公开选拔常见面试习题举例谈谈你的优缺点l

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我的优点和缺点面试题

我的优点和缺点面试题在面试中，一个常见的问题是被要求描述自己的优点和缺点。

面试官通过这个问题来了解申请人的自我认知、能力和自省能力。

在这篇文章中，我将分享我个人的优点和缺点，并对其进行详细阐述。

优点：1. 坚韧不拔在面对困难和挑战时，我具备坚韧不拔的品质。

我相信只有持续不懈地努力，才能实现自己的目标。

这种坚持不懈的态度让我能够克服各种障碍并取得成功。

2. 良好的沟通能力我具备良好的沟通能力，能够与各种人群有效地交流。

我善于倾听他人的观点和意见，并能清晰地表达自己的想法。

这使得我能够与他人建立良好的合作关系，并在团队中有效地协调工作。

3. 细心和注重细节我是一个细心的人，注重细节。

在处理任务和工作时，我会仔细审查每一个细节，确保工作的准确性和高质量。

这种细心的态度使我能够在工作中避免错误，并提供优质的成果。

缺点：1. 过于追求完美我的一个缺点是我有时候过于追求完美。

我倾向于要求自己在每个任务中都表现出色，这可能导致我过度自责和心理压力。

我正在学习在适当的时候接受自己的不完美，并学会从错误中吸取教训。

2. 有时候过于冲动在面对一些紧急情况或压力下，我有时会变得过于冲动。

这可能导致我在做出决策或采取行动之前没有充分考虑。

我正在通过自我反省和寻求他人的建议来改善这个问题，以更加理性和冷静地应对挑战。

3. 缺乏耐心我承认在特定情况下我缺乏耐心。

有时候，当事情没有按照我的预期发展时，我会感到失望或沮丧。

我正在积极培养耐心的品质，并学会接受事情发展的不可控性。

总结：通过面试这个问题，我更深入地认识了自己的优点和缺点。

我相信我的坚韧不拔、良好的沟通能力和注重细节的态度将使我成为一个出色的团队成员和领导者。

同时，我也意识到我需要在追求完美、处理压力和培养耐心方面继续努力改进。

通过自我反省和不断学习，我相信我可以不断成长和发展。

面试中的这个问题帮助我认识到自己的优点和缺点，并为个人成长提供了方向。

尽管每个人都有自己的优点和缺点，但关键在于我们如何认识并积极应对这些特点。

面试问题谈谈你的缺点

面试问题谈谈你的缺点面试问题谈谈你的缺点1优点：学习方面，(突出和其他竞争者们不同的优势)1、辅修专业行管，所以知识面较丰富，视野开阔，分析事情的角度比较多，平时在课上也经常主动回答老师关于时政评价的提问；而且因为学习两个专业的原因，和其他人相比，相同的时间必须掌握两倍的知识量，几年的锻炼下来，拥有了很高的学习效率和自我学习能力。

性格方面，(公务员的需求：保守、沉稳、中庸、内敛)2、性格较偏向文静，虽然并不活泼，但为人很亲和，而且稳重，踏实，办事认真细心，有责任感，比如当班长以来，因为大四的原因很多同学不在学校，通知事情只能用短信，因为担心同学们看完短信就忘记或忽略掉没看到，我会前后不同时间多次发送短信提醒大家。

3、独立自主生活的能力很强，在外求学的时间长，大部分事情都是自己做主，从不让家人费心，虽然人看起来很小，但实际上却总是很照顾身边朋友，扮演姐姐的角色。

比如舍友在生活上有什么问题经常都帮忙解决，而且适应环境的速度很快。

“缺点”：1、过于追求全面和细节，总想把所有事都做好，总是要反复核对，才做出决定，若是时间充裕的话自然是优点，但如果事情有轻重缓急的时候，不擅长做取舍，2、做事比较计较别人的意见和评价，没法完全按照自己的想法来，怕别人说我做的不好，做的'不够优秀。

3、性格内敛、保守，不太善于过多的交际，和陌生人交往比较拘谨。

比如刚进入大学时不敢主动，没有积极参与学院、班级事务，但后来鼓起勇气，先后竞选并担任学习委员、班长，一点点做出改变，提高了待人处事的能力。

4、身体素质会比较差，虽然大病没有，但头痛感冒什么的还挺频繁的，不过今年2月初以来一直有坚持每天锻炼半个小时到一个小时，能一直坚持的话精神状态肯定会好很多。

面试问题谈谈你的缺点2优点：参考答案：本题没有标准答案，考生应根据自身情况作出反应，下面是一些与自身优势相对应的作业，供考生参考。

排名第一，性格内向，做事细心，适合做秘书、财务等工作；二是性格外向，善于外交，适合做公关，推广工作；三是勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；四是责任心强，助人能力强，适于做好工作；五是公正公正，处事公正，适于从事法律、行管工作；六、吃苦耐劳，爱岗敬业，做好本职工作；七要协调处人，恪守领导，是做好各项工作的条件；八、专业精湛，学以致用，是做好各项工作的条件；九、适应环境，谦虚谨慎，学以致用，是做好一切工作的要素。

