致，并书面通知对方。
三、薪酬及福利待遇3.1 甲方按照国家规定支付员工工资，乙方应按照劳动法规定为员工缴纳社会保险和公积金。
3.2 乙方负责员工的日常管理及工作环境保障，保证员工享受与甲方直接雇用员工相同的劳动福利待遇。
3.3 具体薪酬及福利待遇由双方另行约定。
四、保密协议4.1 双方同意在合作过程中保守对方的商业秘密，不得擅自泄露或转让，如有违反，应承担相应的法律责任。
4.2 在派遣过程中产生的商业秘密属于甲方所有，乙方及其员工不得挪为他用，否则应承担相应违约责任。
五、违约责任5.1 任何一方未履行或违约行为，应赔偿因此产生的损失，如造成严重损失，应承担相应的法律责任。
5.2 如因不可抗力或其他客观原因导致无法履行协议，应及时通知对方并协商解决办法。
六、其他事项6.1 本协议经双方签字盖章确定生效，其它未约定事项可由双方另行协商确定。
6.2 对于未尽事宜，以国家相关法律法规规定为准。
甲方（盖章）：授权代表（签字）：乙方（盖章）：授权代表（签字）：本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同如经双方书面协商一致变更、终止或解释时效应以书面形式为准。
篇2劳动合同（劳务派遣）范本甲方：（单位全称）地址：法定代表人：电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，就乙方劳务派遣工作事宜订立本合同。
单位企业劳务派遣劳动合同7篇
单位企业劳务派遣劳动合同7篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________乙方（被派遣劳动者）：____________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________鉴于甲方是一家合法的劳务派遣单位，具备劳务派遣资质；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方至用工单位从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同签订日期：____年__月__日；合同生效日期：____年__月__日。
2. 合同终止日期：根据甲方与用工单位签订的劳务派遣协议确定。
3. 乙方被派遣至用工单位从事的工作内容：_____________。
具体岗位职责及要求以用工单位的相关制度为准。
二、劳动报酬与社会保险1. 乙方在用工单位的工资水平，按照用工单位的薪酬制度执行。
2. 工资支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月支付一次。
3. 社会保险按照国家和地方的规定执行，由甲方和用工单位共同承担。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照用工单位的工时制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及用工单位规定的休假制度执行。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、社会公德以及用工单位的各项规章制度。
2. 乙方在用工单位期间接触到的商业秘密和其他保密信息，应严格保密，不得泄露。
五、违约责任与合同解除1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额根据违约情况确定。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
劳务派遣劳动合同范本5篇
劳务派遣劳动合同范本5篇篇1劳务派遣劳动合同范本一、甲方(用工单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______二、乙方(派遣单位)：名称：______ 法定代表人：______地址：______ 联系电话：______三、甲方与乙方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致意见：1. 乙方按照甲方的要求，向甲方提供劳动力，供甲方使用。
2. 甲方享有对乙方派遣员工的管理权，包括但不限于员工的工作安排、监督、考核等。
3. 乙方负责向派遣员工支付工资、社会保险等福利及承担与派遣员工有关的劳动争议处理责任。
4. 甲方为乙方提供派遣员工工作场所和必要的工作条件。
5. 派遣员工在履行工作职责时应当服从甲方的管理和领导，保守商业秘密，维护甲方的正当权益。
6. 本合同自________年______月______日起生效，至________年______月______日终止。
7. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日附：《派遣员工名单》派遣员工姓名派遣员工身份证号码派遣员工岗位派遣员工工资________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（以上为实际派遣员工名单，具体以双方签订的名单为准）以上为劳务派遣劳动合同范本，甲乙双方在签订合同时需要详细核实信息，确保合同内容的合法性和一致性。
劳动合同范本(劳务派遣)5篇
劳动合同范本（劳务派遣）5篇篇1劳动合同甲方（派遣单位）：________乙方（被派遣人员）：________根据《劳动合同法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并遵守以下条款：第一条工作内容和地点1.乙方被派遣到甲方公司从事________（具体工作内容）工作，工作地点为_______（具体工作地点）。
2.双方约定的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据生产经营需要灵活安排。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方公司的工作纪律和规章制度。
第二条工资和福利待遇1.乙方在甲方公司工作期间，由甲方发放工资，工资发放标准为人民币______元/月。
2.乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3.乙方在休假及节假日等期间仍然享受工资和福利待遇。
第三条保密义务1.乙方承诺在工作期间和工作结束后，对甲方公司的商业秘密和公司信息保密，不得擅自泄露给任何人或机构。
2.乙方对因违反保密义务给甲方公司造成的损失承担相应的法律责任。
第四条终止合同1.若乙方有违反劳动合同的情况，甲方有权随时解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2.乙方在工作期间有以下情况之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）患了不适合从事甲方公司工作的疾病，经医院证明需休养期间。
（2）工作不认真，严重失职，严重违反工作纪律等情况。
3.双方协商解除劳动合同的，应当提前30天书面通知对方，并经双方签字确认。
第五条其他约定1.本劳动合同条款经双方签字确认后生效，有效期为___年___月___日至___年___月___日。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充，并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________日期：年月日日期：年月日附：甲方公司章程、乙方身份证复印件、合同中英文两份。
篇2劳动合同范本（劳务派遣）甲方：（委托单位）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：乙方：（劳务公司）法定代表人（或委托代表）：联系地址：电话：传真：邮编：鉴于甲方需要劳动力资源，乙方愿意提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成以下协议：第一条劳务派遣的基本信息1.1 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，包括但不限于劳动力派遣、人事管理、劳务咨询等。
