行政秘书岗位职责文档5篇
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行政秘书岗位职责文档5篇
Document of post responsibilities of administrative secr etary
行政秘书岗位职责文档5篇
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1、篇章1:行政秘书岗位职责文档
2、篇章2:部门秘书的工作职责文档
3、篇章3:部门秘书的工作职责文档
4、篇章4:部门秘书的工作职责文档
5、篇章5:部门秘书的工作职责文档
行政秘书帮助人事行政经理完成部门的相关工作,以及
其它总裁交办的工作,那么行政秘书具体的岗位职责是什么呢?下面小泰给大家介绍关于行政秘书岗位职责的相关资料,希望对您有所帮助。
篇章1:行政秘书岗位职责文档
1.负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领
导讲话和相关材料的起草工作;
2.负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;
3.负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;
4.负责每周会议安排的编制工作,协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;
5.负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况,将了解的情况及时反馈给领导;
6.负责办公室日常政务接待,来访客人接待及日常事务性工作;
7.负责印章保管和监印、办理各种介绍信;
8.负责办公用品、仪器设备、家具等购置、建帐、保管和发放;
9.负责办公室安全防范工作;
10.负责各项信息统计和管理;
11.完成领导交办的其他工作。
1.良好的文字表达能力;
2.有一定英语基础;
3.具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神;
4.具备一定的行政管理及相关知识;
5.工作细致、认真、有责任心、较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;
6.熟悉使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。
可晋升为行政主管及行政经理。
篇章2:部门秘书的工作职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】
1、负责公司内、外部文书处理:负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
2、协助办公室主任进行相关会议的组织,并做好记录:负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作:协助办公室主
任负责公司来访人员的接待,包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作:协助办公室主任
做好公司印签的使用与管理,并做好用印的登记,以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
篇章3:部门秘书的工作职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】
1.负责办公室日常接待工作。
2.负责拟写公司各类文件、文稿、报告、总结、规划、
贺电、大事记及其他文字材料。
3.打印公司文件,并负责办公室电话、传真、复印机等
设备设施的使用与管理。
4.负责处理公司领导签批的文件、函电等,对公司各部
门起草的文件严把公文格式关,并按公文程序进行修改、编号、印发。
5.负责有关文件、资料、信函等材料的收发、转送及归
档工作,做到手续完备、及时准确。
6.保证各部门联络畅通,了解和收集各部门工作动态、工作内容及活动情况,并及时反馈。
7.布置公司会议的会场,负责通知参会人员、会议时间、地点,并做好会议记录,整理会议纪要,了解会后的贯彻执行情况。
8.热情接待来访人员,做好信访工作。
9.积极参与各项活动,协助办公室主任处理应急事件。
10.协助保管和正确使用公司印章,开具介绍信或出具证明,做好登记,做到有据可查、不出差错。
11.搜集、整理各类文件、信函、资料,做好登记和立卷归档工作。
12.配合有关部门搞好媒体、网络信息的收集、宣传、发布及反馈工作。
13.做好办公室每周工作计划的汇总工作。
14.完成领导交办的其他工作。
篇章4:部门秘书的工作职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】
1.起草公司综合性文件及草拟领导交办的其他文件,审核上报文件。
2.组织安排公司总部文件材料的收发、归档、传阅。
3.负责公司会议的协调、筹备、日程安排以及会议材料的收集、整理。
4.负责公司印章的使用和管理。
5.协助本部门负责人,安排公司的日常接待、对外联络事务。
6.各类公司会议的会议记录、纪要整理与存档。
7.完成部门领导交办的其他事务。
篇章5:部门秘书的工作职责文档【按住Ctrl键点此返回目录】(一)根据职责范围,认真履行职责,遵守规章制度,完成好各项工作任务。
(二)负责做好处务会议记录,根据会议决议,起草处内科研工作计划、总结、决议、报告、规定、办法及通知等文书。
(三)负责本处日常文件、资料、信函的收发、整理及科技档案资料的归档工作。
(四)协助领导做好思想政治工作,深入了解各科室计划的执行情况,及时向领导汇报,做好科室之间的协调工作。
(五)在处领导的安排下,配合做好职工工资调整,专业技术职务评聘材料的审核,职工考核、奖惩、职务晋升、考勤等工作。
(六)关心职工、团结同志、配合处领导做好全处职工及离退休人员的后勤服务和慰问工作。
(七)管理社科处印章,对外开具介绍信、证明、公函以及各类科研材料,基地材料的审核盖章。
(八)负责本处报刊、杂志、社科情报资料的订阅和收发、对外联络和信访、接待、处公务派车工作。
(九)负责上级管理部门年报、年鉴统计及协调工作。
(十)完成处领导安排的其他工作。
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