课堂管理的三十个妙招
教师课堂管理技巧与方法
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教师课堂管理技巧与方法一、引言教师在教学过程中,课堂管理是一个至关重要的方面。
良好的课堂管理既有助于提高教学效果,还能营造一个良好的学习氛围。
本文将介绍一些教师在课堂管理中可以采取的技巧与方法。
二、了解学生在进行课堂管理时,教师首先要了解学生的特点、兴趣爱好和学习差异。
只有了解学生,才能更好地制定合适的管理措施。
三、设立明确规则在课堂管理中,设立明确的规则是非常重要的。
教师可以与学生一起制定课堂规则,并向他们解释该如何遵守这些规则。
规则要简明扼要,让学生容易理解和接受。
四、积极引导积极引导学生形成良好的学习习惯是课堂管理的关键之一。
教师可以通过激发学生的学习兴趣和动机、及时给予正确的引导与反馈等方式,帮助学生培养良好的学习习惯。
五、注重教学设计在课堂管理中,教师的教学设计也起到了至关重要的作用。
教学设计要符合学生的认知特点和学习需求,通过合理的任务设置和活动安排,能够更好地引导学生参与学习,减少课堂管理问题的发生。
六、多元化教学方法在课堂管理中,教师可以采用多元化的教学方法,如小组讨论、角色扮演、游戏等,激发学生的积极性和创造力,提高学习效果。
七、合理分组合理的分组也是课堂管理的一项重要工作。
教师可以根据学生的能力、兴趣和个性特点等进行分组,以便更好地协调学生之间的关系,避免课堂管理问题的发生。
八、及时表扬和奖励在课堂管理中,教师应该及时表扬和奖励那些遵守规则、积极参与学习和有良好表现的学生,以激励他们继续保持好的行为。
九、与家长沟通与家长的有效沟通也是课堂管理不可忽视的一部分。
教师应主动与家长保持联系,及时向家长反馈学生的学习情况和课堂管理情况,共同帮助学生做好课堂管理。
十、倾听学生的声音教师在课堂管理中也需要重视倾听学生的声音。
他们的意见和建议有助于教师改进自己的管理方法,创造更好的课堂环境。
总结课堂管理对于教学的顺利进行和学生的全面发展都是至关重要的。
教师应充分了解学生,设立明确规则,积极引导学生,注重教学设计,采用多元化教学方法,合理分组,及时表扬和奖励学生,与家长沟通,倾听学生的声音等,从多个方面着手,提升课堂管理的效果。
管理课堂纪律50种方法
![管理课堂纪律50种方法](https://img.taocdn.com/s3/m/4e031415551810a6f4248609.png)
管理课堂纪律50种方法1。
以爱感化,以情动人。
平时上课善于观察,发现学生不认真听课,可先找学生了解情况。
有时学生不认真听课,是由于某段时期思想出现问题或是情绪比较低落。
如果学生真有问题,能解决的帮忙解决.上完课不要马上离开,在教室里多呆一会儿,就课堂内外的话题聊聊,这样使师生关系融洽,也有利于搞课堂纪律。
2.树立教师威信。
对待老师,学生的趋向是欺弱怕强,对于公然挑战权威者,新教师不可软弱、逃避,并且一开始就要敢于正视、教育,体现自己的原则。
否则等到学生都欺到头上才发现,已经很难再扭转不利局势了.3。
培养学生尊重他人的意识和习惯教师要在平时就培养学生尊重他人的意识和习惯。
具体而言,就是严格要求学生遵守发言纪律,有秩序地发言,不随意插嘴和打断别人的发言,学生一旦形成了这样的习惯,课堂纪律就有保证。
4.考虑同学互相监督.让调皮捣蛋的小朋友来管理大家,会收到意想不到的结果。
5.夸奖。
不要吝啬于夸奖,夸一个调皮捣蛋的小朋友会让他更努力遵守课堂纪律.6.将学生上课时拿出的手机、作业、其它资料收缴.也可以下课后还给学生-—前提是对其采取某种惩罚措施。
比如罚下节课向全班表演一个小节目,做一段小演讲等7.用好课吸引学生。
把课上好,吸引学生的眼球,学生如果喜欢老师的课,他们对老师的建议教育批评就会接受.当学生听取老师的建议,管理班级就会如鱼得水。
8.第一次上课讲话和教学策略很重要,上课的逻辑及流利程度,学生对老师的第一印象很重要。
9.把握教学程序。
教师在课前要做好各方面的准备工作,在教学过程中,教师应注意教学的流畅性,让学生处于一个连续教学情境之中,从而减少学生的注意力偏离,出现问题行为的可能.10。
了解学生的情况.所谓“知己知彼,百战百胜"。
有些学生自尊心特别强,如果公开批评,有可能导致师生的对立。
对于这样的学生要多鼓励多表扬,就算是批评了课后也要及时安抚;对于特别难对付的学生,不要在课堂上与其对峙。
11.要使所有的学生都有事可做。
52条课堂管理超实用技巧
![52条课堂管理超实用技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/75eae29b5fbfc77da269b165.png)
52 条课堂管理超实用技巧课堂管理是教师为了完成教学任务,调控人际关系,和谐教学环境,引导学生学习的一系列教学行为方式。
管理好课堂是开展教学活动的基石,教师必须不断地提高管理技能。
今天为老师们推荐一些课堂管理小技巧,对你一定有帮助!一、吸引学生注意力1. 尝试先什么也不做。
静静地站着,完全平静。
靠得最近的学生会注意到,渐渐的其他学生也将注意到。
在讲课之前留出一两分钟的时间。
2. 不要大声叫!如果还是没有安静下来,请一定要克制住大声叫出“安静点”的冲动。
先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静地聊上几句。
3. 利用人类的好奇心。
有时小声说话是个好主意!人类天性里也包括了不肯错过任何事的好奇心。
与离你最近的几个学生小声说话,剩下的很多学生也将会停止谈话,以便能听到你们在说什么。
4. 先布置一点任务。
上课前先找点事情让学生们做。
把这些任务印在纸上发下去,或者是题签写在黑板上。
5. 不要把学生的混乱当成是对你的不敬。
这是最自然不过的人类天性,除非有什么值得注意的事情发生。
