二甲医院自查评估报告

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创建二级甲等中医院自查总结(精选5篇)

创建二级甲等中医院自查总结(精选5篇)

创建二级甲等中医院自查总结(精选5篇)第一篇:创建二级甲等中医院自查总结德昌县中医院创建二级甲等中医院自查总结四川省中医医疗机构评审委员会:我院于1999年5月通过评审达国家二级乙等中医院标准,此后医院以“二乙”为起点,以“二甲”为目标,狠抓软、硬件建设,通过持续不断的努力,医院获得长足进展,综合实力明显提升。

并于2005年3月完成“二甲”评审申报材料工作,经州督导组初步评审,认为我院已达“二甲”标准并书面上报到省中医医疗机构医院评审委员会,由于2004年正值全国医疗卫生系统开展“以病人为中心,以提高医疗质量”为主题的“管理年”活动,致使评审工作暂时冻结,虽然如此,我院创“二甲”工作并未停步,而是将创“二甲”与“管理年”活动和打造“精品中医院”活动有机结合起来,紧紧抓住“以病人为中心”这条主线并贯穿于各项活动中。

2009年《四川省中医医院评审标准》出台,医院积极组织各专业组自查评分,结果显示中医特色优势准入得分91分,医院管理运行887分,符合“二甲”分数段。

现按评审程序,将我院创建“二甲”情况向评委作如下汇报。

一、发展梗概德昌县位于西昌以南,全境2288.35平方公里,辖三镇二十乡,137村,总人口20万。

属多民族杂居县。

自元设制,相沿七百余年,医药业以中医为主。

1942年方有西医人员来邑办诊所,逐步形成中西并存局面。

解放初,县人民政府组织中医药界人士投身新中国建设。

1953年5月组建县联合诊所,并以此为母体,相继在汉区八个乡设置分诊所。

1958年人民公社化,各分诊所脱离母体分置于所属公社,县联合诊所也划归五一公社管辖,更名为“五一公社卫生院”,医疗业务仍以中医为主。

1984年,县中医院正是在“五一公社卫生院”的基础上组建而成。

建院之初,医院无基地,缺资金,房屋破旧,人才匮乏,创业的艰辛可想而知。

但中医院的诞生毕竟欣逢政通人和的盛世,老一辈领导班子以强烈的振兴中医使命感和责任心,在县委、政府各级主管部门的领导、扶持、关爱下,带领全院职工自力更生、艰苦奋斗、勤俭创业,经过十五年的不懈努力,终使医院规模初成,在全县范围内树立起良好的中医院形象,于1999年通过评审,获二级乙等中医院。

医院等级评审自评结果汇报二级医院评审自评报告

医院等级评审自评结果汇报二级医院评审自评报告

医院等级评审自评结果汇报二级医院评审自评报告为了提升医院的服务质量和管理水平,我们进行了二级医院评审的自评工作。

经过全体员工的共同努力,我们已完成自评工作并整理出自评报告,现将结果汇报如下:1. 医院基本信息:- 医院名称:****- 特色专科:****- 医疗床位数:****- 员工总数:****2. 整体评价:根据自评指标体系,我们将医院的整体评价分为以下几个方面进行评估:- 医疗技术能力:在医疗技术方面,我们拥有一支高素质的医疗团队,并具备先进的医疗设备和技术。

同时,我们注重医护人员的继续教育和培训,不断提升技术能力。

- 医疗质量管理:我们建立了完善的医疗质量管理体系,包括严格的操作规范、有效的医疗事故处理机制和质量监控体系等。

我们积极采取措施,加强医患沟通,提高患者满意度。

- 服务水平:我们始终坚持以患者为中心的理念,提供温馨、高效的服务。

我们注重患者的需求和体验,不断改进服务流程和细节,提升服务质量。

- 科研创新能力:我们重视科研创新工作,加强科研人才队伍建设和科研项目管理。

我们积极参与各类学术交流和合作,推动科研成果的转化和应用。

3. 自评结果:经过自评,我们得出以下结论:- 医疗技术能力:得分 ****%- 医疗质量管理:得分 ****%- 服务水平:得分 ****%- 科研创新能力:得分 ****%4. 问题与改进计划:在自评中,我们也发现了一些问题和不足之处,根据自评结果,我们制定了以下改进计划:- 进一步加强医疗技术能力的培养和引进,提高医疗技术水平。

- 完善医疗质量管理体系,加强医疗事故的吸取教训和处理经验,保障医疗质量和安全。

- 持续加强服务质量的培训和提升,完善服务流程和细节,提升患者满意度。

- 加强科研创新团队建设,推动科研成果的转化和应用。

我们将以上问题和改进计划列入医院的改革发展计划,定期进行跟踪评估和改进。

总结:通过自评工作,我们对医院的运营状况有了更全面的认识,并制定了改进计划。

妇幼保健院二甲自查报告3

妇幼保健院二甲自查报告3

妇幼保健院二甲自查报告3第一篇:妇幼保健院二甲自查报告3临川区妇幼保健院关于妇幼保健机构管理评审(二级)的自查报告江西省妇幼保健机构管理评审委员会:根据《医疗机构管理条例》、《江西省二级妇幼保健院等级评审细则(试行)》要求,我院积极部署管理评审工作,召开“创建二级妇幼保健院动员大会”提高认识,统一思想,成立了以院长李亚军牵头的管理评审工作领导小组及达标办公室,全院所有职工和科室积极行动,针对评审标准逐条自查整改,抓好落实,使我院的管理工作上了一个新的台阶,基本达到了江西省二级妇幼保健机构评审要求。

现将我院针对管理评审标准逐条落实自查情况,向江西省妇幼保健机构管理评审委员会报告如下:一、建筑规模医院占地2650平方米,建筑面积1400平方米,其中:保健业务用房面积1900平方米,编制床位40张,实际开放床位40张,每床建筑面积为方47.5平方米,母婴同室病床25张,分娩室面积为50平方米,均达到二级妇幼保健院要求。

二、科室设置(一)业务科室一级科室:医院设有妇女保健科、儿童保健科、健康教育科、信息资料科、妇产科、儿科、门诊部(急诊科)、基层保健科。

二级专业组:妇女保健科设八个专业组,儿童保健科设五个专业组。

(二)医技及其他业务科室设置医院设有药剂科、检验科、放射科、功能检查科、病理科、理疗科、手术室、麻醉科、消毒供应室、病案室等。

各科室具备工作制度、人员岗位职责、必要设备,有工作计划、总结及相关记录。

(三)业务科室和医技及其他科室均按照规范制定了科室工作制度、人员岗位职责,有工作计划、总结及相关记录,配备了必要的设备。

三、机构管理(一)依法执业我院严格执行各项医疗卫生管理法律、法规和规章;按时校验《医疗机构执业许可证》,注册事项发生变化及时变更;全院职工严格遵守医疗卫生管理法律、法规及规章,定期组织学习《母婴保健法》、《母婴保健实施办法》、《职业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗机构管理条理》、《医疗事故处理条理》、《医疗废物管理条例》、《护士管理办法》、《抗菌药物临床应用指南》、《处方管理办法》。

