私人幼儿园教师聘用合同协议
民办幼儿园教师聘用合同(4篇)
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民办幼儿园教师聘用合同(4篇)民办幼儿园教师聘用合同第1篇甲方(聘用单位):负责人:联系方式:乙方(受聘教师):身份证号:联系方式:甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、聘用职位及期限职位:教师,聘用期限为一年:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日二、教师职责1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与本班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;6、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;7、作好交接班工作,对家长要求、物品要登记交接;8、认真准备园内举办的各型活动、执行等各项工作;9、认真完成园长交付的其他任务。
三、薪金及岗位津贴1、甲方支付乙方每月基本工资为RMB_____元,其中基本工资RMB_____元全勤奖金RMB_____元,绩效奖金RMB_____元2、乙方自愿自行承担各项社会保险。
四、劳动纪律、奖励与处罚1、必须遵守国家法律、法规;2、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;3、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致本园幼儿或其他人的人身损害、财产损失的,乙方应承担全部赔偿责任;因乙方过错导致甲方受到经济损失的,甲方有权向乙方追偿。
五、聘用合同的解除与终止1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方;4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
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私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(用人单位):__________私立幼儿园地址:________________________法定代表人:_________________联系电话:_____________________乙方(受聘人):_________________住址:_________________________联系电话:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
试用期为____个月,试用期内乙方表现优秀的可提前正式聘用。
二、工作内容和岗位甲方聘请乙方担任本园幼儿老师,乙方应履行幼儿园教师岗位职责,完成教育教学工作任务。
具体岗位及职责要求详见附件一《岗位职责》。
三、工资待遇及福利乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后,根据乙方的表现及能力,甲方给予乙方____元/月的工资。
工资支付形式为____(现金/转账)。
此外,乙方享有国家规定的社会保险待遇及法定节假日休息的权利。
具体工资待遇及福利政策详见附件二《工资待遇及福利政策》。
四、劳动纪律和规章制度甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
如有违反,甲方有权根据情节轻重给予必要的处分。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
如需变更或解除,应协商一致并签署书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)故意不完成教育教学任务给甲方造成重大损失的;(4)严重失职、营私舞弊的;(5)被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
幼儿园教师聘用合同5篇
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幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXX幼儿园地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育教学工作事宜,达成如下协议:一、工作岗位与职责1. 乙方应聘的岗位为:幼儿园教师。
2. 乙方应履行以下职责:遵守幼儿园的各项规章制度,爱岗敬业,教书育人,关爱幼儿,认真履行工作职责,完成工作任务。
认真备课、上课,遵守教学常规,积极改进教学方法,努力提高教学质量。
做好家园沟通工作,关注幼儿身心健康。
遵守教师职业道德规范,严禁体罚和变相体罚幼儿等。
具体职责按甲方规定的《幼儿园工作职责与规章制度》执行。
二、聘用期限地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:_____________________联系电话:_______________________乙方(受聘人):___________________性别:___________________________出生年月:_______________________居民身份证号码:_________________住址:___________________________联系电话:_______________________鉴于甲方的需要及乙方的意愿和能力,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上签订本协议以明确双方的权利和义务关系。
私立幼儿园教师聘用合同8篇
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私立幼儿园教师聘用合同8篇第1篇示例:私立幼儿园教师聘用合同甲方(雇主):私立幼儿园乙方(受聘人):鉴于甲方为增强幼儿园师资队伍建设,提高教学质量,为乙方提供聘用机会,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作职责1. 乙方应按照幼儿园的教育教学计划和工作安排,认真负责地完成教学工作,保证教学质量。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度,维护幼儿园的正常秩序。
