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移动公司面试问题及答案
移动公司面试问题及答案移动公司面试问题及答案面试的目的在于考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
以判断是否适合留在本职场。
为了帮助大家更好地准备面试以备录用，店铺准备了这篇移动面试问题的回答参考答案，以供大家参考!1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
3、移动面试题：你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4 、移动面试题：你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
5、移动面试题：你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题：你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么?找一些老少咸宜，真情感人的电影。
移动公司面试问题及参考答案
一、综合类面试题目1、简要介绍自己：回答参考：这是最常见的问题了,要简洁扼要、突出重点,吐字清晰条理清楚,让人印象深刻;2、最能概括你自己的三个词是什么回答参考：经常用的几个词包括：适应能力强,有责任心和做事有始终等;最好结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力;3、谈谈你的家庭情况回答参考：1简单地罗列家庭人口；2宜强调温馨和睦的家庭氛围;4宜强调父母对自己教育的重视；5宜强调各位家庭成员的良好状况；6宜强调家庭成员对自己工作的支持；7宜强调自己对家庭的责任感;4、“你有什么业余爱好”回答参考：业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因;2绝对不要说自己没有业余爱好；3不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；4最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；5最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；6找一些富于团体合作精神的,比如排球、桥牌等;5、“谈一谈你的一次失败经历”回答参考：1不宜说自己没有失败的经历；2不宜把那些明显的成功说成是失败；3不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历；4所谈经历的结果应是失败的；5宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力；6说明仅仅是由于外在客观原因导致失败；7失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作;6：“谈谈你的缺点”回答参考：1不宜说自己没缺点；2不宜把那些明显的优点说成缺点；3不宜说出严重影响所应聘工作的缺点；4不宜说出令人不放心、不舒服的缺点；5可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点;绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了;7、如果我录用你,你将怎样开展工作回答参考：1如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解,最好不要直接说出自己开展工作的具体办法；2可以尝试采用迂回战术来回答,如“首先听取领导的指示和要求,然后就有关情况进行了解和熟悉,接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准,最后根据计划开展工作;”8、“对这项工作,你有哪些可预见的困难”回答参考：1不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行;2可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的;”二、与移动公司相关的面试题目1、你为什么要选择移动公司呢回答参考：我选择移动是因为移动强大的环境和发展舞台,建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答;比如“我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己一定能做好;”“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”;2、你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作回答参考：如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答;对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