二甲医院复审自查情况汇报

二甲医院复审自查情况汇报

二甲医院复审自查情况汇报尊敬的领导:根据医院要求,我院进行了二甲医院复审自查工作,现将自查情况向领导汇报如下:一、医疗质量管理情况。

我们重视医疗质量管理工作,建立了完善的质量管理体系,严格执行医疗操作规范和标准流程。

通过定期的内部审核和评估,发现并及时纠正了一些存在的问题,确保了医疗质量的稳步提升。

二、医疗安全管理情况。

医院建立了健全的医疗安全管理制度,加强了对医疗安全隐患的排查和整改工作。

同时,加强了对医务人员的培训和教育,提高了医务人员的安全意识和应急处理能力。

目前,医疗安全事故发生率明显下降,医疗安全形势总体稳定。

三、医疗设备管理情况。

医院加强了对医疗设备的维护和管理工作,定期进行设备的检测和维修,确保了医疗设备的正常运行。

同时,加强了对医疗设备操作人员的培训和考核,提高了设备操作的规范性和安全性。

四、医疗卫生环境管理情况。

医院加强了对医疗卫生环境的清洁消毒工作,定期进行环境检测和评估,确保了医疗环境的卫生安全。

同时,加强了对医疗废物的分类、收集和处理工作,有效控制了医疗废物对环境的污染。

五、医疗服务质量管理情况。

医院加强了对医疗服务质量的监督和评估工作,定期进行患者满意度调查和评估,及时发现并解决了一些存在的问题。

同时,加强了对医务人员的服务意识和专业技能的培训,提高了医疗服务的水平和质量。

六、医疗信息化建设情况。

医院积极推进医疗信息化建设,建立了完善的医疗信息管理系统,实现了医疗信息的互联互通和共享。

通过信息化建设,提高了医疗服务的效率和质量,为患者提供了更加便捷和优质的医疗服务。

综上所述,我院在医疗质量管理、医疗安全管理、医疗设备管理、医疗卫生环境管理、医疗服务质量管理和医疗信息化建设等方面均取得了较好的成绩。

但也清楚地认识到,医院的自查工作还存在一些不足和问题,我们将进一步加强自查工作,深入分析问题的原因,制定整改措施,确保医院各项工作不断改进和提高。

谨此报告,望领导批示。

二级医院评审自评报告

二级医院评审自评报告

二级医院评审自评报告1. 引言二级医院是医疗服务中非常重要的一环,其质量和能力对于提供高质量的医疗服务至关重要。

评审自评报告是为了评估医院自身的绩效和服务质量,以帮助医院改进和提升。

本文将从以下几个方面对二级医院进行评审自评。

2. 人员配置与组织架构在评估一个二级医院的绩效时,人员配置和组织架构是关键因素之一。

医院需要合理安排医生、护士和其他医疗人员的数量和专业技能。

同时,医院的组织架构要能够有效地管理各个部门和人员,确保顺畅的工作流程和良好的沟通。

为了评估人员配置和组织架构是否合理,可以从以下几个方面考虑: - 医生和护士的数量是否符合患者需求? - 医疗团队的专业技能是否满足医院的服务需求?- 是否有足够的管理层来有效地组织和管理医院的各个部门? - 是否有良好的沟通机制和流程来保证信息的传递和协作?3. 医疗设备和技术水平医疗设备和技术水平是评估医院绩效的重要指标之一。

二级医院需要有一定的医疗设备和技术来支持各项医疗服务和治疗。

医院需要定期更新和维护设备,并提供必要的培训和支持,以确保医疗技术水平的提升。

在评估医疗设备和技术水平时,可以考虑以下几个方面: - 医院是否配备了必要的医疗设备,如手术器械、监测仪器等? - 这些设备是否处于正常工作状态,并定期进行维护和更新? - 医院是否提供了必要的技术培训和支持,以确保医护人员能够正确使用这些设备? - 医院是否紧跟医疗技术的发展,引进新的先进设备和技术?4. 服务质量和患者满意度服务质量和患者满意度是评估一个二级医院绩效的重要指标之一。

医院需要提供高质量的医疗服务,并关注患者的需求和反馈。

患者满意度调查是评估服务质量和患者满意度的常用方法之一。

在评估服务质量和患者满意度时,可以考虑以下几个方面: - 医院是否提供了优质的医疗服务,包括诊断、治疗和护理等? - 医院是否关注患者的需求和反馈,并及时作出改进? - 医院是否定期进行患者满意度调查,并根据结果采取相应的措施?5. 管理和质量控制良好的管理和质量控制是二级医院绩效的关键因素之一。

申报“二级甲等”医院评审自查评估报告

申报“二级甲等”医院评审自查评估报告

申报“二级甲等”医院评审自查评估报告目录第一部分基本资料一、医院简介1.概况2.人员情况介绍3.科室设置4.床位设置5.医院设备介绍6.医疗技术方面7.医院文化二、医院评审工作准备情况介绍第二部分医院评审自查评估报告一、医院功能任务二、医院服务三、患者安全四、医疗质量安全管理与持续改进五、护理管理与质量持续改进六、医院管理七、诊疗效果八、存在问题及整改措施第三部分专项工作开展情况及下一步工作计划一、抗菌药物临床应用专项整治工作开展情况及下一步计划二、临床路径工作开展情况及下一步工作计划三、优质护理服务工作开展情况及下一步工作计划四、信息化建设开展情况及下一步工作计划第四部分评审周期内年度相关信息一、出院患者病案首页信息二、反映医疗质量安全、医院效率信息三、反映诊疗水平信息第一部分基本资料一、医院简介1.医院概况(1)医院历史:沈阳市沈北新区中心医院(原沈阳市新城子区医院),地处沈阳市沈北新区青州路16号。

始建于1960年,建院伊始名为新城子区医院,2006年10月随沈北新区建立,我院正式更名为沈北新中心医院,经过近53年的发展壮大,现已经成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复六位一体的非营利医院。

我院是沈阳市、区城镇职工基本医疗保险、生育保险、工伤医疗保险、失业保险、新型农村合作医疗、城市特困居民医疗救助、交通事故救治及二十余家商业保险的定点医院,也是沈阳市爱婴医院。

(2)医院规模:医院占地22,865平方米,现有门诊楼(三层)、病房楼(六层)、综合传染病房楼(二层),建筑面积1.8万平方米,开放床位200张,编制床位350张;医院于2009年启用的病房楼外形美观时尚、内部布局流程科学合理,符合现代医学发展要求,就医环境让患者感到温馨舒适。

目前,现代化的门诊楼正在建设中,预计将于2013年底交付使用。

2.人员情况介绍医院现有职工343人,卫生技术人员301人,其中高级职称57人,中级职称148人;注册护士人数为:147人,卫生技术人员占职工总数的87.7%,医院编制床位数为:350张,实际开放床位数200张,卫生技术人员/床位比为1:0.66,医生与护理人员之比为1:0.95,护士数与病房床位比为1:0.4。

