郎途职业测评结果Microsoft Word 文档

每个人都希望了解自己性格，相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果，从中可以得知你的性格类型为: 公关型——天下没有不可能的事

你在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示：

为了便于你更好地理解，下面是每个维度的简单解释：

一、我们与世界相互作用的方式

外向外向的人更关注自己如

何影响外部环境，将心

理能量和注意力聚集于

外部世界和与他人的交

往上。外向的人最喜欢

的活动是聚会、讨论、

聊天。

内向的人更关注外部环

境的变化对自己的影

响，将心理能量和注意

力聚集于内部世界，注

重内心体验。内向的人

喜欢独立思考，看书，

避免成为注意的中心，

聆听比表达多。

内向

二、我们获取信息的主要方式

感觉感觉的人关注由感觉器

官获取的具体信息，重

视看到的、听到的、闻

直觉的人关注事物的整

体和发展趋势，重视灵

感、预测和推理。直觉

直觉

我的优势：

世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分，都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些优势，你可以仔细思考一下，看看自己是否意识到了这些优势

1.你在思考问题时不愿在原先的框架下打转转，能够考虑到将来发展可能出

现的新情况

2.你兴趣广泛、敢于冒险和尝新，障碍阻挡不了你的脚步；如果是你自己感

兴趣的东西，你接受起来会非常快，对你在真正感兴趣的领域中获得成功有很大帮助

3.适应能力强，世界千变万化而你游刃有余，能迅速调整自己的状态和目标

4.在收集自己所需要信息的方面，你有一种天生的求知欲和本事

5.你有统观全局的能力，并且常常会思考行为背后到底是什么意思

6.你常用你那富有感染力和热诚的方式来激励他人，别人都说你交际能力强

7.你善于洞察别人的想法，能理解他们为什么这样做

8.你既是富于创造的思考者，也是一个好的问题解决者

9.你能够根据别人的兴趣和能力调兵遣将，善于赋予适合的人以合适的任务

10.有稳定平和的心态，淡泊名利

11.有韧性，在困境中不轻易放弃

我的不足之处

美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论：多块木板构成的木桶，其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块，而是其最短的板块。若要使此木桶盛水量增加，只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了你可能存在的一些不足。让我们来看看你可能存在哪些不足：

1.非常理想化，容易忽视现实和事物的逻辑，只要感兴趣，什么都去尝试，

而且总能看到太多的可能性，因此无法确定哪些事情是自己真正追求的

2.通常在事情的起步阶段或有变化的阶段能全力投入，而当事情步入正轨或

到达后期较为常规或沉闷的部分时，投入就会大打折扣

3.喜欢同时着手许多事情，无法专注于一件事，也很少能把事情完完整整推

行到底

4.喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，做事不太有条理，或者说是不善于把

握事情的主次和轻重

5.通常不喜欢任何重复或例行的事务，不愿以传统或常规的方式行事

6.组织纪律性比较弱，不肯服从，无视限制和程序

7.独自工作时经常效率较低

8.对细节没有兴趣

9.对缺乏独创性的人和事没有耐心

10.易于烦躁或不耐烦，尤其是当创造性过程结束后

11.斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力

12.过于关注失败的可能性，对没有把握的事情感到紧张和压力

我的岗位特性

不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让你如鱼得水，更好地施展自己的才能。下面是依据你的特点推荐出的适合岗位特质：

•你适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作

•一份充满乐趣，富于挑战的工作，会让你自由发挥你的灵感和创造力•如果这份工作可以创造新的产品和服务来帮助别人，之后还可以看到计划变为现实，那你会为之奋斗的

•你要求工作环境与你最看重的价值观保持一致

•不喜欢那么多的规则和限制，能够自己安排工作的进程和节奏

•重复性、程序性、常规性、琐碎的事物，在工作可以有，但千万别太多适合的职业类型

大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据你的优势特点，我们推荐了一些适合你的职业：