3. 乙方应对所管辖的班级进行日常管理和教学工作,及时记录和汇总班级相关信息。
4. 乙方应积极参加幼儿园组织的各项教研活动和培训,提高自身素质和专业水平。
二、工作时间1. 乙方应按时上班,遵守幼儿园的工作时间安排,不擅自请假或迟到早退。
2. 乙方在必要时应根据幼儿园的工作要求,配合工作日外的各项教学活动或家校联络。
三、工资待遇1. 甲方保证向乙方支付合法的工资报酬,具体标准按照双方协商确定。
2. 乙方于每月工资发放前应准确填写工资单并提交给人事部门。
四、保密责任1. 乙方应遵守幼儿园的保密制度,对幼儿园的一切机密信息和教学资料保密,不得私自泄露。
2. 乙方应尊重幼儿及其家长的隐私,不得随意透露幼儿和家长的相关信息。
五、合同期限本合同自双方签署后生效,期限为一年。
六、解除合同1. 若乙方有违反合同规定或严重失职行为,甲方有权解除合同。
2. 若双方协商一致,可提前解除合同。
七、其他约定2. 本合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):乙方(受聘人):以上为私立幼儿园教师聘用合同,双方应严格遵守合同规定,共同维护幼儿园的教育教学环境,促进学生的全面发展。
希望在双方共同努力下,幼儿园能够取得更好的教育成果,造福幼儿的成长成才。
第2篇示例:私立幼儿园教师聘用合同甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,经友好协商,就乙方在甲方单位担任幼儿园教师的有关事宜达成如下协议:第一条服务内容1.1 乙方应按照国家有关规定和幼儿园学校的教学计划,认真教学,提高教育教学质量,切实履行教育教学管理职责,维护幼儿园的正常教学秩序。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
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民办幼儿园教师聘用合同通用5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、前言随着我国幼儿园教育事业的不断发展壮大,越来越多的民办幼儿园涌现出来。
而作为幼儿园的核心力量之一,教师的选聘和工作合同成为了关乎教育质量和员工权益的重要事项。
为了规范民办幼儿园教师聘用合同的内容和范围,使教师和幼儿园达成公平合理的就业协议,制定本文档。
二、教师聘用合同甲方(幼儿园):_________(以下简称“幼儿园”)乙方(教师):_________(以下简称“教师”)为了维护教育质量,保障教师的权益,经甲、乙双方协商一致,就乙方加入甲方工作的相关事宜达成如下协议:1、工作内容1.1 乙方作为甲方的教师,主要负责教授幼儿园相应年级的教学工作,包括但不限于课堂教学、学生管理和活动组织等。
1.2 乙方需遵守幼儿园制定的教学大纲和教学计划,认真执行教学任务。
1.3 乙方需按时参加学校组织的各类会议、培训和活动。
2、工作时间2.1 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体时间由幼儿园安排。
2.2 乙方需按时到校上班,不得擅自缺勤或迟到早退。
3、薪酬及福利3.1 乙方的工资及奖金将根据工作表现和幼儿园规定支付,具体详见附表一。
3.2 幼儿园将为乙方购买社会保险及公积金,全额缴纳。
3.3 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等各项假期。
4、中途离职4.1 如乙方需中途离职,在提前30天书面通知的基础上,可终止合同。
4.2 若乙方未提前通知离职,需向幼儿园支付违约金。
5、其他约定5.1 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字生效。
5.2 本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商处理。
5.3 本合同有效期从____________至____________,到期后如双方需继续合作,可协商续签。
甲方(幼儿园):签章____________乙方(教师):签章____________日期:____________以上就是一份关于民办幼儿园教师聘用合同的通用范本,具体内容可根据实际情况进行修改和调整。
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇
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幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:XXXX街道XXXX号联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方具备相关资质和能力,双方本着平等、自愿、公平的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方担任本幼儿园的幼儿教师,负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行幼儿教师的职责,关心、爱护幼儿,确保幼儿的安全与健康。
2. 乙方需根据甲方的教育教学计划,制定具体的教学方案,做好备课、上课、辅导幼儿等工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,不断提高自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的其他任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月,甲方每月XX日发放工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩,具体考核办法按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等)。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,请假制度遵循甲方规定。
