仓库保管员工作标准
仓库管理员工作职责标准范文(4篇)
仓库管理员工作职责标准范文仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。
要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。
要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。
经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
仓库管理员工作职责标准范文（二）1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，积极推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题;2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。
提高效率减少差异;3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划（货物数量、效期、属性等盘点任务），处理异常货物（货物破损残次、存储丢货等）同时做好叉车上下架的监督，规范作业。
4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的及时、准确;5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率;6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本;7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告;8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性;11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，积极推进落实‘6S'避免发生安全事故;12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确;13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。
仓库保管员的岗位职责10篇
仓库保管员的岗位职责10篇仓库保管员岗位职责【篇1】1、定期、定时做好在库货物的.清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范;2、负责合理储备货物数量，确保库存货物的供应及时性，加快库存周转速度，尽量减少损耗，降低库存成本;3、熟悉货物的特性，登记货位编号，安规填写货物出库标签、保管卡等;4、做好仓库的安全检查和防护工作，保证货物在库的安全存放;5、定期开展货物盘点工作，如盘点有库存异常情况，必须及时反馈领导并提出解决方案。
仓库保管员岗位职责【篇2】总会计师（或行使总会计师职权）：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算，财务成果核算，资金核算，资本、基金核算，收入、支出、债权债务核算，财产物资收发，增减核算岗位，总账岗位，对外财务会计报告编制岗位，会计电算化岗位，往来结算，总账报表，稽核，档案管理等。
会计档案管理岗位：在会计档案正式移交之前，属于会计岗位，会计档案正式移交之后，不再属于会计岗位。
档案管理部门的人员管理会计档案、收银员、单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。
成本核算岗位：拟定成本核算办法；制定成本费用计划；负责成本管理基础工作；核算产品成本和期间费用；编制成本费用报表并进行分析；协助管理在产品和自制半成品；负责编制收入、利润计划；办理销售款项结算业务；负责收入和利润的明细核算；负责利润分配的明细核算；编制收入和利润报表。
资金核算岗位的职责一般包括：拟定资金管理和核算办法；编制资金收支计划；负责资金调度；负责资金筹集的明细分类核算；负责企业各项投资的明细分类核算；建立款项结算手续制度；负责款项结算的明细核算。
总账报表岗位的职责一般包括：负责登记总账；负责编制资产负债表、利润表、现金流表等有关财务会计报表；负责管理会计凭证和财务会计报表；外来原始凭证：由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。
仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责（通用17篇）仓库保管员岗位职责篇11、每日到岗后巡察仓库，检查是否有可疑现象，发觉状况准时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，全部开关是否关好;2、仔细做好仓库的平安、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放货物，准时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必需依据已审批的材料选购审批表按质、按量验收，并依据(收据)发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账，并在货物上标明进货日期。
属不符合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关;5、验收后的物资，必需按类别固定位置堆放，体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。
