干部在党校学习培训期间加强作风建设的十五项规定
科级干部党校培训学习心得
科级干部党校培训学习心得科级干部党校培训心得体会怎么写?下面是小编整理的关于科级干部党校培训心得体会范文，欢迎借鉴!科级干部党校培训学习心得一这次新任科级干部培训学习，我受益非浅，感触颇多。
此次培训虽然课程不多，但是针对性很强，让我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，党性修养、突发事件应对、提高干部执行力、关于学习“十二五”规划等政策等有了一定程度的提高。
第一，通过这次学习使我深深感受到了组织部对年轻干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。
这次培训是专门为新提任科级干部特别是乡镇新进班子举办的，众所周知，乡镇班子是基层工作的管理者，是党委政府各项方针政策的落实者、执行者。
我们这些科级干部大部分是比较年轻的同志，而且刚走上领导岗位，大部分缺乏领导协调能力，在管理综合素质方面亟待提高，正是在这样的背景下，xx县及时组织了这样的培训班，给了我们一个学习和交流的机会，所以说感到非常的兴奋。
在培训的开班式上，县委组织部林部长莅临现场，重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性，向我们这些新提任的年轻干部传达了校党委的关怀与期望，让我倍受鼓舞，也让我对接下来的培训充满的期待。
面对这样的培训机会，我认认真真的参加了整个培训过程，对每一次课程进行认真的学习。
通过上课发现，每一节课的主讲老师都是在某个专业优秀的党校老师或是最专业的干部。
第二，通过这次培训，切实提高了自己的理论水平，完善了自己的知识结构。
此次培训虽然只有十五天课程，但是每一节课的针对性都非常强，特别适合我们这些新提任的年轻干部，让我充分认识到只有拓宽知识面，完善知识结构，才能使我们建立创新理念，跳出思维定势，拓展思维视角，改变自己传统的一些思维习惯，第一节课学习的是市县党代会精神，通过学习使我对xx的定位，xx的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。
但是通过这一次的学习，使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向，努力目标有了更深一层次的认识，也为今后的工作指明了正确的方向，可以说受益匪浅。
领导能力提升培训心得体会【精选】
领导能力提升培训心得体会【精选】领导能力提升培训心得体会【篇1】为了打造一支强而富有生命力的学校干部队伍，学校特派我和另外两名中层领导参加了此次由__市教师进修学院组织的针对中层领导的培训活动，此次培训活动为期半个月，（20__年11月6日----11月25日）。
活动期间我主动地参与学习，听主题报告，参与专题交流及素质能力拓展，这些着实让我们听了很多，看了很多，学了很多，也想了很多，今天很荣幸有机会与大家交流一些体会，或许还很肤浅。
我是一名普通的中层干部，我想中层首先应该是忠诚的，一个优秀的干部，首先应该是一个优秀的人。
我们处于承上启下的位置，肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任，只有我们作风切实，讲实话，求实效，落实到每一项工作上，乐于奉献，爱岗敬业，才能体现一个高品质团队的风貌，才能发挥中层干部的非权力影响力。
其次，通过学习，我觉得干部还要有些精神。
我们都会记得陈正祥给我们回顾的他的经历和反思，从中我们汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。
谋学校事业发展我们乐意敬业，谋自身素质提高，谋教育改革深化，谋学校发展合力，善谋就是敬业精神的具体体现；郑重书记的全方位，多角度的海阔天空的演讲，让我们受益匪浅，使我更加真切认识到好学习才能有发展，才能成为学校发展的领头羊排头兵。
而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。
因为思想的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。
因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善，跟单培养模式的不断推进，校本课程与教材的继续深化，我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。
特别是聆听了开原市第三中学校长刘国臣的报告，让我对当前的国内国际教育形式及存在的差距有了清晰的认识，作为一名学校政教干部，还要不断学习和对教育前沿的走势有所了解和把握。
最后，我想要追求一名干部的最佳生命状态。
我想把学生的意愿作为第一信号，把优质教育作为第一追求，把师生满意作为第一目标，这或许还不够最佳，我又想拥有科学的教育管理理念，真诚的情感品质、广博的知识积累、丰富的管理智慧，或许也不够最佳，但这些都是我要追求的，只有不断完善，才能达到最佳。
干部教育培训学风建设十不准
干部教育培训学风建设“十不准”一、不准搞特殊化。
牢固树立学员意识，无论什么级别的干部，参加学习培训都是普通学员，必须严格遵守学习培训和廉洁自律各项规定，集中精力学习，认真完成培训任务。
二、不准走读吃请。
学员培训期间要吃在食堂、住在宿舍，不得外出参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。
