工商管理具体做什么工作
工商管理是做什么工作有哪些岗位
⼯商管理是做什么⼯作有哪些岗位市场营销专业是需求较⼤的专业,各类企业均需要,就业前景很⼴阔,历年平均就业率达97%左右。
⼯商管理学习如何充调动员⼯的积极性,如何削减商业成本,如何抓住稍纵即逝的商机,如何根据市场前景制定企业的发展战略。
⼯商管理具体是⼲什么的⼯商管理是研究⼯商企业经济管理基本理论和⼀般⽅法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部⾏为管理两个⽅⾯。
⼯商管理专业的应⽤性很强,它的⽬标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运⽤现代管理的⽅法和⼿段来进⾏有效的企业管理和经营决策,保证企业的⽣存和发展。
根据素质教育中关于⼯商管理的⼀般理解:⼤学⾥设⽴⼯商管理专业,其培养⽬标:本专业主要培养德,智,体,美全⾯发展,具备创新精神和实践能⼒,具有较⾼的英语和计算机应⽤能⼒,掌握现代管理基本理论和基本技能,具备专业基本素质,适应新经济,知识经济,经济全球化和国际化要求,从事企业管理,策划,咨询,教学和培训,⾯向国际,国内⼈才市场需求的⾼级管理⼈才。
⼯商管理毕业做什么⼯作1、企业财务会计各⼤企业的财务部门都需要会计这个专业岗位,⽽⼯商管理专业很多都会考会计证、注会证等。
主要从事财务部门所有业务帐务处理(帐表登记、⽉度报表、季度、半年度、年度决算报告填写制作、季度、半年度、年度财务报告等),管理费⽤预算等。
2、银⾏职员⼯商管理企业的学⽣要进⼊商业银⾏可以通过校招和社招两种途径,但是校招进去的⼏率更⼤,社招的要求很⾼。
校招也是要通过考试的。
竞争⼗分激烈。
主要从事柜台,⼤堂助理,银⾏管培⽣等职位。
3、企业销售岗位各类企业的销售岗位有称作商务专员、销售代表、客户经理等,从事对接客户资源销售拓展⼯作。
主要从事拓展客户(电话、邀约拜访、⽹络推⼴)、对接客户完成订单、维护客户关系等。
4、⾏政不少⼯商管理专业毕业后进⼊企业⾏政部门,如企业⾏政、⼈⼒资源、市场等。
由于⼯商管理和这些有些沾边,选择⾏政(公司⼤⼩事务、设备管理、⽇常监管、⽂件档案整理等)、⼈⼒(招聘、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训等)及市场(品牌传播、市场策划及执⾏、媒介沟通等)⼯作也⽐较得⼼应⼿。
南京工商管理局
南京工商管理局南京工商管理局是南京市的一个行政机关,负责管辖南京市内各类工商企业和市场交易行为。
下面将从南京工商管理局的职责、机构设置、主要工作以及取得的成绩等方面进行阐述。
一、南京工商管理局的职责南京工商管理局的主要职责是负责管理和监督南京市范围内的工商企业和市场交易行为,主要包括以下几个方面:1. 组织和开展工商管理工作,制定和实施有关工商管理的政策、法规、规章和制度。
2. 监督工商企业的生产经营活动,防止违法违规行为,维护市场秩序。
3. 执法监管市场秩序,打击非法经营行为,保护消费者权益。
4. 编制工商经济统计,研究分析工商经济发展现状和趋势,为政府决策提供决策依据。
5. 承担消费者申诉、投诉处理和仲裁等工作,保护消费者合法权益。
6. 开展企业品牌创建、知识产权保护和质量认证等工作,促进企业经济发展和提升竞争力。
二、南京工商管理局的组织结构南京工商管理局下设多个职能部门,包括法规监管科、市场监管科、工商登记科、质量监管科、知识产权科、消费者权益保护科、信用信息处等。
其中,法规监管科负责制定和修订相关工商法规和规章,检查和监督企业的生产经营行为;市场监管科主管市场管理和监督,执法打击非法经营行为;工商登记科负责企业注册和变更,以及企业信息管理等。
三、南京工商管理局的主要工作南京工商管理局的主要工作是在市场经济条件下,维护市场秩序、促进产业发展和保护消费者权益。
下面将从监管企业、保护消费者权益、提升信用体系和加强工作协作等几个方面进行具体介绍。
1. 监管企业南京工商管理局以市场监管科为核心,采取执法、检查和监管相结合的方式,对工商企业的生产经营行为进行监管。
主要采取以下措施:(1)执法打击非法经营行为,制止违法违规行为。
(2)组织检查和抽检,保证产品质量安全。
(3)规范市场秩序,调整市场结构,促进市场公平竞争。
2. 保护消费者权益南京工商管理局主要通过消费者权益保护科来维护消费者的合法权益。
具体措施如下:(1)加强对市场经营者的监管和制约,保障消费者的知情权、选择权和安全权。
工商管理专业就业发展方向前景
工商管理专业就业发展方向前景工商管理专业就业发展方向1、企业管理:各类工商企业、银行、证劵公司等金融机构,会计事务所等中介机构,已经征服经济管理部门。
从事管理已经教学、科研方面的工作。
2、市场营销:到企业、科研院所、高等院校等从事管理决策、营销管理、销售、公关、品牌传播、理论研究与教学,或者是实际操作与管理性工作。
3、会计小额:主要导企事业单位及政府部门从事会计事务以及教学、科研方面的工作。
4、财务管理:在高等院校和科研机构从事学术研究,在工商企业、金融机构、征服与事业单位、中介机构从事财务管理、咨询服务及其他相关经济管理工作。
