发挥组织优势 共创温暖之家
国有企业从源头维稳关键要发挥好“三个作用”
企业与管理经济与社会发展研究国有企业从源头维稳关键要发挥好“三个作用”陕西医药控股集团该公司医药有限责任公司 卢同摘要:随着我国对外开放的深入推进,以及多种思潮和多元价值观念的渗透,国有企业员工的思潮呈现出“价值观念多元化、复杂化”的特点。
加强国有企业维稳工作,从源头上防范风险发生,实现企业“内和外顺”,已经成为各企业开展各项工作的基础和前提。
本文从“发挥好基层党支部的战斗堡垒作用、发挥工团组织的纽带作用、发挥企业文化的引领作用”三个方面进行了详细论述,对于国有企业从源头抓好维稳工作具有一定的借鉴意义。
关键词:国有企业;维护稳定;三个作用稳定是发展的前提。
当前,企业员工的思想呈现多元化和复杂化的趋势,如果这些思想问题得不到及时化解和引导,将逐步发展成为企业不稳定、不和谐的深层次因素。
作为国有企业,从源头上化解各类矛盾,关键要发挥好基层党支部的战斗堡垒作用、工团组织的纽带作用和企业文化的凝聚作用。
一、从源头维稳发挥好“三个作用”的思考(一)基层党支部的战斗堡垒作用是从源头维稳的重要基础党支部是党的一切工作的堡垒,是国有企业独特的政治优势、资源优势和组织优势,在维稳方面将发挥着重要的保障作用。
在实践中,我们发现:凡是基层党支部工作做得好的,企业就和谐稳定;凡是基层党支部工作虚化、弱化、边缘化的,其职工思想普遍极不稳定、不和谐,不同层次地存在这样或那样的问题。
国有企业基层党支部要切实发挥好源头维稳堡垒作用,务必要落实好以下四个方面的问题。
一是要将维稳工作作为基层党建工作的重要任务,作为一项政治任务来抓,要充分发挥党支部的工作优势,将党支部打造成为维护企业和谐稳定的重要堡垒。
二是要提升基层党支部的组织生活质量,以党支部标准化建设为指导,通过建立完善支部工作台账等形式,进一步丰富和提升“三会一课”、民主评议党员等组织生活内容和质量,确保党组织生活严肃性和质量。
三是要搭建其发挥正向作用的平台载体,要围绕和谐稳定工作,积极开展特色载体活动,组织广大党员和各类积极分子投身到具体实践中,搭建起党员和各级先进分子发挥先锋模范作用的平台。
温暖的工会我的家演讲
温暖的工会我的家演讲尊敬的各位领导、亲爱的家人、亲爱的朋友们:大家好!非常感谢你们能够出席我的家庭聚会,与我一同欢度这美好的时刻。
今天,我想与大家分享关于温暖的工会我的家的主题。
工会,是工人、员工为维护自身权益与福祉而组织的重要机构,而我的家庭也如同一个小型的工会,我们在一起共同维护家庭的温暖与幸福。
首先,谈到家庭的温暖,我们不得不提到家人之间的爱与关怀。
家人是我们最亲密、最贴心的人,他们在我们最脆弱的时刻给予我们最大的支持与关爱。
在我成长的过程中,是家人始终以无微不至的关怀和温暖呵护着我。
每一天,他们用深情厚意填满我的生活,让我感受到来自家人的温暖。
无论我遇到多大的困难,他们总是第一时间出现在我身边,给予我勇气与力量。
因此,在这里我要对家人表示我的衷心感谢,并发自内心地说一声:“家人,谢谢你们一直以来的爱与陪伴。
”除了父母和亲人,温暖的家庭还来自于我们与伴侣的默契与理解。
在婚姻生活中,相互扶持和理解至关重要。
我很幸运地找到了一个与我有着相似价值观和人生目标的伴侣,我们一起经历了许多风风雨雨,但一直紧密地相互扶持着。
他在我困惑的时候给我指引方向,在我失落的时候给我鼓励,在我取得成就的时候与我分享喜悦。
我相信每一个温暖的家庭都离不开这样的默契和团结。
此外,一个家庭的温暖还取决于我们与孩子的相处与教育。
作为父母,我们不仅要用心去领悟孩子的内心世界,还要给予他们足够的关注和关心。
当孩子遇到困难或者犯错时,我们要以宽容和理解的态度去面对,以促进他们的成长。
我们要为孩子提供一个宽松的成长环境,让他们感受到父母的温暖和呵护,从而有着健康、快乐地成长。
此外,一个家庭的温暖还需要来自于亲朋好友的关怀和支持。
在生活中,我们会遇到很多困难和挑战,而这个时候亲朋好友的鼓励和支持是如此重要。
无论是在物质方面还是在精神方面,他们总是毫不吝啬地伸出援手。
他们的出现是对我们的鼓励,是对我们的支持,是对我们坚持的力量。
最后,一个温暖的家庭还需要我们共同努力,营造和谐的氛围。
发挥组织部门组织优势做好社会稳定工作
发挥组织部门组织优势做好社会稳定工作7月5日,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市发生了骇人听闻、震惊海内外的打砸抢烧严重暴力犯罪事件。
这次事件有着深刻的政治背景,是境内外‚三股势力‛精心策划和组织的一起严重暴力犯罪事件,给各族群众生命财产造成重大损失,给当地正常秩序和社会稳定造成严重破坏。
事件发生后,在党中央、国务院的坚强领导下,在新疆维吾尔自治区党委和政府、中央和国家机关有关部门、军队和武警部队的果断行动下,在各族干部群众的共同拥护下,整个事件逐渐平息,取得了阶段性成效。
组织部门作为党的重要职能部门,有责任、有义务充分发挥好组织优势为维护社会和谐稳定做点事、出点力。
胡锦涛总书记在7月8日晚上为研究部署维护新疆社会稳定工作而召开的中央政治局常务委员会会议时提出:‚要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用、各级干部的模范带头作用、广大共产党员的先锋模范作用,号召广大党员、干部在关键时刻经受住考验‛的重要指示,这给组织部门进一步准确定位、有效作为,充分发挥组织优势做好社会稳定工作指明了方向、提供了动力。
选配好干部,夯实构建和谐稳定社会基础。
和谐、稳定的社会是拥有人才辈出、充满活力的选人用人机制的社会,党内和谐也同样如此。
干部人事制度是否公正、合理,直接影响到党内外的和谐与稳定,也影响到干部队伍的稳定。
要坚持德才兼备、以德为先的选拔标准和‚重发展实绩,但不简单以数字取人;重群众公认,但不简单以票数取人;重‘四化’方针,但不简单以文凭、年龄取人;重干部标准,但不简单以求全取人;重竞争激励,但不简单以考试取人‛的‚五重五不简单‛要求,在保持领导班子总体相对稳定的同时,积极稳妥地做好领导班子缺额补齐和调整充实。
要加大后备干部培养选拔力度,注意从基层和生产一线选拔优秀干部,制定培养锻炼计划,采取到上级综合部门挂职、抽调参加重点项目建设等办法,拓宽年轻干部的实践锻炼渠道,并在加强考核、从严掌握的前提下,探索不拘任职年限,破格选拔一批优秀年轻干部。
