乡镇机关内部管理制度汇总

学习制度

一、组织学习相关理论、政策、法律、法规、领导讲话及业务知识。

二、学习时实行签到制（办公室负责点名签到）。

三、坚持学习有记录、有心得，每季度心得不少于两篇，每季度领导查阅一次学习记录。

四、坚持每月集中学习不少于三次，原则上每周星期一为学习时间。

五、凡学习时间无故缺席者，每次交教育费10元。

考勤签到制度

一、实行周内上班签到制。由党政办负责人代收，当天上午交书记办。

二、签到时间为夏季早上8：00，冬季早上8：30.

三、因特殊情况不能按时上班或不能亲自签到者，事前必须向分管领导和党政办请假说明，由党政办在签

到册上注明是由，严禁不假代签或互相掺假。

四、凡无故旷工者，每次交教育费10元，从应发绩效工资中扣除。凡累计次旷工时间超过规定时限，上

报有关部门处理。

五、每月对考勤情况进行统计，公布并按此规定兑现奖惩。

值班制度

一、党政办实行24小时值班制，保证通讯信息渠道随时畅通。

二、实行领导干部与一般干部联合值班制。主要负责安全卫生的检查、监督，日常事务的处理，值班人员

必须到岗到位，凡无故脱岗，每次交教育费20元，造成不良后果，追究当事人责任。

三、节假日必须坚持值班制。由党政办负责节假日的人员安排，同时要求所安排人员必须到岗，并按值班

要求处理好各项事宜，做好值班交接。凡无故缺席者交教育费30元。

四、实行值周领导不定时查岗制度。值周领导并做好值班记录，凡查岗中部分到岗较差，不履行岗位职责，

处部分负责人50元罚款，追究相关人员的责任，并全乡通报。

便民服务中心坐班制度

一、实行领导轮流值班。

二、实行中层领导逢场天进座中心。

三、处理和接受群众急访和非急访。

四、坚持一天上、下午到岗签到。

五、便民服务中心副主任或值班领导负责当天座班签到。

六、一般人员实行轮流座班，每组值班一周。

七、坐班时间：上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

八、凡座班人员无故缺席者，每天处20元教育费，每月累计5次以上，戒免谈话，全年30次以上，年度

考核为不称职。

九、值班领导作好每天值班记录。

十、凡值班期间未能处理的各项事宜，必须转交相关人员处理。

请销假制度

一、乡领导干部因事因病三天以上向县委组织部请假批准，一般人员因事因病向乡分管领导和主要领导请

假批准。

二、所有请假人员必须写出书面请假条，经乡领导签字同意并送党政办存档备查。

三、假期满后，请假人要按时销假，否则按旷工处理，凡一年内无故旷工累计超过30天或连续旷工超过

15天者，按公务员条例处理。

四、严禁请霸王假，严禁不假外出。

会议制度

一、严格控制会议次数、会议时间，提倡开短会，严肃会场纪律。

二、开会实行考勤制，每次实行会前会末两次点名。会前末到视为迟到，会末不在视为早退，两次点名不

在视为无故缺席。

三、凡迟到或早退一次，交教育费5元，无故缺席一次，交教育费10元。

民情日记制度

一、乡干部坚持作好民情日记，乡党委每季度末实行定期检查一次，并在民情日记上签署意见。

二、乡领导干部民情日记不少于6篇，一般干部民情日记不少于4篇。

三、民情日记要求真实有效。

四、民情日记作为干部考核、评优、奖惩的重要依据之一，凡无民情日记者交教育费200元。

党委议事和民主生活会议制度

一、认真落实党委议事规则，定期召开党委议事会议、党委民主生活会议和组织生活会。党委议事会至少

每月召开一次，党委民主生活会每年召开不少于3次，全年支部组织生活会不少于2次。

二、党委议事会议，坚持集体决策制度，对重大问题、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等都

必须经党委会议集体决定，杜绝“一言堂”和“家长制”。

三、民主生活会议、组织生活会做到提前通知，做好充分准备，要求找准问题、分析原因、明确责任，杜

绝只记成绩，不谈问题，严禁一团和气代替批评与自我批评。

四、针对党委议事会、民主生活会、组织生活会反映出来的问题要及时整改，切实解决。

来客接待和用车制度

一、来客接待原则上一律在乡伙食堂吃便饭，严禁发包包烟。

二、来客接待上首先乡分管领导和主要领导汇报同意后，办公室按照来客人数制定标准，作接待安排并作

好记录。

三、严禁无重急事办单独用车。开会、办事一般情况坐公交车，公事差旅费实行实报实销。

四、办公室和伙食堂管理人员必须热情接待来客，饭菜必须卫生可口。

五、严禁在开支上先斩后奏，严禁签单挂账，严禁奢侈浪费。

财务管理制度

一、严格实行零户统管，村账乡管乡做，严禁坐收坐支和挪用，严禁使用白条收费和收入不入账。

二、各中心、站、所室在收入上，在财政所领取非经营性专用收据，实行统一管理使用。

三、乡每月2号会计集中做帐办公，做到月清月结，无错漏。

四、村全年分三次做帐，时间为3月、6月、12月中旬。

五、每笔开支必须由经办人说明事由、分管领导证实、乡长审批、书记核实、财政审查方能生效。

党风廉政建设制度

一、严格遵守《廉政准则》的各项规定，党员领导干部要廉洁奉公、忠于职守，禁止利用职权上的便利谋

取私利，自觉规范廉洁从政行为。

二、发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费、滥发奖金和违规

报销差旅费、通讯费。

三、依法行政，廉洁自律，严格公开、公平、公正的人事纪律和财经纪律，实行阳光作业，杜绝暗箱操作。

四、党风廉政建设和反腐败工作要有计划部署、有检查考核。纳入年度目标考核。

五、不准借婚丧喜庆大操大办，收敛财物；严禁参与各种形式的赌博。

六、下村工作一律吃农家饭，交纳伙食费，不准在生活上搞特殊化。

七、严禁干部家属参政议政，影响干部之间的团结。

政务财务公开制度

一、乡政务、财务每月公布一次；村级政务、财务每季度公布一次。

二、政务公开的内容包括乡的重大决策，各部门、各岗位的工作情况，党委、政府的工作、计划等。

三、财务公开的内容包括财务计划、各项收入、各项支出、农民负担情况、专项资金使用情况等。

四、公开的内容必须真实、准确无误，公开栏应张贴在方便阅览的地方。