面试中的优缺点如何回答(优秀8篇)

【面试谈优缺点如何回答】面试中的优缺点如何回答（优秀8篇）实例分析篇一回答：我非常喜欢和善于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，能够合理地安排时间使工作有条理、有效率，能够在紧张压力下工作等等。

点评：以上回答要有具体实例来证明你的说法。

优点除了你的工作技能、具有的各类证书和实践经验外，主试者要想听的优点不见得是你最突出的优点，而应该是和你应聘的那份工作相关的优点，从中找出雇佣你的理由，同时可以知道你对自己的了解程度，看看你对自己有没有自信，以及你到底适合不适合这份工作。

因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有幽默感，合群等等。

b、面试过程中切忌吹嘘自己篇二吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

江苏电视台曾有三位研究生参加面试，其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深，甚至举出几个文化名人。

哪知面试他的电视台台长正好是苏州人，反问了几个问题，结果一个也答不上来。

最后被淘汰。

a、自己太追求完美篇三这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。

现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。

被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。

优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。

自杀式回答：篇四我性格比较急躁，领导布置的工作总会提前完成，这是我的缺点，我会改正。

在面试的过程中，有时总不免会遇到让被面试者总结自己不足的问题。

随着主持面试次数的增加，被试对自己的不足的总结越来越趋同了，这里我总结到的四大经典不足：b、自己性格急躁篇五这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。

“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。

公开选拔常见面试试题举例谈谈你的优缺点l

公开选拔常见面试试题举例谈谈你的优缺点l第一篇：公开选拔常见面试试题举例谈谈你的优缺点l公开选拔常见面试试题举例：谈谈你的优缺点例题1：能谈谈你的优点和缺点吗?[评析]：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。

从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。

例如考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。

但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。

若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。

同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反；一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。

此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。

不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用！(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。

有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点)；谈缺点只谈一个并不少。

竞聘面试题目及答案(3篇)

第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 您为什么选择竞聘这个职位？请简要说明您的优势和劣势。

3. 您认为在这个职位上，您将面临哪些挑战？您将如何应对？4. 请描述一次您在工作中遇到的困难，以及您是如何解决的。

5. 您如何看待团队合作？请举例说明您在团队中发挥的作用。

6. 您如何理解领导力？请举例说明您曾经如何领导一个团队或项目。

7. 请谈谈您对当前行业发展趋势的看法，以及您认为自己的专业能力如何适应这些趋势。

8. 您如何平衡工作与生活？请分享您的个人兴趣和业余爱好。

9. 您认为企业文化建设对员工和企业发展的重要性是什么？请举例说明。

10. 如果您被选为这个职位，您将在接下来的三个月内实施哪些具体措施来提升团队业绩？11. 您如何看待加班文化？您认为如何改善工作环境，提高员工满意度？12. 请谈谈您对职业生涯规划的理解，以及您未来五年的职业目标。

13. 您如何处理工作中的压力和情绪？请分享您的应对策略。

14. 请谈谈您对创新和变革的看法，以及您认为如何推动企业创新。

15. 如果您在工作中发现同事有违反公司规定的行为，您会如何处理？16. 您认为领导者在团队中应该具备哪些素质？请结合实际经验进行说明。

17. 请谈谈您对当前国家政策的理解，以及您认为如何将这些政策与企业发展相结合。

18. 如果您有机会参加国际交流活动，您将如何利用这次机会提升自己的国际视野？19. 请谈谈您对职业道德的理解，以及您如何践行职业道德。

20. 您认为企业社会责任对企业和员工有哪些影响？请举例说明。

二、答案示例1. 自我介绍：尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于某知名大学，专业为市场营销。

在校期间，我积极参与各类社团活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。

毕业后，我曾在一家知名企业担任市场营销助理，积累了丰富的市场营销经验。

我性格开朗、积极向上，具备较强的学习能力和抗压能力。

今天，我竞聘这个职位，是因为我对市场营销领域充满热情，相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。

