培训专员转正述职报告
培训专员述职报告6篇
培训专员述职报告6篇述职报告凸显自己的工作经验和成果，可以帮助我们认识到自己的潜力和能力，通过撰写述职报告，可以梳理自己的工作思路和方法，以下是作者精心为您推荐的培训专员述职报告6篇，供大家参考。
培训专员述职报告篇1回顾××年培训工作，我们#持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。
一年来，做了以下培训工作总结：一、培训工作情况××年共举行内训24项，分别质量管理意识培训占46%，专业技能培训占50%，规章制度与职业道德培训占4%，共计57：85课时，参训27人次。
培训课程主要集中为以下几类：1、员工必修类：企业文化培训、职业道德规范、管理制度;2、重点培训：软件测试、开发及管理、cmmi3;3、新员工岗前培训二、培训费用××年培训费用总计为元，费用均为下半年，因上半年没有做培训成本这一项。
三、培训工作分析(一)取得的成绩：1、××年度的培训工作与#年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。
以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。
今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。
重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。
3、在××年公司通过iso9001：#标准认证和cmm认证的基础上，引入iso10015、gb-#和mqms体系知识，逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序，建立和完善职工培训教育的质量保证和效果评价体系。
4、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式。
培训班老师转正述职报告
尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！我是本次述职的培训班老师，自加入公司以来，已经过去了几个月的时间。
在此，我向领导和同事们汇报我在过去一段时间的工作情况，并就转正申请进行述职。
一、工作回顾1. 教学准备自从担任培训班老师以来，我深知备课是教学工作的基础。
因此，我认真研究了教材，结合学员的实际需求，制定了详细的教学计划。
在备课过程中，我注重理论联系实际，力求将枯燥的知识点转化为生动易懂的教学内容。
2. 课堂教学在课堂上，我注重激发学员的学习兴趣，采用多种教学方法，如案例教学、小组讨论、互动问答等，以提高学员的参与度和学习效果。
同时，我关注学员的学习进度，及时调整教学策略，确保每位学员都能跟上教学进度。
3. 学员辅导针对学员在学习过程中遇到的问题，我积极给予解答和辅导。
我利用课余时间，为学员提供个性化辅导，帮助他们解决学习难题。
此外，我还定期组织学员进行模拟考试，帮助他们熟悉考试题型，提高应试能力。
4. 团队协作作为一名培训班老师，我深知团队协作的重要性。
在日常工作中，我与同事保持良好的沟通与协作，共同探讨教学方法，分享教学经验，共同提高教学质量。
二、工作成果1. 学员满意度经过一段时间的努力，我所教授的课程受到了学员的一致好评。
学员们在课后反馈中纷纷表示，我的教学方法实用，能够帮助他们更好地掌握知识。
2. 教学质量在担任培训班老师的这段时间里，我所教授的课程合格率达到95%以上，优秀率达到70%。
这一成绩的取得，离不开我的认真备课、精心授课以及学员们的积极配合。
3. 个人成长通过这段时间的工作，我在教学水平和业务能力上都有了很大的提升。
我学会了如何更好地与学员沟通，如何根据学员的需求调整教学策略，如何处理课堂突发事件等。
三、转正申请综上所述，我认为自己在过去一段时间的工作中，已经具备了成为一名正式员工的条件。
以下是我申请转正的理由：1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神。
2. 教学能力得到认可，能够胜任培训班老师的工作。
培训专员的转正报告
您好！我于XX年XX月加入贵公司，担任培训专员一职。
经过近半年的试用期，现将我的转正报告如下：一、试用期工作总结1. 严格遵守公司规章制度，积极参加公司组织的各项活动，努力融入团队。
2. 熟悉并掌握了公司培训体系、培训流程以及相关规章制度，能够按照要求完成培训计划的制定、实施、跟踪和评估。
3. 积极与各部门沟通，了解各部门培训需求，针对不同部门、不同岗位的员工制定有针对性的培训方案。
4. 组织开展了多场培训活动，包括新员工入职培训、业务技能培训、团队建设培训等，参与人数超过200人。
5. 负责培训资料的整理、归档和更新，确保培训资料完整、准确。
6. 配合上级领导完成其他相关工作，如培训费用的预算、报销等。
二、工作亮点与不足1. 工作亮点（1）培训计划制定合理，培训效果显著。
通过分析各部门培训需求，制定出切实可行的培训计划，使员工在培训过程中受益匪浅。
（2）培训方式多样化，提高员工参与度。
结合线上线下、室内外等多种培训方式，使员工在轻松愉快的氛围中学习，提高培训效果。
（3）关注员工成长，提升员工满意度。
在培训过程中，关注员工反馈，及时调整培训内容和方法，确保培训满足员工需求。
2. 工作不足（1）培训资源的整合和利用仍有待提高。
在培训过程中，对内部和外部资源的整合不够充分，未能最大化地发挥资源优势。
（2）培训评估体系有待完善。
目前培训评估主要依靠学员反馈，缺乏对培训效果的量化评估。
三、转正申请经过近半年的试用期，我已熟悉并掌握了培训专员的工作内容和职责，具备独立开展工作的能力。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自身综合素质，为公司培训工作做出更大贡献。
