新版个人劳动合同书——【范文】.doc
新版个人劳动合同范本8篇
新版个人劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方法定代表人（主要负责人）：[法人姓名]注册地址：[公司地址]经营地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]邮政编码：[公司邮编]第二条：乙方性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]居民身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工电话]家庭住址：[员工住址]邮政编码：[员工邮编]户口所在地：[员工户口所在地]学历：[员工学历]专业：[员工专业]工作经验：[员工工作经验]二、劳动合同期限第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期包括在合同期内，对试用期的具体考核内容另行约定。
三、工作内容和工作地点第四条：甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责和要求见《职位说明书》。
乙方的工作地点为甲方的注册地址和经营地址。
甲方根据需要对乙方的工作岗位和地点进行调整，应提前七个工作日书面通知乙方，乙方应服从甲方的安排。
四、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前书面通知乙方，并支付加班费。
甲方因工作需要安排乙方加班的，甲方应支付加班费或安排补休。
如因特殊情况确实需要延长工作时间的，甲方也应支付加班费或安排补休。
具体的工作时间和休息休假制度，乙方应服从甲方的安排。
个人劳动合同模板范本6篇
个人劳动合同模板范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位描述和职责要求执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或调休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应根据国家法律法规和企业规定调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。
六、保险福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在劳动合同期内，享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、保密条款1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等保密信息予以保护。
2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。
个人劳动合同书电子版8篇
个人劳动合同书电子版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同条款：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：_______________________5. 职位名称：_______________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。
2. 具体工作内容和职责包括但不限于：_____________（根据实际职位填写）。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制度需提前告知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、薪资与福利1. 薪资：基本工资____元/月，具体薪资构成及支付方式按照甲方规定执行。
2. 奖金、津贴、补贴：按照国家及甲方相关规定执行。
3. 社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利：_______________（如年终奖、定期体检等）。
五、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、劳动合同变更、解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
完整劳动合同范本word6篇
完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________________联系方式：___________________________身份证号码：_______________________户口所在地地址：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）劳动合同期限按下列第_____项确定：劳动合同期限为______年。
合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。
其中试用期为______个月，试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。
合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。
若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。
合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定，在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：______年___月___日。
2. 合同生效日期：______年___月___日。
3. 合同结束日期：______年___月___日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。
最新劳动合同通用(范文10篇).doc
最新劳动合同通用（范文10篇）最新劳动合同通用篇1甲方：__________________乙方：__________________家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：1、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。
雇佣期_____年。
从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。
法人代表：__________________联系电话：__________________身份证号码：__________________2、工资待遇和福利乙方的工资：每月为人民币：__________________元。
甲乙双方按国家规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
3、工资(1)甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
(2)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
4、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
5、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：(1)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(2)严格遵守安全操作规程，保证安全生产;(3)按时按质量完成甲方规定的工作任务;(4)爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。
6、合同的变更、解除、重新订立和终止(1)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。
(2)有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金。
1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2)乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4)乙方被依法追究刑事责任的;5)法律、法规规定的其它情形。
个人劳动合同范本范文参考版6篇
个人劳动合同范本范文参考版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家和地方有关劳动法律、法规的规定，安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家和地方有关法律、法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方有关工资支付的规定，以货币形式按月支付乙方工资。
具体工资标准、支付方式及支付日期以甲方的规定为准。
2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，预防职业病的发生。
乙方有权拒绝从事严重危害身体健康的工作。
3. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险和福利待遇篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
新版个人劳动合同书5篇
新版个人劳动合同书5篇篇1新版个人劳动合同书为了适应社会发展的需要，保障劳动者的合法权益，规范劳动关系，现将新版个人劳动合同书制定以下内容：甲方（企业）名称：______________法定代表人：______________注册地址：______________联系电话：______________乙方（劳动者）姓名：______________性别：______________身份证号：______________家庭地址：______________联系电话：______________一、工作岗位及工作内容1.甲方聘用乙方从事_______________________工作，工作地点为_______________。
2.乙方的主要工作内容为_________________，具体工作安排由甲方安排。
3.乙方在工作中应当遵守甲方的规章制度，服从领导的工作安排，认真完成工作任务。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为____________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方应当准时上班，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，须提前向甲方请假，经批准后方可离开。
3.乙方在工作中如遇突发事件需要加班的，应当事先告知甲方并经批准后加班。
三、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为_____________元/月，具体工资构成和发放时间以甲方制定的工资制度为准。
2.乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方在工作期间如因工作原因受伤或发生意外，甲方应当负担相应的医疗费用和赔偿责任。
四、劳动合同期限1.本劳动合同期限为______________ 年，自______________年________月________日起至______________年________月________日止。
2.本劳动合同期满后，如乙方继续工作的，双方可签订新的劳动合同。
五、劳动保护1.甲乙双方应当共同遵守劳动法律法规，保障劳动者的合法权益，营造和谐的劳动关系。
新版本实用版个人劳动合同(6篇)
