企业家必读书籍大全锦
开公司致富书籍
开公司致富书籍
开公司致富是许多人梦寐以求的事情，但是如何成功地开公司呢？以下是一些值得阅读的书籍，可以帮助您实现自己的梦想。
1.《创业维艰》: 著名企业家本·霍洛维茨在本书中分享了他的创业经历和教训。
本书中的案例和实践经验对于刚刚开始创业的人来说尤其有用。
2.《营销革命》: 本书由营销大师菲利普·科特勒和其它几位专家合著，探讨了如何利用数字营销、社交媒体和互联网等工具来推广自己的公司和产品。
这对于想要打造自己品牌的创业者来说是一本必读的书。
3.《穷爸爸富爸爸》: 罗伯特·清崎在本书中分享了自己的理财哲学和投资经验。
虽然这本书不是直接讲述如何开公司，但是它可以帮助您了解如何管理自己的财务和投资，这对于创业者来说也是非常重要的。
4.《从零开始》: 埃文·卡梅尔在本书中分享了如何从零开始创业的方法和思路。
他强调了创业者必须要有创新的思维和坚持不懈的精神，这对于想要开公司的人来说也是非常重要的。
5.《人生管理》: 史蒂夫·乔布斯是一位成功的企业家，本书中收录了他的演讲和思考。
他的故事和管理经验可以给想要开公司的人提供不少启示和帮助。
以上是一些值得阅读的开公司致富书籍，希望对您有所帮助。
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企业相关书籍
企业相关书籍
1. 《从 0 到 1：开启商业与未来的秘密》这本书超棒！就像给你一把
打开商业新世界大门的钥匙！比如，你看那些成功的企业，不都是从一个小小的想法开始，然后一步步做大做强的吗？
2. 《创业维艰》，哎呀呀，真是把创业的艰难展现得淋漓尽致啊！想想看，那不就像在波涛汹涌的大海上划船，稍不注意就会翻船呀！
3. 《定位》这本书牛了！它能让你的企业在茫茫市场中找到自己独特的位置，这可不是像在人群中一下子找到那个特别的人一样嘛！
4. 《卓有成效的管理者》，读了它你就知道怎么当个厉害的领导啦！好比是给你装上了智慧的翅膀，带领团队高飞呀！
5. 《精益创业》，哇塞，这简直就是创业的指南宝典啊！不就像是给你一张详细的地图，让你少走弯路嘛！
6. 《影响力》，学会了这里面的技巧，那你的企业影响力还不得蹭蹭往上涨啊！这不就跟有魔法一样嘛！
7. 《乌合之众：大众心理研究》，了解大众心理多重要呀！这就像是知道了人们内心的秘密通道一样！
8. 《高效能人士的七个习惯》，拥有了这些习惯，企业能不蒸蒸日上吗？简直就像是给企业注入了强大的能量源啊！
我的观点结论：这些企业相关书籍真的都很值得一读，它们能给你带来很多启发和帮助，帮助你在企业发展的道路上走得更稳、更远！。
企业家 书籍
企业家书籍
以下是一些适合企业家阅读的书籍：
《商贤》：这本被誉为商界《西游记》的书籍是创业经商必看好书。
《影响力》：想要成为一个有影响力的人，这本书会告诉你其中的秘诀。
书中汇集了上百个商业、管理等方面的案例，会带给创业者很多启发，助力创业快速步入正轨。
《增长黑客》：这本书介绍了如何通过技术手段实现低成本、高效率的营
销增长。
《领导力21法则》：这本书介绍了21条领导力法则，帮助企业家更好地
管理团队和领导企业。
《从零开始做内容：爆款内容的底层逻辑》：这本书介绍了如何打造爆款
内容，对于企业家来说，掌握内容创作的技巧和策略是非常重要的。
《9小时学会做抖音》：这本书介绍了如何通过抖音平台打造个人品牌和营销产品。
《OKR工作法》：这本书是一本OKR工作法的入门书籍，内容丰富、干
货满满。
OKR是一种目标管理方法，有助于企业设定和实现目标。
《一本书读懂财报》：对于一个创业者或者企业家来说，读懂财报很重要。
这本书可以帮助企业家更好地理解财务报表和财务分析。
《营销管理》：这是一本非常全面、专业的营销书籍，对营销概念、如何分析消费市场、识别细分市场整合营销等都做了详细的阐述，通读全文，你在营销方面的专业度会得到很大的提升。
此外，彼得·德鲁克的《管理的实践》、吉姆·柯林斯的《基业长青》和《从优秀到卓越》等也是非常值得一读的管理学经典著作。
同时，要注意的是，阅读只是学习的一种方式，关键是要将理论知识与实际经验相结合，不断实践、反思和创新。
成功企业家的必读书籍
成功企业家的必读书籍成功企业家的都会读一些什么书籍呢?成功企业家的必读书籍又有哪些呢?以下是给大家带来的关于成功企业家的必读书籍，希望大家喜欢!1《人性的光辉》《人性的光辉》为卡内基励志经典丛书之一，人类出版史上的奇迹，20世纪以来最畅销的励志经典，永远不要奢望让世界来适应你，你对了，世界就对了。
不为人知的林肯故事，从卑微、怯懦、挫折和失败婚姻中走出来的美国人心目中最伟大的总统。
2《语言的突破》《语言的突破》是戴尔;卡耐基(Dale Carnegie)最早的作品之一。
它出版后，在人类出版史上创造了一个奇迹;10年之内就发行了2000多万册，远远超过同期《圣经》的发行量，而且被译成了几十种文字，成为世界上最受推崇的“语言教科书”。
它促使人们努力向前，并向自我挑战，激发了人们追求人生理想、实现自我价值的坚定信念。
无论从事何种工作的人，如果能按照本书介绍的基本方法去做，都能获得意想不到的收益。
