全日制劳动合同通用版
全日制劳动合同(通用5篇)
全日制劳动合同(通用5篇)全日制劳动合同篇1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(主要负责人)：联系电话：乙方(劳动者)姓名：户籍所在地：现居住身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自年月日起至止。
其中，试用期(有/无)，自年月日起至年月日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资(计时/计件)标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
全日制劳动合同书范本通用版3篇
全日制劳动合同书范本通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方：（姓名）____________________（身份证号码）____________________乙方：（单位名称）____________________（营业执照注册号）____________________根据《中华人民共和国劳动法》的相关法律规定，甲乙双方经友好协商一致，依据平等自愿的原则，订立本全日制劳动合同。
一、工作内容和地点1.甲方将在乙方单位从事______工作，具体工作内容包括但不仅限于___________________。
2.工作地点：_____________________________________________________________。
二、工作时间和休息1.工作时间：甲方每周工作______小时；每月工作______天。
2.工作时间安排：_____________________________________________________。
3.休息时间：按照国家法律法规和乙方单位规定执行。
三、试用期1.甲方入职后为试用期______天/月（具体试用期限）2.试用期内双方如有解除合同的意愿，应提前______天书面通知对方。
四、工资待遇1.甲方的基本工资为每月______元（大写：____________）。
2.其他待遇（如绩效奖金、年终奖、交通补贴等）：_________________________________________________。
3.工资发放日期：每月的______日/款。
五、保险福利1.乙方将按照国家有关规定为甲方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等。
2.其他福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）：_________________________________________________。
六、工作纪律1.甲方应遵守乙方单位的各项规章制度，服从领导安排，认真工作。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：_________乙方（劳动者）：_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方与乙方之间的劳动关系，订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点：______。
3.工作内容：______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月，试用期工资为______元/月。
2.试用期间，双方任何一方有权解除合同，无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满，经双方确认，乙方正式聘用，工资为______元/月。
2.工作时间：______。
3.休息日：______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间：每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险，具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物，不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的，应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同，需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因，需解除合同的，应提前______天书面提出申请，并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知，经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议，可协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效，期满时自动终止。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签名）：_________日期：______日期：______（以上内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整）篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：____________________（法定代表人姓名）、单位名称：______________。
全日制劳动通用版合同书(4篇)
全日制劳动通用版合同书模板 (试用版) 甲方(用人单位) 名称_____ 住所地_____ 工商登记注册类型_____ 法定代表人或负责人_____ 联系电话_____ 人力资源部门联系电话_____ 乙方(劳动者) 姓名_____ 性别_____ 出生年月_____ 文化程度_____ 户籍所在地址_____ 现居住地址_____ 居民身份证号码_____ 公积金(社保)编号_____ 就业登记证号码_____ 联系电话_____ 甲、乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)和有关法律、法规规定，在合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，双方应共同遵守。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定“劳动合同期限”(a、b、c选其中之一)：a、有固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
b、无固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
c、以完成_____工作任务为劳动合同期限，自_____年_____月_____日起至完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。
二、工作地点和工作内容(一)乙方的工作地点为_____ (二)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____ 工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商一致或依法变动乙方的工作岗位。
(三)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时按质完成规定的工作。
三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方经协商确认执行下列_____条款(a、b、c选其中之一)：a、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
全日制的劳动合同模板6篇
