农民工生活区管理制度
工程项目生活区管理制度
工程项目生活区管理制度一、管理制度目的为了有效管理工程项目生活区，提高生活区居民的生活质量和工作效率，确保项目进展顺利，特制定本管理制度。
二、管理范围及适用对象本管理制度适用于工程项目生活区内的所有居民和管理人员。
工程项目生活区包括住宿区、餐饮区、娱乐区、医疗区、教育区等。
三、生活区安全管理1. 安全责任制度：生活区内所有管理人员必须牢记安全第一的原则，加强安全意识，负责生活区内的安全管理工作。
2. 安全设施管理：定期检查生活区内的消防设备、紧急逃生通道等安全设施，确保其畅通有效。
3. 安全防范措施：加强生活区的安全防范措施，要求居民遵守安全规章制度，禁止私拉乱接电线、私建违章建筑等行为。
四、生活区卫生管理1. 环境卫生：生活区内要保持整洁卫生，定期进行清洁消毒，防止疫情传播。
2. 垃圾处理：规定居民分类投放垃圾，定期清理垃圾并进行合理处理。
3. 饮用水管理：生活区内的饮用水必须符合国家标准，定期对水质进行监测。
五、生活区节能管理1. 能源利用：鼓励居民合理使用水电气等能源资源，倡导节约能源、保护环境的生活方式。
2. 设备维护：生活区内的设备设施定期进行检查维护，确保其正常使用。
3. 绿化环保：生活区内要增加绿化覆盖率，减少地面裸露，提高绿色环保意识。
六、生活区文体娱乐管理1. 文体活动：定期组织居民参与文体活动，丰富生活内容，增进邻里友谊。
2. 娱乐设施：生活区内设立娱乐设施，提供休闲娱乐场所，促进居民身心健康。
3. 卫生间休息室：生活区内设立公共卫生间和休息室，方便居民生活。
七、生活区人员管理1. 居民管理：居民入住生活区需进行登记，遵守生活区管理规定，文明礼貌待人。
2. 管理人员：生活区管理人员要维护良好的工作纪律和职业道德，认真履行管理职责。
3. 紧急情况处理：生活区内如遇紧急情况，要及时报警并配合应急救援工作。
八、生活区投诉建议管理1. 投诉渠道：居民对生活区管理问题有投诉和建议的，可以向管理人员提出，及时解决问题。
生活区安全管理制度范本
生活区安全管理制度范本第一章总则第一条为了确保生活区居民的安全和健康，防范各类安全风险，提高居民的安全意识和应急能力，根据国家相关法律法规，制定本《生活区安全管理制度》。
第二条本制度适用于生活区的居民、物业管理公司以及其他相关责任方。
生活区指的是居民集中居住的小区、楼栋、单元等。
第三条生活区安全管理工作应当依法、科学、合理进行，坚持预防为主，强化应急管理，全面提升生活区的安全保障水平。
第四条生活区安全管理的原则是全员参与、综合治理、分类管理、风险预防、应急处置、法律保障。
第五条生活区管理公司应当建立完善的安全管理组织机构和工作制度，明确管理责任，保证生活区的正常运行和居民的安全。
第二章安全责任第六条生活区管理公司负责全面组织、协调、监督生活区的安全管理工作，安排专人负责生活区安全工作，配备必要的安全管理设施和器材。
第七条居民应当遵守国家法律法规、管理公司规定，积极参与安全管理工作，自觉维护生活区的安全和秩序。
第八条居民应当注意生活区内的安全隐患，发现问题及时上报。
不得在生活区内从事危险、违法、违规活动。
第九条物业保安人员应当严格遵守工作纪律，认真履行职责，做好巡逻、监控、安全防范等工作，及时处置各类安全事件。
第十条生活区内的商户和服务提供者应当依法经营，确保产品和服务的质量安全，不得对居民生活造成危害。
第三章安全防范第十一条生活区应当加强对入口、走廊、楼道、电梯等公共区域的监控和管理，确保居民的人身和财产安全。
第十二条生活区应当定期进行安全隐患排查，做好消防设施的维护保养和检测工作，确保消防安全。
第十三条生活区应当制定紧急疏散预案，配备疏散器材和应急设备，组织居民进行疏散演练，提高应急能力。
第十四条生活区应当建立健全安全视频监控系统，加强对重点区域的监控，及时预警和处理各类安全事件。
第十五条生活区应当加强对居民的安全教育，提高居民的安全意识和应急知识，组织开展消防、防盗等安全培训。
第四章安全应急第十六条生活区应当建立健全安全应急机制，配备应急设备和器材，明确应急预案和处置流程，提高应急处置能力。
建筑工地农民工生活区管理制度
建筑工地农民工生活区管理制度一、生活区管理1.生活区卫生由劳务作业队安排专人每日清扫，清扫范围包括洗浴间、男女卫生间及除宿舍外的所有公共空间；2.生活区垃圾桶设置两处四个，每日由市政环卫清i吉车清理出场地，生活区卫生负责人配合。
3.生活区卫生标准要求，做到不积污水，不起尘土，晴天洒水,雨天排水，雪天扫雪；作业人员卫生间每日冲水，不积粪便,不积烟头，不积废纸。
4.生活区内不得打架斗殴，不得酗酒闹事。
5.生活区，包括宿舍内不得存放易燃易爆物品，一经发现，即予以清理出场，对当事人进行处罚，罚款IOOO元，通报批评。
6.不得赌博或者变相赌博，一经发现，对参与者给予每人IoOO元罚款，对于组织者给予IOOoo元罚款。
涉嫌违法的报警处理。
7.除生活必需的车辆，所有车辆不准进行入生活区。
8.生活区消防设施不得拆改，不得挪动，消防水池周围不得堆物，不得停放各类小型车辆。
保证消防设施状况良好。
二、宿舍管理1总包单位设宿舍管理员一名，专职负责作业人员宿舍管理。