二、应付干扰1. 接受你也被干扰的事实。
想要忽略掉干扰的来源继续上课只有坏处没有好处,因为大部分学生的注意力已被干扰破坏。
或者他们在注意着你将如何反应,而不再集中精力于你正在说什么或者正在做什么。
2. 注意有些干扰事件是不可抗拒的。
如此的话,切忌这时不要批评产生干扰的学生或使他们难堪。
3. 耐心对待同事。
在被同事或其他的老师打扰的时候要特别小心,即使它们的打扰很不受欢迎,而且也不是因为很着急的事情,但你也一定要轻声对待来者,而千万不要让学生看到你有一点点的不耐烦。
4. 变干扰为积极的学习经验。
如果可能,从学生的干扰中找出值得学习的地方。
越是让他们认为自己的干扰受到了重视,他们就越是注意避免不必要的干扰。
5. 注意你与学生的距离。
离产生干扰的学生近一点。
站在学生的旁边比站在教室的另一端对学生产生的影响要大得多。
6. 找寻干扰的动机。
如果干扰持续不断,那可能使学生们厌倦了听课,希望能有一些更明确的任务。
课堂管理的56个技巧
![课堂管理的56个技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/2bc3de19a4e9856a561252d380eb6294dc88226b.png)
课堂管理的56个技巧在教学过程中,良好的课堂管理是提高教学效果的关键。
好的课堂管理有助于维持秩序、创造良好的学习氛围、增加学习效果。
本文将分享56个课堂管理的技巧,帮助教师更好地管理课堂,提供有效的教学。
一、建立积极的师生关系1. 了解每个学生:耐心倾听,了解学生的兴趣、需求和问题,与学生保持良好的沟通和互动。
二、课前准备2. 制定详细的教案:明确每节课的教学目标、内容、安排和评价,确保课堂节奏的流畅。
3. 准备足够的教材:确保在教学过程中有足够的教材和资源供学生使用。
4. 检查并准备教学设备:确保投影仪、电脑等教学设备的正常运行。
三、课堂组织5. 精心设计课堂布局:合理的座位安排和分组方式,有利于学生互动和教师的监控。
6. 提前布置好教室:确保教室整洁、干净,学生环境舒适。
四、建立课堂规则7. 和学生共同制定课堂纪律:让学生参与制定课堂纪律,增加其参与感和遵守纪律的意愿。
8. 清晰明确纪律:明确课堂规则和纪律,确保学生理解和遵守。
9. 严格执行纪律:教师应始终坚持执行纪律,对不遵守规则的行为进行适当的处理。
五、课堂管理技巧10. 控制时间:合理安排每个环节的时间,确保教学节奏的流畅。
11. 使用巧妙的过渡:在教学环节之间运用过渡,帮助学生更好地理解和衔接知识。
12. 运用多种教学方法:灵活运用讲解、讨论、实践等教学方法,激发学生的学习兴趣和参与度。
13. 创造多样的学习环境:提供合适的学习材料和资源,激发学生的好奇心和探索欲望。
14. 鼓励学生自主学习:引导学生独立思考和解决问题,培养他们的学习能力和自主性。
15. 使用肢体语言:利用肢体语言,如手势和面部表情,与学生进行互动和沟通。
六、注意学生情绪管理16. 耐心倾听:尊重并倾听学生的情感表达,给予关怀和支持。
17. 积极评价:及时给予学生正面的评价和鼓励,增强他们的自信心。
18. 处理冲突和问题:当学生出现冲突或问题时,及时妥善处理,避免情况扩大和影响课堂秩序。
课堂管理的56个技巧
![课堂管理的56个技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/caa322ab534de518964bcf84b9d528ea81c72f93.png)
课堂管理的56个技巧1.建立积极的课堂氛围在课堂开始前,与学生建立良好的关系。
用友善的语言和微笑迎接他们,鼓励他们分享自己的观点和想法。
2.设定明确的规则和期望确保学生清楚他们需要遵守的规则和期望。
这包括课堂纪律、出勤要求以及课程目标及要求。
3.使用多样化的教学方法采用不同的教学方法,例如小组合作、角色扮演、案例研究和讨论等,以吸引学生的兴趣并提高他们的参与度。
4.利用技术工具利用技术工具如投影仪、智能白板和学习管理系统等,增加课堂的互动性和趣味性,提高学习效果。
5.创设有序的学习环境确保课堂环境整洁有序,并减少干扰因素,例如噪音和杂物。
6.展示教育专业性在课堂上展示你的专业知识和经验,让学生信任你并愿意接受你的指导和引导。
7.鼓励学生参与通过提问、讨论或分享个人经验等方式,积极鼓励学生参与课堂活动,增加他们的互动和参与度。
8.提供及时反馈向学生及时提供积极的反馈,肯定他们的努力和成果,并指出改进的方向和方法。
9.运用教育心理学原理了解教育心理学原理,例如奖励机制、自我决定理论和情绪管理等,以更好地理解学生和应对他们的行为。
10.培养良好的沟通技巧提高你的沟通技巧,包括有效地倾听、表达清晰的意思和理解学生的需求与问题。
11.采用个性化教学方法根据学生的不同能力和学习风格,采用灵活的个性化教学方法,帮助每个学生取得更好的学习成果。
12.设立合理的时间管理合理安排每节课的时间,确保学生对每个学习环节有足够的时间理解和掌握。
13.培养团队合作精神鼓励学生参与小组合作,培养他们的团队合作能力和互相支持的精神。
14.给予奖励和鼓励适时给予学生奖励和鼓励,激励他们取得更好的成绩和表现。
15.处理学生冲突与挑战遇到学生之间的冲突或挑战时,采用积极的沟通和解决方法,帮助他们建立和谐的关系。
16.建立正面的师生关系与学生建立正面的师生关系,充分尊重和关心学生,树立正面的榜样。
17.关注学生的个性发展重视学生的个性发展,鼓励他们发现自己的兴趣和潜能,并提供相应的支持和指导。
30课堂管理小技巧优秀的老师都在用
![30课堂管理小技巧优秀的老师都在用](https://img.taocdn.com/s3/m/2ab41021c4da50e2524de518964bcf84b8d52d70.png)
30课堂管理小技巧优秀的老师都在用1.建立积极的学习氛围:优秀的老师知道如何营造积极的学习氛围,使学生对学习充满热情。