3. 甲方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的身体健康。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定,未认真履行工作职责,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致幼儿受到伤害,乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除1. 协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2. 一方违反协议约定,另一方有权提前解除本协议。
3. 乙方在协议期内有特殊情况需要离职的,应提前一个月向甲方提交书面申请。
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇
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公建民营幼儿园教师聘用合同6篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园乙方(受聘人):XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律、法规,结合本园实际,甲、乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则,签订本合同。
一、岗位职责与任务乙方必须在甲方规定的岗位范围内,按照甲方规定的岗位职责与任务进行工作,具体包括:1. 负责幼儿园日常教学、保育及其他相关工作;2. 遵守幼儿园的各项规章制度,维护幼儿园声誉;3. 积极参加幼儿园组织的各项活动,努力提高自身素质和业务水平;4. 完成甲方交办的其他合理任务。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同到期前一个月书面通知对方。
三、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定和本园工资制度,按月支付乙方工资。
具体工资标准详见甲方的薪酬制度。
甲方可根据实际情况调整薪酬制度。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
篇2甲方(聘用单位):__________________幼儿园地址:_______________________________法定代表人:_________________________联系电话:____________________________乙方(受聘人):______________________性别:_________________ 居民身份证号码:___________________________联系电话:____________________________住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则签订本合同。
旨在明确甲乙双方在幼儿园管理工作中的责任、权利以及利益等方面的事宜,共同遵循和执行,维护双方的合法权益。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版(通用10篇)
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民办幼儿园教师聘用合同书标准版民办幼儿园教师聘用合同书标准版(通用10篇)在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的帮助越来越大,它也是减少和防止发生争议的重要措施。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的民办幼儿园教师聘用合同书标准版,希望对大家有所帮助。
民办幼儿园教师聘用合同书标准版篇1甲方(招聘方):乙方(受聘方):甲方招聘人员,按有关规定,已报请主管部门的批准,甲方向乙方如实介绍合同的有关情况;乙方向甲方提交就业推荐书,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限:从______年_________月_________日止。
二、职务:甲方聘请乙方担任三、工作时间和工作环境:每周工作五天,每天工作八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
甲方给乙方提供和在编人员相同工作场所。
四、劳动报酬:乙方在试用期间,月薪为试用期满后,按正常工资标准发放,月薪为_____元。
同时享受岗位津贴、奖金和生活福利待遇,与在编职工相同。
五、劳动纪律要求:乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务。
六、劳动合同变更:经甲乙双方协商同意,按照法律规定因工作需要进行临时调动。
七、劳动合同的解除:解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
解除合同时,双方应按规定办理解除手续,甲方应按规定将解除合同情况报告给有关机关核准。
八、违约责任:1、甲方无辜辞退乙方,应付给乙方违约金本单位规章制度,以致损害乙方利益的,应补偿乙方损失。
2、乙方擅自解除合同,应偿付给甲方违约金3、乙方违反单位规章制度,给甲方造成经济损失的,甲方有权按规定予以处理。
九、其他事项:本合同于二年月乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
聘用幼师合同(幼儿教师)5篇
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聘用幼师合同(幼儿教师)5篇篇1甲方(聘用单位):____________________(注:填写学校名称)乙方(受聘人):____________________(注:填写幼儿教师姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方聘用从事幼儿教育工作的相关事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
其中试用期为自合同签订之日起至____年____月____日结束。
二、工作内容及要求乙方同意根据甲方工作需要,在________(注:填写岗位名称)岗位上工作,履行岗位职责及承担义务。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,按照甲方的要求完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。