全日制的劳动合同模板6篇篇1全日制劳动合同模板甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就乙方全日制劳动合同的具体内容达成如下协议，以遵循合同自愿、平等互利、诚实守信、公平合理的原则，共同遵守和履行：一、合同期限1.本合同期限自__________年月日起至__________年月日止。
若乙方在到期后继续为甲方工作，则本合同延期至到期后的一个月。
2.合同期限不包括试用期。
二、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事__________职务/岗位的工作。
2.乙方应当按照甲方的要求履行各项工作任务，遵守甲方制定的各项规章制度。
三、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周__________小时（含休息日），具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有法定休息日和带薪年休假。
四、工资和福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币__________元，工资支付日期为每月的__________日。
2.乙方享有法定薪酬福利，包括社会保险、住房公积金等。
五、劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家要求的劳动保护条件，确保乙方的安全和健康。
2.乙方应当遵守甲方的各项劳动安全制度和规定，保护甲方的财产和安全。
六、保密义务1.乙方对甲方的商业秘密和技术资料等保密信息承担保密义务，不得擅自泄露给第三方。
2.乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和技术资料，不得私自复制、使用或外传。
七、解除合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反合同约定的；（2）严重违反甲方的规章制度、安全生产规定的。
八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定并签订补充协议。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方（盖章）：______（签字）日期：______年______月______日甲方（盖章）：______（签字）日期：______年______月______日特此确认。
全日制用工劳动合同（通用13篇）
全日制用工劳动合同（通用13篇）全日制用工篇1甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
期限为年（月）。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。
第十条甲方每周星期以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
全日制劳动合同书范本通用版6篇
全日制劳动合同书范本通用版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方（雇主）：______________乙方（劳动者）：______________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就雇佣关系的有关事项已达成如下协议，共同遵守：一、合同期限本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容乙方同意在甲方公司任职______岗位，具体工作内容为：__________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：每周工作______小时，其中包括________天，每天工作______小时。
2. 工作时间安排：上午______点到______点，下午______点到______点。
3. 双方约定工作时间表及休息日安排如下：__________。
四、工资及其支付1. 乙方的月工资为__________元（大写：__________）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
如遇法定节假日，则提前支付。
3. 工资支付方式为__________。
五、社会保险甲方按照国家规定为乙方购买工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险，保险费用由甲方承担。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从领导安排，认真工作。
2. 乙方在工作期间不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位，不得利用工作之便谋取不正当利益。
3. 乙方不得私自接受他人委托或参与与公司业务相竞争的活动，不得在工作期间谈论与业务无关的事务。
七、保密义务乙方应当保守公司商业秘密，未经公司书面许可，不得将公司商业信息外泄给第三方。
八、违约责任1. 乙方擅自离职或违反合同规定解除合同的，应当承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。
2. 乙方在工作期间因故意或重大过失导致公司财产损失的，应当赔偿公司损失。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1全日制劳动合同书甲方（单位）：_______________法定代表人：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（劳动者）：_______________身份证号：_______________性别：_______________户籍地址：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方行使的劳动合同签订如下：第一条聘用岗位及工作内容甲方现聘用乙方担任_________岗位，工作内容包括_________。
第二条试用期乙方进入甲方单位后，将进行为期______个月的试用期。
试用期内，甲乙双方协商一致，待遇为_________。
试用期满如评定为合格，即转为正式员工。
第三条工作时间根据国家法律法规和甲方公司规定，乙方每周工作______小时，工作时间为_________（上午____:____-下午____:____），休息____天，具体以公司排班为准。
第四条工资及福利待遇乙方的工资由甲方根据乙方的岗位性质和工作能力确定，具体工资标准为_________元/月。
双方约定的福利待遇包括_________。
第五条保险及福利乙方在甲方单位享有社会保险的相关权益，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
同时，甲方还为乙方提供_________。
第六条工作纪律乙方进入甲方单位后，必须遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，认真履行工作职责；不得迟到早退，不得擅自离岗；不得因私做他事；请假应提前请示领导同意。
第七条工资支付甲方按月向乙方支付工资，乙方应当按时且可靠地领取工资。
第八条违约责任如乙方违反本合同约定，甲方有权根据具体情况采取相应的纪律处分，并有权停止支付工资或终止本合同。
全日制劳动合同书范本通用版4篇
全日制劳动合同书范本通用版4篇篇1全日制劳动合同书范本甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，订立本劳动合同，共同遵守下列条款：第一条试用期1. 乙方自入职之日起，试用期为______________整，试用期内双方任何一方可随时解除本合同，不需支付任何赔偿。
2. 试用期结束，如乙方的工作表现符合甲方要求，经双方协商一致，本劳动合同自动转为正式劳动合同，双方具体约定为______________整。