他们可以运用各种方法,如鼓励学生、肯定他们的努力和表现,以及让学生感到自己在课堂上的重要性。
2.建立良好的师生关系:优秀的老师懂得与学生建立起良好的关系是教学成功的关键。
他们愿意倾听学生的问题和关注他们的需求,同时也是学生的良师益友。
3.创设有趣的学习环境:优秀的教师懂得通过创设有趣的学习环境来吸引学生的注意力和参与度。
他们可能使用多媒体技术、实物模型或其他相关的教学资源,以便学生能够更好地理解和掌握所学知识。
4.激发学生的合作精神:优秀的教师鼓励学生之间的合作和相互学习。
他们可能使用小组活动或项目,以便学生能够相互交流和分享知识,并通过互相激励和合作来提高自己的表现。
5.清晰的课堂规则与纪律要求:优秀的教师知道一个良好的课堂管理是教学成功的基石。
他们会事先制定清晰的课堂规则,并要求学生遵守这些规则。
同时,他们会采取适当的纪律措施来确保学生的行为与纪律。
6.遵循个体差异:优秀的老师明白每个学生都有不同的学习需求和学习风格。
他们会根据学生的不同特点,用不同的教学方法和教材来适应学生的需求,并尽力使每个学生都能取得进步。
7.使用多样化的评估方式:优秀的老师知道仅凭考试成绩不能全面评价学生的学习情况。
因此,他们会采用多样化的评估方式,如小组项目、口头报告、作品展示等方式,以便更好地了解学生的学习成绩和能力。
8.注重反馈与奖励:优秀的老师懂得及时给予学生反馈和奖励,以鼓励他们的学习和表现。
他们会根据学生的努力和进步,及时给予积极的反馈和奖励,以提高学生的自信心和学习动力。
9.采用多样的教学方法:优秀的老师善于采用多样的教学方法来激发学生的学习兴趣和积极性。
他们可能使用问题导向的教学法、案例分析、角色扮演等方式,以便学生能够主动参与和思考。
10.不断反思和改进:优秀的老师会持续反思自己的教学方法和效果,并不断地寻求改进的机会。
王牌教师的课堂管理术 让课堂变得积极的27个技巧
![王牌教师的课堂管理术 让课堂变得积极的27个技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/58ae1d3817fc700abb68a98271fe910ef12dae9e.png)
王牌教师的课堂管理术让课堂变得积极的27个技巧王牌教师的课堂管理术:让课堂变得积极的27个技巧引言课堂管理是教师工作中至关重要的一环,对于塑造积极学习氛围和提高学生学习效果起着重要作用。
在本文中,我们将介绍27个王牌教师的课堂管理技巧,帮助教师打造积极高效的课堂环境。
1. 制定明确的规则和期望•建立课堂规则,让学生清楚了解什么行为是被期望的,什么是不被允许的。
•跟学生讨论并以他们可以理解的方式解释规则的重要性。
2. 创造积极的学习氛围•鼓励学生互相尊重和支持。
•使用正面的语言和表情,让学生感到被尊重和受赏识。
3. 规划有足够的任务和活动•确保课堂活动丰富多样,符合学生的兴趣和能力,避免学生无聊或厌倦。
•设计挑战性的任务,鼓励学生努力提高。
4. 激发学生的参与和好奇心•使用引人入胜的故事、问题或图片引起学生的兴趣。
•提出开放性问题,鼓励学生主动思考和回答。
5. 管理时间和课程安排•制定明确的时间表和计划,确保每个课堂活动都能得到充分的时间。
•分配时间给学生进行个人或小组任务,培养自主学习和团队合作能力。
6. 建立有效的师生关系•倾听和关心学生的意见和需求,积极响应他们的问题和困惑。
•给予学生支持和鼓励,树立师生之间的信任和合作关系。
7. 使用肯定性的评价和鼓励•赞扬和奖励学生的努力和积极参与。
•给予具体的反馈和指导,帮助学生进一步提高。
8. 分配角色和责任•给予学生特定的任务和责任,让他们感到自己的参与和付出是有价值的。
•鼓励学生参与课堂管理,培养他们的领导和组织能力。
9. 利用技术和多媒体工具•使用互动式课件、在线平台等技术工具增加教学的趣味性和多样性。
•教导学生如何正确使用技术工具并充分利用其资源。
10. 处理课堂纪律问题•采取果断的措施对待违反课堂规则的行为,确保学生知道不好的行为有相应的后果。
•与问题学生进行个别对话,了解原因并寻找解决方案。
11. 创建有序的物理环境•将课堂布置成适合学习的环境,保持整洁有序。
课堂管理经验分享20篇
![课堂管理经验分享20篇](https://img.taocdn.com/s3/m/0b436bd0dc88d0d233d4b14e852458fb770b38bd.png)
课堂管理经验分享20篇1. 制定清晰的规章制度在课堂管理中,制定清晰的规章制度是至关重要的。
明确课堂纪律和行为准则,便于学生理解和遵守,确保课堂秩序井然。
2. 建立积极的师生关系与学生建立积极的师生关系可以增加学生对老师的尊重和信任,有助于课堂管理。
倾听学生的意见和需求,鼓励他们参与讨论和合作。
3. 合理分配课堂任务合理分配课堂任务可以帮助学生分散注意力,有效管理课堂。
安排小组活动、讨论和展示等任务,鼓励学生互相合作和参与课堂。
4. 提供积极的反馈和奖励给予学生积极的反馈和奖励可以增强他们的研究动力和积极性。
及时表扬和奖励表现出色的学生,鼓励其他学生努力取得进步。
5. 灵活运用多种教学方法灵活运用多种教学方法可以激发学生的研究兴趣和积极性。
采用多媒体、角色扮演、游戏等形式,使课堂更加生动有趣。
6. 设计具有挑战性的任务设计具有挑战性的任务有助于激发学生的思考和创造力。
让学生面对问题和难题,鼓励他们主动思考和解决,培养他们的研究能力和自信心。
7. 建立良好的沟通机制建立良好的沟通机制可以及时了解学生的问题和需求,解决存在的难题。
定期举行班会、个别与家长会面等方式,加强学校、家庭和学生之间的合作。
8. 创造积极的研究氛围创造积极的研究氛围可以提高学生的研究效果和兴趣。
营造轻松愉快的氛围,鼓励学生分享和交流,激发他们对知识的渴望和热爱。