二甲医院自查评估报告

二甲医院自查评估报告

泾川县中医医院二级甲等评审自查自评报告医院概况泾川县中医医院始建于1984年3月,是一所集医疗、教学、科研、社区卫生服务、预防保健为一体的一所非盈利性医疗机构。

医院占地面积13800平米,业务用房面积12350平米,核定病床290,担负着全县35.32万人及边市、县(区)群众基本医疗、疾病预防、康复保健、急诊急救、计划生育技术服务等工作。

2009年被省卫生厅授予“二级甲等医院”,是城镇职工医疗保险及新型农村合作医疗定点医院。

目前医院在职职工179人,其中:专业技术人员125人(医生68人,护士57人,医技12人,药师20人,会计2人)占在编人数的70%;工勤人员20人,占在编人数的30%。

高级专业技术人员9人,占专业技术人员总数的7%,中级专业技术人员29人,占专业技术人员总数的23%,初级专业技术人员87人,占专业技术人员总数的70%;本科学历31人,占全院职工总数的17%,大专学历89人,占全院职工总数的50%,中专及以下学历59人,占全职工总数的33%。

,2012年全院共接待门诊患者54417人次,比去年同期增长130%;收治住院患者7835人次,比去年同期增长131%;业务收入27407778.23元,较去年同期上升127.7%,职工收入较上半年同期增长了15.6%。

医院占地面积13800平米,业务用房面积12350平米,核定病床120,拥有500mAX光机、CR、C型臂、电子胃镜、全自动生化分析仪、细菌鉴定药敏分析仪、彩超、偏瘫治疗仪、中药熏蒸仪、电动牵引床等大中型医疗设备40多台(件),固定资产3200多万元。

在发展过程中,医院坚持“突出中医特色、中西并举”的办院针,不断加强基础设施建设,强化人才队伍建设,提高医疗质量,转变服务式,完善部管理,创新管理机制,逐步走出了科学化、规化、特色化的发展路子。

2001年被共青团泾川县委、泾川县卫生局授予“青年文明号”称号;2001年5月,肝病科、风湿病科被地区行政公署卫生处确定为中医重点专病专科,在治疗肝病、风湿病、心脑血管病、冠心病、糖尿病、消化系统和呼吸系统疾病等面,运用“中西结合”的法,治疗效果优于西医独立治疗的效果;2002年12月,在县率先开展了腹腔镜肝胆手术,填补了县该领域的空白,在该项目的带动下,外科、骨科手术技术大幅度提升,社会影响波及边县(区);2011年10月新成立的康复理疗科是目前我县唯一的康复治疗中心,拥有当今国最先进的腰椎三维牵引机、颈椎电脑牵引机等诊疗设备,能开展各项中医适宜技术,同时运用“冬病夏治”治疗慢性支气管炎、支气管哮喘等呼吸系统疾病,效果较为显著。