面试优缺点范文

面试优缺点范文优点：1. 沟通能力，我有很强的沟通能力，能够清晰地表达自己的想法，并且能够倾听他人的意见。

这种能力在面试中非常重要，因为能够与面试官进行良好的沟通可以让我更好地展示自己的能力和素质。

2. 自信，我对自己的能力和经验非常自信，这种自信可以让我在面试中表现得更加从容和自信。

我相信自己有能力胜任这份工作，这种自信也会给面试官留下深刻的印象。

3. 适应能力，我有很强的适应能力，能够快速适应新的工作环境和工作内容。

这种能力在面试中也非常重要，因为公司希望招聘的员工能够尽快适应工作，为公司创造价值。

4. 团队合作，我非常重视团队合作，能够与同事和领导良好地合作。

在面试中，这种团队合作精神可以让我展现出我是一个善于合作的员工，能够与团队一起完成工作。

缺点：1. 紧张，在面试中，我可能会有些紧张，导致表现不够从容和自信。

我正在通过一些方法来克服紧张，比如多练习面试，增强自信心。

2. 经验不足，在某些方面，我可能会因为经验不足而表现不够成熟。

但我会通过学习和实践来不断提升自己，争取在工作中不断成长。

3. 时间管理，有时候我会在时间管理上有些不足，导致工作进度受到一定的影响。

但我正在努力改进这一点，通过学习时间管理的方法和技巧，提高自己的时间管理能力。

4. 缺乏自我推销能力，我可能在面试中表现得过于谦虚，不够自我推销。

但我正在通过学习和练习来提升自己的自我推销能力，让面试官更好地了解我自己。

总结：虽然我有一些不足之处，但我相信通过自己的努力和不断学习，可以不断提升自己，成为更加优秀的员工。

我会在面试中展现出自己的优点，同时也会积极改进自己的不足之处，为公司创造更大的价值。

希望能够得到这次面试的机会，为公司贡献自己的力量。

面试中自我介绍优点缺点样板答案

面试中自我介绍优点缺点样板答案俗话说，金无足赤，人无完人，每个人都有自己的优缺点，我也不例外，下面我就结合我所报考的岗位谈谈自己的优缺点。

我的优点有，第一、具备吃苦耐劳的精神品质，我也是一名农村出来的孩子，以前在家的时候，就会经常帮家里好一些农活，上学期间我也会利用放假休息时间，外出勤工俭学，所以，才锻炼了自己吃苦耐劳的品质。

那么，在今后的工作当中，我们因为工作的特殊性，要经常加班加点开展维稳处突任务，要24小时值班备勤，唯有不怕苦、敢吃苦，才能胜任工作，才能干好本职工作。

第二、自己的交流沟通、语言表达能力还不错。

在学校的时候，我会经常参加一些学校举办的演讲比赛、辩论赛，有意识的锻炼自己的表达能力，勤工俭学的时候也发过传单，干过销售，自己的交流沟通能力也还不错，后续参加工作以后，能够使我快速进去工作角色，基层派出所工作，会面对形形色色的各式各样的人，必须具备察言观色的本领，优秀的交流沟通能力，才能让我们从容应对完成各类工作任务。