业;如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职;我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂;但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅;请贵公司放心,学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位;3、作为中国移动的客户或潜在客户,对中国移动最不满意的地方是什么回答参考：应聘者回答此问题时,要特别注意是否站在客户角度提出不满意的地方,比如使用动感地带造成的某些困扰,或者使用移动3G或4G中存在的问题;4、你对移动公司的了解有多少;回答参考：这一个问题比较灵活,主要参考对移动公司的基础情况中国移动和山东移动；近期移动公司在社会正面热点,比如移动4G网络建设迅速、4G客户发展非常快,引领中国4G 发展等;5、你能为移动公司做些什么回答参考：根据自己所学的专业知识和能力,为移动公司的发展奉献自己的全部努力;基本原则为“投其所好”,在回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用;应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题;6、来到移动公司后你近3年的规划是什么回答参考：在3年之内成为自己岗位所属专业领域内的专家,简要说明一下相关计划,比如加强学习、向领导同事请教沟通、认真调研了解客户需求和问题等;7、我们为什么要录用你回答参考：应聘者最好站在招聘单位的角度来回答,招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心;如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力,完全能胜任这份工作;我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁”。
中国移动面试2篇
中国移动面试第一篇：中国移动面试我很荣幸能够参加中国移动的面试，我对这个岗位和公司非常感兴趣。
以下是我对移动通信行业的理解以及我自身的优势与经验。
移动通信行业是一个高度竞争的行业，中国移动作为该行业的领军企业，一直处于技术和市场的前沿。
我对移动通信行业的发展趋势和技术进展有着较为深入的了解，并持续关注最新的行业动态。
我相信，跟随中国移动这样的领先企业，我将有更多机会接触到先进的技术和工作方法。
我拥有扎实的技术背景和丰富的工作经验。
在过去的几年里，我一直从事与移动通信相关的工作，熟悉各种通信协议和网络技术，包括GSM、CDMA、LTE等。
此外，我还具备较强的问题解决能力和团队合作精神，曾参与并成功完成多个项目。
我对于自己的技术能力和学习能力有着很高的自信。
我在大学期间曾担任过学生会主席，这锻炼了我的组织能力和领导能力。
我也曾参加过各种技术比赛和培训，不断提升自己的专业能力。
我相信这些经历对于我适应并胜任这个岗位会有很大的帮助。
中国移动作为一家国际化的企业，注重员工的发展和培养。
我希望能够加入中国移动，并在这里实现我的职业目标。
我相信，我具备适应公司文化与氛围的能力，并能够与团队成员紧密合作，共同创造更加美好的未来。
谢谢你们给我参加面试的机会，期待能够成为中国移动的一员。
第二篇：中国移动面试经历在这次中国移动的面试中，我对公司的了解和我的经验都得到了更加充分的发挥。
首先，面试过程中，我展示了自己对移动通信行业的热情和理解。
我向面试官阐述了我对移动通信行业发展趋势的观点和对公司未来的期望。
面试官对我的表现给予了肯定，并与我深入地交流了一些与行业相关的问题。
接着，我详细介绍了我在移动通信领域的经验。
我解释了我在过去的工作中所涉及的具体项目和我的贡献。
我还提到了我在项目中所面临的一些挑战以及我是如何解决和克服这些挑战的。
面试官对我的实际经验给予了一定的认可，并提出了一些对于我的工作经验的进一步探讨。
除了技术方面的问题，面试官还对我可能面对的团队合作能力进行了评估。
移动公司面试问题及答案
移动公司面试问题及答案移动公司面试问题及答案面试的目的在于考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
以判断是否适合留在本职场。
为了帮助大家更好地准备面试以备录用，店铺准备了这篇移动面试问题的回答参考答案，以供大家参考!1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
3、移动面试题：你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4 、移动面试题：你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
5、移动面试题：你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题：你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么?找一些老少咸宜，真情感人的电影。