二级甲等综合医院复核评审自查报告

二级甲等综合医院复核评审自查报告

二级甲等综合医院复核评审自查报告自查组成员:XXX、XXX、XXX、XXX一、综述我院按照卫生计生委的要求,进行了二级甲等综合医院的复核评审自查工作。

本次自查主要围绕医疗质量与安全、医疗技术能力、管理体系和服务质量等方面展开。

通过全面自查,发现了存在的问题和不足,并制定了相应的整改措施,以进一步提升医院的综合实力。

二、医疗质量与安全1. 近期医疗事故发生情况自查期间,我院未发生医疗事故,医疗质量和安全得到有效保障。

2. 医疗质量管理(1)严格执行《医疗质量管理办法》,建立科学的医疗质量管理体系。

(2)加强医疗过程和结果的监控,及时分析医疗质量问题,提出改进措施。

3. 患者满意度调查(1)开展定期的患者满意度调查,了解患者对医院服务的评价。

(2)根据调查结果,及时改进服务质量,提高患者满意度。

三、医疗技术能力1. 人才队伍建设(1)坚持培养高水平医学人才,鼓励医生参与学术研究和临床技术创新。

(2)完善医疗技术团队,提高医疗技术水平和手术技术水平。

2. 医疗设备配置和维护(1)规范医疗设备的采购、验收和使用流程,确保医疗设备的质量和功能完好。

(2)加强医疗设备的定期维护和检修,确保设备的安全可靠。

四、管理体系1. 内部管理(1)建立健全科学的内部管理制度,明确各职能部门的职责和权限。

(2)加强内部沟通和协作,提高工作效率和服务质量。

2. 指标管理(1)建立科学合理的管理指标体系,进行绩效评价和考核。

(2)根据指标评价结果,及时调整工作重点,优化管理流程。

五、服务质量1. 医院文化建设(1)着力打造良好的医院文化氛围,倡导敬业奉献、团结协作、服务至上的价值观念。

(2)加强员工培训,提高员工的沟通和服务意识。

2. 医患沟通(1)注重医患沟通,关心患者需求,提供个性化的医疗服务。

(2)加强对医患纠纷的处理,维护医患关系的稳定。

六、存在的问题和整改措施通过本次自查,发现了以下问题:1. 部分医务人员对医疗质量管理的重要性认识不足。

二甲医院复审自查情况汇报

二甲医院复审自查情况汇报

二甲医院复审自查情况汇报尊敬的领导:根据医院相关要求,我院进行了二甲医院复审自查工作,并就自查情况进行了汇报。

现将自查情况汇报如下:一、医疗质量管理。

医院严格按照《医疗机构标准化建设与评审管理办法》要求,建立了完善的医疗质量管理体系,各科室均按要求进行了规范化建设和管理。

医疗质量管理委员会定期召开会议,对医疗质量进行评估和改进,确保医疗质量持续稳定提升。

二、医疗安全管理。

医院加强了医疗安全管理工作,严格执行医疗安全相关制度和规范,定期进行医疗设备检测和维护,确保医疗安全风险得到有效控制。

同时,加强了医疗事故的报告和处理工作,对医疗事故进行了及时彻底的调查和处理,保障了患者的医疗安全。

三、医疗卫生管理。

医院加强了医疗卫生管理工作,定期对医疗卫生设施进行检查和维护,保证了医疗卫生设施的正常运行。

同时,加强了医疗废物管理工作,确保医疗废物得到规范处理,保障了医疗卫生环境的安全。

四、医疗服务质量。

医院加强了医疗服务质量管理工作,建立了健全的医疗服务质量评估体系,对医疗服务质量进行了全面评估和改进。

同时,加强了医患沟通和医疗服务流程的优化,提升了医疗服务的满意度。

五、医德医风建设。

医院重视医德医风建设,加强了医务人员的职业道德教育和培训,规范了医务人员的行为规范,提升了医务人员的职业素养和服务意识,树立了良好的医院形象。

六、其他相关工作。

医院还加强了其他相关工作,包括医疗设备的更新和维护、医疗信息化建设、医疗质量管理相关培训等工作,全面提升了医院的整体管理水平。

综上所述,我院在二甲医院复审自查工作中,严格按照相关要求,全面开展了自查工作,并对自查情况进行了全面汇报。

同时,我院将继续加强医疗质量管理工作,不断提升医院的整体管理水平,为患者提供更加优质的医疗服务。

特此汇报。

二甲医院。

日期,XXXX年XX月XX日。

二甲复审自查报告

二甲复审自查报告

二甲复审自查报告为了进一步提高医疗服务质量,保障医疗安全,提升医院整体管理水平,我院积极响应并参与了二级甲等医院(以下简称“二甲”)复审工作。

本次自查旨在全面评估医院在医疗质量、医疗安全、服务管理等方面的现状,发现存在的问题和不足,为迎接二甲复审做好充分准备。

现将自查情况报告如下:一、医院基本情况我院始建于_____年,是一所集医疗、预防、保健、康复为一体的综合性医院。

医院占地面积_____平方米,建筑面积_____平方米。

现有职工_____人,其中卫生技术人员_____人,高级职称_____人,中级职称_____人。

开放床位_____张,设有临床科室_____个,医技科室_____个。

二、自查工作组织与实施为确保自查工作的顺利进行,我院成立了二甲复审工作领导小组,由院长担任组长,各分管副院长担任副组长,相关科室负责人为成员。

领导小组下设办公室,负责自查工作的组织、协调和指导。

制定了详细的自查工作方案,明确了自查的内容、方法、步骤和时间安排。

组织全院职工认真学习二甲复审标准和相关法律法规,提高职工对复审工作的认识和重视程度。

各科室按照自查工作方案的要求,对本科室的工作进行了全面、深入、细致的自查。

自查过程中,坚持实事求是的原则,严格对照二甲复审标准,查找存在的问题和不足,并分析原因,提出整改措施。

三、医疗质量与安全管理1、医疗质量管理组织与制度建设建立了院、科两级医疗质量管理组织,明确了职责和工作制度。

制定了医疗质量控制方案和考核标准,定期对医疗质量进行检查、评估和反馈。

2、医疗核心制度执行情况严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度等医疗核心制度。

但在实际工作中,仍存在部分制度执行不到位的情况,如个别医师三级查房记录不规范、疑难病例讨论参与人员不全面等。

3、病历质量管理加强病历书写规范培训,定期对病历进行质量检查。

存在的问题主要有病历书写不及时、内容不完整、字迹潦草、涂改现象等。

医院创“二甲”自查自评总结

医院创“二甲”自查自评总结

医院创“二甲”自查自评总结第一篇:医院创“二甲”自查自评总结XX市妇幼保健院创“二甲”自查自评工作总结根据《2012年XX市妇幼保健院创二甲工作实施方案》的要求,全院各科室都加班加点做好创等工作,今年第一季度,开展迎接创等检查工作取得了一定的成效,现将医务科现阶段创等工作自查小结如下:一、全科高度重视,统一思想,认识到创等的重要性。

由李副院长牵头,全科参与,并在儿科抽调一名医生协助创等工作,日夜加班,加大创等力度。

二、按照二甲保健院的细则要求,加强医疗管理,将每一点要求落到实处。

1、按要求已把各种相关制度完成,2、按要求成立五大委员会,并有工作计划和总结。

3、按照核心制度的要求,定期组织检查实施。

4、三基三严按要求进行,有计划和总结5、业务查房已完成全部资料。

6、处方点评已由药房完成资料。

三、存在的问题:医务科工作是一项工作量较大和比较繁琐的工作,尽管我们在创等方面取得了一定成绩,但离全部完成归档还有一定距离。

通过自查自纠的情况,尚有以下几个方面工作,需要进一步改进:1、大部份资料在电脑上,未打印在册并装入资料柜。

2、缺少开会学习的签到簿;3、培训学分证未登记;4、医务人员的三基水平未及格。

5、一些交叉资料未入册。

四、下一步的工作思路:1、进一步加班加点作最后的创等工作冲刺。

2、把电脑上的资料打印后归档。

3、一些需要其他科室协助的交差资料,尽快下发到科室完成后归档。

如签到簿签到、医生转科鉴定、学分登记,复印交差资料等。

4、加强三基培训考试。

5、进一步查漏补缺,保证今年通过评审。

XX市妇幼保健院医务科2012-3-26第二篇:二甲医院复审自评工作总结材料二甲复审自评总结材料为了迎接蚌埠市二级等级医院复审工作,我院近期开展了二甲复审自评活动,检查了心内、内一、内二、儿科等病区,总结出一些问题,现罗列如下:心内病区:1、交班本总体记录较好,仍存在缺少记录的情况;2、危急值、医疗安全(不良)事件登记、上报不完善;3、病历讨论本的讨论时间有差错,另讨论要登记汇总;4、应知应会知识(四本小册子)学习效果不佳,需加强培训学习;5、临床路径入住率不足;6、医疗质量管理与持续改进记录本不完善;7、病历:622床,住院号(2500),史德之,手术记录无上级医师签字;PCI术后原则上不用抗生素,如果医嘱上体现加用抗生素,需说明原因,并要有文字记录;8、首次病程录中病情评估体现不足;9、病情告知缺乏(一般药物的不良反应、病情变化、进展等)告知家属不足,未在病程中体现;10、病历中病程缺少上级医师查房记录、签字不及时,院感调查表填写不及时等;11、病历中化验单抬头标识、日期等填写不规范。

二甲复审自评报告

二甲复审自评报告

二甲复审自评报告尊敬的各位领导、专家:首先,我代表本医院向各位致以诚挚的问候和衷心的感谢。

为了不断提升医疗服务质量,保障患者的健康权益,我院积极响应国家卫生部门的要求,认真开展了二级甲等医院的复审工作。

在此,我们将对我院的二甲复审工作进行详细的自评报告。

一、医院概况我院始建于_____年,经过多年的发展,现已成为一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的综合性医院。

医院占地面积_____平方米,建筑面积_____平方米,开放床位_____张。

现有职工_____人,其中卫生技术人员_____人,高级职称_____人,中级职称_____人。

医院设有内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、皮肤科、中医科、康复科等临床科室,以及检验科、影像科、药剂科、病理科等医技科室。

拥有先进的医疗设备,如_____、_____、_____等,为临床诊断和治疗提供了有力的支持。

二、二甲复审工作开展情况(一)组织领导为了确保二甲复审工作的顺利进行,我院成立了以院长为组长的二甲复审工作领导小组,制定了详细的工作方案和工作计划,明确了各部门的职责和任务,定期召开工作推进会,及时解决工作中存在的问题。

(二)宣传培训我院通过召开全院职工大会、科室例会等形式,广泛宣传二甲复审工作的重要意义,提高了全院职工的认识和参与度。

同时,组织开展了多次培训活动,邀请专家来院授课,对《二级甲等医院评审标准》进行了深入的学习和解读,使全院职工熟悉了评审标准和要求。

(三)自查自评我院对照《二级甲等医院评审标准》,组织各部门进行了全面的自查自评。

通过查阅资料、现场检查、问卷调查等方式,对医院管理、医疗质量、医疗安全、服务水平等方面进行了认真的检查和评估,共发现问题_____项,并建立了问题台账,制定了整改措施,明确了整改责任人、整改时间和整改要求。

(四)整改落实针对自查自评中发现的问题,我院采取了一系列整改措施,取得了明显的成效。

1、完善医院管理体系修订和完善了医院的各项规章制度、岗位职责和工作流程,加强了医院的规范化管理。

二甲医院自查评估报告(二)

二甲医院自查评估报告(二)