在此，我恳请领导批准我的转正申请，给予我更多的工作机会和挑战。
我将不负众望，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导批示！此致敬礼！培训专员：年月日。
转正的述职报告范文5篇
转正的述职报告范文5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训师转正简洁述职报告
培训师转正简洁述职报告培训师转正简洁述职报告时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，是时候静下心来好好写写述职报告了。
那么应当如何写述职报告呢？以下是小编为大家收集的培训师转正简洁述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
培训师转正简洁述职报告1现就20xx年度的培训工作，分析如下：一、培训工作情况：20xx年我公司培训师协作共举办了新入职员工培训21期，每期培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;内部员工培训12次(其中包括全公司户外拓展培训1次，会销知识培训6次，商务礼仪培训5次)，考试考核二十余次。
二、培训工作分析：1、20XX年的培训工作较上半年有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
针对内训，我们主要采取了集中突击培训的模式，附加考核，演示等环节，极大限量的为公司吸纳优秀新职员出力。
针对外训，我们主要采取了会议营销的模式，采取邀约客户，以沙龙、财富课堂模式进行营销。
自20XX年年终至今，共计进行会议营销六次，随着我司与银行合作业务的开展，后续的会销工作将会陆续展开，前景将会是极为广阔。
2、完整了培训计划，建立了程序化的培训体系，强化了培训管理幅度和力度较弱，改变了员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。
培训师内部经过多次沟通，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模。
20xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，以饱满的工作热情和专业知识投入工作。
三、对来年的展望：1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断优化培训体系，已形成更加高效的工作模式。
2、配合部门主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，坚决完成公司所交付的任务。
专员的转正述职报告范文(6篇)
专员的转正述职报告范文（通用6篇）专员的转正述职报告1从20xx年至今，我到公司已经有五个年头了。
时间很长，长的让我为公司付出了五年的青春，但是我觉得这五年的青春并没有白费，付出的很值得。
由于我在工作的过程中学会了许多许多做人和做事的道理，真的是感觉受益匪浅。
时间很短，短的让我没有时机学到更多更好的东西。
总之，我是特别感谢公司给我的这份值得傲慢的工作。
就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境和工作模式让我特别满足。
第一是领导的关爱以及工作条件的不断改善给了我工作的动力。
其次是同事间的友情关心及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感。
因此，自从我进入公司的那一刻起，我就始终保持着仔细的工作态度和积极向上的进取心，无论任何细小的事情都努力做到最好。
对工作保持长期的热忱和积极性，辛勤的工作造就优秀的员工，我深信这一点，坚持不懈，不轻易放弃就能一步步走向胜利。
随着工作地深入，在工作的过程中，我接触到了很多新的事物，也遇到了很多新的问题，而这些新的经受对于我来说都是一种新的磨练历程。
回忆这一年我又学会了许多，在遇见困难的时侯，我学会了沉着不迫的去面对；在面对挫折的时侯，我学会了去顽强的抬头；在重复而又繁琐的工作背后，我学会了思索和总结；在公司形象受到破坏的时候，我学会了如何去维护；在被客户误会的时候，我学会了如何沟通和沟通；在被银行工作人员刁难的时候，我学会了如何去忍辱负重；以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但这种突破并不意味着我就把工作做到了最好。
在接下来的工作中我会连续完善自己，在失败中不断总结阅历和吸取教训。
在和同事工作的过程中，学习他们先进的工作方法和理念，扬长补短，共同进步，在沟通和沟通的过程中学会谅解他人，宽容豁达。
一年的工作已接近尾声，在对前期工作的考核和总结根底上，我仔细对比，逐步检查，客观的评价自己的每一项工作和现实表现。
在公司领导和同事们的真诚指导和帮忙下，正视工作中的缺点和缺乏，积极发挥工作中的各项优势，努力做到克制缺乏，保持成绩，根本能够独立完本钱职工作，现将本人今年的主要工作做以下几方面的总结：1、在本年度上半年，由于按揭部人员缺少，本人同时兼顾着中行和建行两家银行的贷款业务，能够合理有序的安排好客户的贷款工作。
培训教师个人转正述职报告
培训教师个人转正述职报告
尊敬的领导：
经过一年的培训教师工作，我在教学、教育管理和自我发展等方面取得了一定的成绩，收获了宝贵的经验。
在此我谨向领导述职如下：
一、教学工作：
作为一名培训教师，我在教学方面注重课程的设计和实施。
通过不断学习和实践，我在课堂教学中提高了学生的学习效果。