9. 耐心倾听学生的问题和意见耐心倾听学生的问题和意见是课堂管理的关键。
给予学生合理的解释和回答,建立良好的互动和信任,帮助他们解决问题和提出建议。
10. 不断更新和改进课堂管理策略随着教育环境的变化,不断更新和改进课堂管理策略是必要的。
根据学生的差异和需求,及时调整和改善课堂管理方法,提高教学效果和学生满意度。
......(继续分享其他经验,共计20篇)。
掌握52条课堂管理超实用技巧,你的课堂会更不一样
![掌握52条课堂管理超实用技巧,你的课堂会更不一样](https://img.taocdn.com/s3/m/5ec3f55052ea551811a68739.png)
掌握52条课堂管理超实用技巧,你的课堂会更不一样管理好课堂是开展教学活动的基石,教师需要不断地提高管理技能。
这里为老师们推荐一些课堂管理小技巧,希望对你有所帮助。
01吸引学生注意力1. 尝试先什么也不做。
静静地站着,完全平静。
靠得最近的学生会注意到,渐渐地,其他学生也将注意到。
在讲课之前留出一两分钟的时间。
2. 不要大声叫!如果还是没有安静下来,请一定要克制住大声叫出“安静点”的冲动。
先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静地聊上几句。
3. 利用人类的好奇心。
有时小声说话是个好主意!人类天性里也包括了不肯错过任何事的好奇心。
与离你最近的几个学生小声说话,剩下的很多学生也将会停止谈话,以便能听到你们在说什么。
4. 先布置一点任务。
上课前先找点事情让学生们做。
把这些任务印在纸上发下去,或者是题签写在黑板上。
5. 不要把学生的混乱当成是对你的不敬。
这是最自然不过的人类天性,除非有什么值得注意的事情发生。
02应付干扰1. 接受你也被干扰的事实。
想要忽略掉干扰的来源继续上课只有坏处没有好处,因为大部分学生的注意力已被干扰破坏。
或者他们在注意着你将如何反应,而不再集中精力于你正在说什么或者正在做什么。
2. 注意有些干扰事件是不可抗拒的。
如此的话,切忌这时不要批评产生干扰的学生或使他们难堪。
3. 耐心对待同事。
在被同事或其他的老师打扰的时候要特别小心,即使它们的打扰很不受欢迎,而且也不是因为很着急的事情,但你也一定要轻声对待来者,而千万不要让学生看到你有一点点的不耐烦。
4. 变干扰为积极的学习经验。
如果可能,从学生的干扰中找出值得学习的地方。
越是让他们认为自己的干扰受到了重视,他们就越是注意避免不必要的干扰。
5. 注意你与学生的距离。
离产生干扰的学生近一点。
站在学生的旁边比站在教室的另一端对学生产生的影响要大得多。
6. 找寻干扰的动机。
如果干扰持续不断,那可能使学生们厌倦了听课,希望能有一些更明确的任务。
这时要避免“既已开始,就要完成”的想法。
中小学优秀教师的30个课堂管理小技巧
![中小学优秀教师的30个课堂管理小技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/760f14f81eb91a37f1115ce4.png)
中小学优秀教师的30个课堂管理小技巧课堂管理是教师为了完成教学任务,调控人际关系,和谐教学环境,引导学生学习的一系列教学行为方式。
管理好课堂是开展教学活动的基石,教师必须不断地提高管理技能。
今天为老师们推荐一些课堂管理小技巧,对你一定有帮助!一、吸引学生注意力,使教室安静1. 尝试先什么也不做。
静静地站着,完全平静。
靠得最近的学生会注意到,渐渐的其他学生也将注意到。
在讲课之前留出一两分钟的时间。
2. 不要大声叫!如果还是没有安静下来,请一定要克制住大声叫出“安静点”的冲动。
先跟几个看上去已经准备好听课的学生安静地聊上几句。
3. 利用人类的好奇心。
有时小声说话是个好主意!人类天性里也包括了不肯错过任何事的好奇心。
与离你最近的几个学生小声说话,剩下的很多学生也将会停止谈话,以便能听到你们在说什么。
4. 先布置一点任务。
上课前先找点事情让学生们做。
把这些任务印在纸上发下去,或者是题签写在黑板上。
5. 不要把学生的混乱当成是对你的不敬。
这是最自然不过的人类天性,除非有什么值得注意的事情发生。
二、应付干扰1. 接受你也被干扰的事实。
想要忽略掉干扰的来源继续上课只有坏处没有好处,因为大部分学生的注意力已被干扰破坏。
或者他们在注意着你将如何反应,而不再集中精力于你正在说什么或者正在做什么。
2. 注意有些干扰事件是不可抗拒的。
如此的话,切忌这时不要批评产生干扰的学生或使他们难堪。
3. 耐心对待同事。
在被同事或其他的老师打扰的时候要特别小心,即使它们的打扰很不受欢迎,而且也不是因为很着急的事情,但你也一定要轻声对待来者,而千万不要让学生看到你有一点点的不耐烦。
4. 变干扰为积极的学习经验。
如果可能,从学生的干扰中找出值得学习的地方。
越是让他们认为自己的干扰受到了重视,他们就越是注意避免不必要的干扰。
5. 注意你与学生的距离。
离产生干扰的学生近一点。
站在学生的旁边比站在教室的另一端对学生产生的影响要大得多。
三、避免班级混乱1. 明文规定班级的一些行为准则。
教师课堂管理的三十个妙招
![教师课堂管理的三十个妙招](https://img.taocdn.com/s3/m/4534103278563c1ec5da50e2524de518964bd399.png)
教师课堂管理的三十个妙招教师课堂管理的三十个妙招1.注重感情投资:学生更关心你对他们的关心,而不是你知道多少。
花时间与学生交流,表现出对他们生活的真正兴趣,维护师生关系的重要性不可忽视。
2.保持冷静,及时做出适宜的反应,但不要反应过度,因为学生可能会试探你的底线以及你是否胜任。
3.保证教学过程的连续性,避免突发事件打乱教学秩序。
教师需要尽力保持平稳,保证整个过程的连续性。
4.让学生能动地参与整个教学过程,保证教学内容的趣味性、条理性和教学的节奏感,可以有效地减少课堂行为问题。