企业劳务派遣合同6篇
企业劳务派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣人员数量及工种甲方按照乙方要求派遣___名劳务人员，从事___岗位工作。
派遣人员的具体工作内容及工资待遇等由甲乙双方另行约定。
派遣人员的入职时间为___年___月___日之前，需携带身份证原件和其他证件证明并填写相应的资料以便办理相关用工手续。
本合同到期如继续派遣的则双方应另行签订新的合同。
三、费用支付及结算方式乙方按照约定向甲方支付派遣人员的工资和有关福利待遇费用等劳动报酬。
具体支付方式如下：_________________________。
工资不低于乙方单位所在地区的最低工资标准。
乙方支付给甲方的费用包括：工资、社会保险费及其他福利待遇费用等。
乙方应按时支付上述费用，不得以任何理由拖欠或扣缴。
甲方应及时足额发放派遣人员的工资及其他待遇费用，确保派遣人员的合法权益。
甲乙双方对于社保交纳及相关问题应按照相关规定严格执行和配合落实社保缴费比例和相关政策的变更和执行。
甲乙双方对于派遣人员的考勤统计和工时计算应严格按照国家法律法规执行。
四、工作内容及工作地点甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求从事指定的工作内容，并按照乙方的工作标准和流程执行工作任务。
乙方应明确告知甲方派遣人员的岗位职责和工作要求，确保派遣人员能够胜任工作任务。
乙方可以根据业务需要调整派遣人员的工作岗位和工作地点，但应及时通知甲方并征得派遣人员的同意。
五、工作时间和休息休假派遣人员的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规和乙方的规定。
乙方应合理安排工作时间和工作任务，确保派遣人员的身体健康和休息权益。
劳务派遣人员 劳动合同6篇
劳务派遣人员劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方派遣乙方到用工单位从事_______岗位工作，具体工作内容由用工单位安排和调整。
乙方同意遵守用工单位制定的规章制度和岗位职责等规定。
工作地点为_____________________________。
乙方应服从甲方和用工单位的管理和调配，遵守用工单位的工作流程和岗位职责等规定。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方应遵循法定工时制度，因工作需要要求乙方延长工作时间或在休息日安排乙方工作的，应征得乙方同意并支付加班工资或安排补休。
用工单位安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。
乙方加班工资的计发基数按国家和当地有关规定执行。
乙方享有国家法定规定的节假日休息的权利。
四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________丙方（劳务派遣人员）：_____________性别：_____________________________身份证号码：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：一、合同期限及用工形式1. 合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同模板(劳务派遣)4篇
劳动合同模板（劳务派遣）4篇篇1劳动合同模板（劳务派遣）甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（派遣员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣管理条例》等相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经过友好协商，达成如下协议：第一条合同约定的内容1.1 乙方经甲方安排，作为派遣员工接受甲方的委托从事工作，具体工作内容和工作地点按照甲方的安排执行。
1.2 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作安排由甲方根据实际需要进行调整，乙方应当服从安排。
1.3 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密和业务信息。
第二条报酬及福利待遇2.1 甲方按照当地规定的最低工资标准向乙方支付工资，并按月结算工资。
2.2 乙方享有基本的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2.3 乙方有权享受甲方为正式员工提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。
第三条保密约定3.1 乙方应当保守甲方的商业秘密和业务信息，不得将相关信息泄露给第三方或利用相关信息谋取私利。
3.2 乙方在合同终止后，应当及时将甲方的商业秘密和业务信息归还甲方或作出相应处理，不得擅自留存或利用。
第四条合同有效期及终止4.1 本合同自签订之日起生效，有效期为（具体时间）。
4.2 合同期限届满后，双方可以协商续签或解除合同；如有特殊原因需要提前终止合同的，应当提前30天通知对方，并支付相应的补偿费用。
4.3 在合同有效期内，任一方违反合同造成对方损失的，应当承担相应的法律责任。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
5.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为劳动合同模板（劳务派遣）的内容，双方签署之后即生效。
希望双方能够严格遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
劳务派遣劳动合同书6篇
劳务派遣劳动合同书6篇篇1劳务派遣劳动合同书一、乙方作为用工单位，同意将该用工单位招用的劳动者（以下简称为“劳动者”）劳动派遣给甲方，为甲方提供劳动服务。
双方就劳务派遣事宜达成如下协议。
二、劳务派遣协议的签订甲、乙双方均是企业法人，能够独立承担民事责任。
双方经友好协商，自愿签订本合同。
三、劳务派遣的内容1. 乙方随时根据甲方的需求将符合条件的劳动者派遣至甲方进行工作，具体工作内容和要求由甲方提供。
双方对合同期限、工作地点等事宜进行协商和约定。
2. 乙方负责与派遣的劳动者签订劳动合同，内容包括但不限于薪酬、工作时间、职责等，确保派遣的劳动者依法享有相应的权利和福利。
3. 甲方应按照国家规定对派遣的劳动者进行培训，保障其劳动安全和劳动条件。
甲方负责监督和管理派遣的劳动者，保证其按照合同要求进行工作。
四、劳务派遣的报酬1. 甲方应按照约定的工作量和工作质量为乙方支付相应的劳务报酬。
具体的支付方式和标准由双方协商确定。
2. 乙方应按照约定的工作量和工作质量向派遣的劳动者支付相应的工资和福利，确保其合法权益得到保障。
五、保密协议双方同意对劳务派遣过程中涉及到的商业机密和个人隐私进行保密，未经对方同意不得泄露和使用相关信息。
六、违约责任1. 若因甲方原因导致派遣劳动者无法继续工作的，甲方应向乙方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。
2. 若因乙方原因导致派遣的劳动者无法继续工作的，乙方应向甲方支付相应的违约金，并承担由此造成的一切法律责任。
七、本合同在甲、乙双方签字盖章后生效，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如需续签请提前半个月进行协商。
