非煤地下矿山安全生产管理

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非煤矿山地下安全管理制度

非煤矿山地下安全管理制度

一、总则为保障非煤矿山地下安全生产,预防事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《矿山安全法》、《非煤矿山安全规程》等相关法律法规,结合我国非煤矿山地下生产实际,制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立非煤矿山地下安全生产管理委员会,负责统筹协调、监督指导非煤矿山地下安全生产工作。

2. 设立安全生产管理部门,负责制定安全生产管理制度、组织安全生产检查、处理安全事故等工作。

3. 各级生产单位应设立安全生产领导小组,负责本单位的安全生产管理工作。

三、安全生产责任制1. 生产经营单位法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。

2. 各级管理人员、技术人员和从业人员应按照职责分工,落实安全生产责任制。

3. 安全生产管理部门负责监督、检查、指导、考核安全生产工作。

四、安全生产措施1. 安全生产投入:确保安全生产投入达到国家规定标准,用于购买、更新、改造安全设施。

2. 安全教育培训:对从业人员进行安全教育培训,提高安全意识和操作技能。

3. 通风安全:确保井下通风系统合理、可靠,通风设备运行正常,风量、风质、风速符合国家标准。

4. 供电安全:确保井下供电系统安全可靠,电气设备符合国家标准,防止触电事故。

5. 采掘安全:严格执行采掘规程,加强采掘作业管理,防止坍塌、冒顶等事故。

6. 井下作业安全:严格执行井下作业安全操作规程,加强现场安全管理,防止事故发生。

7. 应急预案:制定应急预案,定期组织应急演练,提高应急处置能力。

五、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行专项检查,确保安全生产。

3. 对安全生产违法行为进行查处,严肃追究相关责任。

六、事故报告与处理1. 事故发生后,立即启动应急预案,采取有效措施,防止事故扩大。

2. 及时报告事故情况,按规定时限上报相关部门。

3. 组织事故调查,查明事故原因,严肃处理责任人。

4. 事故调查报告经批准后,及时公开事故处理结果。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

非煤矿山地下开采安全生产责任制

非煤矿山地下开采安全生产责任制

目录1、主要负责人安全生产责任制2、分管安全负责人安全生产责任制3、分管技术负责人安全生产责任制4、分管生产负责人安全生产责任制5、分管机电负责人安全生产责任制6、专职安全管理人员安全生产责任制7、车间、工队科、室负责人安全生产责任制8、安全科安全生产责任制9、生产技术科安全生产责任制10、机电设备科安全生产责任制11、班组长安全生产责任制12、安全员安生生产责任制13、通风工安全生产责任制14、绞车工安全生产责任制15、电工安全生产责任制16、焊工安全生产责任制17、排水工安全生产责任制18、爆破工安全生产责任制19、支护工安全生产责任制20、保管员安全生产责任制主要负责人安全生产责任制1、主要负责人(矿、厂长)是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、行政管理、安全管理等工作负全面责任。

2、审定本企业安全生产规划和计划,确定安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准实施重大的安全技术措施。

确保安全生产资金的投入,不断改善职工的劳动条件。

3、严格执行国家有关安全生产方针、法律、法规、政策和制度,加强对职工进行安全教育培训。

督促检查本单位安全工作,参加月度安全生产大检查,并负责组织整改。

每月定期督促组织安全生产检查,每月至少参加一次检查班组安全活动,每月至少主持召开一次安全工作会议,及时研究解决安全生产方面的重大问题,消除安全生产事故隐患。

4、定期组织安全生产大检查,对查出的重大安全隐患要及时研究并落实整改,检查并考核同级别副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况。

5、切实保证对安全生产资金投入,不断改善劳动条件。

及时足额提取安全费用,保证安全生产投入的有效实施。

6、负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员,听取安全工作汇报,决定安全工作的重要奖惩。

7、主持召开安全会议,研究解决安全生产中的重大问题。

8、组织一般事故的调查处理,落实事故“四不放过”原则,认真执行事故上报制度。

非煤矿山安全管理制度

非煤矿山安全管理制度

第一章总则第一条为加强非煤矿山安全管理,预防和减少事故发生,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律法规,结合本矿山的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有非煤矿山生产、施工、运输、储存等环节的安全管理。

第三条非煤矿山安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。

第二章组织机构与职责第四条成立非煤矿山安全委员会,负责全矿山的安全生产工作,其主要职责如下:1. 组织制定和实施非煤矿山安全生产规章制度;2. 审批非煤矿山安全生产规划和重大安全技术改造项目;3. 组织开展安全生产大检查,督促落实安全生产责任制;4. 组织事故调查处理,分析事故原因,提出防范措施;5. 对安全生产责任制执行情况进行考核。

第五条安全生产管理部门负责非煤矿山安全生产的日常管理工作,其主要职责如下:1. 组织实施安全生产法律法规和本制度;2. 负责安全生产教育培训;3. 监督检查安全生产设施设备的使用和维护;4. 负责事故报告、调查处理和统计分析;5. 组织安全生产检查,发现安全隐患及时报告并督促整改。