6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格根据出库手续办理。
7、保管员应建调迁账，记录物资借入、调入、借出、调出明细状况。
8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要准时填写，第一联自行保管，其次联交会计上账。
9、做好月底仓库盘点工作，准时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据的属实完整，做到账实相符.仓库保管员岗位职责篇21.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造方案、支出预算方案，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错消失。
入库要准时登帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特别状况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发觉事故隐患准时上报，对意外大事准时处置。
5.合理支配物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的干净。
6.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
7.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，准时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
仓库保管员工作标准及考核指标
（3）对出库产品根据出库单规格型号及数量对应出库
（4）月底各仓库出具统计报表，上报财务部
（5）对库存物料要做到“四防（防火、防盗、防水、防事故）“十不”（不锈、不腐、不露、不乱、不混、不冻、不曝、不潮、不漏、不变质），在库物料均应摆放整齐（五五摆放）清洁卫生，凭证齐全，帐、卡、物一致
仓库保管员工作标准
岗位名称
仓库保管员
所属部门
生产部
上级
财务总监
下级
无
任职资格
1．专业知识
男或女，年龄25—35岁，机械类相关专业专业知识
工作经验
有仓库管理经验
3．业务了解范围
熟悉电脑操作，做好库存安全及成本核算工作
工作标准
标准细分
1.仓库管理
（1）负责合格物料的入库；负责核对物料的规格型号及数量是否与“产品入库单”相符，并按实际接收数入库，将物料放置于规定区域，及时加卡，标识货源号；
入库单、出库单
3
按时、准确填写报表
10%
每月按时对库存建立月报表，并上报
未上班全部扣分
报表上报时间
4
仓库6S
10%
仓库6S执行力达标
达标满分，无达标全部扣分
检查组
备注
（1）由财务部对各仓库进行考核，每月一次。
（2）最后交于财务总监审核、批准。
（6）负责仓库区域6S管理工作
2.其他
（1）完成领导交办的其他工作任务
考核指标
序号
KPI指标
权重
绩效目标值
计算方式
信息数据
1
仓库帐、卡、物数据一致
50%
帐、卡、物数据100%正确
仓库保管员岗位职责范例（5篇）
仓库保管员岗位职责范例1.负责全厂物资保管、请购、领用和发放。
对物资的原材料入库，要进行验收、清点。
2.熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3.熟悉本厂所需原材料的使用情况，及时向厂领导提供库存情况，制订采购计划。
4.根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5.负责仓库的整洁和卫生，经常检査材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6.严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7.完成厂长交办的其他工作。
仓库保管员岗位职责范例（2）一、物料接收和检验1. 负责接收进货物料，并进行准确记录和标识；2. 对接收的物料进行外观检查和质量检验，确保符合公司的质量要求；3. 将合格的物料安全地储存入库，并及时更新库存记录。
二、物料储存和管理1. 根据公司的储存规定，合理组织和安排货物的储存方式，确保物料的安全、整齐和易于管理；2. 根据库存情况，及时调整物料的放置位置和仓位，确保库房物料的有序存放；3. 负责制定并执行库存盘点计划，确保库存数据的准确性和实时更新；4. 负责库房的清洁和整理工作，保持库房的良好环境。
三、出库管理1. 根据仓库出库申请单和相关凭证，进行物料的核对和配发；2. 保证物料出库的准确性和及时性，确保配送的正确性；3. 对出库物料进行记录和统计，及时更新库存数量。
四、仓库设备和工具维护1. 负责仓库设备和工具的日常检查和维护，确保设备的正常运行；2. 对损坏的设备和工具进行及时的维修和更换，并做好相应记录；3. 提出仓库设备和工具维护、维修的计划和预算，并报告给上级领导。
五、安全管理和事故处理1. 遵守并执行公司的安全操作规程，确保仓库工作的安全性；2. 对仓库的消防设施进行定期检查和维护，并落实消防演练；3. 参与事故的调查和处理工作，协助上级领导解决仓库工作中的不安全因素。
六、团队协作1. 积极配合仓库主管和其他岗位的工作，确保工作的高效和顺利进行；2. 协助上级领导进行物料调拨和仓库的布局调整；3. 培养新进人员，传授工作经验和技巧，提高整个团队的工作素质和水平。
保管员岗位职责(精选15篇)
