“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结
重塑中国石油良好形象总结
“重塑中国石油良好形象”大讨论活动总结去年9月，在接到医院下发的重塑中国石油良好形象大讨论活动的通知及实施方案后，内科二支部牢牢把握活动精神及原则，第一时间召开会议对支部具体工作进行了部署，并按计划不断推进此项工作，良好的完成了全年的任务目标，现将具体工作总结如下：一、活动精神及原则根据医院党委要求，内科二支部本次活动以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以习近平总书记三严三实重要讲话精神为根本遵循，从树立大庆石化职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象方面着手开展活动，并以领导带头、全员参与、开门讨论、内外兼修，紧紧围绕弘扬光荣传统、重塑良好形象这一主题，通过案例学习和全员讨论的方式着力解决或避免损害着力解决损害和影响医院形象的突出问题的行为出现，让公司放心、让社会认可、让员工信赖。
二、活动具体实施情况（一）统一思想，营造学习讨论氛围。
在接到医院下发的活动通知，首先支部先后三次组织所辖科室员工学习“医院大讨论方案”，班子成员以上率下、积极参与，组织带动全体干部员工认真学习方案，旨在通过学习，进一步树立职工医院“忠诚担当、风清气正、守法合规、优质服务”的良好形象。
党支部结合临床工作实际，由书记起草、班子成员讨论制定支部大讨论活动推进表，大讨论方案要求，要结合“三严三实”活动塑造良好政治形象；结合党徽在胸前闪光、党员在岗位闪光的“双闪”活动，塑造良好社会形象；结合医院开展的精细化管理优质服务活动，塑造优质服务形象。
二是确定学习内容。
要认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻集团公司干部会议精神和公司大讨论活动要求，学习重温大庆精神铁人精神、大庆石化和医院的优良传统，学习管理制度和岗位职责及规范，学习公司员工核心价值观和行为规范，学习《医院员工手册》、《医院沟通手册》。
三是设定讨论议题。
讨论主要把握“弘扬光荣传统，重塑良好形象”这一核心主题，结合本支部、本科室和不同岗位的实际，围绕“如何发扬大庆精神铁人精神”、“如何继承医院的优良传统”、“如何自觉践行医院核心价值观”等具体内容设置议题，开展讨论。
2024年中石油重塑良好形象心得体会模板
2024年中石油重塑良好形象心得体会模板重塑良好形象是中石油公司在2024年所取得的一项重要成就。
通过改革、创新和务实的发展策略，中石油成功地走出了过去的困境，改变了公众对于石油行业的负面印象，重塑了自己的良好形象。
在这一过程中，我负责参与了一系列的工作和决策，以下是我对于重塑良好形象的心得和体会。
首先，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了自身的改革和创新。
在面对越来越激烈的市场竞争和环境压力的同时，中石油积极进行了内部改革，解决了组织机构不够灵活、决策过于保守等问题。
通过引入新的管理理念和技术，中石油有效提高了生产效率和公司综合实力。
同时，公司还加大了对于创新的投入，积极推动科技创新和技术进步。
这一系列的改革和创新措施使中石油成为了行业的领导者，重塑了自身的良好形象。
其次，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了社会责任的履行。
作为一个行业巨头，中石油意识到自己需要肩负起更多的社会责任。
公司积极投入到公益事业中，加大了对于环保和可持续发展的投入。
中石油与当地政府和社会组织紧密合作，推动了当地社区的发展，改善了当地居民的生活条件。
此外，公司还加强了员工培训和福利待遇，提高了员工的参与度和满意度。
这些社会责任的履行措施让中石油在公众心中树立了良好的形象，赢得了公众的认可和信任。
再次，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了文化建设和品牌塑造。
公司注重传承和发扬石油行业的优秀传统，推动了企业文化的建设。
中石油将企业文化融入到日常的工作中，激励员工的工作热情和创新能力。
此外，公司还加大了对于品牌的宣传和推广，通过多渠道和多媒体的方式，向公众传递了中石油的价值观和形象。
这一系列的文化建设和品牌塑造措施让中石油在内外部形象上都得到了极大的提升，树立了行业的标杆形象。
最后，中石油在重塑良好形象的过程中，注重了业务拓展和国际化战略。
面对国内石油市场的竞争日益激烈和国家经济转型的需求，中石油积极拓展了国际市场，加大了对海外项目的投资和合作。
重塑中国石油良好形象心得体会
重塑中国石油良好形象心得体会重塑中国石油良好形象心得体会良好的形象是企业的重要无形资产，是企业核心竞争力的重要组成部分，也是增强队伍凝聚力和员工自豪感的重要基础。
在石油工业几十年的发展历程中，几代石油人贡献了巨大的物质财富、宝贵的精神财富，得到了充分肯定和广泛认可，树立了中国石油良好的企业形象。
近年来，受到公司个别领导人员违法腐败案件多发、安全环保事故重大等的影响，中国石油的形象和声誉受到严重损害。
重塑良好形象，必须坚定大庆精神自信，唤醒传统意识、回归严实作风，从优良传统中汲取强大力量。
要将“大讨论活动”与“三严三实”专题教育、形势任务教育等工作有机结合，强化思想和文化引领，将其融入到实际工作中、落实到我们的行为规范上，不断推进各项工作开展。
