岗位责任制正文

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充电工安全生产岗位责任制(三篇)

充电工安全生产岗位责任制(三篇)

充电工安全生产岗位责任制是指在充电工作中,明确各个岗位所承担的责任和职责,确保安全生产。

下面是一个充电工安全生产岗位责任制的示例:一、充电机操作员岗位责任:1. 确保熟悉安全操作规程和操作流程,并按照规程进行操作;2. 检查充电机安全设备的完好性,并报告任何发现的异常情况;3. 确保充电机的电气设备和线路的正常运行,如发现异常要及时报告;4. 维护充电机的定期养护和维修,确保设备处于良好状态;5. 遵守充电作业的安全规范和程序,确保安全生产。

二、安全监督员岗位责任:1. 负责监督充电工作中的安全操作,并及时纠正不符合规范的行为;2. 组织开展充电工作的安全培训和教育,提高员工的安全意识;3. 定期检查充电设备的安全状况,及时消除安全隐患;4. 对充电工作场所进行安全巡查,发现问题及时整改;5. 协调处理充电工作中的安全事故,保障工作区域的安全。

三、电工维修员岗位责任:1. 负责充电机电气设备的巡检和维护,确保设备正常运行;2. 及时修复和更换充电机的电气设备故障,保障安全生产;3. 配合安全监督员进行安全巡查和检测,及时整改发现的安全问题;4. 参与制定充电机安全维护计划,确保设备的长期有效运行。

四、安全主任岗位责任:1. 负责制定充电作业中的安全管理制度和操作规程;2. 安排充电工作前的安全试验和安全培训;3. 确定充电工作现场的安全排布和防护措施;4. 监督充电作业的安全操作,并及时纠正不规范的行为;5. 负责安全事故的调查与处理工作,并采取预防措施。

充电工安全生产岗位责任制(二)正文:一、工作目标及背景充电工是电力行业中负责为电动车辆进行充电的重要岗位。

由于充电工作涉及高压电路和电器设备,存在一定的安全风险。

因此,建立一套完善的充电工安全生产岗位责任制,对于保障充电工作人员的安全、提高工作效率以及提升服务质量具有重要意义。

二、工作内容1. 安全宣传教育充电工作人员应定期接受电力安全知识培训,了解充电过程中的安全风险和防范措施,提高自身的安全意识和能力。

职业卫生岗位责任制范本

职业卫生岗位责任制范本

职业卫生岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强对职业卫生工作的管理,确保职工的身体健康和工作环境的安全与健康,根据国家相关法规和标准,制定本岗位责任制,明确各岗位在职业卫生工作中的职责和义务。

第二条本岗位责任制适用于企事业单位,包括但不限于工业企业、商业企业、科研院所、教育机构等。

各岗位应根据自身具体情况,制定详细的岗位责任制,确保实施的有效性和可操作性。

第三条职业卫生工作是所有岗位的共同责任,无论职位高低,都应履行相应的职业卫生管理义务。

各级领导应为职业卫生工作提供相应的支持和资源,确保职业卫生管理的落实和执行。

第二章职业卫生管理职责第四条企业总经理/单位负责人对职业卫生工作承担最终管理责任。

负责落实国家法律法规和标准,制定并组织实施职业卫生政策,确保组织高效的职业卫生管理体系的建立和运行。

第五条企业职业卫生管理部门/职业卫生负责人是职业卫生管理的责任主体。

负责编制职业卫生管理规章制度,组织制定职业病防治措施,并监督落实。

同时,负责职业病危害因素的评估、监测及职业卫生培训等工作。

第六条各部门负责人是本部门职业卫生工作的责任主体。

负责组织并监督本部门职业卫生工作的实施,包括但不限于工作场所的环境改善、职工职业健康检查等。

第三章职业卫生岗位职责第七条企业总经理/单位负责人的职业卫生岗位职责包括但不限于:1. 落实职业卫生政策,确保职业卫生管理工作的持续推进;2. 分配必要的资源,支持职业卫生管理部门开展工作;3. 审批职业病防治措施和职业卫生管理规章制度;4. 定期检查职业卫生管理工作的执行情况,提出改进措施。

第八条企业职业卫生管理部门/职业卫生负责人的职业卫生岗位职责包括但不限于:1. 开展职业病防治和职业卫生管理的工作,制定相关规章制度;2. 根据实际情况,制定职业病危害因素的评估方法和监测计划;3. 组织开展职业卫生培训,提高职工的职业卫生意识和知识水平;4. 负责职业病危害防控措施的监督和评估,提出改进意见。

安全生产岗位责任制范本

安全生产岗位责任制范本

安全生产岗位责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,安全生产岗位责任制是指各级领导、生产经营单位负责人对本单位安全生产工作从事人员进行安全生产管理和监督,使其履行安全生产责任的一种制度安排。

下面是一个安全生产岗位责任制范本:一、领导干部安全生产责任:1. 强化安全生产意识,确保安全生产工作的重要性和紧迫性。

2. 制定安全生产目标和任务,确保安全生产工作的顺利开展。

3. 负责建立和健全本单位的安全生产管理体系,明确安全生产责任制度和工作流程。

4. 落实安全生产预算,确保安全生产经费的充足和合理使用。

5. 加强对本单位职工的安全教育培训,提高职工自我保护意识和安全生产技能。

6. 组织实施安全生产检查和隐患排查,确保安全生产设施设备的正常运行。

7. 对发现的安全隐患和事故要及时报告并采取有效措施解决,确保职工的人身安全和财产安全。

8. 对安全生产工作进行定期检查和评估,及时发现问题并进行整改。

9. 参与组织应急救援工作,确保应急预案的有效执行。

10. 定期听取安全生产工作汇报,积极参与安全工作的讨论和决策。

二、生产经营单位负责人安全生产责任:1. 承担最终安全生产责任,确保制定和实施安全生产方针、目标和计划。

2. 加强对生产经营活动中的安全风险的管理,制定并组织实施安全生产管理制度和规章制度。

3. 加强对本单位职工的安全教育培训,提高职工自我保护意识和安全技能。

4. 组织开展安全生产检查和隐患排查,及时消除安全隐患。

5. 建立健全事故报告和调查制度,及时记录、报告和处理安全生产事故。

6. 组织实施安全生产应急预案,加强应急救援演练和培训。

7. 组织开展安全生产培训和宣传活动,提高职工的安全意识和安全技能。

8. 对职工的安全工作进行评价和奖惩,激励和约束职工的安全行为。

9. 加强与相关部门和企业的联系和合作,共同推进安全生产工作。

10. 定期听取安全生产工作汇报,积极参与安全工作的讨论和决策。

2024年把钩工岗位责任制(三篇)

2024年把钩工岗位责任制(三篇)

2024年把钩工岗位责任制信号把钩工是轨道上山提升安全管理的主要责任者,对本班次岗位区域内现场安全管理全面负责,要严格按照三大规程施工,把钩工必须掌握相关专业知识并依法经过培训,持证上岗。

