公司与个人劳动合同
个人与公司劳务合同范本(通用6篇)
个人与公司劳务合同范本（通用6篇）个人与公司劳务合同1甲方（单位）：_________________ 乙方（员工）：__________________ 法定代表人：__________________ 联系电话：__________________ 单位地址：_________________ 住址：___________________甲方（雇佣方）：___________统一社会信用代码：___________法定代表人：___________住所：___________联系电话：___________乙方（受雇方）：___________姓名：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门，担任__________岗位工作，乙方的工作地点位于。
乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；2、健身操课培训；3、健身房接洽及相关活动、培训参与；4、其他。
第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。
公司与个人劳务合同9篇
公司与个人劳务合同9篇公司与个人劳务合同1甲方（雇主）：_________单位名称：_________注册号：__________________联系电话：_________乙方（雇员）：_________姓名：_________身份证号：_________家庭住址：_________联系电话：_________乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。
一、协议期限本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。
二、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。
2、工作地点：______________________________________________。
三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排工作，分配任务。
2、监督检查乙方工作情况。
甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。
四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依协议履行兼职人员职责。
2、获取劳务报酬。
乙方须履行的义务：1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。
2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。
3、不得从事有损于甲方声誉的活动。
4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。
2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。
单位与个人劳务合同范本6篇
单位与个人劳务合同范本6篇篇1单位与个人劳务合同范本甲方（单位）：_____________________ （以下简称甲方）乙方（个人）：_____________________ （以下简称乙方）为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就甲方雇佣乙方从事劳动的有关事项达成一致如下：第一条乙方的工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为______________________，具体工作安排由甲方指派。
2. 乙方的工作地点为______________________，如需出差工作，需提前与甲方协商确定。
第二条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 国家法定节假日休息，双方可另行商定年度休假事宜。
第三条乙方的工资及工作保障1. 乙方月薪为人民币________元，包含基本工资和奖金等。
2. 乙方在工作中应当认真履行职责，不得迟到早退，否则甲方有权扣除相应工资。
第四条乙方的职责及权利1. 乙方应当爱护单位财产，维护单位利益，履行工作职责。
2. 乙方享有《劳动法》规定的劳动保护权利，有权维护个人合法权益。
第五条保密和竞业限制1. 在合同有效期间和解除合同后，乙方对甲方所知悉的商业秘密、技术资料等均应保密。
2. 乙方解除劳动合同后，应在______年内不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。
第六条合同的变更和解除1. 如需变更合同内容，需经双方协商一致并书面确认。
2. 甲、乙双方如有一方逾期提前通知或无正当理由解除合同，应向对方支付违约金。
第七条其他约定1. 各项社会保险按国家政策执行，具体缴费标准由甲方承担。
2. 其他相关事宜，双方可另行协商商定。
第八条合同生效与争议解决1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为______年。
2. 因合同履行而发生的争议，应首先由双方友好协商解决，协商不成，则提交甲方所在地人民法院解决。
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）
公司和个人劳务合同范本（通用5篇）公司和个人劳务合同范本（通用5篇）在不断进步的社会中，合同出现在我们生活中的次数越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的公司和个人劳务合同范本，希望能够帮助到大家。
公司和个人劳务合同篇1甲方：______地址：______________________电话：______________________乙方：______________________地址：______________________身份证号码：________________电话：______________________甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工，同意由甲方派遣至_公司（以下简称服务单位）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
第一条合同期限合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个日。
第二条工作岗位乙方的工作岗位、地点由服务单位确定。
服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、地点时，乙方应当服从安排。
第三条工作时间和劳动保护1、乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。
2、乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。
3、乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、卫生的工作环境及劳动条件时，应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。
第四条劳动报酬乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。
乙方在法定时间内提供正常劳动的情况下，试用期月工资为_______元，试用期满后的月工资为_______元。
甲方根据服务单位提供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。
公司与员工劳动合同范本7篇
公司与员工劳动合同范本7篇公司与员工劳动合同范本1甲方：__________联系地址：法人代表：________乙方：身份证号码：联系地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限本合同期限类型为固定期限劳动合同，双方合同期为年，即从________年______月______日起至________年______月______日止，其中，从________年______月______日起至________年______月______日为试用期，试用期为个月。
在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权随时解除劳动合同。
所谓试用期不符合录用条件包括：1. 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的;2. 乙方在7日前未能完备所规定的手续的;3. 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的;4. 乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;5. 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;6. 乙方顶撞上司或在工作期间与同事或领导发生斗殴行为的;7. 其他任何部门经理主管认为乙方不能符合该职位的要求的;二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门，担任_________岗位(工种)工作，工作地点为：，其主要工作职责见其“职务说明书”。
