内地发展新优势及招商引资对策分析

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/1118447955.html,

内地发展新优势及招商引资对策分析

作者：张迎涛

来源：《中国市场》2011年第01期

［摘要］本文通过分析新形势下内地发展无可比拟的成本优势、政策优势和平台优势,提出了劳动密集为主、企业主体为主、产业集聚为主和选商引智为主的招商引资对策,旨在通过

招商引资促进内地经济社会又好又快发展。

［关键词］内地发展；招商引资；对策

［中图分类号］F123 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2011）1-0107-02

1 引言

德国经济学家韦伯将最低费用区位论发展成为系统的工业区位理论。他认为,决定工业区

位的因素有三个：运输成本、劳动成本、集聚效应。韦伯的工业区位论,为研究资源的空间配

置和经济主体空间经济活动规律奠定了理论基础。此后,胡佛发展了韦伯的基本思想,并把集聚的规模经济效应分为集聚规模不足和集聚规模过度两类,为产业优化升级和梯度转移作出了重

要贡献。后来,克里斯泰勒的中心地理论、廖什的市场区和市场网络理论为代表的市场区位论,为科学招商引资和区域协调发展提供了积极借鉴。当前出现了全球一体化与区域一体化并行的趋势,并且有时区域一体化反而会表现得更加明显。在区域一体化发展进程中,借助招商引资实现内地与沿海的合作共赢,是深入落实科学发展观的客观要求,也是积极应对后金融危机时代的战略选择。

2 内地迎来发展新优势

结合区位理论分析,内陆地区具有无可比拟的发展新优势。

(1)内地工资水平的成本优势。如果在一定工资率下,劳动力供给是无限的,那么,企业选址可以不变；如果劳动力供给小于需求,工资率上升,单位产品劳动成本增加,则企业要重新选址,将企业迁移到一个既能降低劳动力成本，也能运输成本的新地点。香港贸发局调查发现,过去半年

珠三角工资水平提升17%,令生产成本增加4%~6%。工资率上升和单位产品劳动成本增加的叠