保管员岗位职责(精选15篇)保管员岗位职责1【技能要求】1.基本素质:品德优良,工作责任心强,熟练掌握所存货物的品质及工作程序。
2.自然条件:身体健康。
3.文化程度:高中以上文化程度。
4.工作经验:两年以上工作经验。
5.特殊要求:具有吃苦耐劳精神,工作条理性强。
能熟练地使用计算机。
【岗位职责】1.服从部门经理和主管的领导,严格遵守公司及部门的各项规章制度。
2.熟悉库存物品名称、种类、规格、性能。
3.按规定办理出入库物品的各种手续。
4.每月对仓库进行一次盘点对帐工作,做到帐物相符,帐卡相符,帐帐相符。
5.建立并保管好库存物品的各种帐目。
6.严格检查退库的设备、工具的完好程度,有问题及时向领导汇报。
7.严格管理仓库钥匙,无关人员严禁进入仓库。
8.科学的管理仓库,达到标准化,合理化。
9.每月统计各种物品的'消耗,并编制报表。
10.仓库各种物品码放整齐,标签要与物品相符。
保持库内清洁。
11.对报废、遗失或损坏的工具和设备要及时上报部门领导。
12.定期检查库房内的灭火器,严禁在库内吸烟。
做到人走灯灭,人走关窗,锁门。
保管员岗位职责21、负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等；2、负责制定仓储部的工作流程，并监督执行；3、根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划；4、根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置；5、组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验；6、根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的.能工作；改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率；7、运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本；8、定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损；9、督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记；10、定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况；11、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警；12、对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理；13、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作；14、组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作；15、负责部门人员的招聘、培训工作；16、负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。
仓库保管员岗位职责
仓库保管员岗位职责一、仓库保管员的岗位职责1. 负责接收、验收和入库货物仓库保管员需要根据订单和货物清单，仔细核对货物的数量、规格和质量，确保无误后进行入库操作。
同时，还需要对货物进行分类、整理，确保仓库的有序性和货物的易查找性。
2. 对货物进行清点、盘点和检验作为仓库保管员，需要定期对仓库内的货物进行清点、盘点和检验，保证账物相符。
在清点过程中，要注意记录货物的数量、品种、规格等相关信息，并及时上报库存变化情况。
3. 负责出库和配送货物根据客户需求和订单要求，仓库保管员需要按照出库流程和规定，安排货物的出库和配送工作。
在出库过程中，需要准确对照发货单和货物清单，确保提供正确的货物给客户。
4. 管理仓库的库位、货架和仓位仓库保管员需要根据货物的属性和特点，合理规划和利用仓库的库位、货架和仓位，确保仓库空间的最大化利用。
同时，要进行标示和标记，为货物的存取和查找提供便利。
5. 管理仓库的日常事务仓库保管员需要维护仓库的日常秩序和卫生，包括保持仓库的清洁、整齐和安全，定期清理仓库内的杂物和垃圾。
并且要时刻关注仓库的设施设备是否正常运转，如发现问题需要及时报修或更换。
6. 进行货物的包装和标识仓库保管员需要根据货物的特点和运输方式，进行适当的包装和标识。
在包装过程中，要注意保护货物的完整性和质量，防止在运输过程中造成损坏。
同时，要正确标识货物的重量、数量、品种和目的地等信息，以便于后续管理和操作。
7. 使用仓库管理系统进行数据记录和统计作为仓库保管员，需要熟练掌握并使用仓库管理系统，对货物的进出、库存变化、出入库流程等进行数据记录和统计。
同时，要及时上报相关报表和统计数据，为上级提供决策依据。
8. 参与仓库安全管理和事故处理仓库保管员需要参与仓库的安全管理工作，包括安全防范措施的落实、危险品的储存和处理、消防设备的检查和维护等。
同时，要能够及时应对仓库内部的突发事故，采取适当的应急措施，保障人员和货物的安全。
仓库保管员工作职责与考核标准
5、存货盘存汇总表每月28号上午报财务，每迟到一天扣10元。
4、退库退料出入库后，未用红笔冲减，每笔扣10元。
5、借出物资无分管条线得领导批准，每件扣10元。
6、借出物资一个月内未追回处理，每次扣10元。
三、算帐、记帐、管帐，做到帐物一致。
1、及时记帐，当反映收、付、存，每次扣10元。
3、未按规定记帐，规格、品名混淆窜户，每一单扣10元。
5、称重物资无称重计量入库，每笔扣10元。