中国移动的面试题
中国移动的面试题近年来，随着科技的发展和互联网的普及，通讯行业也面临了许多新的挑战和机遇。
作为中国最大的移动通信运营商之一，中国移动一直积极招募优秀的人才来推动公司的发展。
而其中，面试一直是选拔人才的重要环节之一。
本文将介绍一些中国移动常见的面试题，以帮助有意向加入中国移动的求职者更好地准备面试。
1. 请介绍一下你对中国移动的了解和对此岗位的理解。
中国移动成立于1997年，是中国最大的移动通信运营商，拥有庞大的用户基础和强大的技术实力。
该公司提供包括语音通信、短信、数据业务、移动支付等多项服务，为用户提供方便快捷的通信体验。
在业界具有很高的知名度和良好的口碑。
对于此岗位（根据个人应聘的具体职位），我了解到它的工作职责包括xxxx。
我对这个岗位非常感兴趣，因为它与我在xxx方面的经验和专业知识紧密相关，我相信我可以为中国移动做出贡献。
2. 请谈一谈你在过去的工作经历中的一次成功经历。
在我之前的工作经历中，我曾在一家互联网公司担任项目经理。
有一次，公司决定推出一款全新的移动应用程序，在一定的时间内开发完成。
我作为项目经理，负责整个项目的协调和管理。
我充分利用自己的团队管理技巧和项目管理经验，与团队成员密切合作，明确了项目目标和里程碑，并建立了有效的沟通渠道。
在项目开发过程中，我及时解决了遇到的各种问题，确保了项目按时交付。
最终，这款应用程序在上线后获得了很高的用户评价和市场认可，为公司带来了可观的收益。
这次经历让我深刻体会到了团队合作和项目管理的重要性，也增强了我在这方面的能力。
3. 请分享一项你在工作中遇到的挑战以及你是如何应对的。
在我之前的一份工作中，我负责管理一个跨部门的项目团队，成员来自不同的专业背景，沟通和协调工作变得非常重要和具有挑战性。
在团队合作过程中，我发现不同团队成员在工作方法和沟通习惯上存在差异，导致项目推进缓慢。
为了解决这个问题，我采取了几个步骤：首先，我组织了一个团队培训，介绍了项目的整体目标和各个成员的职责。
2023年移动公司面试问题及参考答案
一、综合类面试题目1、简要简介自己：回答参照：这是最常见旳问题了，要简洁扼要、突出重点，吐字清晰条理清晰，让人印象深刻。
2、最能概括你自己旳三个词是什么？回答参照：常常用旳几种词包括：适应能力强，有责任心和做事有一直等。
最佳结合详细例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
3、谈谈你旳家庭状况回答参照：（1）简朴地罗列家庭人口；（2）宜强调温馨和睦旳家庭气氛。
（4）宜强调父母对自己教育旳重视；（5）宜强调各位家庭组员旳良好状况；（6）宜强调家庭组员对自己工作旳支持；（7）宜强调自己对家庭旳责任感。
4、“你有什么业余爱好？”回答参照：业余爱好能在一定程度上反应应聘者旳性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题旳重要原因。
（2）绝对不要说自己没有业余爱好；（3）不要说自己有那些庸俗旳、令人感觉不好旳爱好；（4）最佳不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则也许令面试官怀疑应聘者性格孤僻；（5）最佳能有某些户外旳业余爱好来“点缀”你旳形象；（6）找某些富于团体合作精神旳，例如排球、桥牌等。
5、“谈一谈你旳一次失败经历”回答参照：（1）不适宜说自己没有失败旳经历；（2）不适宜把那些明显旳成功说成是失败；（3）不适宜说出严重影响所应聘工作旳失败经历；（4）所谈经历旳成果应是失败旳；（5）宜阐明失败之前自己曾信心白倍、尽心竭力；（6）阐明仅仅是由于外在客观原因导致失败；（7）失败后自己很快振作起来，以愈加饱满旳热情面对后来旳工作。
6：“谈谈你旳缺陷”回答参照：（1）不适宜说自己没缺陷；（2）不适宜把那些明显旳长处说成缺陷；（3）不适宜说出严重影响所应聘工作旳缺陷；（4）不适宜说出令人不放心、不舒适旳缺陷；（5）可以说出某些对于所应聘工作“无关紧要”旳缺陷，甚至是某些表面上看是缺陷，从工作旳角度看却是长处旳缺陷。
绝对不要自作聪颖地回答“我最大旳缺陷是过于追求完美”，有旳人认为这样回答会显得自己比较杰出，但实际上，他已经岌芨可危了。
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中国移动省分公司面试大全说说福建移动的面试吧早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕。
赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了。
先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。
然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。
这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧。
感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧。
那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的。