二甲医院自查评估报告(二)引言:二甲医院自查评估报告(二)旨在对二甲医院进行全面的自我评估,以确保医院的各项工作符合相关标准和规范,并提供改进建议。

本报告将从以下五个方面着重进行分析和评估,包括医疗质量管理、患者安全、医疗设备管理、医疗废物处理和职业健康与安全。

正文:一、医疗质量管理1. 建立完善的质量管理体系2. 定期进行医疗质量评估和监控3. 持续改进医疗流程和服务质量4. 加强医疗事故调查和处理机制5. 加强医疗纠纷的管理和解决二、患者安全1. 加强医院内部安全管理2. 提升医务人员的安全意识和技能3. 加强感染控制和预防4. 定期检查医疗器械和设备的安全性能5. 加强患者满意度的调查和反馈三、医疗设备管理1. 建立全面的设备台帐和档案管理系统2. 制定设备维护和保养计划3. 定期检修和更新医疗设备4. 推行设备使用培训和技能考评5. 强化设备故障和事故的管理和处理四、医疗废物处理1. 制定废物分类和储存管理制度2. 严格执行医疗废物处置操作规程3. 加强废物处置设施的监控和维护4. 提倡废物资源化和环保处理方案5. 加强医务人员对废物处理的培训和宣传五、职业健康与安全1. 加强职业病防护措施和培训2. 定期检查和评估职业健康状况3. 加强职业暴露的监测和管理4. 推行职业伤害报告和处理机制5. 提高员工的职业安全意识和技能总结:通过本次二甲医院的自查评估,我们发现了一些问题和不足,并提出了相应的改进建议。

医疗质量管理、患者安全、医疗设备管理、医疗废物处理和职业健康与安全是医院管理工作中的关键方面,我们将进一步加强这些方面的管理措施,以提升医院整体服务质量和安全水平。

同时,我们将不断改进自查评估机制,定期进行评估和监控,以确保医院一直在不断完善和发展中。

二甲医院自查评估报告

二甲医院自查评估报告

二甲医院自查评估报告1. 引言本文档是对二甲医院进行的一次自查评估的报告,旨在全面了解和分析该医院目前存在的问题,并提出改进措施。

2. 组织结构与管理体系2.1 医院组织架构及职责划分描述医院各部门之间的关系以及每个部门负责哪些具体工作。

2.2 管理制度建设情况分析并总结现有管理制度是否完善、有效,是否需要进一步优化或补充。

3. 质量安全管理系统3.1 质量方针与目标设置阐述当前质量方针和目标,并说明其合理性和可行性。

3.2 内外审计机制论述内外审计机制运转情况,包括审核频率、结果反馈等内容。

4.人员素质培训4.1员工教育培训规划近期开展过或即将开展的员工教育培训项目,并描述相关效果。

4.2新入职人员岗前技能考核解释新入职人员岗前技能考核的具体流程和标准。

5. 医疗服务质量5.1患者满意度调查结果分析最近一次患者满意度调查的结果,并提出改进建议。

5.2纠纷处理机制描述医院内部针对患者投诉、纠纷等问题所设立的相应处理机制。

6. 药品管理与使用6.1 药物采购及供应链管理情况记录药物采购渠道,以及相关监管措施是否到位。

6.2 药房库存管理总结目前药房库存管理存在哪些问题,并给出解决方案。

7.法律合规性检测7-1各项执业许可证书有效期各类执业许可证书并说明其有效期限。

注:本文档涉及附件,请参阅附件内容8.望闻问切四个环节评估报告呼吁全体医务工作者加强自身素养, 提高专科知识水平, 不断完善自己.9、本文所涉及的法律名词及注释:9.1 执业许可证书:指医疗机构合法执业所需的各类许可证明文件。

9.2 质量安全管理系统:是一种通过规范、标准和流程来确保产品或服务质量并满足相关要求的体系。

10.结论综上所述,二甲医院在组织架构与管理体系、质量安全管理系统等方面存在一些问题。

然而,在人员素质培养以及药品管理与使用方面取得了较好成效。

建议该医院进一步加强内外审计机制,并完善纠纷处理机制,提高患者满意度。

关于二级医院复审自查报告

关于二级医院复审自查报告

关于二级医院复审自查报告二级医院复审自查报告一、引言作为一家二级医院,我们秉持着为患者提供安全、高效、质量优秀的医疗服务的使命,不断进行自我评估和改进。

为了进一步完善各项工作,提高医院的管理水平和医疗服务质量,我们进行了复审自查工作,现将自查结果报告如下。

二、医疗质量管理体系1. 设置和完善医疗质量管理组织机构为了贯彻执行医疗质量管理工作,我们成立了医疗质量管理办公室,并配备了专业的管理人员。

他们负责协调各科室的质量管理工作,确保医疗过程中的安全和质量。

2. 建立医疗质量指标体系我们制定了一系列医疗质量指标,并加以监测和评估,以确保医疗服务的质量和安全。

我们对医疗质量进行定期分析,及时发现问题并采取有效措施进行改进。

3. 加强医疗质量培训与管理我们注重医务人员的培训和管理,定期组织培训班和研讨会,提高医务人员的技术水平和职业素养。

同时,我们建立了完善的岗位责任制,明确医务人员的职责,确保医疗工作按照规范进行。

4. 强化医疗错误和不良事件报告与处理机制为加强医疗安全管理,我们建立了医疗错误和不良事件报告与处理机制,鼓励医务人员及时上报并积极参与事件处理。

我们对每起事件进行详细的分析和评估,并采取相应的纠正措施,以避免再次发生。

三、院内感染控制1. 设置和完善院内感染控制委员会为有效控制院内感染的发生,我们成立了院内感染控制委员会,并聘请了专业的感染控制医生担任委员会主席。

他们负责制定和指导院内感染控制的相关工作。

2. 建立院内感染监测体系我们建立了院内感染监测体系,对住院患者进行定期的感染监测和报告。

同时,对感染发生的原因和病例进行细致调查,并制定相应的预防措施。

3. 加强医务人员的感染控制培训为提高医务人员对院内感染控制的认识和能力,我们定期组织感染控制培训,让医务人员掌握感染控制的基本知识和操作技能,减少院内感染的风险。

4. 完善消毒和洗手制度我们加强了医院的消毒和洗手制度,并确保医务人员正确使用洗手液和消毒剂,以减少院内感染的传播。

二甲医院自查评估报告(一)2024

二甲医院自查评估报告(一)2024

二甲医院自查评估报告(一)引言概述:二甲医院自查评估报告旨在对医院内部运行情况进行全面评估,并提出改进建议。

本报告根据医院开展的自查评估工作,分析了医院的管理体系、医疗质量控制、患者安全、医疗设备管理和人力资源等方面的情况。

正文:一、管理体系1.医院管理架构是否健全2.是否有完善的规章制度和内部管理流程3.领导层的管理能力和员工队伍的稳定性4.沟通协调机制的有效性5.管理效能的评估和改进机制二、医疗质量控制1.医院内部的质量控制标准和指标制定情况2.医疗流程的规范性和可靠性3.医疗风险管理和事故报告制度的有效性4.医疗过程中的合理用药和抗感染措施5.医疗质量的监测和持续改进机制三、患者安全1.患者安全宣传和培训工作的开展情况2.医疗错误事件的发生和处理情况3.患者权益保护和投诉处理机制的完善性4.医院的感染控制和预防措施5.医患沟通和医疗知情权的保障情况四、医疗设备管理1.医疗设备的选购和验收标准2.医疗设备的维护养护工作3.医疗设备的运行和质量监控4.医疗设备的更新和技术培训机制5.医疗设备的安全性和可靠性保障情况五、人力资源1.员工的专业素质和培训水平2.员工的工作满意度和福利待遇3.员工的职业道德和工作责任感4.员工的晋升机制和流动性5.员工的队伍管理和激励机制总结:通过二甲医院自查评估,我们可以看到医院在管理体系、医疗质量控制、患者安全、医疗设备管理和人力资源方面存在一些问题。