我注重培养学生的实际操作能力和创新思维，受到了学生和家长的肯定和认可。
二、教育管理：
在教育管理方面，我积极参与学校各项管理工作，有条不紊地完成了教学计划和教学任务。
并且，我善于与同事协作，形成了良好的师生关系，提高了教育教学质量。
三、自我发展：
为了提高自己的素质和水平，我积极参加各类培训和学习，不断充实自己的知识，提高了教学水平和专业能力。
同时，我还不断反思和总结工作中的得失，不断完善自己。
总结，我将继续努力，不断提高自身素质和专业水平，为学校的发展和培训教师工作做出更大的贡献。
谨以此报告，请领导批准。
专员转正述职报告（5篇）
专员转正述职报告（5篇）专员转正述职报告〔精选5篇〕时间的脚步是无声的，它在不经意间消逝，回忆过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候仔细地写一份述职报告了。
则大家知道正规的述职报告怎么写吗？下列是我细心收拾的专员转正述职报告，盼望对大家有所帮忙。
专员转正述职报告篇1时间一晃两个月即将过去，不知不觉试用期已经悄然完结。
回过头来看看自己走过的路，有的是忐忑，有的是激动，有的是徘徊，有的是快乐。
作为一名人力资源专业的“老人〞，我深知进入一家新公司，惟独你真正喜爱你的工作内容、喜爱你的工作方式、喜爱你的工作搭档、认同领导的领导方式和融入进企业文化中，才干真正的称为企业的一份子，要不然只能是鸡肋。
如今我内心所想的是，我可以成为卡龙动画家族的一员，为家族的成长添砖加瓦。
工作方面，我从最初的不安到如今的沉着与踏实。
我是去年毕业的，有一年多的聘请阅历和猎头助理的经受，全部我并不不安我能不能胜任，而是不安工作的流程和领导的管理格调。
两个月过去了，内心的担忧根本没有了。
我熟识了公司，了解公司部门的构成、每个职位做什么的、公司目前人员需求情况等。
我目前须要做的就是招募合适的人才，满足公司的用才需求；陪同着公司上市和搬家的脚步，我会做好经理支配的其他工作，并且协作搭档做好其他的工作。
人际方面是除了做好本职工作之外，我进人公司最不安的。
进来两天我就知道，我的不安是多余的，融入进去只是时间的问题。
正像经理所说的那样，我们一个办公室的性格是一种类型的。
我是以聘请专员的职位进来的。
聘请是企业用人的起步阶段，目前公司处于上市前的重要阶段，我能做得就是协作好经理完成公司用人须要和公司其他事情。
将来，将自己缺乏的地方完美，尽量多的去挖掘技术型人才，完美现有人资体系。
两个月的试用期即将完结，其中有着汗水和喜悦。
我想对卡龙动画说第一个十年我来了，我想陪着他走过第二个第三个十年。
专员转正述职报告篇2我于20XX年5月份在南宁市永盛娱乐汇工作，现任南宁市永盛娱乐汇公司的聘请专员，一个多月来，自始至终努力用一个优秀称职的聘请专员的高规范严格要求自己，重视文化理论管理学问方面的学习。
教培老师转正述职报告
大家好！我是XX教育培训机构的XX老师，今天我站在这里，怀着激动的心情，向大家汇报我在过去一年的工作情况，同时也对自己进行一次全面的总结和反思。
以下是我的转正述职报告。
一、工作回顾1. 教学工作过去的一年，我始终坚持以学生为中心，注重培养学生的学习兴趣和学习能力。
在教学中，我遵循“启发式、互动式、实践式”的教学原则，力求让每一位学生都能在轻松愉快的氛围中学习。
通过不断优化教学方法，我取得了以下成绩：（1）所教班级学生成绩稳步提升，及格率、优秀率均达到90%以上。
（2）辅导学生参加各类竞赛，共获得XX奖项。
（3）积极参与教研活动，撰写教学心得，分享教学经验。
2. 教学管理（1）严格遵守学校规章制度，按时到岗，认真备课、上课、批改作业。
（2）关心学生，关注学生的成长，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的问题。
（3）与其他教师保持良好的沟通与协作，共同提高教学质量。
3. 个人成长（1）积极参加各类培训，提升自己的教育教学水平。
（2）学习先进的教育理念，不断丰富自己的教育理论。
（3）关注教育动态，拓宽自己的视野。
二、反思与改进1. 教学方法在今后的工作中，我将继续优化教学方法，根据学生的实际情况，制定更有针对性的教学计划。
同时，关注学生的个性化需求，培养学生的自主学习能力。
2. 沟通与协作在教育教学过程中，我将更加注重与同事、家长的沟通与协作，共同为学生创造一个良好的学习环境。
3. 个人成长我将继续努力学习，提升自己的教育教学水平，为学校的发展贡献自己的力量。
三、展望未来作为一名教育工作者，我深知自己肩负的责任和使命。
在今后的工作中，我将以更加饱满的热情投入到教育教学工作中，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
同时，我也希望得到领导和同事们的关心与支持，共同为我国教育事业的发展贡献力量。
最后，感谢领导和同事们对我的关心与帮助，我将不忘初心，砥砺前行，为实现自己的教育梦想而努力奋斗！谢谢大家！。
培训专员的转正述职报告
尊敬的领导：您好！自入职以来，我担任培训专员一职已有半年时间。
在这段时间里，我本着认真负责、勤奋学习的态度，努力完成各项工作任务，现将我在过去半年的工作情况进行总结和汇报，以期得到领导的认可和指导。
一、工作内容1. 培训需求调研与分析我认真开展了培训需求调研工作，通过问卷调查、访谈等方式，收集了各部门的培训需求，结合公司发展战略，制定了切实可行的培训计划。
2. 培训课程设计与开发根据培训需求，我积极参与了培训课程的开发工作，包括课程内容、教学方法和培训资料的整理。
同时，我还对现有培训课程进行了优化，提高了培训效果。
3. 培训实施与跟踪在培训实施过程中，我严格按照培训计划进行，确保培训质量。
同时，我还对培训效果进行了跟踪，收集学员反馈意见，为后续培训工作提供改进方向。