三、工作时间和待遇乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天工作八小时。
甲方保证乙方享有国家法律规定的休息时间。
乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行,具体金额和支付方式在双方面试和聘用时协商确定。
甲方按时支付工资,不得拖欠或克扣工资。
四、保险和福利甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇,包括但不限于年终奖、节日福利等。
乙方在工作期间因病或非因工负伤,按照国家法律规定享受医疗期和医疗待遇。
五、违约责任和解决方式如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的,违约方应赔偿对方相应的损失。
对于因履行本合同而引起的任何争议,甲乙双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息,应严格保密,不得泄露或向第三方披露。
乙方离职后仍需履行保密义务。
幼儿园老师聘任合同4篇
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幼儿园老师聘任合同4篇篇1甲方(学校):_________________________地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:_________________________乙方(教师):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________住址:_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园老师,乙方具备相关教学经验和能力,双方本着平等、自愿、互利的原则,经友好协商,达成以下聘任合同:一、聘任岗位及工作内容1. 甲方聘任乙方担任幼儿园老师职务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿课程、参与幼儿园活动组织、协助管理班级等。
二、聘任期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他补贴等。
基本工资标准为_____元/月,绩效奖金根据乙方工作表现及考核结果确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及其他法定节假日休息的权利。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神,关心爱护幼儿,积极与家长沟通。
3. 乙方应服从甲方的管理,接受甲方的考核,完成甲方安排的工作任务。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,如乙方未能履行岗位职责,甲方有权解除合同。
2. 乙方有权享受合同约定的薪酬及福利待遇,如甲方未能按时支付薪酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方履行。
3. 双方应相互尊重、相互支持,共同维护良好的工作关系。
私立幼儿园教师聘用合同5篇
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私立幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX私立幼儿园地址:[地址]法定代表人(或主要负责人):[姓名]乙方(受聘教师):[姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议:一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意可以续签劳动合同。
二、工作内容及要求乙方同意接受甲方的聘请,担任幼儿园的[具体职务],负责组织实施幼儿日常教育教学活动。
乙方应认真履行工作职责,完成工作任务,遵守甲方制定的规章制度,确保教学质量。
甲方可参考幼儿园教师岗位职责具体约定乙方工作内容及要求。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要组织乙方工作,安排乙方执行固定工作制或标准工时制。
若执行标准工时制则乙方每天的工作时间为上午XX点至下午XX点,因工作表现良好或有特殊贡献者酌情调整或增加休息时间。
若执行固定工作制则约定工作时间和休息时间安排如下:__________。
甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体事项按照甲方制定的规章制度执行。
如遇特殊情况需要加班或调休,应按规定支付加班工资或给予调休补偿。
甲方应避免乙方连续长时间工作或者超负荷工作。
若因工作需要不能安排休息日或法定节假日休息的,应按照国家规定支付加班工资或给予补偿。
甲方(盖章):[甲方公章]法定代表人(签字):[法人手写签名]日期:XXXX年XX月XX日篇2甲方(聘用单位):XXXX私立幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人(或主要负责人):XXX乙方(受聘教师):XXX性别:XX民族:XX出生年月:XXXX年XX月XX日学历:XX专业:幼儿教育住址:[教师住址]身份证号码:[身份证号码]联系方式:XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣优秀的幼儿教育工作者来教授学龄前儿童,乙方具备从事幼儿教育工作的能力和资质,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
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私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方(用人单位):____________私立幼儿园乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用内容甲方聘请乙方为甲方幼儿园教师,乙方需履行教师的职责和义务。
具体工作内容包括但不限于:1. 根据教学大纲及幼儿年龄阶段进行课程设计;2. 组织日常教学活动,保障教学质量;3. 对学生进行管理与监督,保障学生的安全和健康;4. 参加学校的各项活动和工作安排。
三、薪酬待遇甲方按照国家规定以及本校的薪酬制度,根据乙方的工作岗位和工作表现,确定乙方的薪酬。