2宿舍管理员保管每间宿舍的钥匙，可以随时进入宿舍进行检查，有私自接拉强电的即予以拆除，并对宿舍人员进行处罚。
首次发现没收电线及插板，再次发现没收物品并罚款IOO元。
3.宿舍内插座安装保证每名作业人员可以用USB接口充电照明用灯具为低压节能灯。
作业人员上班离开宿舍前要将插座上的电源线拔下来。
4.宿舍采暖与纳凉使用空调，空调在作业人员离开宿舍时关闭，回到宿舍再打开。
宿舍管理员在作业人员离开宿舍后要例行巡视，发现未关空调者，从室外窗口上方的电源处拔电关机。
对于屡次忘记关空调者给予通报批评。
对该班组处罚款IoOo元。
5.宿舍内不允许给电动工具充电。
一经发现，对该班组处罚款IOOo元。
电动工具充电必须到集中设置的充电柜处，劳务作业队给各班组分配适当的充电隔间。
充电柜上锁，钥匙由班组长保存。
6.宿舍管理员对宿舍内卫生清洁情况每周进行检查，卫生清洁情况差的进行通报批评。
要求酒瓶饮料瓶各类包装盒放到劳务作业队指定的位置,专职清扫人员分类码放集中处理。
在建工程生活区管理制度
在建工程生活区管理制度一、管理背景随着城市建设的不断发展，建筑工地的数量和规模也在不断增加。
建筑工地作为一个由施工人员、技术人员、监理人员和其他相关人员组成的特殊群体，其生活区的管理至关重要。
建筑工地的生活区管理涉及员工的生活、饮食、休息、安全等多方面，直接影响到员工的工作效率和生活质量。
因此，建立健全的建筑工地生活区管理制度是保障员工权益，提高工作效率的关键。
二、管理制度的目的建立建筑工地生活区管理制度的目的是为了规范施工人员的生活行为，保障员工的生活质量和安全，维护建筑工地的正常生产秩序，确保工程质量和进度。
三、管理范围本管理制度适用于所有建筑工地生活区的管理工作，包括生活区的规划设计、建设施工、管理监督、服务保障等各个环节。
四、管理原则1. 人性化原则：尊重员工的人格、权利和自由，关心员工的生活、健康和安全；2. 公平公正原则：遵守法律法规，严格执行规章制度，保证每一位员工的权益；3. 管理科学原则：采取科学有效的管理方法，不断改进和完善管理工作；4. 安全第一原则：生命至上，安全第一，确保员工的人身安全；5. 文明和谐原则：倡导文明礼貌、和谐相处的企业文化，塑造良好的员工精神风貌。
五、管理职责1. 施工单位负责施工区生活区的规划设计，提供合理的生活服务设施；2. 生活区管理员负责生活区的日常管理工作，协调解决员工生活中的问题；3. 安全管理人员负责对生活区进行安全巡查、隐患排查，确保员工的安全；4. 食堂管理员负责食堂的管理工作，提供健康、营养的饮食服务；5. 人力资源部门负责员工的招聘、培训和管理工作，为员工提供良好的工作环境。
六、管理制度1. 生活区管理规定(1) 生活区内禁止吸烟、酗酒等不良行为；(2) 生活区内禁止打架、斗殴等暴力行为；(3) 生活区内禁止使用违法违规物品；(4) 生活区内禁止随意乱扔垃圾，保持环境整洁；(5) 生活区内禁止喧哗、打扰他人休息。
2. 安全管理规定(1) 生活区内严禁携带易燃易爆危险品；(2) 生活区内严禁私拉电线、乱接电器；(3) 生活区内严禁煮饭、取暖等行为；(4) 生活区内严禁私自改动卫生间设施；(5) 生活区内严禁在楼道、消防通道放置堆放物品。
工程项目部生活区规章制度
工程项目部生活区规章制度第一章总则第一条为了维护工程项目部生活区的正常秩序，使员工有一个舒适安稳的工作和生活环境，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条工程项目部生活区内的所有员工，包括承包商、职工、管理人员等，均应遵守本规章制度的规定。
第三条工程项目部生活区内的所有规章制度不得违背国家法律法规的规定，对员工来说也是必须遵守的行为准则。
第四条工程项目部生活区规章制度的具体内容和执行方式由工程项目部领导小组统一负责制定和监督执行。
第五条员工在工程项目部生活区内应互相尊重，团结友爱，共同营造一个和谐的工作和生活氛围。
第六条任何员工不得以种种理由损害公司的利益，违反国家法律法规，以及破坏工程项目部生活区内的正常秩序。
第二章生活区环境管理第七条工程项目部生活区内的环境整洁卫生，员工应当自觉保护环境，不得乱扔垃圾，要定期清理自己的住处。
第八条禁止在工程项目部生活区内乱涂乱画，随地吐痰，保持公共区域的清洁整齐。
第九条禁止在工程项目部生活区内乱扔烟蒂，火柴等易燃物品，以避免火灾的发生。
第十条禁止在工程项目部生活区内乱砍乱伐树木，破坏植被环境。
第十一条保护环境是我们每个员工的责任，应当自觉养成良好的环境保护意识。
第三章住宿管理第十二条所有员工住房均为公司安排，不得私自更换住址，必须按规定分配住宅。
第十三条员工搬离工程项目部生活区前，需提前向所在部门报备，并经公司批准。
第十四条离职员工需在规定时间内搬离住宿，按规定进行退还住宿押金。
第十五条禁止员工在工程项目部生活区内擅自搭建帐篷、棚屋等临时住所。
第十六条在住宅内禁止携带宠物，禁止在房间内进行打麻将、赌博等非法活动。
第十七条在住宅内禁止存放易燃、易爆、有毒有害的物品，确保住宅安全。
第四章餐饮管理第十八条工程项目部生活区内设有食堂，员工应在食堂用餐，不得在住宅内私自烹饪。