一、保证在运输过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

二、把钩工对本岗位的安全工作全面负责。

接班后,对所辖范围内轨道、道岔、连接装置、保险装置、安全门、罐帘门、摇台、罐笼内弹簧阻车器、前后阻车器等进行全面检查,并试验一次,若发现问题,要待问题处理后方可开工。

三、负责检查入井及升井工具是否超过规定;拒绝违章指挥,做到不安全不发送信号,保证提升安全。

四、掌握推车机、摇台、安全门、绞车等运行情况,发现影响安全的情况时,要及时采取有效措施,防止事故的发生或扩大,并及时汇报工区。

五、配合维修人员搞好设备的日常检修、停产检修及井底尾绳检查,并做好检修后试运行;每班检查井底尾绳、排水泵;配合信号工、绞车司机完成提升人员和物料任务及所辖范围内的环境卫生。

六、负责井口范围内的各种设备、装备的管理及卫生责任区的卫生。

七、负责对乘罐人员人数按乘罐规定进行清点,入罐人数不得超过规定数量。

八、对于入罐人、物料车进行检查,对矿车在罐笼的到位情况进行检查。

九、罐笼在运行过程当中,把钩工必须精力集中时刻观察罐笼运行情况,发现异常情况,及时发出停车信号并汇报有关人员及时处理。

十、坚持八小时工作制,严格执行三大规程,杜绝三违,生产中发现问题要及时处理,并向区队及调度室汇报,对事故要参加分析处理。

十一、严格执行各种规章制度,安全完成本班生产任务。

2024年把钩工岗位责任制(二)标题:2024年将工岗位责任制引入,深化企业管理模式——弘扬劳动精神,提高工作效率引言:工作岗位责任制是一种将工作岗位的责任细分、量化并加以考核的管理模式,它有助于明确员工的职责范围,提高工作效率,推动企业的发展。

在2024年,为了深化企业管理模式,促进全员参与、全员负责的企业文化建设,我们决定将工作岗位责任制引入,并结合实际情况进行相关调整和优化,以满足不同岗位、不同职能的工作需要,进一步推动企业的可持续发展。

主厂房二层操作工岗位责任制(二篇)

主厂房二层操作工岗位责任制(二篇)

主厂房二层操作工岗位责任制【引言】:主厂房二层操作工是工厂生产线上的关键岗位,负责操作和维护生产线设备,保证生产线的正常运转,对工厂生产效率和产品质量起着重要作用。

为此,制定一套合理的操作工岗位责任制是至关重要的。

本文将从以下四个方面详细介绍主厂房二层操作工岗位责任制。

【正文】:一、工作内容及要求1. 操作设备:操作和监控生产线设备,包括机床、运输设备、仪器仪表等。

2. 质量控制:进行产品质量检查,并及时报告异常情况。

3. 维护保养:按照规定对设备进行定期维护、清洁和保养。

4. 事故处理:在发生设备故障或事故时,及时采取应急措施,并向上级报告。

5. 工作记录:记录设备运行情况、生产数据和质量检测结果。

二、工作流程1. 上岗交接:每班开始前进行岗位交接,了解前一班次的工作情况和设备运行状况。

2. 工作准备:按照工作要求准备所需工具和材料,并确保设备和工作区域的清洁和整洁。

3. 操作设备:按照工艺要求操作设备,注意安全操作,并及时调整设备参数以适应不同产品需求。

4. 质量控制:进行产品质量检查,确保产品达到质量标准,并及时报告质量异常情况。

5. 维护保养:按照规定对设备进行定期维护、清洁和保养,确保设备的正常运行。

6. 事故处理:在发生设备故障或事故时,及时采取应急措施,并向上级报告。

7. 工作总结:每班结束后进行岗位交接,记录当班的工作情况和设备运行情况,及时向下一班交接。

三、责任与权力1. 安全责任:对自己的安全和他人的安全负有责任,确保按照安全操作规程进行工作。

2. 生产责任:确保按照工艺要求进行生产操作,保证产品质量和产量。

3. 维护责任:及时进行设备维护保养,预防设备故障的发生,提高设备的可靠性和生产效率。

4. 报告责任:及时向上级报告设备异常情况、质量问题和事故情况,协助上级解决问题。

5. 自我提升:不断学习工艺知识和技能,提高自身的专业素质和工作能力。

四、考核与激励措施1. 日常考核:根据个人的工作表现、生产效率和产品质量进行日常评估,并进行记录和反馈。

搅拌站岗位责任制范本

搅拌站岗位责任制范本

搅拌站岗位责任制范本一、岗位概述搅拌站是建筑工地中重要的一环,负责生产和供应混凝土。

搅拌站岗位的责任是确保混凝土在数量、质量和时间上满足项目的要求,同时保证搅拌站设备的安全稳定运行。

二、岗位职责1. 混凝土生产:根据施工计划和混凝土配比要求,准确计量原材料,并按照正确的比例进行混凝土配制和搅拌。

确保混凝土的强度、密实度、可泵送性等性能符合要求。

2. 设备操作:熟悉掌握搅拌站设备的操作技巧,包括操作控制台、搅拌器、卸料斗等设备,确保设备的正常运行。

及时发现并解决设备故障,保障设备的安全稳定运行。

3. 仓储管理:负责混凝土材料的入厂检验、验收,妥善保管混凝土原材料,确保原材料的质量和保存期限。

根据需要合理安排原材料的补充和库存管理,避免库存积压或原材料不足。

4. 质量检验:按照相关规定,定期对生产的混凝土进行质量检验,包括强度、密实度、坍落度等指标。

及时调整搅拌配比或采取其他措施,确保混凝土质量达到标准要求。

5. 安全管理:遵守搅拌站的作业规程和安全操作规定,保证操作过程中的安全生产。

定期对设备进行维护和保养,确保设备的安全性和可靠性。

及时上报和处理任何存在的安全隐患。

6. 环境保护:负责搅拌站周边环境的管理,包括噪音、粉尘等的控制。

严格执行相关环保法规,确保搅拌站的环境卫生和环境质量符合要求。

7. 协调沟通:与其他部门和工地项目组保持良好的沟通协作,根据生产计划和工地需求,合理安排生产计划和混凝土供应。

及时解决工地的需求和问题,确保施工进度不受影响。

三、岗位要求1. 具备相关专业的技术知识和操作技能,熟悉搅拌站设备和混凝土生产工艺流程。

2. 具备一定的沟通协调能力,能够与其他部门和工地项目组进行有效的沟通和协作。

3. 具备良好的安全意识和环保意识,遵守相关的安全和环保规定,保证安全生产和环境保护。

4. 具备责任心和细致的工作态度,能够严格按照工艺要求和质量标准进行操作和检验。

5. 具备团队合作精神和良好的服务意识,能够与团队成员和客户保持良好的关系。

企业各个部门岗位责任制范文(2篇)

企业各个部门岗位责任制范文(2篇)