然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，不过就属俺做的项目最少。
他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些。
不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。
下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。
里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。
最后一题居然是简述一下视频编码标准的发展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧。
下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了。
江苏移动的面试，有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京。
28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。
中国移动面试问题
中国移动面试问题
问题:
1你为什么要选择移动公司呢？
2你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢
3学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么？
4作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地
方是什么？
5你对移动公司的了解有多少
6你能为移动公司做些什么？
7来到移动公司后你近3年的规划是什么？
8你希望再多长时间后做到什么职位？
9你需要移动公司为你提供的机会？
回答:
1•我选择移动是因为移动强大的环境和发展舞台
2•我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子
3.所学专业不单单是应聘的工具，而是会帮助我服务好每一个客户的技能。
4.对中国移动最不满意的地方在于动感地带卡的运作方式，如果都是按身份证办才最好。
5.这点太灵活，建议看下关于移动的咨询，最新的3G咨询和市场远景。
以及组织架构。
最好说出你人的身份以及他在公司的业绩。
6.能为移动公司付出我我全部努力，服务好每一个客户是我的
7•我打算3年内让自己成为已给5星客服
8•我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已,
一鸣惊人
9•我需要移动公司给予我一个尝试的机会，我们双方选择双方才是一个完美的组合。
移动公司面试问题及答案
移动公司面试问题及答案移动公司面试问题及答案面试的目的在于考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征。
以判断是否适合留在本职场。
为了帮助大家更好地准备面试以备录用，店铺准备了这篇移动面试问题的回答参考答案，以供大家参考!1、移动面试题：你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?如果你是从公司内部某人处打听来的消息，记得提及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2、移动面试题：除了工资，还有什么福利最吸引你?尽可能诚实，如果你做足了功课，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。
如果你觉得自己该得到更多，也可以多要一点。
3、移动面试题：你参加过什么业余活动?既然最好是让人觉得你处事不乏手腕，那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
4 、移动面试题：你参加过义务活动吗?现在就着手作一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
5、移动面试题：你心目中的英雄是谁?最好的答案是你的朋友或家人，尽量避免说及名人或明星。
6、移动面试题：你有什么问题吗?一定要提问。
你必须回答"当然"。
你要通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长吐了口气)那才是犯了一个大错误。
这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次，从最实际的考虑出发，你难道不想听话听音敲打一下考官，推断一下自己入围有几成希望?7、移动面试题：你过去的上级是个什么样的人?别贬低过去的上司，提一下他的长处和不足。
8、移动面试题：你为什么还没找到合适的职位呢?别怕告诉他们你可能会有的聘请，千万不要说"我上一次面试弄得一塌糊涂……"。
指出这是你第一次面试。
9、移动面试题：你最近看过的电影，或者小说是什么?找一些老少咸宜，真情感人的电影。
中国移动面试题目及答案
中国移动面试题目及答案一、引言移动通信行业的快速发展，使得中国移动成为了全球最大的移动运营商之一。