新版本实用版个人劳动合同甲方：乙方(被聘用方)：挖机操作证号：身份证号：甲乙双方根据<<中华人民共和国劳动法>>、<<中华人民共和国劳动合同法>>等法律及法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。
一、聘用时间和待遇：1、聘用时间从____年____月____日至____年____月____日止。
2、甲方按以货币形式支付乙方工资，工资为元整(____)。
工资以个月为一个结算周期。
3、聘用期间，每天按工作____至____小时为准，超出时间按加班核算工资。
二、乙方工作职责：1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。
2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。
3、乙方必须持有挖机操作证。
牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。
4、遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天____小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当日倍工资。
5、如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有乙方支付。
6、工作积极主动，服从调度，遵守甲方其他各项规章制度。
;7、严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。
工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。
不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
8、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。
乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。
9、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
三、乙方安全驾驶责任1、必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。
新版个人劳动合同书6篇
新版个人劳动合同书6篇篇1新版个人劳动合同书一、甲方（公司）：_________（以下简称甲方）地址：_________法定代表人或负责人：_________电话：_________统一社会信用代码（组织机构代码）：_________乙方（职工姓名）：_________（以下简称乙方）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方为了生产经营需要，拟录用乙方，经甲、乙双方友好协商一致，特订立本合同，并共同遵照执行。
二、工作内容1.乙方被录用为_________岗位，主要职责为_________。
2.乙方的工作地点为_________，工作时间为每周工作_________小时。
3.乙方应当服从公司的管理，完成公司交办的工作任务。
三、试用期1.本合同为期_______年，试用期为_______个月。
2.试用期的工资、福利待遇与正式职工相同。
3.试用期内，双方有权解除合同，解除合同需提前_______天书面通知对方。
四、薪酬及奖金1.乙方的基本薪酬为人民币_________元/月。
2.乙方绩效考核合格的，公司将给予相应奖金或奖励。
3.乙方的薪酬按照月结算，发放日期为每月_________日。
五、工作时间与休假1.乙方每周工作____天，每天工作____个小时，休息时间为____个小时。
2.乙方享有法定节假日休息，节假日工资照常发放。
3.乙方每年享有____天带薪年假。
六、福利待遇1.公司为乙方购买社会保险，并按照国家规定进行缴费。
2.公司提供_______年一次的体检服务，并承担一定费用。
3.乙方享有公司其他福利待遇，如节日礼品、年终奖等。
七、解除合同1.乙方有权提前______天书面通知公司解除合同，公司也享有同样权利。
2.因不可抗力、重大事故、乙方严重违反公司规章制度等情况，公司有权单方解除合同。
3.解除合同后，乙方应当及时交还公司的财产，并完成离职手续。
个人劳动合同简易版完整版doc(带)
个人劳动合同简易版完整版doc ：个人劳动合同简易版完整版doc合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位），具体工作内容和职责详见附件一。
1.2 乙方的工作地点为_______。
第二条合同期限2.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为_______，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.2 乙方依法享有法定节假日、婚假、丧假、产假、护理假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方工资为人民币_______元（大写：_______元整），支付时间为次月_______日前。
4.2 甲方根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方绩效奖金，具体金额和发放方式由甲方制定。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇，具体金额和发放方式由甲方制定。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
6.2 乙方违反本条款，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失。
第七条合同的解除和终止7.1 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
新版个人劳动合同范文(3篇)
新版个人劳动合同范文编号：劳动合同中华人民共和国劳动和社会保障部制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
2、劳动合同期限三个月以上不满_____年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限_____年以上不满_____年的，试用期不得超过二个月；_____年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
3、有下列情形之一，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满_____年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满_____年且距法定退休年龄不足_____年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
4、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第_____种形式：（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中：试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起。
新版个人劳动合同书3篇
新版个人劳动合同书3篇篇1甲方（用人单位）：_________法定代表人/主要负责人：_________地址：_________联系电话：_________统一社会信用代码：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________身份证号码：_________户籍所在地：_________现居住地址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____个月。
1.2 试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期内，双方均有权按照法律规定解除本合同。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的部门从事______岗位的工作。
2.2 工作地点为_________，如因工作需要，甲方可调整乙方工作地点，但需提前通知乙方并征得乙方同意。
2.3 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假3.1 根据国家规定，实行标准工时制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 因生产特点不能实行上述规定的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
3.3 乙方依法享受公休假日、法定节假日以及探亲、婚丧假等待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效奖金两部分组成，其中基本工资为每月人民币________元，绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩确定。
4.2 甲方于每月的第____日以货币形式足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
4.3 如甲方安排乙方加班，应按国家规定支付加班费；安排乙方在法定节假日工作的，应当支付不低于工资300%的工资报酬。
新版个人劳动合同书6篇
新版个人劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________________乙方（劳动者）：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事的岗位为：_______________________________。
2. 乙方的工作地点为：_______________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2. 因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_________________________元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方贡献，以及乙方的工作表现、工作业绩和工作能力，调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并严格遵守。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理相关手续，并承担相应费用。
2. 乙方在劳动合同期内，应享受国家和甲方规定的福利待遇。
3. 甲方根据生产经营情况和经济效益，以及乙方的贡献、工作表现和工作业绩，确定和调整乙方的福利待遇。
新版个人劳动合同书6篇
新版个人劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（主要负责人）：_________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_____________________________。
在合同有效期内，甲方可以根据公司业务发展情况或乙方工作能力等因素，对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施。
甲方安排乙方执行____________工作制，该工作制的特点为____________。
乙方享有的休息休假按照国家和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________现居住地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
