职业危害防治措施安全防护用具、设备清单
职业病危害人员防护用品管理制度模版
职业病危害人员防护用品管理制度模版一、总则为了保障职工健康，预防和控制职业病危害，本单位特制定本《职业病危害人员防护用品管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、适用范围本制度适用于本单位所有从事可能接触职业病危害因素的人员，包括但不限于以下职业病危害人员：（列举职业病危害人员）三、职业病危害人员防护用品的分类和管理1. 职业病危害人员防护用品的分类根据工作环境和职业危害因素的不同，职业病危害人员防护用品分为以下几类：（列举不同类别的防护用品）2. 职业病危害人员防护用品的采购（1）由安全环保部门负责统一采购职业病危害人员防护用品。
（2）采购时应考虑产品质量、价格、供应能力等因素，并按照相关法律法规的要求进行采购程序。
3. 职业病危害人员防护用品的登记和发放（1）职业病危害人员防护用品应登记存档，包括但不限于名称、型号、规格、领取人员等信息。
（2）由安全环保部门负责统一发放职业病危害人员防护用品，并记录相关发放信息。
4. 职业病危害人员防护用品的使用管理（1）职业病危害人员必须按规定佩戴防护用品，并正确使用和保管，禁止私自改变、弄脏或损坏防护用品。
（2）发现职业病危害人员未佩戴防护用品或使用不当时，相关安全环保部门应及时进行查处，并采取相应的纠正措施。
四、职业病危害人员防护用品的检测与维护1. 检测要求（1）职业病危害人员防护用品应按照国家标准或行业规范进行定期检测。
（2）检测结果应进行记录并报告给相关部门，对不合格的防护用品应及时进行更换。
2. 维护保养（1）职业病危害人员防护用品使用完毕后，应进行清洁和消毒，保证下次使用的安全和卫生。
（2）如发现防护用品损坏、失效或过期，应及时报告给相关安全环保部门，以便更换和维修。
五、职业病危害人员防护用品的废弃处理1. 废弃处理义务（1）职业病危害人员防护用品使用完毕后，应按照相关规定进行正确的废弃处理。
（2）安全环保部门应制定相应的废弃处理方案，并确保废弃处理过程符合环境保护要求。
建筑工地职业危害防治措施
建筑工地职业危害防治措施背景建筑工地是一个充满危险的工作环境，工人们常常面临各种职业危害。
为了保护工人的安全和健康，采取相应的职业危害防治措施至关重要。
目标本文旨在介绍一些常见的建筑工地职业危害防治措施，以帮助工地管理者和工人们更好地预防和应对危险。
措施以下是一些常见的建筑工地职业危害防治措施：1. 安全培训：所有工人应接受适当的安全培训，包括对工地危险的识别和应对方法的培训。
培训应定期进行，并确保工人了解相关安全规定和操作程序。
2. 个人防护装备：工人在工地上必须佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套和安全鞋等。
管理者应提供这些装备，并确保工人正确使用。
3. 排除危险物质：工地上常存在各种有害物质，如尘埃、有毒气体和化学品等。
管理者应采取措施，如及时清理、通风和使用合适的防护设施，以减少工人接触这些危险物质的风险。
4. 安全设施：建筑工地应配备必要的安全设施，如警示标志、消防设备和紧急疏散通道等。
这些设施应保持良好状态，并随时能够发挥作用。
5. 作业管理：建筑工地作业应有明确的管理制度，包括工作任务的合理安排、人员配备的合理比例、安全操作规程的制定等。
管理者应定期检查和评估作业过程，并及时采取措施改进。
6. 安全监督：建筑工地应设立专门的安全监督岗位，负责对工地安全情况进行监督和检查。
工地管理者需要密切配合和支持监督人员的工作，确保工地的安全管理得到有效执行。
结论对建筑工地职业危害的防治措施是保护工人安全和健康的关键。
通过适当的安全培训、个人防护装备的使用、危险物质的排除、安全设施的配备、作业管理的规范和安全监督的加强，可以最大程度地降低建筑工地职业危害的风险。
请注意，以上措施仅供参考，具体的防治措施应根据工地实际情况和相关法律法规进行制定和实施。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度（二篇）
职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。
在工作环境中，存在各种各样的职业危害，包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。
这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。
因此，制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。
首先，建立职业危害预防措施的制度非常重要。
这意味着雇主需要进行相关研究和评估，确定工作场所存在的危害，并制定相应的预防和控制措施。
这些措施可以根据危害类型和程度来制定。