在此基础上,我们将提出相应的改进建议,以进一步提升医院的整体运行水平和服务品质。

二级医院评审自评报告

二级医院评审自评报告

二级医院评审自评报告一、引言二级医院是我国医疗服务体系中重要的组成部分,承担着维护人民健康的重要职责。

评审是对医院整体工作的一次全面检查和评价,对医院的规范运行和提高服务质量具有重要意义。

本报告旨在自评本医院在各项工作上的情况,客观分析存在的问题,明确改进方向,推动医院全面提升。

二、医疗服务水平1.诊疗技术水平:本医院拥有一支高素质的医生团队,包括临床经验丰富的专家和技术娴熟的临床医生。

必要的医疗设备和技术手段齐全,能够提供先进的医疗服务。

但与一流的医疗机构相比,还有一定的差距。

2.医疗质量管理:本医院重视医疗质量管理,建立了严格的质控体系,并进行了定期的绩效评估。

在疾病筛查、手术安全等方面取得了一定的成绩。

但质量管理还存在一些问题,如临床路径管理不够规范、医谱管理不够完善等。

三、医院管理水平1.组织管理:本医院建立了健全的组织架构,职权明确,科室分工清晰。

医务人员的工作态度较好,具备较高的敬业精神。

但由于科室之间的协作不够密切,导致一些患者信息交流不畅。

2.人员培训和绩效管理:本医院注重人员培训,开展了各类继续教育活动,提升了医务人员的专业素质。

同时,通过绩效管理体系,激励员工提高个人工作业绩。

但仍存在一些岗位培训计划欠缺和绩效考核不科学的问题。

四、服务质量和患者体验1.医疗服务态度:医务人员在服务过程中热情周到,能够满足患者的基本需求。

但在高峰时段,医生沟通不够充分,患者等候时间较长。

2.患者投诉处理:本医院建立了患者投诉处理机制,并及时回应患者的合理诉求。

但在处理投诉时,缺乏统一的标准和规范,导致有些投诉的处理结果并不满意。

五、骨干科室建设1.重点学科:本医院注重发展重点学科,如内科、外科、妇产科等,提供了一流的医疗服务。

但其他科室在综合实力和学科建设上存在一定差距。

2.人才队伍建设:本医院加强人才引进和培养,招聘了一些国内知名专家,并建立了一套完善的职称评定制度。

但还需要进一步完善人才激励机制,提高人员的工作积极性和创新能力。

二级甲等综合医院复核评审自查报告

二级甲等综合医院复核评审自查报告

二级甲等综合医院复核评审自查报告一、概述为了确保医疗服务的质量和安全,本医院按照相关法规要求进行了复核评审自查工作。

本报告将从医疗服务质量、医疗安全管理、职业道德等多个方面进行自查总结,以期进一步改进和提升本院的医疗质量水平。

二、医疗服务质量自查1. 科室概况各科室均按照规定设有主任一职,有一定的规模,并配备合适的医疗设备。

同时,各科室拥有一支专业、经验丰富的医疗团队,能够提供高质量的医疗服务。

2. 诊疗流程本院通过建立标准化、规范化的诊疗流程,有效提高了医疗服务的效率,并减少了患者等待时间。

医生在诊疗过程中能够充分沟通、解答患者的疑问,并提供科学合理的治疗方案。

3. 医疗质量监控本院建立了医疗质量监控体系,通过患者满意度调查、术后随访等方式,对医疗服务质量进行评估。

同时,对手术、药物使用等关键环节进行严格监控,确保医疗质量的稳定提升。

4. 国际学术交流本院积极开展国际学术交流,邀请国内外专家进行学术讲座,组织医生参加国际学术会议。

通过学术交流,提升本院医生的专业水平,为患者提供更好的医疗服务。

三、医疗安全管理自查1. 用药安全管理本院建立了严格的药物采购和贮存管理制度,确保药品的质量和安全。

药房工作人员按照规定做好药品配发、日常盘点等工作,并提供药品使用指导。

2. 医疗设备安全本院设备科按照相关法规和标准对医疗设备进行定期检修、维护和标定,并建立了设备维护记录。

同时,对医疗设备的使用人员进行定期培训,提升其操作技能。

3. 医疗废物管理本院建立了医疗废物管理制度,对废物收集、分类、处置等环节进行严格监控。

确保医疗废物不对环境和患者造成安全隐患。

4. 医疗风险管理本院建立了医疗风险管理机制,加强对医疗过程中的潜在风险的识别和评估,并采取相应的风险控制措施。

在患者手术前,医生会充分评估手术风险,并向患者及家属做好风险告知工作。

四、职业道德自查1. 依法行医所有医务人员严格遵守法律法规,依法行医,保护患者的合法权益。

二甲复审自查报告

二甲复审自查报告

二甲复审自查报告为了进一步提高医疗服务质量,保障患者安全,提升医院整体管理水平,我院积极响应国家卫生部门的要求,认真开展了二级甲等医院(以下简称“二甲”)复审工作。

本次复审是对我院医疗服务、管理水平、医疗质量等方面的全面检验,也是我院持续改进、不断发展的重要契机。

现将我院二甲复审自查情况报告如下:一、医院基本情况我院始建于_____年,是一所集医疗、预防、保健、康复、教学为一体的综合性医院。

医院占地面积_____平方米,建筑面积_____平方米,开放床位_____张。

现有职工_____人,其中卫生技术人员_____人,高级职称_____人,中级职称_____人。

医院设有临床科室_____个,医技科室_____个,拥有先进的医疗设备,如_____、_____等。

二、二甲复审准备工作(一)组织领导成立了以院长为组长的二甲复审工作领导小组,下设医疗、护理、管理、感染控制等多个工作小组,明确了各小组的职责和任务,确保复审工作有序推进。