2. 甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力、品德、潜力)可作适当临时性调整，是不对本合同相应条款作出修改或调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整，将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施，对此乙方表示同意并接受。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行八小时工作制。
执行标准工作制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过48小时。
公司与员工签订劳动合同最新5篇
公司与员工签订劳动合同最新5篇公司与员工签订劳动合同1甲方：某公司住所：邮编：联系电话：乙方：性别：身份证号：住址：邮编：联系电话：第一条、协议期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。
第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。
第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四条、甲方的责、权、利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。
第五条、乙方的责、权、利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。
第六条、协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。
未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。
第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。
2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。
3.双方协商不一致，本协议即行解除。
第八条、违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。
公司员工劳动合同书 电子版5篇
公司员工劳动合同书电子版5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________居住地址：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_______________小时制。
2. 休假制度依据国家法定休假规定及公司相关规章制度执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等依据甲方相关薪酬制度执行。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处分。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方离职后的一段时间内（具体时间视岗位而定），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务或抢夺甲方客户。
公司与个人劳务合同13篇
公司与个人劳务合同13篇公司与个人劳务合同1甲方：_________乙方：_________身份证号码：_________身份证号码：_________联系电话：_________联系电话：_________现住址：_________现住址：_________鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。
根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守下列条款。
第一条劳务协议期限本劳务协议期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期间甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务协议。
第二条双方权利义务（1）乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本协议约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
（2）甲方根据工作需要，委托乙方承担相应工作。
（3）乙方工作时间根据甲方营业时间及相关管理制度确定。
（4）乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
（5）乙方须在入职时提供类健康证，并保证证件的真实、有效并及时更新。
甲方有权在任何时期抽查健康证情况。
（6）乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
否则甲方有权追讨相关损失。
（7）甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
（8）乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方本人自行缴纳。
第三条劳务报酬支付（1）甲方每月____日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。
（2）甲方每月向乙方支付的劳务报酬包括基本报酬____元，其他报酬按甲方规章制度执行并支付。
（3）如需另行调整基本劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条协议的终止与解除（1）本协议期满如双方未续签，则协议自行终止，双方应及时办理交接手续。
（2）甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本协议。
除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
个人与企业劳动合同范本8篇
个人与企业劳动合同范本8篇篇1甲方（企业）：____________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（个人）：____________________身份证号：___________________________________住址：_____________________________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方工作相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方应按照甲方的工作需求，担任__________岗位。
（二）乙方的工作地点为_______________。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲乙双方经协商，确定实行以下第______种工时工作制。
1. 标准工时工作制。
2. 综合计算工时工作制。
3. 不定时工作制。
（二）乙方享受法定的带薪年休假等权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应与乙方协商确定劳动定额和休息休假。
甲方应按有关规定给予相应的补偿或安排补休。
具体依据公司加班及考勤制度执行。
篇2甲方（企业）：_________________________乙方（个人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限1. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位履行职责，岗位名称为_____________________。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
单位与个人劳动合同书范本6篇
单位与个人劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）法定代表人（负责人）：__________地址：__________电话：__________身份证号码：__________乙方（个人）：__________ （以下简称乙方）身份证号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘用劳动力，乙方愿意接受甲方聘用，双方本着平等自愿、公平、诚实信用、互利共赢的原则，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议，供双方遵守：第一条合同期限本合同期限自（开始日期）至（结束日期），共计______个月。
合同期满，经双方协商一致，本合同可以续签。
第二条工作内容1. 乙方被聘用为甲方的__________，岗位职责包括但不限于：__________。
2. 双方根据实际工作需要，可以相互协商修改工作内容和职责。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周__________小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方的工资标准为每月______元（大写：人民币__________元整），工资以每月结算，并在月底发放。
第四条工作保密1. 乙方在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术机密、客户信息等，需承担保密责任，不得擅自泄露给第三方。