一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。
工程控制包括对工作场所进行设计和建设，以减少可能产生的危害或降低危害的程度。
例如，在化学实验室中，可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度，以减少员工的暴露。
另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。
行政控制包括制定和实施安全政策和程序，培训员工有关职业危害的认识和应对方法，设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。
这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。
除了工程和行政控制外，还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。
防护用品包括各种类型的个人防护设备，如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。
这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。
在使用防护用品时，必须遵循相应的规章制度。
首先，雇主需要确保提供适当的防护用品，并定期进行维护和更换。
防护用品应符合相关的标准和规定，以确保其质量和有效性。
而员工必须正确使用防护用品，并接受相关的培训。
他们应了解如何正确戴上和取下防护设备，以及何时该使用特定的防护设备。
此外，员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。
防护用品的使用还需要进行监管和检查。
雇主应定期进行设备和设施的检查，并确保其正常工作和有效性。
同时，员工应在使用防护用品时保持警惕，定期检查设备是否完好并进行维护。
总而言之，为了保护员工的身体健康，制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。
职业安全卫生“三同时”管理办法
职业安全卫生“三同时”管理办法是指在职业安全卫生管理中，应同时设备、备品、职业病防治设施、职业危害监测设备和个体防护用品等五个方面达到相应要求，保障职工的安全和健康。
具体包括以下内容：
1. 设备和备品：企业应根据工作场所的特点和实际需求，配备符合安全要求的设备和备品，确保设备正常运行、有效防护，减少事故和危害发生的可能性。
2. 职业病防治设施：企业应设立和配备符合职业病防治要求的设施，包括职业病的识别、监测、报告和防治工作的设施，保障职工从事工作时职业病的风险得到有效控制。
3. 职业危害监测设备：企业应配备符合职业危害监测要求的设备，对工作场所的环境进行监测，及时发现并评估职业危害因素的存在和危害程度，为采取有效措施提供科学依据。
4. 个体防护用品：企业应根据工作场所的特点和实际需求，配备符合安全要求的个体防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，确保职工在工作中得到有效的个体防护。
职业安全卫生“三同时”管理办法是保障职工安全和健康的重要措施，通过合理配备设备和防护用品，及时发现和控制职业危害因素，有效预防和控制职业病的发生。
同时，它也是企业履行安全和健康责任的重要方面，为职工提供良好的工作环境和条件。
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职业病危害的预防措施
职业病危害的预防措施职业病危害的预防措施引导语：职业病危害的发生不是生产中存在有害因素的必然结果。
原因在于人体有一定的防御解毒和修复功能，当有害因素的剂量或作用强度未超过机体的耐受限度时，是不会发生职业病的。
尽可能减少生产过程中有害因素，及时发现并减少乃至消除有害因素对人体健康的不良影响，保护和加强人体的正常防御功能。
为此目的，而采取的各种预防措施包括组织措施、技术措施和个体防护及卫生保障措施等方面是十分必要的。
一、组织措施1、用人单位应建立劳动卫生职业病防治保健组织和制度。
企业领导应把搞好安全生产作为一项重要工作提到议事日程上经常检查执行情况，并指派一名副厂长或总工程师亲自抓，坚决避免出现无人懂、无人管、无人问的局面。
2、严格执行职业病防止及其配套法规的规定。
当前，我国已经形成了比较系统和全面的职业病防治法规标准体系，这些法规标准具体而明确，只要本企业落实好法规标准，就会达到预防职业病的目的。
3、合理组织劳动，减少工人接触有害因素的时间，建立合理的作息制度，妥善安排女工等也是组织措施中的一项重要内容。
二、卫生技术措施1、卫生技术措施的具体目标有以下方面：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
