2021年公开选拔后备干部面试题

公开选拔后备干部面试题

1、请简要向咱们简介一下你自己？

2、为什么要报考后备干部公开选拔考试?

参照答案：（1）对后备干部结识。（2）考后备干部目。（3）所具备后备干部条件。

3、你以为自己有哪些长处，自己比较适合做哪些工作？

参照答案：我以为自己最为重要是学会了某些分析问题和解决问题办法。平时在工作和学习中，我经常会遇到许多需要与人们一起交流或讨论时候，经常需要考虑别人观点和想法，这不但培养了我团队意识，更重要是强化了尊重她人一种思考习惯。我以为这点无论是对于工作还是生活都是非常重要。总来说，我觉得自己分析和解决问题能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我可以胜任行政助理或其她有关岗位工作。

4、如果你遇到了挫折你将怎么办?

参照答案：一帆风顺是许多人美好想法，但是每个人都不也许做到一帆风顺。因此咱们要学会接受这样一种现实：成功背后往往会有许许多多艰辛、痛苦甚至挫折，在人生一段时期遇到某些挫折是很正常，只有经验和知识不断积累才干塑造出一种成功者。如果我遇到了挫折，我会勉励自己从如下几种方面努力：第一，敢于面对，不惧怕困难，敢于向困难

挑战；第二，敢于反省，认真分析失败因素，寻根究源，在挫折中掌握教训，为下一次奋起提供经验；第三，敢于学习，在平时工作生活中加强学习，加强与周边朋友、同事和亲人交流，要在别人经验中吸取教训，群策群力渡过难关。

5、问：通过这次面试，决定不录取你，你自己以为有那些因素？

参照答案：（1）、我以为面试向来是五分靠实力，五分靠运气。咱们不能指望一次面试就能对一种人才干、品格有充分理解。毕竟面试时间太短，而要打分项目诸多（2）固然最大因素也许是我临场发挥不能得到各位承认，例如我心理确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面试成果如何，我这段经历将为我提供一种自我省查机会，发现自己局限性。既有临场经验局限性，也有知识储备局限性。但愿后来能有机会向各位考官求教。（3）、我会好好总结经验教训，加强学习，弥补局限性。此外，但愿考官能对我进行全面、客观考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位规定。

6 、你能简朴谈谈你个性吗？

7 、你善于与她人协调、和睦相处吗？

参照答案：我自己有诸多朋友，因此我以为自己在这方面做起来不会有太大困难。上学时，班里举办各种活动以及学校课余俱乐部活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动氛围。在家里面，每次回去都会有朋友找我一起聊天。

但是有时我过于在乎周边人反映和议论，经常由于别人态度而左右自己情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己此后应当注意。对于“协调性”问题，我曾多方注意，觉得做不错。可以较好解决几件矛盾事情。容易配合她人节奏。特别喜欢团队工作那种氛围，在一起讨论，共同策划，这对自己很有协助，自己意见也会得到她人承认。

8、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从B同事反映冷漠，不言不语C同事冷言冷语，你如何解决与3人关系？参照答案：（1）我以为普通状况下人与人关系是具备持续性，不也许说我得到提拔后别人对我态度发生了天翻地覆变化。除非两种人，一种是趋炎附势小人，一种是对我得到提拔不满人。无论对哪种都不能摆出一副领导架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作开展才设。平时人们还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟她们搞好关系是很重要。（2）和A同事相处，不论它是怎么样人，也许本来是我好朋友呢，还是以寻常态度对待她。（3）和B同事相处，她也许是个沉默寡言人，跟我关系普通，但她对任何人当领导都不关怀，只是想干好自己工作。继续以寻常心态来交往也未尝不可，也可以在恰当时机用恰当办法表达一下热情。例如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻C也许在某些方面对我存在看法或者是偏见。我以为可以从别人那里打听一下她对我有什么看法。选取恰

当时间进行如下建设性沟通，找出两个人间问题症结所在，表达一下和谐消除误会。我相信C也是个通情达理人

9、问题：你手头上有许多重要工作，你领导又交给你一件任务，而你没有多余时间，你如何解决这件事情？参照答案：（1）、应当相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要工作，或者是人手实在少，没办法才交给我，对的看待，不心存牢骚，觉得是领导在给我穿小鞋。（2）、如果也许话，在给领导解决新任务时候，一方面调节手头上工作，加快工作进度，看看与否可以挤出时间完毕，如果加班可以解决话，就加加班。（3）、实在不行话，向领导阐明状况，将手头工作重要性向领导提示，如果手头工作不急，能第二天做最佳。如果不行问领导，这件任务与否急着要办，如是，并且由我来做最适当，那就请领导协调，将我手头上许多重要工作交由其她人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才干着手去做。

10、问题：你有何特长？

参照答案：所谓特长普通指是我有而别人没有长处，或者是人们均有但是我必被人强长处。我这个人呢特长谈不上，但还是有某些长处。1、我性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，,办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室工作。2、我比较注重专业能力培养和提高，在寻常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也获得过较好实际

效果。例如。。。。。。3、我有很强团队精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善。4、我学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄某些新东西，思考某些新问题，提出某些新思路。

11、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?

参照答案：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。、两者岗位不同，工作性质同样，都是为了单位事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢，这是每个人都必定会遇到事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，核心要摆正自己位置，妥善解决领导与被领导关系。1、先分析领导与被领导这样关系是必定存在，人在社会，总归会有自己领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一某些人去做工作。2、如果自己处在被领导岗位，一方面要服从领导安排，做好本职，争取领导信任与支持。3、如果自己处在领导岗位，应当作好模范，以身作则，关怀下属工作与学习，带领人们作好工作。4、每个人不也许一参加工作就直接踏到领导岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。5、如果这次能成为一名后备干部，我将怎么样怎么样，只要真正可觉得人民谋利益，乐意服从组织安排和考验,

12 、如果领导安排调换你工作岗位，但是你以为本来岗位更能发挥你特长，并且你正在业余进修，新岗位经常需要加