企业各个部门岗位责任制范文1、抓好财务部各项工作的具体实施及推动工作;2、学习、宣传、贯彻财务法律、法规及上级有关文件精神;答疑系统业务问题,决策系统内重大业务;3、负责本部室各岗位的协调工作及人员的政治思想工作,调动本部室员工工作积极性;4、认真执行财务档案安全、管理、保密制度;按规定做好档案归档、借阅;5、审核公司会计凭证、账簿及报表编制;6、负责公司财务印鉴、发票专用章、贷款卡及税务登记证等相关证件的管理;7、负责资金计划及成本费用核算的审核工作;8、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;9、完成领导交办的临时性工作。

出纳岗:1、严格现金管理手续,保护现金安全,防止丢失,被盗,库存现金不超过银行核定的限额;2、现金、有价证券的使用和保管;3、保障现金使用合理合法,现金借、贷、存及时到位;4、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;5、负责公司成本核算管理及分析工作;6、负责月度资金计划的汇总及上报工作;7、协助部门主管做好经营考核工作;8、完成领导交办的临时性工作。

统计岗:1、做好统计工作,及时编制、上报统计报表,做到各种报表上报及时、数字真实、准确无误;2、保管好财务凭证及相关财务资料,及时整理装订、归档;3、做好固定资产、原材料、低值易耗品等账目管理工作,并定期审核各部门低值易耗品等账目管理工作,并定期审核各部门低值易耗品账簿及固定资产事物,确保账实相符;4、负责公司会计凭证的审核及保管工作;5、编制、登记、管理各种辅助台账及报表;6、负责每月与相关部门进行安全生产费使用情况核对工作;7、协助部门主管做好经营考核工作;8、完成领导交办的临时性工作。

各岗安全职责:1、认真学习和严格遵守本单位的安全规章制度和操作规程,服从管理,不违章操作;2、掌握本职工作所需的安全知识,熟练掌握本岗位操作技能,具备事故预防和应急处理能力;3、及时对本岗位安全工作进行自查,经常对分管业务的安全工作进行监督检查;4、自觉遵守国家财经法律,法规,对本岗位存在的危险因素有防范措施,确保公司资金安全;5,、发现事故隐患,及时向相关领导报告企业各个部门岗位责任制范文(2)一、市场部岗位责任制范本1. 市场部部长- 负责制定市场部的发展战略和年度工作计划;- 负责市场部的组织管理和协调工作,确保部门高效运转;- 指导和监督市场营销活动的开展,确保目标的达成;- 负责与其他部门的沟通协调,协助解决相关问题;- 负责市场部人员的招聘和培养,提升团队的整体素质。

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制引言概述:行车工(班长)是公交、地铁等交通运输部门中的一种重要职位,担负着确保乘客安全、维护车辆正常运行等重要责任。

行车工(班长)岗位责任制是为了保障行车工作的高效运行而设立的一套制度。

本文将从五个大点出发,详细阐述行车工(班长)岗位责任制的内容和意义。

正文内容:1. 行车工(班长)岗位责任制的基本原则1.1 安全第一:行车工(班长)必须将乘客的安全放在首位,严格遵守交通规则,确保行车安全。

1.2 服务至上:行车工(班长)要积极主动地提供优质服务,关心乘客需求,解答疑问,确保乘客出行顺利。

1.3 管理规范:行车工(班长)要严格执行公司的管理制度,维护车辆的良好状态,确保车辆的正常运行。

2. 行车工(班长)岗位责任制的具体职责2.1 安全责任2.1.1 负责车辆的安全检查,确保车辆在行驶前处于良好状态。

2.1.2 监督乘客的上下车秩序,防止安全事故的发生。

2.1.3 处理突发事件,如车辆故障、乘客纠纷等,确保安全顺利解决。

2.2 服务责任2.2.1 提供准确的车辆信息,包括到站时间、路线等,方便乘客合理安排出行。

2.2.2 匡助老弱病残等特殊乘客上下车,提供必要的匡助和照应。

2.2.3 解答乘客的疑问,提供相关的交通出行建议。

2.3 管理责任2.3.1 组织乘客上车,确保车辆按时发车,保证行车计划的顺利进行。

2.3.2 监督乘客遵守交通规则,维护车内秩序,防止乘客的不文明行为。

2.3.3 及时上报车辆故障和乘客意见,配合公司解决问题,改进服务。

3. 行车工(班长)岗位责任制的意义3.1 提高行车工作效率:行车工(班长)岗位责任制明确了各项职责,使行车工作更加规范和高效。

3.2 保障乘客安全:行车工(班长)岗位责任制将安全放在首位,确保乘客的安全出行。

3.3 提升服务质量:行车工(班长)通过积极主动的服务,提供优质的乘车体验,提升公司形象和乘客满意度。

总结:行车工(班长)岗位责任制是为了保障行车工作的高效运行而设立的一套制度。

防突安全生产岗位责任制范本

防突安全生产岗位责任制范本

防突安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强企业内部的安全生产管理,确保员工的人身安全和财产安全,制定本岗位责任制。

第二条本岗位责任制适用于所有从事生产作业或与生产密切相关工作的员工。

第三条本岗位责任制是企业安全生产工作的重要组成部分,是保障企业生产经营安全的重要依据。

第四条本岗位责任制要求各级员工切实履行安全生产责任,加强安全生产管理,提出合理化建设意见,维护企业的安全稳定。

第五条本岗位责任制要求各级员工密切配合,加强沟通与协作,建立健全安全生产信息报告、评估与预警机制。

第二章岗位责任第六条各级员工要严格遵守安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,保障自身的安全。

第七条生产人员要严格执行操作规程,确保装置、设备、工具的正常运行,防止事故发生。

第八条监管人员要加强现场巡视与监督,及时发现隐患并采取相应措施,确保生产安全。

第九条人力资源部门要做好员工培训与教育工作,提高员工安全防范意识。

第十条管理人员要加强对员工的安全教育与指导,做好岗位责任细化和交底工作,确保员工具备必要的安全技能。

第三章安全管理措施第十一条企业要建立健全安全管理制度,明确责任分工,做到层层传导、人人参与。

第十二条企业要配备足够数量和质量合格的安全设备,确保员工的劳动安全和生命安全。

第十三条企业要开展安全生产培训与演练活动,提高员工的应急处置能力。

第十四条企业要做好安全隐患排查与整改工作,主动发现问题并积极改进。

第十五条企业要建立安全生产考核制度,对相关岗位进行定期考核,重点关注安全责任的履行情况。

第四章激励与约束第十六条对安全生产工作成绩突出的员工要给予表彰奖励,激发其积极性和创造性。

第十七条对安全生产规章制度违反行为严重的员工要依法进行处罚,确保安全生产的纪律性和执行力。

第十八条员工之间要相互监督,及时提醒纠正不安全行为,共同维护安全生产的正常秩序。

第五章安全改进与总结第十九条企业要建立健全安全改进机制,对发生的事故进行调查与分析,提出相应的改进措施,确保事故不再发生。

岗位责任制(责任工长)