作为一家行业领先的企业，中国移动的面试要求对应聘者进行全面而有深度的评估，以确保招聘到最优秀的人才。
本文将介绍几个常见的中国移动面试题目，并提供相应的答案，帮助求职者更好地准备面试。
二、常见面试题目及答案1. 请介绍一下自己的经历和能力。
回答示例：我是一名计算机科学专业的毕业生。
在大学期间，我学习了包括计算机网络、数据库、算法等多门与通信相关的课程。
我还参与了一些项目，其中包括设计开发一个简单的移动应用程序。
我具备良好的编程能力和问题解决技巧，能够熟练运用多种编程语言和开发工具。
通过自学和实践，我也积累了一定的移动通信方面的知识。
我对技术的热情和求知欲使我成为了一个有潜力的应聘者。
2. 请介绍一下当前移动通信行业的发展状况。
回答示例：当前，移动通信行业呈现出高速发展的趋势。
随着5G 技术的不断推进，人们对于移动通信的需求不断增长，尤其是在物联网、车联网和智能家居等领域。
除了基础的移动通信服务外，多媒体通信、云计算和大数据应用等也成为了重要的发展方向。
同时，移动支付、电子商务等相关产业的兴起也推动了移动通信行业的发展。
在这样一个竞争激烈的市场中，中国移动通过技术创新和服务质量的提升不断巩固着自己的领先地位。
3. 请谈谈您对于中国移动的了解和对其发展的看法。
回答示例：作为全球领先的移动运营商，中国移动在推动行业发展和服务创新方面发挥着重要的作用。
我了解到，中国移动致力于构建全面覆盖的移动通信网络，提供稳定、高效的通信服务。
其同时也着眼于未来的发展，积极探索新技术和新商业模式，以满足用户对于高质量服务的需求。
我对中国移动的发展充满信心，并希望能够为其发展贡献自己的力量。
4. 请分享一次您在项目中遇到的挑战以及您是如何解决的。
回答示例：在一个大规模的项目中，我遇到了一个问题，即如何优化系统的性能以应对用户需求的快速增长。
移动省公司面试问题汇总(带答案)
移动省公司面试问题汇总1、影响CSFB成功率有哪些因素;答：2G邻区配置不合理、干扰、定时器超时、链路故障等2、地市现阶段主要关注的重点;答：（工程优化阶段）答：（日常优化阶段）提出优化方案，现网实施。
3、影响下载速率的因素;答：1、弱覆盖导致的SINR低2、强重叠覆盖导致SINR低3、参数不合理导致SINR低平均SINR 下载速率分段（Mbps）[0,1) -3.29 [1,5) [5,15) [15,25) [25,35) 1.34 [35,+ ∞) 8.0415.10 21.47 24.0（SINR越高越好）2、结构不合理，覆盖杂乱导致的频繁切换。
2、切换保护比、门限设置不合理导致频繁切换（频繁切换）3、频繁TAU 更新4、TAC边界规划不合理传输答：1. 良好的连续覆盖和深度覆盖(覆盖因素)2. 站点传输带宽配置足够，传输稳定。
(传输)3. 基础结构的合理，控制干扰(结构因素)4. 无线端局上方的各个环节带宽及性能(CMNET IDC 内容源)5. 根据用户多少精细配置容量下载速率多少是无线至核心网至互联网端到端各个环节最小瓶颈的综合结果。
需全流程分析制约因素进行提升。
(容量)4、如果一个领导投诉打不了电话，该怎么开始去处理;答：忽悠他5、CSFB最少添加多少个2G邻区;答：目前现网上是6个6、4G到3G重定向的门限是多少;7、例如在省公司办公室打不了电话，上不了网，该怎么去处理。
1.排查基站故障，告警！2.核查参数有无漏陪和有误！8、基于地市MR数据及健康度指标输出PPT，梳理优化思路基本原理MR：Measurement Report，测量报告。
MR是评估无线环境质量的主要依据之一。
MR是指信息在业务信道上每480ms（信令信道上470ms）发送一次数据，对于GSM系统来说，MR是网络侧获得终端无线信息的主要手段，主要包含两个部分：上行信号信息以及下行信号信息。
其中：•下行信号信息由网络终端测量采集，通过Um口的Measurement Report信令上报给网络；•上行信号信息由网络侧的BTS测量采集，BTS汇总上下行测量信息后通过MR上报给BSC。
移动公司常见面试问题与回答思路
移动公司常见面试问题与回答思路面试是移动公司挑选职工的一种重要方法。
今天小编给大家带来的是移动公司的面试问题介绍，大家一起来看看吧。
移动公司面试问题篇11、你为什么要选择移动公司呢?2 你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢?3 学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么?4 作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满意的地方是什么?5 你对移动公司的了解有多少。
6 你能为移动公司做些什么?7 来到移动公司后你近3年的规划是什么?8 你希望再多长时间后做到什么职位?9 你需要移动公司为你提供的机会?回答参考：1.我选择移动是因为移动强大的学习环境和发展舞台。
2.我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个未来5星客服的影子。
3.所学专业不单单是应聘的工具，而是会帮助我服务好每一个客户的技能。
4.对中国移动最不满意的地方在于动感地带卡的运作方式，如果都是按身份证办才最好。