同时，个人形象是企业形象的重要体现。
我们的言语、行为，精神面貌体现了石油员工的整体素质。
党员干部应以身作则、率先垂范，树立勤勉敬业、清正廉洁的良好形象。
广大员工要讲形象、重品行、作表率，对内持续传递正能量，对外积极树立良好公众形象，共同建设一个“忠诚担当、风清气正、守法合规、稳建和谐”的中国石油。
善于使用手中的权力是严以用权的关键。
一要依法用权。
必须清醒认识到“法无授权不可为”的原则，保证权力在法治的轨道上安全运行。
既要遵循法律法规，还要遵循公司制度. 二要科学用权。
严以用权必须推进权力运行的公开化、规范化，落实党务公开、政务公开，真正接受党内外监督，让权力在阳光下运行。
三要公正用权。
权力人民赋予的，要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。
对不正之风，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，自觉维护法纪的刚性。
四要廉洁用权。
加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚持自重、自省、自警、自励。
树立廉洁意识，时刻认识到腐败对个人、对家庭、对社会的严重危害性，增强拒腐防变能力。
真正做到严于律己，自觉遵守党的纪律和国家法律法规，确保权力不受腐蚀。
中石油重塑良好形象心得体会范本
中石油重塑良好形象心得体会范本作为全球能源公司之一，中石油一直以来一直备受关注。
然而，由于种种原因，中石油曾一度面临形象不佳的困境。
为了重塑良好形象，中石油采取了一系列积极措施，并取得了显著的进展。
以下是我个人对中石油重塑良好形象的心得体会。
首先，中石油在改善石油安全环保方面取得了重要进展。
作为能源公司，中石油一直备受关注的一个问题是其对环境的影响。
为了解决这个问题，中石油加大了对环境保护的投入，并制定了一系列严格的环保标准。
例如，在采油过程中，中石油采用了更加环保的技术和设备，以减少对土地、水源和大气的污染。
此外，中石油还注重推动可再生能源的开发和利用，以降低对传统能源的依赖。
这些努力有效地减少了中石油的碳排放量，并为公司赢得了环保组织和公众的赞誉。
其次，中石油注重企业社会责任，积极参与社会公益事业。
作为一个全球能源公司，中石油意识到自己肩负着推动社会进步和可持续发展的责任。
为了履行企业社会责任，中石油积极参与各种公益活动，包括教育支持、扶贫帮困、文化保护等方面。
例如，中石油设立了教育基金，资助建设学校和提供奖学金，帮助更多的贫困学生接受教育。
此外，中石油还捐资捐物支持自然灾害的救援和重建工作。
这些举措不仅有效地解决了一些社会问题，还为中石油树立了良好的企业形象。
再次，中石油积极推动创新和技术进步。
作为一个国有企业，中石油还面临着一些发展和改革的挑战。
为了应对这些挑战，中石油加强了科学研究和技术创新，不断提升自身的竞争力。
中石油在油气勘探和开发技术、储运技术、环保技术等方面取得了一系列的创新成果。
这些成果不仅有效地提高了中石油的生产效率和资源利用效率，还为实现可持续发展打下了坚实的基础。
同时，中石油还帮助培养了一批高素质的科技人才，为国家的科技创新做出了贡献。
最后，中石油加强了外部沟通和合作。
中石油意识到自身形象的塑造和维护不仅需要内部努力，还需要与外界紧密合作。
为了加强与各利益相关方的沟通和合作，中石油积极参与国际合作，加强与国际能源公司和政府机构的交流与合作。
关于弘扬石油精神心得体会
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下面是店铺为大家分享的是弘扬石油精神心得体会的范文，希望对你有帮助!弘扬石油精神心得体会篇一传承精神，传递力量。
在党的95周岁生日前夕，做出大力弘扬以“苦干实干”“三老四严”为核心的“石油精神”的重要批示，在石油战线激荡起深刻而有力的回响。
不忘初心，砥砺前行。
当中国石油企业以奋进的姿态活跃在世界舞台时，当我们要在时代挑战中开拓无限希望时，我们尤其需要在历史中寻找前行的力量。
抗战时期，长期低产的延长油矿在红军到达陕北后得到较快发展，开始振兴，为抗日战争和随后的解放战争做出特殊贡献。
石油人在埋头苦干中孕育出“石油精神”的火种。
爱党爱油，为党为油。
为新中国“解围”，为现代化建设“造血”，石油人走遍祖国大江南北，蹚过老君庙的石油河、顶着准噶尔的风沙、冒着柴达木的严寒、翻过川中的重重大山……“石油精神”的火炬越燃越旺。
1959年，大庆油田横空出世。
在波澜壮阔的会战中，老一辈石油人学习运用马列主义、毛泽东思想，继承发扬中国共产党、中国工人阶级和人民解放军优良传统，铸就了中华民族精神的重要组成部分--大庆精神铁人精神，把中国“贫油”的帽子甩到太平洋。
1964年，毛泽东同志发出“工业学大庆”号召，亲手举起大庆这面红旗，“石油精神”自此达到历史高度。
改革开放以来，高擎精神的火炬，石油人挥师塔里木、重上吐鲁番、再战陕甘宁，进军大海、走出国门，创造了建设海外大庆、西部大庆等奇迹，开发了一个又一个油田，建设了一座又一座炼厂，也树起一座又一座精神的“大庆”。
溯源中国石油工业发展历程，正是在“苦干实干”“三老四严”精神的鼓舞下，一代又一代石油人战胜物质的匮乏、环境的险恶、差距的鸿沟，迸发出强大的创造力，书写出世界石油工业史上的“中国奇迹”。
2024年中石油重塑良好形象心得体会范本(2篇)
2024年中石油重塑良好形象心得体会范本“重塑中国石油良好形象”大讨论开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。