岗位责任制(责任工长)

岗位责任制(责任工长)引言概述:岗位责任制是一种组织管理模式,通过明确岗位职责和责任,提高工作效率和质量。

责任工长作为岗位责任制的一种具体形式,扮演着重要的角色。

本文将从五个大点来阐述责任工长的职责和作用。

正文内容:1. 责任工长的职责1.1 调度工作:责任工长负责安排工人的工作任务和时间表,确保工作的顺利进行。

1.2 协调沟通:责任工长需要与其他部门和工人进行有效的沟通和协调,解决工作中的问题和冲突。

1.3 监督检查:责任工长需要对工人的工作进行监督和检查,确保工作按照要求进行,并及时发现和解决问题。

1.4 培训指导:责任工长负责对新员工进行培训和指导,提高他们的工作技能和素质。

1.5 质量控制:责任工长需要确保工作的质量符合要求,及时发现和纠正问题,提高工作质量。

2. 责任工长的作用2.1 提高工作效率:责任工长通过合理的调度和监督,确保工作按时完成,提高工作效率。

2.2 优化资源利用:责任工长负责合理安排工人和资源,避免资源的浪费和闲置,提高资源利用效率。

2.3 促进团队协作:责任工长通过协调沟通和团队建设,促进团队成员之间的合作和协作,提高团队的整体效能。

2.4 提升工作质量:责任工长通过监督检查和质量控制,及时发现和解决问题,提高工作质量和客户满意度。

2.5 培养人才:责任工长通过对新员工的培训和指导,培养和发展优秀的人才,提高团队的整体素质和能力。

总结:责任工长作为岗位责任制的一种具体形式,在工作中扮演着重要的角色。

他们负责调度工作、协调沟通、监督检查、培训指导和质量控制等职责,通过提高工作效率、优化资源利用、促进团队协作、提升工作质量和培养人才等作用,推动组织的发展和进步。

责任工长的存在和发挥,对于一个组织的运行和管理具有重要的意义。

铸工岗位责任制范本(2篇)

铸工岗位责任制范本(2篇)

铸工岗位责任制范本一、岗位概述铸工是制造业中的重要环节,主要负责铸造工艺的操作与控制,保证产品的质量和生产效率的高效运转。

铸工的岗位非常重要,需要保持高度的责任心和专业素养,确保铸造工艺和操作标准的合规性。

二、岗位职责1. 根据工艺要求和生产计划,准确理解并执行铸造工艺流程,确保每个环节的准确性和稳定性,以提高产品质量。

2. 根据工艺和产品要求,准备和调整铸造材料的配比,确保合金成分和温度的准确性,以保证铸造产品的稳定性和一致性。

3. 负责设备和机械的操作和维护,保证设备的良好运行状态,并根据需要进行维修和保养,提高设备的可靠性和使用寿命。

4. 负责铸工现场的整理和清洁工作,确保工作区域的安全和卫生环境,以减少事故和污染的发生。

5. 参与生产能力和过程的改进工作,提出合理化建议,以提高工作效率和产品质量,降低成本。

6. 配合相关部门进行质量把关工作,参与产品的检测和试验,确保产品符合相关标准和规定。

7. 遵守公司的各项制度和规定,保证工作的安全性和规范性,防止事故和纠纷的发生。

8. 参与岗位培训和学习,提升自身的技能和知识水平,以适应公司和行业的发展需求。

三、任职要求1. 具有相关铸造工艺的基础知识和操作技能,熟悉铸造设备和工具的使用和维护。

2. 具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效与相关部门和同事合作,共同完成工作任务。

3. 具备责任心和工作积极性,能够独立完成工作任务,并能够承受一定的工作压力。

4. 遵守职业道德和职业操守,具备良好的职业素养和道德品质,恪守保密义务。

5. 具备相关证书和培训经历者优先考虑。

四、绩效考核指标1. 完成生产计划的准确性和效率性。

2. 产品质量的稳定性和合格率。

3. 设备的正常运行和故障维修时间。

4. 工作区域的整洁度和安全性。

5. 参与工作改进和解决问题的积极性和有效性。

五、岗位发展1. 铸工→高级铸工→生产主管2. 铸工→设备维修员→设备主管3. 铸工→工艺优化员→工艺工程师六、尊重铸工铸工岗位对于制造业的发展至关重要,没有良好的铸工技术和质量控制,很难保证产品的稳定性和一致性。

各级人员安全生产岗位责任制样本

各级人员安全生产岗位责任制样本

各级人员安全生产岗位责任制样本安全生产是企业发展的重要保障,实施各级人员安全生产岗位责任制是加强企业安全管理、提高生产安全水平的有效途径。

下面是一份各级人员安全生产岗位责任制的样本,供参考。

一、企业高层管理人员:1.指定安全生产责任人,明确职责,并加强对其工作的监督和评估。

2.确立企业安全生产目标和方针,并落实到各级责任人的工作中。

3.确保为安全生产提供必要的资源,包括资金、设备、人员等。

4.制定企业安全生产管理制度,定期评估和完善。

5.建立健全安全生产考核评价体系,对达标的岗位给予奖励,对未达标的岗位进行整改和追责。

6.定期召开安全生产工作会议,听取安全生产工作情况报告,解决安全生产中的问题。

7.及时处理和报告安全生产事故,保障事故的及时处理和善后工作。

二、安全生产责任人:1.制定并组织实施企业安全生产管理制度,确保制度的有效执行。

2.负责落实安全生产目标和方针,推动各级责任人的工作。

3.监督安全生产工作的组织实施,及时检查和发现安全隐患,并提出整改措施。

4.召开安全生产例会,传达企业安全生产相关政策和要求,提高员工的安全意识。

5.组织安全培训和演练,提高员工的安全技能和应急能力。

6.及时报告和处理安全生产事故,追究相关责任人的责任。

7.定期向上级主管部门和企业高层报告安全生产工作情况,接受检查和评估。

三、生产部门责任人:1.负责本部门的安全生产工作,确保生产活动符合安全标准和要求。

2.组织和制定本岗位的安全操作规程和安全操作规范,保障岗位操作的安全性。

3.对本部门的员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全技能。

4.及时报告和处理本部门的安全隐患和事故,并做好事故的善后工作。

5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,提出改进措施。

6.积极参与安全生产工作的推进和改进,提出合理化建议,改善工作环境和工作条件。

7.配合和协助企业相关部门的安全监督和检查工作,积极配合相关部门的工作要求。

操作工岗位责任制范本

操作工岗位责任制范本

操作工岗位责任制范本一、岗位描述1. 执行上级安排的生产工作任务,确保按时完成生产计划;2. 根据操作规程和作业指导书操作设备,保证产品质量;3. 负责设备日常的维护、保养和故障处理,并及时上报设备异常情况;4. 严格遵守安全操作规程,确保工作场所的安全环境;5. 协助质量部门进行产品质量抽检和检验工作;6. 积极参与生产技能培训,提高工作技能和业务水平;7. 配合上级完成其他工作任务。