4. 培训资料管理我负责培训资料的收集、整理和归档工作，确保培训资料完整、规范。
同时，我还积极推广培训资源共享，提高培训效率。
5. 培训合作与沟通我积极与外部培训机构和内部各部门进行沟通与合作，确保培训工作顺利进行。
在培训过程中，我注重与学员的互动，及时解答学员疑问，提高学员满意度。
二、工作成果1. 完成培训计划：在过去半年内，我共组织开展了XX场培训，涉及XX个部门，培训人数达到XX人。
2. 培训满意度：根据学员反馈，本次培训满意度达到XX%，较去年同期提高XX%。
3. 培训效果：通过培训，学员在业务能力、团队协作等方面得到了明显提升，为公司创造了良好的经济效益。
4. 培训资料完善：我整理了XX份培训资料，为后续培训工作提供了有力支持。
三、不足与改进1. 在培训需求调研方面，我对部分部门的需求了解不够深入，导致培训计划与实际需求存在一定差距。
今后，我将加强与各部门的沟通，提高培训需求的准确性。
2. 在培训课程开发方面，我需要进一步提升自己的专业素养，学习更多先进的教学方法，以适应培训工作的需要。
3. 在培训实施过程中，我对学员的个性化需求关注不足，导致部分学员对培训效果不满意。
培训后转正述职报告
您好！在此，我向您提交我的培训后转正述职报告。
自从加入公司以来，我积极参与了公司组织的各项培训，不断提升自己的专业能力和综合素质。
现将我在培训期间的学习成果和转正后的工作表现向您汇报如下：一、培训期间的学习成果1. 专业技能提升：通过参加公司组织的专业培训，我掌握了岗位所需的专业技能，如（列举具体技能），为胜任工作打下了坚实基础。
2. 团队协作能力：在培训过程中，我学会了与同事沟通交流、协作共事，提高了团队协作能力。
3. 自我管理能力：培训期间，我学会了如何合理安排时间、提高工作效率，培养了良好的自我管理能力。
4. 职业素养提升：通过培训，我了解了职场礼仪、职业道德等，提高了自己的职业素养。
二、转正后的工作表现1. 工作态度：我始终保持着积极向上的工作态度，对待工作认真负责，对待同事热情友好。
2. 工作能力：在转正后，我迅速适应了工作岗位，充分发挥了自己的专业能力，完成了各项任务。
3. 团队协作：我积极参与团队活动，与同事保持良好的沟通与协作，共同推进项目进度。
4. 工作成果：在转正后的工作中，我取得了一定的成绩，如（列举具体成果）。
三、不足与改进1. 在工作中，我发现自己在某些方面还存在不足，如（列举具体不足）。
为了更好地胜任工作，我将在今后的工作中加强学习，努力提高自己的综合素质。
2. 在团队协作方面，我认识到自己有时过于关注个人表现，忽视了团队整体利益。
为了改善这一状况，我将更加注重团队协作，为团队发展贡献自己的力量。
四、未来展望1. 我将继续努力学习，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司创造更多价值。
2. 我将积极参与团队建设，与同事共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
3. 我将关注行业动态，紧跟市场趋势，为公司的战略决策提供有益的建议。
最后，感谢领导对我的关心与指导，我会以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
请您对我的工作给予监督和指导，我相信在您的帮助下，我一定能够取得更大的进步。
培训行业转正报告述职报告
培训行业转正报告述职报告尊敬的领导：我非常荣幸地向您提交我在培训行业转正期间的报告和述职报告。
通过这份报告，我希望向您展示我在过去几个月里的工作表现和所取得的成绩。
一、工作概述自从我加入培训行业以来，我的主要工作职责是开展培训课程和提供专业咨询。
我通过分析公司和员工的培训需求，制定了一系列具有针对性的课程计划，并确保培训内容与公司战略目标相一致。
为了提高培训效果，我积极运用各种教学方法和工具，包括案例分析、小组讨论和互动式学习。
此外，我还与不同的培训供应商进行合作，确保培训资源的充足和质量的高效。
二、成绩与贡献在过去的几个月里，我取得了一些重要的成绩和贡献，具体如下：1.制定并实施了一套完整的员工培训计划，涵盖了岗位技能培训、领导能力培养和职业发展规划等方面。
通过这一计划，员工的综合能力和工作满意度明显提高。
2.根据市场需求和公司发展战略，我定期更新和调整培训内容和形式，使其与时俱进。
这样做的结果是，培训课程的吸引力和实用性得到了极大提升。
3.与其他部门密切合作，推动了员工学习与发展的整体战略规划，并建立了相应的跟踪和评估机制。
这一举措不仅促进了培训效果的可量化评估，还为员工提供了有针对性的学习机会。
4.通过制作培训教材和视频，我提高了培训效率和覆盖范围，使得更多员工能够受益于培训资源。
三、改进措施尽管取得了一些可喜的成绩，但我还认识到自身的不足之处，需要不断改进和提升。
为此，我计划采取以下措施：1.加强个人知识储备，深入学习培训行业的最新动态和发展趋势，以更好地满足员工的学习需求。
2.加强与其他培训师和专家的交流与合作，以拓宽自己的视野和提高教学水平。
3.进一步改进培训评估和反馈机制，以确保培训效果的持续改进和提升。
四、展望与期望未来，我将继续致力于培训行业的发展和提升。
我期待得到更多地领导和同事的指导和支持，共同推动公司员工的学习与发展，为公司的长远发展做出更大的贡献。
以上就是我在培训行业转正期间的工作报告及述职报告，希望能得到您的认可和支持。
培训老师转正述职报告
尊敬的领导：您好！自入职以来，我担任培训老师一职已满一年。
在此，我向您提交我的转正述职报告，回顾过去一年的工作情况，总结经验教训，并对未来工作进行展望。
一、工作回顾1. 严谨备课，提高教学质量过去的一年里，我始终坚持严谨备课，深入研究教材，结合学员实际情况，制定合理的教学计划。
在课堂上，我注重启发式教学，激发学员的学习兴趣，提高学员的参与度。