我的缺点是：工作经验比较缺乏，因为刚从学校毕业，参加工作时间比较短，工作经验还不是很丰富，还需要在以后的工作中不断的提升自己。

第一、要尽快转变角色。

参加工作的那一刻我们就不能在用以前学生的那套理论和思想去约束自己了，要用更加严格的纪律要求自己，尽快转变角色，熟悉单位、熟悉工作。

第二、要尽快融入单位。

刚参加工作肯定是人也不熟悉、地也不熟悉，要想尽快融入单位，就要牺牲休息时间，加班加点了解单位业务内容，比如说了解辖区行政村的具体位置，人数等相关内容。

也要注重与同事之间的交流和沟通，多去和老同事、领导沟通学习，帮助自己尽快干好自己的本职工作。

我的优点和缺点面试题

我的优点和缺点面试题在面试过程中，经常会遇到被问及自己的优点和缺点这一问题。

这个问题的目的是为了让面试官更全面地了解面试者的个人特点和能力，并评估其是否适合担任相关职位。

在回答该问题时，应该准确描述自己的优点和缺点，并且注重积极的表述，同时也要展示自己的改进能力和成长潜力。

1. 优点优点一：良好的沟通能力我认为我最大的优点是具备出色的沟通能力。

无论是与同事、上级还是客户，我都能够以清晰而有条理的方式表达自己的意见和观点，并能够倾听和理解对方的需求。

通过与人建立良好的沟通，我能够更好地解决问题，并有效地协调工作。

优点二：团队合作能力我擅长与团队协作，能够快速融入团队，与他人合作完成工作。

我喜欢倾听他人的建议和意见，并能够有效地与团队成员合作，达到共同的目标。

我也能够及时提供帮助和支持，与团队共同解决问题，取得成功。

优点三：自我管理能力我拥有良好的自我管理能力，能够合理地规划和安排自己的工作，保证任务的准时完成。

我善于制定目标，并通过合理的时间管理和优先级排序，高效地完成工作。

同时，我也能够应对紧急情况，灵活地处理工作的变化。

2. 缺点缺点一：过于追求完美我的一个缺点是过于追求完美。

在工作中，我时常对细节有较高的要求，并且会花费较多的时间和精力来不断修改和改进。

有时，我会因为追求完美而无法及时完成任务，因此我在近期意识到了这个问题，并在提高效率的同时仍然保持较高的工作质量。

缺点二：有时难以拒绝他人的请求由于我乐于助人的个性，有时候会难以拒绝别人的请求，尤其是在工作繁忙的时候。

这可能导致我的工作顺序被打乱，无法按时完成自己的任务。

为了改善这个问题，我已经学会更好地进行时间管理，并学会委婉地拒绝他人的请求，以便更好地处理自己的工作。

缺点三：时常过于紧张我承认，在某些重要的场合下，我会过于紧张。

这可能会影响到我的表现和决策能力。

然而，我已经开始通过定期参加公共演讲和讨论会来改善这个问题，并通过阅读相关书籍和接受培训来提高自己的自信心和应对能力。

面试优缺点回答范文

面试优缺点回答范文优点：1. 我有良好的沟通能力和表达能力。

我善于用清晰简洁的语言与他人交流，能够准确地表达自己的想法和观点。

2. 我具有较强的学习能力和适应能力。

在之前的工作和学习经历中，我能够快速地掌握新知识和技能，并且能够适应不同的工作环境和团队氛围。

3. 我具有较强的团队合作精神。

我善于倾听他人的意见和建议，能够与团队成员和谐相处，并且能够协调团队内部的关系，共同完成团队目标。

4. 我具有较强的责任心和执行力。

在工作中，我能够认真对待每一个任务，能够按时按质完成工作，对工作负责，从不推诿责任。

5. 我具有较强的抗压能力。

在工作中，我能够保持冷静，处理好各种突发情况，能够在压力下保持高效率工作。

缺点：1. 我有时会过于追求完美。

在工作中，我会花费过多的时间和精力在一些细节上，导致工作效率降低。

2. 我有时会过于自信。

在一些工作中，我可能会过于相信自己的判断和决策，导致忽视了他人的建议和意见。

3. 我有时会缺乏耐心。

在一些重复性工作中，我可能会感到厌烦，导致工作态度不够专注。

4. 我有时会缺乏决断力。

在一些需要迅速做出决策的情况下，我可能会犹豫不决，导致错失良机。

5. 我有时会缺乏自我管理能力。

在一些紧张的工作情况下，我可能会感到焦虑和失控，需要提高自己的自我管理能力。

以上就是我个人的优缺点，我会认真对待自己的不足之处，努力改进，提高自己的工作能力和素质。

希望能够得到贵公司的青睐，成为贵公司的一员。

谢谢！。

面试优缺点回答范文(推荐9篇)

面试优缺点回答范文1在求职过程中，无论是简历上还是面试中，大多时候都会遇到一个不太好回答的问题：你的优缺点是什么?下面是小编帮大家整理的面试优缺点的回答技巧，希望大家喜欢。

一、优点面试官问应聘者的优点有两个目的：第一，应聘者是否对自己有清晰认识;第二，应聘者是否与岗位匹配。

那要如何回答自己的优点呢?优点当然要实话实说!但一定要跟工作相关的，比如应聘技术员，那技术掌握扎实就是优点，能适应出差也是优点;应聘销售员，能说会道是优点，能承担压力也是优点;应聘文案的话，文笔好就是优点……总之，千万不能牛头不对马嘴。

另外，优点要有例子，最好是来自学习、工作、生活等方面的，如果上一份工作的经历可以证明的话那就最好了。

二、缺点面试官问应聘者的缺点也有两个目的：第一，应聘者是否诚实;第二，缺点是否对实现岗位职责有影响。

那要如何说自己的缺点呢?缺点只要不碍岗位要求，不会影响工作就行，比如销售员，说自己很内向，不喜说话那就不太适合了;应聘技术员，说自己技术掌握一般也不好……怎么说才好呢?可以遵循以下几个原则：不影响大局的情况下坦然承认一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它、改正它，反而强词夺理不愿承认。