长期以来，该书作为“卡耐基公开演讲与人际关系课程”的主要教科书之一被广泛应用，成为与《人性的优点》、《人性的弱点》齐名的卡耐基最畅销的三大著作之一。
3《美好的人生》《美好的人生》是“成功学大师”卡耐基献给读者赢得幸福人生的终极指南。
卡耐基用广博的知识和充满故事的人生告诉你，一个人的幸福是具体而实际的。
在本书里，他讲讲授赢得友谊的12种思想方法，改变他人却不伤感情的方法，让家庭生活充满欢乐的法则等内容。
这是一本告诉你人生如何才能变得美好和幸福的生活哲学书。
卡耐基用有趣而通俗的语言，系统、详细地阐述了争取美好人生的法门。
认识到生活充满美好的人，也就拥有了人生的完美。
在人生的旅途上，最可怕的不是荆棘遍布、充满坎坷，而是我们看不到生活中无处不在的美，学不会欣赏这无处不在的美。
如果你只会抱怨，苦恼就会变成你生活的全部;如果你只感受到痛苦，痛苦也就成了你挥之不去的影子。
敞开心扉吧，拥抱美好的人生!4《人性的优点》《人性的优点》汇集了卡耐基的思想精华和经典励志内容，是改变无数人命运的伟大著作。
企业家必读的十本书
企业家必读的十本书1.《德鲁克日志》——彼得·德鲁克“管理学之父”德鲁克的每一部作品都是巨著，都曾引起过非同一般的反响。
这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富，精神的光芒无处不在。
本书的一个特别之处在于它是以日记的形式出现，言简意赅，并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南，形式上生动活泼，内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起，方便了那些渴望走进大师思想殿堂，但又苦于工作繁忙，无法研读大师所有作品的读者。
相信这本书会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。
2.《六维领导力》——杨思卓杨思卓教授的研究让领导力变成一个可分解的六力模型组合，这一领导模型至少可以实现两个效果：第一，让领导力这个长期停留在理论层面的管理概念真正实现落地，让读者可以比对各自的领导力板块组成状态，建构自己独有的领导力图示，从而有针对性地提升个体的领导力短板；第二，有利于对管理者群体进行领导力整体评估，从而将管理者按照综合评估倾向进行优质配置。
优化企业的管理队伍，让合适的管理者在合适的领导岗3.《基业长青》——吉姆·柯林斯如何建立一个伟大并长盛不衰的公司？有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。
柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近百年的历史。
是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？《基业长青》作者超越了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚，发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。
全书有数百个具体的例子，并提供了实用的策略，能够适用于各个层次的经理人与创业者。
《基业长青》为在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
4.《目标》——艾利·高德拉特/ 杰夫·科克斯用洗练的小说笔法，阐述作者独创的“TOC制约法”。
适合企业早读的书
适合企业早读的书
以下是适合企业早读的书籍推荐：
1. 《富爸爸，穷爸爸》 - 罗伯特·清崎
2. 《沉思录》 - 马可·奥勒留
3. 《从优秀到卓越》 - 吉姆·柯林斯
4. 《创新者的窘境》 - 克莱顿·克里斯坦森
5. 《认知能力经济》 - 丹尼尔·戈尔曼
6. 《乔布斯传》 - 沃尔特·艾萨克森
7. 《影响力》 - 罗伯特·西奥迪尼
8. 《忠诚度悖论》 - 弗雷德里克·菲克斯特尔
9. 《精益创业》 - 埃里克·莱斯
10. 《卓有成效的管理者》 - 彼得·德鲁克
这些书籍涵盖了管理、领导力、创新、市场营销以及个人成长等广泛的主题，有助于企业员工在早晨读书的时候获取有价值的知识和启发。
企业家最应该读的书
1. 《新教伦理与资本主义精神》马克斯·韦伯
这本书探讨了新教伦理如何影响西方资本主义的发展，有助于理解文化和经济制度之间的关系。
2. 《创新者的窘境》克莱顿·克里斯坦森
该书讨论了为何成功的企业往往难以应对市场变化和技术颠覆，对于希望保持竞争优势的企业家来说至关重要。
3. 《卓有成效的管理者》彼得·德鲁克
德鲁克是现代管理学的奠基人之一，这本书提供了关于有效管理和领导力的实用建议。
4. 《源泉》安·兰德
一本哲学小说，提倡个体主义和创造性思考，对于激励创业者坚持自我价值和追求理想很有启发。
5. 《从0到1》彼得·蒂尔 & 布莱克·马斯特斯
两位作者分享了他们对创业公司如何创造新的市场和价值的独特见解。
6. 《富爸爸，穷爸爸》罗伯特·清崎
通过讲述两个父亲的不同财务观念，帮助读者理解和掌握财务自由的路径。