5、人力资源管理:到企业、事务单位及征服部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作。
6、销售管理:销售管理这个工作岗位十分的辛苦,这个工作的任务比较繁琐,基本上都是通过销售报价、销售订单、销售发货、退货、销售发票处理、客户管理、价格管理等功能,对销售全过程进行有效的控制和跟踪,可以更好的帮助企业的销售人员完成销量。
工商企业管理专业就业前景怎么样由于工商企业管理是一个管理类的综合性学科,它具有复合性、应用性的特点,所以这个专业在求职上拥有一定的优势。
很多学生在学习这个专业知识的时候,就已经对自己提高了全面的管理能力、领导能力、逻辑思维能力、资金运营能力以及战略开发的能力,所以学生在就业的时候可以往人力、行政、金融、财务、运营等方向发展,还可以继续深造MBA,或者向公司的中高层管理岗位进行提升。
工商企业管理的运用性非常的强,所以社会对这类的专业人才需求量也是非常大的。
工商企业管理的学生毕业以后选择的就业岗位有很多,很多企业对于工商企业管理专业的认可度非常的高,总体来说工商企业管理这个专业就业前景非常的乐观,学生的薪资待遇也是非常高的,可以说这是一个非常值得选择的专业。
工商企业管理专业基本信息学历层次:专科专业名称:工商企业管理专业代码:620501所属门类:财经所属学科:工商管理类培养方向:高尔夫、健康管理、连锁经营、企业管理、企业文员、人力资源、商务管理、石化物流、市场营销、物流管理、项目管理、销售经理、行政速录、质量认证、高尔夫管理、会计电算化、会计与审计、企业信息化、人力资源师、职业经理人、保险团队管理、财务信息管理、工程建设管理、金融企业管理、连锁经营管理、企业人力资源、人力资源管理、邮政通信管理、中小企业管理、房地产经营管理、高尔夫球艺助理、企业信息化管理、涉外职业经理人、高尔夫俱乐部管理、中小企业创业管理、营销策划与战略管理、创业、创业管理、工业工程、建筑工程、企业财务、财会、财务、企业会计同一个专业不同大学其学习方向、开设课程等不尽相同,以下提供开设工商企业管理专业的部分院校的专业介绍,仅供参考。
工商管理工作总结6篇
工商管理工作总结6篇篇1一、引言本年度工商管理工作的重点在于贯彻落实国家经济发展战略,确保市场监管的有效实施,推动营商环境的持续优化。
在此背景之下,我部门各项工作有条不紊地开展,现就本年度工商管理工作进行全面的总结。
二、主要工作内容及成果1. 市场监管工作作为工商管理的基础性工作,市场监管贯穿全年始终。
我们在加强日常巡查的同时,对市场准入、竞争行为、消费者权益保护等方面进行了重点监管。
本年内成功打击了一批违法经营行为,维护了市场秩序。
(1)企业注册管理:优化了企业注册流程,提高了注册效率,减少了企业开办时间。
同时,对注册资本制度进行了深化改革,促进了创业创新。
(2)竞争行为监管:强化了对不正当竞争行为的查处力度,有效遏制了市场垄断行为的发生。
加强了对反垄断工作的宣传和培训,提高了市场主体的法律意识。
(3)消费者权益保护:强化了消费者权益保护工作,畅通了消费者投诉渠道,提高了消费纠纷的解决效率。
开展了一系列消费教育活动,提高了消费者的自我保护意识。
2. 依法行政工作本年度,我们坚持以法治思维引领各项工作,积极推进依法行政。
对行政权力的运行进行了全面规范,确保了行政行为的合法性、合理性和透明性。
开展了多轮法治教育培训,提高了全体人员的法治素养和业务能力。
3. 优化营商环境工作优化营商环境是推动经济发展的重要举措。
我们积极响应国家号召,采取了一系列措施优化营商环境。
通过简化行政审批流程、压缩企业开办时间、降低企业运营成本等措施,为市场主体提供了更加便捷高效的服务。
同时,加强了对企业的走访调研,了解企业需求,为企业提供个性化的服务方案。
4. 信息化建设工作信息化建设是提高工商管理效率的重要支撑。
本年度我们在信息化建设方面取得了显著成绩。
建立了完善的信息管理系统,实现了数据资源的共享和管理。
通过大数据分析技术对市场动态进行实时监控,提高了决策的科学性和精准性。
同时加强了网络监管工作,维护了网络市场的秩序。
工商管理工作方向
工商管理工作方向一、企业管理企业管理是工商管理的重要组成部分,涉及到企业的战略规划、组织结构、运营管理等多个方面。
在企业管理领域,需要具备一定的市场分析能力、创新能力和协调能力,能够为企业提供全面的管理解决方案,帮助企业实现可持续发展。
二、财务管理财务管理是工商管理中不可或缺的一环,主要涉及企业的财务状况分析、投资决策、筹资决策和成本控制等方面。
在财务管理领域,需要掌握会计、财务和税务等方面的知识,能够为企业提供有效的财务管理方案,帮助企业实现财务稳健发展。
三、市场营销市场营销是工商管理中与企业经营密切相关的领域,主要涉及市场调研、品牌建设、销售策略等方面。
在市场营销领域,需要具备较强的市场洞察能力、品牌推广能力和销售技巧,能够为企业提供有针对性的市场营销方案,帮助企业开拓市场和提高销售额。