快节奏的教学更容易吸引学生的注意力。
5.正面陈述你的纪律和要求,不要只要求学生不做什么。
给学生提出较高的标准,虽然学生很难超出你的要求,但一般也不会违反你的标准。
6、重在执行而非规则数量。
掌控好课堂秩序,但也不必过度限制学生。
将班级规则张贴在显眼位置。
7、维护学生的自尊心,避免公开对峙。
如有异议,尽量私下交流,避免在其他学生面前批评犯错的学生。
8、利用视线接触维持课堂秩序。
及时的目光接触可以制止潜在的违纪行为,每分钟扫视全班一遍,注意远端学生。
9、掌控课堂行为,保持正常教学秩序。
尽量避免背对学生,围着教室走讲可以有效监管全班。
10、采取逐步升级的管理措施。
当初步策略无效时,可采取更强有力的措施,但不要过度使用。
视线接触、靠近学生等方式可以逐步升级。
11、利用沉默的力量。
与学生视线接触时保持沉默,停顿片刻并深呼吸可以保持平静,避免大声训斥或羞辱学生。
避免与学生产生敌意和恐惧,不必陷入冲突之中。
12、在面对学生不当行为时,不要反应过度,要保持冷静。
学生的行为并不一定是出于恶意或者怯懦,只是不合适。
但是如果学生的行为可能会伤害他人或者造成财务损失,就需要及时采取措施制止。
同时,不要一直纠缠于学生过去的错误,这会导致学生疏远。
13、学会有选择地做出反应,对于轻微的违纪行为可以忽略,但是对于蓄意伤害和恶意起哄等行为必须采取措施。
对于一些问题可以稍后处理,以便考虑更好的解决方案。
中小学课堂管理技巧分享
![中小学课堂管理技巧分享](https://img.taocdn.com/s3/m/58c1875259fafab069dc5022aaea998fcd22404a.png)
中小学课堂管理技巧分享1.营造积极的学习氛围一个良好的学习氛围对于学生的学习效果至关重要。
教师可以通过多种方式来营造积极的学习氛围。
首先,鼓励学生提问和参与课堂讨论,让他们感受到自己的声音和观点受到尊重。
其次,给予学生适当的自主学习空间,让他们能够根据自己的兴趣和能力选择学习的内容和方式。
最后,及时给予学生正面的反馈和鼓励,激发他们的学习动力。
2.制定明确的课堂规则明确的课堂规则可以帮助教师有效管理课堂秩序。
教师可以与学生共同制定课堂规则,并将其在课堂上明确宣布。
这些规则应当简洁明了,容易理解和遵守。
同时,教师应当对学生进行规则的解释和强调,以确保规则的落实。
在制定课堂规则的过程中,教师还可以借鉴学生的意见和建议,增加学生对规则的认同感。
3.灵活运用教学方法采用多种教学方法可以提高学生的学习兴趣和参与度。
教师可以根据不同的教学内容和学生的特点,灵活运用多种教学方法,比如讲授、讨论、合作学习、案例分析等。
通过多样化的教学方法,可以激发学生的学习动力,提高他们的学习效果。
4.合理安排课堂活动课堂活动的安排应当合理,既要充分发挥学生的主动性和创造性,又要保证学习的连贯性和深度。
教师可以根据教学内容和学生的学习能力,设计不同类型的课堂活动,如小组讨论、角色扮演、实验等。
通过这些活动,可以激发学生的学习兴趣,培养他们的合作精神和解决问题的能力。
5.善用教学工具教学工具是教师进行教学活动的重要支持。
教师可以善用各种教学工具,如多媒体设备、教学软件、实物模型等,来丰富课堂教学内容和形式。
这些教学工具可以使抽象的知识具象化,帮助学生更好地理解和记忆学习内容。
6.倡导尊重和平等在课堂管理中,教师应当倡导尊重和平等的观念。
教师要求学生相互尊重,不得歧视、欺负他人。
教师自己也应当以身作则,尊重每一个学生的个性和差异。
通过创造尊重和平等的课堂环境,可以促进学生的积极参与和全面发展。
7.关注学生需求了解和关注学生的需求是有效管理课堂的关键之一。
三十个管理班级行为的好方法
![三十个管理班级行为的好方法](https://img.taocdn.com/s3/m/7004947d326c1eb91a37f111f18583d049640fe7.png)
三十个管理班级行为的好方法班级管理是每位老师都需要面对的挑战,良好的班级管理不仅可以提高学生的学习积极性,还可以创造一个和谐的学习氛围。
以下是三十个管理班级行为的好方法,供参考:1.清晰的规则和预期:明确班级规则和预期,让学生清楚知道哪些行为是被接受的,哪些是被限制的。
2.建立良好的师生关系:建立和维护良好的师生关系,包括尊重学生、倾听学生的意见和关注学生的个体差异。
3.尊重学生:尊重每个学生的个人差异和独立思考能力,鼓励学生积极参与课堂讨论,并给予充分的表达机会。
4.提供积极的反馈:及时表扬学生的积极行为,鼓励他们努力向前,同时对学生的不良行为进行适时的纠正和引导。
5.身体语言:通过良好的身体语言来传递积极的信息,比如正面目光、微笑和肢体动作,让学生感受到您的关注和理解。
6.制定奖励机制:设立奖励机制,鼓励学生积极参与学习和积极的行为,例如颁发奖状或小奖品。
7.鼓励团队合作:培养学生之间的团队合作精神,让他们学会互相帮助、协作和尊重彼此。
8.教育学生的自控能力:帮助学生提升自我认知和自控能力,让他们能够自我管理和控制自己的行为。
9.设置学习目标:设立明确的学习目标,让学生明白学习的重要性,并根据目标制定相应的学习计划。
10.鼓励学习反思:鼓励学生进行学习反思,思考自己的学习进程和学习策略是否有效,以及如何改进。
11.采用多元评价方式:采用多种方式对学生进行评价,包括考试、作业、小组讨论和演讲等,确保评价的公正性和全面性。
12.建立有效的沟通渠道:与学生建立良好的沟通渠道,倾听他们的想法和需求,及时解决问题和提供帮助。
13.设置适当的学习环境:创造一个安静、整洁、舒适的学习环境,有利于学生集中注意力和专注学习。
14.灵活运用教学方法:根据学生的不同特点和个体差异,采用灵活多样的教学方法,激发他们的学习兴趣。
15.配备必要的教学资源:提供丰富的教学资源,包括教材、参考书籍、多媒体设备等,满足学生的学习需求。
50个快速有效的课堂管理经验!
