全日制劳动合同书新版本
最新全日制劳动合同范本(通用5篇)
最新全日制劳动合同范本（通用5篇）最新全日制劳动合同篇一编号：___________全日制劳动合同书甲方（用人单位）用人单位名称：____________________________用人单位住所：____________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（劳动者）姓名：_______________性别：____________出生年月：___________文化程度：________户籍所在地址：_____________________________现居住地址：_______________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：_________________________________合同履行地：_______________张家港市劳动和社会保障局制发甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.无固定期限的劳动合同自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。
全日制劳动合同范本(标准版)9篇
全日制劳动合同范本（标准版）9篇第1篇示例：全日制劳动合同是指用人单位与劳动者之间就全日制工作签订的合同。
全日制工作的工作时间一般为每周工作40小时，即每天工作8小时。
【全日制劳动合同范本（标准版）】甲方（用人单位）：____________鉴于甲方为有限公司，具有独立法人资格，拟招聘乙方为____________，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的委托，担任____________工作。
1.2 乙方承诺按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方制定。
2.2 乙方应当按时上下班，不得迟到早退，保证工作时间的正常性和连续性。
第三条薪酬待遇3.1 甲方向乙方支付工资标准为每月______元（大写：_________）。
3.2 乙方的工资将在每月的______日支付。
3.3 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第四条试用期4.1 乙方入职后，将进行为期______个月的试用期。
试用期内双方均有权解除本合同。
4.2 试用期内，若乙方表现优秀，甲方将与乙方签订正式的劳动合同。
第五条保密条款5.1 乙方在工作期间接触到的与甲方业务相关信息，应当保密，不得泄露给他人。
5.2 离职后，乙方应当交还所有与甲方业务有关的文件和资料。
第六条解除合同6.1 本合同经双方协商一致可以解除。
6.2 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并不支付任何赔偿。
第七条其他约定7.1 对本合同条款的解释和履行，适用中华人民共和国劳动法相关规定。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
【附录】：劳动合同签订日期：______年______月______日签字盖章：____________ 签字盖章：____________以上为【全日制劳动合同范本（标准版）】的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护合同的权益，达到互利共赢的目的。
全日制劳动合同书新6篇
全日制劳动合同书新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________________________________法定代表人（主要负责人）：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________ 出生日期：_______年_______月_______日居民身份证号码：______________________________________________________户口所在地址：______________________________________________________现居住地址：______________________________________________________联系电话：______________________鉴于甲乙双方均充分了解并接受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本全日制劳动合同书。
双方共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
一、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：___________________________________乙方（劳动者）：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本全日制劳动合同书，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 乙方担任的职位：___________________________________二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的职位上履行职责，完成工作任务。
标准全日制劳动合同范本5篇
标准全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商一致，订立本合同。
一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责说明。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可以合理调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过X小时，平均每周工作时间不超过XX小时。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每月XXXX元，试用期期间工资标准为每月XXXX元。
2. 甲方根据乙方的出勤情况、工作表现等按月发放工资，工资发放日期为每月的XX日。
3. 乙方在试用期内表现优秀的，甲方可以适当提高试用期工资标准。
4. 甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方自行承担部分社会保险费用。
社会保险费从乙方的工资中扣除。
5. 甲方可以根据公司的经营状况和乙方的表现，适时调整乙方的工资标准。
如乙方的工资标准因调整而降低，甲方应当提前告知乙方，并征得乙方的同意。
6. 乙方因病、事假等原因不能正常出勤的，甲方应当按照公司规定扣除相应的工资或福利。
具体扣除标准详见公司规定。
