医院放射科主任工作职责

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放射科主任职责范文

放射科主任职责范文放射科是医院的重要科室之一，主要负责医学影像学方面的工作。

放射科主任是该科室的负责人，具体职责如下：1.科室管理：作为放射科的主要负责人，放射科主任负责科室的日常管理工作，包括人员配备、工作安排、绩效考核等，确保科室的正常运转。

2.资源管理：放射科主任需要对科室的设备和资源进行管理，包括设备的购置、维护和更新等，保证科室设备的正常使用和更新换代。

3.病例诊断：放射科主任负责医学影像学方面疑难病例的诊断工作，通过阅片和解读医学影像、发现异常情况并给予准确诊断和鉴别诊断。

4.患者管理：放射科主任负责患者的管理工作，包括制定和优化患者的影像检查方案，确保患者的安全和权益。

5.技术指导：放射科主任负责对科室内的放射科医师和技术人员进行技术指导和培训，提高他们的专业水平和工作质量。

6.与其他科室的协作：放射科主任需要与其他科室进行有效的协作，包括临床科室、外科、内科等，共同制定治疗方案和解决诊断问题。

7.质量管理：放射科主任负责科室的质量管理工作，包括质量控制、医疗事故的预防和管理等，确保医学影像的准确性和可靠性。

8.学术研究：放射科主任要积极参与学术研究工作，提升自身学术水平，推动科室的科研工作，并与其他科室或学术机构进行学术交流合作。

9.规章制度：放射科主任需负责制定科室的规章制度和工作流程，确保工作的规范性和高效性。

10.病历资料管理：放射科主任负责医学影像学方面的病历资料管理工作，包括病历的归档、报告的保存等，确保病历的完整性和保密性。

11.人员招聘和培训：放射科主任负责对科室内的人员进行招聘和培训工作，确保科室内的人员队伍的专业素质和工作能力。

12.与医院管理层的沟通：放射科主任需要与医院管理层进行有效的沟通，汇报科室的工作情况、需求和问题，并参与医院的决策和规划。

总之，放射科主任是放射科的领导者，他需要具备较高的医学影像学专业知识和管理能力，通过科学的管理和技术指导，推动科室的发展并为患者提供高质量的医疗服务。

放射科质量控制小组职责

放射科质量控制小组职责一、背景介绍放射科作为医院中重要的临床科室之一，负责进行各种放射诊断和治疗工作。

为了确保放射科工作的质量和安全，设立放射科质量控制小组具有重要意义。

本文将详细介绍放射科质量控制小组的职责。

二、放射科质量控制小组的组成放射科质量控制小组由以下成员组成：1. 放射科主任：负责整个放射科的管理和监督工作。

2. 放射科副主任：协助主任进行科室管理和监督，并参预质量控制工作。

3. 放射科质控专家：具备丰富的放射科技术和质控经验，负责制定和监督质量控制标准。

4. 放射科医师：参预放射影像的采集和诊断工作，负责质量控制的实施和监督。

5. 放射科技师：负责放射影像的采集和处理，参预质量控制的操作和评估。

三、放射科质量控制小组的职责1. 制定和完善质量控制标准：放射科质量控制小组负责制定和完善放射影像质量控制的标准和规范，确保放射影像的准确性和可靠性。

2. 质量控制培训与指导：质控小组负责组织放射科医师和技师进行相关质量控制培训，提高他们的质量控制意识和操作技能。

同时，对新进人员进行指导，确保他们能够熟练掌握质量控制的要求和方法。

3. 质量控制的实施和监督：质控小组负责监督和指导放射科医师和技师按照质量控制标准进行工作，确保放射影像的质量符合要求。

定期进行内部质量控制和外部质量评估，及时发现和纠正质量问题。

4. 质量控制数据的采集和分析：质控小组负责采集和分析放射影像的质量控制数据，及时发现质量问题和异常情况，并提出改进措施。

同时，定期向医院管理层汇报质量操纵情况和工作发展。

5. 质量控制设备的维护和管理：质控小组负责对放射科的设备进行定期维护和管理，确保设备的正常运行和质量控制的有效实施。

对设备故障进行及时处理，并与供应商进行沟通和协调，确保设备的质量和性能。

6. 质量控制的持续改进：质控小组负责推动质量控制工作的持续改进，参预科室的质量管理体系建设，制定和完善相关的质量控制制度和流程，提高放射科的整体质量水平。

放射科工作人员岗位职责

放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。

二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。

三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。

五、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量，做好疑难病例随访及危急值管理工作。

六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

十、确定本科人员轮换、值班和休假。

十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

放射科主治医师职责一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。

二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。

三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。

按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。

七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。

八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

放射科医师（士）职责一、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。

二、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。

医院放射科主任岗位职责说明书

医院放射科主任岗位职责说明书一、职位概述医院放射科主任是医院中负责放射科业务管理和指导工作的高级医疗职位。

放射科主任负责管理和组织放射科的工作，确保放射科的正常运行，提供准确、高质量的放射学服务。

二、岗位职责1. 制定和实施放射科的工作方针、政策和制度，确保其与医院整体发展目标一致；2. 负责放射科的组织管理，包括人员招聘、培训和考核，确保放射科团队的专业素质和工作能力；3. 组织和指导放射科相关技术工作，包括X射线、核医学、影像诊断等，确保放射科技术操作规范和安全；4. 负责医院内部放射源、放射设备的管理和维护，及时进行维修和更换；5. 确保医患关系良好，解答医生关于放射学诊断的疑问，并提供专业的指导和建议；6. 指导并参与放射科相关的科研、学术交流和教学工作，促进学科发展；7. 管理和监督放射科的质量控制和质量保证工作，确保放射影像诊断结果准确可靠；8. 参与医院放射科相关预算的编制和物资采购工作，合理管理科室的资源；9. 维护医院放射科与外部合作伙伴的关系，促进科研合作和技术交流。

