青岛市劳动合同书模板
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本3篇现今社会公众的法律意识不断增强,很多场合都离不了合同,签订合同也是避免争端的最好方式之一。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,以下是小编精心整理的青岛市劳动合同范本3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
青岛市劳动合同范本3篇1甲方(用人单位):________乙方(劳动者):____________,身份证号码:____________在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自_______年_____月_____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。
双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。
甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。
2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。
3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_______年_____月_____日办理完结。
甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_______元(大写:4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥_______元(大写:5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。
6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。
本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。
7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。
本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):________乙方(签字):________________年____月____日____年____月____日青岛市劳动合同范本3篇2甲方(用人单位)名称:____________住所:____________法定代表人(主要负责人):____________联系电话:____________乙方(劳动者)姓名:____________户籍所在地:____________现居住地址:____________身份证号码:____________联系电话:____________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同范本6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编精心整理的青岛市劳动合同范本,仅供参考,希望能够帮助到大家。
青岛市劳动合同范本1用人单位名称:_______________(下称“甲方”)劳动者姓名:_______________(下称“乙方”)身份证号码:_______________联系方式:_______________甲乙双方,就劳动关系的建立及其权利义务等事宜,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同,遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),确定劳动关系。
一、合同的类型与期限(一)甲、乙双方选择合同类型为固定期限,自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,共签订年合同(个月)。
二、工作内容与工作地点(一)甲方聘用乙方为保安队员,并委派乙方到甲方服务单位(即用工单位所在地,下称“用工单位”)从事保安服务工作,期限为_________年。
(二)乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务,做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”,严格遵守幼儿园接送制度,严格做好来访登记,禁止陌生人进园,提高用工单位的内部安全防范。
(三)乙方的工作地点为。
(四)乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责,完成其本职工作。
未经甲方和用工单位允许,乙方不得在其它单位兼职。
(五)甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方。
乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间,由用工单位确定。
青岛非全日制劳动合同(四篇)
青岛非全日制劳动合同甲方(用人单位)名称:注册地址:法定代表人(主要负责人):邮政编码:联系甴话:乙方(劳动者)姓名:_____ 性别:_____ 出生日期:____年____月____日居民身份证号码:在甲方工作起始时间:____年____月____日乙方原工作单位:户籍所在地:现居住地址:邮政编码:联系甴话:根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其他有关法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
于____年____月____日起生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为标准。
第五条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
第四条乙方工作应达到支付劳动报酬的其他约定第六条甲方应当按照工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。
第七条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,幵为乙方提供以下劳动条件:第八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第九条甲乙双方可以随时通知对方终止本合同。
第十条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于当地非全日制用工小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十二条双方因履行本合同収生劳动争议,可以协商解决;协商不成的,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人也可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第十三条本合同未尽事宜,或者本合同中有关内容今后与国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。
青岛劳动合同范本5篇
青岛劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________注册地:_________________________地址:_________________________乙方(员工):_________________________住址:_________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条:本合同期限为XXXX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘用乙方从事的工作内容为:_________________________。
乙方应根据岗位工作职责和工作标准完成工作任务。
具体岗位工作标准详见附件。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方所在岗位执行标准工时制,每周工作不超过XX小时,每日工作时间不超过XX小时。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。
对于加班和调休,双方按照国家规定执行。
第五条:乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方公司相关规定执行。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资标准、薪酬结构、发放方式等按照甲方公司薪酬管理制度执行。
试用期内的工资为月薪____元。
甲方有权根据公司的薪酬管理制度对乙方的工资进行调整。
