我对于质量管理的理解.

合集下载

谈谈本人对质量管理体系的理解以及与本岗位的联系 简述题

谈谈本人对质量管理体系的理解以及与本岗位的联系 简述题

谈谈本人对质量管理体系的理解以及与本岗位的联系
简述题
一、对质量管理体系的理解。

以前在工作中,总感觉我们的工作与质量体系关系不大,好像离我们很遥远。

甚至认为,它只是一种形式,是取证需要,有它无它都无关紧要。

其实不然,建立质量管理体系是检验检测工作标准化、程序化和规范化的客观需要,更是保障我们检验检测质量的前提。

建立质量管理体系,不仅是确保我们有能力出具高质量的检测报告,保证检测结果的准确性与有效性,还可以通过质量管理体系的持续改进进一步提高我所的检测能力;建立质量管理体系,也是我们实现质量方针和质量目标的根本保障。

它能以最好、最实际的方式来指导我们的工作人员、设备及信息的协调活动,能将检测工作的全过程和涉及的其它方面,作为一个有机的整体,系统地、协调的规范化程序化的加以有效控制,从而达到降低成本,提高效率,出高质量的一个最佳状态。

二、质量管理体系本岗位的联系。

在平时的工作中,不管我们关注没关注,我们总是在主动或被动、有意或无意地按照质量管理体系办事或工作。

只是我们没有系统地、有机地把工作和体系结合起来,我们的每一项工作或者说质量活动,都能在质量体系中找到相应的关联位置,解决任何问题都能找到相应的途径或程序。

应该说,质量管理体系文件是我们单位的纲领性文件,
是管理层和相关质量管理人员智慧的结晶,也是我们工作中解决问题的百宝箱。

我对于质量管理的理解

我对于质量管理的理解

我对于质量管理的理解什么是质量管理质量管理是一种系统化的方法,用于监控和改进产品和服务的质量。

它的目的在于确保产品或服务符合制定的质量标准,以满足客户的需求和要求。

质量管理的重要性质量管理对于企业的成功至关重要。

随着市场竞争的不断加剧,消费者要求越来越高的质量标准。

如果企业不能满足这些要求,就会失去客户,从而影响企业的发展。

同时,质量管理还能提高生产效率,减少生产成本。

通过实施质量管理体系,企业可以识别和纠正生产中的问题和缺陷,从而减少生产损失和浪费。

质量管理体系质量管理体系是指由一系列相互关联、相互影响的部门、职能和程序构成的管理系统。

这个系统包括以下五个基本要素:•领导力:组织的高层管理者需要提供领导力,以确保质量管理体系能够成功实施。

•策略:需要制定一套针对性强的战略,以使得质量管理的目标和计划能够与业务战略相融合。

•资源:企业需要分配足够的资源来支持质量管理体系的实施和运营。

•流程:流程是制造商提供业务活动并获取收益的方式,提供了一个机会来制定确保合规性和质量管理的明确策略。

•结果:最终,企业需要衡量和评估运作的能力,以确认它们是否满足了自身预期的绩效目标。

质量管理工具要实现质量管理,还需要使用多种质量管理工具。

1. PDCA循环模型PDCA是质量管理体系的核心,包含四个阶段:Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Act(行动)。

这个模型通过重复这四个步骤,确保体系的持续改进。

2. 流程改进流程改进是用于优化流程、提高效率、降低成本的工具。

通过对流程的分析,可以找到其中存在的问题和瓶颈,从而改进流程,并进一步提高产品或服务的质量和客户的满意度。

3. 六西格玛六西格玛是一种用于改进流程和降低变异性的方法,它基于统计学原理,可以帮助企业识别和解决生产中的问题,并提升产品或服务的质量和客户的满意度。

总结质量管理是企业发展不可或缺的一部分,它有助于确保产品或服务的质量,提高客户满意度,并降低生产成本。

学习质量管理心得体会(8篇)

学习质量管理心得体会(8篇)

学习质量管理心得体会(8篇)学习质量管理心得体会1质量是什么?质量是一个企业赖以生存的保障,如果说一个企业所制造出来的产品或所提供的服务失去了质量,那么这个企业也就失去了市场,注定会在这个历史舞台上黯然倒下。

可谓成也质量,败也质量,质量关乎企业的生死存亡,这一点似乎公司每个人都有共识。

但是,如何改善公司的产品质量,如何提升公司的质量管理水平,如何让全体员工都具备这种质量意识,却是每一个公司所面临的一个问题。

本学期我们管理科学与工程的研究生开设了项目管理这门课,通过在课堂上的学习,我对项目管理有了一个大概的了解和综合的认识。

再在老师的教导下,我对项目管理有了进一步的学习和认识,我真正认识到项目管理在现实生活中的运用。

项目管理是管理在项目领域的应用。

它结合了行业特点并且运用了项目管理技术、理念和方法,包含着多个知识领域(如时间管理、成本管理、质量管理、风险管理、人力资源管理、沟通交流管理及采购管理等)。

现将我对项目管理中的质量管理的认识总结如下:质量是“使实体具备满足明确或隐含需求能力的各项特征之总和”,明确或隐含的需求是指按项目需求制定的基础性文件。

质量管理作为项目管理的一部分,具有非常重要的地位。

质量管理的目的是通过执行项目质量管理过程,使用一些基本项目管理工具和技术来保证信息系统的质量。

时间、成本、质量是项目管理的三大目标,如果质量不能满足要求,即使进度再快,成本再节省,项目也没有意义。

我认为质量管理体系有两个最为核心的思想:一是以顾客为中心,使产品满足顾客要求;二是不断对产品进行持续改进,获得创新。

有人说质量管理体系约束了企业的发展,给企业带来了阻力,认为它只是做做表面功夫,没有任何的实际用处,无论公司组织的学习也好,还是培训也好,包括各种管理程序文件的建立都只是为了获得国家质量体系认证,这很显然违背了质量管理体系的思想,质量管理体系标准的建立,并不是为了统一文件。

在标准引言中,有个总则,是这样描述的:采用质量管理体系应该是组织的一项战略性决策,组织的质量管理体系的设计和实施受各种需求、具体的目标、所提供的产品、所采用的过程以及组织的规模和结构的影响,统一质量管理体系的结构或文件不是本标准的目的。