第六条各部门、车间、班组应当建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全生产职责。

第三章安全生产教育培训第七条新员工入职前,必须进行岗前安全生产教育培训,考试合格后方可上岗。

第八条在岗员工每年至少接受一次安全生产教育培训,提高安全意识和技能。

第九条特种作业人员必须经过专门的安全技术培训,取得相应资格证书后方可上岗。

第四章安全生产设施设备管理第十条非煤矿山安全生产设施设备必须符合国家相关标准和规定。

第十一条安全生产设施设备必须定期进行检查、维护和保养,确保其正常运行。

第十二条更新、改造或淘汰安全生产设施设备,必须经过安全委员会的审批。

第五章安全生产检查与隐患排查第十三条定期开展安全生产检查,对检查中发现的安全隐患及时整改。

非煤矿山管理规范

非煤矿山管理规范

国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局令第 67 号《非煤矿山企业安全生产十条规定》已经 2022 年 6 月 17 日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现予发布,自公布之日起施行。

局长杨栋梁2022 年 6 月 20非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或者配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。

2.必须确保矿领导下井带班,全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须按规定设置安全出口并保持畅通,严禁独头开采。

4.必须建立机械通风系统,局部通风管理安全可靠。

5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。

6.必须加强顶板管理和采空区监测、管理。

7.必须落实探放水制度,加强水害隐患管理。

8.必须确保提升、运输设备安全可靠,严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。

9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。

10.必须建立专(兼)职应急救援队伍,确保救援装备和物资配备及应急演练到位。

二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效,安全生产管理机构健全或者配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。

2.必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300 米。

4 必须按设计自上而下分台阶分层开采。

5.必须落实爆破作业安全管理规定,未经批准的必须采用中深孔爆破。

6.必须实行湿式凿岩作业。

7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。

8.必须落实边坡安全措施。

9.必须按设计排土,加强排土场管理。

10.必须建立专(兼)职应急救援队伍,确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

三、金属非金属尾矿库1.必须证照齐全有效,安全生产责任制落实,配备专(兼)职安全技术人员。

2.必须确保全员培训合格,“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须按设计放矿、筑坝,确保坝体稳定性、安全超高、干滩长度、浸润线埋深符合要求。

非煤矿山安全生产管理制度范本(4篇)

非煤矿山安全生产管理制度范本(4篇)

非煤矿山安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全生产管理,防止和减少事故发生,保护矿工的生命财产安全,依据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》、《非煤矿山安全生产许可证管理办法》等法律法规,制定本管理制度。