第十九条员工应按时到食堂用餐，不得浪费食物，保持食堂的干净整洁。
第二十条食堂内禁止抽烟，禁止吵闹，遵守食堂的用餐秩序。
2024年农民工管理制度
三、工资发放时间：每月的.5-10号发放上月工资。
工地农民工工资发放管理制度5
首先，计件工资制的含义，是指用人单位确定合适的劳动定额，按照劳动者完成定额的情况，支付相应报酬。计件工资制，是标准工时制的一种特殊形式，即按照工人生产的合格产品数量和企业规定的计件单价来计算报酬的一种工资形式。
2024年农民工管理制度
农民工管理制度1
为了加强对建筑民工的宿舍安全文明管理，预防和查挖违法犯罪活动，保障民工人身和财物安全，特制订农民工宿舍安全检查文明管理制度。
1、凡来我工地参加施工作业的工人、临时工、在现场宿舍住宿的必须由项目部、劳务班组统一安排，按照指定的宿舍和床位进行住宿，不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准居住家属，不准私自留宿外单位与本项目工作无关的任何人员，床铺上或宿舍门口应注明住宿人员姓名。
但是，目前对于如何确定劳动定额还没有一个统一的原则。一般来讲，实行计件制工资标准，计件单价标准应当在劳动合同中予以明确规定。关于计件工作时间，因为有可能存在熟练工与非熟练工的问题，则可以以同等劳动条件下平均单件生产时间为标准进行衡量。现实中，一些地区企业确定的劳动定额，应当使本单位同岗位70%以上的劳动者在法定劳动时间内能够完成。
1、工资误算、误发时，行政部和财务部必须在发现后立即纠正。
2、因误算、误发而超付的工资，行政部和财务部可向员工行使追索权。
3、因误算、误发而少付的工资，员工本人向行政部提出申请，由行政部和财务部负责查实。如属实，因误算而少付的由行政部出具证明;因误发而少付的由财务部出具证明。证明经董事长签批后，给予员工补发。
8、不准在宿舍内用任何材料设置晚上十时以后就寝时间必须保持安静，不准高声交谈和播放音响及弹奏，不准到他人处找老乡，不允许他人来自己住处。
生活区管理方案
生活区管理方案一、分区域管理1、建立文明施工责任制，划分区域，明确管理负责人。
各分区负责人对辖区内的施工人员统一管理。
2、负责人每日要检查员工宿舍卫生以及用电防火安全等，对有问题的地方当天进行处理保证自己辖区内的整洁、安全。
3、每个分区设置自己的水表、电表，水电费用自己处理。
4、每个分区设置两个垃圾箱，清理费用自己处理。
二、宿舍管理1、办公区、生活区与作业区应分开设置，有明显的划分隔离，并保持安全距离，不能保证安全距离的，必须采取可靠的防砸措施。
2、宿舍应当选择在通风、干燥的位置，防止雨水，污水流入。
3、生活区用房必须采用轻钢结构彩板房（彩板房必须经阻燃处理芯板材料制作的；购置产品应具有生产许可证、产品合格证、质量等级证书、使用和维护说明等资料）并配备足够的灭火器材（每100m2配备两只10L挂式灭火器材）。
4、不得在尚未竣工建筑物内设置员工集体宿舍。
5、宿舍内应保证有必要的生活空间，室内净高不得小于2.4M，通道宽度不得小于0.9M,每间宿舍居住人员不得超过15人，每人2m27、宿舍内单人铺不应超过2层，严禁使用通铺（铺与铺之间小于0.3M距离或三铺相靠即为通铺），床铺应高于地面0.3M，床铺间距不得小于0.3M。
8、宿舍内应设置生活用品专柜，生活日常用品要摆放整齐，宿舍内严禁存放施工材料、施工机具和其它杂物。
9、制定宿舍管理制度，床铺应设置床头卡（注明：编号、姓名、班组、进场日期及照片）并上墙，人员有变换时应及时进行更改。
10、宿舍内严禁男女混居，有条件的可设单独的夫妻房。
11、宿舍周围应搞好环境卫生，设置密闭垃圾桶，宿舍门外宜配置鞋柜或鞋架，生活区内应有晾晒衣物的场地，避免随意挂晒衣物，晚间有足够的照明。
12、搭设二层的宿舍应设置逃生杆，逃生杆刷400MM黑、黄相间防锈漆，逃生杆底部砌筑1000*1000MM砂池。
13、夏季应有消暑和防蚊虫叮咬措施、冬季宿舍应有保暖措施实行统一供暖（严禁使用电暖器、电热毯、电炉及煤炉取暖）。
工程项目生活区制度
工程项目生活区制度一、综述为了保障工程项目生活区的秩序和安全，提高工程项目参与者的生活质量，特制定本制度。
二、管理方案1.1 生活区设置管理方案1.1.1 管理机构：由项目部成立生活区管理委员会，负责生活区的管理工作。
1.1.2 管理人员：生活区设专职物业管理人员，负责日常管理工作，同时设立保安人员，负责保障生活区的安全。
1.1.3 工程项目方提供生活区必要设施，如食堂、医疗室、洗浴室等。
1.2 生活区住宿管理方案1.2.1 住宿安排：根据工程项目参与者的身份和职位安排住宿。
1.2.2 住宿卫生：定期对住宿环境进行清洁和消毒，确保住宿环境的卫生。
1.3 生活区饮食管理方案1.3.1 食堂开办：设立食堂，为工程项目参与者提供三餐。
1.3.2 菜单制定：合理制定菜单，保证食品的种类和质量。
1.3.3 餐饮安全：严格按照食品安全法规操作，确保食品的安全性。
1.4 生活区卫生管理方案1.4.1 环境卫生：定期进行生活区的环境清理，保持生活区的整洁。