四、人力资源管理人力资源管理是工商管理中关于人才管理的领域,主要涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理等方面。
在人力资源管理领域,需要具备较强的沟通协调能力、团队管理能力以及人才培养能力,能够为企业提供全面的人力资源管理解决方案,帮助企业建立高效的人才队伍。
五、战略管理战略管理是工商管理中关于企业长远发展的领域,主要涉及企业战略分析、战略制定与实施等方面。
在战略管理领域,需要具备较强的创新思维、市场洞察能力和协调能力,能够为企业提供有效的战略管理方案,帮助企业实现长远发展目标。
六、企业风险管理企业风险管理是工商管理中关于企业风险管理的领域,主要涉及风险识别、风险评估和风险控制等方面。
在企业风险管理领域,需要具备较强的风险意识、分析能力和应对能力,能够为企业提供全面的风险管理解决方案,帮助企业实现稳健发展。
七、国际化管理国际化管理是工商管理中关于企业国际经营的领域,主要涉及国际市场分析、国际营销策略和国际合作等方面。
在国际化管理领域,需要具备较强的跨文化沟通能力、国际市场洞察能力和国际合作能力,能够为企业提供全面的国际化管理解决方案,帮助企业实现全球化发展。
工商管理专业就业
工商管理专业就业
工商管理专业的就业方向非常广泛。
毕业生可以在各个行业中找到就业机会,包括金融、营销、人力资源、供应链管理、市场研究等等。
以下是一些工商管理专业的就业方向:
1. 金融和投资银行业:毕业生可以在银行、保险公司、投资银行等金融机构工作,从事风险管理、投资分析、资金运营等工作。
2. 营销与市场调研:毕业生可以在广告公司、市场研究公司、营销部门等工作,进行市场营销策划、品牌推广、市场调研等工作。
3. 人力资源管理:毕业生可以在公司的人力资源部门工作,担任人才招聘、培训发展、绩效管理等职务。
4. 供应链管理:毕业生可以在物流公司、供应链管理部门等工作,负责供应链策划、物流运输管理、仓储管理等工作。
5. 创业和管理咨询:毕业生可以选择开展自己的创业项目,或者加入咨询公司,为企业提供管理咨询服务。
工商管理专业的就业前景较好,随着经济的发展和企业的日益增多,对管理人才的需求也在不断增加。
此外,工商管理专业具有一定的
灵活性,毕业生可以根据自己的兴趣和能力选择适合自己的职业方向。
工商管理专业适合的工作岗位有哪些
工商管理专业适合的工作岗位有哪些一直很好奇那些工商管理专业的同学毕业后去了什么行业,做了什么工作。
下面店铺整理了工商管理专业适合的工作岗,供你参考。
工商管理专业适合的工作岗位调查显示工商管理专业毕业生就业范围非常广,公司、企业、政府部门都有我们的用武之地。
既可以在各类大中型企业从事综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理等工作,也可在其他单位从事管理工作或咨询服务工作。
一般来讲,该专业适应的岗位群主要是:助理(经理助理、行政助理、销售助理),企业管理、文员(办公实文员、工程文员),秘书(部门秘书、经理秘书),培训专员、人力资源管理、客服的岗位。
各岗位的职责要求如下:一、助理(一)、经理助理1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案;5、配合经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写经理的有关报告、文件,安排经理的各项工作时间。
(二)、行政助理1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率23、负责员工午餐的安排及协调工作4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制5、新进员工办公桌位的安排6、负责办公区域的管理7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚8、配合行政部经理做好年度行政预算工作9、负责公司通讯费用的审查与管理工作10、负责会议室与活动中心的管理工作11、负责为客户和公司活动准备场地12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购、超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购13、严格按照采购管理制度进行才股,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划(三)、销售助理1、电话的接听工作及上门客户的接待工作。
读工商管理可以从事什么工作
读工商管理可以从事什么工作根据不同专业的培养方向的不同,工商管理各个专业的毕业生的就业取向差别还是非常明显的。
大致说来,工商管理毕业生主要有以下几个就业选择:(一)市场营销类岗位市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
现代商业社会经营与销售的好坏,在相当大的程度上决定了企业的兴衰。
发展中的中国更需要有专门商品知识的营销人员。