全省“关爱留守儿童先进集体”山丹县妇联先进事迹材料
全省“关爱留守儿童先进集体”山丹县妇联先进事迹材料全省“关爱留守儿童先进集体”山丹县妇联先进事迹材料焉支春暖润幼苗全省“关爱留守儿童先进集体”山丹县妇联先进事迹材料近年来,山丹县妇联把农村留守儿童工作作为解决妇女儿童实际问题的重点,牵头抓总、协调各方,建立健全留守儿童监管工作长效机制,动员社会各界力量广泛开展“共享蓝天”关注关爱留守儿童行动,共创建1个全国和2个省级农村留守儿童示范家长学校,建成14个省级和6个县级农村留守儿童之家,创建1个全国家庭教育工作示范社区,为全市乃至全省留守儿童工作做出了有益探索,积累了宝贵经验,在社会各界引起广泛认同和支持。
探索形成社会化工作机制自20xx年开始,县妇联牵头与教育、民政等14个部门共同联动开展了“共享蓝天”关注关爱农村留守儿童行动。
县妇联成立了8个乡镇妇女儿童维权工作站,组建了20多支志愿者队伍,指导各乡镇妇联和学校扎实开展了留守儿童专项调研,摸清了每一个留守儿童的具体家庭情况、学习成长状况、生活思想问题,建立起科学规范的留守儿童个性档案并实行动态管理。
20xx年1月召开了专题工作会议,成立了家教宣讲团,制定联席会议成员单位与留守儿童之家结对制度、“爱心妈妈”志愿服务制度等多项制度,对留守儿童进行经常性的身心健康教育;为家庭困难的孩子赠送衣物、学习用品,帮助解决学习、生活中的实际困难,形成了全社会共同关注留守儿童成长的工作机制。
示范带动创建工作规范开展结合“省级农村留守儿童示范家长学校”的创建工作,县妇联在示范学校创建工作中坚持做到“五有”(即有组织机构、有计划总结、有工作重点、有档案资料、有明显成效),各示范学校都成立了由学校领导、老师、爱心人士、家教专家、志愿者、村干部及家长代表组成的留守儿童工作领导小组、健康心理指导小组和爱心队伍,制定了《留守儿童管理制度》、《留守儿童监护人职责》、《留守儿童之家档案管理制度》等9项管理制度,开辟了亲子园地、“我的家”绘画天地、专题研讨等栏目,真正建立起学校、家庭、社会“三位一体”的监护关爱网络。
建设坚强阵地 营造温暖之家——全国妇联统妇女之家建设概述
之 家 围绕 中 心 、服 务 大 局 , 立 足 基 层 、 系 妇 女 , 真 履 行 联 认 组 织 妇 女 、 导 妇 女 、 务 姐 引 服 女 和 维 护 妇 女 儿 童 合 法 权 益 的 职 责 ,不 断 加 强 自身 建 设 ,
建 厦 门妇 联 在 街 镇 、 机 关 、 企
能 、 作 规 范 , 全 完 善 目标 工 健 . 管理 、 女议事 、 筹协调 、 妇 统 经 费 保 障 、 考 核 表 彰 等 各 项 制
度 。北 京 市 妇 联 推 广 使 用 “ 妇
( 妇女之 家建设 的初 步 三)
成 效
目前 , 全 国 城 乡社 区 已 在
“ 服务妇 女连心卡 ”等方式拓
宽 信 息 收 集 渠 道 , 时 了解 妇 及
女 的发 展 意 愿 、维 权 需 求 、 生 活 难 题 和 需 要 妇 联 组 织 提 供
帮 助 的 事 情 , 织 开 展 妇 女 群 组
大 基 层 力 量 、整 合 基 层 资 源 、 强 化 基 础 工 作 , 社 会 管 理 奠 为
定坚 实 基 础 。全 国 妇联 认 真贯
妇 女 之 家 开 展 妇 女 群 众 乐 于 参 与 、 够 受 益 的 活 动 , 妇 能 使 女之 家成为宣传 政策的基地 、
众 乐 于 参 与 、能 够 受 益 的 活 动 。对 于 个 案 性 的 妇 女 诉 求 ,
要一 对一地做好 说服劝 导 、 解
范化管理 。河北 、 西 、 林 、 山 吉 上 海 妇 联 推 进 妇 女 之 家 标 准 化 和 规 范 化 建设 。重庆 市 妇联
辽 宁 省 鞍 t 妇 联 争 取 政 府 U市
2024年学校工会主席发言稿(3篇)
2024年学校工会主席发言稿本人衷心感谢各位领导与代表的支持和信任。
对于大家的关心与厚爱,我致以最崇高的敬意。
在此次会议中,我获选成为工会主席,这对我而言既是挑战也是一份重大的责任。
我感到无比荣幸能够有机会为工会工作做出自己的贡献。
在未来的工作中,我需要向在座的各位领导和代表学习知识,并寻求大家的指导。
请大家继续给予我支持与帮助。
在此,我代表全体工会委员郑重承诺:我们将持续学习,努力进步,全心全意推动工会的发展,勤勉工作,不辜负各位代表和领导寄予的期望。
我们也期望各位领导和同事们能够持续给予我们支持和帮助。
工会作为群众性组织,在党委和上级工会的领导下,肩负着团结和动员广大教职工的责任,学习贯彻党的路线和方针政策,执行工会工作的总体思路,发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
在党委的领导和上级工会的指导下,我们鼓励全体教职工更加自觉地围绕学校的中心任务,积极探索,发挥自身优势,勇于实践,努力工作,为教育改革和发展贡献自己的力量。
我们建立了完善的教代会制度,加强了学校的民主管理和监督,激发了教职工的积极性与创造性。
我们还重点开展了师德建设,以及“教书育人、管理育人、服务育人”的活动,并通过教学基本功训练等形式,不断提升教师队伍的政治素养和业务能力。
通过“送温暖”等活动,我们紧密联系教职工,关心他们的生活福祉,及时回应他们的需求,维护他们的合法权益。
我们组织各类文体活动,推动校园精神文明建设,并努力建设“教职工之家”,强化工会自身建设,提升整体工作水平,以适应新形势和任务的需求。
工会作为党和教职工之间的桥梁与纽带,教育教学工作的重要支撑,以及教职工合法权益的表达者和维护者,我们既要总结过去的成就,也要规划未来的工作。
我期待与大家共同努力,在这片教育的沃土上辛勤耕耘,用我们的双手和热情,共同把学校建设得更加美好,让我们的生活更加丰富多彩,共创辉煌未来!再次感谢大家的支持与努力!2024年学校工会主席发言稿(二)在投身部门工会工作的短暂历程中,本人资历尚浅,相较于校内其他部门工会主席,仍处于学习摸索阶段。
公司工会建设:依靠小家建设打造职工温暖家园
公司工会建设:依靠小家建设打造职工温暖家园2023年,公司工会建设成为了企业最重要的一项工作之一。
作为企业内部最重要的组织之一,工会为职工提供了一个温暖的家园,建设一个健康、和谐、积极向上的组织成为了工会的目标。
工会以此为目标,依靠小家建设,为职工打造一个温暖的家园。