具体薪酬金额及支付方式如下:1. 基本工资:每月____元,按月支付。
2. 绩效奖金:根据年度考核及工作表现发放。
3. 其他福利:包括年终奖、带薪假期等,具体参照甲方规定执行。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。
2. 休息休假:按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
五、保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、失业等险种),乙方需承担个人应缴部分。
同时,甲方将提供必要的福利待遇。
六、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对在工作中接触到的甲方机密信息予以保密,未经甲方许可,不得向第三方泄露。
2. 乙方在工作期间所开发或创作的与甲方业务相关的知识产权,其所有权归甲方所有。
七、违约责任及协议解除1. 甲乙双方应全面履行本协议的各项内容,任何一方违反协议约定的,应承担违约责任。
2. 本协议的解除或终止,应按照国家法律法规的规定进行。
任何一方欲解除本协议,应提前一个月通知对方。
3. 乙方在协议期内,如有严重违反甲方规定或教育教学常规错误,甲方有权立即终止协议。
公建民营幼儿园教师聘用合同5篇
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公建民营幼儿园教师聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园乙方(受聘人):XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间要求乙方遵守甲方依法制定的规章制度,服从甲方依据教育教学规律提出的合理工作安排要求及绩效考核。
甲方确保乙方工资按时足额发放。
甲方聘用乙方目的为从事幼儿教育、管理工作,确保教育教学质量的稳步提高。
二、工作内容及要求乙方受聘在甲方担任幼儿教学工作,承担教育教学及安全教育工作责任。
乙方的岗位职责和任务是严格遵守幼儿园教师职业道德规范,热爱幼儿教育事业,切实做好幼儿的安全教育工作;认真执行幼儿园工作计划和工作规范,认真备课上课,科学合理安排幼儿的学习生活;严格执行幼儿园安全卫生工作责任制,杜绝责任事故发生;按时参加幼儿园各项活动及会议;努力提高自身的政治思想素质和业务水平。
乙方必须服从甲方的组织安排和工作调配。
三、工资待遇及福利待遇篇2甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:[幼儿园地址]法定代表人:[幼儿园负责人姓名]联系电话:[幼儿园负责人联系电话]乙方(受聘人):[受聘人姓名]性别:[受聘人性别]身份证号:[受聘人身份证号码]住址:[受聘人家庭住址]联系电话:[受聘人联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事公建民营幼儿园教育工作达成如下协议,双方共同遵守。
一、聘用期限本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前XX个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作职责与要求(一)乙方受聘担任以下第X项工作:1. 担任XXXX班级的教师工作;2. 担任XXXX职位及XXXX相关工作;篇3甲方(聘用单位):XXXX幼儿园乙方(受聘人):XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本合同。
民办幼儿园教师聘用合同通用5篇
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民办幼儿园教师聘用合同通用5篇篇1民办幼儿园教师聘用合同通用一、合同订立1. 甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人/负责人:联系电话:邮箱:2. 乙方(受聘教师):姓名:性别:出生年月日:身份证号:联系电话:邮箱:二、合同期限本合同自(年月日)起至(年月日)止。
三、工作内容和职责1. 乙方将按照国家有关规定和幼儿园的安排,认真履行教师职责,完成教学任务,促进幼儿健康成长。
2. 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度,服从幼儿园管理,积极配合教育工作。
3. 乙方应按时完成幼儿园交办的其他工作。
4. 乙方应积极配合幼儿园领导的工作安排,保证教学质量。
四、工作时间和休息1. 工作时间:根据幼儿园工作时间安排,一般为每周工作5天,每天工作8小时。
2. 休息时间:根据国家相关法律和幼儿园规定执行。
五、工资待遇1. 乙方的工资待遇由甲方根据乙方的工作表现、资历和工作经验综合确定,并不低于当地最低工资标准。
2. 工资发放时间:每月底发放,如遇法定节假日,提前安排发放。
六、劳动保护1. 幼儿园提供必要的劳动保护措施,确保乙方工作安全。
2. 乙方如有学历、职业资格证书等要求,应在规定时间内提供。
七、终止合同1. 本合同期满后,双方如需续签合同,应提前30天协商确认。
2. 若因故终止合同,应提前15天通知对方,并按规定程序办理。
八、其他约定1. 本合同附件为合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。
九、争议解决因履行本合同发生的争议,双方协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。
十、合同生效本合同自双方签字盖章后起生效,有效期间双方均按照约定履行合同内容。
甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:篇2民办幼儿园教师聘用合同一、甲方:民办幼儿园名称(以下简称“幼儿园”)地址:法定代表人:电话:二、乙方:姓名:性别:身份证号:联系电话:家庭住址:三、聘用时间:自年月日起至年月日止。
私立幼儿园教师聘用合同3篇