7. 《高效能人士的七个习惯》史蒂芬·柯维
介绍了一套适用于个人和职业生活的原则，以提升效率和成就。
8. 《史蒂夫·乔布斯传》沃尔特·艾萨克森
分析了苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯的创新思维和领导风格。
9. 《长尾理论》克里斯·安德森
讨论了互联网时代如何使得小众市场变得有利可图，对产品定位和市场策略有指导意义。
10. 《精益创业》埃里克·莱斯
提出了一个系统性的方法来开发新产品和服务，以最小的成本验证商业模式和市场需求。
企业家必读的十本书
企业家必读的十本书1.《德鲁克日志》——彼得·德鲁克“管理学之父”德鲁克的每一部作品都是巨著，都曾引起过非同一般的反响。
这本将他数十本巨著和很多经典论文中精华融合在一起的《德鲁克日志》更是内容丰富，精神的光芒无处不在。
本书的一个特别之处在于它是以日记的形式出现，言简意赅，并附加上正文前的警句以及正文后的行动指南，形式上生动活泼，内容上又将德鲁克大师的经典思想浓缩在一起，方便了那些渴望走进大师思想殿堂，但又苦于工作繁忙，无法研读大师所有作品的读者。
相信这本书会给已经从事管理和即将从事管理的人士带来帮助。
2.《六维领导力》——杨思卓杨思卓教授的研究让领导力变成一个可分解的六力模型组合，这一领导模型至少可以实现两个效果：第一，让领导力这个长期停留在理论层面的管理概念真正实现落地，让读者可以比对各自的领导力板块组成状态，建构自己独有的领导力图示，从而有针对性地提升个体的领导力短板；第二，有利于对管理者群体进行领导力整体评估，从而将管理者按照综合评估倾向进行优质配置。
优化企业的管理队伍，让合适的管理者在合适的领导岗位上发挥效用。
3.《基业长青》——吉姆·柯林斯如何建立一个伟大并长盛不衰的公司？有思想的人们早已经厌倦了“年度流行语”般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受时间考验的管理思想。
柯林斯和波勒斯在斯坦福大学为期6年的研究项目中，选取了18家卓越非凡、长盛不衰的公司作了深入研究，这些公司包括通用电气、3M、默克、沃尔玛、惠普、迪士尼等，它们平均拥有近百年的历史。
是什么使这些公司不同于它们的竞争对手呢？它们拥有什么别的公司所不具有的法宝呢？《基业长青》作者超越了连篇累牍的专业术语，拒绝追逐时尚，发现了使杰出公司出类拔萃的永恒品质。
全书有数百个具体的例子，并提供了实用的策略，能够适用于各个层次的经理人与创业者。
《基业长青》为在21世纪建立长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
4.《目标》——艾利·高德拉特 / 杰夫·科克斯用洗练的小说笔法，阐述作者独创的“TOC制约法”。
推荐适合企业家看的书籍
适合企业家看的书籍1.《笃行致远》作者宋志平以中国改革开放和大国崛起的恢弘历史为背景，以丰富曲折的企业经历为主线，追忆了自己从一名初出校门的大学生，一步步成长为世界500强企业领导人的心路历程。
2."《如何系统思考》本书特点：循序渐进，体系完备。
本书按照学习、养成系统思考技能的“知一行一积”架构为指南，探讨系统思考之道、法、术。
深入浅出，易学好用。
以独创的“思考的魔方？＂为框架，整合了“冰山模型”“环形思考法？＂＂思考的罗盘？＂等辅助式支架工具，便于读者完成思维的三重转变：深入思考、动态思考和全面思考。
案例丰富，贴近实际。
结合企业经营与管理的实际状况，本书收集了数十个真实案例，并且结合场景化原则，给出了相应的方法、工具以及有针对性的行动指南。
强化实战，突出实用。
本书定位于指导实践，致力于解决学习者常见的问题、困惑或挑战，介绍原创的方法与工具、训练步骤，以及操作指引与使用心得等。
配套练习，及时反馈。
在自己动手练习之后，你可以扫描书中的二维码，查看部分练习的参考答案以及相关的视频微课，实现全方位、立体化的学习。
3.《郭台铭与富士康》它与华为同年诞生，对街而立，销售收入是华为的6倍。
它做电脑，销售收入是联想的3倍。
它就是富士康科技集团。
在台湾，它又叫鸿海。
这是中国大陆第一本系统披露富士康经营秘籍的著述。
本书揭开了关于富士康的种种迷团，读者当可见微知著，一窥全球500强企业的成长真相。
4.《华为组织力》进入增长阶段，大多数企业都会面临“规模而不效益”的窘境，业务的持续增长的同时内部问题也累积加重，继续向前，风险会越来越大，但不前进也是死路一条。
这些问题华为也遇到过。
作为中国企业的一面旗帜，华为30多年保持持续增长活力的动能是什么，任正非多次坦言，强大的组织力才是华为持续打胜仗的法宝。
华为前人力资源副总裁吴建国继畅销书《华为团队工作法》之后，联合资深组织管理专家景成芳，从阵法、战法、兵法、心法、变法等角度系统阐述了华为组织力打造的底层逻辑和实操方法，希望能帮助高成长型企业解决组织建设的难题，走上基业长青之路。
职场必看的书籍大全
职场励志书籍1、《世界上最伟大的推销员》奥格_曼狄诺摒弃世人心中的黑暗，影响了亿万渴望幸福和成功的人2、《与你在巅峰相会》齐格_金克拉——国际知名演说家，作家及全美公认的销售天王。