第二条本合同期限1. 本合同期限为______________年，自______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日止。
2. 若有特殊情况，乙方可提前一个月向甲方书面提出解除本合同。
第三条工作内容1. 乙方应认真负责地完成甲方分配的工作任务，服从甲方的管理和安排。
2. 甲方有权对乙方进行工作考核，评估并记录乙方的工作表现。
3. 乙方有权要求甲方在必要时提供必要的培训和培养，以提高自己的工作能力。
第四条工作时间1. 乙方的工作时间为每周______________小时，工作时间安排为______________。
2. 如有必须加班的情况，乙方应服从甲方的安排，并根据国家法律法规享受加班工资。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月______________元，其他薪酬待遇根据乙方的工作表现和绩效进行核算，并及时支付。
2. 每月底甲方将根据乙方的工作情况，将工资及其他薪酬支付到乙方指定的银行账户。
第六条保险福利1. 甲方应为乙方购买意外伤害保险和社会保险，保障乙方的人身安全和合法权益。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的休假和带薪假期，如有需要，可以根据双方协商调整。
全日制劳动合同范文6篇
全日制劳动合同范文6篇篇1全日制劳动合同范文合同编号：XXXXXX甲方（单位）：__________________乙方（个人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，双方经友好协商一致，就乙方加入甲方从事全日制劳动工作，约定如下：第一条甲乙双方约定，乙方自本劳动合同签订之日起，加入甲方单位，担任__________________工作岗位，具体工作内容和职责双方另行约定。
第二条甲方保证为乙方提供必要的劳动条件和劳动环境，保障乙方的合法权益，确保乙方按时按质完成工作任务。
第三条乙方应认真履行劳动合同规定，服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的利益。
第四条乙方应当按照规定保守甲方的商业秘密，不得擅自传播或泄露给他人，一经发现，将追究乙方的法律责任。
第五条乙方须遵守国家的法律法规，维护社会公共利益，不得从事妨害国家利益和社会公共利益的活动。
第六条本合同自双方签字之日起生效，期限至______________年月日。
合同期满时，经双方同意可以续签。
合同期限内如需终止劳动合同，需提前__________个月书面通知。
第七条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：1. 乙方违反劳动合同约定，严重不履行工作职责的；2. 乙方违反工作纪律，影响单位正常工作秩序的；3. 乙方被司法机关依法追究刑事责任的。
第八条乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除劳动合同，并不承担违约责任：1. 乙方擅自离岗或旷工超过________天的；2. 乙方因自身原因连续______________个月未按时足额发放劳动报酬的。
第九条乙方有权享受与本单位员工相同或相近的工资福利待遇。
乙方基本工资为__________________元/月，具体根据乙方工作表现适时调整。
第十条乙方在就职期间有权享受法定的年休假、婚假、产假、丧假、病假等各项假期。
全日制的劳动合同范本5篇
全日制的劳动合同范本5篇第1篇示例：全日制的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、合同签订地点：（公司地址）四、合同签订日期：年月日六、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的全日制员工，根据公司安排提供相关部门的工作支持、执行相关工作任务；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真工作，不得擅自行动，不得损害公司的利益；3. 乙方需按时按量完成工作任务，提高工作效率，保持工作质量，并积极配合公司的日常工作安排。
七、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排；2. 若因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间或加班安排，乙方应积极配合。
八、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元，工资发放日为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受公司提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；3. 公司提供乙方年度带薪休假（具体天数），具体休假安排由公司决定。
九、保密条款：1. 乙方在公司工作期间及离职后，应严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。
十、解除合同：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；（2）工作效率低下，拖延工作任务；（3）擅自泄露公司机密信息等。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为全日制的劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，进行诚信合作，共同促进公司的发展和员工的个人职业发展。
祝合同签订成功，工作顺利！第2篇示例：全日制的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（）年（月）（日）。
全日制的劳动合同范本6篇
全日制的劳动合同范本6篇篇1全日制劳动合同范本甲方：（委托人）________________________（单位名称）乙方：（受托人）________________________（单位名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方全日制劳动合同的签订事宜达成如下协议：一、工作地点：甲方工作地点为__________________，乙方工作地点为__________________。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
三、工作时间：乙方应当按照甲方制定的工作时间和休息制度，遵守工作纪律，不能随意迟到早退。
四、劳动报酬：乙方的劳动报酬为每月_______元（大写：__________________元），于每月底结算，以现金或银行转账方式支付。
五、社会保险：甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
六、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护条件，包括劳动防护用品、劳动安全培训等，保障乙方的人身安全和健康。
七、劳动纪律：乙方应当遵守甲方的劳动纪律，服从甲方管理，不得擅自离岗、外出或违反公司规章制度。
八、合同期限：本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
合同期满后，若乙方需要续签合同，应提前一个月书面告知甲方，经双方协商确定是否续签。
九、解除合同：若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1. 违反劳动纪律，违反公司规章制度；2. 经过教育和警告，仍不改正的；3. 患有严重疾病，不能正常完成工作任务的。
十、其他约定：本劳动合同扫描件同等效力。
合同的未尽事宜，双方可另行协商确定。
签订地点：_______________ 甲方（盖章）：_______________签订日期：_______________ 乙方（盖章）：_______________本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同示范文本 (全日制)5篇
劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。
2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。
3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。
4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。
二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。
2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。
三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。
3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。
4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。
四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。
2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。
3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。
五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。
2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。
全日制劳动合同书的范本8篇
全日制劳动合同书的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、_________等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行_________工时制度。
2. 乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位、工作表现及甲方经营状况等因素确定。
2. 甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，可相应提前或顺延。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇根据甲方规章制度执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。
七、保密义务1. 乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在保密期间不得擅自使用或允许他人使用甲方的商业秘密和保密信息。
全日制劳动合同5篇
全日制劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限本合同期限为全日制用工劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________文化程度：_________________________出生年月：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本全日制劳动合同。
全日制劳动合同书范本通用版8篇
全日制劳动合同书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。
一、合同期限第一条：本合同为全日制劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制。
标准工时工作制度。
每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
每周休息日为__________。
实行标准工时制度的加班加点按国家和本市的有关规定执行。
综合计算工时工作制度。
乙方所在岗位实行以______为周期的综合计算工时工作制。
在周期内平均每日工作时间不得超过法定标准工作时间，平均每周工作时间不得超过法定周工作时间。
甲方应保证乙方在周期内至少休息一日。
加班加点按国家和本市的有关规定执行。
实行综合计算工时制度的加班加点按国家和本市的有关规定执行。
不定时工作制度。
乙方所在岗位实行不定时工作制。
甲方应在事先向劳动保障行政部门备案后实施，在劳动合同中明确规定并征得乙方同意并保证充分征求职工意见。
第五条：甲方根据国家规定安排乙方休息休假和带薪年休假等福利待遇。
全日制劳动合同书范本通用版4篇
全日制劳动合同书范本通用版4篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方：（以下简称“公司”）公司名称：_____________________法定代表人/负责人：_____________________注册地址：_____________________联系电话：_____________________乙方：（以下简称“员工”）姓名：_____________________身份证号：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，在自愿协商的基础上，就甲方聘用乙方的事宜达成如下合同：第一条聘用内容及期限1.1甲方聘用乙方为_______________________工作，具体的工作内容和要求双方另行约定。
1.2本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作时间和休息时间2.1乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体的工作时间安排由甲方负责制定。
2.2乙方在工作期间享有合法的休息时间，具体以公司规定为准。
第三条试用期3.1乙方进入公司后，将享有____个月的试用期，试用期间双方均有权解除合同，解除合同的通知期为____天。
3.2试用期内，乙方的工资待遇为____（具体金额），试用期满后，根据工作表现和公司政策确定工资标准。
第四条工资及福利4.1乙方的工资将按时发放，具体的工资标准和支付方式由甲方负责制定。
4.2乙方在工作期间将享有符合国家法律法规和公司政策的福利待遇。
第五条工作期间的权利和义务5.1乙方在工作期间应当认真履行工作职责，服从公司的管理，不得有违反公司规章制度和国家法律法规的行为。
5.2乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司的业务资料和客户信息。
全日制劳动合同书范本通用版8篇
全日制劳动合同书范本通用版8篇第1篇示例：劳动合同是用于明确雇主与劳动者关系的重要文件，是保障双方权益的法律依据。
全日制劳动合同书范本是用于规范全日制劳动合同中条款内容的通用模板，以下是一份关于全日制劳动合同书范本的示例：全日制劳动合同书范本雇主：（雇主名称）地址：（地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（电话号码）一、合同期限本合同起始日期为________年__月__日，终止日期为________年__月__日。
合同期限为___个月/年，在合同期限届满前雇主和雇员可自愿延长合同期限。
二、工作内容1. 雇员同意按照雇主的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成岗位任务。
2. 雇员的工作内容包括（具体工作内容）。
三、工作时间1. 雇主与雇员约定的工作时间为每周__小时，具体排班安排由雇主负责。
2. 雇员如有特殊原因需要请假，需提前报请假，经雇主同意后方可享受带薪假期。
四、薪酬待遇1. 雇主保证按照国家规定的最低工资标准支付雇员工资，并按时支付。
2. 雇主将依据雇员的工作表现和实际工作内容，视情况对其进行年度调薪。
