职工代表巡视检查整改情况征求意见表
巡检班安全检查发现问题整改计划表.
序号
检查发现问题
整改措施和要求
整改责任
单位/部门
整改协作
单位/部门
整改期限
整改完成情况
1
35kVXX变电站：施工工器具及操作工器具没有进行定置管理。
请示按现场实际制定施工工器具柜及操作工器具柜，才能进行定置管理。
巡检二班
2011年12月30日
2
35kVXX变电站：35kV站用变令克没有分相命名
制作屏眉标示。
巡检二班
2011年11月15日
9
35kVXX变电站：现场没有存放现场运行规程。
现场存放《现场运行规程》
巡检二班
2011年11月15日
10
35kVXX变电站：工作人员使用的万用表没有试验合格证。
把万用表送检试验，合格后方可使用
巡检二班
2011年12月30日
11
35kVXX变电站：设备资料台账中的设备命名不规范，台账数据不全。
对设备资料台账中的设备命名不规范的重新按规范命名，对台账数据不全的重新采集。
巡检二班X供电所同在一个大院，变电站与供电所之间只有1米左右高度的围墙或围栏，存在安全隐患。
需要公司协调整改
补充悬挂相序牌
巡检二班
2011年12月30日
3
35kVXX变电站：设备编号牌不符合南网公司命名规范，如“电容9101”应为“电容9101刀闸”
重新制作标示牌
巡检二班
2011年11月15日
4
35kVXX变电站：35kVXX变电站：#1主变计量箱标示牌的字迹模糊。
重新制作标示牌
巡检二班
2011年11月15日
2011.10.20已整改完成
职工代表巡视情况答复意见反馈基层.doc
第一录井公司2019年职工代表巡视问题答复情况反馈公司所属各单位工会：2019年10月10日至11日，公司工会深入到13个基层单位和机关科室开展了职工代表巡视活动。
巡视期间共收回《职工满意度调查表》129份，与60名职工代表进行了座谈，征集了职工对公司生产经营、市场开发、科技创新、安全管理、人力资源、职工利益等方面的意见和建议41条。
对所提意见和建议能现场解答的巡视组都及时给予了答复，对不能答复的25条建议，提交了公司领导和相关部门进行审阅并答复。
现把答复意见反馈给你们，请把属于你单位职工所提意见或建议的反馈意见及时传达给职工，并保留相关意见反馈记录，以备待查。
第一录井公司工会2019年11月30日1.关于解决一线地质资料的上交、提升资料质量的问题。
除个别地质师个人因素外，地质师人员配置、钻井提速、测井蓝图、验收时间等因素，造成资料晚交；新128标准规定为完井30天上交资料，时过境迁，目前公司仍沿用以前“根据井段上交资料”的标准；资料无论差错率多少，仍依靠地质师来回跑井改资料，不符合现实情况。
建议公司设立专人负责资料整理，或设立专门整理资料的部门，地质师只负责上交原始资料，这样可以省掉派车的成本，也不会影响井上的生产，省去中间借资料、交资料、改资料的环节，并且资料的规范化及优质率都会提升。
或彻底实现网上提交资料和网上资料整改，打破传统的依靠人员两头跑的局面。
另外，综合解释评价中心认为，应提升原始资料的录取质量、规范网上资料的提交质量从而提升录井资料的应用水平，加强各岗位员工责任意识的培养，逐步形成踏实肯干严谨的工作氛围。
（**项目部、综合解释评价中心）（答复部门：工程技术科）答复意见：同意该建议所提的统一整理资料的方法。
并建议公司向甲方提出由甲方验收资料的要求，或我公司负责验收资料由甲方付款的方式进行资料验收。
此建议已经经过工程技术科由公司向甲方领导提过。
关于员工责任意识培养和形成严谨工作氛围的事情，不是工程技术科一个科室的工作，这需要集全公司之力，公共努力才能完成的。
职工代表巡视情况报告
职工代表巡视情况报告篇一：2012年职工代表巡视情况报告职工代表巡视情况报告根据年初工作安排，公司工会于X月20日至X日组织职工代表对基层9个单位进行巡视活动。