师生、学员之间不得用公款相互宴请，班级、小组不得以集体活动名义聚餐吃请。
三、不准酗酒赌博。
学员培训期间严禁酗酒，严禁组织和参与任何形式的赌博活动及高消费娱乐活动。
四、不准互访馈赠。
学员培训期间不得接待以探望等为名的各种礼节性来访。
不得以学习交流、对口走访、交叉考察、集体调研等名义互请旅游。
不得接受和赠送礼品礼金、有价证券、支付凭证和土特产。
五、不准不假离校。
学员培训期间原则上与原单位工作脱钩，不再参加学习之外的会议、考察等活动。
如因特殊情况确需请假的，必须履行书面请假手续。
累计请假时间超过总学时1/10的，取消优秀学员评选资格，超过总学时1/7的按退学处理。
学员请假参训情况纳入所在区县（自治县）、部门年度党建实绩考核。
六、不准“陪读”代笔。
学员培训期间不得安排工作人员“陪读”，必须亲手撰写发言材料、心得体会、调研报告和论文等，- 1 -不得请人代笔或抄袭他人学习成果。
七、不准公车“伴读”。
学员培训期间不得留公车驻校，不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。
八、不准搞“小圈子”。
学员在校期间及结（毕）业后，一律不得以同学、老乡等名义拉“小圈子”、搞联谊会，不得确定召集人、联系人等开展聚会活动。
不得利用同学关系在干部任用和人事安排及子女入学、就业、经商等方面提供方便、谋取私利。
九、不准违规办班。
干部教育培训主管主办部门要厉行节约、勤俭办学，一律在具有培训资质的机构开展培训，不得在高档宾馆、风景名胜区、度假村、星级农家乐等举办培训班，不得超标准安排食宿和交通。
组织学员外出开展现场教学、实地考察调研等活动时，不得接受宴请，一律吃自助餐或便餐，不得安排与学习无关的旅游娱乐活动。
党员干部作风建设制度
党员干部作风建设制度一、领导制度坚持党支部统一领导、科室各负其责、依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
支委把加强和改进党的作风建设摆在重要议程，坚决贯彻落实市局党委部署。
紧紧围绕经济建设这个中心，把党的作风建设同思想建设、组织建设结合起来，带动和促进政风、行业风气和社会风气建设。
坚持一靠教育，二靠制度，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，从源头上预防和治理各种不良作风。
继承和发扬党的优良传统，积极探索党的作风建设的新路子，努力培育符合时代要求的新的作风，大力弘扬和展示新时期共产党人的风范。
党员领导干部要在作风建设中起表率作用。
要求他人做到的，领导干部要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到，一级带一级，一级抓一级，作出榜样，抓出成效，齐抓共管，进一步形成健康向上的良好风气。
二、理论联系实际制度加强马克思主义理论学习，努力掌握和运用马克思主义的立场、观点、方法，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论武装全党，深入学习“三个代表”重要思想，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，在改造客观世界的同时不断改造主观世界，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
三、解放思想、实事求是制度把思想作风建设摆在第一位，深入进行马克思主义发展史的教育，特别是用我们党不断推进理论创新的实践教育广大党员干部。
坚持开展党的思想路线的教育、基本国情和基本路线的教育、国际国内形势的教育。
学习和研究问题，鼓励敞开思想，各抒己见，用摆事实、讲道理的方法开展讨论。
要勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效。
努力在防洪闸形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气和求真务实的风气。
四、心系群众，服务人民制度党员领导干部要倾听群众呼声，关心群众疾苦，把群众的安危冷暖时刻放在心上，维护人民群众的经济、政治、文化权益，努力为群众办实事。
对工作和生活遇到困难的群众，要格外关注，重点帮助。
强化作风建设的措施
强化作风建设的措施
作风建设是一项非常重要的工作，可以提高机关单位和干部的效能、形象和信誉。
这里我们提出了一些强化作风建设的措施，供大家参考：
1. 加强组织领导：各级领导干部要高度重视作风建设工作，制定切实可行的措施，定期开展督查检查，确保工作落实到位。
2. 加大宣传力度：通过各种渠道宣传作风建设理念和要求，大力弘扬优良作风，形成社会风尚。
3. 建立评价机制：建立起完善的评价机制，对干部作风进行考评和评价，及时发现问题，采取相应的纠正措施。
4. 实行问责制度：建立严格的问责制度，对违反作风建设要求的人员进行严肃处理和追责问责。
5. 推行培训机制：加强干部培训，提高干部的作风意识和能力水平，增加干部的工作技能和管理能力。
以上这些措施，不仅可以加强机关单位的作风建设，还可以提高工作效率，促进工作的顺利开展。
我们要不断加强作风建设，创造良好的工作环境，为实现我们的目标而不懈努力。
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关于加强作风建设的九项规定
关于加强作风建设的九项规定
为规范员工行为，弘扬企业正气，提高团队执行力，结合工作实际，报集团主要领导同意，制定了加强作风建设九项规定，以确保企业健康、和谐、稳定发展。