依靠小家建设,以家庭为单位,让每个职工感觉到被尊重和爱护。
在现代社会,越来越多的人拥有单独居住的空间,而且更多的人在外地工作,以工作为家,常年在异地打拼,缺乏交流和支持。
而工会正是为这些职工提供一个温馨、和谐、互助的家园。
工会在小家建设方面,主要的任务是关注职工的生活和健康,帮助职工解决实际问题。
首先,工会成立了一些小组织,如职工互助小组、职工志愿服务队、职工健身俱乐部等,这些小组织能够为职工提供生活上的帮助和相关的服务。
为了让职工有一个愉快的家庭生活,工会建设了职工休息室和职工娱乐场所,职工可以在休息室里放松一下身心,可以在娱乐场所里尽情地娱乐。
其次,工会在职工健康方面也要发挥作用。
职工的健康是重中之重,只有职工身体健康,才能更好地发挥工作效能。
工会在职工中不断宣传健康生活方式,推广健康饮食、有益运动、防病知识等,使职工了解到健康的重要性。
并且,工会还积极组织职工进行医疗保健,为职工提供身体健康的保障。
除了在小家建设方面,工会也在大家建设方面做出了很多贡献。
工会发挥其组织优势,为职工中的莫大家庭建立了一个良好的环境。
在工会的帮助下,职工之间建立了紧密的联系,感受到了“家和万事兴”的美好,真切地感受到了工会的温暖和家庭的温馨。
综上所述,依靠小家建设的目标,打造职工温暖家园是企业最重要的一项工作之一。
企业的工会应该更加关注职工的生活和健康,建立一个健康、和谐、积极向上的组织,让职工能够充分感受到“家和万事兴”的温馨和生活上的帮助。
这样,企业可以提高职工的工作效能,增强职工的归属感和凝聚力,达到企业与职工共同发展的目标。
暖心之家系列活动遇到的问题困难及建议
暖心之家系列活动遇到的问题困难及建议全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:暖心之家是一个致力于帮助困难家庭的慈善组织,通过举办系列活动为他们提供帮助和支持。
在开展活动的过程中,我们也会遇到一些问题和困难,下面将结合我所参与的几次暖心之家活动,总结出一些常见的问题,并提出一些解决方案和建议。
一个常见的问题是活动资金不足。
由于暖心之家是一个非营利性组织,我们的活动主要依靠社会捐赠和志愿者的支持。
有时候我们会面临资金不足的情况,导致活动无法顺利开展。
为了解决这个问题,我们可以尝试拓展更多的赞助商和合作伙伴,比如联系企业捐赠和举办募捐活动,同时也可以通过社交媒体和公益广告宣传活动,吸引更多人关注和参与。
活动组织和筹备过程中的人员配备也是一个困难。
由于暖心之家的活动通常都是志愿者组织和参与的,有时候人手不足会影响活动的进行。
为了解决这个问题,我们可以建立更多的志愿者招募渠道,如在学校、社区、社交平台发布招募信息,同时也可以加强志愿者的培训和管理,提高他们的工作效率和积极性。
活动过程中的安全问题也是我们需要重点关注的。
在为困难家庭提供帮助和服务的过程中,我们要确保活动场所的安全和卫生条件,避免发生意外事故和健康问题。
为此,我们可以制定更加严格的安全措施和操作规范,组织定期检查和维护场地设施,做好食品卫生和医疗急救准备,保障参与者和志愿者的安全和健康。
活动的持续性和影响力也是我们需要关注的问题。
为了保持暖心之家活动的长期发展和影响力,我们可以尝试建立更多的合作机制和社会资源共享平台,与其他公益组织和社会机构合作开展活动,实现资源整合和效益最大化。
我们也可以加强与媒体和公众的沟通和互动,提高活动的知名度和影响力,吸引更多人关注和支持。
暖心之家系列活动在帮助困难家庭的过程中,虽然会遇到一些问题和困难,但只要我们保持积极的心态和团结合作,相信一切困难都能够克服。
希望通过我们的努力和奉献,能够为更多需要帮助的人群带去温暖和希望,让暖心之家的爱心传递更远更广。
妇女儿童之家的工作计划
妇女儿童之家的工作计划妇女儿童之家的工作计划日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,一定有不少可以计划的东西吧。
工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的妇女儿童之家的工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。
妇女儿童之家的工作计划1以建设“坚强阵地”和“温暖之家”为目标,以“党群共建,创先争优”为契机,以建设学习型、创新型、服务型妇女组织为重点,积极整合社会各方资源,团结动员全体妇女教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥妇女教职工的积极性和创造性,引领本单位妇女积极开展“争当优秀女性、争创美好家园、争创先进组织”等各项实践活动,努力提高妇女的素质和生活幸福指数,促进家庭和睦与社会和谐。
一、指导思想参照上海市教育系统“妇女之家”评估细则(试行)文件,建立创建工作领导小组,以创建“妇女之家”为契机,积极争取党政领导的支持,进一步改善本单位妇女工作在组织体制、干部配备、经费保障、阵地建设等方面的条件和环境;充分发挥女性社团和妇女代表的积极作用,不断扩大、提升妇女组织的凝聚力、影响力,进一步做好新形势下党的妇女工作,把妇女组织真正建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖和热爱的温暖之家。
二、创建工作措施(一)组织学习、激发热情进一步学习普及妇女维权的法律法规,利用网络、公告栏等载体来宣传普及《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律法规,依法保障女教职工的合法权益。
加强对我园女教职工的“四期”保护,更好地落实和维护女性的特殊权益。
针对近年我园教师队伍中的青年女教师较多的情况,合理规划生育,落实好计划生育稳定性措施,保障正常的教学教育秩序。
积极维护广大女教职工合法权益,充分发挥她们的积极性和创造性。
(二)活动载体、形式多样“妇女之家”以服务女教师需求为重点,正确把握女教师成长发展的需求,并为之提供丰富多彩、科学有效的优质服务。
1、创建读书校园文化为了丰富教师业余生活,让生命在阅读中更加精彩,营造浓厚的读书氛围,养成良好的读书习惯,使每一位教师在阅读中开阔视野,增长知识,丰富内涵,提高教书育人的能力。
暖心之家系列活动遇到的问题困难及建议