第二条适用范围:本管理制度适用于所有非煤矿山(包括大型和小型矿山)的安全生产管理。

第三条安全生产目标:确保矿山内安全生产的通畅,预防矿井事故、灾害和职业病的发生。

第四条安全责任制度:根据《矿山安全法》规定,矿山企业负有安全生产的主体责任和监管责任,员工也有安全参与和责任。

矿山企业要明确安全生产的责任分工和权责。

第五条本管理制度的制定、修订和执行,由矿山企业安全生产管理部门负责。

第六条矿山企业应建立健全安全生产管理制度档案,确保制度的规范执行和历史记录的留存。

第二章安全生产组织第七条矿山企业应设立安全生产管理机构,负责矿山的安全生产管理,包括安全生产计划的制定、组织实施和检查监督等工作。

第八条矿山企业应设立安全生产委员会,由矿山企业负责人担任主任,各相关部门负责人和从业人员代表组成。

安全生产委员会负责研究、制定和组织实施矿山的安全生产管理制度和规章制度。

第九条矿山企业应配备足够数量的安全生产管理人员,根据矿山规模和安全风险等级,确保安全管理工作的有效进行。

第十条矿山企业应设立安全教育培训中心,负责对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。

第十一条矿山企业应建立健全安全生产信息管理系统,及时掌握矿山内各项安全数据和信息,并及时发布安全警示信息。

第十二条矿山企业应定期组织安全生产检查和隐患排查,发现安全隐患要及时整改,并建立整改清单和追踪记录。

第三章生产安全管理第十三条矿山企业应制定详细的安全生产规程和操作规程,包括安全操作流程和事故应急预案,并定期进行演练。

第十四条矿山企业应配备必要的安全设备和防护装备,确保矿工的人身安全。

第十五条矿山企业应落实安全生产措施,包括安全检查、设备维护、职业卫生、消防安全等,确保矿山内各项工作的安全进行。

非煤矿山安全生产管理制度

非煤矿山安全生产管理制度

安全生产管理制度目录目录1一、安全生产方针管理制度8二、安全生产目标与指标管理制度11三、安全生产法律法规与其他要求管理制度14四、安全生产责任制管理制度17五、职工权益保障制度18六、文件资料的识别与控制制度19七、外部联系管理制度22八、合理化建议制度25九、系统管理评审制度27十、供应商管理制度29十一、承包商管理制度31十二、安全许可与奖励制度33十三、工余管理制度37十四、危险源辨识与风险评价管理制度40十五、关键任务识别与分析制度42十六、强制性授权工作流程识别制度43十七、任务观察制度45十八、作业许可证管理制度46十九、作业指导书管理制度48二十、员工安全意识识别与提升制度50廿一、安全培训管理制度52廿二、生产工艺系统管理制度54廿三、生产工艺系统管理制度56廿四、提升运输系统管理制度58廿五、通风系统管理制度60廿六、防灭火系统管理制度63廿七、防排水系统管理制度67廿八、供配电系统管理制度71廿九、变更管理制度72三十、设备设施维护管理制度75三十一、特种设备维护保养管理制度77三十二、设备设施维护管理制度79三十三、设备异常情况报告维护管理制度81三十四、照明管理制度83三十五、安全警示标志管理制度84三十六、采空区管理制度85三十七、地表塌陷管理制度87三十八、顶板分级管理制度88三十九、紧急撤离管理制度93四十、井巷、硐室维护与报废管理制度95四十一、支护管理制度97四十二、提升运输作业管理制度99四十三、凿岩穿孔作业安全管理制度104四十四、爆破作业安全管理制度107四十五、爆破物品安全管理制度111四十六、交接班管理制度114四十七、入井检身和出入井人员清点登记管理制度115四十八、通风管理制度116四十九、劳保防护用品管理制度118五十、职业卫生管理制度121五十一、职业危害控制管理制度122五十二、职业危害检测管理制度124五十三、人机功效管理制度125五十四、安全投入保障管理制度128五十五、安全科技管理制度130五十六、工伤保险、保障管理制度131五十七、安全检查管理制度132五十八、巡回安全检查管理制度134五十九、例行安全检查管理制度135六十、专项安全检查管理制度137六十一、综合检查管理制度138六十二、纠正和预防措施实施保障管理制度139六十三、应急管理及响应制度141六十四、应急计划制度144六十五、应急演练以及对应急预案评审制度149六十六、事故报告制度150六十七、事故调查制度152六十八、事故事件统计与分析制度155六十九、事故事件回顾制度158七十、安全绩效监测制度159七十一、标准化体系内部评价制度161七十二、安全例会制度164七十三、安全文明生产百分考核制度164七十四、安全技术措施专项费用管理制度165七十五、安全设施管理制度165七十六、危险化学物品安全管理制度166七十七、乙炔瓶安全管理制度168七十八、氧气瓶安全管理制度169七十九、压力容器安全管理制度170八十、危险作业审批安全管理制度170八十一、卷扬机安全管理制度172八十二、行车安全管理制度175八十三、临时线路架设审批制度177八十四、临时性线路管理制度177八十五、钢丝绳检查制度178八十六、女工保护制度179八十七、重大危险源监控管理制度180八十八、事故隐患排查整改管理制度183八十九、安全生产档案管理制度185九十、外来人员下井登记制度188九十一、岗位标准化操作制度188九十二、安全办公会议制度189九十三、安全技术审批制度190九十四、特种作业人员管理制度192九十五、提升系统安全检查制度192九十六、尾矿库安全管理制度193九十七、安全活动日制度197九十八、敲帮问顶管理制度197九十九、防探水管理制度198一百、消防安全检查制度198一〇一、水害防治管理制度199一〇二、明火作业审批制度200一〇三、矿长下井带班制度200一〇四、应急值守制度202一〇五、联席会议制度203一、安全生产方针管理制度1 目的为建立、实施与改进公司的安全标准化管理体系,使公司的安全生产方针能够符合国家法律法规的要求,改进公司的各项行为,体现与时俱进,以人为本的观念,特制定本制度。

非煤矿山安全生产管理制度

非煤矿山安全生产管理制度

非煤矿山安全生产管理制度一、总则为加强非煤矿山安全生产管理工作,保障矿山生产经营的安全、稳定、健康发展,特制定本安全生产管理制度。

二、安全管理组织矿山应设有专职安全管理机构,由负责人挂帅,安全管理人员负责日常的安全工作。

三、安全生产教育与培训矿山应加强职工的安全生产教育,通过各种途径向职工宣传安全生产的知识,增强职工自我保护的能力。

矿山应制定安全生产工作方案,及时进行安全生产培训和考核,交流安全生产经验和教育教训。

四、安全生产责任制矿山要落实领导干部、生产经营主管单位、各级安全管理机构、各部门及职工的安全生产责任制,充分发挥全体职工的作用。

五、生产作业安全措施(一)设备设施安全防护措施设备设施必须符合相关国家标准或行业标准,应达到安全技术标准,保证设备运行平稳,无危险隐患,同时应做好相应的安全防护措施。

(二)作业场所安全防护措施作业场所应排除危险隐患,加强照明和通风,配备消防器材等设施并定期检查维护。

(三)作业人员安全防护措施作业人员应按规定佩戴劳保用品,如安全帽、防护手套、防滑鞋、防尘口罩等,不得擅自取下或改变。

六、应急预案与安全应急演练矿山应建立完善的应急预案并不断进行演练,制定应急救援措施,保障人员生命安全和经济财产安全。

七、安全生产检查与监管矿山应建立健全安全生产监管机构,加强现场安全检查和监督,对发现的问题及时处理,督促落实整改措施,确保安全生产。

八、安全事故的处理矿山发生安全事故时,应依照有关法律法规和规章制度要求及时报告,组织抢险救援、废弃矿井井下交通设施、进行调查处理,并在规定时间内向上级主管部门、同行业单位和职工家属通报事故情况。