(二)宣传动员通过召开全院职工大会、科室会议等形式,广泛宣传二甲复审的重要意义,提高全院职工的认识,营造了浓厚的迎评氛围。

(三)培训学习组织全院职工认真学习二甲评审标准,邀请专家进行专题讲座和培训,使职工熟悉评审要求,掌握相关知识和技能。

(四)自查整改各科室按照评审标准进行自查,对存在的问题进行梳理,制定整改措施,明确整改责任人和整改时间,定期进行督导检查,确保整改工作落到实处。

三、医疗服务质量与安全(一)医疗质量管理1、建立健全了医疗质量管理组织,完善了医疗质量管理制度和流程,加强了对医疗质量的监控和评估。

2、严格执行医疗核心制度,如首诊负责制、三级医师查房制度、疑难病例讨论制度等,确保医疗安全。

3、加强病历质量管理,定期开展病历书写规范培训和病历质量检查,提高病历书写质量。

(二)医疗安全管理1、强化医疗安全意识教育,定期组织医务人员学习医疗安全相关法律法规和规章制度。

2、建立了医疗风险防范机制,加强对医疗风险的识别、评估和处理,有效防范医疗纠纷和事故的发生。

创二甲医院自查报告

创二甲医院自查报告

创二甲医院自查报告综述在医疗卫生管理部门的监督下,创二甲医院于近期进行了一次自查。

本次自查旨在排查医疗质量安全方面的问题,进一步提高医院服务水平和管理效率。

本文将对自查结果进行详细介绍。

自查主题本次自查主要内容包括:医疗质量与安全管理、医疗诊疗与护理服务、医疗信息化建设以及医院管理与服务等方面。

自查结果医疗质量与安全管理1.医疗质量管理状况良好,医院对服务质量和服务态度进行了全员培训和考核。

2.医院严格执行抗菌药物管理制度,避免滥用抗菌药物。

3.医院建立了不良事件及医疗差错报告和处置制度,并能够及时对不良事件和医疗差错进行评估和处理。

医疗诊疗与护理服务1.医院加强了对医务人员资质的审核工作,确保医疗人员具备相应的执业证书和职业资格。

2.医院对严重疑难病例进行了讨论和诊治,确保医疗质量和治疗效果。

3.医院加强了对临床路径的管理,规范了临床诊疗流程。

医疗信息化建设1.医院完善了医疗信息化管理制度,并购置了一批医疗信息化设备,包括电子病历系统、医学影像处理设备等。

2.医院对医疗信息安全进行了规范管理,设立了信息安全管理部门,并制定了《医院信息安全管理制度》。

3.医生和护士能够熟练运用电子病历系统和其他医疗信息化软件,提高了医疗信息化工作效率和管理水平。

医院管理与服务1.医院开展了环境整治活动,整改了环境不良问题,提高了医院的整体环境卫生水平。

2.医院加强了对患者的健康教育和宣传,提高了患者的健康意识和自我保健能力。

3.医院建立了快速诊疗通道,为病情急需患者提供更快捷、方便的就诊服务。

自查结论本次自查结果显示,创二甲医院工作人员严格遵守相关规定,坚持以患者为中心,加强医疗质量管理和监控,确保医院的服务水平和管理水平持续提高。

同时,也揭示了医院的不足之处,需要进一步加强医疗质量与安全管理、医院管理与服务水平。

医院将接受监管部门的指导和建议,督促整改,进一步提高医院综合服务能力和竞争力,为患者提供更优质的医疗服务。

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泾川县中医医院二级甲等评审自查自评报告医院概况泾川县中医医院始建于1984年3月,是一所集医疗、教学、科研、社区卫生服务、预防保健为一体的一所非盈利性医疗机构。

医院占地面积13800平米,业务用房面积12350平米,核定病床290,担负着全县35.32万人及边市、县(区)群众基本医疗、疾病预防、康复保健、急诊急救、计划生育技术服务等工作。

2009年被省卫生厅授予“二级甲等医院”,是城镇职工医疗保险及新型农村合作医疗定点医院。

目前医院在职职工179人,其中:专业技术人员125人(医生68人,护士57人,医技12人,药师20人,会计2人)占在编人数的70%;工勤人员20人,占在编人数的30%。

高级专业技术人员9人,占专业技术人员总数的7%,中级专业技术人员29人,占专业技术人员总数的23%,初级专业技术人员87人,占专业技术人员总数的70%;本科学历31人,占全院职工总数的17%,大专学历89人,占全院职工总数的50%,中专及以下学历59人,占全职工总数的33%。

,2012年全院共接待门诊患者54417人次,比去年同期增长130%;收治住院患者7835人次,比去年同期增长131%;业务收入27407778.23元,较去年同期上升127.7%,职工收入较上半年同期增长了15.6%。

医院占地面积13800平米,业务用房面积12350平米,核定病床120,拥有500mAX光机、CR、C型臂、电子胃镜、全自动生化分析仪、细菌鉴定药敏分析仪、彩超、偏瘫治疗仪、中药熏蒸仪、电动牵引床等大中型医疗设备40多台(件),固定资产3200多万元。

在发展过程中,医院坚持“突出中医特色、中西并举”的办院针,不断加强基础设施建设,强化人才队伍建设,提高医疗质量,转变服务式,完善部管理,创新管理机制,逐步走出了科学化、规化、特色化的发展路子。

2001年被共青团泾川县委、泾川县卫生局授予“青年文明号”称号;2001年5月,肝病科、风湿病科被地区行政公署卫生处确定为中医重点专病专科,在治疗肝病、风湿病、心脑血管病、冠心病、糖尿病、消化系统和呼吸系统疾病等面,运用“中西结合”的法,治疗效果优于西医独立治疗的效果;2002年12月,在县率先开展了腹腔镜肝胆手术,填补了县该领域的空白,在该项目的带动下,外科、骨科手术技术大幅度提升,社会影响波及边县(区);2011年10月新成立的康复理疗科是目前我县唯一的康复治疗中心,拥有当今国最先进的腰椎三维牵引机、颈椎电脑牵引机等诊疗设备,能开展各项中医适宜技术,同时运用“冬病夏治”治疗慢性支气管炎、支气管哮喘等呼吸系统疾病,效果较为显著。

妇产科在处理各类难产、腹式、阴式子宫切除术和危重病人抢救面,积累了丰富的临床经验,护理工作得到全面加强,2010年3月,被县妇联授予“巾帼文明岗”称号。

骨外科、儿科、妇产科全部开展了优质护理示工程,护理服务进一步提升;2004年7月和2011年6月,院党支部被中共泾川县委授予“先进基层党组织”称号,2011年2月被市文明办、市卫生局授予“文明服务示集体”称号;2011年12月被泾川县总工会评为“先进基层工会组织”称号,基层党组织和工会组织建设得到进一步加强,队伍不断发展壮大。

在发展过程中,医院从无到有,从小到大,几经变迁,事业充满艰辛,发展得到壮大。

在今后的发展中,医院将继续传承和发扬祖国医学,进一步解放思想,转变观念,调整结构,优化资源,科学发展,不断加强涵建设,彰显中医特色,为着力打造泾川人文中医、生态中医、品牌中医而努力奋斗!第一部分中医药服务功能一、发挥中医药特色优势的措施(一)医院坚持中医院的办院向,制定了中长期发展规划,明确了医院的发展战略、发展目标、技术市场定位和功能。