所以，在谈论自己的缺点时，可以坦然承认。

如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。

为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。

努力消除误会缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。

总之，要回答优缺点这个面试问题，只要记住一个原则，那就是“优点有益于工作，缺点不影响大局”，然后该怎么说就怎么说。

适合大众的面试回答技巧1、我们为什么要聘用你(测试你的沉静与自信。

)给一个简短、有礼貌的回答：“我能做好我要做的事情、“我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作(这应该是你喜爱的题目。

)因为你在此前进行了大量的准备，你了解这家公司。

公务员面试中个人优缺点范文

公务员面试中个人优缺点范文一、优点。

1. 责任心强。

您知道吗，我这人就是那种一接手什么事儿，就非得把它干好才踏实的主儿。

就像之前在大学参加社团活动，负责组织一场全校的文艺比赛。

从联系参赛选手、找场地、安排排练时间，到最后的舞台布置，每一个环节我都特别上心。

当时有个参赛队伍的伴奏出了问题，我到处找资源，还请懂音乐的朋友帮忙调整，就想着绝不能因为这个小差错影响整个比赛。

在我看来，不管是大事儿还是小事儿，只要是自己负责的，那都得有始有终，而且得做到最好。

我觉得这种责任心要是带到公务员的工作里，那肯定能踏踏实实地为群众办实事儿，不管是处理民生问题，还是执行政策，都会负责到底。

2. 学习能力还不错。

我觉得自己就像一块海绵，对新鲜事物特别有好奇心，而且学起来也挺快的。

就说现在这个数字化办公的时代吧，各种新的软件和办公系统不断出现。

我们单位之前推行一个新的项目管理软件，好多同事都觉得头疼，觉得操作太复杂了。

我呢，就自己去钻研这个软件的使用手册，还在网上找教程，下班后就自己在那捣鼓。

没几天，我就把这个软件摸得门儿清了。

然后我还主动给同事们分享我的学习心得，带着大家一起用这个软件提高工作效率。

在公务员的岗位上，肯定会面临各种各样新的政策法规、工作方法啥的，我这种学习能力就能让我快速适应，然后把工作干得又好又快。

3. 善于沟通协调。

我这人特别爱聊天，而且还能把聊天变成解决问题的好办法呢。

有一次，我们社区要进行老旧小区改造，涉及到要拆除一些居民私自搭建的小棚子。

这可不容易啊，居民们都不太乐意，觉得这是自己的东西。

我就一家一家地去串门儿，跟他们聊天。

先听他们发牢骚，表达不满，等他们把心里的委屈都说出来了，我再慢慢跟他们解释改造的好处，比如说环境会变好啊，房子可能还会升值呢。

而且我还协调施工方，看看能不能在不影响整体规划的前提下，给居民们一些合理的补偿或者安置措施。

大部分居民都同意拆除了。

我觉得在公务员的工作里，不管是和同事合作，还是跟群众打交道，这种沟通协调能力都特别重要，能让工作顺利地推进下去。

谈谈你应聘该岗位优势及劣势

谈谈你应聘该岗位优势及劣势谈谈你应聘该岗位的优势及劣势？我所报考的岗位主要是从事人口与打算生育、残疾人事业及民政等相关工作。

优势：〔1〕我上大学学的是计算机专业，把握肯定的计算机应用技巧，能够较为娴熟的使用办公系统。

而如今政府的办公大多都需要使用计算机，我能够更好的胜任。

〔2〕大学毕业后，我从事过一年多的计算机修理工作，如今还常常帮同事、伴侣修理计算机。

假如单位的计算机出现了问题，我能够准时的进行修理和维护，既减小了单位的损失也提高了办公效率。

〔3〕我如今正在从事大学生村官工作，有肯定的基层工作阅历和群众工作阅历，有肯定的群众基础，通过我的这些阅历，我可以更好的胜任我所报考的岗位。

劣势：社会阅历缺乏，各方面的阅历还欠缺，有时候做事过于较真，不会变通。

假如我有幸能被录用为公务员，我会在今后的工作中，不断的加强学习，提高自己的工作技能，我信任在以后的工作、学习中，肯定能够克服这些缺点。

自我介绍敬重的各位考官：大家好！经过三年努力，今日能够站在这里参与面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时，通过这次面试也可以把自己很好的呈现给大家，下面介绍一下我的基本状况：我叫XX号考生，汉族，ZGD员，我大学学的是计算机专业，平常我喜爱玩篮球和上XX扫瞄信息，我的性格活泼、开朗，能够和身边的同事友好相处，关怀身边的人和事，与亲戚伴侣融洽相处，能做到理解和谅解，我对生活充满了信念。