![50个快速有效的课堂管理经验!](https://img.taocdn.com/s3/m/21b2e0580b1c59eef8c7b4df.png)
50个快速有效的课堂管理经验!一、教室布置在学校的前几周,你可能会注意到学生会越来越多地测试你。
今年的新鲜感已经结束,当你变得更加忙碌时,你的规则可能会变得有点松懈。
现在是时候介绍一些管理课堂的新策略了。
请记住,对一个小组有用的东西可能对另一个小组不起作用,所以在你的包中加入一长串技巧是件好事。
有趣的探索下面的想法。
使用什么有用,留下什么不可行!二、教师语言、操作和工具使用较低的声音。
学生会听不同的。
不要告诉学生不做什么,而是用积极的语言告诉他们要做什么:“请走路。
”而不是“不跑!”快速学习学生的名字,以便您可以使用它们。
给出实际后果而不是永久警告。
一遍又一遍地练习。
停止全班。
解释您需要查看的内容以及需要查看的内容。
为了引起注意,从5开始倒计时。
这让孩子们有时间安静下来。
只使用一个词来进行重定向。
将报告卡发送回课堂老师。
在工作时间收听有声读物。
把灯关掉以引起注意。
模拟适当的行为或让学生表现出适当的行为。
建立个人关系,即使有数百名学生!使用视觉线索而不是口头提示。
使用计时器。
使用你的非语言“老师看”。
赞美良好的行为。
将数字分配给语音级别,其中1为静音,4为喊叫。
使用这些级别来帮助学生管理课堂噪音。
在课程结束时,只有5名学生打扫房间。
给剩下的学生读一本书。
使用“当然- 然后”技术:“当你的桌子安静时,你就可以加入这条线路。
”在学生工作的同时大声读书。
让视频教授规则。
研究“爱与逻辑”方法。
三、学生活动与运动切换学生的座位。
让学生更难接近你。
使用脑休息来提高学生的生产力。
保持过渡时间与歌曲,游戏或拍手节奏相关。
使用诸如“碗里的十字苹果酱汤匙”之类的押韵来帮助年轻学生坐下来。
使用“问你,问我”策略。
让学生假装他们周围有自己的泡沫来传达个人空间的想法。
排队等候玩游戏。
让学生假装在他们的嘴里放大棉花糖,吹出他们的脸颊,保持安静。
使用拍手模式引起注意。
试试像“我很特别”或其他积极口头禅的颂歌。
在过渡时间播放音乐。
教师课堂管理的66个经典技巧
![教师课堂管理的66个经典技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/65a05c6d59fafab069dc5022aaea998fcc224093.png)
教师课堂管理的66个经典技巧1.用心记住每一个学生的名字.教师上课时能熟记并且随时叫出学生的名字,学生就会感到获得了尊重,自然对教师产生了信任感、亲切感,这种情况下的教学效果往往会很好.2.课前要“胸有成竹”。
教师唯有备课时的全面考虑与周密设计,才会有课堂上的有效引导与动态生成,才会有上课前的胸有成竹,才会有课堂中的游刃有余。
3.提前三分钟进教室。
老师提前进教室,便于作好课前准备,了解学生的情况,稳定学生的情绪,联络师生情感……有效提高课堂的效率。
4.巧用课前三分钟。
有效地用好上课前三分钟,使学生对本堂课所要学习的问题产生深厚的兴趣,将学习变成一种自我需要。
5.第一印象很重要。
教师的第一节课,应该是拉近和学生的距离,培养学生对这门学科的兴趣,学生的兴趣有了,教师以后的教学就会顺畅、圆满些。
6.上课时要充满激情。
教师上课要充满激情,富有激情的课堂能激起学生渴求知、努力学习的激情,从而有效调动学生探究问题的主动性和积极性。
7.做一个真实的人。
从教学的角度而言,真实更是必不可少的,很多优秀的教师都能很坦率地以“真实的人”的形象出现在学生面前,反而赢得了学生的尊重,学生也因此爱听他们的课。
8.要了解你的学生。
你了解了学生,就会体谅学生的苦衷;你更善意地对待学生,就会被学生从心底里接受,你就握着一把钥匙,一把让学生学业成功、也让你自己事业成功的钥匙。
9.给学生自由的空间。
每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。
10.课堂要立规矩。
积极、向上、有序的课堂规则,会使师生之间的目标一致,形成愉快和谐的课堂气氛,从而促进学生养成良好的课堂行为,激发学生的成就动机和进取心。
11.给学生一个期望。
教师热爱学生,对学生抱有期望,并把这种期望付诸思想教育的过程,经过一段时间的努力,这些学生常常会如教师所期望的那样不断进步。
12.和学生有个约定。
中小学优秀教师的30个课堂管理小技巧
![中小学优秀教师的30个课堂管理小技巧](https://img.taocdn.com/s3/m/028908da0875f46527d3240c844769eae009a302.png)
中小学优秀教师的30个课堂管理小技巧Classroom management is a series of XXX。
XXX。
XXX。
XXX activities。
XXX。
XXX will definitely be helpful!I。
Attracting students' XXX1.XXX。
The students closest to you will notice。
and gradually。
other students will too。
Leave one or two minutes of silence before starting the lesson.2.Don't shout loudly。
If the students still don't quiet down。
resist the XXX." Instead。
have a quiet chat with a few students who seem ready to listen.e XXX。
XXX idea。
XXX't want to miss XXX with the students closest to you。
and many of the remaining students will。
talking to hear what you are saying.4.Assign a task first。
Before class。
give the students something to do。
Print these tasks on paper and distribute them。
or write them on the blackboard.5.Don't take students' chaos as disrespect toward you。