同时,还应及时处理安全事故中不当行为,严肃追究相关责任人的责任。

以上是非煤矿山安全生产管理制度的重点内容,矿山必须认真贯彻落实,确保矿山安全生产稳定、可持续发展。

非煤矿山安全生产管理制度范文(5篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文(5篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山的安全生产管理,保障职工的生命财产安全,根据《安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于所有非煤矿山的生产经营单位和从业人员,包括非煤矿山的所有者、经营者和管理人员。

第三条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当加强对非煤矿山安全生产的管理,依法履行安全生产管理职责。

第四条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实安全生产责任制,明确安全生产管理的职责和权限。

第二章安全生产责任第五条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任和职责。

第六条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当制定安全生产目标,确保安全生产目标的完成。

第七条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实岗位安全责任制,明确每个岗位的安全生产职责和权限。

第八条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当组织进行安全生产培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。

第九条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当加强与相关部门的沟通合作,及时获取安全生产的相关信息。

第三章安全生产管理体系生产管理体系,包括制定安全生产管理制度、建立安全生产信息系统等。

第十一条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立事故预防机制,加强隐患排查和整改,防止事故发生。

第十二条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当制定应急预案,确保在突发事件发生时能够迅速有效地采取措施应对。

第十三条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当定期开展安全生产检查,发现问题及时整改。

第四章安全生产措施第十四条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当建立健全安全管理制度,制定安全操作规程,明确从业人员的安全工作要求。

第十五条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当配置必要的安全设施,确保安全生产设备的完好运行。

第十六条非煤矿山的所有者、经营者和管理人员应当落实安全生产的技术措施,采取必要的控制措施,降低事故发生的风险。

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度(五篇)

非煤矿山安全生产管理制度为保障人民生命财产安全,用____和“安全发展”的指导原则统领安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化责任,强化措施,强化监管,全力促进生产安全,促进经济又好又快发展。

特与各非煤矿山(非煤矿山包括各类采石场、采沙场和取土场)企业、作业点签订安全生产目标责任书。

(一)安全生产目标全年不发生安全事故,杜绝重特大生产安全事故。

(二)工作责任及要求1、严格按照相应资质单位编制的开采方案施工,露天矿山自上而下台阶式开采,开采的边坡角符合规范要求,严格设计实施爆破作业(无峒室爆破作业)。

2、尾矿库按资质单位设计建筑施工,且符合设计要求,排洪设施完备,不超库容,证书齐全,不超设计排放,坝下居民搬迁到位。

3、建立健全安全生产管理机构,按标准配备安全管理人员,投入足额的安全经费。

建立健全各项安全管理规章制度、岗位责任制、安全操作规程、安全责任落实到人,做到定岗、定员、定职责,并做好监督落实。

聘请相应专业技术人员进行安全教育培训,作业人员经安全教育培训合格上岗,露天不少于____小时。

不得将生产作业场所以包代管,工人全部办理工伤保险或意外伤害保险。

安全防范设施、设备、装备齐全。

4、落实使用民爆物品的各个环节、岗位的安全管理责任制,建立规范的购买、领用、发放等流向登记制度,完善运输、仓储设施建设、严格入、出库检查登记与储存、保管、看护制度,储存仓库、人防、犬防、技防措施到位。

健全使用现场的安全管理制度,确保其安全防范措施落实到位,严防民用爆破器材丢失、被盗。

5、特种设备受检率____%,特种作业人员持证上岗率____%。

6、建立安全生产定期检查制度。

有计划、有针对性的组织开展安全大检查,督促员工认真履行安全生产职责,发现问题及时解决,发现事故隐患及时排除。

7、建立安全管理档案。

对矿山安全生产、管理现状、事故隐患整改计划完成情况、事故处理、重大危险源等方面的情况建立安全管理档案。

国家矿山安全监察局关于严格非煤地下矿山建设项目施工安全管理的通知

国家矿山安全监察局关于严格非煤地下矿山建设项目施工安全管理的通知

国家矿山安全监察局关于严格非煤地下矿山建设项目施工安全管理的通知
《严格非煤地下矿山建设项目施工安全管理》是国家矿山安全监
察局发布的重要通知。

此次公告强调,落实好安全管理,落实好安全
生产责任,保障施工安全,致力于确保非煤地下矿山建设项目的安全
可持续发展。

实施这一通知的目的是从源头上遏制安全事故的发生。

首先,要
求非煤地下矿山建设必须按照国家规定的安全生产标准,制定安全生
产施工考核卡和安全生产考核方案,严格把控生产现场的安全环境,
并坚持每日检查。

其次,非煤地下矿山建设项目的负责人必须实施有
效的安全防护措施,定期开展应急救援演练,并建立完善的安全情报
联动机制和报警机制。

此外,非煤地下矿山建设项目必须积极推进安
全教育培训,让劳动者掌握各种安全预防措施,预防事故发生。

实施这一通知,促进了我国非煤地下矿山建设项目安全施工进程
的加快,由此带来的社会效益将会更加贴近人民群众的利益。

同时,
要求项目主管部门对施工人员施以严格的管理,对负责安全的主体及
其相关人员的责任必须落实到位,确保工程建设项目运行顺利。

总之,通过实施《严格非煤地下矿山建设项目施工安全管理》,
可以得到积极向上的社会效益;这也是我们未来施工安全的一种状态,也是我们为实现施工安全的愿景而大力努力的方向。