当前，中国石油正处于改革发展的特殊时期，在新常态下也存在着阻碍稳健发展的不和谐因素。
因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实____精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。
一、企业形象是什么。
企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。
这种印象是通过人体的感官传递获得的。
企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的主观努力。
企业形象的构成：产品形象、媒介形象、____形象、标识形象、人员形象、文化形象、环境形象、社区形象。
总体来说，企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有不良企业形象时，消费者就不愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务，尤其是在当前中石油发展“走出去”发展战略形势下，重塑中国石油良好形象，对于中石油技术、产品、技术服务队伍走向国际则更为重要。
二、“形象受损____”(形象受损的主要问题和产生原因)近年来，受公司个别领导人员违纪违法案件和重特大安全环保事故等影响，公司形象和声誉受到严重损害。
一是违法____案件多发，一系列____案件的曝光使集团公司成为公众热议的焦点。
二是安全环保事故重大，给人民群众生命财产造成巨大损失，引起中央领导和社会各界高度____，造成重大政治和社会影响。
三是管理中违纪违规问题突出，引发社会公众对公司治理能力的质疑。
2024年中石油重塑良好形象心得体会范本(3篇)
2024年中石油重塑良好形象心得体会范本重塑中石油的良好形象是一个复杂而漫长的过程，需要全体员工的共同努力和社会各界的大力支持。
在过去的几年里，中石油通过一系列的改革措施和公益活动，逐渐重塑了自己的形象，赢得了公众的认可和信任。
在这个过程中，我也有幸参与其中，亲身感受到了中石油为良好形象而付出的努力和取得的成果。
首先，中石油通过改革措施提高了企业的透明度和规范性，树立了一个诚信可靠的形象。
作为一家国有企业，中石油在过去的一段时间里由于一些不当行为而受到负面的媒体报道和公众的质疑。
为了改变这种状况，中石油推行了一系列的改革措施，包括加强内部管理、加大对违法违规行为的查处力度、加强与监管部门的沟通与协作等。
这些改革举措使中石油的决策过程更加透明，行为更加规范，赢得了社会各界的认可。
作为一名员工，我也深深感受到了企业管理的变化和取得的成果，这无疑增强了我对企业的信心和对工作的热情。
其次，中石油通过公益活动增强了企业的社会责任感，推动了企业形象的转变。
中石油积极参与各种公益活动，包括环境保护、扶贫帮困、教育支持等。
这些活动不仅展示了中石油的社会责任感，也为当地社区带来了实实在在的帮助。
我还有幸参与了一些公益活动，亲身体验到了中石油对社会的关怀和支持。
通过这些活动，中石油塑造了一个与社会相互关联、共同发展的形象，获得了广大市民的认可和善意。
此外，中石油通过改进产品质量和提供优质服务，赢得了客户的青睐，树立了一个可信赖的形象。
中石油通过加强产品质量管理、提高服务水平、推出创新产品等多种方式，不断提升企业的竞争力和客户满意度。
作为一名员工，我深刻体会到了企业对产品质量和服务的重视，并积极参与了相关的工作。
通过这些努力，中石油逐渐赢得了市场的认可和信赖，树立了一个可信赖的形象。
总结起来，中石油通过改革措施提高了企业的透明度和规范性，通过公益活动增强了企业的社会责任感，通过改进产品质量和提供优质服务，赢得了客户的青睐。
-重塑中国石油形象-大讨论活动学习心得体会
“重塑中国石油形象”大讨论活动学习心得体会“重塑中国石油形象”大讨论活动学习心得体会油品运输队王以坤石油精神是”有条件要上，没有条件创造条件也要上”的不懈坚持，是”宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的壮志雄心，是”石油工人一声吼，地球也要抖三抖”的气势磅礴。
然而，近期受到大气候、安全、环保等重特大事故影响，使中国石油的形象和声誉受到严重损害。
公司领导在这个特殊时期、特殊条件、特殊背景下决定将在全公司开展以”弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动，意义是重大的。
我作为一名普通的党员、一名合格的公司员工、一名基层的管理者，有义务也有责任为重塑中石油形象尽我白己的绵薄之力。
我愿为中石油代言。
作为一名普通的党员，我应该做到以身作则、发挥先锋作用。
在公司的培训课上，我们重温了”铁人精神”，再次感受”三老四严”、” 四个一样”的优良传统和典型经验，时光的大幕把我们拉回到新中国成立初期，一个个”铁人”的形象跃然纸上，一件件”铁人”的事迹回响耳边。
我认为，作为新时代、新形势下的普通党员，在工作中应坚持围绕”一个中心”，发挥”三个作用”，即围绕忠诚于党的中心原则，发挥党员模范带头作用、监督作用、服务作用，经常保持党员的服务本色，时刻牢记党员的特殊身份，白觉维护党员的政治荣誉，坚持用优秀党员标准要求白己，见贤思齐，以身作则，争做当代合格石油工人。
作为一名合格的公司员工，我应该做到兢兢业业、传播正能量。