若能细读全书，将能彻底改变你的生活方法。
3、《人性的弱点》戴尔_卡耐基——美国著名心理学家，最权威的成功学大师，以为誉满全球的成人教育巨擘。
4、《唤醒心中的巨人》安东尼_罗宾启发人们释放内在的巨大潜能，因而改变了许多人的人生5、《攻心为上》哈维_麦凯哈维_麦凯——排名世界第一的人际关系大师，被国际演讲协会评为全球五大演说家之一，他还是美国嘴最手的商业代言人，《财富》杂志称其为“万能先生”。
此书是每一个想成功的人必读的书籍6、《富兰克林自传》本杰明_富兰克林(美国1706——1790)天论在美国还是在其他国家，本杰明_富兰克林的影响力都是十分巨大的，而他的自传不仅是其个人心路历程的真实问题，而且也是一本包含了诸种善与美的道德律令手册。
该书自出版以来，相机被译成多种文字，被迄今为止的几代人当作人生修养的范本。
7、《依靠自我》8、《自己拯救自己》塞缪尔_斯迈尔斯——西方成功学之父，在西方国家是人们必读的人生丛书之首，被誉为“跨越时空的永恒经典，泽被后世的心灵福音”和“个人的奋斗标本”。
9、《伟大的励志书》奥里森_斯韦特_马登振奋人心的最有力书籍10、《致加西亚的信》阿尔伯特_哈伯德许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必读书。
该书堪称一部成功学圣经，影响了无数人。
11、《巴比伦富翁的秘密》乔治_塞缪尔_克拉森让追求财富的人更好的理解金钱的本质，以获得更多的财富，激励无数人走上致富之路。
12、《思考致富》拿破仑_希尔指导个人取得成就方面，美国总统罗斯福、发明家爱迪生等都从中获益匪浅。
13、《一生的计划》格莱恩_布兰德白手起家，开创自己的事业14、《主动思考的力量》诺曼_文森特_皮尔——“心灵卫士”帮助那些曾经失败和挫折的人，是使们确信生活的真正秘诀就是正面的思考并对生活充满信心。
老板必读书单：来自世界500强CEO的案头书
老板必读书单：来自世界500强CEO的案头书1.《科学管理原理》弗雷德里克·泰勒，机械工业出版社，2013 年推荐理由：《科学管理原理》的作者泰勒的管理理论看似简单，其实内涵丰富，并非能被一个时代完全吸收。
只有亲自翻阅大师的著作，才能领会管理的真谛；也只有实践大理由的理论，才能实现管理的目标——“使雇主的财富最大化，同时也使每一位雇员的财富最大化。
”科学管理的精髓在于，强调人员和工人亲密无间的、个人之间的协作。
在充分系统的科学研究和分析的基础之上，追求财富最大化，追求生产效率最大化。
以下是四个主题：1、雇主与雇员的真正利益的一致2、雇员的财富最大化，实现雇主的财富最大化3、满足工人的高薪酬4、低生产成本在今天这依然是一本闪光的经典著作，而且一旦形成‘泰勒观念’立即就会对企业的管理形成效果。
2.《工业管理与一般管理》亨利·法约尔，机械工业出版社，2013 年推荐理由：亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作，它第一次明确提出了管理的概念，使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。
最重要的是，法约尔在这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素，成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。
如今很多人认为，现代管理中的大部分理论，仍然是法约尔理论中某一部分的重新提出和补充。
管理源自实践。
作为企业的总经理，法约尔关注的是整个组织，如此广阔的视角使他最终提出“管理是计划、组织、指挥、协调和控制”。
当科学管理研究的先行者正在苦苦研究如何向工人要效率时，法约尔想到了向组织要效率。
这又是一个非同一般的视角。
企业就是一个系统，就像人的身体拥有各个专业化功能的器官一样。
而管理就是企业的大脑。
所以，他认为，管理是一种职能，就像大脑发号施令的职能是一样的。
他的目的就是让各个器官能够协调地运作，提高整体工作效率。
因此，他没有在工人的动作这一类细枝末梢的问题上花费时间。
3.《经理人员的职能》切斯特·巴纳德，机械工业，2007 年推荐理由：《经理人员的职能》(30周年纪念版)是巴纳德毕生从事企业管理工作的经验总结，他将社会学概念用于分析经理人员的职能和工作过程，提出了一套组织的理论，建立了现代组织理论的基本框架。
企业家书籍
企业家书籍企业家书籍是指那些针对创业者、企业家或管理者的书籍，它们提供了有关如何成功创办和管理企业的经验和知识。
这些书籍通常涵盖了创业的各个方面，包括商业计划、市场营销、团队建设、领导能力、财务管理等等。
下面是一些值得推荐的企业家书籍。
1. 《创业维艰》这本书由硅谷创业者本·霍洛维茨所著，他分享了自己在创建和经营创业公司时所面临的各种挑战和困难，以及如何应对和克服这些困难的经验。
这本书非常实用，对于正在创业或计划创业的人来说是一本必读的书籍。
2. 《从0到1》这本书是PayPal创始人彼得·蒂尔所著，他分享了自己在创建PayPal和其他创业公司时的经验和见解。
这本书强调了创业者应该寻找独特的市场机会，而不是复制已有的商业模式。