二、岗位要求1. 具备相关操作工作经验,熟悉设备操作和使用方法;2. 具有一定的机械、电气等相关专业知识;3. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力;4. 具有快速反应和解决问题的能力;5. 遵守公司纪律,具备良好的职业操守和工作态度;6. 具备较强的自我学习和自我提升的意愿。

三、岗位责任1. 按时按质完成生产任务,确保生产计划的顺利进行;2. 负责设备的维护、保养和故障处理,确保设备的正常运行;3. 严格遵守操作规程,杜绝任何违规行为,保证工作场所的安全;4. 配合质量部门进行产品质量抽检和检验工作,确保产品质量;5. 积极参与技能培训,不断提高工作技能和业务水平;6. 配合上级完成其他工作任务,提供及时准确的工作报告。

四、绩效考核标准1. 生产任务完成情况:按时按质完成生产任务,达到或超过预期目标;2. 设备维护和故障处理:定期保养设备,及时处理设备异常情况;3. 安全操作情况:遵守安全规程,无生产安全事故发生;4. 产品质量抽检合格率:配合质量部门进行产品质量抽检,合格率达到标准;5. 技能培训参与度:积极参与技能培训活动,不断提高工作技能;6. 工作态度和纪律性:具备良好的工作态度和职业操守,严格遵守公司纪律;7. 工作报告准确性:准确填写工作报告,及时向上级汇报工作情况。

五、违规责任1. 未按时按质完成生产任务,造成生产计划延误的,按照公司规定进行处罚;2. 不按操作规程操作设备,导致产品质量问题的,按照公司规定进行处罚;3. 违反安全操作规程,造成工作场所安全事故的,按照公司规定进行处罚;4. 不积极参与技能培训,造成工作技能水平不提升的,按照公司规定进行处罚;5. 严重违反公司纪律,影响工作秩序和团队合作的,按照公司规定进行处罚。

2024年通防科技术员岗位安全生产责任制(三篇)

2024年通防科技术员岗位安全生产责任制(三篇)

2024年通防科技术员岗位安全生产责任制通防科技术员在科长的领导下抓好通防技术管理工作。

必须坚持安全第一,预防为主的方针,熟练掌握煤矿安全生产知识,胜任本从业人员作,并依法经过培训。

一、岗位职责第1条配合主任工程师在进行一通三防管理过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条负责编制通防科月度、季度、年度工作计划,保证通防工作正常进行。

第3条参与编制一通三防专项设计措施,确保设计符合规定要求。

第4条经常深入现场及时发现和解决不安全问题,及时向科长汇报提出处理意见。

第5条协助主任工程师搞好重大事故隐患排查和治理安排,并按规定及时上报。

第6条根据实际情况及时分析煤矿一通三防状况,向通防科长提出具体意见。

第7条参与编制和组织实施反风演习方案,瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向等各类鉴定方案。

第8条负责煤矿一通三防设备、设施技术档案整理工作。

第9条必须尽职尽责,杜绝三违现象。

二、责任追究第10条有下列行为之一的,给予通防科技术员警告处分;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;(二)对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第11条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予通防科技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第12条在参与编制一通三防专项设计措施中出现明显技术失误的,通防技术员负重要责任。

第13条编制的反风演习方案、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤的自燃倾向等鉴定方案不符合规定要求,通防技术员负重要责任。

第14条未及时对分管范围内的重大事故隐患排查的、对治理未进行监督的通防技术员负直接责任。

一通三防岗位责任制范本

一通三防岗位责任制范本

一通三防岗位责任制范本岗位责任是保障企业安全生产的重要举措,为了做好一通三防工作,有效预防事故的发生,提高企业安全管理水平,确保员工身心健康和生产设施的安全有效运行,制定一通三防岗位责任制是必不可少的。

以下是一通三防岗位责任制的范本:一、安全责任1. 担任一线生产岗位的员工,应严格遵守安全操作规程,保证自己的安全操作和正确使用相关设备。

2. 及时报告存在的安全隐患,及时采取适当的措施消除或降低安全隐患。

3. 参与开展安全培训,增强安全意识和安全技能,做到事前预防,事中控制,事后救援。

4. 每天开展“安全五分钟”,宣传安全知识,加强员工安全意识和防范意识。

5. 按照电气防护措施要求,定期检查电气设备的安全性能,发现问题及时整改。

二、环境责任1. 按照环境保护规定,合理使用和处理化学物质,保证生产过程中不对环境造成污染。

2. 定期巡视和检查工作场所的环境卫生情况,保证工作环境的整洁和安全。

3. 严格执行企业的环境管理制度,做到节能减排,降低环境风险。

4. 参与环境保护培训,提高环境保护意识,强化环境管理措施,主动发现并举报环境污染问题。

5. 积极参与企业的回收利用工作,推广环保理念,促进循环经济的发展。

三、消防责任1. 按照消防安全制度,严格执行火源管理、明火作业等消防安全操作规程。

2. 定期检查和清理防火设施,确保消防设备完好可用。

3. 定期组织消防演练和应急疏散演练,提高员工应急处理能力和自救逃生能力。

4. 参与消防知识培训,提高消防意识和火灾防范技能。

5. 发现火灾隐患或火灾时,及时报警、报告,采取有效措施进行扑救和疏散。

以上岗位责任制范本仅供参考,具体岗位责任应根据实际情况进行具体落实。

企业应根据自身特点和风险情况,结合相关法律法规,制定适合自己的一通三防岗位责任制,建立健全责任体系,落实岗位责任,确保安全生产和环境保护工作的有效开展。

充电工安全生产岗位责任制(5篇)

充电工安全生产岗位责任制(5篇)

充电工安全生产岗位责任制第一条熟悉交直流电的基本理论和充电知识,熟悉掌握操作技术。

第二条负责新的蓄电池,电瓶的拆装、充电,维修保养和配制电解溶液等工作,保证完成充电任务。

第三条按技术规定和工艺要求制作,维修电瓶,换配极板;工作时要精心操作,一丝不苟,保质保量,如期完成任务。

第四条掌握充电设备能力,在充电作业时,确定联结电瓶数量和充电联结方法,保证稳流,恒压充电,并掌握好充电时间。

第五条遵守劳动纪律,坚守工作岗位,服从分配,听从指挥,严格交接班制度,负责填写每台电瓶的技术条件记录,向有关部门提供技术和经济核算资料,回收废旧极板,联结电极,电瓶壳等物资,节约原材料,做好再生利用工作。