参与巡视活动的有各单位工会主席和一线职工代表，共有XX人参与。
本次职工代表巡视活动的主要内容为：各单位劳动关系和谐企业创建工作推进情况，各单位工会特色工作，各单位工会经费的提取和上缴情况。
在巡视期间，巡视组认真听取了各单位的情况汇报，并现场予以点评沟通，同时，巡视组还深入到基层车间、班组，向一线员工问计问策，广泛了解职工的心声。
从整个巡视活动情况看，各单位工会工作都能够围绕中心，突出主题，兼顾全面，独具特色，现将情况汇报如下：一、基础工(原文来自： 小草范文网:职工代表巡视情况报告)作全盘跟进，着力构建和谐劳动关系。
上半年以来，各基层工会能够紧紧围绕经济建设中心，准确把握新时期工会工作的方向和立足点，全力履行“维权、维稳、维护”职能，在集团公司的改革、发展、稳定大局中充分发挥主力军作用。
依法维护民主权利。
坚持职工代表大会制度，是我公司的优良传统。
结合落实公司有关会议精神的需要，各单位都及时召开职代会，签订集体合同，部署目标任务，强化民主管理，坚持平等协商，将职工关心的涉及生产经营、发展规划、工资福利、民生保障、制度建设等热点、焦点问题提交职工代表大会讨论通过。
继续推进民主管理。
全公司上下紧紧抓住申报“全国厂务公开民主管理先进单位”的契机，以“企务公开民主管理宣传月”活动为载体，通过各种有效形式，迅速掀起新一轮推进民主管理热潮。
努力打造促进企业与员工相互了解、相互信赖、相互尊重的阳光工程。
不断加强自身建设。
积极推进工会自身的改革和发展，不断完善工会组织体制、运行机制和活动方式，不断加强工会领导班子和干部队伍建设，注重广大工会干部素质的提高，注重广大职工代表素质的提高，注重广大职工群众素质的提高，不断巩固和加强基层工会组织的阵地建设。
努力搭建创优平台。
职工代表巡视检查制度模板范文
职工代表巡视检查制度模板范文一、引言职工代表巡视检查制度是企业内部建立的一套制度，旨在加强职工代表对企业各项管理工作的监督与检查，促进企业发展。
本文将从职工代表巡视检查的目的和意义、巡视检查的程序和安排、巡视检查的内容和要求等方面进行详细描述，为企业制定职工代表巡视检查制度提供参考。
二、职工代表巡视检查的目的和意义职工代表巡视检查的目的是为了有效监督企业各项管理工作的落实情况，发现问题并提出改进意见，以推动企业的可持续发展。
具体包括以下几个方面：1. 加强企业管理。
通过巡视检查，职工代表可以深入了解企业各项管理工作的实施情况，及时发现管理上存在的问题，提出改进和创新的建议，促使企业管理向更高水平迈进。
2. 及时发现问题。
职工代表巡视检查能够帮助企业及时发现并解决各类问题，预防和处理危机事件，减少损失，保障员工利益和企业形象。
3. 提高员工参与度。
职工代表巡视检查可以调动员工的积极性和创造力，让员工充分参与企业的决策与管理，提升企业整体竞争力。
三、巡视检查的程序和安排1. 巡视检查周期根据企业的具体情况，确定职工代表巡视检查的周期，例如每季度、每半年或每年进行一次。
确认好巡视检查的具体时间，并提前通知相关部门。
2. 巡视检查人员组成巡视检查人员一般由企业职工代表、工会代表和相关部门负责人组成，保障巡视检查的独立性和公正性。
3. 巡视检查的准备工作巡视检查前，应对要巡视的企业和部门进行充分了解和研究。
制定巡视检查的计划和任务，并提前告知被巡视单位。
4. 巡视检查的过程和方式巡视检查的过程中，应参观企业现场，与相关部门负责人进行面对面的交流，了解各项工作的具体执行情况。
可以采用面谈、访谈、查阅文件等多种方式进行巡视检查。
5. 巡视检查的记录和报告巡视检查过程中应进行详细记录，清晰准确地反映巡视情况和发现的问题。
巡视结束后，应及时编写巡视报告，总结问题和建议，并提交给企业管理层和职工代表大会。
四、巡视检查的内容和要求1. 组织管理方面的巡视包括企业组织架构、人事管理、绩效考核等方面的巡视。
职工代表巡视情况汇报