八、本合同一式___份，甲、乙双方各执___份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签约日期：____年__月__日（以下为劳务派遣劳动者签名栏）劳务派遣劳动者（签名）：____________________签约日期：____年__月__日以上为劳务派遣劳动合同书，双方须遵守合同内容并诚信履行。
劳务派遣人员 劳动合同5篇
劳务派遣人员劳动合同5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________乙方（用工单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：__________________________丙方（劳务派遣人员）：_____________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________鉴于甲、乙双方与丙方的合作和信任，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确各方权益，达成以下劳务派遣人员劳动合同：一、合同宗旨和原则本合同旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务，保障各方的合法权益，遵循平等自愿、协商一致的原则签订。
二、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要，委托甲方派遣丙方从事____________岗位工作。
具体工作内容为_______________________。
2. 工作地点为_________________________。
三、合同期限和试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
2. 试用期满，经乙方考核合格，丙方正式成为乙方员工。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守国家劳动法律、法规关于工作时间和休息休假的规定。
2. 乙方因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
五、劳动报酬和福利待遇1. 乙方按月支付丙方工资，具体金额按照乙方的薪酬制度执行。
劳务派遣的劳动合同6篇
劳务派遣的劳动合同6篇篇1甲方（派遣单位）：___________注册地址：__________________________________法定代表人：___________ 联系电话：___________乙方（用工单位）：___________注册地址：__________________________________法定代表人：___________ 联系电话：___________丙方（劳务人员）：___________住址：____________________________________身份证号码：______________________________联系电话：___________鉴于甲方是一家依法注册的劳务派遣单位，具备劳务派遣的合法资质；乙方是一家依法注册的用工单位，拟通过甲方派遣劳务人员；丙方是具有劳动能力且愿意为乙方提供劳务服务的个人。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本劳务派遣劳动合同。
一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方协商一致可续签合同。
2. 工作内容：丙方应按照乙方的要求从事______岗位工作。
丙方应按时、按质、按量完成乙方安排的工作内容。
乙方应确保丙方的工作安全和合法权益。
二、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照甲方提供的劳务人员工资标准向丙方支付工资。
具体工资标准、支付方式等由甲、乙双方协商确定。
2. 乙方应按时足额向甲方支付劳务费用，甲方应及时向丙方支付工资。
如遇特殊情况，双方应协商解决。
三、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，乙方承担相应比例的费用。
具体缴纳比例和方式由甲、乙双方约定。
2. 乙方应按照国家和地方的规定为丙方提供相应的福利待遇。
如发放年终奖、过节费、高温津贴等。
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企业劳务派遣劳动合同
甲方：__________________
乙方：__________________
签订日期：________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方____________________
法定代表人主要负责人或委托代理人______________
注册地址__________________________________________
经营地址__________________________________________
第二条乙方________性别____户籍类型非农业、农业______
居民身份证号码____________________________________
或者其他有效证件名称__________证件号码________________
在甲方工作起始时间________年________月____日
家庭住址______________________________邮政编码________________
在京居住地址____________________________邮政编码________
户口所在地______省市______区县______街道乡镇
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于
______年____月____日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年____月____日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
____________________________________________________________________
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
______________________________________岗位工种工作。
第六条根据用工单位的岗位工种作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
____________________
第七条乙方按用工单位的要求应达到__________________________________
______________________________________________________
______________________工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为______。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有____________________
__________________________________________________
五、劳动报酬
第十条甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。
乙方在试用期期间的工资为________________元。
甲乙双方对工资的其他约定______________________________
____________________________________________________
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。