化学性、生物性职业病危害因素的浓度，物理、放射因素和其他职业有害因素的强度必须在国家职业卫生标准规定的允许范围内，确保工作场所对劳动者的健康基本无害，这是对工作场所最基本的职业卫生要求。
(2)有与职业病危害防护相适应的设施。
职业病防护设施是以消除或者降低工作场所达到职业危害因素浓度或强度，减少职业病危害因素对劳动者健康损害或影响，达到保护劳动健康目的的装置，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离、防护等设施。
配备什么设施，要根据工作场所的职业病危害情况确定，可以单独配备。
如工作场所职业病危害因素浓度较低、工人密度低，则可采用自然通风设施;如工作场所可能生产较高浓度的粉尘，则应采取系统的机械通风和除尘设施;如工作场所存在强度较高的放射线，则应采取防护屏蔽和隔离措施等等。
职业病防治管理规定
职业病防治管理规定1范围本标准规定了职业病防治以及在生产、工作中防尘、防毒、防危害的管理职责、程序和要求。
本标准适用于本公司的职业病防治以及防尘、防毒、防危害的管理过程。
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
2职责2.1安全环境管理主管部门负责防尘、防毒、防危害以及职业病防治工作的归口管理，负责组织有关部门策划、实施防尘、防毒、防危害以及职业病防治工作。
2.2设备管理主管部门负责组织有关部门策划、实施防尘、防毒、防危害设备和设施的建设、更新、改造。
2.3人力资源主管部门负责组织有关部门在劳动合同管理中贯彻职业病防治的各项要求，组织有关部门对员工进行职业病防治的教育、培训工作。
2.4工会负责对防尘、防毒、防危害以及职业病防治的各项活动进行监督。
2.5各部门负责实施与本部门相关的防尘、防毒、防危害以及职业病防治工作。
3管理内容和方法3.1职业病防治的管理要求3.1.1公司高层管理者和各部门负责人应接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规和其他要求，依法组织本公司、本部门的职业病防治工作。
3.1.2公司应设置职业卫生管理机构，负责本公司的职业病防治工作；各部门应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，负责本部门的职业病防治工作。
3.1.3安全环境管理主管部门应制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度。
3.1.4安全环境管理主管部门应组织有关部门根据职业病防治工作的需要，建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度、各岗位操作规程、职业病危害事故应急救援预案等文件，并组织有关部门贯彻实施。
职业安全健康危害的防治措施
职业安全健康危害的防治措施集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-职业安全健康危害的防治措施一、职业中毒的预防(一)技术、管理人员应注意的几个方面：(1)在生产过程中应尽量不用或少用工业毒物，应以无毒物代替有毒物，以低毒物代替高毒物。
减少工业毒物来源，是预防职业中毒的根本措施。
(2)凡使用、生产有毒物质，或生产中伴有毒物产生的生产过程，设备均应密闭，以防止毒物对环境的污染。
凡具有腐蚀性的有毒物质，均应以耐腐蚀材料制成容器、管道等。
(3)加强对生产设备的检查、维修，防止出现跑、冒、滴、漏，污染环境。
(4)加强对生产车间的空气监测，控制空气中有害物质的浓度，使之不超过国家工业卫生容许浓度。
(5)在生产环境中，应安装足够、有效的通风设备，对毒物的发生源和集散点进行抽风排毒，并应给以回收利用或净化处理。
(6)对有关人员加强安全教育，使广大群众了解工业卫生的基本知识。
(7)定期为接触毒物的人员检查身体。
(二)操作人员应注意的几个方面：(1)严格执行生产工艺。
(2)严格执行安全操作规程。
(3)遵守个人卫生、个人防护规范。
(4)不应在可能被污染的环境中存放食物，也不应在那里用餐、饮水、吸烟。
(5)在工作时间内，如需用餐、饮水，应先认真以温水、肥皂洗手并漱口后，在指定的房间内进行。
(6)班后洗澡。
换下的工作服等应放在固定的位置，不应和非工作服装混放。
(7)必要情况下，应按规定戴齐个人防护用品(如眼镜、皮靴、手套、橡胶鞋)。
(8)进入曾盛过毒物的容器、管道内作业，应于事先将内壁清洗干净，并应在其内采样，进行分析，符合工业卫生指标时，方可进入其内。
二、防尘综合措施我国多年来防尘工作的实践证明，在多数情况下，单靠某一种方法是难以解决粉尘危害问题的。
要切实做好防尘工作，使工人工作地点的含尘浓度达到卫生标准的规定，就必须采取防尘综合措施。
防尘综合措施包括技术措施、组织管理措施和卫生保健措施。
职业病危害防治.