1.4.2 垃圾分类：实行垃圾分类制度，保护环境。
1.5 生活区安全管理方案1.5.1 安全设施：配备安全设施，确保生活区的安全。
1.5.2 安全检查：定期进行安全检查，消除安全隐患。
1.5.3 应急预案：制定应急预案，应对突发事件。
1.6 生活区交往管理方案1.6.1 人员交流：鼓励工程项目参与者之间的交流，建立社交活动。
1.6.2 社区活动：定期组织社区活动，增进工程项目参与者的交流。
1.7 生活区规章制度1.7.1 作息时间：规定工程项目参与者的作息时间，保证休息和工作的平衡。
1.7.2 禁止行为：明确禁止在生活区内的行为，确保生活区的秩序。
1.7.3 处罚措施：对违反规定的行为进行处罚，维护生活区的和谐。
三、评价与改进3.1 评价方式3.1.1 定期进行生活区的评估，查看各项制度的执行情况。
3.1.2 进行用户满意度调查，听取工程项目参与者的建议和意见。
建筑工地劳务队及农民工管理制度范例（5篇）
建筑工地劳务队及农民工管理制度范例第一章总则第一条为了规范建筑工地劳务队及农民工管理，保护农民工合法权益，提高工地安全生产水平，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二章建筑工地劳务队管理第二条建筑工地劳务队应当具备相关资质，包括施工组织设计、安全生产管理、职业卫生管理等。
第三条建筑工地劳务队应当按照工地施工总进度和需要，组织合理的人员配置，并确保工人具备相应的技术水平和培训。
第四条建筑工地劳务队应当按照工地施工管理要求，严格执行施工计划和安全规范，确保施工质量和工期。
第五条建筑工地劳务队应当定期组织培训，提升工人技能水平，加强安全生产和职业卫生知识培训。
第六条建筑工地劳务队应当配备必要的安全防护设施和工器具，并进行定期检查和维护。
第七条建筑工地劳务队应当配备安全生产、职业卫生等管理人员，负责全面、持续地管理。
第八条建筑工地劳务队应当定期向项目负责人汇报施工进度、质量、安全生产和职业卫生等情况。
第三章农民工管理第九条建筑工地劳务队应当按照相关规定开展农民工培训工作，确保农民工了解相关安全生产和职业卫生知识。
第十条建筑工地劳务队与农民工应当签订劳动合同，并明确工资、工时、保险、福利等待遇。
第十一条建筑工地劳务队应当按期足额支付农民工工资，确保合法权益。
第十二条建筑工地劳务队应当建立健全农民工劳动保障制度，包括工伤保险、医疗保险等。
第十三条建筑工地劳务队应当定期开展农民工劳动条件检查，确保劳动环境安全卫生。
第十四条建筑工地劳务队应当严禁使用童工，保障未成年农民工的合法权益，妥善安排教育和培训。
第四章监督与处罚第十五条监管部门应当加强对建筑工地劳务队及农民工的监督检查，并及时发现、纠正违法违规行为。
第十六条对于违法违规行为，监管部门应当依法进行处罚，包括罚款、责令整改等。
第十七条建筑工地劳务队及农民工也可以向监管部门投诉，监管部门接到投诉后应当及时处理并给予处理结果反馈。
第五章附则第十八条本管理制度由建筑工地劳务队及农民工管理责任人员负责解释。
生活区的规章制度
生活区的规章制度第一章：总则第一条：为了维护社区的秩序，提高居民的生活质量，特制定本规章制度。
第二条：生活区的居民应遵守本规章制度，自觉维护社区环境，共同营造一个和谐美好的生活环境。
第三条：生活区的管理委员会负责监督执行本规章制度。
第二章：公共秩序第四条：生活区内禁止任何形式的赌博、赌球等违法行为。
第五条：生活区内禁止吸烟、酗酒或者进行其他影响公共秩序的行为。
第六条：生活区内禁止在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰等不文明行为。
第七条：在生活区内要保持安静，不得造成噪音扰民。
第八条：生活区内禁止私搭乱建、占用公共场所等行为。
第九条：生活区内禁止滥用灭火器、私拉电线等违规行为。
第十条：生活区内禁止违规停车、乱拉电动车等违章行为。
第三章：环境卫生第十一条：生活区内每户居民要定期清理卫生，保持环境卫生。
第十二条：生活区内禁止乱倒垃圾、乱倒污水等影响环境的行为。
第十三条：生活区内禁止在公共区域乱涂乱画、破坏环境等行为。
第十四条：生活区内禁止损坏公共设施、设备等行为。
第四章：物业管理第十五条：生活区内每户居民要按时交纳物业管理费。
第十六条：生活区内禁止在楼道、楼梯等公共场所乱摆放物品。
第十七条：生活区内禁止私自改装或拆除公共设施。
第十八条：生活区内禁止利用共享设施、设备等私自牟利。
第五章：社会道德第十九条：生活区内要互相尊重，不得侮辱、诽谤他人。
第二十条：生活区内禁止传播淫秽、色情信息或物品。
第二十一条：生活区内要遵守社会公德，奉行诚实守信的原则。
第六章：违规处罚第二十二条：对于违反本规章制度的行为，经管理委员会确认后，将视情节轻重，给予相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等措施。
第二十三条：对于严重影响生活区秩序的行为，管理委员会有权暂停或取消该居民在生活区内的住宿资格。
第七章：附则第二十四条：生活区内其他未尽事宜，由管理委员会根据具体情况另行制定规定。