6、材料入库无指定质量验收人签字，每笔扣10元。
7、材料出入库未点清数量，办理出入库手续的，每笔扣10分。（根据情况追究责任）。
二、执行企业制度，严格执行领拨手续。
1、无领料单、无手续发货，一次扣10元。
2、未按票面规格、型号马虎发错货，一次扣10元。
3、未按规定手续发货，造成事故者，除扣10元，另追究责任。
扣分依据
一、按规定手续俱全，填置好入库单，做好验收入库工作。
1、无申购单附入送货单入库，每笔扣20元。
2、入库单与申购单上下超标准，无申购单审批人说明，每笔扣20元。
3、入库单与送货单台头、品名不符、字迹不正，每笔扣10元。
4、材料未入库做入库，没有附相应及时领料单，每次扣15元。（化纤棉、打样除外）。
6、妥善保管帐册凭证，遗失一封扣20元（根据实际情况追究责任）。
7、帐册、原始凭证未按规定涂改，有一次扣10元。
8、严禁外来或无关人士进入仓库，把公司财务及仓库信息向外人透露，每次扣5—100元，造成损失追究责任。
9、标识齐全，堆于货架上的物品未做标识的每次扣10元。
仓库保管员工作职责与考核标准
仓库管理员岗位职责和任职要求10篇
仓库管理员岗位职责和任职要求10篇仓库管理员岗位职责和任职要求篇11、负责对管辖范围内仓库的日常工作的维护保管，确保仓库的安全;2、负责对所管辖仓库物资的帐目与实物的检验收;3、负责仓库的出、入库帐目核查;4、负责所辖仓库的卫生、外部环境的安全，每小时一次对所辖区域的消防设施(安全)、清洁卫生、物品摆放等进行巡查;5、完成部门领导交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责和任职要求篇21、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。
2、按照定位管理的原则，对维修备品实行集中存放、分类保管。
安排好领用物资的存放顺序，物品摆放整齐有序。
3、建立库存物资帐卡，及时办理入库、出库登帐。
4、建立料帐控制制度、根据最低库存量，及时向经理申报需补充的备品材料。
5、根据领用单发料，并及时销帐。
6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。
7、适时盘点库存，做到帐物相符。
贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。
8、保证库房布置整洁，注意库房防火安全，特别要保证危险品按安全规则库管。
9、禁止闲杂人员进入库房，谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。
10、严格按照工具发放借用规则保管工具，对借用的工具及时催还。
11、接受部门经理安排的其它工作任务，协助同事做好工作。
仓库管理员岗位职责和任职要求篇3职责：1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的纸箱进行打包，不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施；4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。
任职要求：1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；2、有过打包或快递类工作经验优先；3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；4、遵循公司规章流程办事。
保管员职业岗位标准
保管员职业岗位标准
3.7.1岗位名称
保管员
3.7.2岗位描述
保证在库货物不发生数量、质量、包装、配件方面的问题而不受到损害。
3.7.3岗位标准（主要职责、工作内容、工作依据）
（1）职责：负责在库货物的养护工作。
①工作一：把好物资入库关，严格执行物资入库手续，防止不合格品入库。
②工作二：对入库物资做到堆垛合理，安装牢固。
③工作三：掌握库存物资的商品性能，适当安排储存场所。
④工作四：加强仓库的温度、湿度管理，保持物资储存的合理温度、湿度。
⑤工作五：采取适当的措施，防止货物的腐蚀和霉变。
⑥工作六：对库存的特殊商品，根据其商品特性要求，采取相应的措施，保证商品在库期间数量、质量完好。
⑦工作七：经常检查库存，保持仓库的卫生和清洁，保证库区的存储条件经常处于良好的状态。
（2）工作依据：公司仓储管理制度，仓库防火安全管理制度。
3.7.4工作责任
（1）对出入库过程中货物的损毁负责。
（2）对在库货物的损坏负责。
3.7.5岗位要求
（1）业务知识：
①了解供应链管理、仓储管理方面的知识；
②熟悉常见库存物资的特点和仓储要求。
（2）技能：
①掌握仓库温度、湿度控制技能；
②掌握货物的防腐蚀的、防霉变技能。
仓库保管员工作标准
仓库保管员工作标准仓库保管员是企业仓储管理的重要角色，他们负责仓库内物品的保管、调度和管理工作。
为了确保仓库工作的高效和有序进行，制定一套科学规范的仓库保管员工作标准是非常必要的。
以下是仓库保管员工作标准的相关内容。
一、仓库保管员的基本职责。
1. 负责对仓库内货物的接收、验收、入库和出库等工作；2. 负责对仓库内货物进行分类、整理、堆放，并做好货物的标识和记录；3. 负责对仓库内货物的保管和保养工作，确保货物的完好无损；4. 负责对仓库内货物的盘点和清点工作，及时发现并处理异常情况；5. 负责协助上级领导做好仓库日常管理工作。
二、仓库保管员的工作要求。