任何一个企业形象受损，其员工利益都将受到伤害，作为一名合格的公司员工，我们能做的除了一如既往地兢兢业业、无私奉献、做好本职工作之外，还要加强做好宣传工作，主动传播企业正能量的声音，讲好身边先进石油工人的故事，从我做起，承诺践行。
生活中处处充满着感动，这是缺少发现感动的眼睛，在企业面临危机之际，我们更应该用我们的力量传播正能量，宣传好声音。
在我们身边榜样的力量值得学习，温暖的话语值得感动，在这个特殊时期，重塑企业形象是件漫长的事情，但我们能做的也许就是发一条微博，分享一条朋友圈，利用新媒体的广泛宣传，尽我们作为企业员工的微小力量，相信只要我们不懈努力，定会创造辉煌。
2024年中石油重塑良好形象心得体会范文
2024年中石油重塑良好形象心得体会范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我作为中石油公司的一名员工，非常荣幸能够参与到中石油重塑良好形象的过程中。
通过这次工作，我不仅对公司的形象工作有了更深入的了解，更重要的是教会了我一些宝贵的经验和体会。
在此，我想就此次工作进行总结，和大家分享一些个人心得和体会。
首先，中石油重塑良好形象是一项庞大而艰巨的任务。
作为国家的重要能源企业，中石油承载着国家经济发展的重要责任和使命，同时也必须承担起对社会和环境的责任。
长期以来，中石油在环保、社会责任等方面存在一些问题，导致一些负面舆论不断涌现。
因此，重塑良好形象就显得尤为重要。
这个任务需要我们从多个方面入手，采取全方位、多角度的措施，才能最大限度地提升公众对公司的认可度和好感度。
这给我提醒了，企业形象的塑造是一个长期而综合的过程，不能仅仅依靠一两个举措，而是需要在各个方面全面推进。
其次，我对于企业形象的塑造有了更加深入的理解。
公司形象是企业的一种重要软实力，是企业的“名片”。
良好的企业形象可以提升公司知名度和美誉度，增强公司在竞争中的优势。
通过这次工作，我更加明确了形象塑造的目标和方法。
首先，我们要树立正确的企业文化，注重企业价值观的传递。
一个好的企业形象要建立在正确的价值观上，只有通过正确的行为和实际行动来践行企业价值观，才能赢得公众的认可和尊重。
其次，我们要注重与社会的互动与沟通。
只有与社会形成良好的互动关系，建立起积极的社会形象，企业才能在竞争中立于不败之地。
最后，我们要注重创新和品质，持续改进产品和服务，提高顾客满意度。
只有真正满足顾客的需求，才能赢得顾客的信任和支持。
通过这次工作，我深刻认识到了企业形象塑造的重要性，也意识到了每个员工都是企业形象的形象代言人。
再次，我从这次工作中明白了危机公关的重要性。
一家公司若要在市场竞争中站稳脚跟，必须要具备危机公关的能力。
危机是不可预料的，但是对于一个有准备的企业而言，危机可以成为转机。
重塑石油形象心得体会
重塑石油形象心得体会引言在过去几十年中，石油行业一直处于公众争议和负面报道的焦点。
尽管石油产业在全球经济中发挥了重要作用，但由于环境污染、气候变化和能源安全等问题而受到了严厉批评。
为了重塑石油行业的形象，并提高公众对于石油的正面认知，许多公司和组织积极采取措施来改善其可持续性和社会责任。
本文将就重塑石油形象的重要性展开讨论，并探讨一些针对石油行业的可行方法和实践经验。
重塑石油形象的重要性1.社会责任感：石油行业作为世界上最大的能源供应行业之一，有责任对其影响力和资源使用负责。
通过积极参与社会项目、捐助环保组织和改善员工福利，可以展示石油行业对于社会可持续发展的承诺，从而重塑其形象。
2.环境保护：石油行业被普遍认为是环境污染的主要源头之一，因此，必须采取积极的措施来减少对环境的不良影响。
推行清洁能源技术、提高能源效率、减少和合理利用废弃物等举措，将有助于改变石油行业的形象，使其更加环保和可持续。
3.公众认可度：公众对于石油的看法直接影响石油行业的形象和发展前景。
通过与公众积极沟通，加强透明度，解答石油行业各方面的疑问和关切，可以增加公众对于石油行业的理解和认可度，从而重建石油形象。
可行的实践方法1.可持续能源转型：石油行业可以逐步转型为更加环保和可持续的能源形式，如风能、太阳能和生物能源等。
透过增加对可再生能源的投资和研究，石油公司可以减少对化石燃料的依赖，并为未来能源转型做出贡献。
2.环境保护和修复：进行环境保护和修复项目，如植树造林、湿地保护和水源保护等，以减少石油开采和生产过程对生态环境的破坏，并还原被破坏地区的生态系统。
3.加强沟通和透明度：建立有效的沟通渠道，通过展开公众教育活动和组织与公众的对话，打破信息壁垒，减少误解和负面观点，促进石油行业与公众的良性互动。
4.加强社会责任：加大对社区和员工的支持力度，积极参与社会公益事业和慈善活动，改善员工待遇和福利，并遵循法律法规和人权标准等，体现石油行业对于社会的责任和关心。
重塑中国石油良好形象大讨论心得体会
重塑中国石油良好形象大讨论心得体会重塑中国石油良好形象大讨论心得体会自从单位开展“重塑中国石油良好形象”大讨论活动以来，既符合当前中国石油作为国企必须树立良好形象的要求，又是每一个员工应尽的责任。
全体干部员工应当把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来，振奋精神，重塑形象，推进发展，发扬精神。
因此开展大讨论活动具有重大而深远的意义：是贯彻落实中央精神的实际行动，是赢得社会公众理解认同的重要举措，是所有中石油员工的共同愿望，是推动集团公司稳健发展的内在要求。
充分认识此次教育活动的重要性和必要性。