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解质量管理是一个组织内部对产品、服务以及各种过程进行规范、控制和改进的全面管理方法。

体系化的质量管理确保企业能够始终提供高质量的产品和服务,以满足客户和市场需求,并持续改进组织的经营绩效。

一、质量管理体系的概念质量管理体系,简称QMS(Quality Management System),是一个以质量为中心的全面管理系统,用于建立和运行组织内的质量体系。

它包括一系列的结构、流程、程序和资源,致力于有效地管理和控制质量方面的活动。

二、质量管理体系的重要性1. 提高产品和服务质量:通过质量管理体系,组织能够对整个生产过程进行控制和监督,确保产品和服务的符合性和稳定性。

这可以减少缺陷率,提高客户满意度。

2. 强化内部管理:质量管理体系不仅仅关注最终产品和服务的质量,还注重内部各个环节的管理和协调。

通过建立有效的流程和程序,可以提高内部运作的效率和协同性。

3. 增强组织竞争力:拥有完善的质量管理体系可以提高产品的竞争力,树立良好的企业形象,在市场中赢得更多客户的信任和支持。

4. 持续改进:质量管理体系强调持续改进的原则,通过不断的监测和分析过程数据,找出问题和瓶颈,并采取相应措施进行改进,使组织能够不断提高自身的绩效和效益。

三、质量管理体系的要素1. 领导承诺:组织的高层管理者要对质量管理体系做出承诺,并制定相关的策略和目标。

他们还应为推行质量管理体系提供必要的资源和支持。

2. 客户导向:质量管理体系应以满足客户需求为核心。

组织要充分了解客户的要求和期望,并将其转化为质量标准和要求。

同时,组织应面向市场,不断改进产品和服务,以满足不断变化的市场需求。

3. 过程管理:质量管理体系强调过程的管理和持续改进。

组织需要对各个关键过程进行规范和控制,确保其稳定和可持续性。

通过过程的监测和数据分析,可以发现问题,并及时采取纠正措施。

4. 资源管理:质量管理体系需要合理配置和管理组织的各类资源,包括人力资源、物质资源、技术资源等。

质量管理体系理解与实施

质量管理体系理解与实施

质量管理体系理解与实施质量管理体系是指企业为了提高产品或服务质量而建立的一套组织、工作方法和管理制度体系。

它通过规范化的流程和标准化的操作,确保产品或服务能够满足客户的需求并实现持续改进。

本文将从理解质量管理体系的概念和原则开始,然后探讨质量管理体系的实施步骤和关键要素。

一、质量管理体系的理解质量管理体系是指企业在实施过程中,按照一定的规定,组织、协调和控制各种质量活动,以达到提高产品质量和服务质量的目的。

质量管理体系的核心是客户满意度,通过不断改进、提高质量,满足客户的需求和期望。

在质量管理体系中,需要遵循以下原则:1. 客户导向:客户需求是企业质量管理的首要考虑因素。

通过研究客户需求和反馈,为客户提供满意的产品和服务。

2. 领导力和承诺:公司领导层需要制定明确的质量方针和目标,并承诺为实现这些目标提供资源和支持。

3. 过程方法:通过对各个环节和过程的管理,提高效率,降低成本,并确保产品和服务的一致性和稳定性。

4. 持续改进:不断对质量管理体系进行审查和改进,以适应市场需求的变化和技术进步。

5. 高效决策:通过收集和分析数据,做出基于事实的决策,并为改进提供有力支持。

二、质量管理体系的实施步骤1. 制定质量方针和目标:公司领导层应明确质量方针,并设定具体的质量目标,以指导和推动整个质量管理体系的实施。

2. 确定关键过程和流程:对公司的核心过程进行识别和划分,并为每个流程确定明确的责任人和工作程序。

3. 建立质量管理手册:编制质量管理手册,明确质量管理体系的各个要素,包括质量方针、目标、工作程序等。

4. 建立程序文件:根据质量管理手册确定的要求,编制相应的程序文件,并确保各项程序得到全面实施和掌握。

5. 培训和意识提升:对员工进行相关的质量管理培训,增强其对质量管理体系的认识和理解,提高质量意识。

6. 实施内部审核:开展内部审核活动,对质量管理体系进行全面审查和评估,发现问题并及时纠正。

7. 督导和改进:建立质量管理体系的监督和持续改进机制,通过定期督导和评审,推动整个体系的良性循环和持续改善。

全面质量管理学习心得体会范文(五篇)

全面质量管理学习心得体会范文(五篇)

全面质量管理学习心得体会范文《全面质量管理》是一门涵盖多个方面的管理学科,不仅涉及到企业内部各个环节的质量管理,还需要与外部环境相互适应,打造一个高效、高质量的企业体系。

在学习过程中,我深刻认识到了全面质量管理的重要性,并从中获得了一些宝贵的体会和经验。

以下是我的学习心得体会,希望对大家有所启发。

首先,全面质量管理的核心理念是以客户为中心。

客户是企业存在的根本动力,企业的发展离不开客户的信任和支持。

因此,企业必须积极倾听客户的需求,不断提高产品和服务的质量,以满足客户的期望。

只有站在客户的角度思考问题,才能真正解决客户的需求,实现企业的可持续发展。

其次,全面质量管理依赖于全员参与和团队合作。

质量管理不是某个岗位或某个部门的责任,而是每个员工都必须参与进来的事情。

每个人都应该有质量意识,关注质量问题,并主动参与到改进活动中去。

而要实现全员参与,就需要团队的合作与沟通。

只有团队合作,才能形成共同的目标和价值观,实现集体的智慧和力量。

再次,全面质量管理需要持续改进和创新。

质量管理不是一蹴而就的过程,而是需要持续不断地改进和创新的过程。

企业必须不断地提高产品和服务的质量,适应市场的变化和客户的需求。

同时,企业也要不断寻求新的技术和方法,引入创新的理念和思维,推动企业的发展和进步。

最后,全面质量管理需要建立健全的管理体系。

管理体系是全面质量管理的重要基础,它是保证质量管理有效落地的关键。

企业应该建立一套完善的管理程序和标准,明确各个环节的职责和要求。

同时,企业也要进行评估和监控,及时纠正和改进不足之处。

只有建立健全的管理体系,才能确保质量管理的有效性和可持续性。

通过学习全面质量管理,我深刻认识到了质量管理对企业的重要性,并从中获得了一些宝贵的体会和经验。

我将始终坚持以客户为中心,注重全员参与和团队合作,持续改进和创新,并建立健全的管理体系,努力提高自己的质量管理能力,为企业的发展做出更大的贡献。

全面质量管理学习心得体会范文(二)我在学习全面质量管理的过程中,深受启发和触动。

学习质量管理心得体会(4篇)