非煤矿山的安全管理制度

非煤矿山的安全管理制度

一、总则为加强非煤矿山安全生产管理,保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,结合非煤矿山实际,制定本制度。

二、安全责任(一)企业法定代表人对本企业安全生产负全面责任,分管安全生产的负责人对本企业安全生产工作负直接责任。

(二)各级管理人员、技术人员和操作人员必须严格遵守安全生产规章制度,确保安全生产。

(三)企业应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全责任,层层签订安全生产责任书。

三、安全管理制度(一)安全生产培训教育制度1. 企业应定期对员工进行安全生产培训教育,提高员工的安全意识和操作技能。

2. 新员工入职前,必须进行岗前安全培训,考试合格后方可上岗。

(二)安全检查制度1. 企业应定期进行安全生产检查,发现问题及时整改。

2. 对重点部位、关键环节进行专项检查,确保安全生产。

(三)事故报告和处理制度1. 发生安全事故,必须立即报告,不得隐瞒、谎报。

2. 企业应按照事故性质、等级和损失情况,制定事故处理方案,及时妥善处理事故。

(四)安全投入制度1. 企业应按照国家有关规定,提取安全技术措施专项经费,用于安全生产投入。

2. 安全生产投入资金必须专款专用,确保安全生产。

(五)应急救援制度1. 企业应制定应急救援预案,定期组织应急演练。

2. 发生突发事件,立即启动应急救援预案,确保人员生命财产安全。

四、安全考核与奖惩(一)企业应建立健全安全生产考核制度,对安全生产工作进行定期考核。

(二)对安全生产工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励。

(三)对违反安全生产规定、造成事故的责任人,依法予以追究。

五、附则(一)本制度自发布之日起施行。

(二)本制度由企业安全生产管理部门负责解释。

(三)企业应根据本制度制定具体实施细则,并报上级安全生产监督管理部门备案。

非煤矿山安全生产管理制度范文(三篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文(三篇)

非煤矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强非煤矿山安全管理,防止事故发生,保障工人的生命和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本制度。

第二条非煤矿山安全生产管理制度适用于所有非煤矿山企业,包括开采、加工、运输及相关服务等环节。

第三条本制度的目标是加强非煤矿山安全管理,确保生产过程中的各项安全措施得以有效执行,预防事故发生,提高安全意识和技能水平。

第四条非煤矿山企业应当建立健全非煤矿山安全生产管理组织机构,明确安全生产管理的职责和权限。

第二章生产许可和准入管理第五条非煤矿山企业必须按照国家有关规定,取得相应的非煤矿山生产许可证,并按照许可证的要求进行生产经营。

第六条非煤矿山企业必须按照国家有关规定,进行生产准入管理,对新建、改建、扩建的矿山项目,必须经过专业评审和审批程序。

第七条非煤矿山企业必须按照国家有关规定,对进入矿山的人员进行安全培训和教育,确保其具备相应的安全意识和技能。

第三章安全生产措施第八条非煤矿山企业必须制定安全生产措施,并确保其得到有效执行。

安全生产措施包括但不限于以下方面:(一)制定和完善岗位操作规程,明确工作人员的职责和操作规范;(二)建立和完善安全生产管理制度,明确各层级管理人员的职责和权限;(三)建立和完善安全设施,包括监测、报警、疏散等设施,并保持其正常运行;(四)建立和完善现场安全管理制度,包括事故应急预案、安全巡查制度等;(五)配备和使用符合国家标准的安全防护设备,确保工人的安全。

第四章安全监督和检查第九条非煤矿山企业应当配备专业的安全监督人员,并定期对矿山进行安全检查和评估。

第十条非煤矿山企业应当配备必要的安全监测设备,并定期对设备进行检修和维护,确保其正常运行。

第十一条非煤矿山企业应当定期组织安全演练和培训,提高工人的安全意识和应急能力。

第五章安全生产责任第十二条非煤矿山企业应当建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员的安全生产责任。

第十三条非煤矿山企业应当配备安全生产负责人,并明确其职责和权限。

非煤矿山安全生产管理与技术(三篇)

非煤矿山安全生产管理与技术(三篇)