7. 甲方承诺不收取乙方的押金或扣押乙方的证件，不要求乙方提供担保。
最新标准全日制劳动合同范本3篇
最新标准全日制劳动合同范本3篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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全日制劳动合同书新5篇
全日制劳动合同书新5篇篇1全日制劳动合同书[公司名称]劳动合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（受雇人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确乙方在甲方公司的工作内容、工作时间、工资报酬等事项，甲、乙双方达成如下协议：第一条工作岗位及职责1.1 乙方被甲方聘用为___________一职，其主要工作内容为__________________。
1.2 乙方应当按照甲方公司的要求认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每日______小时，每周______小时，具体工作时间安排由甲方统一制定。
2.2 在公司需要安排加班的情况下，乙方应当服从公司的安排。
第三条工资报酬3.1 乙方的基本工资为每月_______人民币。
具体的绩效考核和奖金发放标准另行制定。
3.2 工资支付日期为每月的______日，采用银行转账的方式支付。
第四条保险和福利4.1 甲方为乙方购买了工伤保险和医疗保险，提供住房公积金。
4.2 乙方享有法定的带薪年假、婚假、产假、丧假等假期，具体请参照公司规定。
第五条保密条款5.1 乙方不得泄露公司的商业秘密，包括但不限于产品设计、生产工艺、市场策略等。
5.2 乙方离职后，应当及时交还公司的文件、资料和设备，不得擅自保留或外传。
第六条违约责任6.1 若乙方违反本合同的规定，经公司通知限期改正仍不改正的，公司有权解除劳动合同，乙方需承担相应的违约责任。
6.2 若甲方因故解除劳动合同，应当提前______个月通知乙方，并支付相应的经济补偿。
第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，到期前____个月内双方应当重新协商确定续签或解除合同的事宜。
7.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议解决方式应当参照相关法律法规的规定。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_________________ 签订日期：__________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
全日制劳动合同书官方版（6篇）
全日制劳动合同书官方版甲方：_____ 地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方：_____ 性别：_____ 身份证号码：_____现通信地址：_____ 联系电话：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字（盖章）：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：____年____月____日全日制劳动合同书官方版（二）（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。
全日制劳动合同范本(标准版)6篇
全日制劳动合同范本（标准版）6篇第1篇示例：全日制劳动合同范本（标准版）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为一家正规注册的企业，乙方愿意在甲方公司全日制工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方录用乙方的问题达成如下劳动合同：第一条工作岗位及内容1. 甲方录用乙方为（具体工作岗位），乙方接受甲方的安排，认真履行岗位职责。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作地点为甲方的（具体工作地点）。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为（具体工资标准），按月发放。
2. 甲方在乙方工作期间为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，以及住房公积金等。
3. 乙方享受法定的年休假、婚丧假、产假等其他法定假期。
第四条试用期1. 乙方入职后将进行为期（具体试用期时长）的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。
2. 试用期内，双方任一方提前（具体试用期提前通知时间）通知对方，解除劳动合同的情况下，不需支付赔偿金。
第五条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营计划及其他机密信息负有保密义务。
2. 乙方必须绝对保守公司的商业机密，不得泄露给任何人或利用于个人利益。
第六条解聘1. 在乙方试用期满后，甲方如需解雇乙方，应提前（具体解雇通知期限），并支付法定的经济补偿和社会保险及住房公积金等福利。
2. 乙方如有以下情形之一，甲方有权解雇乙方：不遵守公司规章制度、擅自外出、私自接私活、私吞公司财物等违反合同和职业道德行为。
第七条其他约定1. 乙方在甲方工作期间不得从事与甲方工作岗位相竞争的工作或者利益冲突的行为。
全日制用工新劳动合同（通用3篇）
全日制用工新劳动合同（通用3篇）全日制用工新篇1甲方(用人单位) 乙方(员工)名称_________________________姓名_________________________住所_________________________性别_________________________法定代表人(主要负责人)_____ 身份证(护照)号码___________联系人_______________________住址_________________________联系电话_____________________联系电话_____________________根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动民法典》(以下简称《劳动民法典》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2、无固定期限：从________年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至__________________________________________工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__________________________。