第七条:甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利第八条:甲乙双方按照国家和青岛市的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。
青岛劳动合同范本4篇
青岛劳动合同范本4篇篇1青岛劳动合同范本甲方(雇主):______________________乙方(雇员):______________________为了明确工作责任、规范劳动关系,甲乙双方本着平等互利的原则,协商签订本劳动合同,并共同遵守下列条款:一、劳动关系开始日期:____年____月____日二、工作地点:______________________三、工作内容:______________________四、工作时间:每周工作____小时,工作时间为____时____分至____时____分,午休时间为____小时。
五、试用期:本合同规定的试用期为____个月,试用期期满后经双方协商确定是否转为正式员工。
六、薪酬待遇:乙方的基本工资为____元/月(税前),结算日期为每月____日,具体的奖金、福利待遇根据公司规定执行。
七、社会保险:甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
乙方需提供相关的社会保险资料,并确保缴费记录的真实性。
八、工作责任:乙方须认真履行工作职责,遵守公司规章制度和劳动纪律,保守公司商业秘密,维护公司形象。
九、双方解约:若双方有解除合同的需求,需提前30天书面通知对方,并按照正常程序办理离职手续。
十、法律适用:本合同的解释和履行适用中华人民共和国劳动法相关法律法规。
十一、争议解决:双方如有争议,首先协商解决。
若无法达成一致,可向所在地人力资源和社会保障部门投诉、调解。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签署之日起生效。
甲方(盖章):______________________乙方(签名):______________________日期:____年____月____日以上为青岛劳动合同范本,双方受到法律的约束,如有违反将承担相应的法律责任。
愿双方共同遵守,共同发展。
篇2青岛市劳动合同范本甲方:___________(以下简称“公司”)住所:________________法定代表人:_________________联系电话:_________________乙方:___________(以下简称“员工”)身份证号码:_____________联系电话:_________________鉴于甲方为雇主,乙方为受雇人,在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议,并共同遵守:一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣,从事_______(工作岗位)的工作。
青岛市员工劳动合同范本5篇
青岛市员工劳动合同范本5篇青岛市员工劳动合同范本1甲方:_____________________________________________________________ 乙方:_____________________身份证号码:___________________________ 电话:________________________住址:_______________________________ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。
第一条合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期为_______个月。
第二条岗位安排根据甲方的工作安排,聘请乙方在___________工作岗位就职。
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第三条薪资报酬甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月,甲方按月发放,该项报酬包括所有补贴在内。
第四条甲方的权利与义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;6、甲方对试用期乙方因工受伤,由甲方负担赔偿,试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%,乙方承担_____%;7、试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;8、对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;l试用期,乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者,试用合同自行解除。
青岛市劳动合同模板(3篇)
青岛市劳动合同模板甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地:____________________。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月____元。
3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。
4、乙方依法享有带薪假期(如:婚假、丧假、年休假等)期间的工资。
五、社会保险1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。
2、乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。
2022青岛职工劳动合同(5篇)
2022青岛职工劳动合同(5篇)签订了合同就有了法律依靠,在履行合作期间,双方就能做到有法可依,有据可寻,使所有的商务合作者,都能规范的承诺和履行合作的过程,下面是小编为大家整理的2022青岛职工劳动合同,更多合同范本点击“劳动合同”查看!2022青岛职工劳动合同1甲方:____________商场(以下简称甲方)乙方:________________(以下简称乙方)为了便于甲方投资经营的_______商场能够顺利运营,甲方决定聘请乙方作为该店的营业员,根据中华人民共和国劳动法的规定,经双方友好协商,本着自愿,平等的原则,达成合同条款如下,以资共同遵守:一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要,在双方完全同意的条件下,可续订合同。
二、工作岗位经双方协商,乙方在合同期内于甲方经营的__商场内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容,如双方就工作变换达不成一致意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤,按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的,公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为:基础工资+职务津贴+通讯费+交通费+社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡,甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳,此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度,公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的,依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜,盘点少货的。
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同范本3篇篇一青岛市劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:青岛市劳动合同范本一、基本条款甲方:雇主(以下简称甲方)甲、乙双方经友好协商,就乙方在甲方公司工作的有关事宜,达成以下劳动合同:二、工作内容1. 乙方应当认真履行工作职责,按照甲方的要求完成工作任务,并严格遵守公司的各项规章制度。
2. 乙方应当按时完成工作,保证工作质量,并不得利用工作之便从事与工作无关的活动。
3. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的商业机密或其他机密信息。
三、劳动报酬1. 乙方的工资以月薪形式发放,具体数额为人民币(以下简称“元”)______元整。
2. 工资以银行转账发放,发放日期为每月的第一个工作日,如遇法定节假日顺延。
3. 乙方如有加班工作,应当按照公司相关规定享受加班工资或调休。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 乙方享有每周双休日以及法定节假日的休息时间。
五、社会保险1. 甲方应当按照国家相关法律法规,为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在享有社会保险待遇的也有义务按时缴纳个人部分的社会保险费。