学校课堂管理技巧分享
![学校课堂管理技巧分享](https://img.taocdn.com/s3/m/c5e5c4a7afaad1f34693daef5ef7ba0d4a736d2e.png)
学校课堂管理技巧分享一、教师角色的定位作为一名教师,我们首先要明确自己在课堂中的角色定位。
我们不仅仅是知识的传授者,更是学生的引路人和启迪者。
我们的目标是培养学生的独立思考和问题解决能力,而不仅仅是灌输知识。
二、建立良好的师生关系良好的师生关系是课堂管理的基础。
我们应该尊重学生的个性和需求,关注他们的成长和进步。
与学生建立亲近和信任的关系,鼓励他们参与课堂讨论,积极思考和表达自己的观点。
三、制定明确的课堂规则课堂管理需要有明确的规则和约束。
我们应该在开学初制定一套简单明确的课堂规则,如守时、尊重他人、积极参与等。
规则的制定应该充分考虑学生的实际情况和需求,并与学生一同讨论和商议。
四、活跃的课堂氛围课堂氛围对于学生的学习效果有很大的影响。
我们可以通过设计趣味性和互动性的教学活动来增加课堂的活跃氛围,如小组合作、角色扮演等。
同时,我们也要鼓励学生多表达自己的观点,保持积极的思考和讨论。
五、差异化的教学方法每个学生的学习能力和兴趣都是不同的,我们需要根据学生的差异制定相应的教学方法。
我们可以采用多样化的教学资源和策略,如多媒体教学、启发式教学等,以满足学生的不同需求和学习风格。
六、多角度评价学生的表现传统的课堂管理往往依赖于成绩评定,这容易忽略学生的个体差异和潜能。
因此,我们应该采用多种评价方法,如问答、讨论、小组项目等,来评估学生的学习表现。
这可以帮助我们发现学生的优势和不足,并给予针对性的帮助和指导。
七、与家长的沟通合作家长是学生教育的重要一环,我们应该与家长保持良好的沟通合作。
及时了解学生的家庭情况和问题,与家长分享学生的进步和困惑。
通过与家长密切合作,我们可以更好地解决学生在学习和生活中遇到的问题。
八、解决课堂纪律问题课堂纪律是课堂管理的关键。
我们应该在课堂开始前就向学生明确纪律要求,并提前预想和准备可能出现的问题和应对措施。
对于违反纪律的学生,我们应该秉持公平公正的原则,采取适当的惩戒措施,同时也要关注他们的行为原因,给予必要的帮助和引导。
课堂管理技巧分享
![课堂管理技巧分享](https://img.taocdn.com/s3/m/29abd36d3d1ec5da50e2524de518964bcf84d28c.png)
课堂管理技巧分享教师是一个班级顺利进行和学生有效学习的关键核心。
课堂管理的良好与否直接影响着学生的参与度和学习效果。
本文将分享一些有效的课堂管理技巧,帮助教师构建积极和谐的课堂氛围,激发学生的学习兴趣。
一、建立积极的师生关系一个积极融洽的师生关系是构建良好课堂管理的基础。
教师应该尊重学生,与他们建立互信和尊重的关系。
了解学生的个性、兴趣和需求,关注他们的学习进步和心理成长,有助于建立良好的师生关系。
二、明确课堂规则和期望为了有序管理课堂,教师应明确并向学生传达课堂规则和期望。
规则应该简明清晰,具有可执行性。
教师可以与学生共同讨论制定规则,以增强学生参与感和归属感。
同时,明确期望可以帮助学生明确目标,努力达到预期成果。
三、激发学生的积极参与提高学生的参与度是有效的课堂管理的重要目标之一。
教师可以通过采用互动式教学、小组合作学习等活动形式激发学生的积极参与。
此外,鼓励学生提问、分享观点和参与讨论,也能有效激发他们的学习兴趣和主动性。
四、灵活运用教学方法在课堂管理中,教师应根据不同学生的需求和特点灵活运用教学方法。
采用多种多样的教学手段,例如讲解、演示、案例分析等,可以更好地激发学生的学习兴趣和理解能力,提高学习效果。
五、充分利用多媒体技术多媒体技术在教学中的运用为课堂管理提供了很大的便利。
教师可以利用多媒体工具呈现生动有趣的教学内容,加深学生对知识的理解和记忆。
同时,使用多媒体还可以促进学生的参与和互动,使课堂更加生动活泼。
六、及时反馈和评价及时的反馈和评价对于课堂管理和学生的学习进展至关重要。
教师可以通过不同形式的评价,如口头回馈、书面评价等,指导学生改进学习方法和提高学习效果。
同时,积极鼓励和奖励学生的进步,有助于提高学生的学习动力。
七、注意课堂环境营造一个良好的课堂环境对于有效的课堂管理至关重要。
教师应保持教室的整洁和安静,使学生能够集中精力学习。
此外,提供舒适的座位、适宜的照明和通风条件等,也是营造良好课堂环境的重要因素。
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课堂管理的三十个妙招
1、注重感情投资。
记住这样的名言:“学生并不在乎你知道多少,让他们知道你多么关心他们。
”虽然,你并不需要和他们成为挚友。
利用课前课后的时间,多和学生交流,显示出你对他们的生活真正感兴趣。
当然,这可能会花时间,但是很多成功的教师非常清楚与学生维持良好的师生关系的重要性。
詹姆·爱克兰特(JaimeEscalante)—一电影《为人师表》在现实生活中的原型,他的教学生涯很好地诠释了“付出总有回报”的道理。
只要你不断地为维护师生感情而投资,总会为此而得到回报:学生更倾向于服从你的要求;即使你犯了错误,也更容易得到学生的谅解。
2、有时候,学生可能会试探你的底线以及你是否胜任。
这种试探表现为各种违反纪律的行为(说悄悄话、开小差等),这是对你课堂管理能力的考验。
你需要保持冷静,及时做出适宜的反应、但不要反应过度。
3、保证教学过程的连续性。
这意味着师生全力以赴,每一个学生全神贯注,整个教学过程紧张有序地进行。
但教学过程中难免出现各种突发的情况,如有线广播、火警、电割草机的声音:突然的敲门声。
还有的时候,是教师自己无意间打破了教学的连续性,如视听数字设备没有准备好、教具放错了地方停下来找、停下来批评违反纪律的学生等。
突发的事件打破了正常的教学秩序,教室里陷入混乱之中。
教学中断会出现什么样的问题呢?原来大家是以95%~100%的精力学习,由于中断而下降到零。
教师需要重新唤起学生的注意力、花费很多的时间恢复原来的教学节奏。
教师尤其需要注意的是,由一项教学活动过渡到另一项教学活动,要尽力保持平稳,保证整个过程的连续性。
4、让学生能动地参与在整个教学过程中,保证教学内容的趣味性、条理性和教学的节奏感,可以有效地减少课堂行为问题,虽然这听起来有点陈词滥调。
学生不遵守纪律的行为大多都是对乏味、枯燥的教学的反应,当然,即使最好的、准备充分的老师的课堂上也存在纪律
问题。
只不过程度相对较轻而已。