充分体现了公立医院的公益性,为确定发展规划的落实制定相关的落实措施。

制定重点专科发展计划,有明确的资金投入和落实措施。

(二)每年对影响中医药特色优势发挥和提高中医临床疗效进行分析,提出整改措施,医院制定综合考核办法。

极鼓励提高临床疗效。

中药使用占药品使用比例:2010年中药饮片为41.5%、中成药10.2%;2011年中药饮片为:46.8%、中成药12.5%。

2012年中药饮片为49.8%,中药饮片同比增长3%、中成药13.1%。

(三)积极发挥公立医院作用,将对口支援工作纳入医院长期目标责任。

分别对口支援了,红河乡卫生院、泾明乡卫生院、罗汉洞乡卫生院、荔堡中心卫生院。

组织专家义诊,免费培训医疗骨干。

二、队伍建设(一)制定了《泾川县中医医院人才队五年建设规划》,不断引进人才。

建立系统的卫生专业技术人员准入、考核、评价制度和实施细则,格落实医师考核办法。

按要求合理配备人员。

(二)医院每年业务收入的2%作为人才培养经费,重视卫生专业技术人员岗前培训和进修学习。

制订《泾川县中医医院职工培训案》,《泾川县中医医院教学管理办法》,开展继续教育和人才梯队建设,强化中医药知识培养,每年举办西医学中医培训班,提高医护人员的中医理论知识水平,2009年中医卫生技术人员占全院卫生技术人员比例为23.45%,中药专业技术人员占药学专业技术人员比例为1O.53%,201O一2012年经过“西学中”班系统培训,使中医药人员比例逐年增长,中医医疗人员占全院卫生技术人员比例为77.2%,中药专业技术人员占药学专业技求人员比例为48.49%。

医院领导班子4人,中医药知识和管理知识系统培训100%。

(三)努力开展重点专科建设,建立了重点专科带头人继承人选拔激励机制,积极开展名老中医继承工作,对医师进行考核,强化中医重点专科和人才培养,建立了学科带头人选拔、培养、使用机制,促进重点专科带头人尽早成才。

医院绩效考核机制、激励和奖惩制度完善。

三、临床科室建设(一)规科室命名,加强科室建设与管理,医院门诊、病房、急诊的设备、人员配备符合要求,临床科室能够开展中医特色服务,上级医师能够正确指导下级医师进行中医诊治,及时开展危重症、疑似病的讨论。

制定了中医优势病种诊疗案。

手术科室制定了常见病围手术期中医诊疗案,实施中医临床路径,制定实施案,医师能熟练掌握常见病及中医优势病种临床路径并在诊疗中得以体现。

(二)格中医病历书写基本规,中医处格式及书写符合相关规定。

格执行《中成药临床应用指导原则》,在诊治过程中,辩证使用中成药,门诊用药坚持合理配伍。

(三)加强中医“三基知识”培训,医生对本科常见病、多发病、疑难和急危重症的中医诊断与鉴别诊断不断提高。

(四)为提高中医诊疗水平,购置中医诊疗设备21种、88台/件,基本满足临床中医药诊疗的需求。

积极开展中医诊疗技术,采用非药物治疗人次占医院门诊总数21.8%,临床科室均设立了中医综合治疗室并开展诊疗项目。

(五)常年调剂使用的院制剂余种,门诊处中药处占总处量的%,中药饮片处占门诊处总数的%,中药饮片处数占门诊人次%。

四、重点专科建设肝病专科、风湿病专科为我院市级重点中医特色专科,均制定了专科建设发展规划、工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施,确定的重点病种具有明显的中医药特色优势,医师能熟练掌握本专业常见病中医诊疗案,有临床疗效评价,中医治疗解决难点的思路和措施,定期分析、总结及评估,不断优化诊疗案,提高了重点病种的辨证论治水平,中医治疗率达到2009年8.54%、201 O年12.71%、2012年33.37%以上。

五、药事管理(一)认真落实《人民国药品管理法》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《药品不良反应监测管理办法》、《麻醉药品临床应用指导原则》、《精神药品临床应用指导原则》和《处管理办法》、《医院中药饮片管理办法(试行)》等有关法律、法规和规。

制定了药事质量管理、考核办法。

(二)药事管理委员会建立了相应的工作制度和工作职责。

药剂部门布局、设施和工作流程合理,管理规,人员符合相关规定,药品供应满足临床需要,建立了合理用药监督和突发事件中药品供应与药事管理机制。

(三)认真开展相关业务培训工作,加强对毒性药品、麻醉药品、精神药品、放射药品使用与安全保管管理。

(四)强化中药饮片采购的质量管理,格中药饮片调剂、煎煮、临炮制的质量控制,煎药室布局合理,煎药设备完善,流程合理,操作记录完整,患者与医师、护理人员对药学部门服务满意度较高。

六、中医护理(一)医院护理质量管理委员会按照护士条例实施护理管理工作,建立健全护理安全管理制度、岗位职责、护理常规操作规程并认真组织落实,在发展规划、年度工作计划中对中医护理工作进行重点安排。

各护理单元护士按明确的原则和标准配置,建立了紧急状态下对护理人员调配案,认真落实对护士的绩效考核和评价。

中医基础知识和技能满足需要,全院护理人员100%参加中医护理技能培训。

(二)按照《中医病历书写基本规》的要求进行护理文书书写,建立实施基础护理质量和急危重患者护理质量评价标准。

加强对重点护理环节的管理并制定应急预案,护理工作流程符合医院感染控制要求。

(三)临床护理工作认真执行《中医护理常规与中医护理技术操作规程》,积极开辰整体护理与辩证施护,对病人提供适宜的健康及康复指导,对围手术期的患者有规的术前访视和术后支持服务的制度及程序,护理措施到位。

(四)格执行医嘱和查对制度,建立危重患者护理常规,措施具体,记录规。

护理部对急诊科、手术室、产房进行重点管理,定期检查、改进,保证危重病人的护理质量,保障患者安全。

(五)建立与实施了护理差错报告和管理制度,主动报告护理不良事件;能够对护理不良事件进行评价,保障患者安全,不断提高护理质量。

(六)手术室和消毒供应室工作流程合理,符合预防和控制医院感染的要求,制定并实施相关的工作制度、程序、操作常规,能基本满足临床工作的需要。

七、中医文化(一)按《关于加强中医医院中医药文化建设指导意见》、《中医医院中医药文化建设指南》相关文件要求,制定了《泾川县中医医院中医药文化建设规划》,确定医院文化建设向,不断健全物质文化、行为文化、制度文化、精神文化等医院文化建设体系,制定有工作职责并认真落实。

(二)医院编制了《规章制度》和《员工手册》、凝练出“厚德博学、济世”的院训、确立了“以人为本、中西并举、突出特色、科技兴院”的办院宗旨,院徽、院歌充分体现了中医药文化特色和涵。

(三)综合目标考核管理规定中有体现中医药文化的容和要求,定期开展相关培训、考核,医院逐步形成了富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。

(四)医院设有确保中医药文化建设必要的场地、设备等资源。

医院从部装饰、诊疗环境、医院标识、庭院等环境面加强中医药文化宣传,体现中医药文化特色。

悬挂有中医名人肖像、中医名言警句,中医文化特色的牌匾。

八、中医治未病医院为发展“治未病”服务提供必要的支持,在规划和年度工作计划中作出了明确的发展目标和具体落实措施。

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