它提供了一些有关如何创造和捕捉价值的思考方式和方法。
3. 《打破常规思维》这本书由斯坦福大学的创新教授杰弗里·摩尔所著，他介绍了一种称为“跳跃式思维”的创新方法。
这本书提供了一些实用的工具和技巧，帮助创业者和企业家超越传统思维模式，找到新的商业机会。
4. 《原则》这本书是桥水基金创始人瑞·达利欧所著，他分享了自己在投资和管理桥水基金时所遵循的一些原则。
这些原则包括透明度、责任制和持续学习等，对于企业家和管理者来说都非常有启发和指导意义。
5. 《高效能人士的七个习惯》这本书是史蒂芬·柯维所著，他介绍了七个高效能人士的习惯，并提供了一些实用的工具和技巧，帮助读者提高自己的个人和职业效率。
这本书对于企业家和管理者来说是一本非常有价值的指南。
6. 《从优秀到卓越》这本书由吉姆·柯林斯所著，他研究了一些卓越企业的成功经验，并总结了一些共同的特点和原则。
这本书对于想要将自己的企业提升到更高水平的企业家和管理者来说是一本非常有价值的读物。
以上是一些我推荐的企业家书籍，它们覆盖了创业和企业管理的各个方面，提供了一些实用的经验和知识。
企业家精神与领导力科目的书籍
企业家精神与领导力科目的书籍
1.《领导力21法则》：这本书的主题是“领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作”。
2.《基业长青：理想公司的成功理念》：这本书研究了包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业，提出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。
3.《从优秀到卓越》：这本书是《商业周刊》十佳商业书，主题是企业如何从优秀变为卓越。
4.《360度领导力》：这本书的作者不是老板，也领导团队，适合企业家阅读。
5.《领导梯队》：这本书分析了六个领导层级最经常出现的问题，从领导技能、时间管理、工作理念三个方面进行了分析，提供了改进建议。
6.《有效的管理者》：这本书提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。
7.《必读12篇系列》：这个系列按照企业管理的不同职能领域来划分，可以说其中的每一本都是经典中的经典，国内很多EMBA班及商学院都直接拿来当作教材，可见其含金量之高。
8.《领导力21法则》：这本书详细阐述了21种工作理念，帮助企业家提升领导力。
9.《卓越领导者的沟通技巧》：这本书主要讲解了沟通技巧在领导力中的重要性，为企业家提供了实用的沟通技巧和方法。
10.《领导力的本质》：这本书从多个角度探讨了领导力的本质，为企业家提供了深入的思考和实用的建议。
成功企业家的必备书籍
1、《基业长青》点评："创建一家恒久的伟大公司，一个真正值得长青的基业，乃是崇高的使命。
"如何建立一个伟大并长盛不衰的公司有思想的人们早已经厌倦了"年度流行语"般稍纵即逝的管理概念，他们渴求获得能经受考验的管理思想。
本书打破了旧有神话，提供了新颖的见解，并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的企业家们提供了实际指导。
数百个具体的例子，组织成了紧密的实用概念框架，能够适用于各个层次上的经理人与创业者。
《基业长青》为建立在21世纪长期繁荣的组织提供了一个宏伟蓝图。
2、《执行----如何完成任务的学问》点评：没有执行，一切都是空谈!这一句豪气万钧的就来自于《执行：如何完成任务的学问》。
此书在美国一出版便受到了各界广泛赞誉，并被列入《纽约时报》、《华尔街日报》和《商业周刊》的畅销书排行榜。
20年首度在国内出版，很多企业也因此纷纷将20年定为各企业的"执行年"。
当年联想集团柳传志为本书撰写序言说道：就我个人对企业经营的理解，决定一个企业成功的要素有很多。
其中，战略、人员与运作流程是核心的三个决定性要素。
而只有将战略、人员与运营进行有效结合，才能决定企业最终的成功。
结合的关键则在执行。
3、《高效能人士的七个习惯》点评：正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生，一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理，而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理。
《高效能人士的七个习惯》是一本带有典型的美国精神的书。
书中讲的道理通俗易懂，字里行间都带着闯劲和拼搏精神，大力宣扬个人的命运受自己控制。
随着中国的开放和市场经济的逐渐建立，民众也渴望追求quot;拼搏quot;与quot;成功quot;，一扫先人的儒雅之风。
《高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法，对于渴望成功的人而言，做事的恒心和毅力，决定了成功的可能性。
4、《赢》点评：《赢》这本书，杰克韦尔奇结合自己亲身管理实践及大量鲜活的案例，将其在工作与生活中"赢"的智慧倾囊相授，内容涉及商务活动的诸多层面，囊括商业生活的要旨、企业领导的管理智慧、普通职员的求职与晋升之道，乃至如何实现工作与生活的平衡。