此外,快节奏的教学更容易吸引学生的注意力。
5、正面陈述你的纪律和要求。
有的教师习惯于要求学生不做什么,而很少考虑要求学生做什么。
这种负面的要求方式往往效率不高,不要期望学生猜测你的意图。
给学生提出较高的标准(包括学业和课堂行为),虽然学生很难超出你的要求,但一般也不会违反你的标准。
6、规则并不是越多越好,关键在于执行。
你需要控制你的课堂。
但也没有必要给学生处处设限。
把班级规则张贴在教室的明显处。
7、维护学生的自尊心。
避免和学生公开对峙,从长远来看,这种对峙不会有胜利者。
如果和学生有不同的意见尽可能私下里交流。
不要在其他学生面前批评犯错误的学生。
8、让眼睛运动起来。
视线接触是维持教室秩序的最有力的武器。
通过及时的目光接触,可以制止大约80%潜在的违反纪律的行为。
至少每分钟扫视全班一遍,每次你只需要把视线集中在4~5个学生身上,保持四五秒钟之后,再把视线转移到另一组学生身上。
大多数老师很少注意坐在教室远端的学生,而恰恰是不遵守纪律的学生喜欢坐在那里。
9、控制课堂行为,维持正常的教学秩序。
有的研究者提到,老师的脑后也要长一双眼睛、总是能知道教室正在发生的事情。
避免背对你的学生,例如,当参与小组活动时,要面对教室的其他学生。
一边坐着讲课,一边监管全班的学生是非常困难的,最好是围着教室一边走一边讲。
有效的老师似乎有特殊的第六感觉、可以随时预感到要出现的问题,并及时加以制止。
10、采取管理措施时坚持逐步升级的原则。
当最初的策略不起作用时,可采取更强有力的措施;如果更强有力的措施失效,再采取温和的方式已毫无意义。
当然,这并不意味着你可以最终抄起棒球棒。
如果你确实有一点情绪失控、选择较小的工具。
视线接触可以看做是低水平对峙,如果学生不改正他(她)的行为、这时需要采取进一步的措施,可以走近他(她),站在他(她)的课桌旁边。
这样做不会导致其他同学受影响,从而保持教学过程的连续性。
11、借用沉默的力量。
与学生视线接触时应保持沉默,沉默就是力量,学会有效地使用它。
每次发出指令后,停顿片刻并深呼吸几下,这样做可以使你保持平静,并给学生留出时间反省并意识到自己的错误。
如果感觉有必要采取进一步的升级行为,升级之前,请深呼吸并停顿片刻,考虑有没有升级的必要。
避免大声训斥或者羞辱学生,这样做只会导致学生憎恨你,使其他学生产生对违反纪律的学生的同情。
你并不需要学生对你的敌意和恐惧,也无需陷入强烈的冲突之中。
12、不要反应过度。
当你在全班学生面前失去镇定的时候,是他们而不是你在控制你的行为。
有些学生会尝试发现你的热键——导致你失控的行为,要学会控制自己的行为。
记住,学生大多数使我们恼怒的行为并非出于邪恶或怯懦,仅仅是不合适而已。
当然,如果一个学生的不良行为有可能伤害到他人或有可能使集体财务受损失,应采取措施及时制止。
这时候,你可能需要其他成年人的帮助。
不要对学生过去的错误念念不忘,喋喋不休只会导致学生的疏远。
13、有选择地做出反应。
学会忽略一些轻微的违反纪律的行为、尤其是当你怀疑学生的动机在于诱惑你陷入一场对抗的时候。
当然,蓄意伤害的行为以及恶意的起哄必须加以制止。
轻微的问题以及当时不能确定如何处理的问题,可以稍后处理,这也为你赢得时间,考虑更好的解决方式。
14、通过调位来解决纪律问题。
如果班上有几个学生坐在一起并经常串通起来破坏纪律,重新安排座位,并把违反纪律者分开。
你可以做得很巧妙而没有暴露你的真实意图。
例如,用报数的方法给学生重新分组,把违反纪律者分在不同的组里,然后安排不同的组坐在教室不同的区域,从而把麻烦制造者彼此远远分开。
15、避免与学生在在全班面前争论,如果与学生有不同的意见可以提议私下讨论、公开的争论不会有胜利者。
16、无声的训斥比起大声吼叫更有效果。
确实,有些研究表明:从长远来看,大声训斥学生弊大于利。
避免对着学生喊叫,这意味着你的情绪失去了控制。
你的语气和非语言信息应保持一致。
如果你的身体语言不够正确,学生可能得到是错误的信息,他们可能认为你并
不是认真的。
17、当谈及学生的不良行为时,应就事论事。
错误行为是不能接受的,但不要因此而否定学生。
严厉而又充满爱心,学生做出良好行为时,应及时提出表扬,学生改正了不良行为后,应加以鼓励。
18、正确理解学校的行为管理规范,包括:严重的违规行为(如打架、药物滥用、酗酒、逃学等)应采取什么管理措施?执行管理办法时应遵循哪些程序?有无必要采取停学或留校察看的处分?如果需要、如何实施?学生家长对学生的不良行为负有哪些责任?
19、学年初,进一步细化班级日常事物的管理程序。
例如:出勤规定、补交作业的程序,分发和收集学习用品,去洗手间、中饭的管理等。
20、安抚情绪激动的学生,有些学生可能由于冲动而采取暴力行为。
21、有时候,学生极力掩饰自己的行为(例如,捂着嘴说悄悄话,躲在桌子后面,把课本竖起来,躲在后面看与学习无关的书籍等),围着教室走拆穿这些把戏。
22、不要因为学生的错误而给他们贴上失败的标签,要帮助他们认识到:我们每一个人都有可能犯错误,同时,我们也有义务从错误中吸取教训。
23、不要因为某个学生的不良行为而惩罚全班学生。
无辜的学生将受到不公正的待遇。
这样做只能导致全班学生(可能还包括学生家长)站在你的对立面。
24、学生的不良行为往往是为了寻求他人的关注与赏识。
给学生提供机会,使他们可以通过适宜的行为表现而获得关注。
25、准备一些“弹性”的作业活动(如小组的“头脑风暴”、字谜、复习游戏等),当发生突发事件时(如幻灯灯泡爆炸、客人来访、有学生生病、有的学生提前完成作业或考试等),让学生做这些作业。
26、不要轻易带学生去校长室或把学生家长招到学校。
如果你频繁这么做,只能表明你的课堂管理存在问题。
这样做的结果表明只能招致更严重、更频繁的不良行为。
27、把学生请到教室外面并不是有效的惩罚手段。
你可能因此而承担相关责任。
此外,很多学生发现教室外面的大厅是非常好玩的地方,尤其当学习内謇非常枯燥的时候。
28、对于严重而根深蒂固的学生问题,可以和学生私下里讨论。
帮助学生分析问题的实质和原因,并允许学生发表个人见解。
帮助学生制定计划,签订师生契约,逐步改正不良行为。
避免言语攻击。
29、如果有些问题让你感到棘手,积极征求他人的建议,向你的校长、有经验的老师、学校心理学家、学校的顾问等咨询,他们可能曾经遇到过和你同样的问题。
多方寻求不同的观点、从他们失败的经历中吸取教训,学习他们成功的经验。
如果你能向他们讨教,他们也会有成就感。
30、如果你在课堂管理方面存在困难,可以参加一些课程班。
你可以咨询参加过相关课程班的同事,让他们帮助你做出选择。