1. 具备一定的仓储管理知识和相关工作经验；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；3. 具备一定的仓库货物分类和标识能力；4. 具备一定的货物保管和保养知识和技能；5. 具备一定的货物盘点和清点能力；6. 具备一定的计算机操作能力和仓库管理软件的使用能力。
三、仓库保管员的工作流程。
1. 接收货物，当有货物到达仓库时，仓库保管员需要进行货物的接收工作，包括核对货物清单、验收货物数量和质量等工作；2. 入库管理，对已接收的货物进行分类、整理、标识，并按照仓库管理规定进行入库操作；3. 出库管理，根据订单要求，对需要出库的货物进行出库操作，并做好相应的记录和标识；4. 货物保管，对已入库的货物进行保管和保养工作，确保货物的完好无损；5. 货物盘点，定期对仓库内的货物进行盘点和清点工作，确保账实相符；6. 日常管理，协助上级领导做好仓库的日常管理工作，包括安全管理、环境卫生管理等。
四、仓库保管员的工作注意事项。
1. 严格执行仓库管理制度和操作规程，确保工作的规范和有序进行；2. 注意货物的保管和保养，防止货物受损或丢失；3. 注意仓库内的安全和环境卫生，确保工作场所的整洁和安全；4. 注意与其他部门的协调和沟通，做好相关工作的衔接和配合；5. 注意个人形象和仪容仪表，做到文明礼貌、热情周到。
保管员操作规程
保管员操作规程保管员操作规程一、职责1. 保管员是负责仓库物品的安全保管和管理的工作人员，必须严格遵守保管工作的规程和要求，保证物品的安全、完整和准确记录。
2. 保管员负责对仓库物品的验收、入库、出库、储存、盘点、保养等工作。
3. 保管员必须对仓库的安全和防火工作负责，保证仓库的安全性。
二、审核验收1. 当收到货物时，保管员首先要核实货物的真实性和数量是否与送货单一致，如有问题要立即向有关人员反映并记录。
2. 对于有损坏或质量问题的货物，保管员必须及时通知相关部门采取处理措施，并根据相关规定进行处置，同时在记录簿上做相应的标记。
3. 验收完毕后，保管员要及时将货物进行分类、分堆，并按照规定的储存要求进行摆放。
三、入库操作1. 入库的物品要按照规定的标准进行包装，确保其安全性和完整性。
2. 入库时对物品进行计量或计数，确保数量准确，然后记录入库的时间、数量和规格型号等信息。
3. 入库物品要按照规定的摆放位置进行储存，并在物品上贴上标签或标记，以便于查找和管理。
四、出库操作1. 按照领取人的申请和有关部门的审批程序，保管员负责物品的出库操作。
2. 出库时保管员要核实物品的信息和数量，并与申请单进行对比，确保出库的物品与申请单上的内容一致。
3. 出库时要记录出库的时间、数量、领取人等信息，并由领取人签字确认。
五、储存管理1. 保管员要对储存的物品定期进行检查，确保其安全和完好无损。
2. 保管员要按照物品的性质、规格、数量等要求进行分类和摆放，确保仓库的整洁和有序。
3. 对于易腐烂、可燃性、有毒有害等特殊物品，保管员要按照有关规定进行专门的储存和标识。
六、盘点和清点1. 定期进行物品的盘点和清点工作，确保仓库记录的准确性与实际情况相符。
2. 盘点时要逐项核实物品的数量和质量，如有不符要及时记录并通知有关部门进行调查和处理。
3. 盘点后要及时调整各类物品的储存位置，进行重新摆放和整理。
七、安全管理1. 保管员要定期检查仓库的设施和设备的安全性能，存在问题要及时报修或更换。
仓库保管员工作标准
发现不合格材料擅自投放车间或不经检查化验车间者
材料到一3天内督促有关部门抽样检验否则
材料不合格，又未能及时向科长汇报
-3～10
-2
-3
3、对库存物资要做到“四防（防火、防盗、防水、防事故）“十不”（不锈、不腐、不露、不乱、不混、不冻、不曝、不潮、不漏、不变质），在库物资均应摆放整齐（五五摆放）清洁卫生，凭证齐全，帐、卡、物一致。
-2
-1
5、每月3号前提出仓库材料余额表，每月5号前提出库存材料收发、余物平衡表，并根据库存量提出进货计划表
5
库存材料余额表迟一天
收、发余物资平衡表报迟一天
由于疏忽大意，漏报进货物资
-1
-1
-5
6、对于油、煤、劳保用品等贵重物资，要定期检查、过数、盘点，做到符合安全制度和节能标准
10
贵重物品没有定期盘点
10
发现不合格产品入库
-5
9、成品应按产品的种类、质量等级分别码放，合理安排仓库场地，并丯，做到数量准确，帐、物相符
10
成品码放不整齐未按品种分类
未按等级码主
帐物不符
-2
-3
10、根据合同规定及货源情况能发的货，按发货单的数量、品种，尽快发货，以加快仓库场地周转和资金周转
10
发货不及时，影响上站时间
突然发现亏损又无理由，除金额巨大量刑处理外，一般损失者
-5
-3
7、仓库物资要自查盘点，检查库存，发现盈亏，积压、吊滞材料及时反映，半年自查盘点，年终全部清点
10
对所管理物资要经常自查，发现问题及时汇报，如有问题不报者
年终如发现无理由的盈亏数量
-5～10
-5～10
8、成品入库应按手续办理不合格产品不准入库
公司仓库保管员工作方案(5篇)
公司仓库保管员工作方案(5篇)公司仓库保管员工作方案(5篇)人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又将接触新的学问，学习新的技能，积累新的阅历，该为自己下阶段的学习制定一个方案了。
我们该怎么拟定方案呢？下面是我帮大家整理的公司仓库保管员工作方案，供大家参考借鉴，希望可以关怀到有需要的伴侣。
公司仓库保管员工作方案11.仓库要做到定期或不定期的盘点。
2.做到MRP(物料清单)与库存数据的的精确。
3.精确核对出、入库凭证，与送货员、领料员按物料清单办理交接手续，事后要准时将相关数据报存于电脑。
4.物品入库严格把好验收关，对物品的数量、质量、包装进行验收，如发觉本次入库物品不符，快速反映给有关人员。
5.实行相应措施;物品出库把好复核关，对于出库物品，仓库必需严格依据公司规章制度凭证发货。
