我的职业生涯规划

篇一：我的职业生涯规划

前言

一、自我现状盘点···········································3—7

1、性格方面

2、兴趣方面

3、自身在人群中的相对站位

4、优势与劣势

5、自我小结分析

二、职业认知·········································7—9

1、外部环境分析

2、目标职业分析

3、职业认知小结

三、职业生涯目标的确立 (9)

四、职业生涯规划设计·······························9—11 结束语

附：个人简历

前言

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。

一、自我现状盘点

结合朗途职业规划测评报告，我对自己进行了全方位、多角度的的分析：

1、性格方面

根据北森朗途职业规划报告分析，我的性格类型为照顾者型——值得信赖和依靠。我在性格各方面的偏好清晰度如下图所示：

北森朗途职业规划报告分析得出我的性格类型：? 具有友善、负责、认真、忠于职守的特点，只要认为应该做的事，不管有

多少麻烦都要去做，但却厌烦去做认为毫无意义的事情。

务实、实事求是，追求具体和明确的事情，喜欢依据实际情况来考虑问题。

善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息，不喜欢逻辑的思考和理论的应用。对细节有很强的记忆力，入声音的音色或面部表情。

与人交往时较为敏感，谦逊而少言、善良、有同情心，喜欢关心他人并提

供实际的帮助，对朋友总是有好，有奉献精神。虽然在很多情况下你有很强烈的情绪反应，但通常不愿意将个人情感表现出来。

做事有很强的原则性，尊重约定，维护传统。工作时严谨而有条理，愿意

承担责任，依据明晰的评估和收集的信息来做决定，充分展现出自己客观的判断和敏锐的洞察力。

2、兴趣方面

根据霍兰德职业兴趣的测评，我的职业兴趣代号是sea: 社会型、事业型和艺术型，基本符合自身情况。

社会型: 热衷于志愿服务的人，乐于助人，希望自己的职业能尽可能多

地服务于社会。符合此类型的职业有咨询人员、社会工作者等。

事业型: 一如既往地追求自身价值的实现，希望自己的能力能够得到别

人的认可，喜欢有挑战性的工作。符合此类型的职位有: 律师、政治家等。

艺术型: 有艺术天分，比如音乐、美术等。爱好文学，创作文学作品的

能力强。有很强的表演天分等等。符合此类型的职位有: 作家、演员、记者等。

我自身的情况是，希望从事服务性的职业，希望自己的工作能够帮助别人，希望能从事比较自由的、有挑战性的工作。

综上，我的职业兴趣是:

社会与事业的结合型

3、自身在人群中的相对站位

根据北森朗途职业规划报告分析，我的的动力人群指数分别为成功愿望30.9，影响愿望79.9，挫折承受21，人际交往为64.3.具体的动力测验结果如图：

我的具体情况分析如下：

成功愿望：

我的成功愿望一般。具体表现是：

做事有特定的目标和方向；愿意承担一定的责任。

面对新尝试时（比如组织同学的特别活动等），往往会参照以前的经验和方法来进行。

对人和事的要求不高不低，这种“中庸”也让我和周围的人感到自在，而不至于压力太大。影响愿望：

我是一个影响愿望较高的人。具体表现是：

喜欢指导别人怎样完成一件事，希望别人遵循你提供的方法。能够及时和有效地传达自己的观念和想法，并且能够让别人去贯彻和实现你的想法。希望事情的进度和结果尽在你的掌握中。

看重自己的影响力，尽量在别人面前展示，也非常在意自己在别人心目中的地位。

挫折承受：

我的挫折承受力较低。具体表现是：

平时小心谨慎，生怕出错，容易受环境和压力的影响。

对于失败的可能性很敏感，但也总比别人更多更快地意识到潜在的风险。事情之初就担心失败，常常会想到失败后的场景和心情。

很看重结果，尽量避开没把握的事情，能不做就不做。

人际交往：

我在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是：

和别人打交道时感觉很自如，不拘束；具有一定察言观色的技巧。愿意与人为善，乐意和他人合作。

不会涉入别人的事，和朋友保持适当的距离，坚持自己的空间。

篇二：个人职业生涯规划范文

个人职业生涯规划

目录

一.引言

二.自我分析与评价

三.职业评定

四.计划实施方案及目标

五.评估调整

一.引言

大学生活中充满了自由和快乐，在这样一个轻松舒适的环境很容易没有了过大的社会压力，

容易迷失自我，丧失既定目标。因此制定一个切实可行的职业规划可以帮助我们拨开迷雾，全面的认识自己，选择适合自己前进的道路。

二.自我分析与评价

1．自我评价——性格开朗，做事细心有耐心，为人宽容、大气、善解人意，有奋进、向上的勇气和力量；并善于说服和鼓舞他人。

我独立而理性的性格决定了自己是不会在没有任何计划的情况下做一些无谓的事情。为了能够实现目标，我会坚持不懈的去努力，去追求，我相信只要付出正确的努力，我较强的适应应变的能力帮助我很好的实现自己的目标。

2．职业兴趣——行政或营销管理

我比较善于独立思考，对管理与营销学方面有浓厚的兴趣，并且有足够的耐心，细心，善于沟通。

3．胜任能力

三．职业分析与评定

我国目前大学生数目已趋于饱和，全国就业形势也都比较饱和，但随着中国对外开放的进一步扩大和在世界经济贸易组织中地位的日益升高，我国的社会主义市场经济市场对于营销类人才的需求还是比较大。

我是一个乐观主动、好发表意见、为人热情、擅长于与人沟通、喜欢从事管理性质的工作。我具有较强的推理能力，但是数理能力较低。更适合做管理和宣传推销型职业。经过认真的分析我认为我的具体情况是倾向支配取向，在工作中善于交流协作，做事有担当。

国贸专业是我所在的专业，主要培养的是经济管理类的人才，自学的营销学的知识，我对于营销有了初步的学习和认识。学习了经济类的企业管理学，使我对于营销的的认识有了进一步的发展。

四、计划实施方案

1．在校期间

1）认真学习好专业知识，注重了营销解管理学方面知识； 2）拿到相关的技能证书，坚实基础技能；

3）积极参加校内外组织的活动，增大自己的交际面； 4）关注相关的就业政策和就业动态。2．大学毕业的五年

1）找到一份稳定且有一定经济收入和一定挑战的工作。

2）在工作中不断学习，掌握技能，改善家庭经济状况，具备一定经济独立能力。

3．长期职业目标职业目标：从事营销或营销管理工作.

职业发展策略：响应团中央关于中部崛起建设,支持民营企业以及外企的号召，在民营企业或外企进行工作,工作一段时间积累经验以后进入管理阶层发展。职业发展路径：逐级晋升扎实前进的职业发展路径。

具体路径：经济管理系学习结束积累扎实工作经验----基层营销工作深如市场----中层营销管理工作者(公司部门主管)-----高层营销管理工作者

五.评估调整

职业生涯规划是一个动态过程，未来是未知的,与时俱进自动调整是职业生涯的必然要求。评估的内容:

职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直顺利，那么我将继续前进。

职业路径评估是（否需要调发展方向？）当出现意外的时候，我会认真考虑适时调整。

评估时间：半年或一年调整原则： 1、权变原则

2、不断自省原则

3、分段检查原则

结束语