五、社会保障1. 雇主承诺依法为雇员购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 雇员有义务按照国家规定缴纳个人社会保险和个人所得税。
六、保密责任1. 雇员不得向外界透露公司的商业机密和保密信息，遵守公司的保密制度。
2. 雇员离职后仍需继续遵守保密协议，不得泄露公司信息。
七、解除合同1. 如有一方欲解除本合同，须提前（具体时间）通知对方，并依据相关法律规定办理解除手续。
2. 如因特殊原因无法继续履行合同，可协商解除合同，双方达成书面协议后生效。
八、其他条款1. 本合同未尽事宜，可另行协商补充；2. 本合同一式两份，雇主及雇员各执一份，具有同等法律效力。
以上内容为全日制劳动合同书范本，仅供参考。
具体的劳动合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望雇主和雇员在签订劳动合同时充分了解各自权利和义务，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
员工全日制劳动合同范本8篇
员工全日制劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、合同期限1. 合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方因生产需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和婚丧假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方的岗位确定乙方的工资标准，乙方的月工资为________元。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方应根据公司的经济效益及乙方的贡献调整乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应按国家和当地人民政府的规定为乙方办理社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可解除劳动合同。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
八、合同的变更、解除、终止和续签1. 合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙双方可依法解除劳动合同。
3. 合同到期前，甲乙双方应按照有关规定续签合同。
九、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，按照有关规定予以赔偿。
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编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载全日制劳动合同通用版甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________篇，希望对你有所帮助。
全日制劳动合同范本(一)合同编号：甲方：乙方：签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同相关的各项信息真实有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
3、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满________年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满________年且距法定退休年龄不足________年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方(用人单位)名称住所劳动用工登记证编号法定代表人(或主要负责人)联系电话乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地身份证号码现居住地址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第种形式：1、固定期限。
合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、无固定期限。
合同期自________年____月____日起。
其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
本合同自________年____月____日起，至工作任务完成时终止。
其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经人社部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：1、计时工资。
乙方工资标准为元月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家____省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家____省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动合同法》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定办理工作交接。
甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决;协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项第二十六条双方约定的其他事项第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。
在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方(公章)法定代表人或委托代理人(签章)乙方(签字)________年____月____日地点：全日制劳动合同范本(二)甲方(用人单位)名称：________住所：________法定代表人(或主要负责人)：________乙方(劳动者)姓名：________性别：________居民身份证号码：________ 文化程度：________住址：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、无固定期限：自________年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自________年____月____日起至________终止。
二、本合同约定试用期，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在乙方工作应达到以下标准。
根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按________结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月____日。
甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
第五条社会保险甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。
乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条劳动合同变更、解除、终止一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
乙方在试用期内提前____日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法缴纳社会保险费的;4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。