送给企业家的书
送给企业家的书作为现代商业社会的一名企业家，书籍是我们成功之路上的必要指南。
阅读有关商业、管理、营销和创新方面的书籍，可以为我们提供宝贵的经营知识和干货。
在这里，我将与大家分享一些我认为对于企业家来说最好的书籍，这些书籍能够帮助我们提升管理技能、加深商业理解和培养创新思维。
1. 《从零到一》作者：彼得·蒂尔这是一个非常受欢迎的商业书籍，它涉及了企业创新和创业的各个方面。
作者认为，成功的公司需要不断挑战传统方法、创造独特的市场和破除常规思维。
这本书包含了一些真正的见解，企业家们可以用来构建创新的商业模式、寻找新的竞争优势和推动自己的业务。
2. 《极简主义》作者：尤因·伯恩斯尤因·伯恩斯是一位非常著名的企业家和管理顾问，他的这本书讲述了如何将极简主义和商业思维联系起来。
这是一本帮助企业家和管理人员简化业务流程、提高生产效率的参考书籍，作者的经验教我们企业家们应如何舒缓日常工作的压力，让企业的事情变得更容易处理。
3. 《独立自主的好处》作者：比尔·布莱森这本书引领我们重新思考长期的生活与职业目标, 通过阅读，我们可以了解如何成为一个独立自主的企业家。
作者提供了一些有用的策略，让我们在商业世界中更加自如，从而建立强大的职业市场竞争力。
4. 《领导力的小做法》作者：约翰·C.马克斯维尔约翰·C.马克斯维尔也是一个当代最出色的企业领导者，他在《领导力的小举动》一书中，以自己的经验来帮助企业家成为领导者的实用技巧。
他讨论了如何树立领导力和管理技巧，以推动我们的企业发展，建立积极的文化，以及如何将每个人都变成自己的企业领袖。
5. 《精益创业》作者：埃里克·里斯这是一本非常有意思的书籍，作者讲述如何使用精益思维来创建企业。
它是一个很好的参考书籍，因为它提供了一些有效的策略，帮助企业创始人找到正确的产品和市场定位，从而充分利用当前的商业环境。
阅读这本书可帮助企业家了解如何通过精益的思想方法提高质量、创造更多价值，并在市场上立足。
适合中小型企业老板看的书
适合中小型企业老板看的书中小型企业老板可能对各种不同主题的书籍感兴趣，包括但不限于商业、领导力、管理、财务、市场、创新等。
以下是一些推荐的书籍：1. "从0到1" (Zero to One) - 彼得·蒂尔：这本书提供了一个全新的视角来看待创业和创新。
2. "创业维艰" (The Hard Thing About Hard Things) - 本·霍洛维茨：这是一本非常实用的书，讲述了如何在艰难时期管理公司。
3. "精益创业" (The Lean Startup) - 埃里克·里斯：这本书为创业者提供了一种新的方法论，即通过快速试错来创建成功的企业。
4. "富爸爸，穷爸爸" (Rich Dad, Poor Dad) - 罗伯特·清崎：这本书提供了一些关于财务管理的独特见解。
5. "原则" (Principles) - 雷·达利奥：这本书分享了作者的决策制定框架和领导理念。
6. "创新者的窘境" (The Innovator's Dilemma) - 克莱顿·克里斯滕森：这本书分析了为什么一些看似成功的公司会失败，而一些新兴的小公司却能颠覆市场。
7. "卓有成效的管理者" (The Effective Executive) - 彼得·德鲁克：这本书提供了许多关于如何成为一个有效的管理者的实用建议。
8. "好战略，坏策略" (Good Strategy Bad Strategy) - 理查德·鲁梅尔特：这本书解释了什么是好的战略，以及如何制定和实施它。
9. "影响力" (Influence: The Psychology of Persuasion) - 罗伯特·西奥迪尼：这本书揭示了人们是如何被说服的，这对于销售和市场营销尤其有用。
个人企业书籍
个人企业书籍
1. 《穷爸爸富爸爸》——罗伯特·清崎
这本畅销书极富启发性，讲述了作者富爸爸和穷爸爸两位父亲对金钱和投资的不同观念，以及如何运用正确的财务知识来打造个人企业。
2. 《创业维艰》——本·霍洛维茨、布伦特·伯克
这本书通过讲述创业过程中的挑战、失败和成功案例，给人们提供了关于创业的实用建议和指导，是一本非常实用的创业指南。
3. 《零风险创业法》——彼得·H·迪亚曼蒂斯
这本书向人们介绍了一种创业模式，通过在互联网上创建自己的业务来实现零风险创业。
它提供了很多创业想法，并给出了实践的步骤和技巧。
4. 《全球地头蛇：如何在你的市场里表现卓越——从人际交往到公司策略，掌握核心竞争力》——塔尔·本-扎奇克
本书为所有想要在个人企业领域取得成功的人提供了指导和建议，从人际交往到公司策略，帮助读者掌握核心竞争力。
5. 《创业心态》——海伦·陈
这本书主要关注创业者的心态和思维模式，并为读者提供了一些实用的心理调适方法，以应对创业过程中的压力和挑战。
这些书籍提供了关于个人企业的知识、经验和实用建议，可以帮助读者在个人企业领域取得成功。
成功企业家必读的50本书籍