职业危害防治措施一、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。
在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。
与本行业在生产过程中出现职业病的主要种类、危害工种及预防措施：二、粉尘施工现场粉尘主要是含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘（硅酸盐）石棉尘、木屑尘、电焊烟尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有砼搅拌司机、水泥上料工、材料试验工、平刨机工、金属除锈工、石工、风钻工、电（气）焊等工种；预防措施有（1）、水泥除尘措施：在搅拌机拌筒出料口字安装活动胶皮护罩，挡住粉尘外扬；在拌筒上方安装吸尘罩，将拌筒进料口飞起的粉尘吸走；在地面料斗侧向安装吸尘罩，将加料时扬起的粉尘吸走，通过风机将空气粉尘吸走送入旋风滤尘器，再通过器内水浴将粉尘降落，被水冲入蓄集池。
（2）、木屑除尘措施：在每台加工机械尘源上方或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再送到蓄料仓内，可达到各作业点的粉尘浓度降至2mg/m3。
（3）金属除尘措施：用抽风机或通风机将粉尘抽至室外，净化处理后向空气排放。
三、噪声施工现场噪声主要是来源于搅拌机、电动机、空压机、钢筋加工机械、木工加工机械等；主要受危害的工种有混凝土振动棒工、打桩机工、推土机工、平刨工等工种；预防措施有在各种机械设备排气口安装消声器、在室内用多孔材料进行吸声或对发生的物体、场所与周围进行隔绝。
四、振动施工现场振动主要是有砼振动棒、风钻、打桩机、推土机、挖掘机等；主要受危害的工程有砼振动棒工、风钻工、打桩机司机、推土机司机、挖掘机司机等；预防措施有在振源与需要防振的设备之间，安装具有弹性性能的隔振装置，使振源产生的大部分振动被隔振装置所吸收；改革生产工艺，降低噪声；有些手持振动工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振垫，工人操作时戴好专用的防振手套，也可减少振动的危害。
工地职业危害防治措施
工地职业危害防治措施
1. 高处坠落防护
在高处作业是工地上最常见的危险之一。
为了防止工人坠落，
应采取以下措施：
- 在高处设置护栏和安全网，防止工人意外坠落；
- 提供合适的安全带和安全绳，确保工人正确佩戴和使用；
- 提供适当的安全教育，确保工人了解高处作业的风险和防护
措施。
2. 机械设备安全
工地上的机械设备可能存在安全风险，因此应采取以下防治措施：
- 对机械设备进行定期检查和维护，确保其正常运行；
- 提供适当的使用培训，使工人了解机械设备的正确使用方法；
- 提供必要的个人防护装备，如手套、护目镜等。
3. 有害物质防护
工地上可能存在各种有害物质，对工人的健康构成威胁。
为了防止有害物质的危害，应采取以下措施：
- 提供适当的通风系统，确保工地的空气质量；
- 使用正确的防护装备，如面具、手套等；
- 提供有害物质识别和应急处理培训，使工人能够正确识别和应对有害物质的情况。
4. 噪声控制
工地上常常伴随着噪音，长时间暴露在噪音环境中可能对工人的听力造成损害。
为了控制噪音，应采取以下措施：
- 使用低噪声设备或隔音设备，降低工地噪音水平；
- 提供适当的听力保护器具，如耳塞、耳罩等；
- 定期进行噪声测量和评估，确保噪音控制措施的有效性。
以上是工地职业危害防治的一些常见措施。
工地管理者应当对危险进行评估，并采取合适的预防措施以保护工人的安全与健康。
这些措施的有效实施需要所有工人的参与和合作，以确保工地的安全环境和工人的健康。
职业危害预防措施及防护用品使用制度范本
职业危害预防措施及防护用品使用制度范本1. 目的本制度旨在保护员工的职业安全健康，预防职业危害事故的发生，合理设置和使用必要的防护设备和防护用品。
2. 适用范围本制度适用于公司的所有员工，在工作中可能接触到职业危害的岗位。
3. 职业危害预防措施(1) 了解风险：在从事可能有职业危害的工作前，员工必须了解相关职业危害的性质、程度和风险等级，并按照相关规定接受必要的培训。
(2) 风险评估：公司将对各岗位的职业危害进行风险评估，确保员工充分了解工作中可能面临的职业危害，然后采取相应的防护措施。
(3) 预防措施：根据风险评估结果，采取必要的职业危害预防措施，包括但不限于通风设施、远离危险源、个人防护措施等。
4. 防护用品使用(1) 选择合适的防护用品：根据风险评估结果和工作要求，选择适合的防护用品，包括但不限于眼镜、口罩、呼吸器、耳塞、手套等。
(2) 正确佩戴和使用：员工必须正确佩戴和使用防护用品，确保其有效地阻挡职业危害物质的侵害。
员工应接受相关培训，学会正确佩戴和使用防护用品。
(3) 定期检查和更换：公司将定期检查员工使用的防护用品是否符合要求，并及时更换老化或受损的防护用品，确保其有效性和可靠性。
(4) 存放和维护：员工应妥善存放防护用品，放置在指定的地方，避免受潮、磨损等。
员工也应定期维护清洁，保持其良好的使用状态。
5. 管理要求(1) 培训和教育：公司应向员工提供相关职业危害预防的培训和教育，包括防护用品的选择、使用和维护等方面的知识。
(2) 监督和检查：公司将定期对各个岗位进行监督和检查，确保员工按照规定佩戴和使用防护用品，消除潜在的职业危害。
(3) 处罚和奖励：对于违反使用防护用品规定的员工，公司将依据公司规定予以相应处罚；对于积极遵守规定的员工，公司将给予相应的奖励和表扬。
6. 相关责任(1) 公司负责：公司负责建立和完善职业危害防控制度，提供必要的防护用品，并进行监督和检查，确保其有效性和可靠性。
职业危害防治措施安全防护用具、设备清单