大学毕业后我曾经做过计算机修理工作，20XX年至今始终在从事大学生村官工作，有肯定的工作实践阅历和群众工作阅历。

通过这几年的工作和学习，我学到了许多学问，同时还培育了我坚忍不拔的精神，使我不断的在工作中克服困难，主动进取。

加入公务员行列是我多年以来的一个剧烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情始终没有激发到最高，我喜爱我的工作，但每个人都是在不断的寻求取得更好的成果，所以我参与了这次公务员考试假如我这次能够考上，我信任自己能够在今后的工作中得到更好的锻炼和获得进展的机会。

公开选拔考核材料(如何看待公选、优缺点-如何开展工作)

如何看待公选进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作，是推进干部工作的科学化、民主化、制度化的具体措施，能促使优秀人才脱颖而出，有利于引导广大干部加强学习、提高素质、增长本领，有利于领导班子和干部队伍建设。

领导干部公选是对加强党的执政能力建设提出的新要求，是党在理论创新上取得的重大成果。

扩大选人视野，拓宽用人渠道。

公开推荐、公开选拔领导干部，对拓宽选任渠道，扩大干部工作民主有着积极的意义，无论是企事业单位人员，还是普通群众，只要符合报名条件均可报名，不受身份限制，实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的跨越，进一步提高了选人用人公信度。

为选拔真正的人才提供了有力保障。

在新时期、新形势下、新任务面前，需要一批有高素质、善于谋划的人才。

通过公开选拔、竞争上岗选拔出一批有真才实干的优秀干部，这无疑对今后各项工作的开展提供了有力保障。

激发了工作热情，不让“老实人”吃亏。

通过公开选拔、竞争上岗，让长期扎根基层、扎实肯干、成绩显著、群众公认的“老实人”“浮”上来，有利于激励广大基层干部立足岗位，扎扎实实干好本职工作，有效抑制不思进取、得过且过、当一天和尚撞一天钟的心态，激发基层干部干事创业的热情，高目标、高标准严格要求自己。

您认为您自己有哪些优点（结合自己的专业和岗位）答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学几年的学习和几年的工作经验很重要的收获是学到了一部分解析问题和看待事物的方法。

我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一部分复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。

我觉得这对我十分有益。

另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的—建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。

以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。

总的来说，我觉得自己解析和解决问题的能力较强，口头言语和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。

公开选拔领导干部典型面试题及评析2

一、在工作中难免会遇到这样那样一些矛盾。

当你所在处室与其他处室工作中发生矛盾时，作为一名副处长，你将如何对待？【答辩要点提示】1．从全局利益和团结愿望出发，来考虑解决办法。

2．摸清发生矛盾的原因和症结所在。

如果矛盾主要方面在本处室，要敢于承担责任，取得对方谅解；如果主要责任在对方，既要澄清责任，又要有高姿态。

3．认真吸取教训，增强理解沟通，争取在解决现实矛盾的基础上实现新的团结。

二、加强团结是做好各项工作的基础。

你如果成为一名副处长，对搞好本处室团结有什么想法和打算？【答辩要点提示】1．要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。

作为一名副处长，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。

2．正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。

3．正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。

三、在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验，你如果成为一名副处长，将怎样经受住这一考验？答辩要点提示：1．加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。

2．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁3．积极与腐败现象作斗争。

“试题三：（时间为5分钟）四、从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾，你作为一名副处长，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？答辩要点提示：1．冷静对待，正确分析。

2．按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。

3、如果自已正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。

重大原则问题可向上级反映。

五、“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。

请你从哲学角度谈一谈看法。

【测评要素】：逻辑思维能力【评分参考】：l．从哲学意义上讲，“法不责众”’的“法”是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章、组织纪律等。

这里的“法”主要是指后者。

2．黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。

面试问题：请谈谈你的优点

面试问题：请谈谈你的优点作为面试官，我将会提出以下问题，请你谈谈你的优点：1. 你认为自己最大的优点是什么？为什么？2. 你在过去的工作/学习经历中，所表现出的优点是什么？3. 你是如何发展和提升你的优点的？4. 你是否遇到过挑战或困难，如何运用你的优点来克服它们？5. 你认为这个职位需要哪些优点，你认为你的优点如何符合这些要求？6. 你有什么计划来进一步发展你的优点吗？答案：1. 我认为我最大的优点是我的积极性和上进心。