三、任职要求1. 具有放射医学或相关专业的博士或硕士学位；2. 具备执业医师资格，有放射科临床经验，能独立完成放射学诊断工作；3. 具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效协调科室内部各岗位人员的工作；4. 具备较强的学术背景和科研能力，有科研项目或论文发表经验者优先；5. 具备较好的人际关系处理能力，能够与医院内外不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协作；6. 具备较强的责任心和敬业精神，始终以病人为中心，保证放射科工作的安全和质量。

四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；2. 提供完善的职业培训和进修计划，支持岗位发展和个人成长；3. 提供社会保险、住房公积金等福利待遇；4. 提供良好的工作环境和职业发展空间；5. 提供综合健康管理和员工体检服务。

结语：医院放射科主任是医院中关键的管理职位，其职责涉及放射科的组织管理、技术指导和学术研究等多个方面。

放射科质量控制小组职责

放射科质量控制小组职责一、引言放射科作为医院重要的临床科室之一，承担着放射诊断和放射治疗的重要任务。

为了确保放射科工作的质量和安全，设立放射科质量控制小组是必要的。

本文将详细介绍放射科质量控制小组的职责和工作内容。

二、放射科质量控制小组的组成放射科质量控制小组由以下成员组成：1. 放射科主任：负责整个放射科的管理和协调工作。

2. 放射科副主任：协助主任进行科室管理工作，并负责组织质量控制小组的日常工作。

3. 放射科医师：负责放射诊断和放射治疗工作，提供专业指导和技术支持。

4. 放射科技师：执行放射诊断和放射治疗的具体操作工作。

5. 放射科护士：负责病人的护理工作，确保病人的安全和舒适。

三、放射科质量控制小组的职责1. 制定和实施质量控制计划：根据国家和地方相关法规和标准，制定放射科的质量控制计划，并确保其有效实施。

包括设备的定期检测和校准、工作人员的培训和考核等方面。

2. 监督和评估放射科的质量控制工作：定期进行放射科的质量控制工作的监督和评估，确保各项工作符合规定要求。

包括设备的性能和安全性评估、工作流程的规范性评估等方面。

3. 处理质量控制问题和不良事件：及时处理和解决放射科的质量控制问题和不良事件，采取有效措施防止类似问题再次发生。

包括设备故障的处理、工作人员的错误操作的纠正等方面。

4. 促进放射科的质量改进：根据质量控制工作的监督评估结果，提出相应的改进措施，并监督其实施情况。

包括设备更新和升级、工作流程优化等方面。

5. 开展质量控制培训和教育：组织和开展放射科的质量控制培训和教育活动，提高工作人员的专业水平和质量意识。

包括设备操作培训、辐射防护培训等方面。

四、放射科质量控制小组的工作内容1. 设备质量控制：定期对放射科的设备进行性能和安全性评估，确保设备的正常运行和安全使用。

2. 工作流程质量控制：对放射科的工作流程进行规范和优化，确保工作的高效和准确。

3. 辐射防护质量控制：制定和执行辐射防护措施，保护工作人员和病人的安全。

放射科工作人员岗位职责

放射科工作人员岗位职责文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防保健、行政管理工作，科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人。