XXXX年上半年职工代表巡视情况汇报
XXXX年7月11日，公司工会组织部分职工代表对各分会、职能部门就《集体合同》及XXXX年补充条款的履行情况、三届一次职代会提案落实情况等内容进行了巡视。
巡视组采取听取主管部门介绍情况、深入实地查看、召开职工座谈会等形式，全面巡视了各项工作的落实情况及职工半年来对我厂生产经营、职工福利、劳动保险、劳动保护等方面的建议和意见。
现将巡视情况汇报如下：
一、在巡视过程中职工反映的问题
1、切实提高小车班服务意识，确保职工加班车辆随叫随到。
（如两个二部远离厂区，加班用车出现服务不到位）
2、严格落实出台修旧利废奖励办法，降低生产成本。
3、加强物资供应管理，在生产实际中出现采购物品质量不合格现象。
4、建议提高夜班补贴。
5、加强厂区保卫管理，杜绝闲杂人员进入生产区。
6、适当提高连续安全运行百日奖。
7、生活区物业管理不到位，建立相应的监督机制，确保物业管理按制定标准执行。
8、燃化部输煤栈桥除尘设备停运已快三年，现场粉尘污染严重，建议尽快修复投入运行。
9、公司与省建投合资进展程度及时给职工解释，确保职工知情权。
10、加强职工食堂管理，提高食堂饭菜质量及卫生标准。
11、检修二部岗级一直末落实原领导答应的最低岗十岗的标准。
12、建议四个剥离单位也要进行厂务公开，以便接受职工监督。
巡视代表：XXX XXX XXX XXX XXX
XXXX年XX月XX日。
开展职工代表巡视检查工作存在的问题及对策
开展职工代表巡视检查工作存在的问题及对策职工代表作为维护职工群众利益的直接参与者，不仅在职代会上担负着审议企业重大决策、评议监督企业领导干部和维护职工合法权益的重任，而且在日常工作中，要以巡视检查的方式，发挥其维权效能。
近期，在“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动中，笔者了解到，职工代表巡视检查为企业的改革、经营、稳定发挥了积极作用，但还需进一步规范和完善，以提高其工作效能，更好地服务企业发展、服务职工群众。
一、巡枧检查的现状经过近几年的努力，XX集团公司和各一级公司均建立了企业民主管理的相关制度，特别是职工代表巡视检查制度，并努力推进此项工作，且取得了较好的效果。
一是有了巡视检查的意识。
从领导干部、管理人员以及职工代表，对巡视检查是职工代表参与企业民主管理工作的重要形式有了共识，各方也从时间、内容、人力、财力上提供支持，为保障巡视检查工作的顺利进行奠定了思想和物质基础。
二是巡视检查活动普遍得以开展。
从集团公司14个建立职代会制度的一级公司来看，在职代会闭会期间，都能够按照职工代表巡视检查制度的相关规定，普遍组织职工代表开展巡视检查活动，逐步延伸到经营管理的全过程，并将此活动提升到促进企业发展、督促集体合同落实的重要举拮，坚持推进，狠抓落实。
三是职工代表的桥梁纽带作用得到发挥。
巡视检查中，职工代表既当检查员、督促员，又当宣传员、联络员，广泛了解职代会决议案和重大事项的执行情况，一线职工的疑难问题、思想情况以及需求愿望，尤其是来自于生产经营第一线的职工代表，一线职工更愿意同他们接触交流、倾诉心声，易于掌握真实情况、发现更多问题。
四是完善了决策、执行、监督互相制衡的机制。
通过巡视检查，达到了所有者、经营者、劳动者相互约束、相互了解的目的，既防止对企业重大决策时的失误谏言，又能够在执行决议案过程中的及时纠偏，达到了相互监督、权利制衡。
二、存在的不足1.思想认识不到位。
一些职工代表对自身的地位、性质、作用及其享有的权利、义务等不够清楚，特别是一些职工代表对参与企业民主管理缺乏应有的责任感和使命感的认同，认为职工代表巡视检查只是一种形式，在参与巡视检查过程中，不善于沟通交流，不敢主动发现问题，不积极征求意见，难以发挥下情上达、上情下达的作用。
职工代表巡视报告(201-年度 CD)