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_________________________________________________________________ _______________。
乙方的工作地点________________________________________。
全日制劳动合同书新5篇
全日制劳动合同书新5篇第1篇示例：全日制劳动合同书新甲方：（自然人姓名/单位名称）乙方：（自然人姓名）二、合同期限劳动合同期限为□ 固定期限□ 无固定期限自始至终□ 无固定期限自始至□ 年月日终止三、工作内容及职责乙方的工作职责为：1. 工作地点：2. 工作内容：四、工作时间与休息1. 工作时间：2. 休息时间：五、劳动报酬1. 工资标准：2. 工资支付时间：3. 福利待遇：六、社会保险甲方应当依法为乙方购买劳动者基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
七、劳动保护和劳动条件1.甲方应当依法为乙方提供必要的劳动保护措施，并向乙方提供符合国家规定的劳动条件。
如有违反，由甲方承担法律责任。
2. 乙方应当遵守甲方制定的劳动纪律和管理制度，服从甲方管理。
八、劳动合同的解除和解除经济补偿1. 前期通知：任何一方要解除劳动合同，需提前□ 天书面通知对方。
2. 经济补偿：因解除劳动合同需要支付的经济补偿标准为：乙方解除劳动合需支付甲方违约金￥□ 元。
九、违约责任1. 若发生以下违约行为，应当支付对方违约金：（1）甲方解除劳动合同给乙方的经济补偿标准为：￥□ 元。
十、争议解决本合同发生争议，首先协商解决，协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。
十一、其他约定（以下空白栏为双方补充约定事项，都需签字确认，如有补充事项，则需要加入附录，并由双方员工签字确认。
）十二、劳动合同变更对于本劳动合同，若需变更，双方应经过协商订立法律文本并签字确认，且无论是甲方还是乙方的变更通知朝向都需要提前□ 天书面通知对方。
甲方（签字）：乙方（签字）：附件：（1）劳动合同书（2）双方法律意见（3）乙方所需补充协议第2篇示例：【全日制劳动合同书新】一、甲方：（以下简称“公司”）法定代表人/负责人：地址：电话：传真：邮编：乙方：性别：身份证号码：住址：电话：甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，就甲方拟录用乙方为全日制员工，制定本《全日制劳动合同》（以下简称“本合同”）。
劳动合同书(适用全日制单位)6篇
劳动合同书(适用全日制单位）6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：_______年______月______日2. 合同生效日期：_______年______月______日3. 合同结束日期：_______年______月______日4. 工作地点：___________________________5. 职位名称：___________________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和职责。
3. 乙方必须遵守甲方的安全生产规定和操作规程，保护甲方财产和设备。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家及甲方的有关规定执行。
3. 加班：因工作需要加班时，应按照甲方的规定执行。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方薪资按照甲方规定执行。
2. 薪资发放：甲方每月按时足额支付乙方工资。
3. 福利待遇：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供各项福利待遇。
五、社会保险与公积金1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应措施。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。
全日制劳动合同书范本6篇
全日制劳动合同书范本6篇篇1全日制劳动合同书范本一、甲方（用人单位）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________二、乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________三、劳动合同期限：__________年（月）（自______年______月______日起至______年______月______日止）四、工作地点：__________五、具体工作内容：__________六、劳动合同约定的工作时间、休息时间和休假制度：1. 工作时间：2. 休息时间：3. 年休假天数：七、工资及其支付方式：1. 乙方的月工资为人民币__________元（含基本工资、岗位津贴等其他补贴）。
2. 工资支付时间为每月的__________日。
3. 工资支付方式：______银行转账______现金支付。
八、社会保险和福利待遇：1. 甲方为乙方依法缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等）。
2. 甲方提供的其他福利待遇包括__________。
九、劳动纪律：1. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从安排，认真履行职责，完成工作任务。
2. 乙方应当对工作负责，保守甲方的商业秘密，严肃认真、如实地填写工作记录和报告。
3. 乙方应当维护甲方的形象和利益，不得损害甲方的合法权益。
十、解除劳动合同：1. 本合同期满时自动解除，双方无需另行提前通知。
2. 除上述情形外，本合同可以提前终止，需提前______天书面通知对方。
十一、争议解决：1. 本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本合同引起的争议，应当友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
全日制劳动合同书新6篇
全日制劳动合同书新6篇篇1全日制劳动合同书新一、甲方：_______________住所：____________________法定代表人：______________（个人）____________（企业）电话：____________________身份证号码：____________统一社会信用代码：________乙方：____________________住所：____________________法定代表人：______________（个人）____________（企业）电话：____________________身份证号码：____________统一社会信用代码：________鉴于甲方（用人单位）需招聘岗位，乙方（劳动者）愿意加入甲方，经双方协商一致签订本合同。