学习质量管理心得体会(4篇)

学习质量管理心得体会质量管理是企业管理的重要组成部分,直接影响着企业业务的开展和发展。

在学习和实践过程中,我积累了一些质量管理的心得体会。

首先,明确质量管理的目标和原则。

质量管理的目标是提高产品和服务的质量,满足客户需求,增强企业竞争力。

质量管理的原则包括质量第一、全员参与、持续改进等。

明确这些目标和原则,对于质量管理的实施至关重要,可以引导企业的质量管理工作。

其次,建立有效的质量管理体系。

质量管理体系是企业质量管理的基础,包括质量政策、组织结构、工作流程等。

建立一个有效的质量管理体系可以提高组织的质量管理效率和效果。

在建立质量管理体系时,要根据企业的具体情况和需求,制定相应的制度和流程,确保质量管理的全面性和连续性。

再次,注重质量数据的分析和利用。

质量数据是质量管理的重要依据,可以反映产品和服务的实际状况。

通过分析质量数据,可以及时发现问题和改进措施,并加以改善。

因此,在质量管理中要注重质量数据的收集、统计和分析,制定相应的改进措施,不断提高产品和服务的质量。

另外,重视员工的培训和教育。

员工是质量管理的关键,他们直接参与产品和服务的生产和提供。

因此,要重视员工的培训和教育,提高他们的质量意识和质量技能。

通过培训,可以提升员工的质量管理能力,提高产品和服务的质量水平。

此外,要建立和发展供应商的合作关系。

供应商的质量直接影响着企业的质量管理和产品和服务的质量。

因此,要选择合适的供应商,并与其建立长期的合作关系。

通过与供应商的沟通和协作,可以共同提高产品和服务的质量,达到互利共赢的目标。

最后,质量管理要注重持续改进。

质量管理是一个不断完善的过程,要不断识别问题、提出改进措施,并加以实施和验证。

持续改进是质量管理的核心内容,也是企业持续发展的保障。

总之,质量管理是企业发展的基石,需要全员共同参与和努力。

通过明确目标和原则、建立有效的质量管理体系、分析和利用质量数据、重视员工培训和教育、建立供应商合作关系、注重持续改进等措施,可以提高产品和服务的质量水平,提升企业竞争力。

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解质量管理体系(Quality Management System,QMS)是指企业为确保产品或服务质量达到一定标准而构建的一套组织体系和方法论。

它涉及到组织结构、职责和权责划分、流程规范、资源管理以及绩效评估等方面,旨在实现质量的全面管理和持续改进。

本文将深入探讨质量管理体系的重要性、构建过程以及主要元素。

一、质量管理体系的重要性质量管理体系对企业来说具有重要的意义。

首先,它有助于提升产品或服务的质量,满足客户的需求和期望。

通过建立质量管理体系,企业能够规范产品或服务的生产和提供过程,确保每一个环节都符合质量标准,从而提高产品的品质稳定性,减少缺陷率,增加客户的满意度。

其次,质量管理体系有助于提高企业的运营效率和管理水平。

通过规范流程、明确职责、优化资源配置等方式,企业能够实现工作流程的协调与高效,减少资源浪费和重复劳动,降低成本,提高生产效率。

最重要的是,质量管理体系促进企业不断改进和创新。

质量管理体系要求企业进行持续改进,不断寻找问题和缺陷的根源,通过采取相应的纠正和预防措施,提高质量管理水平,推动组织的创新能力与竞争力的提升。

二、质量管理体系的构建过程构建一个符合质量管理体系要求的企业,需要经历以下几个关键步骤:1. 确定质量管理体系的标准和要求。

企业应该选择适合自身业务特点和目标的质量管理标准,如ISO 9001等,并明确质量管理体系的具体要求和目标。

2. 分析和评估组织现状。

通过对组织现有的质量管理方式和流程进行评估,找出不足之处和改进空间,为构建质量管理体系奠定基础。

3. 设计和建立质量管理体系框架。

根据企业特点和要求,制定质量管理体系的组织结构、流程规范、资源配置等方面的设计,并明确相关责任和权限。

4. 实施和运行质量管理体系。

根据设计方案,组织实施质量管理体系,对各项控制措施进行落实,加强对流程的管理和监控,确保质量目标的达成。

5. 持续改进和优化。

通过不断的内部审查、数据分析和改进措施的引入,促进质量管理体系的持续改进,提升企业的质量管理水平。

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解在当今竞争激烈的商业环境中,企业要想立足并取得长远发展,建立和完善质量管理体系是至关重要的。

质量管理体系不仅仅是一套规章制度和流程,更是一种管理理念和文化,它贯穿于企业的各个环节,影响着企业的生存和发展。

那么,什么是质量管理体系呢?简单来说,质量管理体系是指在质量方面指挥和控制组织的管理体系,是建立质量方针和质量目标,并实现这些目标的一组相互关联或相互作用的要素。

它包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。

质量管理体系的核心目标是满足客户的需求和期望,提供符合质量要求的产品或服务。

客户是企业的生存之本,只有客户满意了,企业才能赢得市场份额,实现可持续发展。

为了达到这个目标,企业需要深入了解客户的需求,包括明确的需求和潜在的期望。

这就要求企业与客户保持密切的沟通,收集反馈信息,并将其转化为具体的质量要求,融入到产品或服务的设计、生产和交付过程中。

质量管理体系的另一个重要作用是规范企业的内部管理流程。

一个完善的质量管理体系能够明确各个部门和岗位的职责和权限,避免职责不清、推诿扯皮的现象发生。

同时,它还能够规范工作流程,使各项工作有章可循,提高工作效率和质量。

例如,在生产过程中,质量管理体系可以规定原材料的采购标准、生产工艺的控制要点、产品的检验流程等,确保产品质量的稳定性和一致性。

在质量管理体系中,质量策划是至关重要的一环。

质量策划是指制定质量目标,并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。

这就好比在旅行前制定详细的行程计划,明确目的地、路线和所需的资源。

在质量策划阶段,企业需要根据市场需求、自身的能力和资源状况,确定产品或服务的质量特性和质量水平,并制定相应的质量计划。

质量计划应包括质量目标的分解、实现质量目标的具体措施、责任部门和时间节点等。

质量控制是质量管理体系的重要手段。

质量控制是指为满足质量要求而采取的一系列作业技术和活动。

它包括对原材料、半成品和成品的检验和测试,对生产过程的监控和调整,以及对不合格品的控制和处理等。

全面质量管理心得体会模板(5篇)