二、定期讨论本科在贯彻执行医院医疗质量控制指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录。

三、制订本科工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

四、根据科室人员情况进行合理分工和管理，保证对病人进行及时的诊断和治疗。

六、参加医院工作会议，定期召开科室会议，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

七、组织本科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

学习、使用国内外的先进医学技术，督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

八、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

九、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

十、确定本科人员轮换、值班和休假。

十一、审签本科耗材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

放射科主治医师职责一、在科主任领导下及上级医师的指导下进行工作。

二、着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。

三、主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。

四、负责进行X线之投照、洗片、诊断、治疗工作。

按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

五、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

六、督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则，负责本科机器的检查、维修、保养、清拭和管理。

七、参加科室会诊和临床病历讨论，做好下级医师、进修、实习人员的教学培训。

八、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率。

放射科医务人员一览表

放射科医务人员一览表
本文档旨在提供放射科医务人员的一览表，以便于了解放射科团队的人员构成和职责分工。

1. 放射科主任
- 姓名：（姓名）
- 职位：放射科主任
- 职责：
- 负责放射科的日常管理和协调工作
- 监督和指导下属医务人员的工作
- 确保放射科设备的正常运行和维护
2. 放射科医生
- 姓名：（姓名）
- 职位：放射科医生
- 职责：
- 根据患者的病情，制定和执行放射科的诊断和治疗方案
- 解读和评估放射影像，为其他科室提供诊断和治疗建议
- 参与多学科团队会诊，协助制定综合治疗方案
3. 放射科技师
- 姓名：（姓名）
- 职位：放射科技师
- 职责：
- 负责操作和维护放射影像设备，如X光机、CT扫描仪等- 协助医生进行放射影像的拍摄和检查
- 确保影像质量的准确性和可靠性
4. 放射科护士
- 姓名：（姓名）
- 职位：放射科护士
- 职责：
- 协助医生进行放射检查和治疗
- 确保患者在放射检查和治疗过程中的安全和舒适
- 协助处理和记录放射科相关数据和文档
5. 放射科辅助人员
- 姓名：（姓名）
- 职位：放射科辅助人员
- 职责：
- 协助医生、技师和护士的工作
- 负责放射科设备和工作区域的清洁和卫生
- 协助处理和归档放射科相关的文件和数据
以上是我们放射科团队的医务人员一览表，各职位都扮演着重要的角色，共同为患者的健康服务。

(医院)放射科主任工作职责

（医院）放射科主任工作职责
放射科主任是医院中负责放射诊断与治疗工作的重要职务，其工作职责主要包括以下几个方面：
1. 团队管理：放射科主任需要负责管理放射科工作人员，协调每个放射科医师的工作安排和工作量，以确保科室的正常运转和高效工作。

2. 设备管理：放射科主任需要对科室内所有的放射诊疗器械设备进行管理，包括设备的采购、维护、检测和更新等方面，并对科室设备的运作安排进行严格的安全管理。

3. 诊疗方案的制定：放射科主任需要对所有的诊疗方案进行规范化的管理，确保每个患者都能接受到最合适的放射诊疗服务，同时要定期对诊疗方案进行评估和更新。

4. 人员培训和继续教育：放射科主任需要定期组织科室内医师的培训和继续教育，以提高他们的专业技术和工作能力，同时要指导新进医师的工作。

5. 制定质量管理程序：放射科主任需要制定科室内的质量管理程序，对诊疗过程中的各环节进行监测和控制，确保放射诊疗的安全和有效性。

6. 与其他科室的协作：放射科主任需要与其他科室的医师和工作人员进行协作，分享患者的医疗信息，了解患者的病情和治疗情况，以便更好地制定放射诊疗方案。

总之，放射科主任是医院中非常重要的角色之一，其工作职责涉及到科室内的方方面面，需要具有丰富的临床经验和管理能力，以确保科室的正常运转和患者得到最好的放射诊疗服务。

医院放射科主任医师职责

医院放射科主任医师职责医院放射科主任医师是医院中的重要职位，他们负责领导和管理放射科的日常工作，确保医院放射学服务的正常运行和质量控制。

主任医师需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，同时具备管理和领导能力。

以下是医院放射科主任医师的一些主要职责：1.领导和管理：医院放射科主任医师负责领导和管理放射科的工作，包括制定工作计划、组织协调各项放射学服务工作，并对科室的运行状况负责。

2.人员管理：医院放射科主任医师需要招聘、培训和管理放射科的医师和技术人员，保证放射科人员的队伍正常运作，并根据需要进行绩效评估和财务管理。

3.质量控制：主任医师负责制定放射科的质量控制标准和流程，确保所有放射学服务的质量和准确性。

主任医师还需要定期评估和监督放射科的运作情况，并采取必要的改进措施。

4.设备管理：医院放射科主任医师需要监督和管理放射设备的购买、维护和更新，保证设备正常运作，并且按照相关规定进行辐射安全管理。

5.学术研究：主任医师需要积极参与医学学术研究，推动和开展放射学方面的科研工作，并及时将最新的科研进展和技术应用引入放射科的临床实践中。

6.医患沟通：主任医师作为放射科的负责人，需要与其他科室密切合作，与其他医师和患者进行及时而有效的沟通，为患者提供专业的放射学服务，并解答患者和家属的疑问和关注。

7.继续教育：医学进步迅速，新技术和新理论不断涌现。

主任医师需要参加继续教育培训，不断更新和补充自己的学术知识和临床技能，以提高医疗服务的质量和水平。

8.管理医疗事故：在临床实践中，医疗事故是难以避免的，主任医师需要及时发现和处理医疗事故，制定相应的处理方案，并与医院其他相关部门合作，推动改进工作的开展。

总之，医院放射科主任医师是医院放射科的核心人物，他们不仅需要具备扎实的医学知识和丰富的临床经验，还需要具备管理和领导能力，确保医院放射学服务的正常运行和质量控制。

主任医师的职责包括领导和管理、人员管理、质量控制、设备管理、学术研究、医患沟通、继续教育和管理医疗事故等方面。

医院放射室工作制度

医院放射室工作制度医院放射室是医院重要的辅助检查科室，负责为临床各科提供放射诊断和放射治疗服务。

为了确保放射室工作的顺利进行，保障患者和工作人员的安全，提高医疗服务质量，制定一套科学、合理、严谨的放射室工作制度至关重要。

以下是一份医院放射室工作制度，共分为七个方面。

一、放射室人员岗位职责1. 放射科主任：负责放射科的整体工作，制定放射科发展规划，组织实施放射科各项制度，协调放射科与临床各科之间的关系，确保放射科工作的正常开展。