一、工作内容：1. 职务：_______2. 工作地点：_______3. 工作时间：_______4. 工作内容：_______5. 试用期工资：_______二、薪酬待遇：1. 试用期工资：_______元/月。
2. 转正后工资：_______元/月。
（1）加班工资：_______元/小时。
（2）绩效奖金：_______元/月。
三、劳动时间：1.工作时间：每周工作______小时，平均每天工作______小时。
2.工作时间为：______。
四、劳动保护：1.甲方应严格按照国家相关法律法规，为乙方提供良好的劳动条件和劳动保护。
2.乙方在工作期间，应服从甲方的管理和指导，完成所分配的工作任务。
五、试用期：1.试用期自______年______月______日至______年______月______日。
2.试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方有权决定是否予以转正。
六、违约责任：1. 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力等原因导致无法继续履行合同，应及时通知对方，并凭相关证明文件处理相关事宜。
全日制劳动合同书模板(5篇)
全日制劳动合同书模板甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：住址：邮政编码：_____ 邮政编码：_____ 联系方式：_____ 联系方式：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____ 。
期限为：_____。
（一）有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
（二）无固定期限合同。
自____年____月____日起。
（三）以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_____。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：_____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：_____________________。
全日制劳动合同范本(标准版)5篇
全日制劳动合同范本（标准版）5篇篇1全日制劳动合同范本甲方（雇主）：______________（单位名称）法定代表人（负责人）：______________ 职务：______________地址：______________ 电话：______________乙方（劳动者）：______________ 身份证号码：______________户口所在地：______________ 电话：______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事岗位：______________，乙方愿意接受甲方的聘用。
双方经协商一致，达成如下条款，以便共同遵守：一、工作内容：乙方接受甲方雇佣，作为全日制员工，从事______________工作。
乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的安排完成工作任务。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方的______________。
三、试用期：乙方作为甲方员工的试用期为______________个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否终止劳动合同。
四、劳动报酬：乙方的基本工资为______________，另外享有______________的绩效奖金。
工资每月结算，发放日期为每月______________日。
五、工作时间和休息：1.乙方每周工作时间为______________小时，其中______________小时为正常工作时间，______________小时为加班工作时间。
2.周末、法定节假日和年休假的安排，按照国家有关法律规定执行。
六、社会保险和福利：1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体费用标准按照国家规定执行。
2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容包括______________。
七、劳动纪律和规章制度：1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，保守公司机密。
2.若乙方在工作中出现违反劳动纪律的行为，甲方有权纠正并作出相应处理。
八、劳动合同的解除：1.在劳动合同期限内，任何一方均需提前______________天书面通知对方，经双方协商一致解除劳动合同。
全日制的劳动合同范本5篇
全日制的劳动合同范本5篇第1篇示例：全日制的劳动合同范本一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工姓名）三、合同签订地点：（公司地址）四、合同签订日期：年月日六、工作内容：1. 乙方作为甲方公司的全日制员工，根据公司安排提供相关部门的工作支持、执行相关工作任务；2. 乙方需遵守公司的规章制度，服从公司的管理，认真工作，不得擅自行动，不得损害公司的利益；3. 乙方需按时按量完成工作任务，提高工作效率，保持工作质量，并积极配合公司的日常工作安排。
七、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司安排；2. 若因工作需要，公司有权调整乙方的工作时间或加班安排，乙方应积极配合。
八、薪酬及福利待遇：1. 乙方的基本工资为每月人民币（具体数额）元，工资发放日为每月的（具体日期）日；2. 乙方享受公司提供的各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等）；3. 公司提供乙方年度带薪休假（具体天数），具体休假安排由公司决定。
九、保密条款：1. 乙方在公司工作期间及离职后，应严守公司的商业秘密和保密信息，不得泄露给任何第三方；2. 乙方不得利用公司的商业机密谋取个人利益，否则公司有权追究其法律责任。
十、解除合同：1. 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司正常运营；（2）工作效率低下，拖延工作任务；（3）擅自泄露公司机密信息等。
十一、其他事项：1. 本合同未尽事宜，根据国家相关法律法规和公司规章制度执行；2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为全日制的劳动合同范本，甲乙双方应当遵守合同约定，进行诚信合作，共同促进公司的发展和员工的个人职业发展。
祝合同签订成功，工作顺利！第2篇示例：全日制的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（）年（月）（日）。