相对于其他专业的从业人员来说,独之秀职业顾问指出,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。
行业竞争加剧对销售人员的专业素质和专业技能要求越来越高。
独之秀职业顾问建议毕业生和准毕业生们不妨根据自身的职业定位和兴趣爱好,选择某一行业的某家领军公司切入,深入研究该行业的销售模式、销售渠道以及经典的营销案例等,有目的地培养个人的心理承受能力,人际沟通能力。
(二)物流管理类岗位物流,继物资资源、人力资源之后,素有有“第三个利润源”之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
企业对压缩物流成本的诉求已经转化成对物流管理人才的需求,物流管理人才被列为12类紧缺人才之一,市场需求量超过600万。
物流管理又分为企业内部物流管理和第三方物流公司物流管理两类。
这是个比较注重管理经验的岗位,一般新人的待遇根据所服务的行业的不同而存在比较大的差异,但是高级的物流操作管理人员的薪酬水平明显高于其他一般的管理岗位,年薪可达到10到20万之间。
物流管理岗位的特殊性要求从业人员具备一定的物流、法律、国际贸易等方面的专业知识,对外语的要求也比较高。
独之秀职业顾问建议学有余力的准毕业还可以适当的参加一下全国报关员、跟单员资格认证,有利于熟悉物流操作流程和提高物流规划意识。
此外,主要从事企业、文化、体育交流活动的策划项目管理师,帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理咨询师等其他工作岗位也是工商管理毕业生不错的就业选择。
中级经济师工商管理专业工作要求
中级经济师工商管理专业工作要求摘要:1.中级经济师工商管理专业简介2.适合从事的岗位3.考试相关信息4.专业特点及适合人群5.结论正文:一、中级经济师工商管理专业简介中级经济师工商管理专业是指在经济领域中,具备一定经济管理知识和能力,能够从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位工作的人员。
该专业要求考生具备较高的经济管理素质,掌握企业管理、市场营销、生产运营等方面的知识。
二、适合从事的岗位中级经济师工商管理专业毕业生适合在企事业单位从事以下岗位工作:1.企业管理:负责企业的整体运营和管理,制定企业战略、组织架构及人力资源配置等。
2.经营管理:负责企业的业务运营,组织实施市场营销、销售及客户服务等。
3.经济管理:负责企业财务管理、成本控制、预算编制等工作。
4.生产统计:负责企业生产过程中的数据统计、分析及报告等工作。
5.调度运营:负责企业生产计划的制定、调度和监控等工作。
三、考试相关信息中级经济师工商管理专业实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。
资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。
参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。
四、专业特点及适合人群中级经济师工商管理专业具有较强的实用性和针对性,适合对企业管理、市场营销、生产运营等方面感兴趣的考生报考。
该专业适合人群包括:企事业单位在职人员、高校毕业生、社会人士等。
五、结论总之,中级经济师工商管理专业为从事企业管理、经营管理、经济管理、生产统计、调度运营等岗位工作的人员提供了一个提升自身专业素质和拓展职业发展的机会。
工商管理专业适合的工作岗位有哪些.doc
工商管理专业适合的工作岗位有哪些工商管理专业适合的工作岗位调查显示工商管理专业毕业生就业范围非常广,公司、企业、政府部门都有我们的用武之地。
既可以在各类大中型企业从事综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理等工作,也可在其他单位从事管理工作或咨询服务工作。
一般来讲,该专业适应的岗位群主要是:助理(经理助理、行政助理、销售助理),企业管理、文员(办公实文员、工程文员),秘书(部门秘书、经理秘书),培训专员、人力资源管理、客服的岗位。
各岗位的职责要求如下:一、助理(一)、经理助理1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案;5、配合经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写经理的有关报告、文件,安排经理的各项工作时间。