暖心之家系列活动遇到的问题困难及建议"暖心之家"系列活动是一项积极向社区提供支持与关爱的活动,但在执行过程中可能会遇到一些问题和困难。
以下是可能出现的一些问题以及对应的建议:人员配备不足:问题:参与活动的志愿者或工作人员不够,导致服务无法覆盖到更多的需要帮助的人。
建议:加强招募志愿者的工作,与社区组织、学校等合作,扩大参与人群。
同时,培训志愿者,提高服务效率。
资金问题:问题:活动所需的经费不足,难以维持和拓展活动规模。
建议:寻求赞助、捐款、申请社区基金等方式,增加资金来源。
同时,优化活动预算,合理利用资源,降低运营成本。
沟通与协调困难:问题:活动涉及多方合作,沟通与协调可能存在困难。
建议:建立高效的沟通机制,明确各方职责,定期召开协调会议。
使用在线协作工具,提高信息传递效率。
服务对象需求多样:问题:活动服务对象的需求可能多样化,不同人群有不同的关切点。
建议:设计灵活的服务方案,满足不同群体的需求。
定期进行需求调查,根据反馈调整服务内容和形式。
社区反馈问题:问题:社区居民对活动的反馈不明确或负面。
建议:积极收集反馈信息,设立意见箱、开展调查等方式。
根据反馈做出及时调整,提升服务质量。
法律法规遵从问题:问题:活动中可能涉及到一些法律法规的遵守问题,如隐私保护等。
建议:在活动规划阶段,仔细研究并确保遵守相关法规。
建立合规的管理制度,保障参与者的权益。
总体而言,建立一个成功的"暖心之家"系列活动需要不断总结经验,解决问题,不断优化服务,确保活动在社区中发挥更大的积极作用。
工会创建职工之家工作经验汇报材料
工会创建职工之家工作经验汇报材料尊敬的各位领导、各位朋友:大家好!我来自于吉林同鑫热力集团股份有限公司工会,我们集团公司成立于2022年,2022年12月26日改制为民营股份制公司。
公司是以集中供热生产服务为主,兼营热力设计、工程监理、供热管道安装、建筑施工、地产开发、保温材料、空心砖生产、钢管制造、煤炭生产、能源开发于一体的大型公用综合性民营股份制公司。
供热面积近1600万平方米,供热用户有近1100户企事业单位和近13万户居民住宅。
几年来,在上级工会和集团公司党委的领导下,公司工会组织全面履行着各项职能,在企业发展中发挥了重要作用。
作为民营股份制公司,我们把创建职工之家做为出发点和落脚点,把“职工之家”建设定位在为员工谋利益办实事上,定位在维护员工合法权益上,定位在促进企业发展上,用真心真情使“职工之家”真正成为员工信赖、依靠的“家”,员工满意凝心聚力的“家”。
我们的具体做法是:一、健全制度,建立民主之家我们首先从健全组织机构入手,选举了一批政治素质高,业务技术精,员工口碑好的工会专、兼职人员,保证了工会委员会、经费审查委员会、女工委员会等组织人员到位,责任明确,制度健全,各负其责。
设立了十个分会,我们把思想端正,工作积极,要求进步的同志吸收到工会组织中来,目前共有会员744人。
设立了工会专用帐户,配备了专职会计,按时足额上缴工会经费。
制定并实施了工会工作制度、工会财务管理制度、合理化建议管理制度、职代会制度、民主管理与厂务公开制度、平等协商和集体合同制度等,维护员工的合法权益。
自2022年开始,公司管理方与员工方每年召开平等协商会议,就员工关心的工作时间、节假日加班、劳保福利、劳动保险等问题进行商讨,规范双方行为,有效维护了企业和员工的合法权益,促进了企业劳动关系的和谐稳定。
在2022年金融危机、2022年用工荒等不利因素的影响下,同鑫没有辞退一名员工,没有一名员工要求离开公司,极大地稳定了员工队伍。
发展妇女儿童项目建设坚强阵地和温暖之家
各级 妇联 组 织实施 的 小额 贷
款 项 目 工 作 开 展 情 况 进 行 实 地 拍 摄 ,在 全 省 进 行 宣 传 报
头企业和 示范基地 , 帮助 妇女
发展 。 是 把 妇 联做 群 众 工 作 一
万元 , 涉及 养殖 、 基地建设 、 培 训和捐款等多个方面 。三是在 农牧区 , 年共培训农牧区妇 全 女 1 12 0 0 7人次 ,实现 科技手
蕾” 、幼 儿 园 援 建 等 项 目 资金
人 。近 期 又争 取 到 8 辆 “ 快
车 ” 主要用于援助玉树 灾区 。 , 二 是申请“ 母亲安 馨工程 ” 举 , 办 了 由 20名 乡村 医 生 参加 0 的“ 母亲安 馨 工程 ” 乡村 医生
培 训班 ,申 请 到 中 国 妇 基 会 、 安 利 公 司 总 价 值 7 万 元 的 6
人 ,救 助 其 他 危 重 病 人 15 65
是分别从 中国扶 贫基金会 、 中
国 儿 基 会 、 讯 公 司 等 争 取 到 腾
心 ; 放 资 助 款 8万 元 , 15 发 对 0 名 春 蕾 女 童进 行 资 助 帮 扶 ; 争
取到 2 0万 元 的 “ 书 包 , 未 小 大
“ 儿 助 养 计 划 ” “ 天 春 孤 、蓝
要作用。
一
习基地 ,在全 省成立了 l 5个 全 国女大学生创业实 践基地 。
使 更 多 的 农 牧 区 妇 女 提 高 了 素 质 、 加 了 收 入 , 方 面 有 增 各
贷 款项 目推进会 , 现场 为妇女
创 业 户 代 表 发 放 小 额 担 保 贷 款 7. 元 ; 9 2万 协调 青 海 省 电视 台 《 闻 聚 焦 》 目 组 对 全 省 新 栏
校友会成立仪式致辞凝聚力量共建校友之家
校友会成立仪式致辞凝聚力量共建校友之家校友会成立仪式致辞凝聚力量共建校友之家尊敬的各位校友、贵宾、老师们,大家好!首先,我代表学校校友会向各位校友表示最热烈的欢迎和诚挚的感谢!感谢各位校友踊跃参与、关注和支持校友会的成立仪式,也感谢学校领导和老师们一直以来对校友事务的关心和支持。
校友会作为联系母校与校友的桥梁和纽带,具有重要的意义和使命。
我相信,在大家的共同努力下,我们的校友会将成为各位校友的精神家园和思想交流的平台,为进一步促进校友之间的联系与合作,搭建校友共建共享的平台。
这次成立仪式的主题是“凝聚力量、共建校友之家”。
校友会的成立旨在弘扬学校的优良传统,传承校友情谊,促进大家的个人成长和发展,同时也为回馈母校作出贡献。
在这个家庭般温馨而又充满活力的校友会里,我们将共同分享学习、工作、生活的点滴,开拓创新、追求卓越的未来。
校友会将致力于构建和谐校友关系和校友网络。
我们将充分利用现代信息技术,通过建立校友在线社交平台、开展线上线下交流活动等形式,让大家能够随时随地实现沟通交流,分享经验、传递资源、共同成长。