一、要以制度和流程为准绳，严格按制度和流程办事，严禁未经请示批准擅自破坏制度流程和规矩。
二、要艰苦奋斗，厉行节约，严禁铺张浪费。
三、严禁工作日中午饮酒、酗酒，商务接待需要饮酒的，要向行政部报备批准。
四、开会要直扑主题，汇报要简明扼要，严格控制会议时间，腾出更多的时间和精力去落实具体工作，严禁说空话，说废话，说客套话。
五、要树立雷厉风行的工作作风，真抓实干，马上就办，今日事今日毕，严禁拖拖拉拉、推诿扯皮、有令不行、有禁不止。
六、严禁拉帮结派，搞团团伙伙，山头主义，要一心为公，公平公正对待每位员工。
七、要廉洁自律，遵守职业道德和诚信红线，严禁吃拿卡要、贪污受贿和侵占公司财物。
八、严禁当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说，严禁传播八卦消息和流言蜚语，做到不传谣，不信谣，不造谣。
九、严禁男女同事之间不正当交往，违反社会公德、家庭美德的，直接辞退。
以上规定，违反者，情节轻微的，通报批评；情节严重的，直接辞退，涉及违纪违法的，移交司法机关处理。
河南**************有限公司
2020年10月24日。
关于全校学生干部加强作风建设的八条规定
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 关于全校学生干部加强作风建设的八条规定为了贯彻落实《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，进一步深化当前在全校学生干部队伍中开展“三风”建设活动的成效，坚持张扬与朴实的结合，激情与理性的结合，自信与谦虚的结合，不断完善学生干部知识体系、能力体系、人格体系，努力建设一支政治素质强，理论水平高，工作作风实，品学兼优，德才兼备的学生干部队伍，特制定如下规定。
一、总则正人先正己。
学生干部要带头学习规定，严格遵守规定，自觉维护规定。
要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做。
以学生干部良好的道德品行和积极向上的精神风貌影响和带动广大同学，真正赢得同学们的信任和拥护。
二、细则第一条不准搞形式主义，切忌走过场，要做求真务实的表率。
要切实改进学生干部作风建设，着力解决广大学生反映强烈的问题。
要善1 / 16于调查研究，深入基层、深入广大学生群体中调研了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。
制定活动方案，要从学生需求出发，多征求普通同学意见和建议，满足学生合理诉求，使活动更贴近学生实际。
可办可不办的活动尽量不办，多发挥基层学院开展活动的主动性，形成校院两级联动的校园文化活动良性机制。
第二条不准徇私舞弊，要做公平正义的表率。
学生干部，特别是具有监督检查职能组织中的学生干部（如学习部、安检部、体育部等）以及具有学生干部考评分核算、各学院分团委考核评比核算职能的各个学生组织，要让权力在阳光下运行，绝不允许以权谋私、弄虚作假，徇私舞弊，如一旦发现有此类现象，一律严肃处理。
第三条不准拉关系，请客吃饭，酗酒等，要做自清自律的表率。
不准以各种名义接受或组织学生干部聚餐，特别是不准学生干部以组织名义集体拿钱聚餐，部长、干事间、校院学生干部间互请等不良风气的产生。
关于进一步加强干部作风建设的若干规定
淮发［２００７］16号中共淮阴区委关于进一步加强干部作风建设的若干规定为了认真贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，全面加强新形势下干部作风建设，着力解决干部作风方面存在的突出问题，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中华人民共和国公务员法》等法律法规，结合淮阴区实际，制定本规定。
第一条注重理论学习，树立良好学风。
广大干部要牢固树立终身学习的思想，不断改善知识结构、提高工作能力。
各级领导干部要制定学习计划，明确学习内容，加强学习考核，开展述学活动。
要切实解决部分干部不想学、不会学，学习不扎实、不深入等问题。
要坚决克服满足于一知半解，对学习敷衍了事、浅尝辄止的不良习气。
要着眼于解决工作中的实际问题，努力把学习的体会和成果转化为工作思路、工作方法和工作本领。
领导干部要自觉成为学以致用、用有所成的表率。
第二条密切联系群众，关心群众疾苦。
要经常深入基层，了解群众需求，帮助群众解决实际问题。
对涉及群众利益的重大问题，要广泛征求群众意见，充分考虑群众的承受能力，努力征得群众的理解和支持，严禁在工作中损害群众利益。
坚持领导干部挂钩联系、信访接待以及干部下访等制度，积极为群众办实事、办好事。
对群众反映的问题，要做到事事有落实，件件有回音。
第三条坚持求真务实，力戒形式主义。
要说实话、办实事、求实效，不做表面文章，不弄虚作假、虚报浮夸。
对辖区内重大突发性事件要在第一时间内如实上报，不得欺上瞒下。
要不断完善考核奖惩办法，逐步建立更加科学合理的考核机制。
严格控制各类检查评比，对重要工作的评比达标、目标考核要通过看现场、看项目、看实绩评定优劣。
评先评优的结果要通过适当形式进行公示。
第四条优化服务质量，提高办事效率。
要简化办事程序、公开工作内容，推行限时办结制。
要强化中心意识、大局意识，自觉围绕区委区政府的中心工作、重大决策抓好落实，确保政令畅通。
认真做好引资项目的帮办服务工作，严禁推诿扯皮、拖着不办，严禁怠慢服务对象。