职业危害防治措施安全防护用具、设备清单职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位（项目部）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位（项目部）应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；5、公司下属单位（项目部）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位（项目部）为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位（项目部）应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位（项目部）应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；。
建筑施工企业职业危害防治措施方案
建筑施工企业职业危害防治措施方案一、高处坠落的防治措施：1.在高处作业场所设置围栏、护栏、防护网等安全防护设施，确保作业区域安全。
2.对于高空作业的工人，配备可靠的安全带和安全绳索，进行必要的高空作业培训。
3.加强高处救援力量，建立紧急救援预案，及时应对高处作业意外事故。
二、机械伤害的防治措施：1.建立机械设备操作规程，明确机械设备操作人员的安全操作要求。
2.定期对机械设备进行维护保养，确保设备的正常工作状态。
3.配备机械设备上岗人员的个人防护用品，如手套、护目镜等。
4.加强机械设备操作培训，提高工人的操作技能和意识。
三、电气伤害的防治措施：1.配备专职电工负责电气设备的维护与检修，确保电气系统的安全可靠。
2.对电气作业人员进行定期的电气安全培训，提高其电气安全意识和操作技能。
3.设置明显的警示标识，对电气设备进行警示和区分。
4.对电气设备进行定期的检查，及时发现并处理潜在的电气隐患。
四、化学品危害的防治措施：1.对使用化学品的工人进行必要的化学品安全培训，提高他们的防护意识。
2.严格按照化学品使用手册的规定使用和存放化学品。
3.提供个人防护用品，如防护手套、护目镜等，确保工人的个人安全。
4.建立应急预案，处理化学品泄漏和事故时的紧急情况。
五、其他通用的防治措施：1.进行定期职业健康体检，及时发现和治疗职业病。
2.加强职业健康教育，提高工人的职业健康意识。
3.加强施工现场的环境卫生管理，减少灰尘、噪音等对工人的危害。
4.建立职业安全管理制度，严格执行相关法律法规，加强对职业危害的监测和控制。
综上所述，建筑施工企业在制定职业危害防治措施方案时，应根据实际情况结合相关法律法规和标准，对不同职业危害制定相应的防治措施，加强职业危害的监测和控制，确保工人的工作安全和健康。
同时，要加强职业健康教育和管理，提高工人对职业危害的认识和防护意识，从源头上预防职业危害的发生。
金属加工行业的职业危害与防护对策
金属加工行业的职业危害与防护对策1. 前言金属加工行业作为我国工业的重要组成部分，为国民经济的发展做出了巨大贡献。
然而，这个行业也存在着诸多职业危害，长期暴露在这些危害中，工人的身心健康会受到严重影响。
因此，研究金属加工行业的职业危害，并提出有效的防护对策，对于保护工人的健康和生命安全具有重要意义。
2. 金属加工行业的职业危害2.1 机械伤害金属加工过程中，各种机械设备的使用可能导致工人受到机械伤害。
例如，旋转的机器部件、锋利的刀具等都有可能造成工人手指、身体的伤害。
2.2 噪声伤害金属加工设备在运行过程中，会产生较大的噪声。
长期处于高噪声环境中，可能导致工人听力受损、心理疾病等问题。
2.3 振动伤害金属加工设备在运行过程中，会产生振动。
长期暴露在振动环境中，可能导致工人手臂振动病、颈椎病等问题。
2.4 化学伤害金属加工过程中，可能会接触到各种化学物质，如金属盐、酸、碱等。
这些化学物质可能对工人的皮肤、呼吸系统、消化系统等造成伤害。
2.5 辐射伤害金属加工过程中，可能会产生各种辐射，如紫外线、红外线、高频电磁波等。
长期暴露在这些辐射环境中，可能导致工人身体机能受损、皮肤病等问题。
2.6 窒息、中毒金属加工过程中，可能会产生有害气体、粉尘等。
工人吸入这些有害物质后，可能导致窒息、中毒等问题。
3. 防护对策针对上述职业危害，可以采取以下防护对策：3.1 机械伤害防护1)加强设备的安全防护措施，如安装防护罩、限位器等。
2)对工人进行安全培训，提高他们的安全意识。
3)制定严格的操作规程，并监督工人遵守。
3.2 噪声伤害防护1)采用低噪声设备，减少噪声污染。
2)设置隔音室、隔音罩等，降低噪声对工人的影响。
3)定期对工人进行听力检查，及时发现并治疗噪声损伤。
3.3 振动伤害防护1)选用低振动设备，减少振动对工人的影响。
2)对设备进行减振处理，如加装减振垫、减振器等。
3)定期对工人进行体检，及时发现并治疗振动损伤。
职业安全健康危害的防治措施
一、职业中毒的预防(一)技术、管理人员应留意的几个方面：(1)在生产过程中应尽量不用或者少用工业毒物，应以无毒物代替有毒物，以低毒物代替高毒物。
削减工业毒物来源，是预防职业中毒的根本措施。
(2)凡使用、生产有毒物质，或者生产中伴有毒物产生的生产过程，设备均应密闭，以防止毒物对环境的污染。
凡具有腐蚀性的有毒物质，均应以耐腐蚀材料制成容器、管道等。
(3)加强对生产设备的检查、修理，防止消失跑、冒、滴、漏，污染环境。
(4)加强对生产车间的空气监测，掌握空气中有害物质的浓度，使之不超过国家工业卫生容许浓度。
(5)在生产环境中，应安装足够、有效的通风设备，对毒物的发生源和集散点发展抽风排毒，并应给以回收利用或者净化处理。
(6)对有关人员加强安全训练，使广阔群众了解工业卫生的根本学问。
(7)定期为接触毒物的人员检查身体。
(二)操作人员应留意的几个方面：(1)严格执行生产工艺。
(2)严格执行安全操作规程。
(3)遵守个人卫生、个人防护标准。
(4)不应在可能被污染的环境中存放食物，也不应在那里用餐、饮水、吸烟。
(5)在工作时间内，如需用餐、饮水，应先子细以温水、肥皂洗手并漱口后，在指定的房间内发展。