六、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家标准的工作场所和工作条件,确保乙方的劳动保护和安全。
2. 乙方应当严格遵守公司的劳动保护和安全规章制度,保障自身的安全和健康。
七、劳动关系的解除和终止1. 乙方可以提前_____天书面通知甲方,解除劳动合同。
2. 乙方违反劳动合同约定,致使甲方遭受损失的,甲方有权解除劳动合同。
3. 乙方患病或非因工受伤丧失劳动能力的,甲方可以与乙方协商解除劳动合同。
八、其他事项1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等的效力。
2. 本合同的未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效,至乙方离职之日终止。
甲方(盖章):_____________日期:年月日第二篇示例:青岛市劳动合同范本一、甲方:公司名称:____________法定代表人(或负责人):____________注册地址:____________统一社会信用代码(营业执照注册号):____________鉴于乙方愿意到甲方工作,甲方愿意为乙方提供工作,双方本着平等、自愿的原则经友好协商,达成如下协议:第一条合同期限乙方于__________年月日至__________年月日在甲方工作,合同期限共计__________年(月,日)。
青岛劳动合同范本8篇
青岛劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人/主要负责人:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲、乙双方的合法权益。
以下是合同条款的详细约定:一、合同期限及试用期第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止,其中试用期为______个月。
试用期满后,经甲方考核合格,正式录用为正式员工。
二、工作内容和工作地点篇2甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人/主要负责人:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________住址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________户口所在地地址:____________________户籍所在地地址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,共同签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
青岛劳动合同标准版范本(精选9篇)
青岛劳动合同标准版范本(精选9篇)青岛劳动合同标准版范本(精选篇1)甲方(雇主):________________乙方(雇员):________________一、合同内容乙方的服务内容:主要包括一日三餐(需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外);打扫室内卫生、清洗衣物(内衣除外)等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动。
乙方工作时间:________________合同期限:________________工作地点:________________二、协议内容1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资_____元。
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资_____元。
3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资_____元。
4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定。
每逢过年时,年前二十八至初五放假。
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜。
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷。
未经甲方允许私自外出发生问题责任自负。
7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可。
本协议一式二份每方各执一份签字生效甲方(签名):________________ 乙方(签名):_________________联系电话:__________________ 联系电话:__________________家庭地址:__________________ 家庭地址:__________________签约日期:_________年____月____日 _________年____月____日青岛劳动合同标准版范本(精选篇2)为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,特制定本合同。
雇主为甲方:__________________保姆为乙方:__________________一、乙方服务内容:1、买菜做饭,同吃同睡,提供生活用水。
青岛市劳动合同模板3篇范文
青岛市劳动合同模板3篇范文2021关于青岛市劳动合同模板3篇有哪些呢?在当今社会,人们对合同愈发重视,我们用到合同的地方越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式,你掌握了吗?为帮助大家学习方便,小编收集整理了青岛市劳动合同模板3篇,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同模板3篇1甲方:地址:法定代表人:乙方:性别:族:住:身份证号:联系电话:甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年,自年月日起至年月日。
其中试用期个月,自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________代表人(签字):________________身份证号码:_____________________________年________月_______日_________年________月_______日青岛市劳动合同模板3篇2甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________名称:_________姓名:_________法定代表人:_________身份证号码:_________地址:_________现住址:_________经济类型:_________联系电话:_________联系电话:_________根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
青岛市劳动合同范文模板【3篇】
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那么一份详细的合同要怎么写呢?为帮助大家学习方便,小编收集整理了青岛市劳动合同范文模板,希望可以帮助您,欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同范文模板1_________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。
甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。
乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。
第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。
上下班时间按甲方规定执行。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
青岛市劳动合同模板
青岛市劳动合同模板第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系电话:[填写甲方联系电话]乙方(劳动者):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]联系电话:[填写乙方联系电话]鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方在甲方的工作岗位为:[填写乙方工作岗位]。
1.2 乙方的工作职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。
第二条合同期限2.1 本合同期限为固定期限,自[填写合同开始日期]至[填写合同结束日期]。
2.2 合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬3.1 乙方工资为:[填写乙方月工资标准],按月支付。
3.2 乙方奖金、补贴等按照甲方规章制度和业绩挂钩予以确定。