新版个人劳动合同书3篇
新版个人劳动合同书3篇篇1新版个人劳动合同书第一章总则为规范劳动关系，保护劳动者的合法权益，建立和谐的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特制定本合同。
第二章合同双方甲方（用人单位）：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________第三章劳动合同期限本合同自_____________________________（年）月（日）起至_____________________________（年）月（日）止。
第四章工作内容乙方担任_____________________________工作岗位，具体工作内容包括_____________________________。
第五章工作时间及休假1.乙方每周工作时间为_____________________________小时，工作时间为_____________________________至_____________________________，中间休息_____________________________分钟，共计每日工作时间不超过_____________________________小时。
2.乙方享有法定节假日休假，具体时间以国家法定规定为准。
3.乙方享有带薪年假_____________________________天，须与甲方协商确定具体时间。
第六章薪酬和福利1.乙方的月工资为_____________________________元，包括基本工资和绩效工资。
2.甲乙双方约定社会保险等相关福利待遇为_____________________________。
第七章劳动保护1.甲方保障乙方在工作中的人身安全。
2.甲方要求提供相应的劳动保护措施和设备。
第八章违约责任1.乙方违反约定，逾期不到岗工作的，按旷工处理。
2.乙方在工作中不遵守纪律，影响工作秩序的，甲方有权进行教育或处罚。
个人劳务合同范本全新版doc
个人劳务合同范本全新版doc 合同文档示例：合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作内容2.1 乙方应根据甲方的要求，提供_______服务。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
2.3 甲方有权对乙方的工作进行监督、指导，并对乙方的工作提出改进意见。
三、工作时间3.1 乙方的工作时间为_______小时/周。
3.2 乙方应根据甲方的要求，调整工作时间，保证工作的顺利进行。
四、劳务报酬4.1 甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付劳务报酬。
4.2 乙方的劳务报酬为_______元/月。
4.3 甲方应在每月_______日前，将乙方的劳务报酬支付给乙方。
五、保密条款5.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密。
5.2 乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方在合同期间，如一方需解除合同，应提前_______日通知对方。
6.2 甲方有权在以下情况下解除合同：（1）乙方严重违反甲方的工作规定，影响工作进度或工作质量；（2）乙方泄露甲方的保密信息，给甲方造成损失；（3）乙方因自身原因无法履行合同。
6.3 乙方有权在以下情况下解除合同：（1）甲方未按照约定支付劳务报酬；（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失。
七、违约责任7.1 一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
7.2 甲方未按照约定支付劳务报酬，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金为应付未付款的_______%。
个人劳动合同书范文(4篇)
个人劳动合同书范文甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》（以上简称《办法》）和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：试用期自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____个月。
工种_____。
第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《____省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》。
第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利；有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务；或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
合同编号：新版个人劳动合同书
甲方：
乙方：
签约时间：
Word模板A4打印标准格式可随意修改
新版个人劳动合同书用人单位名称
劳动者姓名
____市劳动和社会保障局
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(或主要负责人)：
所在地址：
乙方(劳动者)姓名：
文化程度：
身份证号码：
家庭地址：
现居住地址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限
劳动合同期限按下列第()项确定
A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止;
B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从________年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从________年____月____日起至________年____月____日止;
C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从________年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点
(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在岗位(工种)工作。
经甲乙双
方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。
(二)甲方安排乙方的工作地点：。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
乙方所在岗位的工时制度按以下()项确定
A.标准工时工作制
B.不定时工作制
C.综合计算工时工作制
甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
对执行本条B 项、C项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。
甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。
四、劳动报酬
(一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。
(二)试用期满后，乙方的月工资为元，工资形式为()。
1.计时工资
2.计件工资
根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。
(三)乙方工资支付形式为()
1.银行代发
2.现金支付
(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。
工资发放日为每月____日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。
(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。
五、社会保险
(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。
社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。
(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。
(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲乙双方都必须严格执行生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。
(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。
如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。
(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。
(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。
七、合同的变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。
(二)除《劳动合同法》第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前____日通知甲方。
(三)符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有《劳动合同法》第四十二条规定情形的，甲方不得依据《劳动合同法》第四十条、第四十一条的.规定解除劳动合同。
(四)符合《劳动合同法》及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。
(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。
(六)符合《劳动合同法》第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。
(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。
八、约定事项
(一)依据《劳动合同法》第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：
1.
2.
(二)其它事项的约定：
九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。
十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。
协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起____日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。
十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。
甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。
甲方：(单位盖章)乙方签名(盖章)：
法定代表人签名(盖章)或负责人签名(盖章)
或委托代理人签名(盖章)
合同订立日期：________年____月____日
合同履行起始日期：________年____月____日。