职工代表巡视报告(201*年度 CD)职工代表巡视报告(201*年度 CD)职工代表巡视情况201*年度XX分公司201*年1月9日至10日，由具有广泛代表性的职工代表组成的巡视小组在公司党委副书记、工会主席XHP的带领下，巡视、检查CD分公司各单位、各厂站工会工作的开展情况。
巡视小组通过座谈的形式，以发放调查问卷的方式，调查职工的幸福指数；在向职工介绍公司生产、经营形势的同时，了解职工心声、收集广大职工对公司改革和发展的意见与建议。
参加巡视会议的各单位职工代表来自公司各个层面、不同岗位。
有公司总部机关、厂站领导，有基层管理骨干和生产一线操作员工，还有女工及青年职工代表，他们以高度的政治责任感和主人翁精神，代表公司二千九百多名员工，为公司献计献策。
此次巡视主要任务分为以下几个方面：首先，XHP向职工代表们通报了公司201*年度在生产、经营、科技、文化、改革等方面取得的突出成就；接下来，XHP给大家简要介绍了ZJST“十二五发展规划”；最后，XHP听取了职工代表们的意见与建议。
CD分公司机关、厂站各职工代表听取了XHP对公司201*年所取得的各项成绩后倍感鼓舞；在了解了公司“十二五发展规划”后，职工代表们纷纷表示，公司改革发展的前景和决策层的高瞻远瞩给广大职工带来无比的信心，大家对201*年规划的各项指标的完成充满信心。
职工代表们纷纷表示，201*年公司跨越式的发展，公司规模的扩张、产业链的丰富、经济指标表的快速增长，给大家带来了经济上实惠的同时，也带来了强烈的归属感与企业认同感，大家都为自己是一名ZJST人而感到骄傲。
有的职工代表反映，公司于201*年4月起开始推行的操作层员工薪酬制度执行后，广大操作层员工收入得到了大幅的提升。
该制度不仅解决了原有薪酬制度中有悖公平、合理的问题，充分体现了多劳多得的公平原则，还有效缓解了劳资矛盾。
搅拌车驾驶员XX反映道，现在干得多就拿得多，企业能处处为职工着想，特殊情况下公司还有政策与补贴，职工的辛勤与汗水得到了充分的肯定与回报，大伙干活更有劲了，也就更幸福了。
公司工会职工代表巡视情况汇报材料
公司工会职工代表巡视情况汇报材料一、背景概述根据《公司工会委员会职工代表巡视工作人员名录》的规定，我作为公司工会委员会职工代表，于××月××日至××月××日，参加了公司园区巡视工作。
巡视主要涉及公司园区内安全生产状况、职工劳动保障、环境卫生等方面。
本次巡视走访了人事部、劳动保障科、安保部和环保科等相关单位。
二、安全生产情况在巡视过程中，我们了解到公司在安全生产方面做了一系列工作，具体如下：1.对于易发生事故的岗位，公司建立了相应的警示牌和指示牌，并强制职工干活必须穿戴安全防护用品。
2.消防器材的存放、使用、检查都有相应的规定，并且得到了有效落实。
3.公司进行了消防安全演练，保障了员工的人身安全。
三、职工劳动保障情况在对职工劳动保障方面的了解中，我们发现公司存在以下问题：1.职工加班时长过长，达到了不合理的程度，不符合《劳动法》的相关规定。
2.公司对职工的工资发放存在不规范，导致一些员工出现了欠薪的情况。
3.公司虽然建立了劳动保障科，但员工投诉问题缓慢得到解决。
四、环境卫生情况我们在巡视中也发现了公司的一些环境问题，具体如下：1.公司园区内垃圾分类不明确，垃圾处理方式也有待改进。
2.公司的厕所卫生保障方面需要进一步增强。
3.电子垃圾及废弃物的处理方式也需要完善。
五、结论与建议通过巡视，我们发现了公司在安全生产、职工劳动保障和环境卫生方面都存在不足之处。
因此，本人建议公司：1.加强对职工加班时长的监管，遵守《劳动法》的相关规定。
2.完善工资发放制度和解决欠薪问题。
3.建立健全职工投诉处理机制，及时解决员工问题。
4.加强环境卫生管理，制定更为细致的环卫管理规定。
5.建立电子垃圾及废弃物的处理机制，降低环境污染。