非煤矿山安全生产管理与技术非煤矿山是指除煤矿以外的矿山,包括有色金属、非金属矿山以及建筑材料矿山等。

非煤矿山的安全生产管理与技术对保障矿山工人的安全和健康至关重要。

本文将从管理和技术方面来探讨非煤矿山的安全生产。

首先,非煤矿山的安全生产管理是非常重要的。

矿山企业应该建立完善的安全生产管理制度,制定明确的责任制,确保每个工作岗位都有对应的责任人,将安全生产工作落实到每个环节和人员。

此外,还应加强对员工的安全培训和教育,提高安全意识和技能水平。

其次,非煤矿山的安全生产技术也是至关重要的。

非煤矿山的生产过程中存在着许多潜在的安全隐患,技术手段的运用能够及时发现和防范这些隐患,保障矿山工人的安全。

例如,矿山企业可以使用现代化的无人机技术对矿山进行巡查和监测,及时发现矿山地质变化和设备故障。

此外,还可以借助信息化技术,建立矿山生产数据的监控系统,对生产过程进行实时监控,提前预警并采取措施,避免事故的发生。

非煤矿山的安全生产管理与技术还需要紧密结合,形成一个良性循环。

管理层要积极引进新技术,提高生产效率和安全性,同时也要根据实际情况进行相应的技术改进。

另外,管理层要与技术人员和工人紧密合作,共同制定并落实安全生产措施,不断改进和完善矿山的安全管理体系。

在非煤矿山安全生产管理与技术的推动下,我们能够更好地保障矿山工人的安全和健康。

矿山企业应积极探索创新,引入新的管理理念和技术手段,不断提升矿山的安全生产管理水平和技术水平。

只有如此,才能最大限度地减少事故发生的概率,确保矿山工人的安全和健康。

非煤矿山安全生产管理与技术(二)非煤矿山的安全生产管理与技术是保障矿山作业安全的重要保障措施。

本文将从四个方面着手,分别是矿山管理体系建设、安全培训与教育、安全技术措施以及安全检测与监测,探讨非煤矿山安全生产管理与技术的重要性和应用。

矿山管理体系建设是非煤矿山安全生产管理的基础,包括安全责任制、安全规章制度和安全管理制度等。

地下非煤安全生产管理制度

地下非煤安全生产管理制度

第一章总则第一条为确保地下非煤矿山安全生产,保障矿工生命财产安全,依据国家有关安全生产法律法规,结合本矿山实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本矿山所有地下非煤开采、运输、通风、排水等生产环节,以及辅助设施的建设、维护和管理。

第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、科技兴矿、持续改进”的原则。

第二章安全生产责任第四条矿山主要负责人对本矿山的安全生产工作全面负责。

第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。

第六条生产经营单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。

第七条各级人员应严格遵守安全生产规章制度,确保自身及他人安全。

第三章安全生产管理第八条安全生产管理应包括以下几个方面:(一)安全教育培训:对全体员工进行安全教育培训,提高安全意识。

(二)安全检查:定期开展安全生产检查,及时发现和消除安全隐患。

(三)事故调查处理:发生事故后,及时进行调查处理,吸取教训,防止类似事故再次发生。

(四)安全设施设备管理:确保安全设施设备完好,满足生产需求。

(五)应急管理:建立健全应急预案,提高应急处置能力。

第九条安全教育培训:(一)新员工入职前,必须进行岗前安全教育培训,考核合格后方可上岗。

(二)在岗员工每年至少进行一次安全教育培训,提高安全技能。

(三)特殊工种、关键岗位员工需定期进行专项安全教育培训。

第十条安全检查:(一)每月至少进行一次全面安全检查,对检查出的问题及时整改。

(二)对重点部位、关键环节加强日常巡查,确保安全。

第十一条事故调查处理:(一)发生事故后,立即启动应急预案,组织救援。

(二)事故调查组应及时开展事故调查,查明事故原因,提出处理意见。

(三)对事故责任人和相关责任人进行严肃处理。

第十二条安全设施设备管理:(一)确保安全设施设备符合国家规定,定期进行检测、维修和更换。

(二)加强安全设施设备操作人员的培训,提高操作技能。

第十三条应急管理:(一)制定完善的应急预案,定期组织应急演练。

非煤矿山安全生产规章制度

非煤矿山安全生产规章制度

非煤矿山安全生产规章制度
非煤矿山安全生产规章制度主要包括以下方面内容:
一、安全生产责任制度:明确矿山企业管理人员和员工的安全生产责任,包括岗位责任、日常管理责任、安全生产目标责任等。

二、生产作业安全规定:明确矿山生产作业中的安全要求,包括作业环境安全、作业装备安全、作业操作安全、特殊生产作业安全等。

三、安全设施设备管理规定:对矿山生产中的各类设施设备的管理要求进行规定,包括设备的选型、购置、安装调试、维护保养等。

四、职业卫生管理规定:明确矿山职工的职业卫生保护要求,包括劳动环境监测、职工健康检查、职业病防治措施等。

五、事故应急管理规定:确定矿山事故应急响应和处理的程序和措施,包括事故情况报告、事故应急预案、事故抢救、事故调查等。

六、安全培训教育规定:明确矿山员工的安全培训要求和内容,包括新员工培训、岗位培训、定期培训等。

七、事故调查处理规定:规定对矿山生产中发生的事故进行调查处理的程序和要求,包括事故现场勘查、事故原因分析、事
故责任追究等。

八、安全检查考核规定:规定对矿山安全生产进行检查和考核的程序和要求,包括安全巡检、安全问题整改、安全评价等。

九、安全奖惩制度:明确对矿山安全生产工作进行奖励和处罚的标准和措施,包括安全生产成绩奖励、安全违规行为处罚等。

非煤矿山安全生产规章制度的建立和实施,有助于规范矿山生产活动,保障生产安全,减少事故发生,提高企业经济效益和职工的生命财产安全。

同时,矿山企业还应根据具体情况制定相应的安全管理制度和措施,以不断完善安全管理体系,确保矿山安全生产工作的进行。

非煤矿山最新矿山安全生产管理pptPPT课件

非煤矿山最新矿山安全生产管理pptPPT课件

A 爆破安全管理概述
爆破安全管理是非煤矿山安全生产 的关键环节,主要涉及爆破作业的 设计、施工、验收等全过程的安全
管理。
B
C
D
爆破验收与监测
爆破作业完成后,应进行验收和监测工作, 确保爆破效果达到预期目标,及时发现并 处理安全隐患。
爆破施工
按照爆破设计和相关规定进行爆破施工, 严格控制装药量、炮眼深度等参数,确保 施工安全。
THANKS
感谢观看
作技能等。
培训内容
根据需求分析结果,确定培训 的具体内容,如安全规章制度
、应急救援等。
培训形式
选择适合的培训形式,如集中 授课、现场实操、在线学习等