2. 乙方离职后，应当交还所有与工作相关的资料和设备，并保证不再利用或泄露甲方的任何保密信息。
第五条工作纪律1. 乙方应当遵守甲方的公司制度和规章制度，服从上级管理，不得违反劳动纪律。
2. 若乙方违反公司规定，给甲方造成经济损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条工作安全与劳动保护1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的身体健康。
2. 乙方应当严格遵守劳动安全规定，正确使用劳动防护用品，注意劳动安全，提高劳动生产效率。
第七条合同变更和解除1. 若双方需要变更合同内容，应当经过双方协商一致，并签署书面变更协议。
公司与个人劳动合同(七篇)
公司与个人劳动合同甲方：_____公司乙方：_____，男，_____族，身份证号：_____，住____市，联系电话：_____。
上述甲乙双方方因为拓展市场，充分调动乙方的积极性、主动性，实现企业增效、个人增收的目标，现双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、本协议是平等主体的甲、乙双方之间的业务合作关系，甲、乙双方不存在劳动关系及其他任何人事隶属关系。
二、双方商定，合作为期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期满双方可协商续订。
三、合作合作方式：乙方以甲方名义对外开展销售业务，甲方提供所需的法律文件。
必要时，甲方以其掌握的商业信息与乙方共享。
四、利益分配：乙方取得的销售收入，扣除税收、_____、_____、_____、____等企业必要开支后的净利润，按甲方____%、乙方____%的比例分配。
上述利益分配的具体时间、方式，双方可另行协商，但每一协议年度应对双方各自收益结算一次，乙方对其拓展的销售业务，应进行后续跟踪，包括安排生产、监督生产、监督发货以及货款全额回收等。
五、乙方在开展业务的过程中支出的差旅费、招待费、交通费、通讯费等由乙方承担。
六、乙方在承接业务前，应对客户的资信情况进行认真、详细的调查，在确定对方有履行能力和诚意的情况下，方可与其发生业务往来。
乙方承接的所有业务，拟签订的合同或协议(特别是有关质量要求、价格、交期、付款方式、期限进度等条款)均须经甲方审核同意后，方可正式与客户签约。
合同应由甲方与客户签订。
七、售后服务由甲方指定的部门或人员负责，乙方应按甲方的要求积极配合，货物(定作物)发出后，客户就质量、数量、交期等方面提出异议的，乙方按甲方的指示进行处理，乙方不能自行与客户签订赔偿协议或任何类似的合同、承诺、声明等，否则，甲方由此遭受的损失均由乙方承担。
乙方应及时将客户的意见向甲方反映，由甲方进行调查核实，如确需退货、换货或赔偿损失的，由甲方书面委托的人员与客户谈妥解决方案后签订处理协议。
公司和个人的劳务合同范本(推荐10篇)
公司和个人的劳务合同范本（推荐10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工和公司的劳动合同(精选8篇)
员工和公司的劳动合同（精选8篇）员工和公司的劳动合同第1篇甲方：________企业代码：________________乙方：________身份证号：____________________本着公平、公开、诚信的原则，经过甲乙双方协商一致，就乙方的收入说明如下：一、乙方正常的工资标准为________元人民币（不低于____市最低工资标准）。
二、由于行业特点要求，为客户安全着想甲方实行每周____工作制，乙方对此理解和支持，并能按照执行。
正常工作时间每天____小时，周六____小时；每天加班____小时，周六加班____小时。
三、乙方作为甲方的____操作____岗位人员，级别为____级；理解并依照公司的各项规章制度执行，同意依照公司考核制度核算报酬（此报酬包含出满勤情况下所有的延时、加班、值班费用以及公司给予的各种福利补贴、奖金）。
乙方同意甲方可以按照乙方的能力、专长、态度来安排最适合的工作并领取相应的报酬。
每月考核成绩一次；如岗位有变化，收入也随着变化；如乙方的工作不适合原定岗位，则甲方可以给乙方另行安排其他工作并领取相应的报酬或辞退。
四、在乙方遵守甲方各项规章制度、保证每周单休出满勤、保质保量并按时完成公司交给的各项工作任务的前提下，甲方支付给乙方的每月收入组成如下：工资________元，出满勤情况下所有的平时延时补助、周末加班费、绩效奖、满勤奖、岗位津贴、公积金费用等共____元。
其中：加班费：____元。
上述收入为临时用工期间的薪酬标准。
五、绩效薪酬部分占工资总额的百分之____到百分之____，平日文员干部每天按工作需要有可能加班_______个小时。
上述报酬中含有公积金费用，如员工有要求，企业可以帮助缴纳，费用从上述的收入中扣除。
六、对于社会保险部分，需要员工个人负担的从上述报酬中扣除。
七、乙方入职____个工作日之内，自动离职或被辞退均无工资。
上述报酬方案自入职日____日开始执行，本合同有效期从____年____月____日致____年____月____日。
企业与员工之间协议劳动合同7篇
企业与员工之间协议劳动合同7篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的工时制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休假日、年假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬。
具体支付标准和办法依据甲方规定及乙方岗位确定。
2. 甲方应当按照国家的规定，为乙方足额缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业培训。
3. 乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应当如实告知乙方，并采取相应防护措施。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 在劳动合同期限内及劳动合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方在劳动合同解除或终止方面，应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。
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劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商，签订本劳动合同。
甲方（单位名称）：乙方（姓名）：
法定代表人：性别：
住所地：住所地：
联系电话：身份证号码：
第一条劳动合同期限
1、本合同为固定期限劳动合同，期限从2018年11月24日起至2023年11月23日止。
2、试用期，自 / 年 / 月 / 日至 / 年 / 月 / 日。
第二条工作内容及要求
1、乙方安排在项目管理部门，从事项目管理负责人工作。
2、甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、任务、工作地等，乙方应接受调整。
3、乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定 4000 元/月的工资报酬。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方每月 30 日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。
4、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。
5、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益等因素考核结算乙方的奖金。
第四条社会保险
双方须依法参加社会保险，社会保险费乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同
（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。
5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。
第七条故意或者重大过失责任保证
如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。
甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。
在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。
原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。
第八条商业保密及竞业禁止
1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。
2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。
3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 / 万元违约金。
第九条其他事项
1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第十条合同效力及文本
本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。
合同文本一式两份，双方各执一份，本合同甲方加盖骑缝章。
甲方：（盖章）乙方：（签字）
法定代表人：（盖章）
合同订立日期：年月日。