党建加强作风建设的工作意见
党建加强作风建设的工作意见一、进一步解放思想、更新观念，坚持实事求是1、始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，开拓进取，与时俱进；自觉地排除各种错误思想的干扰和影响，破除因循守旧、墨守陈规、不思进取等思想观念，树立敢为人先、勇于探索、知难而进的思想意识，创造性地开展工作。
2、坚持察实情、说实话、办实事、求实效；严禁弄虚作假、欺上瞒下、报喜不报忧。
二、切实加强理论学习和业务学习1、机关中心理论学习小组每学期集中学习讨论时间不得少于5次，每次要解决一至二个突出问题。
2、坚持间周一次的学习制度，采取机关集中、支部分散、自学、交流讨论等方式，引导工作人员学习马克思主义理论、管理知识、法律知识、公文写作和现代办公技术。
以支部为单位的学习每学期不得少于5次，以处室为单位的业务学习不少于4次。
三、牢固树立为教学、科研服务，为全校师生员工服务的意识，增强主动性和积极性1、坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的师生员工要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。
不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。
2、对于基层正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。
各部门发文一般情况下要主动送至基层单位。
3、凡是态度恶劣，办事中“吃、拿、卡、要”，一经查实，要予以通报批评；多次违反者要追究部门领导责任。
四、提高办事效率和工作质量，加强科学规范管理1、各部门要结合工作实际，制订科学的办事程序和规范的工作制度。
2、要充分运用现代化办公手段和资源优势，减少基层重复性事务工作，减轻学院负担。
3、凡涉及多层面的工作，部门之间、部门和基层之间要相互沟通和协调，杜绝扯皮现象。
五、进一步加强机关工作人员的责任意识1、各支部、各部门要齐抓共管，激发干部职工爱岗敬业的责任感和团结、务实、进取的敬业精神，增强工作人员的岗位责任意识。
2、切实推行岗位责任制、承诺制和责任追究制。
干部作风建设提出建议和意见
干部作风建设提出建议和意见干部作风建设提出建议和意见一、引言干部作风是指干部在工作和生活中所表现出来的工作作风和生活作风。
作为党的干部，应该具备良好的作风，能够做到廉洁奉公、勤勉务实、创新担当，以及以身作则，带头践行社会主义核心价值观。
然而，在一些地方和部门，仍然存在着一些干部作风方面的问题，如懒政怠政、铺张浪费、享乐主义、形式主义等。
为了改善这种状况，提高干部作风，以下将提出一些建议和意见。
二、建立廉洁奉公的干部作风1.加强干部教育培训。
通过开展廉政教育培训，使干部增强廉洁奉公的意识和道德水准，树立正确的权力观和事业观，以防止各种腐败现象的发生。
2.加强监督和问责。
建立完善的监督机制，严肃查处违法违纪行为，对干部的责任事权进行细化明确，明确责任，加大问责力度，以实现廉洁奉公的目标。
3.加强党风廉政建设。
在各级党组织中设立廉政文化引导小组，传达党的廉政方针政策，开展纪律教育活动，增强党支部的凝聚力和纪律性，形成风清气正的政治生态。
三、强化工作作风改进干部工作能力1.注重理论学习。
干部要加强政治理论学习，不断提升政策水平和工作能力，做到学以致用，理论联系实际。
2.提高服务意识。
干部应树立服务意识，做到关心群众，解决实际困难，切实为人民群众办好事办实事。
3.推进工作创新。
干部应积极创新工作方式和方法，提高工作效率，不断改进工作中存在的问题，注重技术应用和信息化建设。
四、推动作风纪律建设1.加强作风建设的制度化建设。
建立完善作风建设的制度框架和长效机制，加强对干部作风的监督和约束，形成作风建设常态化，不断推进事业发展。
2.注重作风建设的宣传教育。
通过媒体、广播、电视等宣传媒体，加大作风建设宣传的力度，引导广大干部树立正确的工作作风和生活作风。
3.加强对干部作风的考核评价。
将作风建设纳入干部考核评价体系中，对干部的工作作风和生活作风进行综合评价，以推动良好的作风氛围的营造。
五、树立正确的权力观和事业观1.加强干部选拔任用工作。
作风建设十条规定
作风建设十条规定一、遵守考勤制度：按时上下班、坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不旷工。
二、严守会议纪律：提前10分钟到会，手机一律关闭、静音或振动，不得讲小话或随意走动。
同时，因故不能到会的须提前1小时向主管会议领导请假审批，并将审批通过结果向综合办公室报备复核。
三、坚守工作纪律：维护办公秩序，做到仪表端庄、举止庄重;不准上班时间进行上网闲聊、炒股、玩游戏、看电影等与工作无关事项;不准在工作时间串岗、脱岗、闲聊。
四、遵循请假制度：部室负责人和以下人员请假一天内向本部门主要负责人请假，一天以上的同时向人力资源部报备并按劳资规定办理; 部室主要负责人请假一天内向主管领导请假审批，两天及以上的向局长请假并办理审批手续。
五、严禁酒后工作：工作时间，原则上不得饮酒。
工作日包括正常上班和安排加班中午休息时间除公务接待外，不得饮酒。
严禁机关人员酒后驾车。
六、公干管理规定：部室负责人及以下人员外出公干的，由部室主要负责人审批;部室主要负责人外出公干的，须提前报主管领导审批，要有计划、有方案、有实效、有反馈，并按规定程序办理。