成功企业家必读的50本书籍1. 《李嘉诚全传》孙良珠著[华中科技大学出版社年月2. 《专注——解读中国隐形冠军企业》邓地、万中兴著[浙江人民出版社]年月3. 《一个广告人的自白》(美)奥格威著，林桦译[中信出版社]年月4. 《张謇评传》卫春回著[南京大学出版社]年月5. 《我在通用汽车的岁月》(美)小艾尔弗雷德·斯隆著，刘昕译华夏出版社年月6. 《百年利丰》(第版)冯邦彦著[中国人民大学出版社]年月7. 《藏锋——刘永好传》周桦著[北京大学出版社]年月8. 《史蒂夫·乔布斯传》(美)沃尔特·艾萨克森著，管延圻等译[中信出版社]年月9. 《赢》(美)杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇著,余江，玉书译[中信出版社]年月10. 《自来水哲学：松下幸之助自传》(日)松下幸之助著，李菁菁译[南海出版社]年月11. 《华为研发》张利华著[机械工业出版社]年月12. 《道路与梦想——我与万科年》王石，缪川著[中信出版社]年月13. 《超越商海——BP石油总裁约翰·布朗自传》(英)约翰·布朗著，毕崇毅译[机械工业出版社]年月14. 《亨利·福特自传》(美)亨利·福特著，姜成功译[哈尔滨出版社]年月15. 《价值观的力量》(美)梅格·惠特曼、汉密尔顿著，吴振阳等译[机械工业出版社]年月16. 《麦肯锡传奇》(美)埃德莎姆著，魏青江，方海萍译[机械工业出版社]年月17. 《谁说大象不能跳舞》(美)郭士纳著，张秀琴，音正权译[中信出版社]年月18. 《一路向前》(美)霍华德·舒尔茨、乔安·戈登著，张万伟译[中信出版社]年月19. 《游戏颠覆者》(美)雷福礼、查兰著，辛弘、石超艺译[机械工业出版社]年月20. 《真北：位全球顶尖领袖的领导力告白》(美)比尔·乔治、彼得·西蒙斯著，刘祥亚译[广东经济出版社有限公司]年月21. 《再联想》张小平著[机械工业出版社]年月22. 《卓有成效的管理者》(美)德鲁克(Drucker，P.F.)著，许是祥译[机械工业出版社]年月23. 《从优秀到卓越》(美)吉姆·柯林斯著，俞利军译[中信出版社]年月24. 《大败局》(修订本)吴晓波著[浙江人民出版社]年月25. 《竞争战略》(美)迈克尔·波特著，郭武军、刘亮译[华夏出版社]年月26. 《营销管理》(第版)(美)菲利普·科特勒等著，王永贵等译[中国人民大学出版社]年月27. 《罗伯特议事规则》(第版)(美)亨利·罗伯特著，袁天鹏、孙涤译[格致出版社]年月28. 《商业模式新生代》(瑞士)亚历山大·奥斯特瓦德、伊夫·皮尼厄著，王帅、毛心宇、严威译[机械工业出版社]年月29. 《第五项修炼——学习型组织的艺术与实践》(美)彼得·圣吉著，张成林译[中信出版社]年月30. 《团队协作的五大障碍》(第三版)(美)帕特里克·兰西奥尼著，华颖译[中信出版社]年月31. 《创新者的窘境》(美)克莱顿·克里斯坦森著，胡建桥译[中信出版社]年月32. 《管理：使命、责任、实务》(使命篇)(美)彼得·德鲁克著，王永贵译[机械工业出版社]年月33. 《管理心智》朱永新主编[经济管理出版社]年月34. 《基业长青》(美)吉姆·柯林斯等著，真如译，俞利军审校[中信出版社]年月35. 《奖励的惩罚》(美)埃尔菲·艾恩著，程寅、艾斐译[上海三联书店]年月36. 《企业的人性面》(美)麦格雷戈著，(美)格尔圣菲尔德注释，韩卉译[中国人民大学出版社]年月37. 《商业生态学》(美)保罗·霍肯著，夏善晨、余继英、方堃译[上海译文出版社]年月38. 《未来企业之路》(美)SaulBerman 等著，华晓亮、冯月圻编译[北京大学出版社]年月39. 《以人为本的企业》(印)苏曼德拉·戈沙尔、(美)巴特利特著，苏月译[中国人民大学出版社]年月40. 《追求卓越》(美)汤姆·彼得斯，罗伯特·沃特曼著，胡玮珊译[中信出版社]年月41. 《策略思维》(美)阿维纳什·K·迪克西特、巴里·J·奈尔伯夫著，王尔山译[中国人民大学出版社]年月42. 《蓝海战略》(韩)W.钱·金、(韩)勒尼·莫博涅著，吉宓译[商务印书馆]年月43. 《别做正常的傻瓜》奚恺元著[机械工业出版社]年月44. 《定位》(美)艾·里斯、杰克·特劳特著，谢伟山、苑爱冬译[机械工业出版社]年月45. 《模仿的力量》(美)石家安著，吴进操译[机械工业出版社]年月46. 《管理的常识》陈春花著[机械工业出版社]年月47.《公司的力量》公司的力量节目组编山西教育出版社年月48. 《市场经济与道德基础》汪丁丁著上海人民出版社年月49. 《市场的逻辑》(增订本)张维迎著上海人民出版社年月50. 《中国增长模式抉择》吴敬琏著上海远东出版社年月。
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企业家必读书籍大全
1."《干法》本书的内容不过是从我粗浅的人生经验和思索中所产生
的质朴的“劳动观”。
但同时，它又是从我70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”，也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。
2.《硅谷钢铁侠：埃隆·马斯克的冒险人生》特斯拉之父—埃隆·马斯
克全球唯一授权采访自传。