2023年全日制劳动合同范本5篇
2023年全日制劳动合同范本5篇第1篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：统一社会信用代码：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司，从事全日制工作，达成如下协议：一、工作内容1.乙方应按照公司的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
2.乙方所需经劳方安排的培训及工作任务，应当积极参加并认真完成。
二、薪酬待遇1.乙方的基本薪酬为每月人民币（大写）______元整。
2.乙方应当按照公司规定参加社会保险。
3.乙方如有加班情况发生，按照国家有关规定执行加班工资标准。
三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作____小时，如需加班，应当经公司安排。
2.休息日按照国家法定规定执行。
四、保密义务1.乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和保密信息保密。
2.乙方在工作期间不得擅自向外泄露公司的商业信息，一经发现，公司有权依法追究其法律责任。
五、离职条款1.乙方有权提前一个月通知公司申请离职，公司也有权解除劳动合同。
2.劳动合同解除后，双方应当履行相应手续。
六、其他事项1.本合同自双方签字之日起生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：本合同经双方协商一致后签字盖章生效，一式两份，甲方和乙方各持一份。
制作日期：2023年月日以上为2023年全日制劳动合同范本，如有异议或补充事项，可在合同签署前经过双方协商修改。
愿本合同能够促进甲、乙双方关系的和睦发展，共同创造美好的工作环境与未来。
第2篇示例：2023年全日制劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）一、合同目的为了明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿达成如下协议，共同遵守。
全日制劳动合同书新3篇
全日制劳动合同书新3篇篇1全日制劳动合同书甲方：________________ 乙方：_________________为明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商一致，依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》相关法律法规和政策规定，签订本合同，自愿接受下列条款规定，共同遵守。
一、工作内容甲方同意聘用乙方担任________________职务。
乙方应当按照乙方职责、权利和义务的要求，完成相关工作任务。
二、工作时间乙方的工作时间为每周工作__小时，每天工作__小时。
根据公司需求，有可能需要加班工作，但不得违反国家相关法律法规。
三、工资与福利1.乙方的基本工资为人民币_________元/月，绩效奖金根据乙方工作表现发放。
2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金缴纳，并按规定享受带薪年假、病假等福利。
3.乙方参加公司组织的培训和活动后，获得相应的奖励。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从安排，严格保守公司的商业机密，维护公司的声誉。
2.乙方应当按规定佩戴工作证，保持工作状态良好，不得在工作中饮酒、吸烟。
五、劳动保障1.乙方在工作中应当注意个人安全，遵守安全操作程序，确保人身安全和财产安全。
2.乙方发生工伤的，应当及时向公司报告，并按照国家规定进行医疗治疗和赔偿。
六、合同期限本合同自_______________起，至______________终止。
双方如需解除合同，应提前_______天书面通知对方。
七、其他1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，依法适用相关法律规定。
甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________日期：_____________注：本合同经双方当事人仔细阅读，确认无误后签字生效。
篇2全日制劳动合同书合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守合同约定。
全日制劳动合同书样本新版本3篇
全日制劳动合同书样本1甲方(用人单位)____乙方(劳动者)____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至终止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容、工作地点及要求乙方从事工作，工作地点在____。
乙方工作应达到以下标准，根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。
第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制。
乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时，每周至少休息____天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
结算周期：按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过____小时，但每月不得超过____小时。
甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为____元。
二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为____元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为____。
乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
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编号：
劳动合同书
（全日制用工）
用人单位：
劳动者姓名：
青海省人力资源和社会保障厅印制
使用说明
一、本合同适用于全日制劳动者，即在本行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更劳动合同时使用。
二、填写劳动合同第四条中劳动者岗位时，属于劳务派遣工的，一律明确填写岗位属性，即临时性岗位、辅助性岗位或替代性岗位。
同时对劳务派遣工应当签订二年以上固定期限劳动合同。
三、劳动合同试用期：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