2. 放射科副主任：协助主任开展工作，负责放射科的日常管理，组织实施放射科各项工作计划，监督和检查各项制度的执行情况。

3. 放射诊断医师：负责放射诊断工作，为临床提供准确的放射诊断意见，参与放射科重大病例的讨论和会诊。

4. 放射治疗医师：负责放射治疗工作，制定放射治疗计划，为患者提供放射治疗服务，监测治疗效果，调整治疗方案。

5. 技术员：负责放射设备的操作和维护，保证设备的正常运行，参与放射设备的验收和维修工作。

6. 护士：负责放射室的护理工作，协助医师进行放射检查和治疗，确保患者的安全和舒适。

7. 放射科管理员：负责放射科物资的管理和采购，保障放射科物资的供应，参与放射科的财务管理。

二、放射室工作流程1. 放射检查申请：患者需提供完整的病历和临床检查资料，由临床医师填写放射检查申请单，注明检查项目、部位和目的。

2. 放射检查预约：放射科根据患者申请单，安排检查时间，通知患者就诊。

3. 放射检查：患者在预约时间内就诊，放射诊断医师根据检查申请单进行放射检查，技术员负责设备操作。

4. 放射诊断：放射诊断医师对检查结果进行分析，出具放射诊断报告，及时反馈给临床医师。

5. 放射治疗：放射治疗医师根据患者病情和治疗计划进行放射治疗，护士协助治疗，技术员负责设备操作。

6. 治疗效果评估：放射治疗医师定期评估治疗效果，调整治疗方案。

7. 随访和总结：放射治疗结束后，放射治疗医师进行随访，了解患者病情，总结治疗经验。

医院放射科工作职责(5篇)