6.对物料清单上的所要货逐项复核，做到数量精确，并向送货员移清交货，以免造成收到货物不相符的损害。
7.加强物料把握工作，提升物料管理水平。
8.完善不良品、呆滞物料的管理，不良品要单独建账管理，对呆滞品在春节前对现场物料进行一次清理。
准时反馈物料信息，为方案、选购、物控工作供应参考信息。
9.与生产单位进行沟通，尽量使用JIT模式从而来降低企业的仓储成本，使企业获得的利润化。
10.仓库会依据平安、便利、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和物品适当的墙距、垛距、分层。
11.物品出库依据先进先出，有效期在前的先出的原则办理，对储存的物品支配适宜的场所，合理堆码，妥当苫垫，易碎品轻拿轻放。
12.留意操作平安，保证物品在仓库全年无事故。
公司仓库保管员工作方案220xx年，在公司领导的带动下，在公司同事的关怀下，我紧紧围绕包装材料仓储工作，充分发挥岗位职能，较好地完成了各项工作任务，以下是仓储部包装材料管理组20xx年前三季度工作总结：一、 20xx年xx月—xx月仓库工作期间主要完成事项。
1、负责仓库各种包装材料的入库、出库等工作，在本年度中空礼盒收货数量：xx万套，发货数量：xx万套；空罐收货数量：xx万只，发货数量：xx万只；饮料托盘收货数量：xx万套，发货数量：xx万套；软胶囊包装材料发货数量：xx套；核桃干果礼盒包装材料发货数量：690套；核桃干果纸袋包装材料收货数量：xx万套，发货数量：xx万套。
仓库管理员的工作标准
仓库管理员的工作标准仓库管理员是负责仓库日常运作和管理的关键岗位。
他们的工作涵盖了仓库管理的方方面面，包括货物收发、库存管理、仓库布局、设备维护等。
以下是仓库管理员的工作标准，帮助他们高效、准确地完成各项工作任务。
1. 货物收发管理：仓库管理员负责管理货物的收发流程，确保货物按时入库或出库。
他们需要仔细核对货物的数量、品质和标签，与相关文件进行对比，确保货物的准确性。
在货物的装卸过程中，仓库管理员应遵守安全操作规程，使用适当的工具和设备，防止货物受损。
2. 库存管理：仓库管理员需要实时跟踪和管理仓库的库存情况。
他们应使用仓库管理系统或电子表格，记录每个货物的数量、位置和状态。
定期进行库存盘点，确保库存数量与记录一致。
在库存数量过低或过高时，及时与供应链部门进行沟通，以保持库存的合理水平。
3. 仓库布局与货物摆放：仓库管理员需要合理规划仓库的布局，确保货物摆放整齐有序。
他们应根据货物的类型、大小和使用频率，划分不同的存储区域，并为每个货物分配明确的存储位置。
合理的仓库布局和货物摆放可以提高工作效率，减少寻找货物的时间。
4. 设备维护与安全管理：仓库管理员需要定期检查和维护仓库内的设备，确保其正常运行。
例如，叉车、电梯、货架等设备应进行定期的保养和检修，以确保安全和可靠性。
仓库管理员还应确保仓库内的安全设施完善，如灭火器、安全标识、紧急出口等，以应对紧急情况。
5. 仓库卫生与环境管理：仓库管理员应保持仓库的清洁和卫生，定期清理和消毒仓库内的区域。
他们还应遵守环境管理的相关法规和规定，妥善处理废物和污水，确保仓库的环境安全和卫生。
6. 文档管理和记录：仓库管理员需要准确记录和管理与仓库相关的各类文档和记录。
这包括收货单据、发货单据、库存记录、设备维护记录等。
他们应确保这些文档的准确性和完整性，并妥善存档，以便将来查询和审查。
7. 团队协作和沟通：仓库管理员需要与其他团队成员，如采购部门、物流部门、客户服务部门等密切合作。
仓管员岗位职责及工作流程
仓管员岗位职责及工作流程仓库保管员工作流程篇一一、仓库日常管理1 、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。
原材料仓库必须根据实际情况和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片；半成品、产成品应按照类型及规格型号设立明细账、卡片；财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。
合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2 、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。
及时登记台帐，保证帐物一致3 、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。
必须定期对每种铸件材料的单重进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4 、生产车间必须根椐生产计划及仓库库存情况合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量；仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送领导及财务人员二、入库管理1 、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2 、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。
未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3 、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致，铸件收料单上还应注明单重和总重。
收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理1 、各类材料的。