全面质量管理心得体会模板(5篇)

全面质量管理心得体会模板全面质量管理(TQM,Total Quality Management)是一种从组织层面全面提高质量的管理方法。

通过对全面质量管理的实践,我获得了以下的心得体会。

一、质量是全员责任:全面质量管理强调质量是全员责任,不仅仅是质量部门的责任。

每个人都需要意识到自己的工作对最终产品或服务的质量有着直接或间接的影响。

只有每个人都对质量负起责任,才能够确保质量的持续改善。

二、顾客至上:顾客是企业生存和发展的根本,因此在全面质量管理中,顾客至上的理念是核心。

企业应该从顾客的角度思考,提供能够满足顾客需求的产品和服务,并从顾客的反馈中不断改进和提升质量。

三、持续改进:全面质量管理强调持续改进,通过不断的分析和评估,找出存在的问题和不完善之处,并采取措施进行改进。

改进是一个持续的过程,需要企业全员参与,不断追求更高的质量和效益。

四、管理和过程的重要性:全面质量管理注重对管理和过程的控制和改进。

有效的管理可以确保流程的顺利进行,并达到既定的质量目标;而有规范、高效的过程可以提高生产的稳定性和一致性,减少不必要的变异。

五、团队合作:全面质量管理需要团队合作,任何一个环节的不配合都可能导致质量问题。

通过团队合作,可以有效地解决问题和挑战,提高工作的效率和质量。

六、数据驱动决策:全面质量管理强调以数据为依据进行决策。

通过收集和分析数据,可以更加客观地了解产品和过程的状态,发现问题并做出合理的决策。

数据分析可以帮助企业更好地了解自身的现状和改进的方向。

七、员工培训和发展:全面质量管理重视员工的培训和发展。

只有员工具备足够的知识和技能,才能够更好地履行自己的工作责任。

同时,员工也应该不断学习和成长,以跟上行业的发展和变化。

以上是我在实践全面质量管理过程中的一些体会和心得。

全面质量管理不仅仅是一个管理方法,更是一种价值观和理念。

通过全面质量管理,企业可以不断提高质量,提升竞争力,为顾客提供更好的产品和服务。

谈谈你对质量管理体系的理解

谈谈你对质量管理体系的理解

谈谈你对质量管理体系的理解质量管理体系,这个词听起来有点高大上,其实它就像是我们生活中的一根“安全绳”。

想象一下,如果你在做一顿大餐,厨房里乱七八糟,锅里煮着的东西一会儿烧焦一会儿又没熟,那结果可想而知,绝对会让人“哭笑不得”。

而质量管理体系,就像是你给这个厨房装了个清晰的流程图,让你每一步都有条不紊,结果自然好得多。

我们常说“细节决定成败”,可这话真的不是白说的,管理得当,细节到位,才不会让人摔跟头。

再说了,质量管理体系不仅是个工具,它还得有“文化”。

就像我们说的,好的团队就像一个“大家庭”,每个人都有自己的角色,缺了谁都不行。

如果每个人都知道自己该做什么,大家齐心协力,那你说这个团队能不能“旗开得胜”?当然能。

沟通很重要,不能让信息像“落汤鸡”一样四散飞扬。

建立一个开放的氛围,让大家都能畅所欲言,这样才能让质量管理体系发挥出它的“终极力量”。

你想啊,如果你在团队里可以大胆表达意见,谁还会怕犯错呢?说到监控和评估,真是个“见仁见智”的话题。

有人觉得这就像是“盯着小孩做作业”,有点烦人。

但这就像你在健身时量体重一样,是一种进步的体现。

定期检查,让我们能及时发现问题,改正错误,才能避免“大水冲了龙王庙,人人都说俺是孙子”的尴尬。

就算是个小问题,也可能是个“定时炸弹”,不处理可不行。

所以,保持警惕,让每一个细节都不被忽视,这才是质量管理体系的精髓。

培训也很重要。

我们常说“师傅领进门,修行在个人”。

有了好的质量管理体系,接下来就是让每个人都能明白这个体系的价值。

培训不一定要枯燥无味,可以搞点小互动,来点游戏,边玩边学,这样大家的积极性才高。

知识得传递,这样才能把团队的能力提升到“新高度”。

你想想,一个人人都懂质量管理的团队,那得多牛气啊,简直可以“横扫千军”。

再说客户反馈,这可是“金钥匙”。

一个好的质量管理体系,应该能及时收集客户的意见,认真倾听他们的声音。

客户的反馈就像是宝贵的“明灯”,照亮我们的方向。

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解质量管理体系(Quality Management System,简称QMS)是指一个组织为了实现质量方针和质量目标,采取一系列相互关联和相互影响的策略、流程和资源,以管理质量相关活动的整体框架。

一个有效的质量管理体系对于组织来说至关重要,可以帮助提高产品和服务的质量和客户满意度,增强竞争力,实现持续发展。

一、质量管理体系的基本概念质量管理体系是指通过一系列制度、规范和方法来实施质量管理的体系。

它包括质量方针和目标的明确、质量流程的规划、实施和监控、资源的合理配置和质量管理的持续改进。

质量管理体系可以帮助组织建立起一套完善的质量管理体系,确保产品和服务的质量满足客户的需求和期望。

二、质量管理体系的重要性1. 提升产品和服务质量:质量管理体系可以帮助组织建立起一套完整的质量管理制度,将质量管理贯穿于产品和服务的整个生命周期,确保产品和服务从设计到交付的每个环节都符合质量要求,并通过持续改进不断提升产品和服务的质量水平。

2. 提高客户满意度:质量管理体系将客户需求和期望纳入到质量管理的核心,通过不断提升产品和服务的质量,满足客户的需求和期望,增强客户的信任和满意度,提高客户的忠诚度。