(6)班后洗澡。
换下的工作服等应放在固定的位置，不应和非工作服装混放。
(7)必要状况下，应按规定戴齐个人防护用品(如眼镜、皮靴、手套、橡胶鞋)。
(8)进入曾经盛过毒物的容器、管道内作业，应于事先将内壁清洗洁净，并应在其内采样，发展分析，符合工业卫生指标时，方可进入其内。
二、防尘综合措施我国多年来防尘工作的实践证明，在多数状况下，单靠某一种方法是难以解决粉尘危害问题的。
要切实做好防尘工作，使工人工作地点的含尘浓度到达卫生标准的规定，就必需实行防尘综合措施。
防尘综合措施包括技术措施、组织管理措施和卫生保健措施。
详细可分为八个方面：(1)宣传训练这是一项组织性措施，是一项特殊重要的、必不行少的措施，其主要内容包括三个方面：一是使各级领导(特殊是企业的领导)充分熟悉到搞好防尘工作的重要性、必要性和迫切性;二是通过宣传训练使有关工程技术人员及详细负责该项工作的管理人员对于搞好本职工作的责任心进一步提高;三是通过宣传训练使从事粉尘作业的工人了解有关粉尘的特性、粉尘的危害、粉尘管理的根抵学问，明确搞好粉尘管理的意义。
职业病危害事故防护设施
职业病危害防护设施为了加强职业病的预防，保证人员的生命健康安全，创造良好的、优良的、健康的作业环境，特建立了如下职业病危害防护设施：一、工程技术1、自动化、密闭化：原辅材料尽可能自动化添加，同时应确保自动化系统能正常运行，各生产装置、管道尽可能密闭化，减少工人直接接触职业病危害因素的机会和接触时间。
本装置的工艺流程属于密闭化工艺流程，采用的DCS 自动控制系统，能有效地减少工人直接接触职业危害因素的机会和接触时间。
2、通风：在使用和产生化学毒物各工艺环节，例如粗苯的卸车站、苯、二甲苯、甲苯等成品的装车台、罐区各贮槽槽顶、设备采样口、贮罐排气阀等职业病危害关键控制点必须加强强制通风或抽风；在作业点配备局部机械排风系统，各类型排气罩必须遵循形式适宜、位置正确、风量适中、强度足够、检修方便的设计原则，罩口风速或控制点风速应足以将发生源产生的毒物吸入罩内，确保达到高捕集效率。
本装置的生产装置系统均设置为室外露天设备，通风良好，在主控室、食堂浴室设置机械通风。
3、建筑物、设备的设计和选购应符合人体工效学要求。
符合人类工效学的设计是指设计机器设备或建筑物时，必须考虑人的生理和心理因素；设计的机器，使人能准确、省力地操作，并使用方便；使人在工作时有舒适的建筑环境和安全感；提高人的工作效率。
二、化学毒物防护措施1、在生产过程中使用、产生的部分物料为有毒物质，对人体会产生一定的毒害作用，因此在设计过程中对有毒物质采取相应的防护措施，以减少对人体的危害。
在初步设计报告职业卫生专篇中，将苯、甲苯、二甲苯、联苯、二硫化碳、萘、苯酚、苯胺、一氧化碳、硫化氢、氨气、茚、吡啶、苯乙烯、环己烷、丁二烯、丁烯、钴及其氧化物、镍及其化合物、羰基镍、钼及其化合物、正己烷、正庚烷、环戍烯、戍烷、乙苯、正辛烷、正壬烷作为该项目的关键控制因素加以控制。
本装置生产区域均采用室外露天布置，在关键控制点设置了连锁报警装置，并设置了可燃、有毒气体探测器，可以满足规范的要求，有效的减少对人体的危害。
职业危害防护用品及设备设施管理制度模版
职业危害防护用品及设备设施管理制度模版一、目的本制度的目的是规范和管理职业危害防护用品及设备设施的申领、使用和维护，确保员工的安全健康。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括办公人员和生产一线工人。
三、职责分工1. 管理部门负责制定职业危害防护用品及设备设施的管理制度，并组织实施；2. 库房管理员负责职业危害防护用品及设备设施的入库、出库和库存管理；3. 相关部门负责申领和使用职业危害防护用品及设备设施；4. 员工负责正确使用和维护职业危害防护用品及设备设施。
四、申领规定1. 员工需提供职业危害防护用品及设备设施的申领单，并经上级部门批准后方可申领；2. 申领单中需详细注明需要申领的物品名称、规格型号和数量；3. 申领单需由员工本人亲自领取，不得委托他人代领；4. 部分特殊职业危害防护用品及设备设施，需经过专业培训后方可申领使用。
五、使用规定1. 员工在使用职业危害防护用品及设备设施前，需仔细阅读相关使用说明，并按照操作规程正确使用；2. 使用过程中如发现职业危害防护用品及设备设施存在损坏、磨损或失效等情况，应及时上报相关部门；3. 使用职业危害防护用品及设备设施的员工应定期参加相关培训和技能提升；4. 离岗时，员工应将职业危害防护用品及设备设施妥善保管，不得私自携带或转借他人使用。
六、维护和保养1. 每个员工在使用完职业危害防护用品及设备设施后，应进行清洁和维护保养；2. 职业危害防护用品及设备设施的保养需按照相关要求进行，不得私自拆卸或修改；3. 发现职业危害防护用品及设备设施存在故障或失效情况，应立即上报相关部门进行维修或更换；4. 职业危害防护用品及设备设施的定期维护和检验工作应按照相关规定进行。
七、库存管理1. 库房管理员负责职业危害防护用品及设备设施的入库、出库和库存管理；2. 入库前需对职业危害防护用品及设备设施进行验收，确保数量和质量符合要求；3. 出库时需按照申领单中的要求进行发放，同时做好相关记录；4. 库存管理应实行先进先出原则，定期进行库存盘点和清理。
职业危害防治计划
职业危害防治计划职业危害防治计划1为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、法规的规定，特制定我矿从业人员进行职业危害培训计划。
一、培训内容：煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。
二、培训时间：对作业人员进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于8小时。
三、培训形式：内部培训、外部委托培训。
1、内部宣传教育培训：（1）新员工进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害。