大力弘扬石油工业光荣传统和优良作风，全员参与、开门讨论、内外兼修，着力解决损害和影响企业形象的突出问题，振奋精神、凝心聚力，努力塑造忠诚担当、守法合规、稳健和谐的良好形象，工作在生产的第一线，他们无时无刻不在为石油事业默默地无私奉献着自己的青春，为祖国四化建设贡献自己的一份力量。
他们无时无刻不为自己是一名石油工人而感到骄傲。
有些人不自觉遵守政策法纪、遵守规章制度，却为了局部利益或者是某些人的个人利益，想点子，钻空子，说人情，降低执法标准。
有的是不比工作比待遇，不比实绩比私利，比来比去，总觉得组织亏欠了自己，总认为别人不如自己，胡斗乱斗，心情郁闷，矛盾重重。
有的是工作上乐于当甩手掌柜，只安排，不检查、不落实；权利上惟我独尊，只集中，不讨论、不民主，等等。
这些问题虽然只是个别现象，有的仅是苗头性、倾向性问题，但如果我们不警惕、不重视、不抓紧治理，听任其坐大、蔓延，就会影响我们部门的形象，因此全系统必须要认清形势，统一思想，从全局的高度充分认识到开展此次专题教育活动的迫切性和重要性，认识到它的特殊性和艰巨性，强化政治纪律、组织纪律、工作纪律，加强工作作风和生活作风建设，树立正确的人生观、世界观、事业观和权力观，以良好的精神面貌、扎实的工作作风对待工作。
团结和谐必须营造良好氛围。
善于运用正确方法处理问题，催人向上的舆论氛围、与人为善的人际关系氛围具有重要作用。
弘扬石油精神年度总结范文
时光荏苒，岁月如梭。
在过去的一年里，我们石油行业全体员工紧紧围绕“弘扬石油精神，助力国家能源战略”这一主题，攻坚克难，锐意进取，取得了显著的成绩。
在此，我对过去一年的工作做以下总结：一、坚定信念，传承石油精神过去的一年，我们始终坚定信念，传承石油精神。
石油精神是我们行业的宝贵财富，它凝聚了石油人艰苦奋斗、无私奉献的精神品质。
在勘探开发、工程建设、生产经营等各个领域，我们充分发挥石油精神的作用，激励着广大员工勇攀高峰，为我国石油事业的发展贡献力量。
二、攻坚克难，推动技术创新面对国际油价波动和国内资源禀赋的挑战，我们积极开展技术创新，不断提升勘探开发水平。
过去一年，我们在油田勘探、油藏评价、钻井技术等方面取得了重要突破，为我国石油资源的开发利用提供了有力保障。
三、强化管理，提高生产效率为提高生产效率，我们不断强化内部管理，优化生产流程。
通过实施精细化管理，加强成本控制，提高设备利用率，我们实现了生产效益的稳步提升。
同时，我们还积极开展安全生产培训，确保生产安全无事故。
四、关爱员工，构建和谐企业我们始终把关爱员工放在首位，积极营造和谐的企业氛围。
过去一年，我们关心员工的生活，改善工作环境，提高员工福利待遇，增强了员工的凝聚力和向心力。
在全体员工的共同努力下，我们取得了良好的社会效益和经济效益。
五、履行社会责任，展现石油担当作为国家能源战略的重要支撑，我们积极履行社会责任，为推动地方经济发展、保障国家能源安全做出了贡献。
在过去的一年里，我们积极参与公益事业，支持地方基础设施建设，助力脱贫攻坚，展现了石油企业的良好形象。
总之，过去的一年，我们在弘扬石油精神、推动行业发展的道路上取得了丰硕的成果。
在新的一年里，我们将继续发扬石油精神，勇攀高峰，为实现我国石油事业的伟大复兴而努力奋斗。
展望未来，我们将紧紧围绕以下目标开展工作：1. 深化技术创新，提高勘探开发水平；2. 优化生产管理，提升生产效率；3. 加强人才队伍建设，培养高素质人才；4. 履行社会责任，树立良好企业形象。
弘扬石油精神心得体会
弘扬石油精神心得体会在我们日常生活中，少有人会意识到石油精神的重要性。
然而，当我们深入研究石油工业发展的历史，了解到那些为石油勘探、开采、运输和加工工作的人们所付出的种种努力和牺牲，以及石油工业对于人类社会和世界经济的巨大影响时，我们才开始意识到石油精神的珍贵和卓越。
弘扬石油精神是人类取得发展和进步的源动力。
这种精神代表了勇气、创新和奉献，是石油领域人士的基本信仰和人生追求。
石油勘探、开采、加工和运输的过程充满了风险，往往需要付出巨大的努力和牺牲，才能够从高温、沙漠、石灰岩等极为艰苦、恶劣的环境中获得上等的油气。
这些从业者们有一种不屈不挠的毅力和无尽的勤奋，他们不为世俗眼光所左右，勇于担当起自己的任务和责任，全身心地投入到工作中，追求卓越和完美，致力于为社会和人类做出贡献，他们的创新精神和敬业精神成就了石油行业的辉煌成就。
这些都是弘扬石油精神的重要表现。
同时，石油产业也具有重要的战略地位，它直接关系到国际政治和经济的发展。
因此，石油从业者要具有高度的责任感和危机意识，时刻保持着对自然环境和人民生命的尊重与关注，严格遵照国际规范和法律法规标准，履行企业社会责任。
这种高度的责任感和危机意识是弘扬石油精神不可或缺的一部分。
在我看来，弘扬石油精神需要我们拥有远大的理想、正确的选择和实践，以及良好的人格和品质。
其主要特点是：自主创新、敬业奉献、诚信守正、开放合作、质量求精、责任担当等。
在今天这个时代，全球的能源紧缺已经成为了世界性的问题。
能源的供应不仅关系到人们休闲生活的便利，也关系到整个国家的实力和地位。
我想，每个从业者都应该将其个人的成功经验融入到整个企业和行业的成功之中，让全球能源发展更加均衡，健康和可持续，实现人与自然的和谐共处。
总之，石油精神是人类进步中的重要组成部分。
它代表了人类对未来的信仰和希望，是激励我们在人类发展的漫长道路中坚定前行的动力。
在没有石油精神的状态下，我们难以面对具有挑战性的未来，也难以完成具有重要意义的历史使命。
公司员工重塑中国石油良好形象大讨论活动心得体会
