装修装饰公司员工满意度调查问卷

发展: 0
72
86
0 工作职责: 0
装修装饰工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主 80
78
100 89
业绩管理: 0
73
88
资源: 0
72
86
工作: 0
75
88
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0
问卷分析展示
装修装饰薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
Biblioteka Baidu
80
100
管理效力: 0
73 83
管理制度: 0
72
84
信息共享与沟通: 0
71 81
管理: 0
72
83
问卷分析展示
问卷分析展示
装修装饰发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
40
60
80
100
培训: 0
74
87
认可: 0
73
86
职业发展: 0
67
86
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
装修装饰
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
装修装饰
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 即使工作不顺利，您也能锲而不舍
18 你对公司总体满意程度
19 公司招聘渠道和面试甑选工科学合理
20 你对自己岗位的工作很有兴趣；
21
同其它公司从事相同工作的人员相比,我们公司所提供的薪酬福 利待遇非常具有竞争力
针对我为公司做出的贡献而言，我的薪酬水准公正合理就薪酬 22 而言，我的付出得到了相应的回报
23 你觉得目前的工资就是你个人价值的体现；
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 我对公司提供的产假安排满意
25 我的主管营造一种积极的团队氛围
26 高层管理人员值得员工信任
27 只要我工作表现好，一定会得到加薪机会
40
60
最佳雇主
80
100
67
84
67
83
67
83
67
83
0 办公环境: 0
装修装饰环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
70
86
企业文化: 0
76
92
团队建设: 0
74
89
环境: 0
72
88
了解更多
36 公司在员工生日时候送上礼物和祝福非常必要；
37 我认为公司注重工作安全与保障
38 我愿意星期日参加公司组织的活动；
您 对
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
您 对
问卷分析展示
装修装饰公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
装修装饰管理因素满意度图表
28 在公司内，我感觉还有更适合我的工作
29 公司现有的工作流程能够促进我高效的开展工作
30 公司高级管理人员的绩效考核公平透明；
31 工作中有自主决定如何完成工作的机会；
32 公司鼓励员工自行选择自身的职业培训
33 我在公司能够接受所有我认为必要的培训
34 公司有为您制定了明确的职业生涯发展规划
35 你的直接上级对你执行困难任务的能力给予信任