3. 增强竞争力:一个有效的质量管理体系可以帮助组织提高产品和服务的质量,满足市场需求,增强市场竞争力。

优质的产品和服务能够吸引更多的客户,增加市场份额,提高企业的盈利能力。

4. 实现持续发展:质量管理体系帮助组织建立起一套持续改进的机制,不断优化和提升质量管理流程和方法,通过持续改进实现组织的持续发展。

三、质量管理体系的关键要素1. 质量方针和目标:质量方针是组织对质量的基本要求和承诺,质量目标是实现质量方针的具体目标。

质量方针和目标需要明确、具体,能够指导组织的质量管理活动。

2. 质量流程管理:质量流程是指组织实施质量管理活动的方法和流程。

质量流程管理需要包括从产品设计、采购、生产、销售到售后服务的全过程,确保每个环节都符合质量要求,并能够实现持续改进。

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解

质量管理体系的理解随着市场竞争的加剧和消费者对产品质量要求的提高,质量管理体系正在被越来越多的企业所应用。

质量管理体系是一种全面管理企业质量的方法,它通过规范、组织和控制企业各个环节,以确保产品和服务的质量达到预期目标。

本文将从企业的角度出发,探讨质量管理体系的理解及其在企业管理中的作用。

一. 质量管理体系的定义及要素质量管理体系是指一个企业为了提高产品质量和服务水平,建立起的一整套相互关联和相互促进的管理体系。

它包括质量方针和目标、组织架构、相应的职责和权限、流程和程序、资源配置和培训等要素。

其中,质量方针和目标是质量管理体系的核心,它们指导企业在整个运营过程中,不断改进和创新,以满足客户和市场的需求。

二. 质量管理体系的重要性企业质量管理体系的建立和实施对企业的可持续发展至关重要。

首先,质量管理体系可以帮助企业提高产品的质量和服务的标准化程度,从而提升企业的市场竞争力和品牌形象。

其次,质量管理体系可以规范企业内部的各项流程和程序,提高工作效率和生产效益,减少资源浪费和成本损失。

同时,质量管理体系可以促进企业内外部的沟通和合作,提高员工的工作积极性和团队协作能力。

最后,质量管理体系可以为企业提供持续改进和创新的动力,不断适应市场和客户需求的变化。

三. 质量管理体系的实施步骤质量管理体系的实施需要经过系统的规划、组织和执行。

首先,企业需要明确制定质量方针和目标,并将其传达给全体员工。

其次,企业需要建立相应的组织架构和流程,确保各个部门和岗位之间的协调和配合。

同时,企业还需要制定相应的标准和操作规程,明确各项工作的具体要求和责任。

接下来,企业需要投入适当的资源和设备,为质量管理体系的实施提供支持和保障。

最后,企业需要开展培训和考核,提高员工的质量意识和工作能力,确保质量管理体系的有效运行。

四. 质量管理体系的持续改进质量管理体系的实施是一个不断改进的过程。

企业需要定期开展内部审核和评估,发现问题并采取相应的纠正和改进措施。

对于质量管理的理解

对于质量管理的理解

对于质量管理的理解
《对于质量管理的理解》
嘿呀,说到质量管理,我就想起了我家附近的那家面包店。

有一次我去那家面包店买面包,我本来想着随便挑几个就走呗。

结果呢,我在那选的时候,就发现那个店员特别认真,她仔细地检查每一个面包,看看有没有瑕疵啥的。

我当时就觉得挺有意思的,不就是个面包嘛,至于这么较真嘛。

然后我就看到她拿起一个面包,左看看右看看,还轻轻捏了捏,好像在找什么宝贝似的。

最后她把那个面包放回去了,嘴里还嘟囔着:“这个不行,形状不太好。

”哇,我当时就惊呆了,这也太严格了吧!
后来我买了面包回家,吃起来真的感觉特别好,口感啊、味道啊都很棒。

我就突然意识到,这不就是质量管理的作用嘛!如果没有那个店员那么认真地检查面包的质量,我可能就吃不到这么好吃的面包了。

从那以后,我就觉得质量管理真的太重要啦!就像那家面包店一样,只有严格把控质量,才能让顾客满意呀。

所以呀,不管是做面包还是做其他的事情,都得把质量放在第一位呢!不然怎么能长久地发展下去呀。

嘿嘿,这就是我对质量管理的理解啦,就是从一个小小的面包店体会出来的呢!。

2024年质量管理体系培训心得体会(三篇)

2024年质量管理体系培训心得体会(三篇)