5.这点太灵活，建议看下关于移动的咨询，最新的3G咨询和市场远景。
以及组织架构。
最好说出你面试人的身份以及他在公司的业绩。
6.能为移动公司付出我我全部努力，服务好每一个客户是我的宗旨。
7.我打算3年内让自己成为已给5星客服。
8.我打算10年目标，我相信10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。
9.我需要移动公司给予我一个尝试的机会，我们双方选择双方才是一个完美的组合。
移动公司面试问题篇2题一：“请你自我介绍一下”思路： 1、这是面试的必考题目。
2、介绍内容要与个人简历相一致。
3、表述方式上尽量口语化。
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。
5、条理要清晰，层次要分明。
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“谈谈你的家庭情况”思路: 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地罗列家庭人口。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调各位家庭成员的良好状况。
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中国移动省分公司面试大全说说福建移动的面试吧早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的电话，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕。
赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了。
先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ。
然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果。
这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧。
感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧。
那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的。
然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过项目，不过就属俺做的项目最少。
他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些。
不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。
下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼。
里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下。
最后一题居然是简述一下视频编码标准的发展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧。
下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了。
江苏移动的面试，有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京。
28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的电话。
不知道用三心二意来形容自己是不是准确，在老爸的撺掇下，还是如期参加了。
面试时间长达一个多小时吧，感觉“有点意思”专业数语叫“群殴“，有点像是座谈会。
也许是因为自己心里有了底，面对HR就比较放松，有点做秀的感觉：P倒是在场的几个上财大和南大的高才生让我印象深刻。
不同学校出来的人素质就是不一样：）我不得不感慨这种生源上的差异就是现实。
席间完成小组讨论后，HR之一问了我这样一个问题，将家庭、事业、健康、金钱四者排序。
俺的答案，呵呵，健康、事业、家庭、金钱，先立业后成家。
回想起来，席间，一共三个女生。
两个被问到，我是其中之一，另一是工科问的是相关的专业问题。
而多数时间是给另四个南大、财大的男生。
看来什么样的公司都会对性别这一方面有偏好。
呜呼哀哉.......其实唠叨这么多，都不是那么重要。
隐藏在心里的倒是一种矛盾，如果真能到江苏移动无锡公司工作，交行真的放弃？如果真没有移动的OFFER我也就不烦了。
也许是杞人忧天吧，但愿是杞人忧天。
“死”在这一轮里，我也无所谓了。
......亦或最终会殊途同归吧。
......选择有时就意味的放弃。
也许这都只是应届生的困惑。
摆脱了这个身份，什么样的工作都差不多吧。
可能，也许，大概。
正是所谓的“没什么好选的”：）移动面试归来话海选前天收到广东移动的Email，让今天早上十点去面试。
虽然已经签了，但还是兴高采烈了一番，去冲生活照，打印简历，呵呵。
昨天在水木上看到北京的学生写的广东移动的面经?希望顿时全无，都不想去参加今天的面试了。