通过不断优化教学方法，我的教学质量得到了学员和同事的认可。
2. 关注学员需求，提供个性化辅导在培训过程中，我关注每位学员的需求，根据他们的学习进度和特点，提供个性化的辅导。
针对学员的薄弱环节，我耐心讲解，确保他们能够跟上课程进度。
同时，我还积极与学员沟通交流，了解他们的学习困惑，帮助他们解决实际问题。
3. 加强团队协作，提升团队凝聚力作为培训老师，我深知团队协作的重要性。
在过去的一年里，我积极参与团队活动，与同事共同探讨教学方法，分享教学经验。
在团队中，我充分发挥自己的优势，为团队的发展贡献自己的力量。
4. 不断学习，提升自身素质为了更好地适应工作需要，我始终保持学习的热情。
在业余时间，我阅读了大量教育教学类书籍，参加各类培训课程，不断提升自己的专业素养。
此外，我还关注行业动态，了解最新的教育培训理念，以便更好地服务于学员。
二、经验教训1. 重视学员反馈，及时调整教学策略在教学过程中，我充分重视学员的反馈，根据他们的意见和建议，及时调整教学策略。
通过不断改进教学方法，提高了学员的学习效果。
2. 加强与同事的沟通交流，共同提高在团队协作中，我认识到沟通交流的重要性。
通过与同事的密切合作，我学到了很多宝贵的经验，也为团队的整体进步做出了贡献。
3. 保持谦逊，虚心向他人学习在过去的一年里，我深知自己的不足，始终保持谦逊的态度，虚心向他人学习。
通过不断努力，我在教育教学方面取得了一定的进步。
三、未来展望1. 深化教育教学研究，提高教学质量在未来的工作中，我将继续深化教育教学研究，探索适合学员的教学方法，提高教学质量。
培训专员转正述职报告
培训专员转正述职报告培训专员转正述职报告「篇一」这是我进入教师行业以来第一次接受如此系统而专业的培训。
通过短短两天半的学习，让我在思想上接受了一次洗礼，让我认识到教师不仅仅是一个拥有教学技能的人，更是一个德、智、能等全面发展的平凡而又伟大的人。
通过这几天的见、闻、思，通过回顾这一年的教学实践，我将此次学习心得整理如下：一、立足现实，摆正心态。
首先，我们要立足现实，认清形势。
学校教育是一项长期而又艰辛的`工作，选择把教师当做终生事业必然要选择把清贫当做终生伙伴，这种现状将长期不会改变。
教师的一生不是大富大贵的一生，但却是富足的一生。
所以认清现状，既然选择了，就要脚踏实地，一步一个脚印往前走。
其次，我们要自我肯定价值，创造幸福。
作为教师，我们要从思想上肯定自己从事的教育事业。
让自己觉得从事教育是件幸福的事，而且要保持这种幸福感，不要总想着工资和跳槽，而是把教书育人当做自己的毕生事业来做，把更多的精力放到学生身上，努力成为学生生命中的贵人，指引学生前进的道路，并把学生当作自己生命中的贵人，心怀感恩与关怀，增加幸福感。
因此，在今后的工作学习当中，我当时刻保持积极乐观的心态对待教育教学这件事。
二、育德于教，立德树人。
每一位优秀的、受人尊敬的教师，无疑不是关注学生成长，德才兼备的好老师。
在这次培训当中，无论是陈志男老师的《班主任工作的基本规范和方法》，还是文金秋老师的《新课程背景下课堂教学的基本理念、基本流程及实际操作》，亦或是其他老师的教学评价、教师职业规划等内容，在讲演的过程中给我们传达的核心思想都以“爱学生”、“育德于教“为基础。
没有育德的教育是罪恶。
没有科学而健康的德育，我们毁灭的不仅是考试成绩，而是教育！是中国的未来！中小学生正处在品的形成的关键期，每个学生都具有可塑性。
作为教师要加以引导，让他们得以成“人”。
如果在这个关键时期对学生的品德教育忽视甚至放弃，杀掉了学生的“慧命”，留给学生的危害胜过犯罪。
专员转正述职报告8篇
专员转正述职报告8篇我们听了一场关于“专员转正述职报告”的演讲让我们思考了很多，范文你在学习中收获了多少呢？处理文档提高了我们对工作质量和效率的认识和掌握，撰写文章之前，先找一些范文来参考是很有必要的。
范文给我们提供了很多思考的角度和维度，请务必收藏我们的网站以便第一时间获取我们的最新资讯！专员转正述职报告篇1感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我提供一个实现自身价值的机会。
感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。
借助这个机会，我对逝去的三月做一个总结，并对今后的工作有所规划，使得工作更具目的性，从而提高工作效率。
基本资料姓名：所在部门：行政管理部职级：行政专员辅导员：一、岗位认知——岗位职责(1)办公用品的订购与发放(2)审批公文(3)制作工牌与名片(4)帮助出差人员订机票或或者火车票(5)接听电话并准确转接(6)收发传真，作好记录(7)每天帮加班人员订餐，并做好记录(8)招待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等(9)辅助人事部门招聘新员工，安排新员工入职和办理离职手续(10)打扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生二、岗位认知——角色定位前台体现公司的形象，是外来客户对公司的第一形象。
从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
三、工作成绩(1)展示公司良好形象(2)为全体员工服务(3)维护保证公司正常运转秩序四、需要加强改进的地方(1)对时间的分配和沟通协调能力有待加强。
(2)应变能力稍有缺乏。
五、工作学习计划(1)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错(2)加强礼仪知识学习(3)加强与公司各部门的沟通。
了解公司的发展状况和各部门的工作内容(4)努力打造良好的前台环境。