培训时间与周期
安排合理的培训时间和周期, 确保员工能够充分掌握培训内
容。
安全教育培训实施与评估
培训师资
选择具备专业知识和丰富实践经验的 培训师资,确保培训质量。
事故案例二:瓦斯爆炸事故
事故概述
瓦斯爆炸事故是指在矿山开采过程中,由于瓦斯泄漏、积聚并达到 一定浓度,遇到火源发生爆炸的事故。
事故原因
瓦斯爆炸事故的原因主要包括瓦斯泄漏、通风不良、瓦斯监测监控 系统失效、火源管理等。
事故教训
瓦斯爆炸事故的教训是加强通风系统管理和维护,建立完善的瓦斯监 测监控系统,严格控制火源和电器设备管理,加强应急预案演练等。
安全评估与认证结果运用
加强评估与认证结果的运用,针对存在的问题和不足,采取有效措 施进行整改和提升,提高非煤矿山安全生产水平。
03
非煤矿山安全生产技术与管理
采矿安全管理
采矿安全管理概述
安全规章制度
采矿安全管理是确保非煤矿山安全生产的 重要环节,包括制定安全规章制度、培训 员工、检查设备等措施。

非煤矿山安全生产管理安全生产

非煤矿山安全生产管理安全生产

非煤矿山安全生产管理1、非煤矿山工人安全生产主要权利和义务有哪些?生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。

从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。

工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即作出处理。

近期和四季度非煤矿山安全生产管理工作要求

近期和四季度非煤矿山安全生产管理工作要求

近期和四季度非煤矿山安全生产管理工作要求各单位要认真梳理全年非煤矿山安全生产工作部署和落实情况,围绕重点工作、专项工作和贯穿全年总体工作,对标对表落实年度非煤矿山目标考核任务,精准有效开展督导,进一步压实责任,推动工作落地落实;坚持统筹兼顾,体现有部署、有落实、有效果,确保各项工作互促互进,要深入扎实做好以下重点工作。

一是加强新《安全生产法》宣传贯彻落实。

组织开展新《安全生产法》宣传贯彻,切实增强企业安全风险防范能力、和企业职工的安全法律意识、法治观念,进一步强化安全生产全员责任意识,助推企业安全发展。

要以新《安全生产法》学习宣传为契机,加强《金属非金属矿山安全规程》和《尾矿库安全规程》等有关非煤矿山法规学习,切实提高企业全员安全生产意识和履职能力。

二是继续深入开展非煤地下矿山和尾矿库安全生产大排查。

根据《全面深入开展非煤地下矿山和尾矿库安全生产大排查的实施方案》的通知要求,继续深入开展地下矿山和尾矿库大排查,对今年以来开展的大排查情况进行深入梳理,全面落实主要工作措施。

按照应销尽销要求,强力推进剩余5座尾矿库实施销号。

各有关县区要对非煤矿山企业开展大排查情况进行督查,重点检查部署情况和自查自改情况以及安全隐患台账建立情况,确保大排查取得实效。

各县区和马钢矿业资源集团于2021年12月25日前报送大排查工作总结。

三是继续深入推进安全生产专项整治三年行动。

全面落实“两个清单”要求,进一步完善台账资料,同时,把大排查作为深化三年行动集中攻坚阶段的重要抓手,统筹推动专项检查、大排查以及安全生产隐患“三大”工作,扎实有效推进安全生产专项整治三年行动。

四是继续强化非煤矿山外包工程专项整治。

根据《在全市深入开展非煤矿山外包工程安全生产专项整治的通知》要求,加强执法和督查,督促非煤矿山企业加强对外包工程队伍管理,突出加强外包单位资质审查、分包转包、以包代管、违规挂靠承揽工程等现象的检查执法工作;市应急局将抽查非煤矿山问题整改落实情况、县区应急管理部门检查和监督整改情况;对整改不到位、弄虚作假的企业,一律责令停产整顿;对推动工作不力、搞形式走过场的部门和人员,进行约谈、通报,严肃追责问责。

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非煤地下矿山安全生产管理
一、当前情势:
1、问责严。

发生一般死亡事故一律追究刑事责任。

发生较大及以上事故一律追究监管部门相关人员的刑事责任。

2、基础差。

一是员工素质差;二是矿山先期投入严重不足,导致系统不不完善,设施设备存在缺陷;三是安全管理人员及专业技术人员严重不足;四是安全生产管理粗放,安全管理制度和岗位操作规程不切实际,没有落地生根;五是未形成安全监管、技术指挥、施工作业三方职责明确、相互制约的机制,导致安全责任制难以真正落地。