第六条负责充电设备和工具的保管、维修、保养,使充电特性经常符合技术要求。

爱护劳保用品,不得丢失,工作互相配合,密切协作。

第七条遵守充电作业各项安全技术操作规程,妥善保管危险物品,预防事故发生。

第八条努力学习文化和钻研技术业务,不断提高文化水平和充电技能。

第九条严格执行各项规章制度和有关规定,违者要登记上报,并负经济责任,直至给予行政纪律处分。

充电工安全生产岗位责任制(2)是为确保充电工作过程中的安全,保障员工的生命财产安全,防止事故的发生而制定的一系列岗位责任规定。

充电工安全生产岗位责任制包括以下几个方面:1. 企业主要负责人责任:企业主要负责人需树立安全生产第一责任人的意识,制定并落实充电工作安全生产的方针和政策,在安全生产工作中起到领导和示范作用。

2. 安全生产管理人员责任:安全生产管理人员需具备相应的安全生产管理知识和技能,负责充电工作安全生产的组织、协调和管理工作,制定和完善安全管理制度和操作规程,组织开展安全培训和演练,及时发现和纠正安全隐患。

3. 充电工责任:充电工应按照公司的操作规程和安全操作程序进行工作,严格执行操作规程和操作程序,确保充电作业的安全进行。

他们应该了解充电设备及工作场所的安全操作规程和安全措施,并在工作中严格遵守。

测量工程师岗位责任制(5篇)

测量工程师岗位责任制(5篇)

测量工程师岗位责任制一、岗位职责第一条严格执行《煤矿测量规程》和《煤矿安全规程》的有关规定,明确岗位职责,严格科学管理,实现测量工作的标准化、规范化;第二条负责建立井上下控制测量系统,为矿井各项测量工作提供起算数据;第三条负责地表及岩层移动的观测工作,为三下采煤提供参数;第四条熟悉和研究地质勘探资料,结合工程设计,了解工程地质情况,并做必要的调查和分析,核对平面坐标和高程;第五条参与设计院、施工单位及其它测量单位的测量工作,检查测量结果并做好原始记录;第六条负责井上下工程测量及大型设备的安装定位及检查工作;第七条负责对测量控制点和基点标桩进行检查和保护;第八条负责矿区范围内的地籍测量;第九条负责测量仪器的维护和保养,使测量仪器经常处于良好状态;第十条实现测绘资料的档案化、电子化管理,做到数据齐全准确,查找使用方便;二、责任追究第十一条有下列行为之一的给予测量工程师警告;造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;对工人屡次违章作业熟视无睹,不加制止的;(2)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的;(3)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿监查人员的安全监察指令的。

第十二条煤矿发生事故,有下列情形之一的,依法给予测量工程师降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(1)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;(2)伪造故意破坏煤矿事故现场的;(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作,拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第十三条对本人承担的测量图纸资料整理等工作负直接责任。

第十四条在为有关设计中提供的测量图纸等基础资料中出现明显失误的,测量工程师负直接责任;第十五条未执行图纸和资料管理制度,影响现场施工或其他安全、技术管理工作的,测量工程师负直接责任。

第十六条未及时进行施工现场的测量工作,或发现问题未及时解决,测量工程师负直接责任(1)井巷控制测量误差超过标准规定,测量工程师负直接责任。

主厂房二层操作工岗位责任制(5篇)

主厂房二层操作工岗位责任制(5篇)

主厂房二层操作工岗位责任制1.负责所属设备的工作情况检查,发现问题及时处理,处理不了的及时汇报值班主任.2.观察各设备运行状况,发现问题及时汇报集控室。

3.负责检查浮选机的工作情况,根据化验结果合理调整药量,调整各室液位,决不能让刮板刮水。

4.负责检查离心机的工作情况,及时冲洗筛篮,经常观察离心液的粒度组成,从而判断筛篮是否损坏。

5.负责检查各设备的入料、出料情况.发现情况及时汇报.6.负责巡视煤泥刮板及其附属设备的工作情况发现问题及时汇报.7.负责清扫所属岗位地面和设备的卫生,保护通讯设备、照明设备和消防器材.8.完成值班主任安排的其它工作.9.及时汇报本岗存在的问题。

主厂房二层操作工岗位责任制(2)主厂房二层操作工岗位的责任制可以包括以下方面:1. 生产操作责任:负责按照工艺流程和操作规程进行生产操作,确保生产工序的高效、稳定和安全进行。

2. 产品质量责任:负责确保生产产品的质量符合标准要求,对产品的质量问题进行及时处理和解决。

3. 设备维护责任:负责日常设备的维护保养,如机器清洁、润滑和故障排除等,并及时报告设备故障,以确保设备正常运转。

4. 安全生产责任:负责遵守安全操作规程,保障工作场所的安全和自身的安全,如正确佩戴个人防护装备、预防火灾和事故等。

5. 生产计划和效率责任:负责按照生产计划进行生产操作,以提高生产效率、降低成本和提升产品质量。

6. 工作协作责任:负责与其他岗位人员进行良好的沟通和协作,保证生产流程的协调和顺畅。

7. 违规行为责任:负责遵守公司的规章制度和道德准则,不从事违法违规行为,如偷窃公司财物、私自调整工艺等。

8. 培训学习责任:负责不断提升自身的职业素质和技能水平,参加公司组织的培训和学习活动,以适应工作的需要和发展。

这些责任制要求操作工严格履行自己的职责,并且能够与其他岗位人员配合工作,确保生产顺利进行。

此外,公司也应提供相应的培训和支持,提供必要的工作条件和设备,以确保操作工能够胜任工作并且工作环境安全。

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制

行车工(班长)岗位责任制引言概述:行车工(班长)岗位责任制是一种重要的管理制度,旨在确保行车工在工作中能够承担起相应的责任,保障行车安全和顺畅。

本文将从五个大点展开,分别是工作安排、安全管理、应急处理、维修保养和团队协作,通过详细阐述每个大点下的小点,来说明行车工(班长)岗位责任制的重要性和实施方法。

正文内容:一、工作安排1.1 班次安排:行车工(班长)负责制定合理的班次安排,确保车辆运行的连续性和高效性。

1.2 任务分配:行车工(班长)负责根据车辆运行情况,合理分配任务给每位成员,确保工作平衡和高效完成。

二、安全管理2.1 制定安全标准:行车工(班长)需制定行车安全标准,并确保所有成员严格遵守,以确保行车安全。

2.2 安全培训:行车工(班长)负责组织并进行行车安全培训,提高成员的安全意识和应急处理能力。

2.3 安全检查:行车工(班长)需定期进行安全检查,发现并解决潜在的安全隐患,确保车辆运行安全。

三、应急处理3.1 应急预案:行车工(班长)负责制定并组织实施应急预案,以应对突发情况,保障乘客和车辆的安全。

3.2 紧急救援:行车工(班长)需在发生事故或紧急情况时,迅速组织救援,并与相关部门进行紧密配合,确保救援工作的顺利进行。

3.3 事故调查:行车工(班长)负责对事故进行调查,并提出改善措施,以避免类似事故再次发生。

四、维修保养4.1 维护计划:行车工(班长)负责制定车辆维护计划,确保车辆按时进行保养,减少故障发生的可能性。

4.2 维修记录:行车工(班长)需记录车辆的维修情况,及时进行维修和更换,保障车辆的正常运行。

4.3 配件管理:行车工(班长)负责对车辆配件进行管理,确保配件的及时更新和更换,以提高车辆的可靠性和安全性。

五、团队协作5.1 沟通协调:行车工(班长)负责与其他班次和相关部门进行沟通协调,保障车辆运行的连续性和协调性。

5.2 团队建设:行车工(班长)需组织团队建设活动,提高团队成员之间的凝聚力和合作能力。

统计员岗位责任制范本(4篇)