（2）员工在岗期间一通过定期培训或公告栏宣传，学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。
（3）转换岗位－由岗位部门负责人讲解新岗位可能产生的危害及防范措施。
（4）煤矿按培训计划组织的职业健康知识及法律法规、标准等知识。
2、外部委托培训。
为提高职业健康知识和管理能力，外部培训一般情况是参加安全生产监督管理部门组织的职业健康培训，参加人员一般是公司主要负责人和职业健康管理人员。
四、记录：安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录；按照上级部门要求，建立完善从业人员培训档案，实行闭卷考试，杜绝代笔、代答行为，并认真填写培训纪录，由单位、培训机构、学员三方面签字存档；为了保证培训质量，要求学员严格执行教学管理制度，不准迟到、早退，上课专心听讲，不准缺课，认真作好笔记。
五、对考试不及格的、没有参加考试的不分配工作，进行补考，合格后方可回单位上班上岗。
六、以上为我矿从业人员培训计划，从__月__日起实施。
职业危害防治计划2为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，加强保德煤矿职业危害与健康管理，改善劳动条件，保障职工的身体健康，促进我矿持续、稳定、健康发展，根据《安全生产法》、《职业病防治法》和《国务院办公厅关于印发国家职业病防治规划的通知》精神，特制定职业危害防治计划和实施方案。
职业病危害防治管理措施(最新六种分类)
职业病危害防治管理措施为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
二、职业病的防护措施（一）作业场所防护措施1、生产性粉尘危害的防护措施：施工中所使用的加工设备要设置除尘装置，清运垃圾必须使用喷洒后方可用提升机或封闭专用垃圾道运输，严禁从窗口倾倒垃圾。
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职业危害防治措施安全防护用具、设备清单
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职业危害防治措施安全防护用具、设备清单职业危害防治措施
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；
2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；
3、前期预防
公司下属单位（项目部）提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：
（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；
（2）有与职业病危害防护相适应的设施；
（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；
（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；
（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；
（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理
公司下属单位（项目部）应当采取下列职业病防治管理措施：
（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；
（2）制定职业病防治计划和实施方案；
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（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；
5、公司下属单位（项目部）必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；
公司下属单位（项目部）为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；
6、公司下属单位（项目部）应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；
7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；
8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位（项目部）应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；
9、公司下属单位（项目部）应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；
10、公司下属单位（项目部）应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入公司职业卫生档案；
11、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和
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卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业；
12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
13、对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
14、项目部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知施工人员，并实行交底签字后方可上岗，不得隐瞒或者欺骗；