因为今天有事要路过南门，就决定去试试运气。
95d565ef66?应届生求职网?4cb5d40ed4早上跟同学一块北门坐402，下车，发现要排队用移动发给的Email打印件领取编号才能进取。
然后在大厅等待。
原以为要等很久，没想到等了一会就有人喊“120‐160号的同学请上楼面试”，赶紧上楼，找到自己要面试的深圳移动，在技术面试桌子前的排队等待。
等的时候顺便看了一下，只有深圳、广州两个分公司前面人山人海，其他城市基本上没人。
深圳旁边的汕头移动前面只有两个人在排队，两个面试馆面试一个人，每人大约10分钟左右。
而深圳移动有6个面试官，每人面试一个人，每人大约2~3分钟，即便如此，深圳移动前面排队的人已经延伸到门外了。
很快就轮到我了，递上简历，成绩单，照片，说生活照他们不需要，我赶紧收回放好（窃喜，节约成本了）。
简单的自我介绍，然后问我“控制理论”这个专业是不是跟通信有关，我老实回答。
后来发现我成绩单上有一门课是68，问怎么回事，我无语……。
尔后面试官很客气地说“很好，如果有新的消息，我们会尽快通知你。
”然后握手告辞。
前后总时间不超过5分钟。
出来坐车南郊，车上两个邮电学院的学生刚刚面试完广州移动，一个面管理，一个面技术，都是一副信心十足的样子，想想自己被严重鄙视，汗……总体感觉如下：1、移动在西安的面试比在北京组织得好，可能是因为有了北京组织混乱的教训吧。
（至少没有让大家像北京的学生一样在友谊宾馆外寒风中瑟缩1个小时）；2、主要还是看专业，当然不排除有很牛的人，可以让他们忽略你的专业；5a880faf6f?应届生求职网?c350ade2a43、成绩单一定要好看一点，不能有太低的分数；4、对技术要求很低，基本上可以说是不问技术。
在水木上看到，他们所谓的技术面就是问问你所作的项目内容；5、也许帅哥美女更有机会吧，不过看广东移动的人，男男女女似乎长相也很一般，呵呵。
玩笑话！6、的确是海选，大家不要抱太大希望。
总体感觉就只有这些了，看来跟移动无缘，安心去我的研究所养老吧。
sigh~~~深圳移动面试小结今天结束了最终面试，简单小结一下：1面试一共3轮，前两轮都是每轮2个面试官，最后一轮好像是个BOSS。
深圳移动面试不太看重技术，主要看重你给面试官的感觉，当然有好的相关的项目背景是最好，不过主要还是你的谈吐和形象，面试时最好穿西装打领带，99％以上来面试的都是这样穿（我是例外，穿的很休闲，居然也面到了最后）除了我之外，最后进入今天终面的都是看起来形象好，气质佳，衣装笔挺，精明干练，很善于和人打交道的帅gg，看起来就比学生要老练，我要是老总，确实也愿意招这样的人。
我跟上面的描述有不小差距，穿得又破，可能是简历中有在深圳移动实习的经历，所以还是给了最终被BOSS面试的机会。
2面试没有技术问题，主要针对简历问，比如怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳发展等等，比较笼统，但是确实能从回答中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。
另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面IT企业一样准备。
同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们怀疑我的简历有水分，在打电话向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊。
3每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价。
最后的BOSS比较老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比如让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等。
他们确实看人有一套！由于提前有所了解，所以感觉我的回答都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后想了一下其实当时可以回答一些更加积极的答案。
自己感觉面完BOSS后希望不大，好像没有给他留下太深的印象。
最后还是对深圳移动的组织给予赞扬，面试安排在一个5星酒店，有很多房间供大家休息等待，每个人每轮有至少10分钟的面试，不过由于面得时间长，后面的同学就要等好久，我是昨天下午3：30一面，等到面的时候已经6：20了，所以只好今天上午二面和三面；昨天由于面的时间太长，在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐，（呵呵，刚好在我走之后）比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。