2024年质量管理体系培训心得体会我有幸参与的质量管理体系培训是一次富有成果的经历,它使我对于质量管理体系有了更为深入的理解,并对我的工作方向产生了明确的影响。

在此文中,我将阐述在培训中获取的知识与经验,并对培训内容和方式提出评估与改进建议。

培训使我全面理解了质量管理体系的内涵。

我们详细学习了ISO 9001的基本原则和规定,掌握了其核心理念和主要内容。

我们学习了建立与维护质量管理体系的方法,并通过实例分析深化了理解。

这些学习使我对质量管理体系的目标和价值有了更深层次的认识,也意识到它在提升企业质量管理与竞争力中的关键作用。

培训帮助我明确了工作中的定位和规划。

在学习如何将质量管理体系应用于实际工作中,我深刻理解到它对于提升工作效率和质量的重要性。

通过参与案例分析和讨论,我对自身工作有了新的洞察,对如何更有效地利用质量管理体系提升职业能力与工作质量制定了具体的计划。

培训中的互动交流环节提供了丰富的实践经验。

通过小组讨论和实例分享,我们不仅学习了他人的成功案例,也识别出自身需要改进的地方。

这种互动模式使培训更具活力,成为一种主动学习和共同进步的过程,使每位参与者都能获得实质性的收益。

总体而言,质量管理体系培训对我产生了深远影响。

我深化了对质量管理体系的认知,明确了工作方向,并积累了大量实践案例。

我也认识到,为了提升企业效能,有效运用质量管理体系至关重要。

对于培训的改进,我认为有以下几点值得考虑。

可以进一步丰富课程内容的实用性和针对性。

虽然我们学习了ISO 9001的基本知识,但在具体实施策略和技巧方面,还有待加强。

增加实际案例和经验分享,将有助于学员更直观地理解质量管理体系的运用。

可以探索更多元化的培训方式。

尽管我们进行了小组讨论,但整体教学模式仍以讲授为主。

增加互动环节,如通过模拟练习和游戏,能激发学员更积极地参与,更有效地掌握培训内容。

应强化培训的持续性学习支持。

培训应被视为一个持续的过程,而不仅是一次性活动。

质量管理及质量管理体系的理解

质量管理及质量管理体系的理解

质量管理及质量管理体系的理解质量管理是指企业或组织通过制定一系列规范和措施,以确保产品和服务达到特定要求的过程。

质量管理体系则是指一个完整的质量管理体系,通过规范的文件和程序确保质量管理的实施和持续改进。

本文将对质量管理及质量管理体系进行详细的解析和说明。

一、质量管理的重要性质量管理在企业运营中起着至关重要的作用。

优质的产品和服务能够增加客户满意度,提升企业声誉,从而获取更多的市场份额和利润。

同时,质量管理可以帮助企业识别和解决潜在问题,降低产品和服务的成本,提升效率。

一个良好的质量管理系统能够有效地管理企业各个环节,确保生产和服务的一致性和持续改进。

二、质量管理体系的要素一个完整的质量管理体系通常包括以下要素:1.质量方针和目标:企业应建立明确的质量方针和目标,以引导组织的质量工作。

质量方针应具体、可衡量,并与企业的整体战略一致。

2.质量手册和程序:质量手册是质量管理体系的指导文件,规定了质量管理的组织和责任。

程序文件则明确了各项过程和控制措施的具体要求。

3.质量目标的设定和监控:企业需要设定关键的质量目标,并制定相应的衡量方法和指标。

这些指标可以用来监控和评估质量管理体系的有效性和改进情况。

4.质量培训和教育:培训和教育是质量管理体系中不可或缺的一部分。

企业应该为员工提供必要的培训和教育,使其具备相应的技能和知识,提高工作的质量意识。

5.过程控制和改进:质量管理体系需要建立一套合理的过程控制措施,确保产品和服务的质量符合要求。

同时,企业应该持续改进质量管理体系,通过收集和分析数据,找出问题并采取相应的纠正措施。

三、质量管理体系的实施步骤要建立和实施一个有效的质量管理体系,可以按照以下步骤进行:1.制定质量方针和目标:企业领导层应明确质量方针和目标,确保其与企业战略一致。

2.建立质量手册和程序:制定质量手册和程序文件,明确质量管理的组织和责任。

3.设定质量目标和指标:制定关键的质量目标和指标,用于衡量和监控质量管理体系的有效性。

全面质量管理学习心得体会精选(五篇)

全面质量管理学习心得体会精选(五篇)

全面质量管理学习心得体会精选全面质量管理是一种以全面管理的理念和方法为基础的质量管理体系,通过全过程、全员参与,全局协调,全面持续改进的方式,实现组织的质量目标,提升组织的竞争力。

通过学习全面质量管理,我深刻理解到了质量管理的重要性和价值,也收获了很多宝贵的经验和启示。

首先,全面质量管理强调全过程的质量控制。

传统的质量管理往往只注重产品的质量控制,忽略了过程的质量控制。

而全面质量管理要求对生产过程中的各个环节进行全面控制,确保每个环节都能达到质量要求。

通过对全过程的质量控制,可以及时发现和纠正问题,最大限度地避免质量问题的发生。

在实践中,我学会了制定全过程的质量控制计划,建立完善的质量控制体系,以确保产品的质量稳定可靠。

其次,全面质量管理强调全员参与的管理方式。

全面质量管理认为质量是所有员工的责任,要求每个员工都要参与到质量管理中来。

通过培训和教育,提高员工的质量意识和质量技能。

同时,要建立员工参与决策的机制,充分发挥员工的主观能动性,激发员工的积极性。

在实践中,我学会了团队合作和沟通技巧,能够与团队成员进行有效地合作,共同完成质量管理任务。

再次,全面质量管理强调全局协调的管理思维。

传统的管理思维往往只注重局部利益的追求,忽视了整体利益的最大化。

而全面质量管理要求从整体的角度思考问题,注重协同合作,追求整个组织的长远利益。

在实践中,我学会了从全局的角度审视问题,协调各个部门之间的关系,使各个部门能够形成合力,共同推进质量管理工作。

最后,全面质量管理强调全面持续改进的理念。

全面质量管理认为质量管理是一个不断迭代的过程,要求不断地进行改进,不断地提高。

通过与客户的沟通和了解,了解客户的需求和要求,不断地改进产品和服务,以满足客户的需求。

同时,要建立持续改进的机制,通过不断地收集和分析数据,发现问题,制定改进措施,推动组织的质量持续改进。

在实践中,我学会了主动学习和思考,不断地自我反思和总结,提高自己的专业知识和工作能力。

对质量管理的理解

对质量管理的理解

对质量管理的理解
嘿,朋友们!今天咱来聊聊质量管理这回事儿。

有一次啊,我去买了个新手机。

刚开始用的时候,觉得还挺不错。

可是没几天,就发现手机有点小毛病。

比如说,屏幕有时候会闪一下,充电的时候还会发热。

我就想啊,这手机的质量也不咋地嘛。

我记得有一回,我去一家饭店吃饭。

那家饭店的生意特别好,人很多。

我点了几个菜,等了好久才上菜。

结果一吃,味道也不怎么样。

我就觉得,这饭店的质量管理肯定有问题。

要是他们能把菜做得好吃一点,上菜速度快一点,那生意肯定会更好。

质量管理呢,其实就是要保证产品或者服务的质量。

要让顾客满意,不能让他们觉得自己花了钱却买到了不好的东西。

比如说,一个工厂生产产品,就要保证每个产品都符合标准,不能有次品。

一个饭店提供服务,就要保证菜的味道好,服务态度好。

咱自己在生活中也可以注意质量管理哦。

比如说,做事情的时候要认真负责,不能马虎大意。

买东西的时候要仔细挑选,不能只看价格不看质量。

总之呢,质量管理很重要哦。

只有大家都重视质量管理,我们才能买到好的产品,享受到好的服务。

嘿嘿!。

质量管理观后感

质量管理观后感

质量管理观后感写质量管理观后感时,您可以表达对质量管理的认识、观点和反思。

以下是一些写质量管理观后感的主要要点和思考:1.认识质量管理的重要性:你可以开始介绍你对质量管理的理解,以及你认为质量管理在产品制造、服务提供、项目管理等领域中的重要性。