第二十五条：本规章制度自颁布之日起生效，并对生活区内的所有居民具有约束力。
工地生活区规章制度
工地生活区规章制度第一章总则第一条：为了维护工地生活区内的秩序，保障工人的生活安全和健康，特制订本规章制度。
第二条：本规章制度适用于工地内的所有工人和居民，必须严格遵守，不得违反。
第三条：工地生活区内禁止吸烟、酗酒、赌博、打架斗殴等行为，违者将受到相应的处理。
第四条：工地生活区内严禁一切形式的淫秽、暴力、违法违规的言行举止，一经发现将严肃处理。
第五条：工地生活区内的公共设施和设备使用完毕后应及时进行清理和维护，不得私自破坏或损坏。
第六条：工地生活区内的消防通道和安全通道必须保持畅通，不得占用或堆放杂物。
第七条：在工地生活区内发生火灾、事故等情况时，工人和居民应迅速撤离，并听从现场指挥。
第八条：工地生活区内不得私拉电线、乱接电器，不得用火险品，不得私设大功率电器。
第九条：工地生活区内禁止倒卖、转借、贩卖洋烟、假酒、毒品等违禁物品，一经查实将立即严厉处罚。
第十条：工地生活区内的宠物必须经过管理者允许并遵守宠物管理规定，否则将被要求离开。
第二章环境卫生第十一条：工地生活区内的废弃物需分类投放，不得随意乱扔。
第十二条：工地生活区内的公共厕所、浴室需经常清洁和消毒，保持干净卫生。
第十三条：工地生活区内的饮用水必须符合卫生标准，不得私自改动水源或水质。
第十四条：工地生活区内的餐饮服务必须经过卫生部门检验合格，并遵守食品安全法规。
第十五条：工地生活区内的绿化、花草需有专人负责管理和养护，不得私自损坏或摘取。
第十六条：工地生活区内不得在公共场所随地吐痰、乱丢烟蒂，不得污染环境。
第十七条：工地生活区内不得在河道、水沟中乱倒废弃物，保持环境卫生。
第十八条：工地生活区内的垃圾箱需定期清运，保持整洁。
第三章安全管理第十九条：工地生活区内的消防设施必须保持完好，不得私自拆除或损坏。
第二十条：工地生活区内应设置监控摄像头，对重要场所进行监控。
第二十一条：工地生活区内的进出口应设卡控，确保安全。
第二十二条：工地生活区内的危险品需妥善存放，定期检查。
建设工程生活区管理制度
建设工程生活区管理制度一、总则为了规范建设工程生活区管理行为，加强对建筑工地生活区的管理，维护良好的生活环境，提高工地施工的效率和质量，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有建设工程生活区，包括施工工地内的员工宿舍、餐厅、浴室、娱乐设施等所有生活区域。
三、管理责任部门1. 建设单位：负责建设工程生活区的建设和维护工作，确保生活区设施设备的完好运行和员工的基本生活需求得到满足。
2. 施工总包方：负责对建设工程生活区的日常管理和维护工作，协助建设单位做好生活区的安全生产管理。
3. 现场管理人员：负责对建设工程生活区的日常管理、维护和安全监督工作，指导员工遵守生活区规章制度。
四、管理规定1. 生活区设施设备的维护：建设单位负责对生活区内的设施设备进行定期检查和维护，确保设施设备的正常运行和安全使用。
2. 环境卫生管理：建设单位和施工总包方负责对生活区的卫生情况进行监督检查，保持生活区的干净整洁，做到垃圾分类处理、清洁卫生等。
3. 防火安全管理：建设单位和施工总包方负责对生活区的防火安全进行监督检查，确保员工的人身财产安全。
4. 食堂管理：建设单位和施工总包方负责对食堂的食品安全和卫生状况进行监督检查，保证员工饮食的健康安全。
5. 禽畜管理：建设单位和施工总包方负责对生活区内的禽畜进行管理，保证员工生活的品质和安全。
六、管理措施1. 加强宣传教育：建设单位和施工总包方负责对员工进行生活区管理规定的宣传教育，增强员工的自律意识和规章制度意识。
2. 建立维护工作制度：建设单位和施工总包方负责建立健全生活区设施设备的维护工作制度，确保设施设备的良好运行和安全使用。
3. 定期检查检测：建设单位和施工总包方负责对生活区设施设备的定期检查检测，发现问题及时处理，确保员工的基本生活需求得到满足。
4. 加强安全管理：建设单位和施工总包方负责对生活区的安全管理工作加强监督检查，保证员工的人身财产安全。
七、处罚措施1. 对违反生活区管理规定的员工，建设单位和施工总包方有权依据管理制度对其进行警告、罚款、责令离开生活区等处理。
建筑劳务工人生活场所标准化管理制度
建筑劳务工人生活场所标准化管理制度第一条项目部应建立项目临时设施台帐，按季度报公司主管部门。
第二条项目部指定专人负责临时设施的维护与管理，每月对临时设施进行一次检查，发现问题及时处理。
第三条劳务工人宿舍标准化管理1、现场生活区应实行封闭管理，生活区临时设施墙体与作业区围挡及周边居民区间距原则上不小于5米，不得利用围档搭设，不得在尚未竣工的建筑物内设置临时宿舍、符合安全、消防有关要求。
2、宿舍应确保主体结构安全，设施完好。
单层宿舍的墙体建议使用砖砌体，屋面必须采用防火材料搭设。
装配式活动房屋应为具有法人资格和合法经营资质的企业生产的合格产品，应采用阻燃型彩钢夹心板，每栋双层宿舍搭设不宜超过6间，且两端均须设置楼梯。
3、宿舍内电器设备安装和电源线的配置，必须由专职电工安装，照明灯具高度不得低于2.4米，严禁私搭乱接，夏季应配备防暑降温设施。