通过巡视，我们相信公司一定会认真对待这些问题，不断改进，提高团队建设水平，为员工打造一个更为优秀和和谐的工作生活环境。
职工代表巡视检查制度模版（3篇）
职工代表巡视检查制度模版一、背景介绍在现代企业管理中，为了加强工会组织建设，保障职工权益，提高企业内部的民主管理水平，很多企业都采取了职工代表巡视检查制度。
职工代表巡视检查制度是一种有效的内部控制机制，能够及时发现、纠正企业运行中存在的问题和不正常现象。
本文将针对职工代表巡视检查制度的模版进行详细的介绍和说明。
二、制度目的职工代表巡视检查制度旨在加强企业内部的监督管理，促进企业的健康发展。
通过职工代表的巡视检查，可以及时发现和解决企业管理中存在的问题，保障职工权益，提高企业的生产效率和绩效水平。
三、巡视检查的主要内容和流程1.巡视范围：职工代表巡视检查的范围包括企业的各个部门和岗位，重点检查企业的生产安全、职工权益保障、企业文化建设等方面。
2.巡视周期：职工代表的巡视周期一般为每季度一次，根据企业的实际情况可以适当调整巡视周期。
3.巡视组成：巡视组由职工代表、工会主席、企业相关部门的代表等组成，巡视组的成员应具备一定的专业知识和经验。
4.巡视流程：(1)确定巡视计划：根据企业的实际情况和重点关注的问题，制定职工代表巡视的具体计划。
(2)巡视前准备：巡视前，巡视组成员应对巡视的范围和目标进行充分的了解和准备。
(3)开展巡视：巡视组按照事先制定的计划和流程进行巡视，对各个部门和岗位进行检查和核实。
(4)整理巡视结果：巡视结束后，巡视组成员应及时整理巡视的结果，并形成巡视报告。
(5)提出改进建议：根据巡视结果，巡视组成员可以提出相应的改进建议，以解决存在的问题和不正常现象。
(6)巡视报告：巡视报告应包括巡视的具体情况、存在的问题、改进建议等内容，报告应及时提交给企业领导和有关部门。
四、职工代表巡视检查的责任和义务1.职工代表巡视检查的责任：职工代表作为巡视的主体，应充分发挥自己的作用，认真履行巡视的职责和义务，为企业的发展和职工的权益保障贡献自己的力量。
2.职工代表巡视检查的义务：职工代表应始终站在职工的角度，积极参与企业的管理，争取职工的权益，促进企业的和谐发展。
职工代表巡视汇报[1]
![职工代表巡视汇报[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/97b7d43c5727a5e9856a61fa.png)
职工代表巡视汇报各位领导及职工代表：首先，我代表王庄项目部全体职工对公司职工代表巡视检查组到我项目部来巡视检查及指导工作表示热烈的欢迎！对于职工代表的巡视检查，我项目部始终高度重视，积极配合，尊重职工代表的权力和义务，对职工代表们对项目部各项工作所提出的质询和工作意见，项目部都对其认真核实，采取得力措施加以落实解决。
如实地向各位职工代表汇报项目部的各项工作情况，诚恳地接受职工代表的监督检查。
希望巡视组的领导和职工代表同志们从支持、帮助我项目部的角度出发，认真检查我项目部的各项工作，坦城地指出我项目部工作当中的不足之处，从而推动我项目部各项工作更加顺利地向前发展下面，我就代表项目部，按照职工代表所巡视检查的主要内容从以下五点进行工作汇报：1、职代会决议、决定的落实情况；项目部职代会严格按照职代会一般程序进行，于2010年7月，召开了项目部职工代表大会，项目部基层工会主席主持会议，处党委副书记朱亚光带领组织、纪委部门负责人出席了会议。
会上处党委副书记朱亚光向职工代表讲述了职工大会和民主评议基层干部的重要意义，分析了我处当前面临的安全形势与任务，项目经理分析了项目部工作中存在的问题和困难，并对各项工作做了详细部署，班子成员依次作了述职述廉报告；最后考评组下发了民主测评考核表，职工代表对班子成员进行了测评，对后备干部进行了推荐，并与职工代表进行了个别谈话。