另外,校友会也将积极参与和推动学校发展。
我们将利用校友的丰富资源和广泛人脉,为学校的教育事业、科研项目等提供力所能及的支持。
同时,我们也将借助校友经验和智慧,为校友间的创业就业提供更多的机会和平台,为母校培养更多的栋梁之才。
我希望校友会能够成为大家心灵的港湾,让每一位校友都能够在这里找到归属感和认同感。
我们将充分发挥校友会的组织优势,打造更多的校友活动,包括不定期举办校友聚会、座谈会、讲座等,为大家提供互助、交流和学习的机会,加强校友之间的联系。
最后,我衷心希望各位校友能够积极参与校友会的建设和发展,为母校的事业贡献自己的力量。
让我们携手并肩,共同开创更加美好的明天!让我们共同努力,将这个温暖而有力的校友之家建设得更加精彩!谢谢大家!。
商会助力乡村振兴共建美好家园发言稿500字左右-概述说明以及解释
商会助力乡村振兴共建美好家园发言稿500字左右-范文模板及概述示例1:尊敬的领导,亲爱的朋友们:大家好!今天,我站在这里,发表关于商会助力乡村振兴共建美好家园的演讲。
作为乡村振兴的重要支持力量,商会在推动地方经济发展、改善农民生活品质等方面发挥着不可替代的作用。
首先,商会可以发挥自身资源优势,帮助乡村发展。
商会汇聚了各行各业的企业家和商家,他们拥有丰富的经验和资源,可以提供投资、技术支持,帮助乡村产业升级,拓宽农民增收渠道。
同时,商会还可以引进先进的管理理念和技术,促进乡村经济的创新和发展。
其次,商会可以组织专业团队,支持乡村建设。
乡村振兴需要综合性规划和实施,而商会可以组织专业团队,为乡村振兴提供咨询和指导,为当地政府和农民提供实用的解决方案。
商会可以提供项目评估、规划设计、项目管理等服务,帮助乡村建设更加科学、合理、高效。
此外,商会可以开展多样化的公益活动,促进乡村文化和环境建设。
商会可以组织文化艺术交流、农民培训、环境保护等活动,丰富乡村文化生活,提升当地居民的文化素养和环保意识,营造和谐宜居的乡村环境。
最后,商会还可以强化与政府和社会各界的合作,共同推动乡村振兴。
商会作为桥梁和纽带,可以促进政府、企业和农民之间的交流与合作,形成合力,共同推动乡村振兴。
商会还可以积极参与社会公益事业,帮助弱势群体,传播正能量,共同构建美好乡村家园。
在乡村振兴的征程上,商会将继续发挥自身优势,积极履行社会责任,共同助力乡村振兴,共建美好家园。
让我们携手并肩,共同努力,让乡村振兴成为我们共同的梦想!谢谢大家!示例2:尊敬的领导、各位嘉宾,大家好!今天,我很荣幸站在这里,为大家分享关于商会助力乡村振兴的发言。
作为一个商会成员,我深知商会在乡村振兴中所起到的重要作用。
乡村振兴是国家的战略大计,也是我们每个人的责任。
商会作为社会组织,有着丰富的资源和经验,可以在乡村振兴中发挥重要作用,共同建设美好家园。
首先,商会可以带动经济发展。
关于妇联工作计划6篇
关于妇联工作计划6篇妇联工作计划篇1新的一年,为了更好地发挥妇委会联系群众的纽带作用,增强女职工团结向上的凝聚力,调动女职工在学校各个岗位上的积极作用,真正撑起妇女的半边天,充分展示巾帼风采,特制定计划如下:一、加强妇委会自身建设,进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。
1、建设学习型组织,树立终身学习理念,形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。
2、加强思想作风建设,强化服务意识,坚持求真务实的工作作风,坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨,加强调查研究,了解女教工的需求,女教工所需、妇委会所能的交汇点上做__。
3、充分发挥女中层领导的作用,深入班积极做好女教工思想工作,关心女教工疾苦,多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
4、摆正位置、理顺关系,把妇委会工作放到学校的工作大局中去把握,发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。
二、积极维护女性合法权益,关心女教工的身心健康。
1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等有关政策法规,进一步增强维权意识,切实维护女教职工的合法权益,努力推进男女平等,要充分调动女教职工民主参与、民主管理和民主监督的意识;加大宣传力度,使女教职工的合法权益和特殊利益得到保护。
2、从多种渠道关心女教工,及时看望生病或生产的女教工,带去校领导对她们的关怀和问候。
3、注本校妇女的身体健康。
组织女教师进行妇检,切实增强女教师自我保健意识,学校始终把女教师身心健康放在首位。
4、极开展有利于女教工身心健康的文体活动。
如积极配合工会搞好庆“教师节”、“元旦”活动;积极组织开展女教工乒乓球、羽毛球等适合女性参与的文体活动。
展示女性风采,浓厚校园文化,活跃女教工的业余生活,增进身心健康。
三、开展关爱留守儿童、单亲学生活动。
目前学校的留守儿童引起了社会上的广泛关注。
我们将要求学校女教师关心班上的这些学生,用爱去感染和温暖他们。
在生活上、学习上给予帮助,使他们都健康成长。
四、严抓人口与计生工作。
创建职工之家工会工作总结5篇
创建职工之家工会工作总结5篇创建职工之家工会工作总结1__年,省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下,在各分工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜,以江泽民同志三个代表重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工合法权益,做好机关职工的思想政治工作,活跃职工文体活动等方面,发挥了工会组织的作用。
一、__年年工作总结围绕本单位中心工作,动员组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务1.围绕我委中心工作开展了我为目标献良策合理化建议活动。
为了发挥集体智慧和个人聪明才智,调动职工献计献策和积极性。
去年,向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于继续开展合理化建议活动的通知》。