(二)、行政助理1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率23、负责员工午餐的安排及协调工作4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制5、新进员工办公桌位的安排6、负责办公区域的管理7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚8、配合行政部经理做好年度行政预算工作9、负责公司通讯费用的审查与管理工作10、负责会议室与活动中心的管理工作11、负责为客户和公司活动准备场地12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购、超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购13、严格按照采购管理制度进行才股,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划(三)、销售助理1、电话的接听工作及上门客户的接待工作。
企业工商管理岗位职责
企业工商管理岗位职责一、岗位概述企业工商管理岗位是企业运营管理中的重要组成部分,负责制定和实施企业的经营战略、管理计划和业务发展计划。
作为企业工商管理岗位的员工,您将负责协调企业的各个部门,确保企业运营的高效、顺畅。
二、具体职责和任务1.制定企业经营战略和计划:根据市场趋势、竞争状况和企业的实际情况,制定可行的经营战略和业务发展计划,确保企业的长期稳定发展。
2.监控企业运营状况:定期收集和分析企业的运营数据,评估企业的经营绩效和业务发展趋势,及时发现和解决潜在问题。
3.协调各个部门的工作:与企业的各个部门保持密切沟通与合作,确保各部门的工作与企业整体战略保持一致,提高企业的运营效率。
4.制定并实施管理计划:根据企业的战略目标和管理需求,制定具体的管理计划和措施,包括人力资源管理、财务管理、市场营销管理等方面。
5.提升企业竞争力:通过创新、优化和改进企业运营模式、产品或服务,提高企业的竞争力和市场地位。
6.维护企业形象和品牌:通过有效的品牌管理和公关策略,提升企业的知名度和美誉度,树立良好的企业形象。
三、工作要求1.提高工作效率和进度:积极采用先进的管理方法和工具,提高自己的工作效率和进度,确保按时完成工作任务。
2.保证工作质量和标准:严格遵守企业的管理规范和工作标准,确保自己的工作质量和标准符合企业的要求。
3.保持良好的工作态度和心态:积极面对工作中的挑战和压力,保持良好的工作态度和心态,不断提升自己的职业素养。
4.具备一定的专业能力和技能:持续学习和掌握工商管理相关的专业知识和技能,提高自己的专业能力和素养。
5.团队合作与沟通能力:具备良好的团队合作意识和沟通能力,与同事协作完成任务,共同实现企业的目标。
工商管理学出来是干什么工作的
工商管理学出来是干什么工作的随着经济的高速发展,我国经济体制改革的脚步也向更深层次迈进,如何更好地组织和监管经济的发展,对工商管理部门提出了更高的要求,同时他们也肩负起了重要责任。
接下来请欣赏店铺给大家网络收集整理的工商管理学出来是干什么工作的。
工商管理学出来是干什么工作的一、金融行业(目前我们班级向往该方向发展的人最多主要是往证券公司、保险公司、银行发展最基本能力要求:金融学+宏观经济学基础要有点,个人能力上要求善于交流,并且多看财经新闻,对一些经济指标和国际事件变化有嗅觉这三个方向进去最初基本都是从业务员做起,也就是拉客户,自己拿提成,做到高端有点小区分。
证券公司走到高端可以继续做客户经理(拉客户),或者做金融投资分析,或者资产项目估值转卖等工作,技术要求很强最好能考出CFA(不一定要全通过,至少要第一第二阶段及格,三个阶段都通过的中国很少),缺点是该行业压力很大。
保险公司除了拉客户外还能走保险产品设计方面的一块,所以精算师是为此专设的职位,最吃香的是未来继续深造精算师,就是难度太高,考出任何大洲认证的精算师,你基本就是半个上流社会层次了银行的话以后可以考虑CFP(在中国有AFP就行了),其他机构的理财师认证都没有,我考过上海人力资源部的理财师,行业认可度很低,还是要AFP和CFP,目前中国银行个人理财业务兴起,这里的岗位缺口很大,考试难度不是特别大。
二、会计行业(我就是立信会计的。
哎,会计啊、、)最基本的只要有会计上岗证就行了,也很容易考,我复习了一个星期就一次都过了,但是只有这个证,你只有做做最底层的会计,比如出纳什么的。
高端的话有两条路一条是往会计事务所里跑(四大),这样的话你只要边工作边考cpa就行了,还有就是想往大企业的财务主管甚至总监CFO发展,这样的话至少要硕士学历MPAcc+CPA(或者ACCA)才有希望。
个人感觉后者收入高,工作压力也小,但是需要再深造读个专业硕士三、销售行业这个行业是要求最低的,低端的话基本什么都不要,只要你能控制好和客户的关系,能挖掘渠道。
工商管理岗位描述
工商管理岗位描述一、岗位职责工商管理岗位的主要职责是负责企业的日常管理和运营工作,包括但不限于以下几个方面:1. 制定和实施企业战略规划,确定企业的发展方向和目标;2. 负责企业的财务管理,包括资金筹措、预算制定、成本控制等;3. 负责企业的人力资源管理,包括招聘、培训、绩效评估等;4. 负责企业的市场营销和品牌推广,提高企业的知名度和竞争力;5. 负责企业的日常运营管理,包括生产、采购、销售等环节的管理工作。