无论是在工作还是学习中，我总是能够充满热情和动力去面对挑战。

我相信积极的态度能够帮助我克服困难，并达到自己的目标。

此外，我也对自己要求很高，不断追求进步和自我提高。

2. 在过去的工作/学习经历中，我展现出了团队合作和领导能力。

在团队合作中，我能够与同事建立良好的沟通和合作关系，共同完成团队任务。

同时，我也能够在需要的时候担任领导者的角色，组织和指导团队成员，确保任务的顺利完成。

3. 要不断发展和提升自己的优点，我会定期进行自我评估和反思。

我会清楚地了解自己的优点和不足之处，然后有针对性地进行学习和训练。

此外，我也会参加专业培训和研讨会，不断获取新知识和技能，以便更好地发展自己的优点。

4. 在面对挑战和困难时，我会运用我的积极性和上进心。

我相信困难是成长的机会，所以我会积极主动地解决问题，并寻找解决方案。

我会和团队成员进行有效的沟通和合作，共同努力克服困难。

同时，我也会寻求反馈和建议，不断改进自己，以应对未来的挑战。

5. 这个职位需要的优点可能包括责任感、自我管理能力和沟通技巧等。

我认为我的优点与该职位的要求非常匹配。

我有很强的责任感，并且能够自律地管理自己的工作。

我也具备良好的沟通能力，能够与不同的人建立良好的工作关系，并有效地传递信息和思想。

6. 我计划进一步发展我的优点。

我会继续学习和提升自己的技能，特别是在领导能力和沟通技巧方面。

我也会寻找机会去锻炼和挑战自己，以便更好地发展自己的优点。

面试优点范文面试优缺点回答范文

面试优点范文面试优缺点回答范文优点范文回答示范1：我比较善于发现问题、解决问题。

比方说，我们公司有鼓励员工提建议的制度，在两年的工作中我提出了60多条改善提案， 80％被采用，总积分在我科533人中居第三。

除了技术上的改善提议，我也提了很多管理方面的小建议，比方说工作时间播放轻音乐，厕所的灯从三盏减少为一盏等等。

回答示范2：我擅长合理地安排时间，作为助理，我的杂事很多，总是觉得手边有做不完的事情，所以我特别注意时间管理，这样才能高效地工作，而不至于搞得焦头烂额。

比方说，我在办公室和家里的墙上各自贴一张"当月时间表"，随时添加工作和生活上的安排，比如两周后的销售会议呀，朋友的生日之类，这样我就可以提前很长时间把生活和工作都安排得井井有条，不会遗漏重要的事情，我今天带来了我以前的"当月时间表"。

平时我也很注意有效利用零碎时间，比如我习惯随身带一本口袋书，等公车的时候看。

上个月我就读了《走出华为》这本书，看得我特别激动。

回答示范3：我是一个做事全力以赴的人，或者说是一个比较拼命的人。

一旦确定了一个目标，我会用上自己全部的力量，直到成功，或者说即使失败了也要不留遗憾。

比方说，上大学的时候我为了做实验可以连续两天不睡觉。

前一段时间我为了做一个紧急项目连续两个月呆在柳州一天也没有休息。

为了今天和您的这场面试，我提前做了两个星期的功课。

（点评：面试官往往会你做了些什么功课，那么你就可以开始阐述自己对产品的了解啦。

）回答示范4：我比较有条理。

上大学时别的同学都喜欢借我的笔记，我的个人物品和工作文件都很有规律，我不在办公室的时候，同事们很容易就能找到他们想要的文件，包括电脑上的文件。

我觉得有条理是一种习惯，只要坚持每个人都可以做到。

回答示范5：我做事很有计划性，我的信条是那句谚语： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做计划，要么就失败。