为了使这一有益活动更好地服务于我省经济建设的需要,有利于各单位工作目标任务的完成,有利于两个文明建设的开展,对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求,成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济发展研究院负责人组成的评审小组,对合理化建议进行评审。
本年度共收到合理化建议54条,其中3条获合理化建议一等奖,5条获二等奖,9条获三等奖。
2.继续在职工中开展了以实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立业为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议,对竞赛活动做了具体安排。
在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了爱岗、敬业、全勤劳动竞赛,并列入分工会建家考核内容之一。
二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。
与办公室联合组织了微机打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。
三是会同有关部门开展本年度先进党员、优秀公务员评选活动,评出37名,先进党支部10个,优秀公务员23名。
做好源头参与,依法代表和维护职工群众的合法权益1.参与涉及职工切身利益的领导机构,代表和维护职工合法权益。
妇女之家工作总结范文妇女之家工作总结范文
妇女之家工作总结范文妇女之家工作总结范文先觉社区“妇女之家”建设工作总结妇女事业是中国特色社会主义事业的有机组成部分,是党的群众工作的重要内容,先觉社区的妇女工作在各级妇联的关心支持下,在镇党委、妇工委的指导下,紧紧围绕党委政府的方针政策,认真贯彻落实省、市、县妇联下发的各种文件,并结合社区实际,依托党群建设、群众路线教育、计划生育文化示范村打造的有利契机,积极搭建妇女工作平台,全面推进“妇女之家”建设工作。
一、发挥组织优势共创温暖之家建设社区“妇女之家”是妇联组织扎实推进“党群共建,创先争优”活动的重要抓手,是着力建设“坚强阵地”和“温暖之家”的具体实践。
二年来,先觉社区以“全面覆盖、示范引领,整合资源、共建阵地,突出特色、做强功能”为目标,抢抓社区试点、党群共建、创先争优等活动的良好契机,结合工作实际,充分调动社会资源,借助各种社会力量,积极主动开展“妇女之家”创建工作,努力把“妇女之家”建设成为基层妇联组织凝聚妇女、服务妇女的重要阵地。
二、明确功能定位,加强宣传知晓。
3、整合工作资源,开展丰富活动。
我社区妇女之家紧扣“普法维权、创业就业、卫生健康、家庭美德”等内容,通过部门合作、资源共享、活动共建、阵地共用等多途径把四项行动落到“妇女之家”。
我们与政法部门联合,把普法维权内容引入妇女之家,联合打造平安建设阵地,开展平安家庭创建活动,与卫生、计生部门联合,把卫生保健内容引入妇女之家,联合打造卫生健康阵地。
通过设立姐妹谈心室,开展健康知识培训和讲座、健康体验、义诊等活动,为妇女身心健康需求提供服务。
与精神文明等部门联合,把各类特色家庭创建活动引入妇女之家,联合打造美德文化阵地。
通过开展“五好文明家庭”学习型家庭、廉洁家庭、绿色家庭、低碳家庭及“美德在农家”等各类特色家庭创建活动,组建村级文艺宣传队伍等形式,有力推动村、居群众邻里文化的健康发展,提高全社会妇女的美德修养和文明素质。
三、狠抓示范,着力打造“妇女之家”品牌市妇联以创建“先进妇女之家”为抓手,围绕社会管理创新在全市启动了“妇女之家”一家一品争创行动,即一个“妇女之家”创建一个品牌,进一步提升妇女之家的凝聚力和影响力,让妇女感受到“家”的贴心与温暖。
温暖家园工作总结范文(必备15篇)
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暖心家园开展情况汇报
暖心家园开展情况汇报近期,我们团队在暖心家园项目的推进过程中取得了一系列的进展和成果,现将开展情况进行汇报。
首先,我们成功举办了一场以“温暖回家路,共筑暖心家园”为主题的公益活动。
通过社交媒体和志愿者的积极宣传,活动得到了广泛的关注和参与。
我们邀请了多位专家学者和公益组织代表进行演讲,分享了关于家园温暖的故事和经验。
同时,我们还组织了一场募捐活动,募集到了一定的善款和物资,用于支持困难家庭和流浪儿童。
活动取得了圆满成功,为暖心家园项目的推进打下了良好的基础。
其次,我们在社区开展了一系列的暖心家园宣传活动。
我们制作了宣传海报、宣传册和宣传视频,通过社区广播、户外宣传牌和社区活动现场等多种途径,向社区居民宣传了暖心家园项目的意义和目标,号召更多的人加入到我们的行动中来。
同时,我们还组织了一些有趣的互动活动,如家庭日、社区义卖等,增进了社区居民之间的情感交流,营造了温馨和谐的社区氛围。
此外,我们还在学校开展了一系列的青少年关爱活动。
我们邀请了心理专家和青少年成长导师进行专题讲座,教育青少年树立正确的人生观和价值观,引导他们积极向上,努力学习,健康成长。
同时,我们还组织了一些志愿者服务活动,如走访困难家庭、陪伴留守儿童等,让青少年亲身感受到关爱他人、奉献社会的快乐和意义。
最后,我们还在社交平台和网络媒体上开展了暖心家园的宣传推广。
我们发布了一系列的宣传报道和公益广告,向更广泛的受众传递了暖心家园的理念和理念。
同时,我们还积极参与了一些公益活动和公益项目,扩大了暖心家园项目的影响力和知名度。
总的来看,我们团队在暖心家园项目的推进过程中取得了一系列的进展和成果。
我们将继续努力,不断完善项目方案,拓展合作渠道,扩大项目影响力,为更多的困难家庭和弱势群体带去温暖和希望。
相信在大家的共同努力下,暖心家园一定会成为社会的一道亮丽风景线。
让我们携起手来,共同为暖心家园添砖加瓦,让更多的人享受到温暖和关爱。
社区暖新驿站活动总结汇报
社区暖新驿站活动总结汇报尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我很荣幸能够向大家汇报“社区暖新驿站”活动的情况。
这次活动得到了社区居民的热烈响应和积极参与,取得了良好的效果。
本次活动旨在构建一个邻里友好、互助共建的社区环境,提高居民的幸福感和获得感。