发出，原则上采用先进先出法。
物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取，领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
仓管员岗位职责和要求(7篇)
仓管员岗位职责和要求（7篇）仓管员岗位职责和要求篇11、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度;2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态;3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的`数量进行收料;4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放;5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作;6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数;7、负责盘点库存原材料和成品的工作;8、负责仓库办公用品(如电脑、叉车、电子称等)的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作;9、现场“5S”管理：10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓管员岗位职责和要求篇2一、物品的入库和出库1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认;凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间;B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品;C、严禁收发已经确认的不合格产品;D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品;E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定1、物品保管工作内容A、科学分类，定点存放。
进库的物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上架、定点定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。
进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防电、防腐、防蛀、防锈、防磨、防爆、防盗、防晒、防倒塌、防变形等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情况。
仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)
仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇) 仓库管理员岗位职责及要求(精选8篇)仓库管理员岗位职责及要求有哪些？现如今，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。
下面是我为大家整理的仓库管理员岗位职责及要求，仅供大家参考借鉴，期望大家喜爱!仓库管理员岗位职责及要求精选篇1一、仓库管理员的岗位职责1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时把握库存状态，保证物资设备准时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量精确。
4、熟识相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的平安管理工作，检查库房的防火、防盗设施，准时堵塞漏洞。
6、完成处、科长交办的其它工作。
二、仓库管理人员的基本素养要求1、仓库管理人员须具有丰富的商品学问，应充分熟识所经营的商品，把握其理化性质和保管要求，能依据商品的特点有针对性地实行管理措施。
2、仓库管理人员须把握现代仓储管理的技术，应了解和把握仓储管理的相关技术和学问，并能娴熟运用，特殊是现代信息技术的运用。
3、仓库管理人员须熟识仓储设备及其性能，能合理和高效地支配和使用仓储设备。
4、仓库管理人员须具有较强的办事力量，能分轻重缓急、有条有理地处理仓储事务。
5、仓库管理人员须具有肯定的财务管理力量，能查阅财务报表，进行经济核算、成本分析，正确把握仓储经济信息，学会进行成本管理、价格管理和决策。
6、仓库管理人员须具有一般的管理者的素养，有包括组织协调力量在内的一般管理素养。
7、仓库管理人员须具有现代物流管理的相关学问和较强的物流运作管理力量。
仓库管理员岗位职责及要求精选篇2岗位职责：1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清晰，保证成品可追溯性;2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储干净、整齐;3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物全都;4、准时依据生产和销售要求，做到准时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则;5、完成上级交办的其他工作。