保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目六、对部门及公司的建议希望多安排基础性管理培训，以便提升公司员工的专业工作技能。
培训专员述职报告2023（精选3篇）
培训专员述职报告2023（精选3篇）培训专员2023 篇1尊敬的公司领导：我是20xx年10月底应聘进入公司的，主要负责的是全公司的人员招聘与培训方面的工作。
入职以来我始终以饱满的热情，积极主动的投入到工作和学习当中去，严谨细心、稳重忠诚，配合人事部长利用较短的时间整合了原有资源，逐步建立和完善了公司招聘、培训、奖惩等方面的制度，并初见成效。
现将有关情况简要汇报如下：一、了解公司人力资源现状，整合人事档案建立人事月报表制度作为公司专职负责招聘工作的人员，对公司的人力资源情况不了解是很难较好的开展工作的。
于是，入职初期，我便利用整理公司人事档案的机会熟悉公司各部门人员分布情况，及公司的人员结构情况。
并对公司现有人员进行了分析，完善了人事档案，在人事档案中增加了人员异动情况。
并建立了每月人事报表制，做到每月定期向公司高层领导报送人事月报表，以便公司领导能及时了解公司人员变动情况。
二、为公司各部门进行人员招募，规范招聘制度20xx年底公司进行了比较大规模的人员整合，裁减了效益低的生产线，扩充高效益生产线及公司的技术力量。
为了配合公司的人员调整，我一进入公司便投入到招聘工作当中。
在招聘渠道上，针对不同部门不同岗位的用人需求开拓了张贴招聘启示、职业介绍、现场招聘、网上招聘、联系各大医药院校等多元化招聘渠道。
半年来通过各种招聘渠道共为品质保证部、生产部、工程部、财务部、仓储部、药物研究所、行政人事部六个部门几十个岗位招聘了80多位新员工，及时补充了各部门的用人需求，保障了公司生产的正常运行。
同时，在招聘的过程中逐步的建立起了由“各部门提出人力需求→主管审批→人力资源部门审核→收集人员资料→反馈用人部门→组织面试→用人部门面试→办理入职事宜”的招聘流程。
三、协助部长初步建立培训制度由于人事变动等原因，去年年底，公司的人员培训工作几近瘫痪荒废状态。
我入职后，在熟悉了公司状况和进行了招聘工作之后，利用新员工多的情况，逐步开展了新员工的入职培训工作，并在培训工作中逐步完善培训制度。
培训专员转正述职报告
尊敬的领导：您好！自入职以来，我担任培训专员一职已有数月，在此期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，努力提升自身业务能力。
现将我在过去几个月的工作情况进行总结，并就转正事宜向您汇报。
一、工作概述1. 培训需求分析在入职初期，我通过对公司各部门的实地调研，了解了各部门的培训需求，为制定合理的培训计划提供了依据。
同时，我还关注行业动态，积极学习新知识、新技能，为部门提供有针对性的培训方案。
2. 培训计划制定与实施根据培训需求分析，我制定了详细的培训计划，包括培训课程、培训时间、培训讲师等。
在培训实施过程中，我积极与各部门沟通，确保培训计划顺利开展。
同时，我还对培训效果进行跟踪评估，及时调整培训方案。
3. 培训资源整合与拓展为了提高培训效果，我积极整合公司内外部培训资源，与多家培训机构建立合作关系。
同时，我还拓展了线上培训平台，为员工提供便捷的培训途径。
4. 培训效果评估通过培训效果评估，我发现员工在专业技能、综合素质等方面得到了显著提升。
具体表现在以下几个方面：（1）员工对培训内容的满意度较高，培训效果得到认可。
（2）员工在工作中运用所学知识的频率和效果明显提高。
（3）员工对企业文化的认同感和归属感增强。
二、个人成长与收获1. 业务能力提升在培训工作中，我不断学习新知识、新技能，提高了自己的业务能力。
同时，我还积极参加公司组织的各类培训，拓宽了视野，提升了综合素质。
2. 团队协作能力在培训工作中，我注重与各部门的沟通与协作，形成了良好的团队氛围。
在遇到问题时，我能够主动寻求解决方案，为团队提供了有力支持。
3. 沟通能力在培训过程中，我锻炼了自己的沟通能力，学会了如何与不同背景、不同性格的员工进行有效沟通，为培训工作的顺利开展奠定了基础。
三、转正申请经过几个月的努力，我认为自己已经具备了培训专员应有的业务能力和综合素质。
在此，我恳请领导批准我的转正申请，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的关心与指导，我将不断努力，以更加饱满的热情投入到工作中，为公司创造更多价值。
人资培训转正述职报告
尊敬的领导，各位同事：大家好！我是公司人力资源培训部的一名培训专员，经过近半年的培训学习，我已具备了一定的专业知识和实际操作能力。
在此，我向领导和同事们汇报我在过去一段时间的工作情况，以及对未来工作的展望。
一、工作回顾1. 熟悉人力资源培训流程自入职以来，我认真学习了公司人力资源培训的相关政策、流程和制度，熟悉了培训需求调研、培训计划制定、培训实施、培训效果评估等各个环节。
在部门领导的指导下，我逐步掌握了人力资源培训的专业知识，为顺利开展工作奠定了基础。
2. 参与培训项目实施在过去的时间里，我积极参与了公司举办的各类培训项目，如新员工入职培训、业务技能培训、团队建设培训等。
在项目实施过程中，我负责协助培训讲师准备培训资料、组织培训现场、收集培训反馈等，确保培训项目顺利进行。
3. 落实培训效果评估为确保培训效果，我对培训项目进行了跟踪评估。
通过问卷调查、访谈等方式，收集参训人员对培训内容和形式的反馈意见，对培训效果进行量化分析。
针对存在的问题，及时向领导汇报，并提出改进措施。
4. 协助部门完成其他工作在完成本职工作的同时，我还协助部门完成其他工作，如培训场地预订、培训设备维护、培训资料整理等。
通过这些工作，我提高了自己的沟通协调能力和执行力。
二、工作展望1. 提升自身专业素养在今后的工作中，我将继续深入学习人力资源培训领域的专业知识，不断提高自己的业务能力。