统计员岗位责任制范本(4篇)

统计员岗位责任制范本统计员工作职责1、加强统计业务知识的学习,不断提高专业素质,做到持证上岗。

2、认真贯彻执行国家统计报表制度,按时完成统计报表任务。

3、如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。

4、负责单位各项统计数据的处理和保管工作。

5、负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作。

6、按时完成单位领导交办的其它各项工作仓库统计员工作职责负责制定仓库对生产计划外领用漆包线、矽钢片、铜箔等以公斤为计量单位的领用计划,生产计划外领用漆包线用料统计,做到生产统计准确及时,物料流向清晰。

及时发现生产领料问题,并向主管汇报,提出解决方案。

具体工作职责如下:1、____、协调、配合生产车间物料员、各组长漆包线计划外领用统计及整个订单漆包线的损耗统计工作,按时完成上级交办的各项统计任务。

2、制定和实施管辖区物料(公斤为计量单位的所有物料)的统计调查计划,搜集、整理、提供统计数据形成统计报表提交给仓库主管。

3、根据配料清单做好管辖区物料需求计划的编制。

4、及时、准确汇总上报各类报表。

【扩展阅读篇】工作总结格式一般分为。

标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。

一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。

同一事物因工作总结的方向—侧重点不同其标题也就不同。

工作总结标题有单标题,也有双标题。

字迹要醒目。

单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。

一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。

如“____市化工厂____年度生产工作总结”“____市____研究所____年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。

____的《____打退第二次____的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。

双标题就是分正副标题。

正标题往往是揭示主题—即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。

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(一)平台经理(副经理)岗位责任制一.接受公司、现场监督的指令,按时汇报工作。

二.参加现场监督主持召开的生产协调会。

三.定期组织安全生产活动及设备管理、成本分析会和钻井队的生产会,全面协调各路工作。

四.督促井队各岗位认真执行各项规章制度、操作规程,安全、优质、高效地完。

成各项任务。

五.加强成本考核和成本控制。

六.检查、考核全队的干部工作情况,组织安排新员工的实习工作。

七.负责对全队人员进行HSE文件的宣传教育,有权对违规者进行处罚。

八.负责安全活动及安全教育、定期组织安全检查。

九.填写平台经理“工作日志”,搞好月总结。

对每口井进行认真的总结。

十.对履行合同负责,对各岗位执行监督的指令情况进行检查和指导。

为本队第一负责人。

十.严格执行国家环保法、安全法。

十一.急难险重时,盯好关键,做好指导。

十二.各项工作超前运行,提高紧急情况下的避险能力。

一、认真执行钻井设计,按甲方要求制定合理可行的钻井技术措施,优选钻井参数,以达到高效快速钻井之目的。

二、配合平台经理负责组织设备搬迁、安装、校正及质量检查工作,使质量达到规定标准,保证安全生产。

三、负责井口工具、井下工具、套管工具、打捞工具和各种配合接头的检查、管理及测量工作,特殊和不常用工具及打捞工具下井前必须绘出草图、标明尺寸。

四、严格执行钻具管理制度,负责检查、丈量钻具,在适当位置打好钢印,建立健全各种记录本,特别是做好钻具更换记录,并负责钻具、工具、钻头计划的申报。

五、负责套管的申报组织工作,并负责套管下井前的检查、丈量工作,要调整好回压凡尔,磁性定位短节及联入(套入)的适当位置,同时认真做好记录。

六、坚持井斜不清不打钻的原则,负责测斜仪器的检查、保养和测斜工作。

七、负责井控设备的到井验收、安装、试压、演习等井控管理工作。

八、负责钻井仪器仪表的维护、检查及保养工作,保证灵敏准确。

九、负责更换钻井仪表、卡片及记录纸,并做到认真分析,及时填写,整理井史和各类报表;要按甲方要求做好保管和上报及完井资料的上交工作。

十、负责对职工技术培训、技术考核,要定期举行技术竞赛,以提高队伍技术素质及处理一般复杂情况的能力。

十一、对关键性作业及复杂情况,钻井工程师要亲自指导,做到五不离现场:下套管固井(2)安装井口(3)起下钻把两头(4)测斜(5)复杂情况不解除。

十二、搞好力所能及的技术革新及科研公关工作。

十三、负责搞好生产总结及月度技术经济指标分析工作,并提出适当的改进措施。

十四、对钻井工程质量负责。

一、认真贯彻执行国家安全生产、环境保护及职业健康的法律、法规、方针政策;执行上级部门的有关文件及通知精神。

在公司HSE管理委员会的领导下,全面负责本队的HSE管理工作。

二、负责每口井开钻前的安全活动,并总结推广安全生产的先进管理经验。

负责日常安全和环保检查,预测生产过程中可能发生的事故,并提出防范措施和方案。

负责本队所钻井后环保施工和交接工作。

三、负责本队安全和环境保护措施的制度,并监督检查执行情况。

执行事故隐患整改制度,协助和督促有关岗位对查出的事故隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成的情况。

四、深入班组监督检查,督促并协助解决有关安全和环境问题,纠正违章作业,遇有危及安全生产和环境污染的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