2、企业经营、生产及重点工程建设情况；我项目部在各级领导的大力支持和指导下，2009年完成巷道工程进尺4994米，交岔点掘进11个，硐室掘进一万多立方米，完成产值1.08亿元，超额完成年初处下达的六千万元的任务，并作到了安全无重伤无死亡。
2010年我们经在安全为前提下一如既往的朝着亿元产值奔进，现施工的重点工程有：掘进巷道有四条大巷、一个煤仓，砌碹巷道一个，四条大巷分别为：蓄电池电机车辅助运输大巷、胶带输送机大巷、回风大巷1、回风大巷2；硐室砌碹为：井下爆炸材料库；。
职工代表巡视检查制度参考
职工代表巡视检查制度参考职工代表巡视检查制度是指由职工代表组成的检查团队对公司或组织的运转情况进行检查的一项制度。
以下是一个参考的职工代表巡视检查制度的内容：一、巡视检查的目的和原则1.1 目的：通过巡视检查，发现和解决公司或组织内部存在的问题，提出合理化建议，推动工作改进和发展。
1.2 原则：公正、客观、真实，依法依规，服务职工。
二、巡视检查的范围和方式2.1 范围：涵盖公司或组织的各个方面，包括但不限于生产经营、人力资源、财务管理等。
2.2 方式：采取实地考察、查阅资料、听取汇报、座谈讨论等方式进行检查。
三、巡视检查的程序和要求3.1 前期准备：确定检查对象、检查内容和检查时间，成立巡视检查团队，制定检查计划。
3.2 实地考察：实地查看相关场所、设施、设备等，与相关人员进行交流，了解实际情况。
3.3 查阅资料：核查公司或组织的相关文件、资料，了解经营状况、财务状况等。
3.4 听取汇报：与相关部门、职工代表进行座谈，听取他们对公司或组织问题的反映和建议。
3.5 出具报告：根据巡视检查情况，形成检查报告，明确问题和建议，并提交给公司或组织的主管部门。
四、巡视检查的执行和反馈4.1 执行：巡视检查团队根据检查计划和程序，认真履行巡视检查职责，保证检查工作的质量和效果。
4.2 反馈：向被巡视单位反馈检查结果和建议，同时向职工代表会议或相关机构报告巡视检查情况。
五、巡视检查的保障和监督5.1 保障：公司或组织应提供必要的资源和支持，确保巡视检查工作的顺利进行。
5.2 监督：职工代表会议或相关机构应对巡视检查工作进行监督，确保其公正、客观、真实的进行。
以上是一个参考的职工代表巡视检查制度的内容，具体制度可以根据实际情况进行调整和完善。
职工代表劳动保护巡视检查表
职工代表劳动保护巡视检查表职工代表劳动保护巡视检查表职工代表劳动保护巡视检查表时间年月日地点施工现场检查内容劳动保护制度是否健全，食堂、宿舍卫生情况检查人：陈许整改情况针对宿舍的卫生情况，增加一名打扫人员，做到定人定时打扫，已确保宿舍区的卫生合格督促人：余兴祥备注职工代表劳动保护巡视检查表时间2016年月日地点绿地滨江雅苑项目工地检钢筋工个别工人佩戴的安全带需更换。
查内容检查人：整立即从仓库领取新的安全带改情况督促人：备注职工代表劳动保护巡视检查表时间2016年月日地点绿地滨江雅苑项目工地检查内容木工班组施工中安全防护不到位，施工个别工人不戴安全帽。
检查人：整改情况加强各班组安全教育、以及个班组班前活动教育、检查督促人：备注江苏中阳建设集团有限公司职工代表劳动保护巡视检查表时间2012年 4月5 日地点徐州保利迎宾馆施工现场检查内容现场线路凌乱、部分电线破皮、电箱门个别未关。
钢筋吊运时、长短钢筋未分开。
检查人：整改情况加强施工现场电线、电路管理，对破损电线进行置换。
加强安全交底的落实，针对现场施工材料运输对塔吊指挥进行教育。
督促人：备注江苏中阳建设集团有限公司职工代表劳动保护巡视检查表时间2012年 5 月 5 日地点徐州保利迎宾馆施工现场检查内容架子工在搭设脚手架过程中有个别工人佩戴的安全带需更换。
检查人：整改情况立即从仓库领取新的安全带督促人：备注江苏中阳建设集团有限公司职工代表劳动保护巡视检查表时间2012年 6 月 5 日地点徐州保利迎宾馆施工现场检查内容1、夏季施工劳动保护措施实施情况，按规定为工人发放绿豆粥，花露水等。