医院放射科工作职责放射科主任职责⒈全面负责本科教学、医疗、科研、培干、行政管理工作。

⒉督促，检查本科人员执行各项规章制度，决定本科人员奖惩。

⒊审定科内专业科研课题，组织本科新业务，新技术项目开展。

⒋决定本科设备报废，更新，定期检查本科安全生产。

⒌决定本科定期岗位轮换，负责科内人员考核和人才培养。

⒍抓好各项改革，掌握各项资金分配。

⒎参加教学科研实践，安排或参加院内外会诊及科内疑难读片会。

⒏不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受群众监督。

放射科副主任职责⒈在科主任的领导下负责分管有关工作。

⒉完成科主任和院有关部门布置的具体任务。

⒊完成本身的教学、医疗、科研工作，参加院内外会诊，参加或主持科内读片会。

⒋不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报。

技师长职责⒈在科主任领导下负责技术组教学，医疗科研等工作。

⒉协助科主任抓好技术组执行各项规章制度的操作规程，认真抓好差错，废片，防止事故发生。

⒊安排和主持技术组定期读片，定期参加诊断读片，了解诊断组对投照质量要求，不断提高本科技术水平。

⒋抓好科室财产管理，掌握各类用品，消毒和补充。

⒌组织技术组业务学习，执行技术组人才培养计划。

⒍参加医疗实践，带头完成医疗、教学、科研工作。

⒎完成科主任及医院有关部门下达的其他工作。

⒏不定期向科主任及技术组汇报工作。

总住院医师职责⒈在科主任的领导下负责医师组(包括进修医师的日常工作安排)及医师组考核的工作。

⒉与技术组长协调日常医技之间工作。

⒊努力完成本职各项工作。

⒋不定期向科主任汇报工作。

⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。

技术组长职责⒈在科主任及技师长领导下，负责技术组日常工作安排及技术组考勤工作。

⒉与总住院医师协调日常医技工作。

⒊完成本职医疗、教学、科研工作。

⒋不定期向技师长汇报工作。

⒌完成科主任及技师长下达的各项具体工作。

主任医师职责⒈在科主任的领导下，定期参加科室诊疗指导工作，完成医疗、教学及科研任务。

⒉指导下级医师医疗，教学及科研工作。

放射科岗位职责

范文一:之阳早格格创做一、主任岗位工做1、正在院少收袖下，控制本科的调理、教教、科研、防止、止政管制处事.2、制订本科处事计划.构制真施，真止对于惯例ｘ线、ｃｔ与百般搁射治疗的统一收袖与管制，时常敦促查看，定期归纳报告.3、根据本科任务战人员情况举止科教单干，包管对于病员举止即时的诊疗战治疗.4、定期主持普遍阅片，真施主任收袖下的惯例ｘ线、ｃｔ诊疗概括读片制度，审签要害的诊疗报告单，亲自介进临床会诊战对于疑易病例的诊疗治疗，时常查看搁射诊疗、治疗战投照品量.5、时常与临床科室博得通联，征供意睹，矫正处事.6、构制本科人员的接易锻炼战技能考核，提出降、调、奖、奖的简直意睹.教习、使用海内中的进步医教技能，启展科教钻研.敦促科浑家员搞佳资料聚集与备案、统计处事.7、担当教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼处事.8、构制收袖本科人员，宽肃真止各项规定制度战技能支配规程，查看处事人员防备情况，宽防过失事变.9、决定本科人员轮换、值班战戚假安插.10、审签本科药品器材的请收与报销，时常查看呆板的使用与保存情况.两、主治医师岗位工做1、正在科主任收袖战搁射科主任医师指挥下介进惯例ｘ钱、cｔ、ｍr 与介进治疗等各项处事，并定期轮转，周到掌握，举止处事.2、着沉担背疑易病例的诊疗、治疗，介进会诊战教教科研处事.3、主持每天的普遍阅片，审签诊疗报告单.4、其余工做共搁射科医师工做.三、医师岗位工做1、正在科主任收袖战主治医师指挥下举止处事.2、控制ｘ线诊疗战搁射线治疗处事，准时完成诊疗报告，逢有疑易问题，即时请示上级医师.3、介进会诊战临床病历计划会.4、担背一定的科研战教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼.5、掌握ｘ线机的普遍本理、本能、使用及投照技能，按照支配规程，搞佳防备处事，宽防过失事变.6、加强与临床科室稀切通联，不竭普及诊疗切合率.四、技师岗位工做1、正在科主任收袖战主管技师指挥下举止处事.2、控制投照处事，惯例x线投照、cｔ支配等处事，并帮闲战指挥技士、技能员处事.3、控制本科呆板的拆置、建配、查看、调养战管制，敦促本科人员按照技能支配规程战仄安准则.4、启展技能变革战科教钻研.指挥进建、真习人员的技能支配，并担当一定的教教处事.5、介进普遍阅片战道评投照品量.五、技士、技能员岗位工做1、正在技师、医师指挥下，担背所调配的各项技能处事.2、依照医师的央供，控制举止ｘ线之投照、洗片、治疗处事.3、协共技师举止本科呆板的拆置、检建、调养、整治战浑净处事.4、控制呆板附件、药品、胶片等东西的请收、保存及备案统计处事.5、主动介进技能变革战科研处事.技能员的工做主假如协帮搁射科技士举止以上处事.范文两:一、x线摄影室岗位工做1、正在科主任收袖下，上岗人员必须敬服百般影像设备，举止时常性调养，即时安排机房温度战干度，包管x线查看的仄常运止，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备.2、庄重按照支配规程，按确定的本能条件举止处事，不得专断变动设备的本能及参数.