两个部门及以上主要负责人联合外出公干的，先向主管领导报批，再向综合办公室报备综合协调，经局长批准后执行。
公务接待按相关办法执行，除年度表彰、团拜会和局长特批的其他情形外，内部接待一律只使用邮政分销酒200元/瓶内;市局机关人员下县市局调研、检查、考核等公务接待，一律在县市区局食堂就餐。
七、电子办公规定：各部门机关人员要加强电子办公学习，掌握电子办公操作技能。
上班时间须即时登录OA办公系统和局长办公QQ群处理公务。
凡中途外出公干，局长助理以上管理人员须在局长办公群中报告。
八、机关服务规定：遵守“首问责任、层级管理”原则。
严禁“门难进、脸难看、事难办”的现象。
对内对外接待和工作协调须使用文明用语，坚决杜绝“生、冷、硬、横、吵、吼”等行为。
不得违规违纪办事，不得有贪污挪用等违法乱纪行为，做到廉政勤政、文明办公、优质服务，树立良好形象。
领导能力力提升心得体会10篇
领导能力力提升心得体会10篇篇1我非常有幸参加了XXXX组织部举办的XXX年科级干部培训班，培训期间，通过聆听有关教授和专家进行了深入浅出、有理有据的讲解，我们系统的学习了党的各项理论、方针政策、法律法规、廉政准则等内容；了解了当前国际国内形势、国家安全、经济建设、生态环境、科技发展、基本县情等知识；熟知了能力建设、领导艺术、做人处世的基本理论与方法。
通过十天的培训学习，有效地提高了自身的理论水平，充实了头脑，丰富了知识，开拓了视野，陶治了情操，加强了党性搬练，深化了对党的正确领导的认识，增强了干好本职工作的动力。
现将有关学习心得小结如下：做为一名合格的在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。
要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爰他人的良好人格。
要树立正确的价值观和人生观。
要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。
要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。
在工作中坚持做到：诚信为本、平等待人。
在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。
努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质；学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操；向当代先进人物学习，树立适合自身的理想人格目标；向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。
勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。
要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格；要经常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。
在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训；虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。
机关作风建设规定
机关作风建设规定 TYYGROUP system office room 【TYYUA16H-TYY-TYYYUA8Q8-机关作风建设规定为进一步严肃工作纪律，提高工作效能，树立良好机关形象，以优良的作风推动供销事业大发展，结合我社实际，特就进一步加强和规范机关作风建设作如下规定：一、加强政治理论和管理知识学习，强化自身素质。
保证学习时间，结合实际，要做到有组织、有计划、有主题、有考勤、有记录、有交流，并注重学习的主动性和时效性。
二、严格上下班制度，工作纪律1.严禁工作时间擅自串岗、离岗、迟到或早退、上网聊天、炒股、玩电脑游戏等行为，工作时间不做与工作无关的事情。
2.严格考勤制度，按时上下班，遵守请销假制度，严禁无故不上班3.值班时间必须在岗在位，如遇特殊情况，应向带班领导请假，保持通讯畅通手机24小时开机。
二、严肃会风、会纪，提高机关工作效率。
按时参加会议，无故不得迟到、早退，从严控制会议，缩短会议时间，提高会议质量，注重会议实效，严肃会议纪律，会议期间不得随便进出或接听电话。
三、严格首问负责制。
明确各自的岗位职责，完善并认真执行各项规章制度，严格执行各种办事程序。
接待来访和接听电话，首次接待者要负责引导、转接或上报，言谈举止要热情、得体、大方，要礼貌、和蔼。
四、严格办事程序。
办事程序公开透明。
依据办事流程，提高办事实效，做到职责范围内的事及时处理，涉及相关部门的事协调处理，难事、疑事不推诿，急事、要事抓紧办，超越权责范围的事及时逐级上报。
五、严禁铺张浪费。
建立节约型办公环境，节约水、电、纸等办公耗材，严禁“长明灯”、“长流水”现象，根据需要，合理开、关计算机、饮水机等电器。
严格接待陪餐制度，不超标准接待。
六、加强机关文化建设。
办公室内要朴素、整洁、卫生，体现文明、文化气息。
七、加强团结意识，增强凝聚力。
同事之间要以诚相待，互相信任，互相关心，互相帮助，互相谅解。
工作中要互相配合、互相支持，不得互相推诿扯皮，互相拆台。
党校科干班党性分析材料范例
党校科干班党性分析材料范例通过在党校科干班的专题学习，党员要结合自身思想工作作风实际，进行党性分析。