二、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先;2. 经验要求:具备3年以上相关工作经验,有企业管理、财务管理、人力资源管理等方面的经验者优先;3. 技能要求:具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,熟悉企业管理和运营流程,具备一定的战略规划和执行能力;4. 其他要求:具备较强的责任心和使命感,具备良好的职业道德和操守。
三、工作内容1. 制定并执行企业的战略规划,确保企业目标的实现;2. 负责企业的财务管理,保证企业的财务状况健康稳定;3. 管理和培训企业员工,提高员工的职业素质和工作效率;4. 负责企业的市场营销和品牌推广,提升企业知名度和竞争力;5. 监督企业的日常运营管理,保证生产、采购、销售等环节的高效运行。
四、工作要求1. 需要具备较强的战略规划和执行能力,能够制定并实施有效的企业战略;2. 需要具备良好的财务管理能力,能够制定合理的财务计划并控制企业的财务风险;3. 需要具备良好的人力资源管理和团队管理能力,能够指导和评估员工的工作表现;4. 需要具备优秀的市场营销和品牌推广能力,能够制定并实施有效的市场推广计划;5. 需要具备严谨的日常运营管理能力和问题解决能力,能够确保企业各项业务的高效运行。
五、岗位晋升工商管理岗位的晋升路线一般为:基层管理者、中层管理者、高层管理者。
具体晋升情况需根据个人的工作表现和组织需求而定。
六、薪酬福利工商管理岗位的薪酬福利根据地区、企业规模、个人经验等因素有所不同。
中级经济师工商管理工作内容
中级经济师工商管理工作内容说到中级经济师的工商管理工作内容,很多人可能一头雾水,觉得这活儿听起来既高大上又复杂。
不过,放轻松,咱们今天就来聊聊,看看这工作到底是什么样的,能不能一边赚钱一边享受生活。
什么是工商管理?简单来说,工商管理就是“管企业”的工作。
你要管人、管钱、管事儿,甚至连企业的方向都得管。
所以说,做这行,你得有点“全能”的感觉,不光是会做事情,还得会带人,懂得如何让公司运转得像一台高效的机器。
就像个“指挥官”,每天都得把握住公司运作的节奏,确保每个部门都能步调一致,做出最佳的成绩。
具体到工作内容,那可就多了。
你得搞清楚公司的经营状况,知道这家公司“身上”有几条腿,什么地方需要加强,什么地方可以减少浪费。
比如,财务部门有没有合理控制成本,市场部门的推广策略行不行,销售部门的业绩有没有拉满。
这些都得看得清清楚楚,才能给老板或者上级一个满意的答复。
还得在日常管理中发挥自己的“调和剂”作用。
咱们常说“家和万事兴”,这话放在企业里也一样管用。
每个人有每个人的脾气和做事风格,要是大家一团乱麻,谁也不听谁的,整个公司就会像没头苍蝇一样乱跑。
而作为工商管理人员,你的任务就是“打圆场”,把大家的注意力集中到目标上,打破部门之间的壁垒,激发团队合作的力量。
要是能做到这一点,企业的运营效率自然就上去了。
别忘了,工商管理还得有一定的战略眼光。
你要知道,公司明天该走哪条路?是做大做强,还是稳扎稳打,还是准备“跑马圈地”?这些问题,你得有个清晰的答案。
很多时候,这种战略决策其实是悄悄在背后影响着整个公司生死存亡的大事。
你要懂得怎么把握机会,比如市场上出现了新的商业趋势,或者某个行业正迎来技术革新,你得及时抓住,带着公司跳出框架,去抢占先机。
除了这些,工作中还有很多“琐碎”的事儿需要你操心。
比如招聘员工,培养人才,制定规章制度,组织各种会议,监督各个部门的工作进展等等。
听起来挺简单,但做起来可不容易。
管理人、做决策、处理复杂问题,每一步都需要冷静思考,有时候也得用点“手段”才能顺利推进。
高职工商管理专业学生就业岗位职责
高职工商管理专业学生就业岗位职责高职工商管理专业的学生就业岗位职责,简直可以说是五花八门,啥都有。
说实话,毕业之后不管你是去大公司,还是小公司,岗位职责都是个“活字典”。
你得从早忙到晚,没个停歇的时候。
而且最关键的是,很多时候,你的岗位职责一开始看上去就像是“敷衍”你,没啥挑战,做着做着才发现,哎呦,原来是条“大江湖”,根本没你想的那么简单。
你比如说,最常见的就是做一个行政助理。
乍一看,没什么特别的,不就是负责收发文件、安排会议、整理资料吗?嘿,这可不是“小菜一碟”。
每天都在琐碎的事情中打转,领导一个电话过来,今天改个会议时间,明天又要订个酒店,哎呀,临时又要找人替班。
这种“看似轻松”的事,做久了也得脑袋打结。
你还得时刻保持“百变小宇宙”,能应对所有突发状况。
比如说,突然有人敲门问,领导的资料在哪,哈哈哈,你得飞速在资料堆里翻找,能不能找到是个技术活。
再说财务岗位,很多人对这个职业总是充满敬畏,觉得一算账就掉头发。
财务工作也没那么复杂。
你就是跟数字打交道,每天整理账单,报销什么的,前期可能觉得枯燥无味,但如果你做久了,渐渐就能体会到其中的乐趣。
比方说,看到月末财务报表那一刻,所有的数字一齐“归位”,就有一种“小满”的感觉。
这就像把生活里的不完美都填上了,你说是不是有点成就感?再来说说市场营销岗位,这个职业可是需要脑袋灵活转的。
有些学生可能一开始觉得自己能做得不错,毕竟现在社交媒体这么发达,大家都有点“网络营销”的经验。