不经岗位责任者共意不得启机使用，真习人员必须正在教授指挥下处事.3、根据临床央供，举止惯例战特殊摄片以及百般制影，即时战相闭岗位脆持稀切通联，不竭反馈品量疑息，百般查看正在不掌控的情况下应请患者稍候瞅察截止.正在使用碘对于比剂时，处事中断后再瞅察 15分钟，即时创制早收反应.4、道奉献、道孝敬，不推托患者，脆守处事岗位，准时启门查看，机房内不得会客战搞与处事无闭的事务，机房内禁绝吃食物，宽禁吸烟.爆收医患纠葛时，克制忍耐，多搞阐明，妥擅处理，即时报告.5、加强防备意识，注意对于患者敏感部位需要的映照时，尽管使用最小映照家，无闭人员不要加进正正在处事的环境，伴护人员应给子防备射线的培养.两、ct室岗位工做1、正在科主任收袖下，ct机房内所有设备战各项办法由博人控制，正在工程技能人员的指挥下共共做维护、调养战检建处事，定期矫正百般参数，包管ct机仄常、准确的运止状态.2、ct处事人员应相对于牢固，正在包管宁静使用战具备上岗证的人员中定期轮转.3、ct诊疗医师扫描前应审视中请单，相识病情提出扫描计划.ct扫描人员按确定惯例步调支配，正在惯例以中的选层、加层等应战诊疗医师共共探讨，扫描中断要准确挖写扫描条件等并签名，诊疗医师必须即时阅片、书籍写或者挨印并准时收收查看报告.4、ct查看前必须确认静脉法碘考查阳性及既无其余禁忌症者才搞巩固，注进对于比剂后应随时注意有无不良反应，扫描中断患者离启机房后，仍应正在候诊室处瞅察15分钟，以防碘早收反应.5、脆持ct机房的浑净，扫描室、统制室、估计机室的温度、干度应切合确定央供，普遍统制室、扫描室统制正在 22℃土4℃，相对于干度为 65％以下，每天挖写处事日志战呆板运止情况，定期书籍里接班，并背科主任报告.搁射科处事人员岗位工做一、主任岗位工做1、正在院少收袖下，控制本科的调理、教教、科研、防止、止政管制处事.2、制订本科处事计划.构制真施，真止对于惯例ｘ线、ｃｔ与百般搁射治疗的统一收袖与管制，时常敦促查看，定期归纳报告.3、根据本科任务战人员情况举止科教单干，包管对于病员举止即时的诊疗战治疗.4、定期主持普遍阅片，真施主任收袖下的惯例ｘ线、ｃｔ诊疗概括读片制度，审签要害的诊疗报告单，亲自介进临床会诊战对于疑易病例的诊疗治疗，时常查看搁射诊疗、治疗战投照品量.5、时常与临床科室博得通联，征供意睹，矫正处事.6、构制本科人员的接易锻炼战技能考核，提出降、调、奖、奖的简直意睹.教习、使用海内中的进步医教技能，启展科教钻研.敦促科浑家员搞佳资料聚集与备案、统计处事.7、担当教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼处事.8、构制收袖本科人员，宽肃真止各项规定制度战技能支配规程，查看处事人员防备情况，宽防过失事变.9、决定本科人员轮换、值班战戚假安插.10、审签本科药品器材的请收与报销，时常查看呆板的使用与保存情况.两、主治医师岗位工做1、正在科主任收袖战搁射科主任医师指挥下介进惯例ｘ钱、cｔ、ｍr 与介进治疗等各项处事，并定期轮转，周到掌握，举止处事.2、着沉担背疑易病例的诊疗、治疗，介进会诊战教教科研处事.3、主持每天的普遍阅片，审签诊疗报告单.4、其余工做共搁射科医师工做.三、医师岗位工做1、正在科主任收袖战主治医师指挥下举止处事.2、控制ｘ线诊疗战搁射线治疗处事，准时完成诊疗报告，逢有疑易问题，即时请示上级医师.3、介进会诊战临床病历计划会.4、担背一定的科研战教教任务，搞佳进建、真习人员的锻炼.5、掌握ｘ线机的普遍本理、本能、使用及投照技能，按照支配规程，搞佳防备处事，宽防过失事变.6、加强与临床科室稀切通联，不竭普及诊疗切合率.四、技师岗位工做1、正在科主任收袖战主管技师指挥下举止处事.2、控制投照处事，惯例x线投照、cｔ支配等处事，并帮闲战指挥技士、技能员处事.3、控制本科呆板的拆置、建配、查看、调养战管制，敦促本科人员按照技能支配规程战仄安准则.4、启展技能变革战科教钻研.指挥进建、真习人员的技能支配，并担当一定的教教处事.5、介进普遍阅片战道评投照品量.五、技士、技能员岗位工做1、正在技师、医师指挥下，担背所调配的各项技能处事.2、依照医师的央供，控制举止ｘ线之投照、洗片、治疗处事.3、协共技师举止本科呆板的拆置、检建、调养、整治战浑净处事.4、控制呆板附件、药品、胶片等东西的请收、保存及备案统计处事.5、主动介进技能变革战科研处事.技能员的工做主假如协帮搁射科技士举止以上处事.范文三:根据903医院搁射科久时的简直情况，按需设岗.科浑家员根据自己的博业战职称，背担相映的岗位工做，相闭人员是可履止各自的岗位工做是胜任搁射科处事的一项基础央供.，每日考评，已履止佳岗位工做者扣除量化考核处事量10分.强调岗位工做的共时，饱励分歧岗位人员之间的协做.一、备案室岗位工做（成员：伸丽琼、周文香）1、正在科主任收袖下处事，脆守处事岗位.强调战机房照顾护士岗位人员的协做，正在此前提下，如确果事离启，由技能员或者医死顶替.2、主动、关切接待患者，必须背患者证明下一步查看步调.3、控制门诊、住院患者各项惯例查看及百般特殊查看的预约、划价、备案、编号战记帐处事.（ct查看备案战编号久由ct技能岗位控制）4、控制背患者证明查看前的准备央供战注意事项.5、控制百般报告的收收，央供与报告人签名.下午下班前出具的住院患者报告当日收完.（下午下班后出具的住院患者报告由夜班医死当日收完.）6、控制齐科调理处事的统计并按月制成报表.7、控制x线片的归档保存战借阅处事，庄重真止x线片借阅制度.8、控制备案室浑净卫死.