五、负责对本队安全和环境保护工作进行考核评比。

对在安全生产和环境保护中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。

在平台经理领导下,会同公司有关部门认真开展安全生产和环境保护竞赛活动,总结交流安全生产和环境保护先进经验。

六、建立健全本队安全和环境保护管理网,指导班组安全和环境保护工作,加强安全和环境保护基础建设,定期组织召开本队的安全和环境保护会议、HSE管理工作会议。

七、作业区按标准设置安全警示标志,标志要醒目、规范、整洁。

八、负责本队职工的安全教育、安全培训考核和特殊工种的取证、复审、换证工作。

对职工的安全教育、验收工作,提出改进措施和建议。

九、负责工业动火、大型吊装、带电作业和尘毒作业等安全措施的现场监护。

十、负责井队和其它安全设施的检查管理工作,做好检查记录。

对消防器材、防H2S设备定期进行检测和更换,确保消防器材、防H2S设备的完好性。

特别负责对钻开油气层时防H2S设备的管理和使用教育。

十一、对发生的各类事故要及时上报,并负责事故的调查工作。

要查明事故原因,找出事故教训,制定同类事故防范措施,并写出事故报告及处理意见,填好事故档案。

十二、负责井队安全设施检查及隐患治理活动记录的填写,及时总结上报。

每月30号搞好HSE管理工作总结。

把HSE工作总结、周安全检查表和周安全会议报告交到安全环保科,井队保存一份。

(四)机械工长岗位责任制一、工长是本队兼职安全员,负责全井的安全、消防包括营房的安全工作。

二、负责机械设备的正常运转和维护工作,检查各岗位对设备维修保养和使用情况,保证设备台台完好。

三、参加对设备技术状况的鉴定验收,对设备故障原因进行分析排除。

四、配合钻井工程师负责设备的安装校正工作,并及时完成设备检修计划或大修计划。

五、负责组织对设备的零件、部件更换和修理,同时做好修旧利废及小改小革工作。

负责井场电焊、气焊设备的操作。

六、冬季施工负责自动蒸汽发生器的维修、检查,负责设备的防冻、保温工作及防火工作。

制定切实可行的措施,保证全部设备在冬季、风季、正常运转。

七、负责指导检查管理设备运转纪录,并按规定及时上报。

八、负责指导各岗位人员合理操作各种工具、消防设备。

九、负责指导各岗位人员正确使用防H2S设备,全面做好防H2S设备管理。

负责各种维修工具的检修保养工作。

十、负责含H2S作业井防护培训。

十一、负责消防、含H2S作业、井架逃生的演练。

十二、装顶驱后,负责顶驱的维修保养及运转情况。

(五)机械师岗位工作制一、负责机房、辅助发电机房、干燥房、油罐区的设备检查和维护保养工作。

二、搞好设备管理工作和设备检查、校验、维修工作,保持设备处于完好工作状态。

三、负责小班司机,司助的业务指导工作。

四、负责督促检查机房、发电房各岗位的工作和设备运转原始记录填写情况。

五、负责监督油品的装卸、储备、密封和使用过程中的过滤工作。

六、对所管设备出现的事故进行处理,分析事故原因,写出事故报告。

七、按要求使用规定的润滑油脂及“三滤”,对设备润滑油、燃油、冷却液定期抽样检查,做好按质更换工作。

八、搞好设备备用部件的准备工作,并作好设备和部件的更换记录,按时上报配件计划。

九、对设备要定期检查,并填写好设备每日每周的检查情况表,发现问题及时处理。

十、负责设备档案、油水化验和文明考核细则所要求的各种资料的填写、上报和保管工作。

(六)泥浆技师岗位职责一、按照设计要求及泥浆措施管理好泥浆,负责向泥浆工下达泥浆指令,做到泥浆性能良好,符合要求。

二、负责泥浆处理剂及材料的保管,做到合理使用填写消耗记录,掌握储备泥浆及材料的数量。

并向平台经理提供要料计划。

三、遇有泥浆性能变化应认真分析原因,进行现场小是试验,及时处理,并向值班干部汇报。

四、做到泥浆日报表、阶段小结、钻井液事故报告、完井总结、小型化验报告等资料齐全准确。

负责泥浆仪器工具的使用,维护和清洁。

五、负责固控设备的管理及维修,协助泥浆工搞好泥浆净化工作。

六、负责泥浆写实工作。

(七)电气技师岗位责任制一、认真学习业务知识,努力提高技术素质,熟悉本系统电气操作技能和电气安全规程,杜绝违章操作。

二、负责全井场电气设备搬、安及运行安全管理,保障电气设备安全可靠运行。

三、负责对井上电气设备材料的计划和元器件的更换及修理。

四、对电气设备、线路及电气仪表进行定期检查和调教,认真记录。

五、负责上岗人员有关电气安全操作知识的培训和学习,杜绝设备、人身电气事故。

六、负责对电气设备故障的处理和上报,并准确记录。

七、对自己的工作质量负责,作好交接班记录。

(八)成本员(材料员)岗位责任制一、坚持原则,认真执行财经制度,对违反财经纪律的要坚决抵制,杜绝报销和付款。

二、负责单井成本分析和核算工作。

做好可控成本台帐的登记,按月做出成本分析,并及时上报公司。

三、负责全队职工的工资、补贴以及奖金的计算与发放,按期返还以签字的工资奖金明细表。

四、负责职工劳保用品的计划、领取、准确地发放。

五、负责井队周转金的保管与交接,合理使用周转充分发挥周转金的作用。

管好现金的支出和收入,做到日清月结。

六、负责井队固定资产的管理,及时登记资产接收台帐以及固定资产卡片,做到帐、卡、物三对口。

七、负责钻井平台器材物资的计划供应和管理,对送井的器材物资进行验收,签字盖章,结算运费。

八、对井队发生的各项费用严格审核把关,仔细核对后方可签字盖章。

九、负责库房器材物资的分类,摆放整齐,建立健全材料明细帐目和材料卡片,负责搞好库房卫生。

十、爱护国家财产,履行勤俭节约,对造成材料浪费或丢失工具者提出处理意见,报平台经理。

十一、按平台定额,核实各岗位用料计划,每月按时向器材供应部门申报用料计划。

十二、每月盘库结帐,将进货、消耗、库存情况上报平台经理,并作出成本分析,及时上报公司。

十三、熟悉钻井使用的各种器材的性能、规格型号,提高业务能力和知识水平。

十四、按时参加月度成本员例会。

一、司钻是班长,全面负责本班的HSE管理工作,负责组织全班生产,合理劳动分工,严格劳动纪律,保证安全、优质、高速、低耗地完成生产任务。

二、认真贯彻执行工程设计和各项操作规程,带头执行岗位专责制、巡回检查制、交接班制、设备维修保养制、质量负责制和安全生产制度,不放过一个问题,不漏掉一个隐患。

三、负责开好班前、班后会。

班前有布置,班中有检查,班后有总结。

接班要细心检查,提出问题;交班要严肃交清,认真整改。

班后会要进行讲评,表扬好的,批判差的。

四、负责操作刹把。

时刻不忘司钻手中“四条命”(人身、设备、井下、市场)。

严格遵守操作规程和技术措施,准确判断和果断处理各种复杂情况,保证安全生产。

五、负责绞车的合理操作,督促检查本班机械动力设备维修保养情况,保证设备正常运转。

六、检查本班地质、工程、泥浆、机房材料。

七、负责审查各种记录、报表,要求记录齐全、准确。

八、装有顶驱时,负责对其合理使用和正确操作。

九、冬季施工对气路、防碰天车、过卷阀的电热带进行检查,对保温质量负责。

一、协助司钻抓好各项制度的贯彻执行。

以模范行为教育同志。

不乱岗、不脱岗、不睡岗,坚守岗位。

做到安全、优质完成生产任务。

二、负责泥浆泵的使用、保养、维修,并填写好运转及保养记录。

检查泥浆、水罐、泥浆储备罐。

三、起钻时,观察井口外返泥浆情况;起钻时,倒好闸门负责向井筒内灌满泥浆。

四、负责检查、管理封井器和泵房工具、材料配件,经常保持清洁。

五、冬季负责泵房保险凡尔、空气包、泵压表、闸门组、高低压管线的电热带的正常使用,确保保温质量。

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