4、宿舍内应设置生活用品专柜、生活用品储藏室、鞋柜或鞋架，生活区内应提供居住人员晾晒衣物的场地和设施，宿舍内应设置密闭式垃圾容器。
5、宿舍内应有必要的生活空间。
建筑工人的单层床铺宿舍人均居住面积不得小于3平方米。
双层床铺（床铺不得超过2层）宿舍人均居住面积不得小于2平方米。
每间宿舍居住人员不宜超过10人，窗户面积不应少于宿舍面积的1/8，室内净高不得小于2.5米，通道宽度不得小于0.9米，宿舍内严禁使用通铺。
6、生活区应设置公共开水炉、电热水器或饮用水保温桶，并应提供文体活动场所。
7、施工作业区内不得设置小卖部、小吃部等设施。
为方便职工确需设置小卖部的，小卖部必须设在生活区，并纳入施工单位项目部的后勤管理。
小卖部的设置应与施工现场临时设施共同设计、共同施工。
8、严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
9、施工现场应配备常用药及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
第四条食堂标准化管理1、食堂选址食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方，与污染源间距应不小于30米。
民工员工宿舍的规章制度
民工员工宿舍的规章制度第一章总则为提高员工宿舍管理水平，营造和谐、安全、整洁的生活环境，保障员工的权益，根据国家有关法律法规和公司管理制度，制定本规章制度。
第二章宿舍管理责任第一条本公司对员工宿舍实行统一管理，保证安全、卫生、整洁的要求。
第二条宿舍管理员负有对员工宿舍进行全面、细致的管理和维护，协助公司严格执行宿舍管理制度。
第三条宿舍管理员应定期巡查员工宿舍，及时发现并解决问题。
第四条公司将定期组织员工宿舍的卫生清洁工作，确保环境卫生。
第五条宿舍管理员应妥善保管员工财物，并将丢失物品通知员工。
第六条宿舍管理员应按时收取员工的水电费，不得私自收取其他费用。
第三章宿舍住宿管理第一条新员工入住时需凭有效证件办理登记手续，并由宿舍管理员进行入住指导。
第二条员工应按规定住进男女分开的宿舍，不得私自调换宿舍。
第三条员工须遵守宿舍规定的作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第四条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等行为，严禁携带易燃、易爆物品。
第五条宿舍内不得存放或堆放易燃、易爆、有毒、有害物品，不得私设大功率电器。
第四章宿舍卫生管理第一条宿舍内每日需打扫卫生，保持整洁，定期消毒、通风。
第二条每周需进行一次集体卫生清洁，由宿舍管理员组织员工进行。
第三条宿舍内床上用品、衣物等应每周清洗一次，保持清洁。
第四条宿舍内厨房设备应每日清洗消毒，保持干燥。
第五条宿舍内卫生间定期清洁，保持畅通。
第五章安全管理第一条宿舍内应配备应急照明设备，防止火灾等紧急情况发生。
第二条宿舍内严禁使用大功率电器、电炉等火源设备。
第三条宿舍内发生火灾、漏电等危险情况时，员工应立即报警并采取逃生措施。
第四条宿舍内严禁私拉电线、插座超负荷用电，定期对电器进行检查维护。
第五条宿舍内空气质量不良时，应及时通风换气，保证员工健康。
第六章处罚规定第一条员工违反本规章制度的，宿舍管理员有权责令改正，并可根据违规情节给予处罚。
第二条轻微违规行为，宿舍管理员可口头警告，情节严重的可记入个人档案。
民工宿舍卫生管理规定
民工宿舍卫生管理规定一、普及宿舍卫生知识1. 强调宿舍卫生的重要性，每月开展一次宿舍卫生教育宣传活动，提高民工群众的宿舍卫生意识。
2. 向民工宿舍配发卫生宣传资料，包括宿舍卫生常识、垃圾分类方法等，确保民工充分了解宿舍卫生规范。
二、维护宿舍卫生环境1. 民工宿舍管理人员每天对宿舍内的卫生情况进行巡查，及时发现问题，并做好记录。
2. 每周对宿舍进行深度清洁，包括擦拭桌椅、地面、窗户等，确保宿舍环境整洁。
三、宿舍卫生的日常维护1. 每个工人必须确保自己的床铺整洁，床上用品要保持干净，经常更换。
2. 不得将食品、饮料等物品放置在床上，防止引起蚂蚁、蟑螂等害虫滋生。
3. 宿舍内禁止吸烟、喝酒，防止因此引发火灾、酗酒等问题，确保宿舍安全。
4. 宿舍内禁止堆放杂物，保持通风畅通，防止积尘与异味滋生。
四、垃圾分类和处理1. 提倡宿舍内的垃圾做好分类工作，卫生组织定期进行宿舍垃圾分类指导。
2. 将可回收垃圾作为优先处理对象，鼓励民工将废纸、瓶罐等可回收物品分类投放到指定容器。
3. 食品垃圾、厨房垃圾等应单独分类，定期由专人清理，以防滋生细菌。
五、病虫害防控1. 定期开展宿舍的病虫害防治工作，对宿舍进行彻底清洁消毒，预防和控制宿舍内的病虫害传播。
2. 民工宿舍内不得私养宠物，避免因宠物滋生病虫害，影响宿舍卫生。
六、严禁乱倒污水1. 民工宿舍内的污水必须正确处理，不得乱违章倒入马桶、水沟等地，以免影响宿舍卫生和环境。
2. 宿舍管理人员应设立合理的污水处理设施，确保宿舍内的污水能够得到有效处理。
七、加强卫生管理责任1. 每个宿舍都应明确一名宿舍卫生管理责任人，负责协调和监督宿舍的卫生工作。