两、x线摄影室岗位工做（成员：蒋君、钟擅刚刚、杨大宝）1、正在科主任战影像品量统制小组的收袖下进止x线仄片摄影处事，敬服影像设备，定期调养，即时安排机房温度战干度，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备，每日处事完成挨扫机房浑净.2、关切接待患者，脆守处事岗位，准时查看.机房内不得搞与处事无闭的事务，机房内禁绝吃食物.3、庄重按照支配规程.不经岗位责任者共意，所有人不得启机使用.真习人员必须正在教授指挥下处事.4、庄重真止影像品量统制小组制定的尺度并根据临床央供举止摄片，即时战相闭岗位脆持稀切通联，不竭反馈品量疑息.百般查看正在不掌控的情况下应请患者稍候瞅察截止.门诊患者摄片后喊其半小时后于诊疗室（或者备案室）与报告.住院患者摄片后喊其回病房，并证明下午将报告收达病房.5、加强防备意识，无闭人员不要加进正正在处事的环境.对于伴护人员应举止辐射防备培养战提供防备步伐.6、当暗室岗位无人时兼暗室处事.三、暗室岗位工做（成员：蒋君、钟擅刚刚、杨大宝）1、正在科主任战影像品量统制小组的收袖下控制暗室处事.每天处事前，必须检测洗片机运止情况，特地注意隐影、定影战烘搞的温度、药液是可充脚、老化程度.当天处事中断后整治、浑净处事台里，挨扫暗室卫死，每周1-2次对于洗片机举止荡涤.定期调养删感屏.2、控制配制战调换药液.3、保证暗室环境暗化并脆持气氛流利，暗室内宽禁进食.4、庄重依照影像品量统制小组制定的尺度举止支配，即时浑洗战整治胶片，随时把感光条件、投照位子等疑息反馈给投照者.核查于会诊单后收往诊疗室.5、当x线仄片摄影或者ct技能岗位无人时兼x线仄片摄影或者ct技能处事.四、ct技能岗位工做（成员：蒋君、钟擅刚刚、杨大宝）1、正在科主任战影像品量统制小组的收袖下进止ct扫描处事，敬服影像设备，举止时常性调养，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备.2、控制ct机房及统制室的浑净，扫描室、统制室的温度、干度应切合确定央供.3、庄重按照支配规程，按确定的本能条件举止处事，不得专断变动设备的本能及参数.不经岗位责任者共意，所有人不得启机使用.4、协共工程技能人员举止相闭设备的维建或者调养.5、庄重真止影像品量统制小组制定的尺度.扫描前审视申请单，相识病情提出扫描计划.ct扫描人员按确定步调支配，正在惯例以中的选层、加层等应战诊疗医师共共探讨.6、ct巩固查看前必须确认静脉法碘考查阳性及无其余禁忌症者才搞巩固，注进对于比剂后应随时注意有无不良反应.7、门诊仄诊患者查看后喊其1小时后于诊疗室（或者备案室）与报告，门诊慢诊患者查看后喊其半小时后于诊疗室（或者备案室）与报告.住院患者查看后喊其回病房，并证明下午将报告收达病房.8、当x线仄片摄影岗位无人时兼x线仄片摄影处事.五、x线诊疗岗位工做（成员：邓建云、陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任战影像诊疗品量统制小组的收袖下完成x线仄片诊疗处事.2、庄重真止影像诊疗品量统制小组制定的尺度.报告书籍写准确、即时、字迹工致，央供门诊患者正在暗室人员将x线仄片收达诊疗室半小时内出具报告，逢到疑易病例即时战考查医师计划，需相识病史时即时战患者或者主管医死通联，仍诊疗不明时背患者证明情况并答应出具报告时间.住院患者报告应当日出具并保证当日下午下班前收达病房.3、报告须经考查医师签名，考查医师不正在时可自止签名.4、特检岗位无人时兼透视战特检处事.5、值班室、诊疗室卫死由夜班医死控制.六、ct诊疗岗位工做（成员：陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任战影像诊疗品量统制小组的收袖下控制ct诊疗处事.2、指挥ct技能岗位人员举止ct扫描，为巩固扫描的门诊患者启巩固用药.3、控制ct胶片的挨印.4、庄重真止影像诊疗品量统制小组制定的尺度.门诊患者扫描后1小时内出报告，住院患者扫描后当日出报告并包管当日下午下班前收达病房.逢疑易病例须战考查医师共共计划，需相识病史时即时战患者或者主管医死通联，仍诊疗不明时背患者证明情况并答应出具报告时间.5、报告须经考查医师签名，考查医师不正在时可自止签名.6、x线诊疗岗位无人时兼x线诊疗处事.七、机房照顾护士岗位工做（成员：伸丽琼、周文香）1、正在照顾护士部主任战科主任收袖下举止处事.2、宽肃真止照顾护士制度战技能支配规程，精确真止医嘱.准确即时完成ct扫描战各项特殊查看中的照顾护士处事，庄重真止三查七对于制度，防止过失、事变的爆收.3、关切接待病人.流利掌握ct查看及各项特殊查看前后的注意事项，并搞佳查看前的准备处事.4、患者应用碘剂时，控制共意书籍的签名，搞佳碘过敏考查及瞅察反应情况、准备佳各项慢救用品，正在抢救历程中协帮医死处事.5、护收病员进机房，并与技师通联查看的有闭情况.6、协帮备案室岗位的处事.7、控制准备室的浑净卫死.八、x线或者ct报告考查（成员：邓建云、陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任收袖下处事，控制x线及ct报告的考查.2、正在ct诊疗岗位、x线诊疗岗位或者特检岗位无人时代替其处事.3、控制患者的阐明处事，控制临床会诊.九、透视及各项特殊查看岗位工做（成员：邓建云、陈小江、李静春、林斌、唐孝华）1、正在科主任收袖下进止与胃肠机相闭的处事，敬服影像设备，即时安排机房温度战干度，百般仪器设备及附属用品使用完成必须复位并整治机房、浑净设备，每日处事完成挨扫机房浑净.2、庄重按照支配规程，不经岗位责任者共意，所有人不得启机使用.3、控制透视处事.4、控制各项特殊查看的支配战诊疗.。