四、本合同一式三份。
应由劳动者持有的一份不得由用人单位代为保管。
用钢笔或签字笔填写，字迹清楚、文字简练、准确，不得涂改。
二○一三年七月
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,用人单位与劳动者双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条用人单位名称
法定代表人（主要负责人）
委托代理人
住所
联系电话
第二条劳动者姓名性别民族
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 现居住地址邮政编码
联系电话
二、劳动合同期限
第三条本合同期限经双方协商一致，采取下列第种形式：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
其中，试用期自年月日至年月日。
（二）无固定期限：自年月日起。
其中，试用期自年月日至年月日。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。
三、工作内容和工作地点
第四条用人单位根据工作需要，安排劳动者在岗位工作（劳务派遣工的岗位属性为：），工作地点为。
经双方协商同意，可以变更工作岗位。
第五条劳动者在该岗位的职责要求是：
第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。
四、工作时间和休息休假
第七条用人单位安排劳动者执行下列第种工时制度。
（一）执行标准工时制度的，劳动者每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
（二）执行综合计算工时工作制度的，分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间，但其周期内总的实际工作时间不应超过法定标准工作时间。
（三）执行不定时工作制度的，用人单位在保障职工身体健康的基础上，应采取轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保
职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合计算工时或者不定时工时的，由用人单位报人力资源社会保障行政部门批准后执行。
第八条用人单位依法保证劳动者的休息休假权利。
五、劳动报酬
第九条用人单位结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
劳动者的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合劳动者的劳动技能、劳动强度等确定，实行同工同酬。
第十条用人单位按下列第种形式支付劳动者工资。
（一）用人单位每月以货币形式支付劳动者工资元或按用人单位依法制定的《》执行。
（二）计时工资。
劳动者的工资标准为元/月（周、日），绩效工资（奖金）根据劳动者实际劳动贡献确定。
（三）计件工资。
劳动者的劳动定额为，计件单价为。
第十一条劳动者在试用期的工资为元（不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%）。
第十二条用人单位安排劳动者延长工作时间的按150%的标准支付加班工资；休息日安排劳动者工作又不能补休的按200%标准支付加班工资；法定节假日安排工作的按300%标准支付加班工资。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十三条用人单位和劳动者双方按国家和青海省有关规定参加社会保险。
用人单位为劳动者办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十四条劳动者在合同期内，患病、患职业病或因工负伤的按国家有关规定执行。
第十五条用人单位为劳动者提供以下补充保险和福利待遇：
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条用人单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对劳动者进行必要的培训和配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条用人单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；劳动者应当严格遵守用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条用人单位违章指挥、强令冒险作业，危及劳动者人身安全的，劳动者有权拒绝。
劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。
八、劳动合同的履行、变更
第十九条用人单位和劳动者双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。
第二十一条用人单位发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承其权利和义务的单位继续履行。
第二十二条经用人单位和劳动者双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
九、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第二十三条用人单位和劳动者双方解除、终止劳动合同，应当依照《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条、四十三条、四十四条的规定执行。
第二十四条用人单位和劳动者双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条情形的，用人单位依法向劳动者支付经济补偿。
第二十五条用人单位应当在解除或者终止本合同时，为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位和劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
十、当事人约定的其他内容
第二十六条用人单位为劳动者提供了专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期，作为本合同的附件。
第二十七条劳动者负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款，作为本合同的附件。
第二十八条用人单位与劳动者双方约定本合同增加以下内容：
第二十九条用人单位和劳动者双方因履行本合同发生争议，可以协商解决。
协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十条本合同未尽事宜按国家和青海省有关规定执行。
用人单位：（公章）劳动者：（签字）
法定代表人（委托代理人）
（签字或盖章）
签订日期：年月日签订日期：年月日
劳动合同续订书
劳动合同变更书。