另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞扬，她们很辛苦的为大家服务，其中一个北大的兼职mm还被我要来了电话，你说她们容易吗？亲身经历的中国移动招聘面试阶段经过了笔试,经过等待迎来了第一次面试,比较时髦也比较残酷的十人分组面试.如果说笔试就是一个形式,因为基本上IQ EQ都正常的人都会进入面试,而十人分组面试就是刷人的阶段.具体形式是这样的.15‐20个陌生的人,被分到一个面试房间.再分成两组.一个主面试者.两个在旁记录的面试者.首先要做的是自我介绍.或者是介绍自己某一方面的特长或者特点.具体情况具体分析.一句话言简意赅,而且不落俗套.切忌太过张扬.或者语言能力出现障碍.呵呵.有一点是要注意的.表情.注意你的表情,不要低头看桌子,不要拉着个脸.眼皮低垂.面带微笑.和在座的求职者进行眼神的交流.这次面试首要的问题不是面试官,而是你和这个小组的关系.介绍完自己之后的环节.每次面试都各不相同.有的是用三张纸搭高楼.有的是用纸搭桥.有个高人,以前面试没有通过,这次来了.上来二话没说就把纸搭成高楼的,豁老高.但是....这次的题目是搭桥...当时就被pass掉了....既便以前参加过类似的面试环节.也要慢慢来,时刻记住,这次面试考验的是团队合作,团队意识.互相配合.自己独立完成的楼既便再高,不和同组的人讨论交流,分数也将很低.之后的环节是现场模拟加角色扮演,之前每个人都发到一张纸,上面有移动的一些业务介绍.我想如果真心想成功面试的,肯定再之前就一定再网上看过记过移动的业务介绍了.或者你干脆就是移动的忠实用户,全球通,MZone,神州行等业务资费,特点介绍都已经通晓了.不然之前好好看看吧.省得临时拿到那张写满业务的纸,不知道如何下手.角色扮演是让每个人都有一次扮演营业员一次扮演顾客的机会.扮演顾客的时候会临时给出题目,让你去问另外扮演营业员的人.这个环节就是展现自己的时刻的.记住一点微笑.轻松的状态会给你的成功奠定巨大的基础.在面试的过程中就算真的紧张了.也不能说出来.没有一个考官会为你的一句,"我非常紧张,真的很紧张"而降低评分标准的.这次面试分寸确实不容易把握.但是牢记,放松,微笑,充满热情和亲和力.记住面试的是营业受理员就可以了.呵呵.结束之后就又剩下一个星期到两个星期的等待了....第二次面试的时候,如果你注意观察的话会发现几个之前见过的人,或者和你一个小组的人.嘿嘿.记住他们吧.将来等到一起培训的时候,或者一起上班的时候,猛然间想起,原来她或者他,和你曾经一起度过.感觉就和初次见面的,有很大不同.一下子就拉近了很大的距离.呵呵.对你结交好兄弟,泡到好MM大有帮助哦.哈哈哈第二次面试就是传统意义上的面试了.三个考官对一个求职者.我觉得完全没有必要像上面那样介绍了.如何面试,如果给考官一个好印象.在网上在报纸上在同学同事中早就已经各有各的学问和道理了.只有一个方面,需要注意.永远记住面试的角色.营业受理员.....举个例子:如果考官问你.如果有顾客像你抱怨或者投诉,移动通信的资费太高.价格垄断.你如何回答?.不要回答的像个发改委官员似的就行了.说什么这个是政府定价,公司规定.没有办法改变..呵呵.你面试的是营业受理,你对于这种问题我个人觉得最稳妥的就是顾左右而言其它."资费高?那我给您推荐一下移动资费优惠业务吧.有可能会降低您的手机话费."说到这里就行了.如果真的对这方面很了解的话可以适当发挥一下.如果不了解的话.就到这里不要再编下去了.呵呵.我发觉很多考官都喜欢问你,紧张不紧张.一定不要说紧张哦.你不紧张,他也就放松很多.交流的时候就会流畅很多.顺便透露一下哦.考官基本都不是人事部的.当你正式进入营业厅之后,会发现.给你面试的人.就是你现在的顶头上司.经理或者主管.嘿嘿三个面试官.主要问问题的就是中间那个人.但是两边的.可不是助手或者记录员哦...没准你以后在移动就全靠他照你了.那几位都是各个区域中心的扎非人,抗把子.呵呵.基本上面试也就是这样了.要是被淘汰的千万是被面试环节淘汰..不要等到下一个环节..."体检"而没通过哦...那可真是够闹心的....惜命的朋友就又要问医疗事业做贡献了.....我那次体检可真是让我记忆深刻了一下....三个单位一起体检.100多人在一个小楼里面体检...超级拥挤超级混乱...我天...........呵呵.希望以后不要发生这种情况.但是乐趣也包含其中.....等白天清醒的时候在和大家一一道来....寒言移动面试，大公司就是不同反响话说从9月份开始，看见报纸上登着招聘，本着上网方便就发了份简历，当自己都遗忘了发过简历这一事，10.26让我去笔试，我迎风马蹄的到了考场，哇，人真是多啊．现在想想就觉得考题那个爽，根本没有答案，估计每个人都是晕晕的出来，又晕晕的回家．考场空气，憋的人脑袋疼．一转眼有11月份了，接到面试通知，信心满满的去了，约2：30面试，1：30到了，在网上作好一切考试功课，等到面试的时候，把原来记在小本本上的要点，一概忘记，自由的发挥了．一打听，如果面试成功，以后去西客站附近上班．我火热的心脏，立马停止跳动．听天由命吧．最可笑的是，碰见一个男孩子，他说他从3月份开始就面试，都成面试通了，就是不让他上班，哈哈，当时我那个乐啊．觉得还不投靠别的单位呢．为什么还这么执著．一个面试从投简历到面试整整3个月，接下来的还有第二次面试和一次体检．真是不赶肯定他们的工作效率．．．面试完了，走在回家的路上，心里默默总结，虽然还没有最后结论，但这次面试给我很大的感触，也觉得经历过多多的复杂面试，下会来个简单的面试过程也觉得没有什么．毕竟你经历过了，比没有经历过强．．慢漫人生路，鼓起勇气继续前行江苏移动的面试经历一面：专业知识面试早上早早起床，穿上西服，打上领带，八点半准时到达了面试地点，签到后面试就正式开始了，还好我不用等很久，因为在这次面试我是排在第二个。