公司员工重塑中国石油良好形象大讨论活动心得体会公司员工重塑中国石油良好形象大讨论活动心得体会2015年8月，**公司全面启动‚重塑中国石油良好形象‛大讨论的活动。
在此活动的推动下，作为一名中油普通员工，结合中国石油员工基本知识读本《石油》一书，我重新学习了中国石油的发展历史，了解了老石油人从近乎一无所有的薄弱基础上艰苦奋斗、白手起家，逐步形成了玉门精神、大庆精神、铁人精神等优良传统和精神财富，从玉门油田为开端，创建中国自己的石油产业，粉碎西方国家对我国的石油封锁，实现石油的自给，为国家的经济发展和国家安全提供了能源保障。
翻阅《石油》一书中介绍的中油人艰难起步、石油会战、在改革开放中持续前进、面向国际竞争深化改革和结构调整，回顾当年中国石油的辉煌历史，中油人的热血激情和自豪感犹然而生。
然而回想自己进中油工作10多年，与他人接触的感受中对公司的‚形象‛却又有不同的体会。
从初进公司到现在，逢人问到自己在哪家单位工作，得到回答后-的反馈前后主要有三种。
第一种，啊～中油公司是国企大公司，工资很高吧？第二种，啊～中石油呀，你们的股票啊～第三种，啊～是哪个加油站的？油价什么时候跌知道不？总结一下周围的人对中石油的印象，最直接的还是认为员工收入高、最关心的还是油价问题，公司高层违法腐败案件和安全环保事故虽然都有所知晓，但因为没有发生在自己身边，大多只是一谈了之。
为什么公司的形象会有这样的反差呢？通过公司重塑石油良好形象的大讨论活动，大家群策群力给出了许多答案。
在此，结合自己有限的认识说说个人一点肤浅的想法。
曾经的‚我为祖国献石油‛，中石油承担着历史赋予的国家使命，确保军需民用不仅是经济任务更是政治任务。
越是艰难困苦的环境越能锻炼人，在迫切的使命感和责任感的激励下，中石油产生了以大庆精神、铁人精神为代表的鲜明形象。
但是随着国家经济社会的不断发展变化，新能源不断开发、国家石油对外储存度上升、石油行业重组引入市场竞争等客观形势的变迁，中石油为国家提供能源保障的政治形象在群众的心里正在逐步淡化，在百姓眼中更多的是油品供应商的角色，如今更关注的是油品的价格、质量及客户服务水平。
某石油企业员工重塑形象心得体会【共2页】
某石油企业员工重塑形象心得体会某石油企业员工重塑形象心得体会自今年8月份开始，中国石油在全公司开展以“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动。
8月4日召开的活动部署会强调，中国石油正处在改革发展的特殊时期，要正视和解决影响中国石油形象的方方面面问题，找回石油人的自豪。
而重塑企业形象，就要从我做起，树立“人人都是企业形象大使”的理念。
作为企业员工，我们应该深刻认识重塑良好形象的重大意义和紧迫性，深刻认识在重塑形象中所担负的责任和使命，务实奉献，用新成绩、新贡献、新作为，来挽回企业的负面形象。
其次，应该全面履行经济、政治和社会责任，以稳健的经营和业绩、优质的产品和服务、公开透明的运作，回应好各方关切，取信于社会公众。
在国家经济极为困难的情况下，石油人曾经奋发图强，一举甩掉中国贫油的帽子，基本实现了石油自给。
而这样的大庆精神、铁人精神，我相信仍在！几代石油人“一不怕苦、二不怕死、甘于奉献、乐于奉献、艰苦创业”的精神还在！“三老四严”、“四个一样”等优良传统和典型经验的火种永不枯竭！如今，石油行业虽然面临复杂环境，但石油人的脊梁还在。
我们应当历史地、辩证地看待客观原因，对照先进典型和光荣传统找差距，对照反面事例和典型案例深刻反思，举一反三，以此为突破口，弘扬光荣传统，尽快扭转企业形象严重受损的被动局面。
时刻规范自己的价值追求和行为习惯，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，损害中油形象的言行不去做，以身作则，在公众中处处维护企业形象。
做为党员干部，要严守党的政治纪律和政治规矩，树立底线思维，红线意识。
在任何时候、任何条件下，都不能放松对自己的要求，将此作为自己开展工作的底线，并用“三严三实”、“五个必须”严格要求自己。
作为信息专业技术人员，要扎实做好具体工作，通过网站、微信平台等媒介，宣传企业的品牌、产品，增强企业的竞争能力，为企业形象的重塑多做力所能及的事情，杜绝一切因权力、特殊身份谋取个人利益，维护企业、个人在人民群众中的良好形象。
【精品】AAA公司“弘扬石油精神,重塑良好形象”工作总结
AAA公司“弘扬石油精神，重塑良好形象”工作总结部员工振奋精神，重塑良好形象，推进稳健发展。
2016年6月，习近平总书记等中央领导同志对大力弘扬“石油精神”做出重要批示，百万石油人深受鼓舞、倍感振奋。
2016年11月，集团公司党组制定下发《关于深入推进重塑公司良好形象工作的意见》，研究决定每年6月份第一周为“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。
今年的6月5日至11日迎来了首个重塑形象活动周，集团公司及下属各单位纷纷组织活动，搭建与社会公众联系交流平台，传递石油正能量，充分展示了企业良好形象。
热烈讨论，宣讲学习，营造企业浓厚氛围外塑形象先要内树自信。
集团公司党组书记、董事长王宜林专门做出批示，强调“扎实组织，首个活动周要为今后工作开展做出示范”。
活动周期间，集团公司内部掀起了一场宣讲学习的热潮，让广大石油员工重温光荣传统，重拾“我当个石油工人多荣耀”自信，集团公司及下属各企业开展座谈研讨、典型评选、先进事迹报告等活动，在企业内部营造了重塑良好形象的浓厚氛围。