以下是学习啦小编精心搜集的党校科干班党性分析材料，希望对你有帮助!党校科干班党性分析材料篇一实分析评议阶段党性分析环节的工作，在坚持按照《党章》和胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的“六个坚持”基本要求对照检查的基础上，要求全体党员结合实际，重点开展“六查六看”。
一查政治觉悟，看理想信念是不是坚定。
从思想深处认真查自己的理想信念动摇没有，淡化没有，是不是坚定地信仰马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;在国际共产主义运动处于低潮的时刻，自己的信念、信心动摇了没有;面对西方敌对势力的“西化”、“分化”图谋，自己的政治头脑是不是保持了清醒，政治立场是不是坚定，对我国国体和政体、根本政治制度和基本政治制度，对四项基本原则是不是坚信不疑、坚定不移;自己的党员意识、执政意识强不强，坚持党的基本思想、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性高不高，等等。
二查学习热情和学习态度，看理论水平、科学文化水平、业务知识水平高不高。
面对知识经济时代的新形势、新任务、新要求，自己学习的紧迫感、自觉性强不强;是不是重视政治理论学习、党的基本知识学习，不断提高自己的理论素质;是不是在刻苦学习科学、文化和业务知识，不断拓宽知识面;自己的业余时间是在看书学习，吸取新知识、新信息，还是在忙于打麻将、“斗地主”，搞一些无益的应酬;自己的学习是在为提高综合素质、适应能力而学，还是单纯地在为文凭、为职称、为提拔而学;自己的知识水平、组织能力、思维方式与新形势的要求和我们所担负的责任、应履行的职能是不是相适应;自己的学风是不是端正，是不是真正联系了思想和工作实际，作为党员、干部，自费买了几本书，订了几种报刊，为加强学习、提高素质付出了多少、投入了多少，等等。
三查宗旨意识，看全心全意为人民服务的思想树得牢不牢。
认真查在为人民服务上，自己到底是真心真意、实心实意、全心全意，还是半心半意、甚至假心假意。
水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见的通知
水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见的通知文章属性•【制定机关】水利部•【公布日期】2009.07.01•【文号】•【施行日期】2009.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】水利综合规定正文水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见的通知部机关各司局，部直属各单位，各省、自治区、直辖市水利（水务）厅（局），各计划单列市水利（水务）局，新疆生产建设兵团水利局：为贯彻落实中央新一轮大规模培训干部战略任务，进一步加强学风建设，提升干部教育培训质量，我部组织拟定了《水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见》，现印发给你们，请结合本地区本单位实际，认真贯彻落实。
附件：水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见中华人民共和国水利部二〇〇九年七月一日附件：水利部关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的实施意见为加强水利干部教育培训中的学风建设，切实落实中央提出的新一轮大规模培训干部任务，根据中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学风建设的若干意见》，结合水利干部教育培训实际，现就加强学风建设提出以下实施意见。
一、充分认识加强学风建设的重要意义加强学风建设是党的优良传统和中央的一贯要求。
学风问题，归根到底是对待马克思主义的根本态度问题。
只有端正学风，才能真正掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的基本原理和精神实质；只有端正学风，才能用马克思主义的立场、观点和方法解决现实工作中遇到的矛盾和问题，把科学理论转化为观察问题和解决问题的科学方法；只有端正学风，才能用发展的观点对待马克思主义，在坚持中发展，在发展中创新，把马克思主义中国化推向前进，真正做到在思想上不断有新解放、理论上不断有新发展、实践上不断有新创造；只有端正学风，才能不断解决思想作风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面存在的问题，永葆党的先进性；只有端正学风，才能紧密联系实际，以党的创新理论指导实践，破解水利工作中遇到的各种难题，为实现以水资源的可持续利用保障经济社会可持续发展的目标，为小康社会建设和构建社会主义和谐社会做出应有的贡献。
15作风建设考核细则
15作风建设考核细则作风建设是党的建设的重要内容，是党的先进性和纯洁性的重要体现。
加强作风建设，能够提高党员干部的思想觉悟、工作能力和服务意识，推进党的事业的发展。
为加强党员干部的作风建设，特制定以下15项考核细则。
一、坚守党的宗旨。
党的宗旨是全心全意为人民服务，党员干部要始终坚守党的宗旨，把人民放在心中最高位置，以身作则，从自己做起，以实际行动为人民办实事、解难题、提供服务。
三、廉洁自律。