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私立幼儿园教师聘用合同3篇篇1甲方(聘用单位):__________________私立幼儿园地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(受聘人):____________________性别:______________________________出生年月:__________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________住址:____________________________________________________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事幼儿教育工作,乙方具备相关资质和能力,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下教师聘用合同:一、聘用目的与职位甲方聘用乙方为甲方幼儿园的教职工,从事幼儿教育工作。
具体职位为______教师。
乙方应履行相应的职责,完成教学任务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限届满前,双方协商一致可续签合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的安排,按时完成规定的教学任务。
2. 乙方需关心幼儿身心健康,确保幼儿安全,防止意外事故的发生。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,遵守职业操守。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬:甲方按月支付乙方工资,具体金额按照甲方薪酬制度执行。
2. 社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇:甲方根据国家规定及单位情况,为乙方提供规定的福利待遇。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律,遵守职业道德,履行请假制度。
公建民营幼儿园教师聘用合同6篇
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公建民营幼儿园教师聘用合同6篇篇1公建民营幼儿园教师聘用合同甲方(公立幼儿园):地址:_________________________电话:_________________________法定代表人:__________________乙方(民营幼儿园教师):姓名:_________________________身份证号:_____________________联系方式:_____________________鉴于甲方需要聘用乙方作为本幼儿园的教师,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1.1 乙方应按照幼儿园安排的教学计划和教学安排,认真完成幼儿教育工作。
1.2 乙方应对所教授的幼儿进行全方面的教育,包括但不限于生活习惯培养、情绪管理、认知发展等方面的教育工作。
1.3 乙方应遵守幼儿园的各项规章制度,服从幼儿园管理人员的工作安排。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天(以周一至周五计算),每天工作8小时,具体工作时间以幼儿园的安排为准。
2.2 乙方应按时上班,不得迟到早退,如因特殊情况需要请假,应提前向幼儿园请假并获得同意。
第三条工资和福利待遇3.1 乙方的工资待遇将根据其工作表现和教学效果绩效来确定,具体待遇以幼儿园的规定为准。
3.2 乙方在工作期间享受与幼儿园其他员工相同的福利待遇,包括但不限于带薪休假、病假、节假日福利等。
第四条保密及知识产权保护4.1 乙方在工作期间所获得的与幼儿园教学相关的信息和资料应保密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应法律责任。
4.2 乙方创作的教学设计方案、教学资料等作品均属于幼儿园的知识产权,乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。
第五条违约责任5.1 乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反幼儿园的规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 乙方自愿解除本合同的,应提前30天书面通知甲方,并在离职前完成交接工作。
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编号:_____________
教师聘用合同书
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
签订日期:_______年______月______日
甲方:
身份证号码:
地址:
乙方:
身份证号码:
地址:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。
一、职位及期限:
二、教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
使优质教育、愉快教学、健康成长等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
10.其他上级支付之任务。
三、工作报酬
1.甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
并于每月______日支付给乙方上月工资。
2.乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
四、劳动纪律、奖励与处罚
1、必须遵守国家法律、法规;
2、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作;
3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚;
4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;
5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚
6 . 乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假;
五、聘用合同的解除与终止
1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;
2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;