“我们要不断创新、真诚服务，用点滴行动展现中国石油的良好形象！”6月7日，“弘扬石油精神、重塑良好形象”报告团首次在集团公司总部开讲，让总部员工受到了一次生动而深刻的石油精神再学习再教育。
专题报告会在国家部委、石油高校、石油系统内共开展了40多场，覆盖近90万人次，将重塑良好形象活动推向高潮。
作为大庆精神铁人精神的发源地，大庆油田公司开展了“当好标杆旗帜，建设百年油田”形势任务主题宣讲活动，集中组织干部员工参观“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来——全国工业学大庆历史回顾展”，在各基层单位组织开展“石油魂——大庆精神铁人精神”宣讲活动，为基层员工补足精神之钙。
榜样的力量是无穷的，特别是身边人、身边事，更能引起广大石油员工共鸣。
东方物探公司将扎根一线31年的徐长峰选为活动周宣讲人，并举办个人先进事迹报告会。
参会干部员工表示：“徐长峰只是一名普通员工，但他身上体现了物探人矢志找油的使命感和责任感，激励我们以榜样的力量不断前行。
“弘扬石油精神重塑良好形象”活动周小结
“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。
抓好活动周安排。
认真学习油田公司石油港发〔2017〕31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。
举办走近劳模等活动。
6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。
虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。
今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。
为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。
并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。
周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。
央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。
提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。
我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。
我每解决一个生产难题，都能乐上好几天。
”周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。
当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。
石油公司员工弘扬石油精神心得【共3页】
石油公司员工弘扬石油精神心得石油公司员工弘扬石油精神心得解放初期，石油会战，需要的是“北风当电扇，大雪当炒面，天南地北来会战，誓夺头号大油田”、“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的豪迈气概，需要的是“苦干实干”、“三老四严”的石油精神。
今天，党中央再次作出了弘扬石油精神的批示，说明了石油精神在今天不是过时了，而是更加需要牢记和弘扬，而这也正是“两学一做”第三专题研讨需要认真讨论的。
以时**为代表的先进模范人物，用他们的行动给出了讨论的答案。
突出一个“干”字。
**的发言朴素、实在，甚至不能称其为发言，仅仅是他们怎么做的一个情况叙述。
在当前企业发展遇到困难的时候，如何弘扬石油精神，如何坚守共产党人的精神高地，恰恰就需要他们这样无私的干。
一是要真干。
当领导交办一项工作时，有些人会找各种理由不干，年龄大了、这不是我的活、为什么他不干，凡此种种，推掉活为目的。
有些人是干，但会干出各种问题，报个表，多了少了总之数不准。
写个材料，长了短了，总之词不达意。
或者是讲这讲那，满足条件了才干，而两位劳模却是不讲条件，真正去干。
二是要傻干。
时下很多人精的很，领导在就干，领导不在就不干，给领导干，给别人看，也被一些人推崇，觉得好。
实际细思量，还不如傻干，就是不去考虑得失，不去考虑结果。
这样，别人会觉得你是个靠谱的人，把活交给你放心，一定能干好，活就会越来越多，你也就有了更多的机会。
体现一个“实”字。
实实在在、踏踏实实、实心实意，是一个人高尚道德情操的体现，是石油精神的最现实的传承和弘扬。
时丕军、陶永全就是这样的代表，帮邻居镶墙上的画、到单位去扫雪、帮助搬电脑，实在的、无声的、主动的，也体现了“两学一做”的要义，基础在学、关键在做。
一是思想上要实。
思想是行动的先导，如果思想跑偏了，总是想着如何不干或如何投机取巧、蒙混过关，那么就不会有什么结果，只能是一事无成。
尤其对中心这样一个以技术求发展的单位，更是要做到思想实、技术硬，要想到是集团的质检中心，不能有一点不实的思想苗头，否则砸的是自己的饭碗。
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“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周小结