为了达到这一目标,我们提出了以下几个具体的主要工作内容:一、设立服务站我们在社区内设立了“暖新驿站”服务站,提供各类便利服务,包括代收快递、洗衣、修理等。
这不仅能够解决居民在日常生活中的一些烦恼,还能够提高社区的整体服务水平。
二、开展文化活动我们组织了一系列丰富多彩的文化活动,如社区电影放映、书法展示、老年舞蹈等。
这些活动不仅丰富了居民的文化生活,还增强了居民之间的交流和沟通,提升了社区文化的氛围。
三、开展健康体检我们邀请了专业医生来社区进行健康体检,为居民提供全面的健康检查。
这不仅能够提高居民对健康的重视程度,还能够及早发现健康问题并加以解决,为居民的身体健康保驾护航。
四、开展志愿活动我们组织了一些志愿者活动,包括为社区环境进行清洁、为孤寡老人提供陪伴、为留守儿童提供义务辅导等。
通过参与志愿活动,居民能够充分发挥自己的专长和才能,为社区的发展贡献力量。
五、开展安全宣传我们邀请了公安部门的工作人员来社区进行安全宣传活动,向居民传授防盗、防火等方面的安全知识,并提供相关的安全设备。
通过这些宣传活动,居民的安全意识得到了大幅度提升,社区的安全状况得到了改善。
通过以上工作的开展,我们取得了如下成果:一、社区的文化氛围得到了明显的提升,居民的文化素养、审美意识得到了提高,相互之间的交流和互动更加频繁。
二、社区的服务水平得到了提高,居民对社区的满意度明显增加,社区的整体形象得到了改善。
三、居民的安全意识得到了提高,社区的治安和安全环境得到了改善。
四、社区的亲密度得到了提升,居民之间的相互认识和联系更加紧密,社区的凝聚力得到了加强。
五、通过志愿活动的开展,居民的社会责任感和团队合作意识得到了增强,社区的后勤保障能力得到了提高。
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发挥组织优势共创温暖之家为“推进富民强市、建设幸福美好泰兴”贡献力量——在泰兴市妇联十三届六次执委(扩大)会议上的工作报告黄建云(2011年元月14日)各位执委、同志们:我受市妇联常委会的委托,向十三届六次执委(扩大)会作工作报告,请予审议。
2010年主要工作回顾2010年是实施“十一五”规划的决胜之年,也是我市“学赶苏南、跨越发展”的关键之年。
一年来,全市妇女组织进一步巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,紧紧围绕胡锦涛总书记建设“坚强阵地”和“温暖之家”的要求,弘扬“厚德开泰、奋发图兴”的新时期泰兴精神,大力实施妇女创业行动、维权行动、文明行动和关爱行动,充分发挥妇联组织服务大局、服务妇女、服务基层的职能优势,全市妇女工作取得了新进展。
一、搭建平台,统筹协调,大力推进妇女创业就业——争取高层推动,妇女创业成效明显。
按照省、市妇联扶持妇女小额担保贷款的工作要求,市妇联积极争取政策支持,通过高层推动,与市财政、人社局、人民银行联合出台了《关于泰兴市妇女小额担保贷款财政贴息政策实施细则》,解决妇女创业资金瓶颈问题,为妇女创业和可持续发展创设良好的环境。
一年来,全市共完成小额担保贷款990万元,受惠妇女165人,带动825名妇女就业。
建立女大学生就业创业基地24个,提供创业资金114万元,扶持女大学生创业达19人。
2010年我市女企业家自主研发生产的雅淑女装、泰宇减速机、延令食品荣获“泰州市女性十大自主品牌”。
12月29日任桂云在法国巴黎举办自主研发的雅淑牌2011春夏时尚女装专场发布会。
举行“迎三八·送春风·助就业”女性专场招聘会,为女大学生、城镇失业妇女、进城务工妇女及零就业家庭女性成员提供就业岗位1432个,达成就业意向167人。
——加强技能培训,提高妇女创业能力。
6月份,联合人社局举办了家政服务(月嫂)师资培训班,40名学员通过月嫂中级资格认证,建设了一支专业化服务队伍,同时又为各乡镇提供了师资力量。
全市各级妇女组织因地制宜,举办各类实用技术培训班92期,培训农村妇女9800多人次。
联合市农委系统妇委会开展农业巾帼科技创新行动,全年开展送科技下乡活动31次,组织67名女科技人员参加科技入户工程,与15个乡镇65个村的604户结对帮扶,辐射带动了3020户农户。
组织女经纪人赴义乌参观学习。
积极构建泰兴市女企业家交流合作平台,召开女企业家联谊会年会,组织她们赴扬州参观考察、聆听专家授课,发挥女能人优势做好发展泰兴经济文章。
——立足本地资源,开展创业就业援助行动。
市妇联广泛搜集信息,精心筛选就业门槛低、投资额小、适合农村妇女的项目信息。
在全市女企业家中广泛征集女性就业岗位240个,通过妇联网发布用工信息,扩大就业渠道。
依托农产品加工园区发展现代规模种养殖业,帮助她们利用本土资源优势实现增收致富。
召开泰兴市妇女创业就业推进会,组织创业妇女观摩远大家俬、玖红藤编厂、宣堡振兴鞋帮厂等企业;举行来料加工项目发布和推介会,建设“巾帼来料加工示范基地”,引导妇女立足家庭创业就业。
活动开展后,全市新增编藤加工点5家,新增创业女性500多人,逐步形成“广大妇女手不停、创业致富在家庭”的良好局面。
11月份,市妇联在鑫都小商品市场创设了“巾帼创业就业见习基地”,为有创业愿望的女性提供管理、贷款、货源等优惠政策。
二、整合资源,打造温暖之家,民生工程取得新进展——开展“暖心工程”活动,关爱困境儿童。
组织社会各界爱心人士踊跃参加省儿基会募捐活动,全市共募集省儿基会善款24.1395万元;女企业家慷慨解囊,捐资8.1万元,募集数额位居泰州市榜首。
情系贫困学子,帮助职校50名贫困学生,争取省慈善总会扶助每人1000元。
“六一”节,向孤儿发放慰问金;助残日,市妇联前往市特校、聋哑语训学校、残疾人康复中心慰问学生,组织修正药业捐助1万元物资帮扶残疾儿童;组织慧源书城资助困境儿童就学。
深入推进“社会妈妈”亲情关爱留守儿童行动,交运、农委、公安、国税系统妇委会孩子习惯做起。
全年共举行家教知识专题讲座26次,受益人数近1万人。
省“科学家教进万家”活动、泰州市家庭教育现场推进会及教育工作调研座谈会相继在我市召开,我市家庭教育工作经验在会上进行交流。
姚王中小、第二实验幼儿园被命名为网上家长学校基地,泰师附小被授予“全国示范家长学校”。
三、强化维权,维护和谐,推进坚强阵地建设——强化学法普法宣传,“五五”普法终期检查圆满验收。