2、宿舍、食堂、厕所卫生状况良好，建议食堂设置隔蝇罩。
3、防蚊蝇措施为职工配备了蚊帐，纱门部分纱窗破坏。
检查人：整改情况购置防蝇罩，检查纱窗，凡破坏的一律更换督促人：备注江苏中阳建设集团有限公司职工代表劳动保护巡视检查表时间2012年 7 月 5 日地点徐州保利迎宾馆施工现场检查内容架子工在搭设脚手架过程中有个别工人佩戴的安全带需更换。
公司工会组织职工代表巡视检查活动
公司工会组织职工代表巡视检查活动公司工会组织职工代表巡视检查活动一、背景介绍在现代企业管理中，工会是连接员工和企业之间的桥梁，维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量。
为了进一步了解员工的生产生活环境，及时解决员工的合理诉求，公司工会组织每年都会开展一次巡视检查活动。
本文将详细介绍公司工会组织职工代表巡视检查活动的相关内容。
二、准备工作1. 确定巡视检查目标：根据公司的特点、员工的关注点，确定巡视检查目标，如员工福利待遇、工作环境、劳动保护等。
2. 选职代表：由工会组织选聘一定数量的职工代表，代表全体职工参与巡视检查。
3. 制定巡视计划：根据巡视检查目标，制定详细的巡视计划，确定巡视时间、巡视范围、巡视方式等。
4. 做好宣传工作：提前向全体员工宣传巡视检查的目的意义，调动员工的积极性和参与度。
5. 做好安全保障：为巡视检查活动提供必要的安全保障，确保巡视检查的顺利进行。
三、实施过程1. 调查研究：在巡视检查前，工会组织可以进行一定的调查研究，了解员工的关切点，明确巡视检查的重点内容。
2. 巡视检查启动仪式：在巡视检查正式开始前，举行启动仪式，宣布巡视检查的目标、范围和原则，提醒职工代表注意安全和保密。
3. 巡视检查组织方式：巡视检查可以分为集中式和分散式两种组织方式。
集中式巡视检查是指职工代表集中在特定地点进行巡视检查；分散式巡视检查则是职工代表根据巡视计划，分散到不同部门进行巡视检查。
4. 实地巡视检查：根据巡视计划，职工代表进入各个部门进行实地巡视检查，聆听员工的诉求和需求，了解员工的工作环境和工作压力等情况。
同时，可以与员工进行面对面的交流，收集意见和建议。
5. 问题反馈：职工代表在巡视过程中发现的问题，可以即时反馈给工会组织，工会组织将及时与企业管理层协商解决，并向职工代表反馈处理结果。
6. 结果汇总和总结：巡视检查结束后，工会组织将职工代表的调查报告进行汇总和总结，形成巡视报告。
7. 巡视检查的成果发布：工会组织可以通过内部通告、企业公告、工会网站等渠道，将巡视检查的成果及时发布给全体职工。
职工意见建议征询表
职工意见建议征询表第一篇：职工意见建议征询表江源区第二医院行政查房职工意见建议征询表您好：行政查房是我们互相沟通、交流的平台。
为找准在科室管理、学科建设、医疗质量、后勤保障、安全保卫、医德医风建设等方面存在的问题，达到服务患者，促进医院发展的目的，我们拟定了征求意见建议提纲，请您认真填写，真诚希望能得到您真实的想法。
我们将根据您提出的意见建议，组织相关职能科室领导，现场办公解决您提出的意见和建议。
感谢您的支持！院办一、您认为科室在抓医疗技术、钻研业务、增收节支方面做得？1、抓医疗技术： A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差2、抓增收节支： A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差二、您认为科室领导在管理水平、工作业绩、敬业精神方面做得？