按照油田公司“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的安排部署，作业区一区党支部将活动周与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与开展“四合格、四诠释”岗位实践结合起来，与“安全生产月”活动结合起来，制定活动方案，明确任务分工，统筹组织实施，扎实推动和不断深化，使活动周各项工作落到了实处。
抓好活动周安排。
认真学习油田公司石油港发〔2017〕31号文件精神，深刻认识开展“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周的重要意义，结合作业区生产实际认真落实通过安排，有针对性地组织全体员工认真学习和重温石油精神，组织生产组员工座谈交流，走近劳模等活动动。
举办走近劳模等活动。
6月7日，推开采油四厂设备专家组的门，组长周忠军热情地迎了出来，一一与大家握手。
虽说都是一个厂抬头不见低头见的同事，但握着周忠军黝黑、有力、粗糙的双手，还是让作业一区20余名党员、骨干的心头为之一震。
今年6月份是油田公司组织开展的第一个“弘扬石油精神、重塑良好形象”活动周。
为了营造崇尚先进、学习先进、赶超先进的良好氛围，作业一区以“向身边人学，学做身边事”为主题，组织员工围绕“如何当好一名石油人”，对重塑形象建设展开讨论。
并带领党员、技术骨干走进采油厂设备专家组组长周忠军的工作室，近距离感受石油精神。
周忠军参加工作三十多年来，创造了数十项革新成果，获得国家专利17项，在国家级刊物发表专业技术论文3篇，为国家和企业创造了千万元以上的经济效益。
央企劳模、天津市知识型员工、天津市国资委优秀党员、中石油优秀党员……众多光环让周忠军成为四厂的传奇人物。
提起自己的荣誉、自己的成绩，周忠军不善言辞地挥挥手说：“成绩都是过去时，我们还要向前看。
我觉得一个合格的石油人，就必须始终保持对工作的认真态度。
我每解决一个生产难题，都能乐上好几天。
”
周忠军还说，有时候一个人的潜能是需要刺激的。
当初在管理注水站时，因为启动柜故障，等了大半天的维修人员，结果人家一来，三分钟就解决。
“这个刺激”让他下定决心钻研电学，这一学便不可收拾。
取得电工资格证后，又攻克了变频设备管理，从此站上的大小维修他一人全包了。
从一名技校生成为采油厂、油田公司技能专家，徒弟于春玲打心底里佩服：“我师傅身上有一股子钻劲儿，为了一个问题，他可以一天不吃饭。
在他的带领下，我们专家组研究了柱塞泵进口排气器、注水泵填料防喷装置、光杆防滑夹等工具，使我们的日常操作变得高效、安全、便捷。
”
听完周忠军的成长故事，作业一区年轻党员张红超说：“在周忠军身上，我看到了什么是爱岗敬业，什么是精益求精，什么是超越自我。
真的非常值得我们学习。
”
近两个小时与周忠军零距离的接触，让作业一区员工、党员、技术骨干代表们受益匪浅。
他们纷纷表示，要把周专家的故事带回到岗位上，与身边的员工们一起用勤奋、严谨、认真、坚韧去诠释伟大的石油精神。
贯彻落实全面从严治党要求。
集团公司“学规定、守纪律、塑形象”网上答题竞赛活动正在如火如荼的进行中，近日随着答题活动的不断深入，作业区副组长以上管理人员迅速掀起学习《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》热潮。
作业区党支部对学习进行了三条要求：一是作业区全体管理人员特别是班子成员要先学一步，学深一步，切实发挥表率作用。
二是体管理人员集体通读一遍《规定》，学习要有签到记录，没参加学习的人员要补课；党支部要检查学习情况。
三是公司管理人员要按照《规定》要求，严格约束自己，严格抓好管理工作。
抓好教育、管理、监督“三位一体”安全环保工作。
自采油厂“深反思、查隐患、纠违章、保安全”安全生产大检查活动启动以来，作业一区周密部署、迅速行动，通过专人专责、制度保障、全员培训、事故分析等途径，多点发力，为干部员工敲响安全警钟。
他们成立了以“一把手”为组长的安全检查领导小组，按照隐患排查与整治计划，自下而上，强化监督职能，实行查改“一人负责制”，治理一项、销项一项，做到排查、整改有记录闭环管理。
作业区还把“三违”现象纳入日常检查与考核中，对在生产操作中违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的失职行为，不仅通过“违章
曝光台”在员工大会上曝光，还直接与行为人的个人收入挂钩。
对于发现并制止“三违”行为的员工给予奖励。
奖罚分明，从制度上严把“三违”关。
结合夏雨季生产特点及矩阵培训要求，作业区还将利用三个月的时间，围绕提升员工风险辨识、风险管控、应急处置三项能力，开展全员性岗位大练兵活动。
通过手把手、面对面的现场教、培、考，提高员工安全操作水平及应急能力。
“不要把事故当故事听，要切实当做自己的教训，引以为戒，警钟长鸣！”作业区组织的全员事故剖析会上，经理窦培钰的话掷地有声。
在对电力公司“4.19”事故深刻反思后，员工们内心受到强烈震撼，并按时上交了自己对事故的认识及对今后安全工作的想法。
与此同时，针对各类地面施工及设备检修作业，该区进一步加强对外部承包商的安全教育及监督管理，提前做好安全预判，充分发挥属地管理作用，确保各类施工作业项目安全受控运行。
抓好防触电、防雷击、防洪防涝、防淹溺、防火防爆、防交通事故、防中暑、防食物中毒夏季“八防”措施落实，加大对各项活动的监督检查力度，以活动促生产，以活动保安全，巩固安全生产良好形势。
营造活动舆论氛围。
突出生产一线员工吃苦耐劳、可亲可敬的形象，充分运用好网页、风采报等宣传媒体，广泛宣传“弘扬石油精神重塑良好形象”的重要意义、目标要求、重点部署，及时宣传活动进展和成效，营造浓厚氛围。