今年是“五五”普法的终局之年,市妇联认真回顾总结五年来的普法工作,做好迎检准备,并继续通过多种形式进行法律宣传。
开展“三八”维权周系列活动,举办庆百年“三八”机关女干部、职工法律讲座;与泰州电视台《新闻夜班车》栏目配合,就我市的一例典型侵权案件深入剖析,以案释法,给人启迪。
组织老年艺术团开展文艺展演,以群众喜闻乐见的方式普及法律法规,引导广大家庭增强平安意识,优化生活环境。
开展家庭助廉活动,与市纪委联合开展乡(局)级领导干部“贤内助”培训班。
河失镇、曲霞镇妇联开展好邻里互评、新春助廉茶话会等,让和谐之音充满乡间角落。
典型案例四则被省妇联录用,一则报全国妇联被录用。
通过长期扎实细致的普法宣传和精心准备,我会的“五五”普法工作圆满通过市检查验收。
——加大信访接处力度,积极参与社会治安综合治理。
切实维护妇女的“六大”权益,重点解决妇女在劳动用工、土地征用补偿、人身损害等方面的权益。
引导群众正确表达诉求,把信访办理与法律宣讲、切实维权与引导疏导有机结合。
对有影响的信访重点办理,保证重大活动和节日期间妇联职责范围内的维稳工作。
今年来,我们积极争取相关部门和乡镇支持,重点调处了一起影响恶劣、跨时越级缠访案件,使当事人在事实面前信服息访。
全年,市妇联共接待处理来信、来访295件,做到件件有交待,事事有着落,结案率达100%,自办率98%。
“4.29”事件后,市妇联组成工作组,参与了全市的大走访工作。
5月份,深入开展百名妇联干部进百村活动,共走访335户家庭,看望慰问20户困难户,排查登记矛盾纠纷99起,有效钝化各类矛盾。
开展案件援助,代写法律文书5份;参与法院诉前调解,成功调解涉诉案件近30起。
积极配合法院加强对成年犯的法制教育和心理教育,配合司法部门开展社区矫正工作,保证社会特殊人群的认罪服法和安心改造。
我市妇联干部积极参与人民调解工作受到泰州市领导的好评。
——整合社会力量,加强妇女维权阵地建设。
与司法局联合开通“148”维权热线,共接受投诉、咨询电话50多次,年底顺利开通“12338”维权热线。
作为省确定的苏中地区唯一的“妇女维权站”试点市,市妇联上下联动,调查摸底、登记造册、挂牌建制、资料归档,认真细致地开展建站工作;黄桥镇胜利村已被确定为省级妇女儿童之家维权示范点。
4月份,省妇联张京霞主席来我市调研工作时,视察了我市维权站建设工作,给予了充分肯定。
7月份省妇联在五里墩社区维权站召开了“全省维权站建设试点工作推进会”。
至目前,全市100%的乡镇街道、50%以上的行政村已建立妇女维权站。
四、强基固本,提高素质,加强妇联组织自身建设——创新载体,搭建平台,促进文明风尚形成。
以纪念“三八”国际劳动妇女节100周年为契机,市妇联开展了第二届“泰兴市十大女杰”评选和“魅力女性·和谐泰兴”大型文艺汇演;各级妇联组织开展了形式多样、特色鲜明的纪念活动,展现新时代女性风采。
通过开展“节能减排、全民行动”电视知识竞赛、“低碳家庭·时尚生活”书面知识竞赛、有奖征文、手工小创作等,普及低碳理念,倡导家庭节能环保。
联合多部门举行大型交友相亲会,评选公益红娘,为意向青年牵线搭桥,举办“让祖国见证”大型集体婚礼,在全社会倡导科学、文明、健康的婚恋观。
一年来,市妇联相继与市文明办共同开展了“你、我都是一家人”、“学习,让社区更文明”活动,深受广大家庭和妇女姐妹的喜爱。
虹桥镇朱圣财家庭荣获全国“五好文明家庭”,市妇联荣获江苏省文明家庭创建活动先进协调领导小组荣誉称号。
——抓住换届契机,推进女性进村“两委”。
全市各级妇联齐心协力,在调查研究、争取政策、专职专选、培训宣传、推荐人选、督察指导等六个环节上狠抓落实,全力推进农村妇女参与村民自治实践。
女村党组织书记比换届前上升了7个百分点;女委员比换届前上升了9个百分点,至少有1名女委员的村党组织比换届前上升了6个百分点,村妇代会主任基本进入村两委。
进一步完善妇女代表、妇联常执委联系制度,调动她们在反映妇情、建言献策方面的积极性。
各乡镇妇联继续推行在两新组织中建立妇代会,扩大了工作覆盖面,巩固了党的妇女群众基础。
探索建立了非公企业“五会”同建制度,以党建带群建,群团共促进。
——开展妇女干部教育培训,提高履职能力建设。
着力提升妇女干部的领导能力和综合素质,组织各界妇女收看省女性大讲堂讲座。
本着眼睛盯着一批,活动中发现一批,信息库中装着一批,加强妇女干部人才储备和培养。
成立女大学生村官联谊会,开展“我参与、我成长、我成功”女大学生村官论坛,挖掘优秀人才,推广创业经验;开展“巾帼牵手·助你成长”帮扶活动,市妇联机关干部和镇村妇女干部以多种形式,结对、关爱、帮助女大学生村官。
对新上岗的副乡局级女干部、妇联干部、后备女干部开展能力提升培训。
组织泰兴市级以上巾帼文明岗负责人参加升级培训。
将教育培训与推动工作相结合,从完善学习、活动、管理、服务等环节入手,着力挖掘各级妇联干部履行职能的潜力,全方位多层次提高妇女干部的综合能力。
五、立足本职,创先争优,着力打造三型妇联组织在全市妇女干部中倡导“每天学习一小时、每季精读一本书”,努力创建学习型妇联组织。
通过深入开展巾帼牵手创业援助行动、巾帼科技创新联盟行动和巾帼家政服务创牌行动,加强巾帼文明岗动态管理,引领全市妇女立足岗位创先争优、服务社会建功立业。
巾帼文明岗创建活动成为创建服务型妇联工作品牌的重要载体,最大限度激发妇女群体的创造精神,真正体现妇联组织“学习—服务—创新”三者有机统一。
市妇联的活动稿件两次被市创先争优活动简报采用,在“同级比先进,同岗比贡献”座谈讨论中,我市把靖江市妇联作为学习的标杆,制定了一套切实可行的比、学、赶、超的实施措施。
通过提升执行力,深入推进机关作风建设,不断激发机关工作的活力和服务的效能。
我会党建、结对挂扶、三服务竞赛等工作取得了新成效。
以上这些成绩的取得,是市委市政府重视领导的结果,是社会各界大力支持和各位执委、广大妇女干部辛勤劳动的结果。
在此,我代表市妇联向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢!在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,面对新形势和新任务,妇联组织和妇联干部要适应时代要求,自身能力需要进一步增强,妇联参与社会管理和公共服务的能力需要进一步提高;服务妇女儿童,解决他们最关心、最直接、最现实利益问题的力度还要进一步加大,这些都需要我们在以后的工作中认真研究解决。