第四条工作时间与休息休假4.1 乙方工作时间按照甲方规定执行,确保乙方每周休息日不少于一天。
4.2 国家法定节假日及休息日,乙方按甲方规定休息或享受相应的假期。
第五条社会保险5.1 甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方依法代扣代缴乙方社会保险费和住房公积金。
第六条劳动保护与劳动条件6.1 甲方应按照相关法律法规提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条保密义务7.1 乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
7.2 违反保密义务的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八条解除和终止合同的条件8.1 双方同意解除或终止本合同的条件如下:8.1.1 合同期满;8.1.2 乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同;8.1.3 乙方因违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同;8.1.4 法律、法规规定的其他情形。
第九条争议解决9.1 双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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编号:
LD-20214926
甲 方:______________________________ 乙 方:______________________________ 日 期:_________年________月_______日
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[标签: titlecontent]
甲方(用人单位)全称:__________________________
住所:__________________________________________
联系电话:______________________________________
法定代表人(主要负责人):______________________
乙方(劳动者)姓名:____________________________
出生年月:______________________________________
户籍所在地:____________________________________
居民身份证或其他有效身份证件号码:______________
现住址:________________________________________
联系电话:______________________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本劳动合同,共同遵守履行。
一、劳动合同期限
第一条 劳动合同期限经双方约定,采取下列第______种形式。
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______
月
______日止。
(二)无固定期限:自______年______月______日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限:自______年______月______日起至______工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项合同的,双方约定的试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方根据生产工作需要,安排乙方从事____________岗位(工种)工作。
工作地点为____________。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作,可以调换乙方的岗位(工种)工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要,经双方协商一致,可以变更乙方的岗位(工种)工作。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方
进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产(工作)中,必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行,不视为违反劳动合同。
第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
四、工作时间和休息休假
第十条甲方安排乙方执行第______种工作制。
(一)标准工时:乙方每日工作时间八小时,每周工作____小时。
(二)综合计算工时:平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过____小时。
因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过____小时,每月不超过____小时。
五、劳动报酬
第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为______元/月(周)。
绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为______元/月(周)。
第十四条甲方于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况,并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的,应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
即:
(一)工作日安排乙方延长工作时间的,支付乙方不低于工资的_____%的工资报酬;
(二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等时间补休或者支付乙
方不低于工资的______%的工资报酬;
(三)法定节假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工资的_______%的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间,甲方根据国家、省、市有关规定,视生产经营状况和乙方的工作业绩,适当调整乙方的劳动报酬。
六、社会保险和福利待遇
第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费,乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇,按国家、省、市规定执行。
第二十条甲方应当创造条件,改善集体福利,提高劳动者的福利待遇。
第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:___________________。
七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿
第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化,劳动合同应变更相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内
容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同,应当按照《劳动合同法》第三十六条第三十七条第三十八条第三十九条第四十条第四十一条第四十二条第四十三条第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的,甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除本劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时,甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、其他事项
第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议,作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项____________________________。
第三十条因履行劳动合同发生争议,任何一方可依法请求调解,在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。
本劳动合同一式三份,甲方执二份,乙方执一份,均具有同等效力。
甲方:___________________(盖章) 乙方:___________________(签字)
日期:_________年______月______日日期:__________年_____月______日。