优点和特长面试题目及答案

优点和特长面试题目及答案面试是求职者进入公司的重要关卡，而在面试中，优点和特长是被考察的重要方面之一。

通过对这些问题的准备和思考，我们可以更好地展示自己的优势，增加获得工作机会的可能性。

本文将列举一些常见的优点和特长面试题目，并提供答案参考。

1. 请介绍一下你的个人优点和特长。

回答：我认为自己有以下几个优点和特长。

首先，我具有良好的沟通能力和团队合作能力。

我可以清晰地表达自己的想法，并能与团队成员有效地合作，共同完成任务。

其次，我注重细节和精确性，这使得我在处理复杂的数据和信息时能够保持高度的准确性。

此外，我还具有较强的解决问题的能力，可以灵活地应对各种挑战。

最后，我善于学习和适应变化，能够快速融入新的工作环境并快速上手。

2. 你认为自己最大的优点是什么？为什么？回答：我认为自己最大的优点是责任心。

我始终以积极的态度对待工作，愿意承担责任并履行自己的职责。

我始终坚持高标准的工作质量，善于解决问题并提供有效的解决方案。

我相信责任心可以使我在工作中取得成功，并赢得同事和领导的信任。

3. 你在工作中的特长是什么？请举例说明。

回答：我在工作中的特长是项目管理。

通过合理的计划和组织，我能够高效地完成项目工作，并保持团队的正常运转。

例如，在我之前的一个项目中，我负责统筹协调各个环节的工作，并与团队成员紧密配合，确保项目按时交付。

通过我的努力，项目在预定的时间内完成，并得到了客户的高度评价。

4. 你认为优秀的团队成员应具备哪些优点和特长？回答：优秀的团队成员应具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员有效地合作和交流。

此外，他们还应具备责任心和执行力，能够按时完成任务并达到高标准的工作质量。

他们应该能够积极主动地解决问题，并具备适应和学习新技能的能力。

最重要的是，他们应该具备积极的态度和团队合作精神，能够与团队共同努力，实现共同的目标。

5. 请谈谈你过去在团队合作中的经验，并介绍你在团队中发挥的作用。

回答：在过去的工作中，我经常参与团队项目，并与团队成员紧密合作。

面试问题个人优缺点

面试问题个人优缺点面试问题个人优缺点案例一：我脾气太急具体表现在：①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警-察”；③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。

点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。

案例二:我比较粗线条，不拘小节具体表现在：①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。

点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。

这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料！案例三：我很固执，有时过于主观具体表现在：①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。

点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。

有这些“缺点”的员工，能不受上司的.青睐吗？案例四：我生来胆小、怕羞，没见过大世面具体表现在：①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作；③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。

点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。

用这样的人，领导比较放心。

选。

案例五：我这人不太顾家具体表现在：①丈夫（妻子）说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他（她）的时间很少。

其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。

③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。

点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。

这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。

面试题你觉得自己最大的优点（缺点）是什么

面试题:你觉得自己最大的优点（缺点）是什么?1. 应该是比较缺乏实际工作经验吧。

不过，如果给我足够的时间投入工作，我想这个问题不会持续太久。

2. 我是一个完美主义者，在做任何事之前我一定要确定每个细节是否已准备妥当，不过有时候太要求完美似乎会影响工作效率。

3. 我曾经是一个做事非常没有系统的人。

我的办公桌总是杂乱无章，后来我因为搞丢了一个重要文件而惹上了大麻烦，才促成了我日后的改变。

当时我请求一位做事极细心的同事帮我一起整理办公桌，在不到一个小时的时间我们很有系统地整理好我的办公桌，至今它仍旧维持得井然有序，从此以后，我不但未曾在工作上出错，效率也提高了很多。

选1的话，没有抓到重点!这个回答似乎太避重就轻，如果你一定要这样回答的话，建议你可以多些时间去说明你将如何投入工作或是表明自己的学习能力以弥补实际经验之不足。

选2的话，你是说「没有缺点就是我的缺点」吗?！这样的回答实质上告诉雇主：你是一个没有缺点的人！其实雇主并不认为他得到了想要的答案。

选3的话，恭喜你，这是一个很好的回答方式！事实上，表明自己曾经拥有的缺点并不完全是件坏事。

只要你能够提出改进缺点的方法并实际付诸行动，反倒证明了你是一个有能力战胜弱点的人！你觉得自己最大的优点（缺点）是什么?1. 我自认为是一个有效率且能妥善处理事情的人。

2. 这是个很难回答的问题。

我想，是我的忠诚度吧！3. 我是一个很合群的人。

我不喜欢在办公室说长道短或是搞小团体，以和为贵是我的处世原则。

选1的话，BINGO！答对了！这是一个很好、很正面的回答，你不仅确切表达了自己的长处并且深以为傲，事实上效率与效能在职场中都是很受欢迎的特质哦！选2的话，建议你还是不要太含蓄，再试试吧！或许你会觉得陈述自己的优点是一件颇难为情的事，不过这却是面试时常常会遇到的问题，所以你应该及早做好准备，以免因一时迟疑答不出来，而让雇主误以为你是一个缺乏自信的人哦！选3的话，回答偏离主题，赶紧修正航道吧！这的确是一个不错的人格特质，不过却与雇主最重视的工作能力没有太大关连。