埃隆·马斯克是谁？他是继乔布斯之后，硅谷最受关注的创业家和实业家。
3.《可复制的领导力：樊登的9堂商业课》互联网时代，每一位知
识工作者，都是管理者。
领导力已不再是某些人的专属能力，而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。
领导力不是天生的基因带来的能力，而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具：沟通视窗、目标管理、倾听反馈......如果你想在这个时代抢占先机，活得体面而富有尊严，那么：领导力便是你的人生必修课！
4.《创京东：刘强东亲述创业之路》1998年，刘强东创业，在中关
村经销光磁产品。
2004年，因为非典，京东偶然之下转向线上销
售。
2014年，京东市值已超400亿美元，跻身全球前十大互联网公司之列。
这是一个听起来很传奇的创业故事，但只有当事人了解创业维艰。
刚转向电商时，传统企业前景光明，而电商看起来前途未卜，京东如何能毅然转型并坚持到底？资金匮乏的时候，京东靠什么说服投资人？在强大的对手面前，京东靠什么反超并一路领先？需要管的人增至几千甚至几万时，京东如何变革管理？
当企业发展开始用制度来规范的时候，又如何保持创业型企业对市场变化的敏感度、以及快速而强大的执行力？
5.《商业的本质》结合大量企业的现实案例和经营困境，给出了切
实的解决方案，特别是针对经济低迷时期，提出了企业实现快速增长的六大突破口，包括：协同力、领导力、影响业绩和成本的关键数据、快速敏捷的战略制定流程、组织结构优化和领导者的心理素质。
6.《熵减：华为活力之源》华为的发展不是偶然的，任正非开创性
的管理思想和战略起着决定性的作用。
华为之所以不易被人理解，一个重大原因就是任正非的管理思想，其源头上摆脱了商学院式的理论框架，仿佛黄河源头的九曲十八弯，既有观察现实世界、不断实践的人性感悟，也有横贯东西方的科学和哲学洞察。
熵原
本是热力学第二定律的概念，却被任正非用于研究企业的发展之道，任正非是较早把熵的概念引到企业管理中并系统阐述的企业家。
熵的概念是贯穿任正非华为管理思想的精华。
7.《李嘉诚教你把生意做大》提起“李嘉诚”，就会让人想到“财
富”。
在中国乃至全世界，李嘉诚就是财富的代名词。
自从1999年被《福布斯》杂志评为“世界华人首富”，李嘉诚至今已经连续15年蝉联该榜榜首。
在世界富豪排行榜上，李嘉诚排名第20位。
他是经商赚钱的天才，也是管理企业、领导团队的帅才，但其实他还是一个出身贫穷的苦难少年。
李嘉诚不仅是财富的象征，还是道德上的楷模，更是商业领袖的杰出代表。
他的成功充满传奇色彩，但又是一种必然，这是因为他懂得做生意就是做人，坚持以和为贵、分享共赢的经商策略。
8.《大道当然：我与万科》这既是王石和万科的目标，也是他们的
担当。
在一个尚待成熟的行业中，选择规范是要付出代价的。
一直以来，王石引领的万科把对经济规律的遵从，对人文精神的弘扬，作为万科建立并巩固市场化的核心竞争优势和实现持续发展的根本。
选择尊崇规范，万科付出了极大的代价，但，他们还是义不容辞地选择了承担时代的责任。
9.《李嘉诚50年经商哲学》在中国乃至全世界，提起李嘉诚，几乎
无人不知，无人不晓。
通过创业经商，李嘉诚不仅赢得了大量的金钱和财富，更重要的是，他为自己树立了良好的社会形象，宣扬了良好的思想，留下了美好的名声，赢得了社会大众的高度认可。
10.《小池大鱼》不是每个企业都可以成为行业龙头。
一些聪明的企
业，会在细分市场做垂度和深度，做小池塘里的大鱼，进而成为品类之王、市占之王。
作为“小池大鱼＂战略的翘楚，小林制药利用这套经营法则实现连续23个季度的净利润增长，创造了自上市以来连续22期增加分红的奇迹。
11.《复盘：对过去的事情做思维演练》本书完整系统讲述了复盘的
内容，清晰了复盘的价值，给出了复盘的操作步骤，我们可以在自己的工作生活中，应用复盘的方法，向自己学习，随时随地的提高自己，把事情琢磨透、做成功。
12.《竞争优势：透视企业护城河》本书结合实际案例分析讲解企业
如何构建自己的护城河，建立别人无法复制的竞争优势。
作者是哥伦比亚大学管理学教授。
作者认为企业没有竞争优势，就只能面对两种选择：要不就积极追求高度的运营效率，要不就选择退
出目前的市场，进入可以创造并充分运用竞争优势的不同领域。
13.《一往无前》10岁的小米，给世界讲了一个怎样的故事？这是关
于一群人的故事。
这10年是雷军作为创业者升级蜕变的10年，是小米数万员工一往无前的10年，也是跟随小米一路走来的一代人的黄金10年。
他们坚持梦想、无所畏惧，哪怕被质疑、被嘲笑，也要毅然站上全球竞争最激烈的舞台。
14.《竞争战略》竞争战略是指企业在同一使用价值的竞争上采取进
攻或防守的长期行为。
波特在本书中提出了三种卓有成效的竞争战略：总成本领先战略、差异化战略和集中战略，并对这三种通用战略实施的要求进行了详细的阐述与分析。
15.《理念·制度·人：华为组织与文化的底层逻辑》华为公司顾问田
涛先生，结合20多年来对华为和任正非的近距离观察，以及对华为上至高管下至一线员工的访谈，对华为的企业文化与组织制度进行了深入解析。