学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及标准
学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及标准学校仓库保管员岗位管理奖惩条例及标准怎么写一、岗位职责与工作内容1. 仓库保管员需确保库存物资的安全与完整，定期进行盘点，确保账实相符。
2. 对入库物品进行登记，认真记录品名、数量、日期等信息。
3. 熟识各类物资的存储条件，合理布置存储位置，防止损坏或过期。
4. 负责出库物资的发放，遵从“先进先出”的原则，避开挥霍。
二、工作规范与行为准则1. 保持仓库乾净，定期清理，避开积尘和杂物。
2. 遵守学校安全规定，严禁烟火，注意防火防盗。
3. 提高服务意识，对待师生需礼貌热诚，解答疑问耐性细致。
三、奖惩制度1. 表现出色：对工作认真负责，无过错，可获得季度优秀员工嘉奖。
2. 工作失误：因个人疏忽导致物资损失，将依据损失程度予以警告或罚款。
3. 违反规定：擅自挪用或私藏学校物资，将严厉处理，严重者解除劳动合同。
四、绩效考核1. 定期进行工作评估，包含库存管理、物资安全、服务态度等方面。
2. 依据考核结果调整薪酬，优秀表现者可获得加薪或晋升机会。
3. 连续改进，鼓舞提出改善仓库管理的建议，接受者予以嘉奖。
五、培训与发展1. 定期参加技能培训，提升专业知识和操作技能。
2. 供应晋升通道，优秀保管员有机会成为仓库主管。
注意事项在订立管理标按时，应注意以下几点：1. 明确岗位职责，确保任务清楚。
2. 订立公平公正的奖惩机制，激励员工乐观性。
3. 考核标准应全面，兼顾工作效果与个人素养。
4. 供应连续学习和发展机会，加强员工归属感。
安全提示在执行管理标按时，切记：1. 严格遵守安全规定，不得有任何妥协。
2. 对任何违规行为零容忍，确保规章制度的权威性。
3. 加强员工安全教育，提高风险防范意识。
书写格式一份有效的管理标准书写格式应包含：1. 岗位描述与职责2. 工作规范3. 奖惩制度4. 绩效考核标准5. 培训与职业发展计划6. 注意事项与安全提示7. 实施与监督机制以上内容旨在为学校仓库保管员岗位供应一个全面而实际的管理框架，同时提示管理者在订立规定时重视人性化和安全性，以实现高效和谐的工作环境。
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-1
5、每月3号前提出仓库材料余额表，每月5号前提出库存材料收发、余物平衡表，并根据库存量提出进货计划表
5
库存材料余额表迟一天
收、发余物资平衡表报迟一天
由于疏忽大意，漏报进货物资
-1
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6、对于油、煤、劳保用品等贵重物资，要定期检查、过数、盘点，做到符合安全制度和节能标准
10
贵重物品没有定期盘点
5
发现不合格材料擅自投放车间或不经检查化验车间者
材料到一3天内督促有关部门抽样检验否则
材料不合格，又未能及时向科长汇报
-3～10
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3、对库存物资要做到“四防（防火、防盗、防水、防事故）“十不”（不锈、不腐、不露、不乱、不混、不冻、不曝、不潮、不漏、不变质），在库物资均应摆放整齐（五五摆放）清洁卫生，凭证齐全，帐、卡、物一致。
仓库保管员工作标准
仓库保管员工作标准
工作标准
定额分数
考核条件
增减
分数
科室工作人员通用工作标准
20
1、验收货物必须按原材料技术标准进行，质量上符合标准，数量上不能短缺，材料发放时要按定额发料，先进先出
10
发料要根据每月下达定额发料单，车间领料单九货，数量和质量要准要好，如不按规定发料者
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2、原材料到库后除严格验收外，需通知室（质检科）取样检验；如经检验被认定质量不合格，要及时向科长汇报
10
发现不合格产品入库
-5
9、成品应按产品的种类、质量等级分别码放，合理安排仓库场地，并丯，做到数量准确，帐、物相符
10
成品码放不整齐未按品种分类
未按等级码主
帐物不符
-2
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10、根据合同规定及货源情况能发的货，按发货单的数量、品种，尽快发货，以加快仓库场地周转和资金周转
10
发货不及时，影响上站时间
5
“四防”中发生一项事故，根据经济损失
“十不”中发现两项不合格造成经济损失
仓库卫生不好，垛位不整齐，道路不畅，没“照五五摆放”
帐、物、卡不符者
-2～5
-1～3
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-1
4、仓库按分箮的物资种类储备金额采取ABC管理法，严格控制库存物资的最高和最低，正常储备及资金占用
5
未采取ABC管理法
工作失职，致使储备资金定额超出
数量或品种不准确，错发、多发、少发
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突然发现亏损又无理由，除金额巨大量刑处理外，一般损失者
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7、仓库物资要自查盘点，检查库存，发现盈亏，积压、吊滞材料及时反映，半年自查盘点，年终全部清点
10
对所管理物资要经常自查，发现问题及时汇报，如有问题不报者
年终如发现无理由的盈亏数量
-5～10
-5～10
8、成品入库应按手续办理不合格产品不准入库