强调高质量的产品和服务对客户满意度和企业成功的影响。

2.关于质量管理体系的学习:如果你参加了质量管理培训或研讨会,可以分享你学到了什么。

你可以讨论你对ISO 9001或其他质量管理体系的理解以及如何将其应用于实际情况。

3.连续改进的观点:质量管理强调连续改进,你可以分享你对连续改进概念的看法。

你认为这对于持续提高产品和服务的质量以及提高生产效率有何帮助?4.质量管理工具和技术:你可以谈谈你在质量管理领域学到了哪些工具和技术,例如流程图、因果图、质量功能展开等。

你认为这些工具如何帮助解决问题和改进流程?5.团队合作和沟通:质量管理通常需要团队合作和有效沟通。

你可以分享你在团队工作中的经验,以及如何有效地与同事合作和交流。

6.质量管理的挑战:质量管理也会面临各种挑战,如变化管理、资源限制和复杂性。

你可以讨论你认为最大的挑战是什么,以及如何应对它们。

7.未来的发展方向:最后,你可以分享你对质量管理未来发展方向的看法。

你认为随着技术和市场的发展,质量管理将如何演变?总之,写质量管理观后感时,可以结合个人经验和学到的知识,表达自己对质量管理的认识和看法,以及对其在不同领域的应用和未来发展的思考。

这将帮助你总结和巩固所学,同时与他人分享你的见解。

质量管理工作的理解

质量管理工作的理解

质量管理工作的理解质量管理是一种系统性的方法和过程,旨在确保产品或服务符合预定标准和客户的需求。

它涉及到组织内部各个环节的协调和整合,以保证产品或服务的质量和可靠性。

质量管理工作是为了保证产品或服务的质量,提高客户满意度,增强组织竞争力而进行的一系列活动和措施。

质量管理工作包括质量策划和质量控制两个方面。

质量策划是指在产品或服务开发的初期,通过制定质量方针、目标和计划来确保产品或服务的质量。

它涉及到制定质量标准、流程规范和工作指导,以确保产品或服务符合客户需求和组织的标准要求。

质量控制是指在产品或服务生产过程中,通过对各个环节进行监控和检测,及时发现和纠正问题,确保产品或服务达到质量要求。

质量策划和质量控制相辅相成,共同构成了质量管理的核心。

质量管理工作需要建立有效的质量管理体系。

质量管理体系是指为了实现质量目标和要求,组织制定、实施、维护和持续改进的一系列相互关联的质量管理过程。

一个有效的质量管理体系可以帮助组织建立标准化的工作流程,提高工作效率和质量稳定性,减少资源浪费和错误率。

质量管理体系通常包括质量手册、程序文件、工作指导、培训计划等,通过对组织内部各个环节的规范和控制,确保产品或服务的质量可控和可持续。

质量管理工作还需要进行持续改进。

持续改进是质量管理的核心原则之一,通过不断分析和评估,找出问题的根本原因并采取相应的纠正和预防措施,以提高产品或服务的质量水平和组织的绩效。

持续改进可以采用各种质量工具和方法,如PDCA循环、六西格玛、质量故障模式与影响分析等,帮助组织识别和解决问题,推动质量管理工作的不断演进和提升。

质量管理工作还需要注重团队合作和沟通。

质量管理是一个涉及多个部门和岗位的工作,需要各个环节之间的密切配合和信息共享。

团队合作可以促进各个环节之间的协调和配合,减少信息传递的偏差和误解,提高问题解决的效率和质量。

沟通是团队合作的基础,通过有效的沟通可以促进信息的传递和共享,增进团队成员之间的理解和信任,为质量管理工作提供良好的环境和支持。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

我对于质量管理的理解
最初听到质量管理并有所接触,我想应该是我在大一暑期社会实践中遇到的。

实践的xxx有限公司,它的简介中有提到,公司已通过ISO9001:2000质量体系认证、CE认证。

而在之后的接触中才渐渐了解好多要下订单购买的买家会询问到商品是否通过认证。

管理体系论证有什么用,那时只是仅仅认为这就是一个要求,是一个区分,一个产品质量的保证,只有机器有了这些证明,那么它就是存在竞争力的。

现在查了资料知道在ISO9000“质量管理和质量保证”标准规定:“质量管理是指全部管理职能的一个方面。

该管理职能负责质量方针的制订与实施。

”ISO8402“质量管理和质量保证术语”标准中,将质量管理的含义进行了扩展,规定:“质量管理是指确定质量方针、目标和职责,并通过质量体系中的质量策划、质量控制、质量保证和质量改进来使其实现的所有管理职能的全部活动。