但实际上,这工作可是深藏不露的。
你要研究市场,分析竞争对手,制定各种营销方案,甚至还得学会如何利用数据做决策。
面对各种挑战和变化,你不只是应付应付而已,你得提前预判,做到未雨绸缪。
每一次市场活动前,都是一次大考验,不能大意,稍有疏忽就可能“凉凉”。
很多时候,营销就是在玩“心计”和“心理战”,想要“精准打击”,那就得深刻理解消费者的需求。
你可不能只会刷刷朋友圈,真要是把这个当做营销,那你就太天真了。
工商部工作职责
北京黄村桥农副产品综合市场有限公司
工商管理部工作职责
市场工商管理部是政府主管市场监管和行政执法的辅助工作部门,其主要职责是:
1、贯彻执行国家有关工商行政管理部门的方针政策和法律法规;协助其监督管理个体工商户、合伙企业和个人独资企业的经营行为。
2、组织管理并指导市场内从事经营活动的单位、个人向政府工商部门的注册登记工作,协助其核定注册名称。
3、组织监督检查市场内垄断和不正当竞争行为。
4、组织保护消费者合法权益,组织查处侵犯消费者权益事件,组织查处市场商户经营中的经销掺假及假冒商品行为;负责流通领域的商品服务质量监督管理。
5、负责各类商品交易市场的登记管理、市场经营秩序的规范管理和监督;监督管理经营商户及个人。
6、负责合同监督管理工作和查处合同欺诈行为。
工商管理干什么工作
工商管理干什么工作随着社会变迁时代发展,如今工商管理已经被广大群众所熟知。
但是工商管理科学到现在也不过一二百年的历史,尽管出现的时间比较晚,但是不可否认的是工商管理已经在现代生活中占据了非常重要的地位。
接下来请欣赏给大家网络收集整理的工商管理干什么工作。
工商管理干什么工作全球经济一体化进程加速,中国加入WTO 必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。
过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。
有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。
2.物流管理继物资资源、人力资源之后,素有"第三个利润源"之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。
工商管理岗位职责
工商管理岗位职责1. 背景介绍工商管理岗位是企业职能部门的核心岗位之一,负责企业的整体管理和运营。
工商管理人员要具备良好的组织、协调、沟通和决策本领,能够有效地规划、执行和监控企业的各项管理活动。
本制度旨在明确工商管理岗位的职责范围、工作要求和绩效考核,以确保职能部门的有效运转和实现企业的战略目标。
2. 职责范围2.1 企业管理规划•订立和执行企业的管理规划,包含战略规划、年度计划和绩效考核等。
•分析、评估和猜测企业内外部环境的变动,提出合理的管理决策和调整方案。
2.2 组织协调•负责部门人员的招聘、培训、考核和离职等工作。
•协调不同部门间的工作,推动相关资源的有效配置和利用。
•组织开展内部会议、培训和团队建设等活动,促进员工沟通和协作。
2.3 监督管理•确保企业各项工作依照公司政策、制度和流程进行,做到合规和有序。
•监督和评估部门绩效,及时发现问题并提出改进措施。
•核心风险的分析和管理,防范和减少企业运营风险。
2.4 营销管理•完满和执行营销策略,推动产品和服务的市场推广和销售工作。
•监测市场竞争对手情况,了解客户需求变动,提出有效的市场营销方案。
•建立和维护良好的客户关系,解决客户问题和投诉,提高客户满意度。
2.5 财务管理•负责编制和执行部门的预算计划,并实施费用掌控和核算。
•对企业各项财务指标进行监督和分析,保证经济效益的实现和提高。
•合规性审计和财务风险管理,确保财务管理的合规性和风险掌控。
2.6 市场调研•负责市场调研和竞争分析,供应决策参考和市场情报支持。
•收集和整理市场数据,分析市场趋势和需求变动,供应市场营销建议。
•开展潜在客户的调研,了解他们的需求和看法,为产品和服务的改进供应依据。
3. 工作要求•具备较强的组织本领、协调本领和沟通本领,能够有效地领导和管理团队。
•具备较强的分析、推断和决策本领,擅长解决问题和应对突发事件。
•具备良好的学习和学习本领,能够不绝学习和更新管理知识和技能。
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工商管理具体做什么工作
全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。
他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位
近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。
一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。
过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。
