奖惩单
品质奖惩表单
品质奖惩表单
品质奖惩表单是一种用于记录和评估员工工作品质的工具。
它包括了奖励和惩罚两个方面，用于激励员工保持良好的工作品质，同时也能对工作品质不达标的员工进行惩罚和改进。
品质奖惩表单通常包括以下内容：
1. 员工信息：包括员工姓名、工号、部门等基本信息。
2. 品质评估指标：列出了评估员工品质的具体指标，例如工作态度、工作效率、工作质量等。
3. 品质评分：对每个评估指标进行评分，通常使用数字或字母等符号表示，评分标准可以根据具体情况设定。
4. 奖励措施：列出了员工在达到一定品质水平时可以获得的奖励，例如奖金、表彰证书、晋升机会等。
5. 惩罚措施：列出了员工在品质不达标时可能面临的惩罚，例如警告、扣工资、降职等。
6. 签字确认：员工需要在表单上签字确认自己已经阅读并理解了表单内容。
通过使用品质奖惩表单，企业可以及时了解员工的工作品质状况，对于表现优秀的员工给予奖励，激励其继续保持良好的品质水平；
对于品质不达标的员工进行惩罚，并提供改进机会，以促进其提升工作品质。
这种奖惩机制可以有效地激发员工的积极性和工作动力，提高整体团队的工作品质。
奖惩单
香港悦開文化发展有限公司
奖惩单
部门职位被奖□惩□人日期/ /
奖惩事由
被奖惩人签名开单者签名部门主管签名
备注：1、本奖惩单开出后交人资部（当天开单、隔天送交），由人资部负责公告、张贴、保存。
2、奖惩事由由开出单位明确填写。
香港悦開文化发展有限公司
奖惩单
部门职位被奖□惩□人日期/ /
奖惩事由
被奖惩人签名开单者签名部门主管签名
备注：1、本奖惩单开出后交人资部（当天开单、隔天送交），由人资部负责公告、张贴、保存。
2、奖惩事由由开出单位明确填写。
员工奖惩通知单
A/0
员工奖惩通知单（正联）
编号：JHW-D-6.2-01-05-01 NO:
同志：
根据公司管理制度，你于年月日，因
原因，依据规定，现决定对你作出（□奖励□处罚）分。
受到奖励的，望再接再励，受到处罚的，望引以为戒。
被奖励/处罚人签字：（拒不签字的，说明情况即可）
部门：部门负责人：
年月日
注：正联由经办部门保存，副联由被奖励或处罚的员工保存。
保存期限：与员工档案相同————————————————————————————————————————
员工奖惩通知单（副联）
同志：
根据公司管理制度，你于年月日，因
原因，依据规定，现决定对你作出（□奖励□处罚）分。
受到奖励的，望再接再励，受到处罚的，望引以为戒。
被奖励/处罚人签字：（拒不签字的，说明情况即可）
部门：部门负责人：
年月日
保存期限：与员工档案相同。
学生奖惩表
科：
科：
类目
任务
1、字迹工整，页面整洁，坐姿端正（1颗★）
每 2、保质保量完成作业，计算题全对，无粗心错题（1颗★）
日 加
3、规定时间内完成作业，不偷懒，不拖拉（1颗★）
分 4、按要求完成课外练习及读背任务（1颗★）
5.保持教室安静，整洁卫生（1颗★）
其 学生单元考达到老师设定目标分数（每科加1颗★） 他 加 分
每周奖罚表
周一
周二
本人签字： 教师签字：
周三
时间： 月
日~ 月 日
周四
周五
语： 数： 英： 科：
语： 数：英： 语： 数：英： 语： 数：英： 语： 数：英：
科：
科：累积，直至兑换后积分清零。
日~ 月 日 周六
周日
语： 数：英： 语： 数：英：
每周奖
只要是计算题，不分课内外，如果错1~3题（扣1颗★）；4~6题（扣2颗★）， 以此类推……（错的越多扣得越多，没有上限。当天的不够扣可以扣前面得到 扣 的星） 分 相同的问题或错误被老师提醒两次扣1颗★，无上限。
评 1、每月1日、16日各评奖一次，每颗星积一分，50颗星以上可以兑换奖品，兑换奖品后积分清零 分 时 间 及 2.此积分有效期为一年，每年春节时无论积分是否兑换全部清零。 办 法
奖惩通知单
姓名
工号
部门
职称
奖惩类型
□嘉奖 □小功 □中功 □大功 □警告 □小过 □中过 □大过
奖惩内容
呈报人：
人事核定奖惩依据
总经理/总监批准
主管审核
当事 人签名
备注：1.任何员工人资根据厂规和车间管理制度核定奖惩依据。
3.符合奖惩制度的由人资打印通告。
3.符合奖惩制度的由人资打印通告。
表单编号：FM-RZ-020A
表单编号：FM-RZ-020A
奖惩通知单
姓名
工号
部门
职称
奖惩类型
□嘉奖 □小功 □中功 □大功 □警告 □小过 □中过 □大过
奖惩内容
呈报人：
人事核定奖惩依据
总经理/总监批准
主管审核
当事 人签名
备注：1.任何员工/管理人员都有权进行奖惩呈报，并提出处理意见。
2.人资根据厂规和车间管理制度核定奖惩依据。
奖惩单模板
通知单（存根）NO 姓名 奖励（） 惩罚（） 赔偿（） 事由依据 主管领导 总经理 经办人 日期 所属部门 方式金额 岗位
临沂东方酒店奖惩单
通知单（财务联）NO 姓名 奖励（） 惩罚（） 赔偿（） 事由依据 主管领导 总经理 经办人 日期 所属部门 方式金额 岗位
临沂东方酒店奖惩单
通知单（存根）NO 姓名 奖励（） 惩罚（） 赔偿（） 事由依据பைடு நூலகம்主管领导 总经理 经办人 日期 所属部门 方式金额 岗位
临沂东方酒店奖惩单
通知单（财务联）NO 姓名 奖励（） 惩罚（） 赔偿（） 事由依据 主管领导 总经理 经办人 日期 所属部门 方式金额 岗位