”并说明质量管理是各级管理者的职责,但必须由最高领导者来推动,实施中涉及到单位的全体成员。

在质量管理活动中,必须考虑经济因素。

由此,我把它理解为:质量管理是指为了实现质量目标,而进行的所有管理性质的活动。

但,光是通过一句话还是不能很好理解质量管理,只有了解他的演变过程才能知道囊括在一句话中每个字的含义。

根据资料我觉得工业时代是个转折点。

在工业时代之前,最原始的质量管理方式就是通过人们的实践把质量知识“口耳相传”下来。

之后出现集市,因为还没有一般等价物,人们采取的是“物物交换”,产品的质量只是靠人的感官来确定。

随着社会发展,新的行业商业出现,从前的方式再也行不通,此时,就出现了质量担保,从口头形式的质量担保到纸质的质量担保书。

商业的发展,要使彼此相隔遥远的连锁性厂商和经销商之间能够有效地沟通,新的发明又产生了,这就是质量规范即产品规格。

这样,有关质量的信息能够在买卖双方这间直接沟通,无论距离多么遥远,产品结构多么
复杂。

紧接着,简易的质量检验方法和测量手段也相继产生,这就是在手工业时期的原始质量管理。

由于这时期的质量主要靠手工操作者本人依据自己的手艺和经验来把关,因而又被称为“操作者的质量管理”。

之后18世纪中叶,欧洲爆发了工业革命,其产物就是“工厂”。

由于工厂具有手工业者和小作坊无可比拟的优势,导致手工作坊的解体和工厂体制的形成。

在工厂进行的大批量生产,带来了许多新的技术问题,如部件的互换性、标准化、工装和测量的精度等,这些问题的提出和解决,催促着质量管理科学的诞生。

而在工业化时代的质量管理发展则是大致经历了三个阶段:质量检验阶段、统计质量控制阶段、全面质量管理阶段。

第一阶段的人们还只限于质量的检验。

质量检验是在成品中挑出废品,以保证出厂产品质量。

但是这种事后检验把关,无法在生产过程中起到预防、控制的作用。

废品已成事实,很难补救。

且百分之百的检验,增加检验费用。

生产规模进一步扩大,在大批量生产的情况下,其弊端就突显出来。

第二阶段是对之前的延续和发展。

针对之前的漏洞,1924年,美国的休哈特提出了控制和预防缺陷的概念,并成功地创造了“控制图”,把数理统计方法引入到质量管理中,使质量管理推进到新阶段。

1929年道奇(H.F.Dodge和罗米克(H.G.Romig发表了《挑选型抽样检查法》论文。

这一阶段的特征是数理统计方法与质量管理的结合。

然而,休哈特等人的创见,除了他们所在的贝尔系统以外,只有少数美国企业开始采用。

特别是由于资本主义的工业生产受到了二十年代开始的经济危机的严重影响,先进质量管理思想和方法没有能够。

知道二战以后,统计质量管理猜得到广泛应用。

但是,统计质量管理也存在着缺陷,它过分强调质量控制的统计方法,使人们误认为“质量管理就是统计方法”,“质量管理是统计专家的事”。

使多数人感到高不可
攀、望而生畏。

同时,它对质量的控制和管理只局限于制造和检验部门,忽视了其它部门的工作对质量的影响。

这样,就不能充分发挥各个部门和广大员工的积极性,制约了它的推广和运用。

这些问题的解决,又把质量管理推进到一个新的阶段
第三阶段则是因为生产力迅速发展,科学技术日新月异,市场竞争的加剧,各国企业都很重视“产品责任”和“质量保证”问题,加强内部质量管理,确保
生产的产品使用安全、可靠。

由于上述情况的出现,显然仅仅领带质量检验和运用统计方法已难以保证和提高产品质量,促使“全面质量管理”的理论逐步形成。

最早提出全面质量管理概念的是美国通用电气公司质量经理阿曼德·费根堡姆。

1961年,他发表了一本著作《全面质量管理》。

该书强调执行质量职能是公司全体人员的责任,他提出:“全面质量管理是为了能够在最经济的水平上并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务,把企业各部门的研制质量、维持质量和提高质量活动构成为一体的有效体系”。

但是,各国在运用“质量管理”理论时,都各有所长。

随着国际贸易的发展,产品的生产销售已打破国界,不同民族、不同国家有不同的社会历史背景,质量的观点也不一样,这往往会形成国际贸易的障碍或鸿沟。

需要在质量上有共同的语言和共同的准则。

所以,继工业化的全面质量管理阶段后,质量管理渐趋国际化。

随着国际贸易的迅速扩大,产品和资本的流动日趋国际化,相伴而产生的是国际产品质量保证和产品责任问题。

1973年在海牙国际司法会议上通过了《关于产品责任适用法律公约》,之后,欧洲理事会在丹麦斯特拉斯堡缔结了《关于造成人身伤害与死亡的产品责任欧洲公约》,同时,旨在消除非关税壁垒,经缔约国谈判通过的《技术标准守则》对商品质量检测合格评定、技术法规等方面作了详尽的规定。

由于许多国家和地方性组织相继发布了一系列质量管理和质量保证标准,制订质量管理国际标准已成为一项迫切的需要。

为此,经理事会成员国多年酝酿,国际标准化组织(ISO于1979年单独建立质量管理和质量保证技术委员会(TC176,负责制订质量管理的国际标准。

1987年3月正式发布ISO9000~9004质量管理和质量保证系列标准。

该标准总结了各先进国家的管理经验,将之归纳、规范。

发布后引起世界各国的关注,并予以贯彻,适应了国际贸易发展需要,满足了质量方面对国际标准化的需求。

随着对质量管理的发展脉络梳理下来,我对于质量管理就有进一步的深入了解,不单单停留在最初的狭义层面上。

质量管理ISO族标准有着八大原则:1、以顾客为关注焦点2、领导作用3、全员参与4、过程方法5、管理的系统方法6、持续改进7、基于事实的决策方法8、与供方的互利关系。

我认为质量管理需要
从培养质量管理的意识做起。

我读过一个“割草的男孩”的故事,认为就是写着质量管理意识的培养。

一个替人割草打工的男孩打电话给一位陈太太说:“您需不需要割草?”陈太太回答说:“不需要了,我已有了割草工。

”男孩又说:“我会帮您拔掉花丛中的杂草。

”陈太太回答:“我的割草工也做了。

”男孩又说:“我会帮您把草与走道的四周割齐。

”陈太太说:“我请的那人也已做了,谢谢你,我不需要新的割草工人。

”男孩便挂了电话,此时男孩的室友问他说:“你不是就在陈太太那割草打工吗?为什么还要打这电话?”
男孩说:“我只是想知道我做得有多好!”
我认为这个故事反映的ISO的第一个思想,即以顾客为关注焦点,不断地探询顾客的评价,我们才有可能知道自己的长处与不足,然后扬长避短,改进自己的工作质量,牢牢的抓住顾客。

这也是质量管理八项原则第6条:"持续改进"思想的实际运用的一个例子。

工作做得是否出色,顾客满意也是一项重要的考核标准。

通过自身的实践,资料的查询,质量管理故事的扩充,我对于质量管理有了进一步的了解。

ISO9000族标准是世界通用的质量管理和质量保证标准,是全世界质量科学和技术的精华,也是现代管理思想和经验的总结。

经济全球化的趋势日益明显,我国的市场经济发展通过加入WTO之后,也将融入经济全球化的进程。

同时,质量管理没有止尽,不断探索,不断改善,满足顾客期望,提升品牌忠诚度、美誉度,最终为顾客,股东和员工创造价值。

LYC 13.4.2。

相关文档
最新文档