劳动合同(百度文库版)

劳动合同

甲方(用人单位名称)：

地址：

法定代表人/主要负责人：

乙方(劳动者姓名)：

身份证号码：

性别：

住址：

联系电话：

填写说明

一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。

四、乙方保证所填内容属实，如发生乙方所填内容与实际情况不符，甲方有权对乙方做出辞退处理，并不负任何补偿责任。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

公司是依法注册成立的有限责任公司，为保障企业和员工的合法利益、减少劳动争议、规范用工制度，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，结合公司发展实际需要，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方入职即签订《劳动合同》。同时按照甲方要求如实填写相关入职表格（入职登记表等）。乙方承诺所提交的材料真实、有效；承诺本合同为乙方确立的唯一劳动关系，乙方履行本劳动合同不受乙方与其他单位签订的竞业限制、保密协议条款限制，如由此产生的任何法律纠纷，乙方负完全责任，同时甲方也享有对乙方追偿损失的权利。

第一条劳动合同期限

1.1本合同期限采用下列第【】种方式：

（1）有固定期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

（2）无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

1.2 双方同意按以下第【】种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：

（1）试用期自年月日起至年月日止，试用期满前，若乙方被证明不符合录用条件的，甲方有权在说明情况的前提下解除本合同；

（2）无试用期。

第二条工作内容

2.1 甲方安排乙方在岗位工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以根据本企业需要或根据乙方的个人自身情况对乙方工作岗位进行调整。

2.2 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，

不再与乙方另外签订劳动合同，只需向乙方发出调整通知即可；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议。

2.3 乙方的工作地点为。甲方有权根据公司发展需要安排其到其他地方公司，或者安排乙方到工作地点以外的地方出差工作，乙方应确保服从甲方的安排并努力完成工作任务。

第三条工作时间和休息假期

3.1 甲方依据本企业发展需要制定工作时间制度，乙方需严格遵守甲方的工作时间制度安排，按照规定上下班。

3.2 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和服从。

3.3 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

3.4 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第四条劳动报酬

4.1 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

4.2 乙方月工资标准为税前元，试用期月工资为税前元。

4.3 在企业经营状况正常、乙方按时按质完成工作任务时，甲方于每月日支付乙方上月工资，如遇法定休假日或休息日，则提前一天或延至节日假满。

4.4 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间视为无异议。

4.5 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第五条社会保险和社会福利

5.1 乙方享有公司规定的福利和相关待遇。

5.2 甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

5.3 甲、乙双方应按照国家、当地政府有关法律、法规政策履行缴纳社会统筹保险的义务，并遵照当地政府的规定执行。由于乙方原因导致甲方不能完成社保缴纳义务，对于漏缴、欠缴的责任及费用完全由乙方承担。

第六条劳动纪律

6.1 甲方有权根据国家的有关法律、法规制定各项规章制度，并向乙方公示或告知；按照制定的各项规章制度（岗位职责，工作流程、质量控制手册等）对乙方进行管理、培训、考核、奖惩。乙方同意如违反甲方制定的各项规章制度或给甲方造成损失，甲方可依据公司规章制度，给予经济处罚、行政处分，情节严重的直至给予解除劳动合同的处理。如甲方相应管理、劳动制度不完善，乙方需要协助甲方制定，并遵守执行该等制度。

6.2 乙方承诺遵守和执行甲方制定各项规章制度，全面履行本合同及其它专项协议所确定的义务；承诺爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守商业秘密，提高个人修养和职业技能。

6.3 乙方同意遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密。甲方商业秘密是指不对外公开的技术信息、经营信息和管理信息。技术信息包括技术设备情况、专有技术、乙方职务研究成果和资料、非专利技术成果，生产工艺、软件设计开发和使用权限信息等；经营信息包括客户、样本户资料、公关销售策略、基础研究数据、视听率数据、个案数据、研发项目、商务合作及谈判信息、合同信息、公司发展动态等信息资料；管理信息包括内部财务信息、员工人事资料、工资收入、福利待遇、通讯保障的电子账户及相关信息；各地方站内部信息（地址、联络方式、工作流程、操作规范）等。

乙方承认泄露甲方商业秘密会给甲方造成损失和损害，甲方有权获得赔偿；同意如违反上述保密义务甲方有权对乙方的泄密行为给与经济处罚和立即解除