3、安全监管力量不足,执法失之于软、失之于宽。

导致企业安全主体责任,
4、2017年,省局牵头开展市州交叉执法,实行双随机一公开执法,严格按照执法手则规范执法,当前全市矿山企业都将面临高额的处罚和打入“黑名单”的危险。

2017年我局将以深入开展“企业安全生产主体责任年”活动,落实企业安全主体责任为主线,坚持问题导向,着力精准监管,强化执法,全力倒逼、激发企业抓安全生产的内生动力,推动企业精细化管理和安全标准化建设提质升级,夯实矿山本质安全。

实现一个总目标,即杜绝较大及较大以上
事故、遏制一般事故,消灭采石场事故、严控事故死亡人数在2 人以内。

二、企业安全法定主体责任
(一)机构建设
1、设立专门的安全管理部门,配齐专职安全管理人员,履行法定安全职责。

地下矿山安全管理部门应不少于3名专职安全管理人员,露天矿山安全管理部门应不少于2名专职安全管理人员,尾矿库应不少于2名专职安全管理人员。

2、设立专门的生产技术管理机构,配齐专职技术人员,履行法定技术规范职责。

地下矿山必须设立专门的生产技术部门,配齐采矿、机电、地测等专职工程技术人员,其中三个中段及以上同时采掘作业的地下矿山其安全生产技术部门必须下设采矿组、机电组和地测组且每个组人员不少于2人。

露天矿山和尾矿库必须配备一名专职或兼职的专业技术人员,年采矿量超过50万吨的露天矿山必须配备一名专职采矿技术人员。

3、设立矿山生产调度室。

实现对矿山生产运行的实时、科学、有效调度和应急处置。

露天矿山调度室应公示一图一表一说明;地下矿山调度室应公示季度更新的实测采掘工程图、通风系统图、供电系统图、避灾路线图(厚矿体半年一次更新)。

以上机构不能与矿山施工单位重叠,企业必须建立健全
安监管机构、生产技术指挥机构、施工作业队伍三方职责明确、互相有效制约、科学合理管用的生产运行机制。

(二)制度落实
1、落实安全责任制。

层层落实领导责任(岗位职责、责任范围、考核与奖惩制度),全面落实员工岗位责任(岗位安全操作规程、考核与奖惩制度),做到科学、真实、公开、有效、可查。

2、落实安全培训制度,实现岗位要求与人员素质相匹配。

做到按计划培训、分类实用考核、过程痕迹可查。

3、落实隐患排查治理制度,实现一般隐患及时发现、及时治理,重大隐患及时管控、闭环管理、有效治理、档案可查。

4、落实风险分级管控制度。

根据生产计划,科学确定生产运行系统不同地点、设施设备、人员岗位的风险等级,绘制“红橙黄蓝”四色安全风险电子分布图,并在矿山施工作业单位醒目处公示。

5、落实技术管理制度。

施工作业必须严格按生产技术部门、安全管理部门和施工作业单位会审的施工方案(含爆破、维(检)修方案)施工。

施工前施工负责人必须将会审后施工方案向班组长及施工人员贯彻到位,并反复强调施工方案中的技术措施和风险点及管控措施,实现施工人员人人皆知,时时警觉、自保互保。

三、着力强化企业内部监管
(一)建立健全安全管理信息化系统。

1、用工电子档案(姓名、身份证、联系方式、岗位及安全风险等级、培训时间及考核结果、三违情况、健康检查情况;
2、重大安全隐患闭环电子档案(序号、发现时间、隐患名称、风险等级、整改期限、防控与整改措施、整改责任人、验收责任人、验收销号时间);
3、重要设备管理电子台账(序号、型号、地点、用途、购买时间、检修情况、责任人员、风险等级);
4、施工地点电子台账(施工方案及交底情况、员工组织及人数、安全风险等级、施工情况、施工完的处置情况)
(二)强化现场管控。

1、施工地点执行安全确认挂牌制度,施工前务必由施工带班负责人(工区区长、副区长)先进行安全确认,并在安全确认牌填写确认记录(顶板、通风、设备等)。

2、执行安全管理“四对口”管理,施工带班负责人工作日志、施工方案、施工交接班记录、井口公示牌一致。

四、着力保障矿工安全法定权利,落实矿工安全法定义务。

(一)企业应建立完备的用工管理制度,做到劳动合同、健康检查、保险(工伤与责任险)有案可查,把好员工入口关。

(二)企业应建立有效的出入井管理制度、入井前培训制度、风险告知制度和紧急避险制度。

(三)企业应落实员工劳动防护用品(矿灯矿帽、自救器、工作服、手套、口罩等)、洗澡室、食堂等基本劳动保障用品和设施。

(四)企业应开展形式多样安全文化建设(宣传警示、评先创优活动、入井安全宣誓、矿工家属互动、送矿工下井、节日宴会、送温暖活动等),引导员工遵章守规的自觉性,培育员工爱矿的归属感。

(五)企业应借助微信群等新媒体建立矿山从业人员信息交流平台,宣传矿山安全生产信息,畅通员工反映矿山安全生产的情况。

市局将建立矿山从业人员“三违”信用数据系统,定期通过微信平台对屡教不改的“三违”从业人员向全市矿山企业予以通报。

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