党员干部要严格自律，做到廉洁自律、清廉自律，不搞权钱交易，不利用职务便利谋取私利，自觉抵制各种腐败行为，坚守廉洁自律底线，为人民群众树立良好榜样。
四、勤政务实。
党员干部要强化工作责任感，严格履行职责，为人民群众办实事、谋实利，要勤勉工作，不推诿扯皮，真抓实干，不搞形式主义，做到实事求是，真抓实干。
五、敢于担当。
党员干部要勇于担当责任，敢于向困难和问题挺进，敢于采取创新措施，为党和人民事业的发展贡献力量。
在工作中，要敢于主动承担，不推诿责任，不回避问题。
六、严守纪律。
党员干部要严守党的纪律，做到遵纪守法、遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律。
不违反组织原则，不泄露党和国家的秘密，严守纪律底线。
七、保持干净担当。
党员干部要自觉保持身心健康，坚决摒弃各种不良习惯和行为，保持良好形象，树立正面形象，勤俭节约，不奢侈浪费，坚守职业道德，自觉担当起自己的责任。
八、加强学习。
党员干部要不断加强学习，不断提高政治、思想、道德、文化等各个方面素质，适应时代发展的需求，主动学习党的方针政策，提高自己的业务水平和能力。
九、注重实效。
党员干部要在工作中注重实效，对工作任务的完成情况要有明确的目标和计划，不把问题推给他人，要主动解决实际问题，且把过程和结果都纳入监督之中。
十、加强团结。
党员干部要加强团结协作，不搞个人主义、自私自利的行为，要团结广大干部群众，在工作中互相支持、互相帮助，共同为党的事业发展做出积极贡献。
十一、改进作风。
加强作风建设的20条措施
加强作风建设的20条措施加强作风建设的20条措施，是为了提高员干部的思想觉悟和工作作风，强化风廉政建设和反腐败斗争。
下文将一步一步回答这个主题，全面探讨加强作风建设的相关措施。
一、明确责任加强作风建设的第一条措施是明确责任。
要加强对员干部的监督管理，建立健全责任制，明确各级组织和员干部的政治责任和纪律要求。
二、加强教育培训加强作风建设的第二条措施是加强教育培训。
通过开展各类培训、学习和宣传活动，提高员干部的政治意识、纪律观念和工作水平。
三、严格选人用人加强作风建设的第三条措施是严格选人用人。
要依法依规选拔任用干部，严禁任人唯亲、搞权色交易等不正之风，确保干部队伍的清正廉洁。
四、建立问责机制加强作风建设的第四条措施是建立问责机制。
要加强内监督，对违纪违法行为进行严肃查处，形成严格的问责机制。
五、加强的纪律建设加强作风建设的第五条措施是加强的纪律建设。
要加强风廉政建设和反腐败斗争，坚决打击腐败现象，加强员干部的自律意识和纪律观念。
六、推行风廉政建设责任制加强作风建设的第六条措施是推行风廉政建设责任制。
要建立健全委（组）主要负责同志负总责、分工负责的责任制，加强对风廉政建设工作的领导和监督。
七、加强监督执纪问责加强作风建设的第七条措施是加强监督执纪问责。
要加强对员干部的监督管理，严肃查处违纪违法行为，制定明确的执纪问责措施，对违纪违法行为予以惩处。
八、坚决落实风廉政建设责任加强作风建设的第八条措施是坚决落实风廉政建设责任。
要推动员干部自觉遵守纪国法，增强廉洁自律意识，树立良好形象。
九、全面加强内法规制度建设加强作风建设的第九条措施是全面加强内法规制度建设。
要加强内法规制度的宣传贯彻，增强全体员的规则意识和纪律观念。
十、加强内民主生活加强作风建设的第十条措施是加强内民主生活。
要保障员民主权利，加强内民主监督，促进内民主决策和组织活动的规范化。
十一、严格规范员干部选人任人加强作风建设的第十一条措施是严格规范员干部选人任人。
领导干部作风建设制度
领导干部作风建设制度一、严明政治纪律。
坚决贯彻执行上级决策部署和政策规定，严禁说影响团结的话，严禁做影响稳定的事。
二、严肃工作纪律。
严格执行考勤和请销假制度。
不准迟到早退，未经允许不准擅离工作岗位。
工作期间要坚守岗位，不准脱岗、离岗、换岗，手机要保持24小时畅通。
参加会议不得无故缺席，有事提前向上级组织请假。
三、注重学习提高。
要牢固树立终身学习的理念，把学习作为改进工作的不竭动力。
每位干部教师坚持每天学习，学习内容包括教育理论、方针政策、法律法规和业务知识等。
定期或不定期检查学习笔记书写情况。
四、加强调查研究。
干部教师要主动走访、座谈。
听真话、察实情，注重总结经验、解决问题、推动工作。
五、坚持求真务实。
全体干部教师围绕教育工作重点，脚踏实地、真抓实干、解决问题。
谋划思路要尊重科学和规律符合实际，力戒好大喜功。
制定措施要实实在在，力戒形式主义。
工作落实要一抓到底，力戒不疼不痒。
要明确时限、拿出行动、身体力行，切实提高工作效率和质量。
坚决禁止华而不实、弄虚作假。
六、精简会议。
严格控制各类会议数量和规模，努力提高会议质量，能合并召开的要合并召开，能不召开的一律不开，倡导开短会、讲短话、求实效。
七、厉行勤俭节约。
要节约办公经费，降低固定资产损耗，注意空调、电暖气、小太阳、电灯、电话、电扇的使用。
要形成绿色办公的理念，严格控制文件印刷数量，尽可能降低纸张消耗，尽量在电子文体上修改文稿，减少打印次数，无特殊要求的材料一律采用双面打印或复印。
公务接待要按照务实节俭、热情周到的要求，如需用餐，原则上检查什么处室的工作由什么处室陪同。
八、提振精神状态。
干部教师要自我激励，提升干劲和精神，以硬朗的作风和强有力的执行全面推进各项工作进位争先。
工作中做到有岗有职、有权有责。
工作要高标准，严禁责任心不强、办事拖拉、推诿塞责、失时误事。
绝不能因取得的成绩而骄傲自满、保本守摊、松弛懈怠，坚决禁止各种不作为、迟作为、乱作为等不良现象。