1、科主任：管理水平：A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差工作业绩：A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差敬业精神：A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差2、护士长：管理水平：A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差工作业绩：A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差敬业精神：A 很好B 较好C 一般D 较差E 很差三、您认为科室管理方面存在较多的问题是哪几项？（多选）A 不能发挥职工的工作潜力B 科室内部绩效分配不合理C科室内协作配合不够D 服务态度不够好E 护理工作不到位F病房管理不到位H 医疗安全抓的不够I其它：四、您认为医院管理方面存在较多的问题？A 对医疗质量和学科建设不重视B 院领导管理力度能力不够C 领导班子团结、各司其职不够D 医院内部奖金分配不合理E 科室之间协作配合不够F与职工沟通、院务公开不够H 院办、医疗、护理工作力度不够 I总务、维修、后勤为临床工作不够五、您认为我院医疗方面存在较多的问题是哪几项？（多选）A 服务态度B 医疗技术C 不合理收费D 过度检查E 过度用药F 导诊指示不清楚G 红包回扣H医德医风I其它六、对科室发展提出您的建议？您认为科主任、护士长工作应在哪些方面加强？七、请您对医院的发展、建设出谋划策、提出您的宝贵建议和意见！科室：姓名：日期：第二篇：行政查房职工意见建议征询表(行政职能、后勤管理) 行政查房职工意见建议征询表（适用行政职能、后勤科室人员）日期：科室：尊敬的同仁，你好：行政查房是职工与医院相互沟通、交流的一个平台，为了找准在科室管理、学科建设和医院发展等方面存在的问题，达到服务患者、促进医疗工作的目标要求。
(5篇)职工代表巡视情况报告
（5篇）职工代表巡视情况报告职工代表巡视情况报告报告一：针对公司安全管理情况的巡视尊敬的领导：我们职工代表于今日对公司安全管理情况进行了巡视，并向您汇报相应情况。
在巡视中，我们发现公司在安全管理方面存在一些问题，特将情况做如下总结：1. 公司安全设施不完善：公司存在的安全设施包括消防设施、安全防护设备等都存在不完善的情况。
例如，消防器材配备不足，安全标志缺失等现象均有所发现。
2. 安全培训不足：除了安全设施问题外，我们还发现公司对员工的安全培训不够到位。
工人操作机械设备时缺乏相关的培训和指导，这给工人的安全带来了潜在的风险。
3. 安全制度执行不力：公司虽然制定了一系列安全管理制度，但在执行方面存在问题。
例如，员工在操作过程中未严格遵守安全规定，有的人随意更改工艺流程，存在违规行为。
基于以上情况，我们建议公司采取以下措施：1. 完善安全设施：加强对公司安全设施的投入，确保消防设备、安全标志等设施齐全，并定期进行维护保养。
2. 加强安全培训：制定并实施全员安全培训计划，包括机械操作规范、应急逃生等内容，提高员工的安全意识和应急响应能力。
3. 强化安全制度执行：加强对安全规定的宣传和教育，重视安全违规行为的处理，确保安全制度得到有效执行。
通过采取以上措施，相信公司的安全管理水平将得到有效提升，并保障员工的人身安全。
谢谢。
职工代表巡视小组日期：XXXX年XX月XX日报告二：关于员工福利待遇的巡视报告尊敬的领导：我作为职工代表之一，于今日完成了对公司员工福利待遇情况的巡视，并向您汇报相应情况。
在巡视中，我们发现了一些问题：1. 薪酬待遇不公：公司存在着相同岗位工作的员工薪酬差距较大的现象。
一些员工工作辛苦，但薪酬却相对较低，不符合公平公正的原则。
2. 福利待遇不完善：公司在福利方面的投入还有待加强。
例如，员工的医疗保险、养老保险等福利待遇与其他同行业公司相比较为低，无法满足员工的需求。
3. 工时管理不合理：公司在工时管理方面存在问题，有的员工需要长时间加班，而无加班补贴或调休等补偿措施。