15、项目部对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
16、项目部不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
17、施工人员应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告；
18、项目部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知施工人员。
职业健康检查费用由项目部承担；
项目部不得安排未经上岗前职业健康检查的施工人员从事接触职
业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其所禁忌的作
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业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的施工人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；
19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，项目部应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告公司领导，启动应急预案；20、遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，项目部应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察；
（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；
（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
5职业病的处理和享受待遇
得了职业病后，要进行报告和认定，并获得相应赔偿。
具体程序如下：
（1）劳动者因工患职业病，按照国家和地方政府的规定进行工伤事故报告，或者经职业病诊断机构确诊进行职业病报告；
（2）按照规定向当地劳动行政部门申请工伤认定；
（3）劳动行政部门确认报告后，给予劳动者相关赔偿；
（4）如果劳动者发现瞒报、漏报职业病，就可以向劳动行政部门报告，请求帮助。
在某些情况下，也可以请律师，上法院起诉；
（5）如果劳动者对赔偿结果不满意，也可以依法提起诉讼。
按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
对从事接触职业病危害的作业劳动者，应当给予适当岗位津贴。
按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：
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（1）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；
（2）住院伙食补助费：按照当地因工出差伙食标准的一定比例支付；
（3）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；
（4）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；
（5）停工留薪期的待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；
（6）生活护理补助费：经评伤残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；
（7）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；
（8）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴，由工伤保险基金支付；
（9）死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于8个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
（10）丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；
（11）供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属，由工伤保险基金支付抚恤金；对其配偶每月按照统筹地区年度职工月平均工资的40%发给，对其生前供养的直系亲属，每人每月按照统筹地区行年度职工月平均工资的30%发给；
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（12）国家规定的其他工伤保险待遇。
安全防护用具、设备清单
类别
名称
数量
手部
棉线工作手套
200
头部
头戴式面屏支架
2
电焊面屏
5
面屏支架
5
电焊面罩
5
安全帽
30
耳部
耳塞
5
耳罩
5
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脚部
防静电靴
5
防砸防化靴
50
身体
EVA绝缘衣
5
EVA绝缘裤
5
工作服
30
工作裤
30
呼吸
碗型口罩
50
折叠活性炭口罩
10
防坠落装置
安全钩
200
全身式安全带
100
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工作定位带
100
双头缓冲带
50
定位绳
100
三脚架
10
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