有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。
2.物流管理
继物资资源、人力资源之后,素有"第三个利润源"之称。
物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。
物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。
虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。
课堂上讲授的
理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。
具有
一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。
从历年人才市场
统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。
销售职位的供需两
旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也
总是招聘的热门。
市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对
销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。
相对于其他专业的从
业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项
目策划领域更能有出色的表现。
5.出国或者考研
与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。
一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的
空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。
另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几
年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费
又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。
目前,我国开设的工商管理专业的院校很多,但各院校的师资力量、教学设施、学科方向又各具特色.。
例如:中国人民大学商学院
囊括了“工商管理类”从本科到博士所有学位和培养项目,是我国
工商管理教育的重要基地,其企业管理是国家的重点学科。
西安交
通大学拥有管理工程专业国内第一个博士点,其管理科学与工程、
工商管理属国家重点学科。
对外经济贸易大学的国际工商管理学院
是国内最早(1983年)引进西方工商管理教育体系的管理学院,其工
商管理教育独具国际化特色,它与美国的哈佛商学院和马里兰大学、法国巴黎第一大学等的管理学院以及摩托罗拉、西门子、爱立信、
普华永道等国际著名跨国公司等保持着密切合作关系。
与工商管理相近的专业有:国际企业管理,人力资源管理等。
国际企业管理重在培养能在各类企业及组织中从事跨国经营管理工作
的高级专门人才,而人力资源管理则侧重于培养从事劳动人事管理
工作的高级专门人才。
在工商企业管理专业的学习和应考过程中,应本着先打基础,然后拓展专业知识宽度的原则安排学习和考试的先后顺序。
第一阶段
应首先进行政治理论课的学习,包括“马克思主义哲学原理”、
“邓小平理论概论”、“法律基础与思想道德修养”、“毛泽东思
想概论”。
通过学习,掌握方法论,端正政治方向,提高道德修养
和法律观念,为专业课学习奠定政治思想基础。
然后,可以安排应用基础课的学习。
例如外语、“大学语文”和“高等数学”的学习,以培养和提高阅读外文资料的能力,撰写应
用文及专业论文的能力、逻辑思维和定量分析的能力。
第二阶段应
尽量安排学习和应考学科基础课程,包括“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”。
“企业会计学”、“中国
税制”等。
学科基础课程的理论和知识对其他专业方向课程的学习
具有支撑作用。
通过学习,培养用经济原则评价经营管理活动和进
行决策的思维模式,熟悉计算机应用和财务分析方法,为后继课程
的学习创造基础条件。
第三阶段可以安排专业方向课程学习。
例如,专科层次的“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论(财经类)”。
“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“企
业会计学”、“中国税制”、“人力资源管理(一)”、“国际企业
管理”;本科层次的“管理学原理”、“国际贸易理论与实务”。
“财务管理学”、“金融理论与实务”、“企业经营战略”、“组
织行为学”、“质量管理(一)”、“企业管理咨询”。
看了“工商管理具体做的工作”的人还看了:。