医院放射科主任职责

医院放射科主任职责
1.在院长、分管副院长和医务科长的领导下,负责放射科的医疗、教学、科研和行政管理工作。

2.制定放射科工作计划，并组织实施，监督检查，按期总结汇报。

3.根据本科室的工作任务和人员结构情况进行科学分工，保证患者得到及时的诊断和治疗。

4.负责放射影像诊断、治疗和投照的质量管理；定期主持集体读片，审签重要的诊断报告单；参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

5.经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7.组织学习、使用国内外的先进医疗技术，开展科学研究。

8.督促科内人员做好资料保管与登记、统计工作。

9.担任教学，做好进修、实习人员的培训工作。

10.领导本科室人员，认真落实执行各项规章制度、法律法规和技术操作规程。

11.督促本科室工作人员的安全防护，严防差错事故和安全事故。

12.安排本科室人员轮转、值班和休假。

13.审签本科室药品、器材的签领与报销；检查科室仪器设备财产的使用与保管情况。

14.副主任协助主任负责相应的工作。

放射科岗位职责和各级人员职责

放射科岗位职责和各级人员职责
放射科岗位职责：
放射科是医院的一个科室，主要负责使用放射学技术对患者进行诊断和治疗。

放射科的工作人员职责分工合理，根据不同的职能进行分工，主要包括以下方面的职责：
1. 放射科主任：负责放射科的全面工作，包括管理、协调、组织、指导和监督等任务，确保放射工作的安全性和准确性。

2. 放射影像医师：负责放射影像诊断工作，包括分析影像、制定诊断方案和提供有效的放射治疗建议。

3. 放射技师：负责沟通转诊医生的意见和病史，准备并拍摄各种放射学检查的影像，保障检查的准确性和安全性。

4. 放射治疗师：负责对患者进行放射治疗，包括设定治疗计划、选择合适的放射治疗方法和监控治疗效果。

5. 放射质控员：负责监测放射科的设备、工作流程和质量控制，确保放射科工作的安全和有效性。

各级人员职责：
放射科的工作人员分为不同的级别，每个级别都有其不同的职责。

具体如下：
1. 放射科主任：负责统筹放射科的管理工作，制定科室工作计划和发展规划，协调控制放射设备的使用和质量控制并建立科室管理制度和规范。

2. 放射影像医师：负责按照放射学检查需求和患者病情，合理选择不同种类的放射学检查项目，并进行准确、严谨的放射影像诊断工作。

3. 放射技师：负责准备和拍摄各种影像检查，为医生提供准确、优质的影像报告。

4. 放射治疗师：负责安排和实施放射治疗计划，为患者提供放射治疗及其他一些协助性的治疗服务，并及时维护治疗设备，保持设备的安全性和稳定性。

5. 放射质控员：负责指导和监督放射科技师遵守科室管理规定和放射防护措施，确保放射设备和工作流程安全可靠，科室质量可控，同时负责科室的质量保障及建设。

放射科主任岗位职责

放射科主任岗位职责
放射科主任是医院放射科的管理者和负责人，主要职责是领导、协调和管理放射科的工作，包括放射诊断、放射治疗和核医学等方面。

具体职责如下：
1.管理工作：负责放射科的日常管理工作，制定科室的规章制
度和工作计划，保证科室安全、保密和良好的工作环境。

2.人员管理：招聘、培训、考核和调配科室成员，确保科室人
员的素质和技能水平符合要求。

3.质量管理：负责科室的质量管控和安全管理，并实施有效的
质量控制和质量评估工作。

4.设备管理：负责放射科设备的选购、维护和保养，确保放射
设备的正常运行和使用。

5.临床诊断：协调和指导放射科医生进行放射诊断工作，确保
放射诊断的准确性和安全性。

6.学术交流：组织和参与学科领域的学术交流和合作，推动科
室的学术水平和技术创新。

7.卫生管理：负责卫生防疫、废物管理和环境卫生等方面的工作，确保科室的卫生环境符合标准。

8.安全管理：负责放射科安全管理工作，确保科室的放射安全
符合国家有关法规和规定。

9.医患关系：负责处理医患纠纷和科室间的协调工作，促进良
好的医患关系和内部协作。

10.其他职责：完成院领导交办的其他工作和任务。

总之，放射科主任作为放射科的管理者和负责人，需要具有高度的责任感和敬业精神，同时需要具备较好的管理、创新和团队协作能力，才能确保科室工作的顺利开展和合理发展。

放射科岗位职责(五篇)

放射科岗位职责放射科主任岗位职责一、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

二、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

五、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

六、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。

督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

七、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

八、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况。

严防差错事故。

九、确定本科人员轮换、值班和休假。

十、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

放射科岗位职责（二）放射科岗位的职责包括：1. 进行医学放射成像：放射科医生和技术人员负责使用X射线、CT扫描、MRI等设备对患者进行医学成像，以获取病情信息。

2. 准备和操作设备：放射科技术人员负责对放射成像设备进行准备和操作，包括设置适当的参数、定位患者、调整设备角度等。

3. 遵循安全措施：放射科人员必须遵循放射线安全措施，确保患者和自身的安全，例如佩戴适当的防护设备，限制辐射剂量等。

4. 分析和解读成像结果：放射科医生负责分析和解读成像结果，并向其他医生提供必要的诊断和治疗建议。

5. 与其他科室合作：放射科人员需要与其他医疗团队密切合作，包括与医生、护士和其他技术人员沟通，确保患者得到最佳的医疗服务。

6. 保持设备维护：放射科技术人员需要负责设备的维护和保养工作，包括定期清洁、校准和维修设备。

7. 持续教育：放射科医生和技术人员需要不断进行专业知识的学习和培训，以保持自身的专业水平和跟上技术的发展。

总之，放射科岗位的职责是通过医学成像技术提供准确的诊断和治疗建议，确保患者的安全和健康。