3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或严重违反本园的《园务制度》,或在家长中反响不良,或教育质量严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方,按相应规定给予补偿;
4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。
六、其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;
3、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:乙方:日期:
合同风险主要包括哪几类
风险主要分为两类,一是合同本身所带来的风险;二是合同履约过程的风险。
合同本身风险即合同条款形成的风险,主要包括,合同价格、结算方式、合同工期、工程款支付、洽商单及变更单、其他费用等风险。
合同价格风险。
合同价格风险主要因采用固定总价合同形成的风险,该类型合同一般工程量相对明确,或有相对明确的图纸,施工单位根据现有图纸、资料在短期内进行报价。
由于报价时间短,承包商无法详细计算工程量,尤其是二类费用通常只要按经验进行报价,错报、漏报现象时有发生。
并且施工单位为了中标,不敢报高价,报价水平较低,承包商索赔机会小,亏损风险大。
该类型合同阶段简单,有利于业主控制投资,是近阶段业主采用的主要合同形式。
合同结算方式风险。
合同结算方式风险主要包括合同中约定采用的定额及取费、结算总价降点率、结算件审核时间、结算件审核程序、结算件审减额扣款、合同外调价方法、结算争议解决方法等。
在签订合同时施工单位一定要注意结算条款,尤其是要明确结算件审核时间,有的业主以没有约定结算时间在项目竣工后迟迟不给结算,有的业主要求结算实行三审或四审,或聘请外审,人为设置结算障碍,故意拖延结算时间,造成项目竣工后几年不能结算。
合同工期风险。
合同工期是项目在合理施工组织条件下要达到的项目交工的日期,合同工期的制定要科学合理。
由于业主原因一般项目工期都处于前松后紧状态,到工程后期业主为实现交工,一味压缩正常工期,不管前期受何种因素影响,都会采取强制手段,倒排工期,后门关死,往往造成施工单位进行赶工。
所以签合同时一定要明确主要工序里程碑控制点,并说明影响工期的条件,一旦工期延长要分清责任,由责任方负责全部责任。
如合同中要明确土建与安装的交接时间,施工图纸到图时间,主要设备材料到货时间,交工验收标准等,以上因素是影响合同工期的主要因素。
工程款支付条款中的风险。
工程款的支付按时间划分大致可分为四个阶段,即预付款、工程进度款、最终付款和质量保修金。
当前拖欠工程款已成为困扰施工企业的严重问题,垫资、带资施工的现象仍然十分普遍,这些都给施工企业的良性发展带来困难,同时对正常工期也受到影响,也是施工单位拖欠工资的主要原因。
许多工程合同对这部分条款不甚明确,尤其是对工程款支付违约索赔条款约定不完整、不严密,不公平,给施工企业造成经济纠纷和经济损失。
工程变更风险。
由于工程项目的复杂性和工程项目施工的长期性,合同执行过程中经常涉及工程变更问题。
如果承包商在施工中提出了关于设计更改、材料设备换用的合理化建议,经业主工程师同意,可以变更。
但如未经工程部同意,擅自变更,即使是合理的,承包商也要对此赔偿损失,并且不顺延工期。
在变更程序上的疏忽,容易导致业主的反索赔。
合同履约风险。
合同履约风险即在合同执行过程中形成的风险,由于施工合同管理贯穿于项目管理的各个环节,因而履行施工合同必然涉及项目各项管理工作。
施工合同一旦生效,项目的各个部门都要按照各自的职权,按施工合同规定行使权利履行义务,保证施工合同的圆满实现。
合同履约风险主要包括:安全、质量、进度管理风险。
安全风险主要包括违章罚款,重大安全事故的发生,为保证安全生产而增加的安全投入等造成的项目管理成本增加。
质量风险主要包括执行规范标准,提高产品质量的投入,或重大质量事故造成的损失。
进度风险主要包括为赶工而增加的成本投入。
过程资料的确认与积累。
施工单位对现场隐蔽工程,过程施工记录等见证资料要及时填报记录表格,并及时得到监理、业主的确认。
索赔文件的上报与确认。
施工单位对于与合同约定或报价不一致的事件要及时上报索赔文件,并在规定时间内得到监理、业主的确认。
合同风险防范措施合同风险防范措施是降低合同签订和合同履约风险的重要环节,对施工单位实现项目管理目标起到事半功倍的效果,所以施工单位应加强
合同风险防范措施,合同风险管理主要涉及以下环节。
投标报价阶段风险管理。
加强投标报价的管理工作,从源头降低合同履约风险,是提高投标中标率的关键,也是合同管理的重要内容。
招标文件的评审。
购买招标文件后,由招标投标部门牵头,组织各职能部门进行招标文件评审,由各只能部门对相应管理职责提出评审意见,主要针对招标文件中工期、安全、质量、进度、资金支付、结算条件、施工环境、材料设备供应、交工验收及税收等风险因素进行评审,再由招标投标部门收集汇总评审意见,组织评审组深入研究和全面分析风险因素,正确理解招标文件,吃透业主意图和要求,制定相应投标策略,尽可能在投标书中,在作出相应投标文件实质性条款的情况下作出有利的选择。
同时招投标部门要深入了解发包人的资信、部门立项、施工许可手续、资金状况等其他重要信息。
对于相对明确的风险要通过澄清文件让业主给予澄清。
投标报价策略。
风险越大,风险附加费越高。
但是,风险附加费的增加必须要有一个增加范围,对于承包商来讲,风险附加费不宜定得过高,过高必然会提高投标价格,会降低竞争力。
因此。
施工企业一定要结合企业的管理水平,通过研究竞争对手和其他相关资料来确定具体的投标价格。
合同谈判阶段风险管理。
对投标过程要对合同条款逐条进行认真研究,反复与招标单位进行磋商再做出相应承诺,合同文本尽可能采用《建设工程合同示范文本》。
部分发包人提供的非标准示范文本合同书,往往条款不全、不具体、无针对性,缺乏对业主的权利限制性条款和对承包商保护性条款,要尽可能地修改完善。
如果不修改,合同一旦签订,施工单位会隐含较大风险。
对于关键合同要组成合同评审小组,对合同条款再次进行评审。
在合同谈判过程中人员配备上,施工单位合同谈判人员既要懂工程技术,又要懂法律、经营、管理等方面的知识,有必要时组成专业的合同谈判小组。
在谈判策略上,承包人应善于在合同中限制风险和转移风险,达到风险在双方中合理分配,这就要求承包商对于业主在何种情况下,可以免除责任的条款应研究透彻,做到心中有数,切忌盲目接受业主的某种免责条款,否则业主就有可以以缺乏法律和合同依据为借口,对承包人造成的损害拒绝补偿,并引用免责条款推卸法律责任,使承。