2. 管理责任人每月要向上级主管部门汇报宿舍的卫生管理情况，并配合主管部门进行相关的检查与监督。
八、宿舍卫生奖惩制度1. 奖励宿舍卫生管理优秀的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对于不遵守宿舍卫生规定、卫生管理不力的单位和个人，采取相应的惩罚措施，包括罚款、警告等。
建筑工人施工现场生活环境基本配置指南要求
建筑工人施工现场生活环境基本配置指南要求导言总体要求：加强建设工程施工现场生活区域标准化管理，改善从业人员生活环境和居住条件，保障从业人员身体健康和生命安全，生活区域应统筹安排，合理布局，按照标准化、智能化、美观化的原则规划、建设和管理。
生活区域场地应合理硬化、绿化，生活区域应实施封闭式管理，人员实行实名制管理。
生活区设置和管理由施工总承包单位负责，分包单位应服从管理。
施工总承包单位应设置专人对生活区进行管理，建立健全消防保卫、卫生防疫、智能化管理、爱国卫生、生活设施使用等管理制度。
生活区域应明确抗风抗震、防汛、安全保卫、消防、卫生防疫等方案和应急预案，并组织相应的应急演练。
生活区域设置除应符合本指南的规定外，还应符合《建设工程临建房屋技术标准》（DB11/693）、《建筑设计防火规范》（GB50016）、《建设工程施工现场消防安全技术规范》（GB50720）等现行国家和行业标准要求。
各地可根据本指南，结合本地区实际情况进一步细化，制定本地区建筑工人施工现场生活环境配置标准、指南或指引。
现场生活区1.专项规划与设计生活区规划、设计、选址应根据场地情况、入住队伍和人员数量、功能需求、工程所在地气候特点和地方管理要求等各项条件，满足施工生产、安全防护、消防、卫生防疫、环境保护、防范自然灾害和规范化管理等要求。
生活区域建筑物、构筑物的外观、色调等应与周边环境协调一致。
2.生活区围挡设置生活区应采用可循环、可拆卸、标准化的专用金属定型材料进行围挡，围挡高度不得低于1.8米。
3.生活设施设置生活区应设置门卫室、宿舍、食堂、粮食储藏室、厕所、盥洗设施、淋浴间、洗衣房、开水房（炉）或饮用水保温桶、封闭式垃圾箱、手机充电柜、燃气储藏间等临建房屋和设施。
生活区内必须合理硬化、绿化；设置有效的排水措施，雨水、污水排水通畅，场区内不得积水。
食堂、锅炉房等应采用单层建筑，应与宿舍保持安全距离。
宿舍不得与厨房操作间、锅炉房、变配电间等组合建造。
工地宿舍及卫生管理制度
工地宿舍及卫生管理制度一、总则为了加强工地宿舍及卫生管理，保障工人的身心健康，维护工地秩序，提高工地整体形象，特制定本制度。
二、宿舍管理1. 宿舍分配：根据工人数量和工作性质，合理分配宿舍，确保每个人都有合适的住宿条件。
2. 宿舍设施：宿舍应配备必要的家具和生活用品，如床铺、桌椅、衣柜、热水壶等。
定期检查宿舍设施，及时维修损坏的物品。
3. 宿舍卫生：宿舍卫生由工人自行负责，每天打扫宿舍，保持室内外清洁卫生。
宿舍管理员应定期检查宿舍卫生情况，对不符合卫生要求的宿舍进行整改。
4. 宿舍纪律：工人应遵守宿舍纪律，保持安静，不得大声喧哗、打架斗殴。
严禁在宿舍内赌博、酗酒闹事，不得将外来人员带入宿舍住宿。
5. 宿舍安全：工人应增强安全意识，注意防火、防盗。
严禁在宿舍内私拉乱接电线，禁止使用电炉等危险电器。
晚上外出时，应向宿舍管理员报备，并在规定时间内返回宿舍。
6. 宿舍文化：鼓励工人积极参与宿舍文化建设，开展有益身心健康的文体活动，营造团结、和谐的宿舍氛围。
三、卫生管理1. 卫生设施：工地应配备足够的卫生设施，如洗手间、浴室、食堂等，并保持设施的清洁卫生。
2. 食堂卫生：食堂应符合卫生要求，食材新鲜，餐具消毒。
工人应养成良好的饮食习惯，不食用变质、过期食品。
3. 饮用水：确保工地有充足、干净的饮用水供应。
禁止使用未经处理的地表水或地下水。
4. 垃圾处理：工地应设置垃圾收集点，工人应将垃圾分类投放，定期清理垃圾，保持工地环境卫生。
5. 疾病防控：加强疾病防控工作，定期对宿舍、食堂等公共场所进行消毒。
发现疑似病例，立即采取隔离措施，并及时报告卫生部门。
6. 健康教育：开展健康教育活动，提高工人的健康意识。
定期举办卫生知识讲座，引导工人养成良好的卫生习惯。
四、监督与检查1. 宿舍管理员：负责宿舍及卫生管理的日常工作，检查宿舍卫生情况，处理违反宿舍纪律的行为。
2. 卫生监督员：负责监督卫生设施的运行情况，检查工地环境卫生，对不符合卫生要求的区域进行整改。
项目部农民工管理工作计划
一、背景随着我国基础设施建设的快速发展，农民工在项目建设中扮演着重要角色。
为了保障农民工合法权益，提高农民工综合素质，项目部特制定以下农民工管理工作计划。
二、工作目标1. 保障农民工合法权益，确保农民工工资按时足额发放；2. 提高农民工综合素质，提升农民工安全生产意识；3. 建立健全农民工管理制度，完善农民工生活设施；4. 促进项目部与农民工之间的和谐劳动关系。