同时，关注行业动态，了解最新的培训理念和方法，为公司提供更具针对性的培训方案。
2. 优化培训流程针对公司培训项目存在的问题，我将结合实际，提出优化建议，如改进培训内容、创新培训形式、提高培训效果等。
通过不断优化培训流程，提高培训质量，满足公司发展需求。
3. 加强沟通协作在培训工作中，我将加强与各部门的沟通协作，了解各部门的培训需求，确保培训项目符合公司整体发展战略。
同时，与培训讲师保持良好关系，共同提升培训效果。
4. 注重团队建设作为一名培训专员，我将注重团队建设，发挥团队协作精神，共同推动公司人力资源培训工作的发展。
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培训专员转正述职报告培训专员转正述职报告范文（通用6篇）岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧！下面是小编为大家收集的培训专员转正述职报告范文（通用6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
培训专员转正述职报告1时光如白驹过隙，转眼已在xxxx公司工作将近三个月，这一段时间是积极的、学习的、勤奋的，是我人生迈向新征程的又一个开始与方向标。
在这期间，感谢各位领导在工作与生活上给予我热切的指导与关心，感谢各位同事给予我工作上的配合与帮助，我也希望能在这样和谐的工作环境之中继续发展下去，用我的努力与热忱为公司的业绩做出贡献。
在这段时间里，我的工作主要是人力资源相关的招聘与培训，现将我的工作情况报告如下：1、熟悉并掌握公司人事行政制度，参与修改一些制度报告单的不完善之处，使报告审批过程更加完善与详细，使我更加详细并熟知公司的相关政策；2、对于招聘工作重要性的进一步认识。
在各招聘门户网站搜索所需求岗位相匹配人才，并积极做好人才背景调查，以此有利匹配相关工作岗位，同时收集大量相关人才资讯，以备不时之需；3、对各站新员工的入职与旧员工的辞职做好有利衔接，并依人事行政管理制度流程准确办理各项手续，有序保管新员工的个人材料并对上级定期进行人员异动汇报，同时建立了完善的员工电子档案；4、积极参与公司对员工的第一次培训，从中发现并体会到培训对于公司人员发展的重要性；5、每月按时发放各站考勤表，接收后依据名单进行核对工作，妥善保管每月考勤记录，以便备查；6、严守公司人事行政管理制度，从不迟到早退，对待领导同事有礼貌，善于发现工作中的问题并积极请教，同时提出自己的意见作为参考。
除此之外我还承担一些汇总各站数据日报表、日常文件或表格的输入等其他一些日常工作，秉承着在工作中学习，在学习中进步的原则，用自己的努力为公司作出贡献。
我希望能得到公司领导的肯定，我会在接下来的工作中一如既往，并且不断提升自己的业务水平，提高办事效率，为公司的发展，我的未来，做出切实的努力。
培训专员转正述职报告2转眼间我来到清远教育已经有一个多月的时间了，在这一个多月的时间里，通过各位领导和老师的热心支持和帮助下，我很快的适应了这份工作，并积极完成公司布置的各项工作，现申请转为正式员工。
刚来公司的时候，我被公司良好的工作气氛所吸引，通过七天的互选时间，让我慢慢的对这个大的集体有一种归属感和责任感，下决心无论再苦再累，也一定要做好自己的本职工作，尽自己的一份力量，让我们的清远越来越好。
回顾这一个多月的工作，忙碌伴随着充实，汗水伴随着收获，现在我对自己的工作做简单的汇报;在教务工作中，我一直严格要求自己，不断加强自己的学术知识，认真及时做好领导布置的每一项任务，不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望早日成为一名优秀的教师。
虽然刚开始存在一些不足之处，但在领导和同事的耐心指导下，我积极的改正并取得进步，在此，我真诚的感谢部门的领导和同事对我的指导和帮助，正是这些不足让我不断成长。
在个人的素养方面，我深刻的意识到，作为一名老师的重要性，我们不仅要给学生树立一个好的榜样，更要引导学生养成良好的学习习惯和良好思想品德。
在工作之余，学习与教育相关的书籍，研究学生的心理动态，以便更好的把握和引导学生。
当然，我知道自己还有很多不足之处需要各位领导的指正，还有很多地方要向其他的老师学习和借鉴。
我会以自己饱满的热情和坚忍不拔的毅志做好自己的本职工作，和清远教育一起成长，为公司创造更多的效益，书写更美好的明天！培训专员转正述职报告3炎热的暑假，我与另外两名同事一起到成都礼仪模特学校进行了为期四天的礼仪师培训。
期间礼仪大师为我们讲授了“商务礼仪的重点难点”，“职业礼仪师如何起步”，“人际交往中的心理需求及沟通技巧”，以及徐野丽老师为我们教的“礼仪操”，“如何成为一名合格的礼仪师。
”通过紧张的培训，我知道了成为一名礼仪培训老师，是相当不容易。
具体要做到以下几点：第一，我们礼仪培训师，需要有一颗善良和感恩的心。
作为一名礼仪培训师，礼仪，是一种深入到我们的内心深处的一种习惯与精神，是美好心灵的体现。
而不是停留在表面的礼仪规范与礼仪行为准则。
我们礼仪培训师如果是本着传授礼仪文化，感恩社会的心境去准备课程和走上课堂，那么你才会永远不会觉得累，永远有生命动力，推进自己前进第二，礼仪培训师，要时刻保持一种无限的激情与的精神状态。
最近，因为身体出现了状况，满脸的豆豆，而一直在武汉休养，推掉七月份所有的课程，过着办公室、舞蹈房和家这三点一线的生活，虽然简单，但是真实和享受。
偶尔也会在我们客服中心的安排下约见一些客户。
昨天下午，约见了一客户，一家教育机构的总经理，同时也是一位非常出色的管理培训专家。
在见面的第一句话，客户就问我“蔡老师，您如何保持这种无限激情的状态，不管是在课堂上，还是生活中，您总是这样激情四射”。