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干部在党校学习培训期间加强作风建设的
十五项规定(试行)
信息来源：学员部作者：发布日期：2011-4-1
为认真落实中央关于领导干部廉洁从政的各项规定，全面贯彻全国干部教育培训工作会议和党校工作会议精神，始终坚持从严治校的方针，充分发挥各级党校在干部作风培养方面的作用，不断规范干部学习培训期间的行为，切实解决当前干部在作风上存在的问题，建立和健全以下15项规定。
一、严明普通学员身份。
无论什么级别的干部参加党校学习培训，都必须以普通学员的身份，端正学习态度，严于律己、尊师重教、服从管理，遵守学员学习、生活、管理和廉洁自律的各项规定。
对搞特殊化的干部，应当及时进行教育并予以纠正；对教育无效的，作退学处理。
二、完善党风廉政建设承诺制度。
学员入学后，要与党校签订党风廉政建设承诺书。
承诺书由党校根据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等文件精神制定。
承诺书根据需要可寄回学员单位或在一定范围内公示。
三、坚持在校食宿制度。
学员在校期间要倡导艰苦奋斗之风，坚持住在学员宿舍、吃在学员食堂。
党校应当根据自身条件建立门卫制度，学员在校期间原则上不得离开校区，出入校区的需凭学校统一制作的出入证。
建立在校用餐公示制度，定期对学员在食堂就餐的情况进行公示。
各级党校应完善学员一日生活制度，不断丰富学员晚自习和课余活动内容。
四、遵守请假制度。
学员在校期间应当集中精力学习，原则上不得请假，不再承担所在单位的工作、会议、考察等任务。
如因特殊情况确需请假的，必须按照干部管理权限，由所在地区或单位组织人事部门书面请示，两天以内由党校批准，两天以上的
向负责调训的组织部门干部教育机构请假，经批准后方可离校。
建立请假情况公示制度，定期公布学员考勤情况，接受监督。
请假超过培训时间百分之五的，在结业评比中不得评为优秀等次；请假超过培训时间百分之十五的，不发结业证书。
五、规范车辆管理制度。
学员学习培训期间，不得公车伴读。
除规定的放假时间接送学员的车辆可以短暂停留外，学员单位公车不得在校区停留。
六、建立禁酒禁赌制度。
学员在校期间，除医疗需要外不得以任何理由饮酒，师生之间和学员之间不得相互宴请，各班、小组不得以组织集体活动为名聚餐，狠刹酒风；不得组织或参与打麻将等任何形式的赌博，保证以饱满的精神投入每天的学习活动。
七、实行来访登记制度。
学员在上课和集体活动时间不接受来访；其他时间来访的人员，应当进行登记，但不得留宿。
学员所在单位要配合党校维护培训秩序，自觉取消不必要的看望，制止与学习培训无关的人员以任何名义和理由进行礼节性的访问、送礼和宴请。
学员要自觉谢绝宴请和拒收礼金、礼品。
八、执行违规扣分制度。
党校要从教育培训、作风要求、纪律规定等各个方面制定科学衡量领导干部党性修养和作风养成的具体要求，完善学员管理的各项规定，对违反禁酒禁赌等制度和上课关闭手机等纪律的行为进行扣分，累计扣分超过限度的，作退学处理。
具体违纪扣分办法，由各级党校结合实际制定。
九、实行述廉制度。
学员在撰写党性分析材料或进行党性分析时，应当将遵守廉洁自律方面的情况作为重要内容开展对照检查。
毕业鉴定中要反映廉洁自律的情况，随学员鉴定存入干部档案。
对严重违纪行为，应形成书面材料存入本人廉政档案。
十、落实跟班学习制度。
纪检机关、组织部门要选派干部参加有关主体班次的学习。
跟班学习的同志要模范遵守并积极配合党校落实各项制度。
党校选派的班主任要坚持跟班学习制度，严
格执行各项管理规定，班(支)委会要主动发挥作用。
十一、建立作风纪律巡查制度。
纪检机关党风室、组织部干部监督机构公布举报电话，在校区设立举报箱，定期会同党校对学员执行廉洁自律、校纪校规、作风建设等方面规定的情况进行巡查，对下级党校进行抽查，对有反映的党校进行督查。
十二、严肃学术纪律。
不准请人代写论文，不准抄袭或网上下载他人学习研究成果，不准违反考试、考核纪律。
对违反规定的，视情节轻重给予取消学习成绩、不发结业证书或责令退学等处分。
十三、建立责任追究会商制度。
学员在校学习期间，违反规定的，一经查实，由纪检机关、组织部门和党校依据有关规定，共同提出处理意见，交相关部门处理，根据情节轻重予以打招呼、点名批评、诫勉谈话、通报、责令退学或纪律处分，典型事件还将通过媒体予以曝光。
十四、严格报销制度。
学员单位要认真审核学员培训期间的报销凭据，对违反规定的票据一律不予报销。
学员违反中共中央办公厅、国务院办公厅《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》和省委、省政府《关于切实采取措施认真贯彻落实厉行节约八项要求的通知》，在参加学习培训期间用公款相互宴请、送礼或组织、参加用公款支付的各类高消费娱乐活动的，一经发现，责令退学；单位予以报销的，由同级纪检机关对有关责任人按照规定进行处理。
十五、健全党校和干部管理部门沟通制度。
要把干部教育培训作为培养干部、发现干部、考察识别干部的重要渠道，把干部的教育培训情况作为干部选拔任用的重要依据，把学风情况作为衡量干部作风好坏的重要标准，促进培训和使用有机结合。
对违反廉洁自律和作风建设相关制度规定的情况，党校要按照干部管理权限通报学员所在地区或单位纪检监察机构和组织人事部门。
各地、各部门、各培训机构组织的其他各类培训班次(含派
往省外培训的班次)，要参照15项规定执行。
通过教育培训，努力使各级领导干部自觉加强党性修养、坚定理想信念、保持优良作风，全面提高培训效果。