创建安全发展示范城市实施方案标准版本
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文件编号:RHD-QB-K3691 (解决方案范本系列)
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创建安全发展示范城市实施方案标准版本
创建安全发展示范城市实施方案标
准版本
操作指导:该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。
为强化我公司生产的安全工作,全面贯彻落实上级关于食品安全生产的有关规定,切实推进安全发展示范城市进度,根据孝义市质量技术监督局文件精神,就做好20xx年度安全生产工作特制订本方案。
一. 工作目标:
通过开展“安全保障示范城市创建工作,使我公司生产单位达标验收,全面完成安全生产各项年度目标任务。
二、创建领导机构
成立我公司工作领导小组,全面负责我公司的创
建工作,研究、协调、解决开展创建工作中共性问题和突出问题。
组长:马昌明
负组长:郭能璋
成员:赵爱芳杨春青
三、工作职责:
1. 领导组要根据上级通知精神,结合公司安全生产实际情况,对创建工作的具体规划、部署实施、指导协调、宣传教育等工作进行检查督促,并每季度组织工作组对检查出现的问题进行研究、分析,做出改进意见及工作建议。
2.每月组织相关人员对本公司生产标准化作业、设备设施运行情况;特种设备的维护、保养、检测;消防设施是否到位;车间的消毒以及防鼠、防蝇措施等情况进行检查,对检查是所存在的问题,按照相关
要求制定出有效、可行的整改方案,使安全生产真正达到本质型安全生产。
4. 利用报纸刊物、宣传版面、网络、班前班后会议等多种形式进行宣传安全发展示范城市内容。组织安全管理员、特种作业人员、从业人员接受相关部门的专业培训考核。定期公布安全情况,形成浓厚的安全工作氛围。
5. 负责安全工作的现场指导,落实存在问题整改情况。
四、工作任务及措施
工作任务
1. 完善规章制度、建立、健全责任体系。
2. 加强安全教育培训,从业人员安全培训率达到100%,特种作业人也持证上岗。认真组织开展培训,落实培训工作计划,明确培训责任,强化培训效
果,提高全员安全素质。
3. 强化带班长作业签证管理,明确现场监督检查,提高现场安全管理。
4. 完善管理体系,组织应急演习,提高事故应急处理能力。
5. 完善食品安全各项方案。
工作措施
1. 完善规章制度、建立、健全责任体系
根据国家法律法规、政策及标准化要求,进一步完善公司的各项规章制度,对现有的安全生产规章制度进行梳理、补充完善安全管理规章制度。逐步健全公司安全生产制度体系、安全生产责任制体系、安全操作规程体系,为公司制度化建设夯实基础。
2. 加强安全教育培训
做好安全教育培训工作,按照国家规定制定年度
安全培训大纲,按大纲计划、要求落实日常安全培训、全员安全培训、特种作业人员培训、复训、安全生产管理人员复训、主要负责人复训及新工艺、新设备、新岗位、新工人的安全教育培训工作,全面提高职工安全风险及防范能力。
3.加强监督检查、强化现场管理
为了规范、明确安全检查工作,各级检查人员能够按照标准化所规定的频率、内容、要求进行安全检查,检查内容严格按照标准化要求制定巡回、例行、综合安全检查表,落实隐患整改责任单位和责任人,并建立安全检查登记台帐、安全隐患整改台帐,实行闭环管理。强化现场安全隐患整改,督促指导带班长现场安全管理,消除作业过程中存在的人、机、环不安全因素。
4.完善应急体系强化应急演习
建立以公司安全指挥中心为安全信息平台,以应急队伍和应急设备为基础,逐步完善应急管理体系。在更换灭火器粉前,各分公司要组织一次消防灭火演习。公司根据实际情况确定预案演习项目。
5. 完善食品安全各项方案
完善食品相关记录表;制定食品安全事故处置方案;收集与本企业相关的风险监测与评估信息;定期检查各项食品安全防范措施落实情况;做出食品安全隐患排查实施方案及食品安全应急救援预案。
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