呵呵、、我微笑，告诉他“因为有动力，在课堂上，是学员给我的动力;在工作时，是员工和老师给我的动力;在生活时，是家人给我的动力”我就是用这种寻找动力的方法，让自己永远保持一种激情四射的状态。
第三，礼仪培训师，需要不断的学习与知识更新，做一名有丰富知识与高内涵的讲师。
在课堂上，我们礼仪老师是一名受人尊重的老师，在课堂下，我们应该是一名虚心学习的学生。
礼仪培训师每天站在讲台上是处于完全放电的状态，说实话，每讲一次课都有一种被掏空的感觉。
被掏空后，我们需要及时充电，课堂下就是我们充电的时期，就像手机一样，没电了，就会停机，这是一个道理。
我们要利用闲暇时间，阅读各类管理方面的书籍，营销管理学、人力管理学、品牌管理学，心理管理学，细心去钻研，不断学习第四，专业和出色的礼仪培训师，要有研发属于自己特色课程的能力，全心钻研自己的主打课程。
任何一名培训师，不管是企业内训师还是专业讲师，有一个的强项，就是演讲模仿能力强，如果没有一定的演讲模仿能力，估计是很难走上培训师这条路道。
所以，一名专业的礼仪培训师，需要用各类知识去填充我们的礼仪知识，将各类知识与礼仪相结合，让礼仪更加广泛化和丰富化，这也是现在很多中大型企业及事业单位对的礼仪深层次需求。
每位礼仪老师都有自己擅长的学科和特殊的工作与生活经历，何不将自己的这种特殊资源合理优化，进行研发属于自己的课程，而不是一味的追求礼仪的形式化。
第五，一名出色的礼仪培训师要有毫无保留的知识传授精神和带领团队能力大家都知道一句名言，叫“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，我们专靠自己一个人去宣传和带领一个地方礼仪事业的发展，其能量是有限的，而且自己会非常累，也得不到大家的认可。
我们所有人都听说过销售业流传甚久的两名非州人卖鞋的故事，只有说服所有人都穿鞋，那么鞋子的市场才会无限。
就像礼仪文化的传授一样，只有当大家都有了这个意识后，我们礼仪事业推动者的步伐才会更快，我们的市场才会更加广泛，因为知识和鞋子一样，它们都需进行更新、换代。
一名出色的礼仪培训师，需要毫无保留的带领众多的热爱礼仪事业的知识份子，共同去传播这种文化，传播这种礼仪精髓。
总之，几天的培训，让我对礼仪有了很深刻的认识及热爱，我将在今后工作中，努力做好自己的言行，给学生以表率作用，在教学中，把礼仪精神最有效的传达给学生。
培训专员转正述职报告4这是我进入教师行业以来第一次接受如此系统而专业的培训。
通过短短两天半的学习，让我在思想上接受了一次洗礼，让我认识到教师不仅仅是一个拥有教学技能的人，更是一个德、智、能等全面发展的平凡而又伟大的人。
通过这几天的见、闻、思，通过回顾这一年的教学实践，我将此次学习心得整理如下：一、立足现实，摆正心态。
首先，我们要立足现实，认清形势。
学校教育是一项长期而又艰辛的工作，选择把教师当做终生事业必然要选择把清贫当做终生伙伴，这种现状将长期不会改变。
教师的一生不是大富大贵的一生，但却是富足的一生。
所以认清现状，既然选择了，就要脚踏实地，一步一个脚印往前走。
其次，我们要自我肯定价值，创造幸福。
作为教师，我们要从思想上肯定自己从事的教育事业。
让自己觉得从事教育是件幸福的事，而且要保持这种幸福感，不要总想着工资和跳槽，而是把教书育人当做自己的毕生事业来做，把更多的精力放到学生身上，努力成为学生生命中的贵人，指引学生前进的道路，并把学生当作自己生命中的贵人，心怀感恩与关怀，增加幸福感。
因此，在今后的工作学习当中，我当时刻保持积极乐观的心态对待教育教学这件事。
二、育德于教，立德树人。
每一位优秀的、受人尊敬的教师，无疑不是关注学生成长，德才兼备的好老师。
在这次培训当中，无论是陈志男老师的《班主任工作的基本规范和方法》，还是文金秋老师的《新课程背景下课堂教学的基本理念、基本流程及实际操作》，亦或是其他老师的教学评价、教师职业规划等内容，在讲演的过程中给我们传达的核心思想都以“爱学生”、“育德于教“为基础。
没有育德的教育是罪恶。
没有科学而健康的德育，我们毁灭的不仅是考试成绩，而是教育！是中国的未来！中小学生正处在品的形成的关键期，每个学生都具有可塑性。
作为教师要加以引导，让他们得以成“人”。
如果在这个关键时期对学生的品德教育忽视甚至放弃，杀掉了学生的“慧命”，留给学生的危害胜过犯罪。
当然，育德必先立德。
教师必先有崇高的德行，拥有良好的兴趣爱好，行为习惯，在学生心中树立好榜样才能有效的育人。
因此，在今后的工作生活中，我必更加规范自己的言行，修养自己的情操，培养自己的兴趣，树立自己的德行，把德育融入教学，真正做到“育德于教，立德树人”。
三、重塑教学观，完善教学法。
在过去的教学中，我常常以完成量化教学任务为目标，忽视了学生的智力层次和个性差异。
教学当以学生为中心，教学是教与学的融合。
因此，在今后的.教学中我当改变过去满堂灌的教学法，更多的引导学生去探究发现，去归纳总结。
俗话说得好，“授之以渔不如授之以鱼”，我将更多采用现代化的教学方法，使他们从中体会学习的乐趣，掌握学习的方法。
四、扎实基础，拓宽视角。
好的教学必定以扎实的专业基础为指导，教师必先有扎实的专业知识才能将学问传授给学生。
因此，这就需要我们扎扎实实学习，牢固专业知识。
其次，作为新时代的教师，单单熟络书本知识远远不够。
一方面，我们要将本专业知识与其它相关学科联系，语文文学素养是每位老师必备的，除此之外，理科老师要了解整个大理科知识，文科老师要了解真个大文科知识。
另一方面，知识来源于生活并服务于生活，因此我们不能忽略与生活息息相关的文化。
正是肖志泉校长的一连串提问警醒了我：“我县有多大面积？多少人？多少个乡镇？多少财政收入？”对于这些问题的答案我作为地理老师只是隐隐约约知道一点点，羞愧难当！我们生活在一个地方，竟连她的基本情况都不了解，又拿什么去讲其它问题呢？因此，关注生活，扎实基础，拓宽视角是我专业今后努力的方向。