三、工作措施1. 加强农民工工资管理（1）严格执行《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，确保农民工工资按时足额发放；（2）建立农民工工资支付台账，定期进行工资排查，防止欠薪现象发生；（3）加强对施工单位农民工工资支付情况的监督，确保农民工工资支付安全。
2. 提高农民工综合素质（1）开展农民工技能培训，提高农民工安全生产意识和操作技能；（2）定期组织农民工进行安全生产知识竞赛，增强农民工安全意识；（3）加强农民工心理健康教育，提高农民工应对压力的能力。
3. 建立健全农民工管理制度（1）制定农民工管理制度，明确农民工的权益和义务；（2）建立农民工考勤制度，规范农民工劳动时间；（3）设立农民工投诉渠道，及时解决农民工反映的问题。
4. 完善农民工生活设施（1）改善农民工生活区环境，确保生活区设施齐全、卫生；（2）加强生活区管理，确保农民工生活有序；（3）定期对农民工生活区进行检查，及时解决存在的问题。
5. 促进项目部与农民工之间的和谐劳动关系（1）加强项目部与农民工的沟通交流，了解农民工需求，关心农民工生活；（2）设立农民工维权机构，及时处理农民工反映的问题；（3）开展项目部与农民工的联谊活动，增进项目部与农民工之间的感情。
四、工作要求1. 各部门要高度重视农民工管理工作，将其纳入日常工作重点；2. 加强农民工管理队伍建设，提高管理人员的业务素质；3. 定期对农民工管理工作进行检查，确保工作落实到位；4. 加强与上级部门、社会各界的沟通与合作，共同推进农民工管理工作。
生活区安全管理制度模版
生活区安全管理制度模版第一章总则第一条为了保障生活区的安全，维护居民的生命财产安全，提高社区的整体安全水平，制定本生活区安全管理制度。
第二条本制度适用于本生活区内的所有居民及相关工作人员。
第三条生活区安全管理的原则是预防为主、综合施策、管理和技术并重。
第四条生活区管理机构应当依法履行安全管理职责，组织居民参与安全管理工作。
第五条生活区安全管理应当遵守法律法规和相关标准要求，确保居民的安全。
第六条生活区安全管理应当采取综合措施，包括安全宣传教育、隐患排查治理、应急预案制定等。
第七条生活区安全管理应当注重常态化监管，通过定期巡查、检查等手段，发现问题及时处理。
第八条生活区安全管理应当尊重居民的合法权益，保护他们的个人隐私。
第九条生活区管理机构应当及时处理安全隐患，确保生活区的安全管理工作有序进行。
第十条生活区管理机构应当建立健全安全管理档案，记录安全管理工作的情况。
第二章安全责任第十一条生活区管理机构是生活区的主要责任主体，应当全面负责生活区的安全管理工作。
第十二条生活区管理机构应当设立安全管理部门，负责组织和协调生活区的安全工作。
第十三条生活区管理机构应当明确安全管理人员的职责，依法聘请专业人员，确保安全管理工作的专业性。
第十四条安全管理人员应当具备相关的安全管理知识和技能，熟悉安全管理工作的法律法规。
第十五条生活区管理机构应当制定安全工作岗位责任制，明确每个岗位的职责和任务。
第十六条居民是生活区安全的重要责任主体，应当自觉遵守生活区安全规定，积极参与安全管理工作。
第十七条生活区管理机构和居民应当建立安全沟通机制，及时沟通安全问题，共同解决安全隐患。
第十八条业主委员会是生活区安全管理的重要参与主体，应当协助管理机构做好安全管理工作。
第十九条生活区管理机构和业主委员会应当加强宣传教育，提高居民对安全管理的意识和自觉性。
第三章安全设施第二十条生活区管理机构应当建立健全安全设施管理制度，对各类安全设施进行管理。
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集体宿舍管理制度
为了金河湾的建设，各地的农民工兄弟姐妹聚集一起，组成一个临时大家庭。
为使大家有一个舒适的生活环境，特订立如下制度：
一.相互尊重，文明礼貌
1.团结友善，互相爱护，互相帮助。
2.语言文明，讲究礼貌。
3.衣着整洁，不打赤脚，不光膀子。
4.严禁酗酒闹事、吵架斗殴、随地大小便，违者一次罚款50-200元。
二.统一安排，有序居住
1.各班组由公司统一安排，每个人员的铺位由班组安排，不得自行选择住房和铺位。
2.不得擅自安排外来人员住宿，如有亲属探访必须报告，经批准后方可安排。
违者一人次罚款200元。
3.保持宿舍安静，不大声喧哗，不影响他人休息，夜间回房轻手轻脚。
三．落实责任，保持卫生
1.保持室内整洁，不乱写乱画，不敲钉子挂物，不向窗外倒水，不乱扔垃圾。
2.楼上房间不得用水冲洗地板，拖把拧干再使用，以免脏水渗到楼下。
3.被褥卧具整齐叠放，洗漱用具固定位置，鞋子摆放床底。
4.室外清洁划分区域，厕所卫生轮流负责，每周检查，不清洁者一次罚款50-300元。
四.科学用电，严格安全
1.严禁私拉乱接电线，严禁使用电炊、电热水器，严禁使用电热烤火器。
违者一次罚款50-200元。
2.节约用电，每间宿舍每月由公司补助15度的电费，超过部分自行承担。
空调购买及使用费自行负责。
3.吸烟必须到室外固定区域，不得在室内吸烟，严禁在床上吸烟。
违者一次罚款50-200元。
4.实行昼夜轮流值班和巡逻，严防火灾和治安事件发生，各劳务班组值班员必须高度负责，发现险情立即报告，如因不负责造成损失要追究责任。
西南建筑公司衡阳分公司
2017年2月20号。